Δευτέρα 12 Μαρτίου 2012

ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ






  Ακυρη η απόλυση εργαζομένου όταν διεκδικεί νόμιμα δικαιώματα (12/05/2010)
  Σημαντικές διευκρινήσεις σχετικά με την επίσχεση εργασίας (ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ) 06/03/2010
  Προσμέτρηση του χρόνου της επίσχεσης στην ειδίκευση των ειδικευόμενων Γιατρών
  Νομική Γνωμοδότηση για την Επίσχεση Εργασίας
Για να μην αιωρούνται αμφιβολίες περί του εαν είναι σύννομη μορφή κινητοποίησης
  Δικαστική απόρριψη άρσης επίσχεσης στα Χανιά
  Παραίτηση Νοσοκομείου Πεντέλης από το δικόγραφο κατά της επίσχεσης των γιατρών
  Ξάνθη: μια ακόμη αποτυχημένη απόπειρα δικαστικής προσφυγής κατά της επίσχεσης


ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΝΑ ΕΚΦΟΒΊΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ .....ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ !!!!!


  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣ. ΙΑΤΡΩΝ ΚΩ‏

Αποφασισαμε σαν συλλογος επισχεση εργασιας για τισ δεδουλευμενες εφημεριες ΣΕΠΤ-ΙΑΝΟΥΑΡΙΟY απο 15/3
Σημερα μας επιδωσανε αυτο.....πιθανως απο ΔΥΠΕ
http://www.nsk.gov.gr/webnsk/gnwmodothsh.jsp?gnid=112687                 
Ισχυριζονται οτι εχει μπει στον Δημοσιουπαλληλικο κωδικα...
Η ΟΕΝΓΕ πρεπει οπωσδηποτε να προσφυγει κατα της γνωμοδοτησης...!!!
Παρακαλουμε για την γνωμη σας.....και να μας συμβουλευσετε εαν ειναι πλεον ειναι νομιμη η επισχεση..
στις

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τα σχόλια των αναγνωστών του blog είναι πάντα ευπρόσδεκτα. Προκειμένου να προφυλάξουμε κάθε φίλο του Συλλόγου αλλά και κάθε χρήστη των υπηρεσιών του blog, τα σχόλια θα επιτρέπονται μόνο σε κάθε χρήστη, σε εγγεγραμμένα μέλη και σε αναγνώστες σχολιαστές που θα επισυνάπτουν το email τους. Η παραπάνω ενέργεια κρίθηκε απαραίτητη ώστε οι απαντήσεις που θα δίνονται και ο διάλογος που πιθανόν να ακολουθήσει να γίνεται με όρους επωνυμίας και όχι με την προκάλυψη της ανωνυμίας.