Σάββατο, 21 Οκτωβρίου 2017

Περι μισθοδοσίας...

Το ΗΔΙΚΑ έχει ήδη αναρτήσει το νέο μισθολόγιο...και αυτό που φαίνεται δυστυχώς είναι ότι υπάρχουν αυξήσεις...στον μισθό..απο 10 περίπου ευρώ ....εως  30  ..οπότε από αυτή την αύξηση υπολογίζονται τα αναδρομικά που είναι θετικά για όλους. Όμως έρχονται μετά κρατήσεις αυξημένες..και το τελικό αποτέλεσμα είναι μείωση αναλόγως του βαθμού μέχρι και 80 η 90 ευρώ!!!!!!Στους νέους ασφαλισμένους φαίνεται ότι δεν γίνονται πλέον κρατήσεις στις εφημερίες υπέρ του ΤΣΑΥ όπως λέει ο νόμος  όποτε υπάρχει αύξηση. Αυτοί που πλήττονται περισσότερο είναι οι Διευθυντές σαν παλαιοί ασφαλισμένοι και με την μεγαλύτερη μείωση στο μισθό τους.

Συναδελφικά 

Κινούς Βασίλης


Πέμπτη, 19 Οκτωβρίου 2017

Περι μισθοδοσίας ...

Από πληροφορίες που είχαμε φαίνεται ότι κανένας Ιατρός του νοσοκομείου μας δεν θα έχει μείωση στις τακτικές αποδοχές του .Αντιθέτως θα υπάρξουν μικρές αυξήσεις από 10 έως 30 ευρώ. .Σήμερα έκλεισε το σύστημα  του ΗΔΙΚΑ και τις επόμενες ημέρες θα γνωρίζουμε με σιγουριά εάν επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες μας .


Συναδελφικά

Κινούς    Βασίλης 

Καθορισμός της διαδικασίας ένταξης στον κλάδο γιατρών ΕΣΥ των ιατρών που υπηρετούν στις Μονάδες Υγείας του Π.Ε.Δ.Υ. και διαθέτουν πιστοποιητικό γενικής ιατρικής. KYA |

ΕΟΠΥΥ- Σχετικά με το αναλώσιμο υγειονομικό υλικό σε πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη τύπου ΙΙ |

ΕΦΚΑ- Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 19 του Ν. 4387/2016, που αφορά θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης

Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2017

ΚΕΕΛΠΝΟ: Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης PHILOS Υgeia360.gr


Αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ) οι οριστικοί πίνακες αποτελεσμάτων για την τοποθέτηση 122 επιτυχόντων της υπ.αριθμ. 2432_10/7/2017 πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στο πλαίσιο του προγράμματος του Υπουργείου Υγείας που υλοποιείται από τον Οργανισμό, με τίτλο: «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση - PHILOS».
Η πρόσκληση αφορούσε στην επιπλέον ενίσχυση του προγράμματος τόσο με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό όσο και με άλλους επαγγελματίες υγείας (όπως επισκέπτες υγείας, ψυχολόγους ,κοινωνικούς λειτουργούς, διασώστες, τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων). Επιπρόσθετα, το πρόγραμμα θα υποστηριχθεί από διαπολιτισμικούς μεσολαβητές και προσωπικό διοικητικής υποστήριξης.
Τα νέα στελέχη  θα  ενισχύσουν το δημόσιο σύστημα υγείας των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου (Λέσβος, Χίος, Λέρος, Ρόδος, Κως) και θα συμβάλλουν στην ποιοτικότερηπαροχή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης στα Κέντρα Φιλοξενίας προσφύγων και μεταναστών
Για τα τελικά αποτελέσματα της προκήρυξης καθώς και επιπλέον πληροφορίες για το πρόγραμμα PHILOS, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τις ιστοσελίδες: www.keelpno.gr  και  www.philosgreece.eu/el/





Προκηρύξεις για θέσεις εργασίας
Μαρούσι, Αρ. Πρωτ. 3619_17/10/2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ

Της Αρ. Πρωτ. 2432_10/7/2017 πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης με τίτλο: «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση - PHILOS» της Έκτακτης Βοήθειας του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης (AMIF) της Γενικής Διεύθυνσης Μετανάστευσης & Εσωτερικών Υποθέσεων (DG Migration and Home Affairs) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής..

Το ΔΣ του ΚΕΕΛΠΝΟ κατά την 19η/16-10-2017 συνεδρίασή του και σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 3512/10-10-2017 εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης Υποψηφίων, εγκρίνει και ανακοινώνει την ανάρτηση Οριστικών Πινάκων Επιτυχόντων, Επιλαχόντων και Απορριπτέων για την εν λόγω Προκήρυξη και για τα Υποέργα A, Γ & Δ της Δράσης.

Υποέργο Α, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων

Υποέργο Α, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων


Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Γ1

Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Γ1

Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Γ2

Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Γ2

Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Γ3

Υποέργο Γ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Γ3


Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Δ1

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Δ1

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Δ5

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Δ5

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικού Θέσης Δ7

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικού Θέσης Δ7

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων Κωδικών Θέσης Δ2, Δ3, Δ4 & Δ6

Υποέργο Δ, Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων Κωδικών Θέσης Δ2, Δ3, Δ4 & Δ6


Οριστικός Πίνακας Απορριπτέων για το Υποέργο Α

Οριστικός Πίνακας Απορριπτέων για το Υποέργο Γ

Οριστικός Πίνακας Απορριπτέων για το Υποέργο Δ

ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ ΣΤΙΣ 12/10/17

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 18 Οκτωβρίου 2017
Α.Π:8266






ΠΡΟΣ:
ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ






ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ ΣΤΙΣ 12/10/17




Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ στη συνεδρίασή της στις 12/10/2017 συζήτησε και έλαβε αποφάσεις για τα παρακάτω θέματα:
ΙΑΤΡΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Το νέο ιατρικό μισθολόγιο φέρνει νέο πλήγμα στα εισοδήματα των γιατρών του ΕΣΥ. Καταρρίπτονται πανηγυρικά οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που διατυμπάνιζε ότι θα έχουμε «μικρές αλλά σημαντικές αυξήσεις».

Συγκεκριμένα:
Οι μειώσεις στις καθαρές τακτικές αποδοχές είναι από 30-40 ευρώ τον μήνα για τους Επιμελητές Β, 50–60 ευρώ για τους Επιμελητές Α και φτάνουν τα 80-90ευρώ για τους Διευθυντές.
-Οι μειώσεις έχουν αναδρομική ισχύ από 1/1/17 και οι κρατήσεις θα γίνονται σε μία ή περισσότερες δόσεις.
-Οι μειώσεις προέρχονται από την ένταξη του επιδόματος βιβλιοθήκης στο βασικό μισθό που πριν ήταν αφορολόγητο και από την αύξηση των κρατήσεων υπέρ του ΜΤΠΥ από το 4 στο 4,5%.
-Οι μειώσεις θα είναι ακόμα μεγαλύτερες με τη νέα μείωση του αφορολόγητου, μημονιακό μέτρο που θα αρχίζει να εφαρμόζεται από το 2018 αν δεν πιαστεί ο στόχος για τα αιματοβαμμένα πρωτογενή πλεονάσματα.
Η ΟΕΝΓΕ είχε έγκαιρα προειδοποιήσει για τα ψέματα της Συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και είχε προκηρύξει 48ωρη απεργία τον 5/2017 ενάντια στο νέο ιατρικό μισθολόγιο και τα υπόλοιπα μέτρα κόλαφο του 4ου μνημονίου.
Επιβεβαιώνεται ότι κανείς κλάδος δεν εξαιρείται από την ολομέτωπη επίθεση Κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ – Κεφαλαίου.
Επιβεβαιώνεται ότι η δίκαιη ανάπτυξη που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση θέλει φτηνούς εργαζόμενους με τσακισμένα δικαιώματα. Δε θα ανεχτούμε άλλη κοροϊδία.
Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ, εν αναμονή της απόφασης του ΣτΕ για τις περικοπές, προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 1 Νοέμβρη 11:00 -15:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπ. Υγείας στις 12:00.
Δεν πρόκειται να κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας για ανάκτηση των μισθολογικών απωλειών που είχαμε και την επαναφορά τους στα επίπεδα προ κρίσης και μνημονίων.

ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή με τη διαδικασία του κατεπείγοντος το νομοσχέδιο που διευθετεί το χρόνο εργασίας και απορρυθμίζει τις ζωές μας.
Γνωρίζει ότι τόσο η ΟΕΝΓΕ όσο και οι 4 μεγαλύτερες Ενώσεις της χώρας απορρίπτουν το νομοσχέδιο για την οργάνωση του χρόνου εργασίας στη βάση των αντιδραστικών ευρωπαϊκών οδηγιών.
Θέλουν να μας αιφνιδιάσουν για να μην υπάρξουν αντιδράσεις. Μπορούμε να ματαιώσουμε τα σχέδιά τους. Καλούμε τις Ενώσεις να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την επιτυχία της πανελλαδικής απεργίας που έχει προκηρύξει η ΟΕΝΓΕ την ημέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή.


ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Το Υπουργείο Υγείας και οι διοικήσεις των ΥΠΕ προχωρούν στη διαδικασία αξιολόγησης των κλινικών στη βάση των κατευθυντήριων οδηγιών της ολομέλειας του ΚΕΣΥ.
Υπενθυμίζουμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας, μετά τη θύελλα αντιδράσεων που είχε ξεσηκωθεί, είχε πει ότι το ΚΕΣΥ είναι γνωμοδοτικό όργανο, έχει συμβουλευτικό ρόλο και δεν νομοθετεί. Μάλιστα είχε δεσμευτεί ότι μόλις οι προτεινόμενες αλλαγές αποτυπωθούν σε νομοσχέδιο θα ζητήσει εκ νέου συνάντηση με την ΟΕΝΓΕ για να συζητηθούν.
Παρά τις δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας όχι μόνο δεν έχει απαντήσει στο αίτημα για συνάντηση με την ΟΕΝΓΕ, αντίθετα προχωράει στην υλοποίηση των αποφάσεων του ΚΕ.Σ.Υ πριν ακόμα νομοθετηθούν.
Απαιτούμε να σταματήσει τώρα η διαδικασία αξιολόγησης των κλινικών.


ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ αποφάσισε να διαβιβάσει εκ νέου στην πολιτική ηγεσίας του Υπ. Υγείας τις καταγγελίες συναδέλφων και Ενώσεων για φαινόμενα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίες διοικήσεων νοσοκομείων σε βάρος συναδέλφων.
Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας να προχωρήσει άμεσα στη διερεύνηση των καταγγελιών και να προβεί στις αναγκαίες ενέργειες.

Δηλώνουμε σε όλους τους τόνους ότι κανένα κρούσμα αυταρχισμού σε βάρος συναδέλφων, από όπου και αν προέρχεται, δε θα μείνει αναπάντητο. Θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους.

Τρίτη, 17 Οκτωβρίου 2017

Κρυφό έλλειμμα: Από ΕΟΠΥΥ και νοσοκομεία το 42% των ληξιπρόθεσμων κρατικών οφειλών

Η συμπίεση των πληρωμών δεν έχει οδηγήσει σε μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, η οποία αναμένεται να ξεφύγει φέτος κατά 446 εκατομμύρια ευρώ.


Παραμένεικακοπληρωτής ο δημόσιος τομέας της Υγείας. Το 42% των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ελληνικού κράτους προέρχεται από νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ.
Όπως προκύπτει από την έκθεση εκτέλεσης του προϋπολογισμού, τον περασμένο Αύγουστο όφειλαν 1,667 δισ. ευρώ, όταν οι συνολικές οφειλές του κράτους ήταν 3,912 δισεκατομμύρια.
Ο ΕΟΠΥΥ οφείλει 1,109 δισ. ευρώ και τα νοσοκομεία 558 εκατομμύρια. Σε σχέση με τα στοιχεία του Ιουλίου, η εικόνα είναι ελαφρώς βελτιωμένηστον ΕΟΠΥΥ (όφειλε 1,124 δισ.) και ελαφρώς χειρότερη στα νοσοκομεία (όφειλαν 554 εκατομμύρια ευρώ).
Μία σταθερή βελτίωση προκύπτει από την αρχή του έτους. Τον Ιανουάριο, ο τομέας της Υγείας κατείχε το 48% των συνολικών ληξιπρόθεσμων οφειλών, ποσοστό που τον Ιούνιο έπεσε στο 46%.
Σε αυτό, συνέτειναν οι αυξημένες πληρωμές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους για παλαιές ληξιπρόθεσμες οφειλές, καθώς και η ομαλοποίηση του ρυθμού εξόφλησης προς τους φαρμακοποιούς.
Σύμφωνα με τους ειδικούς του υπουργείου Οικονομικών, τα ληξιπρόθεσμα του ΕΟΠΥΥ και των νοσοκομείων εμφανίζουν τα μικτά ποσά και υφίσταται απαίτηση για εκπτώσεις (rebates) και επιστροφές υπέρβασης (clawback) που δεν έχουν συμψηφιστεί ακόμα.
Αξίζει να σημειωθεί πως οι παραπάνω επιβαρύνσεις (clawback – rebate) καθιστούν τον ιδιωτικό τομέα βασικό εταίρο του κράτους στις δαπάνες Υγείας.
Ενδεικτικό είναι πως από τα 2,5 δισ. ευρώ που διαθέτουν νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ για φάρμακο, το 1 δισεκατομμύριο ζητείται από τις φαρμακευτικές επιχειρήσεις ως clawback.
Ληξιπρόθεσμες είναι οι υφιστάμενες υποχρεώσεις προς τρίτους (εκτός γενικής κυβέρνησης), που δεν εξοφλήθηκαν μετά την παρέλευση 90 ημερών από την ημερομηνία οφειλής.

Αυξομείωση

Η συμπίεση των πληρωμών από τον ΕΟΠΥΥ δεν έχει οδηγήσει σε μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, η οποία αναμένεται να ξεφύγει φέτοςκατά 446 εκατομμύρια ευρώ σε σχέση με τον προϋπολογισμό.
Όπως προκύπτει από στοιχεία που παρουσιάστηκαν πρόσφατα, σε μηνιαία βάση εκδίδονται 5,7 εκατομμύρια συνταγές, έναντι 5 εκατομμυρίων το 2011.
Έχει οδηγήσει, ωστόσο, σε περιορισμό του κόστους των συνταγών, σε σχέση με το παρελθόν, καθώς η μέση αξία ανά συνταγή εκτιμάται στα 31,5 ευρώ, έναντι 44 ευρώ το 2011.

Δευτέρα, 16 Οκτωβρίου 2017

Κατάρτιση και τήρηση καταλόγου και διαδικασία τοποθέτησης ειδικευμένων ιατρών για εξειδίκευση στις Πολυδύναμες Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Γνωστοποίηση ρυθμίσεων των παρ. 8 και 9 του άρθρου 94 του ν. 4461/2017

ΑΣΕΠ- Αποτελέσματα προκήρυξης 7Κ/2016 που αφορά στην πλήρωση 348 θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

Τετάρτη, 11 Οκτωβρίου 2017

Μιχάλης Κουντούρης