Τετάρτη, 6 Ιουνίου 2018

Περι εφημεριών .....

Τα εντάλματα των εφημεριών Απριλίου 2018 έχουν εγκριθεί από τον Επίτροπο .Η αποπληρωμή τους θα γίνει στις 13  /06/2018

Συναδελφικά 

Κινούς Βασίλης 

Τρίτη, 5 Ιουνίου 2018


Ανακοίνωση – καταγγελία  του απερχόμενου ΔΣ της ΕΙΝΗ

·        Καταδικάζουμε την ανακοίνωση, που δημοσιεύεται στο ygeia. net και με την οποία γίνεται προσπάθεια να πεισθούν οι συνάδελφοι ότι η εκδικασθείσα τον Ιανουάριο του 2018 µισθολογική προσφυγή των ιατρών κλάδου ΕΣΥ του Γενικού Νοσοκοµείου Ιωαννίνων «Γ. ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» έγινε ολικά δεκτή µε την 188/2018 απόφαση του Τριµελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Ιωαννίνων.
·        Η απόφαση που πάρθηκε αφορά μόνο τους τρείς συναδέλφους που με έξοδα της ΕΙΝΗ προσέφυγαν ενδεικτικά εκ μέρους όλης της ένωσης και κατά συνέπεια δεν δικαιώνονται ολικά όλοι οι γιατροί της ΕΙΝΗ, αλλά μόνο οι τρείς προσφεύγοντες. Η  συγκεκριμένη απόφαση εναρμονίζεται με την 431/26-2-2018 απόφαση της Ολοµέλειας του ΣτΕ, που αποκαθιστά αναδροµικά το µισθολόγιο των προσφευγόντων ιατρών, ως προς τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές τους και κατά συνέπεια σε καμιά περίπτωση δεν αποτελεί ολική δικαίωση, αλλά προπάθεια  να δημιουργηθεί η ψευδεπίγραφη εντύπωση για δικαίωση όλων των γιατρών από τους συνδικαλιστές που στηρίζουν την κυβερνητική πολιτική στο χώρο της υγείας και έχει φέρει τους νοσοκομειακούς γιατρούς στη σημερινή κατάσταση.
·        Αντιστρατεύεται την προσπάθεια της ΟΕΝΓΕ  που αφού απευθύνθηκε σε δικηγόρους, εκτίμησε τα πράγματα και κατέληξε ομόφωνα στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου στις 29.03.2018 να ασκηθεί τριτανακοπή κατά της επίμαχης απόφασης και να καλυφθεί το σύνολο των εξόδων από την Ομοσπονδία. Την Παρασκευή 27.04.2018 κατατέθηκαν στο ΣτΕ μέσω της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε τρία δικόγραφα τριτανακοπής. Το ένα, που αφορά τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της Αθήνας - Πειραιά έχει 2.338 τριτανακόπτοντες. Το δεύτερο και το τρίτο, που αφορούν τα υπόλοιπα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας όλης της χώρας έχουν 2.321 και 2.387 αντίστοιχα τριτανακόπτοντες. Συνολικά 7.046 συνάδελφοι από όλη τη χώρα.
·        Είναι σημαντικό και ταυτόχρονα ελπιδοφόρο ότι μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα, χιλιάδες συνάδελφοι μέσω των Ενώσεων, μελών της Ομοσπονδίας μας, αλλά και μεμονωμένα, δήλωσαν συμμετοχή στην άσκηση τριτανακοπής.

Συνάδελφοι ο αγώνας για την αποκατάσταση των μισθών μας δεν εξαντλείται στη δικαστική διεκδίκηση για την οποία ήδη κινούμαστε δικαστικά. Καμία αυταπάτη ότι αρκεί μία απόφαση δικαστηρίου που θα μας δικαιώνει  για να ανακτήσουμε τις απώλειες που είχαμε τα χρόνια της κρίσης. Μόνο ο οργανωμένος, μαζικός, συλλογικός αγώνας μπορεί να φέρει αποτελέσματα.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά, πιο μαχητικά μέχρι την τελική δικαίωση. Δεν κάνουμε βήμα πίσω!

Αφήνουμε τα λιβελογραφήματα σαν την παραπάνω ανακοίνωση στην κρίση κάθε συναδέλφου!

Το απερχόμενο ΔΣ της ΕΙΝΗ


Μιχάλης Κουντούρης selfie....


Δευτέρα, 4 Ιουνίου 2018


Αθήνα, 4.6.2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αντίθετος ο ΠΙΣ με τις νέες συμβάσεις των ιατρών και τις ρυθμίσεις για τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση

Την αντίθεσή του τόσο με τις συμβάσεις των ιατρών ειδικοτήτων με τον ΕΟΠΥΥ, όσο και με τις ρυθμίσεις που προωθούνται και αφορούν τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση και τη λειτουργία των επιστημονικών εταιρειών, εκφράζει το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ).
Το Δ.Σ. του ΠΙΣ, κατά τη συνεδρίαση της 1ης Ιουνίου 2018, αποφάσισε μεταξύ άλλων να δηλώσει στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας την αντίθεσή του με τον τρόπο διαμόρφωσης των νέων συμβάσεων των ιατρών – πλην οικογενειακών - με τον ΕΟΠΥΥ, μετά την πρόσκληση του υπουργείου για συνάντηση Ομάδας Εργασίας Υπουργείου Υγείας και Π.Ι.Σ.. Η πρόσκληση αφορά τη διαμόρφωση των όρων και προϋποθέσεων των νέων συμβάσεων ιατρών, λοιπών ειδικοτήτων, πλην οικογενειακών ιατρών. Λαμβάνοντας υπόψη και το περίγραμμα των θέσεων του Υπουργείου, όσον αφορά τις συμβάσεις αυτές, ο ΠΙΣ απαντά ότι οι θέσεις του Υπουργείου Υγείας είναι διαμετρικά αντίθετες προς τις πάγιες και ψηφισμένες, μέσα από Συλλογικά Όργανα, θέσεις του Π.Ι.Σ..
Συγκεκριμένα, για να προχωρήσει η συζήτηση της Ομάδας Εργασίας, ο Π.Ι.Σ. ζητά να απαντηθεί από το Υπουργείο Υγείας εάν υπάρχει διάθεση από την Πολιτική Ηγεσία σύγκλησης με τις θέσεις του Π.Ι.Σ. για συλλογική σύμβαση μεταξύ του ΕΟΠΥΥ, του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου και των κατά τόπους Ιατρικών Συλλόγων της χώρας με:
-          Ελεύθερη επιλογή ιατρού.
-          Κατά πράξη και περίπτωση αμοιβή.
-          Αξιοποίηση του εξωνοσοκομειακού ιατρικού δυναμικού της χώρας.
-          Κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού σε επισκέψεις.
Επίσης ζητά αναδιαπραγμάτευση της σύμβασης του ΕΟΠΥΥ με τους οικογενειακούς ιατρούς με απάλειψη του gatekeeping, το οποίο αποτελεί φραγμό για τις συμβάσεις με τους ιατρούς λοιπών ειδικοτήτων.
Ακόμη, ζητεί από τον ΕΟΠΥΥ να καλύψει τις ασφαλιστικές εργοδοτικές εισφορές των ιατρών με τους οποίους θα συμβληθεί.
Ο Π.Ι.Σ διαμαρτύρεται έντονα για τη στάση του Υπουργείου Υγείας, να μη λάβει καθόλου υπόψη του τις θέσεις του Συλλόγου, οι οποίες και κατά την τελευταία συνάντηση του Δ.Σ. του  Π.Ι.Σ και της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, τέθηκαν αναλυτικά.
Επίσης, ο Π.Ι.Σ. ζητά από τη Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, να μην προχωρήσει στην κατάθεση του νομοσχεδίου για τη Συνεχιζόμενη Ιατρική Εκπαίδευση-Ιατρικές Επιστημονικές Εταιρείες – Κε.Σ.Υ., με θέσεις όπως τελευταία είδαν το φως της δημοσιότητας και εστάλησαν στις Ιατρικές Εταιρίες.
Ο Π.Ι.Σ. ζητά :
-          Τη διατήρηση της διοικητικής- οικονομικής- επιστημονικής αυτοτέλειας και της νομικής μορφής των Ιατρικών Εταιρειών με διατήρηση της επωνυμίας τους.
-          Τη διατήρηση του ρόλου του Κε.Σ.Υ. ως γνωμοδοτικού οργάνου και όχι ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου.
Ο Π.Ι.Σ. ως Ανώτατο Θεσμικό Όργανο για θέματα υγείας συνεργάζεται αρμονικά με τις Ιατρικές Εταιρείες και η μετατροπή τους σε Ν.Π.Ι.Δ. εποπτευόμενα από το Υπουργείο Υγείας, καταργεί την επιστημονική τους ελευθερία όπως αναφέρεται στο καταστατικό τους και οποιαδήποτε μετατροπή τους μπορεί να γίνει μόνο μέσα από δικαστικές αποφάσεις και όχι διοικητικές.
Η ελευθερία των ιατρικών επιστημονικών εταιρειών όπως, περιλαμβάνεται στο καταστατικό ίδρυσής τους, είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη.
Ας σταματήσει λοιπόν το Υπουργείο Υγείας να προχωρά σε Νομοθετικές ρυθμίσεις, οι οποίες θίγουν τον πυρήνα της επιστημονικής ελευθερίας και τον περιορισμό των δραστηριοτήτων των Ιατρικών Εταιρειών, οι οποίες μέχρι σήμερα έχουν καταξιώσει το ρόλο τους με τη μακρόχρονη δράση και προσφορά τους στη συνεχιζόμενη Ιατρική Εκπαίδευση.
Οποιαδήποτε προσπάθεια χειραγώγησής τους από την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Υγείας θα ζημιώσει ανεπανόρθωτα στο μέλλον την ιατρική εκπαίδευση και την υγεία.
Οι προσπάθειες για βελτίωση της εκπαίδευσης και του συστήματος υγείας, απαιτούν συλλογικές και όχι μονομερείς αποφάσεις, ερήμην της ιατρικής κοινότητας.
                                               
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Π.Ι.Σ.



Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 4 Ιουνίου 2018
Α.Π:8882

ΠΡΟΣ:
ü  ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
ü  ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ


                           

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Σας καλούμε σε συνεδρίαση την Πέμπτη 14 Ιουνίου 2018 και ώρα 13.00 στα γραφεία της ΟΕΝΓΕ, Λαμίας 2 Αμπελόκηποι, με θέματα ημερήσιας διάταξης:
1.      Τρέχουσες εξελίξεις, κλείσιμο 4ης αξιολόγησης και συμπληρωματικό μνημόνιο συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.
2.      Προωθούμενες αλλαγές στην ιατρική εκπαίδευση και άλλες νομοθετικές πρωτοβουλίες του Υπουργείου Υγείας. Πορεία διαπραγματεύσεων για την υπογραφή Νέας Κλαδικής Συμφωνίας.
3.      Ενημέρωση για την πορεία των δικαστικών διεκδικήσεων της Ομοσπονδίας για το ιατρικό μισθολόγιο.
4.      Προγραμματισμός δράσης για το επόμενο διάστημα.
5.      Ενημέρωση για τα οικονομικά της Ομοσπονδίας.
6.      Τρέχοντα ζητήματα.




Στις αρχές του 2016 το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων 2016/679/ΕΕ (General Data Protection Regulation - GDPR)


Στις αρχές του 2016 το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων 2016/679/ΕΕ (General Data Protection Regulation - GDPR) 

Ο GDPR είναι ο νόμος για την προστασία των προσωπικών δεδομένων και τίθεται σε υποχρεωτική εφαρμογή από όλα τα κράτη – μέλη της Ε.Ε. στις 25 Μαΐου 2018, καταργώντας κάθε αντίθετη εθνική ρύθμιση.

Το νομοθέτημα αυτό αλλάζει ριζικά το τοπίο στον χώρο της Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων επιβάλλοντας πρόσθετες υποχρεώσεις σε Υπεύθυνους Επεξεργασίας και Εκτελούντες την Επεξεργασία προσωπικών δεδομένων ανάμεσα στις οποίες είναι ο υποχρεωτικός διορισμός Data Protection Officer.

Ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθορίζει μέτρα που θα πρέπει να ακολουθηθούν προκειμένου να εξασφαλιστεί η εμπιστευτικότητα, ακεραιότητα και διαθεσιμότητα των προσωπικών δεδομένων. Καθορίζεται ο τρόπος με τον οποίο οι οργανισμοί θα διαχειρίζονται τα δεδομένα των υπαλλήλων, πελατών και συνεργατών τους και αφορά όλα τα πρόσωπα που διαμένουν στην Ευρωπαϊκή Οικονομική Ζώνη.

Ειδικότερες υποχρεώσεις εκ του Κανονισμού:

• Υπεύθυνος προστασίας δεδομένων: Προβλέπεται, υπό προϋποθέσεις, ο ορισμός «υπευθύνου προστασίας δεδομένων» ο οποίος έχει εχέγγυα ανεξαρτησίας και παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τον νόμο αποτελώντας, συγχρόνως, το σημείο επαφής με την εποπτική Αρχή.

• Ευθύνη: Ο υπεύθυνος επεξεργασίας φέρει την ευθύνη να αποδεικνύει ότι λαμβάνει όλα τα κατάλληλα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα προστασίας των προσωπικών δεδομένων και ότι συμμορφώνεται με τον Κανονισμό.
• Προστασία δεδομένων κατά τον σχεδιασμό («Data protection by design»): Ο Κανονισμός επιβάλλει την εφαρμογή προϊόντων και υπηρεσιών (ηλεκτρονικών και μη) που κατά τον αρχικό σχεδιασμό τους δημιουργούν φιλικές συνθήκες για την προστασία των δεδομένων σας. Για παράδειγμα, στις υπηρεσίες ηλεκτρονικής κοινωνικής δικτύωσης πρέπει να σας δίνεται η δυνατότητα να επιλέγετε ρυθμίσεις που θα προστατεύουν περισσότερο τα προσωπικά σας δεδομένα.

• Προστασία δεδομένων εξ ορισμού («Data protection by default»): Ο Κανονισμός επιβάλλει την εφαρμογή κατάλληλων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που να διασφαλίζουν ότι, εξ ορισμού, υφίστανται επεξεργασία μόνο τα δεδομένα που είναι απαραίτητα για τον σκοπό της επεξεργασίας.
• Ασφάλεια επεξεργασίας: O υπεύθυνος επεξεργασίας και ο εκτελών την επεξεργασία πρέπει να εφαρμόζουν κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προκειμένου να διασφαλίζεται το ενδεδειγμένο επίπεδο ασφάλειας.
• Γνωστοποίηση παραβιάσεων δεδομένων: Ο υπεύθυνος επεξεργασίας έχει υποχρέωση, μόλις αντιληφθεί παραβίαση, να ενημερώσει τις αρμόδιες εποπτικές Αρχές και εσάς, εφ’ όσον η παραβίαση σάς θέτει σε σοβαρό κίνδυνο.
• Εκτίμηση επιπτώσεων και προηγούμενη διαβούλευση: Όταν η επεξεργασία ενδέχεται να επιφέρει υψηλό κίνδυνο για τα δικαιώματα των ατόμων, ιδίως επειδή είναι συστηματική, μεγάλης κλίμακας, αφορά ειδικές κατηγορίες δεδομένων και βασίζεται στη χρήση νέων τεχνολογιών, ο υπεύθυνος επεξεργασίας πρέπει να διενεργήσει εκτίμηση επιπτώσεων σχετικά με την προστασία των δεδομένων («Data pro­tection impact assessment»). Όταν βάσει της διενεργηθείσας εκτίμησης επιπτώσεων και παρά την πρόβλεψη μέτρων προστασίας παραμένει υψηλή επικινδυνότητα της επεξεργασίας, ο υπεύθυνος επεξεργασίας υποχρεούται να προβεί σε προηγούμενη διαβούλευση με την εποπτική Αρχή.


Στους υπευθύνους επεξεργασίας δεδομένων μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο που μπορεί να ανέλθει σε 20 εκατ. € ή στο 4% του συνολικού ετήσιου κύκλου εργασιών τους.  Ενόψει τούτου, θα πρέπει να υπάρξει άμεσα πλήρης νομική και τεχνική συμμόρφωση προς τις απαιτήσεις του GDPR για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική προστασία των υποκειμένων των δεδομένων.