Τρίτη, 21 Οκτωβρίου 2014

20/10/2014
ΔΗΛΩΣΗ του προέδρου της ΟΕΝΓΕ για τις προσλήψεις γιατρών που εξαγγέλλει ο κ. Γρηγοράκος(.)

Ο.Ε.Ν.Γ.ΕΟμοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ενώ ο προϋπολογισμός του κράτους έχει καταρτιστεί και βρίσκεται ήδη στη Βουλή, ο κ. Γρηγοράκος θυμήθηκε αίφνης να ζητήσει από το υπουργείο Οικονομικών έγκριση 1500 θέσεων γιατρών, αίτημα που προβάλλει με Δελτίο Τύπου που απέστειλε στα μέσα ενημέρωσης.
Επιβεβαιώνεται λοιπόν η εκτίμηση της ΟΕΝΓΕ πως όλες οι δήθεν προσλήψεις είναι κυριολεκτικά χωρίς έρεισμα, εφόσον δεν αποτυπώνονται στον κρατικό προϋπολογισμό και η εξαγγελία τους γίνεται για να εισπράξει η κυβέρνηση προεκλογικά οφέλη.
Διερωτόμαστε. Αφού οι εν λόγω «προσλήψεις» δεν έχουν κανένα οικονομικό κόστος για την κυβέρνηση, γιατί δεν εξαγγέλλουν δια μιας 6500 θέσεις γιατρών, ώστε να δηλώνουν περιχαρείς ότι καλύπτουν το 2015 όλα τα κενά γιατρών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας;  
Τι φοβούνται, μήπως τρωθεί η αξιοπιστία τους;

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

Φωτιά στην κυβέρνηση από τις…προσλήψεις Γρηγοράκου! Όλο το παρασκήνιο

Αναστάτωση προκάλεσαν στη συγκυβέρνηση οι εξαγγελίες του αναπληρωτή υπουργού Υγείας Λεωνίδα Γρηγοράκου, περί προσλήψεων στο ΕΣΥ το 2015.
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 
Λάδι στη φωτιά στις ήδη τεταμένες σχέσεις στο υπουργείο Υγείας φαίνεται ότι έπεσε με τη γνωστοποίηση από την πλευρά του αναπληρωτή υπουργού Υγείας Λεωνίδα Γρηγοράκου ότι αιτείται από τα αρμόδια υπουργεία προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών για την επόμενη χρονιά. 
 
Ο κ.Γρηγοράκος ανακοίνωσε πως απεύθυνε αίτημα τόσο στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όσο και στο Υπουργείο Οικονομικών για μελλοντικές προσλήψεις. Ειδικότερα στο αίτημα προβλέπονται προσλήψεις 1.500 θέσεων μόνιμων ιατρών, καθώς και 2.500 θέσεις επιστημονικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού, λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.
 
Βέβαια το αίτημα Γρηγοράκου φαίνεται πως δεν είχε συζητηθεί προηγουμένως στην οδό Αριστοτέλους ώστε να υπάρχει ένας κοινός σχεδιασμός.  Αποτέλεσμα ήταν το βράδυ της Δευτέρας να υπάρξει αναστάτωση στο κυβερνητικό στρατόπεδο σχετικά με το ποιος …αιτείται τι.
 
Πληροφορίες λένε πως ο υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης δεν ήταν ενήμερος για τις…προσλήψεις Γρηγοράκου οι οποίες να σημειωθεί πως προαναγγέλθηκαν πριν ακόμη εγκριθούν από τα αρμόδια υπουργεία. 
 
Πάντως αντιδράσεις υπήρξαν και από την πλευρά των νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) οι οποίοι μιλούν για προεκλογικές εξαγγελίες ενώ εμφανίζονται επιφυλακτικοί σχετικά με το αν μπορούν να γίνουν αυτές οι προσλήψεις τη στιγμή που δεν προβλέπονται στον προϋπολογισμό. 
 
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών Δημήτρης Βαρνάβας: «Ενώ ο προϋπολογισμός του κράτους έχει καταρτισθεί και βρίσκεται ήδη στη Βουλή, ο κ. Γρηγοράκος θυμήθηκε αίφνης να ζητήσει από το υπουργείο Οικονομικών έγκριση 1500 θέσεων γιατρών, αίτημα που προβάλλει με Δελτίο Τύπου το οποίο απέστειλε στα μέσα ενημέρωσης.
 
Επιβεβαιώνεται λοιπόν η εκτίμηση της ΟΕΝΓΕ πως όλες οι δήθεν προσλήψεις είναι κυριολεκτικά χωρίς έρεισμα, εφόσον δεν αποτυπώνονται στον κρατικό προϋπολογισμό και η εξαγγελία τους γίνεται για να εισπράξει η κυβέρνηση προεκλογικά οφέλη».

Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου 2014

Μύρισε εκλογές: Προωθούνται μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ για το 2015! Τι ζήτησε ο Γρηγοράκος


 Αίτημα προς τα συναρμόδια υπουργεία να εγκρίνουν μόνιμες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών στα νοσοκομεία απέστειλε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Λεωνίδας Γρηγοράκος
Προσωπικό για την επόμενη χρονιά στα νοσοκομεία ζητά ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, Λεωνίδας Γρηγοράκος. Με αίτημά που απέστειλε στα συναρμόδια ζητά μόνιμο προσωπικό σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
 
Το αίτημα απευθύνεται τόσο στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όσο και στο Υπουργείο Οικονομικών.  Στο αίτημα προβλέπονται προσλήψεις 1.500 θέσεων μόνιμων ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, καθώς και 2.500 θέσεις επιστημονικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού, λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων. 
 
“Η πρόσληψη του αναφερόμενου προσωπικού θεωρείται αναγκαία και απαραίτητη για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία των Νοσοκομείων, συμπεριλαμβανομένου του τομέα Ψυχικής Υγείας” τονίζεται από τον κ.Γρηγοράκο.
 
Να σημειωθεί ότι σήμερα τα νοσοκομεία παρουσιάζουν σοβαρές ελλείψεις με συνέπεια πολλά τμήματα να υπολειτουργούν. 

Ανατροπή στο Δημόσιο με βασικό μισθό 680 ευρώ! Μειώσεις ως 12% για υπαλλήλους βασικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης - Μπόνους σε κατόχους μεταπτυχιακών - Αυξήσεις σε γιατρούς, καθηγητές, δικαστικούς, ενστόλους


Μπροστά σε μια μεγάλη, πρωτόγνωρη αλλαγή των αμοιβών τους θα βρεθούν πολύ σύντομα 600.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο. Οι περισσότεροι θα δουν τους μισθούς τους να μειώνονται για ακόμη μία φορά σε ποσοστό που θα κυμαίνεται από 2% έως 12%, ανάλογα με το επίπεδο των γνώσεών τους. Την ίδια στιγμή οι γιατροί του ΕΣΥ, οι πανεπιστημιακοί, οι καθηγητές, οι δάσκαλοι και όσοι έχουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών θα περιμένουν την ανακοίνωση των ειδικών μισθολογίων στα οποία θα υπαχθούν για να δουν τις νέες, αυξημένες αποδοχές τους.


Αυτοί που δεν θα χρειαστεί να περιμένουν είναι οι δικαστικοί και οι «ένστολοι», όπως έχουμε συνηθίσει να τους αποκαλούμε ομαδοποιώντας στρατιωτικούς, αστυνομικούς, πυροσβέστες, λιμενικούς, συνοριοφύλακες, για τους οποίους η κυβέρνηση έσπευσε μετά τις δικαστικές αποφάσεις να αποκαταστήσει τους μισθούς τους στα προ των περικοπών του 2012 επίπεδα και να ανακοινώσει το χρονοδιάγραμμα καταβολής των αναδρομικών.


Ιδια με τον ιδιωτικό τομέα
Ο βασικός άξονας της ανατροπής των μισθολογίων που έχουν διαμορφωθεί τα τελευταία 30 χρόνια στο Δημόσιο είναι το ότι για πρώτη φορά εξισώνεται ο βασικός εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.


Ο πρωτοδιοριζόμενος υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (κατ' ουσίαν ο ανειδίκευτος υπάλληλος) θα αμείβεται με 680 ευρώ τον μήνα (από 780 ευρώ σήμερα). Το ποσό αυτό που καταβάλλεται για 12 μήνες αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα που είναι 586 ευρώ αλλά καταβάλλεται επί 14, δεδομένου ότι στις επιχειρήσεις δεν έχουν καταργηθεί τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα της καλοκαιρινής άδειας.


Ανοιγμα της ψαλιδας
Ο δεύτερος άξονας είναι η κατεύθυνση που δόθηκε από την τρόικα να μεγαλώσει η διαφορά των αποδοχών των αποφοίτων Λυκείου με τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που εργάζονται σε διοικητικές θέσεις και πολύ περισσότερο με τους καθηγητές των σχολείων, τους πανεπιστημιακούς δασκάλους και τους γιατρούς του ΕΣΥ.


Με αυτές τις δύο πολιτικές, κατ' ουσίαν κατευθύνσεις, επιχειρείται η προσαρμογή του Δημοσίου στα νέα δεδομένα της χώρας, η άρση αδικιών και η προσπάθεια προσέλκυσης στον δημόσιο τομέα εργαζομένων υψηλών προσόντων.


Για αυτόν τον λόγο στο νέο ενιαίο μισθολόγιο θα προβλέπεται και μια πέμπτη κατηγορία προσωπικού, για κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και ειδικών γνώσεων. Η κατηγορία αυτή θα είναι πέραν της σημερινής κατάταξης των εργαζομένων σε: υποχρεωτικής εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας - που είναι και ο μεγάλος αριθμός εργαζομένων στον στενό δημόσιο τομέα, στα υπουργεία, στους ΟΤΑ, στα Ταμεία -, τεχνολογικής εκπαίδευσης και πανεπιστημιακής.


Σε αυτή την κατηγορία προβλέπονται αυξημένες αμοιβές ανάλογα με τη θέση που θα τοποθετούνται.


Το τελευταίο σενάριο
Από αυτό το πλαίσιο-βάση ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών κ. Χρήστος Σταϊκούρας έχουν επεξεργαστεί δεκάδες σενάρια για το νέο ενιαίο μισθολόγιο και τα ειδικά μισθολόγια που θα ακολουθήσουν, προκειμένου να προσαρμόσουν τις αμοιβές στα δεδομένα που έχει βάλει στο τραπέζι η τρόικα αλλά και η νέα πραγματικότητα που δημιουργείται στο Δημόσιο.


«Το Βήμα της Κυριακής» παρουσιάζει σήμερα το τελευταίο και επικρατέστερο σενάριο το οποίο ετέθη υπ' όψιν των δανειστών, πήρε την έγκρισή τους και σύντομα θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.


Σύμφωνα με αυτό, ο βασικός μισθός για τους εργαζομένους υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή του Γυμνασίου) μειώνεται στα 680 ευρώ τον μήνα. Αυτόματα συμπαρασύρονται προς τα κάτω και οι αμοιβές των εργαζομένων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (δηλαδή των αποφοίτων Λυκείου) στα 748 ευρώ τον μήνα από 858 σήμερα.


Για τους υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης οι υπουργοί έβαλαν «φρένο» στη μείωση και όρισαν το ποσοστό απωλειών στο 4%, με αποτέλεσμα ο νέος μισθός να μειώνεται στα 996 ευρώ (από 1.037 σήμερα).


Το ίδιο έγινε και για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπου ορίστηκε ποσοστό μείωσης 2%, με αποτέλεσμα ο νέος μισθός να διαμορφώνεται στα 1.070 ευρώ (από 1.092 σήμερα).


Πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι στο σενάριο που έχουν στα χέρια τους οι υπουργοί προβλέπεται οι δάσκαλοι και οι καθηγητές να αποκοπούν από τις γενικές αρχές του Δημοσίου και να υπάρξει και γι' αυτούς ειδικό μισθολόγιο.
Πέραν αυτών των ανατροπών η κυβέρνηση προχωρεί στη «διόρθωση» του μισθολογίου, όπως απαιτεί η τρόικα, μειώνοντας την προσωπική διαφορά που κράτησαν οι υπάλληλοι πολλών υπουργείων (Οικονομικών, Ανάπτυξης, Υποδομών κ.ά.) μετά τις περικοπές που έγιναν το 2012.


Υπενθυμίζεται ότι η προσωπική διαφορά είναι το ποσό που έμεινε στις αποδοχές των εργαζομένων αν η μείωση που προέκυψε, τότε, ήταν μεγαλύτερη από 25%.


Η κατεύθυνση που δόθηκε, τώρα, είναι:
  • 10% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
  • 7% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων ΔΕ.
  • 4% μείωση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων ΤΕ και ΠΕ.
Η προσωπική διαφορά είναι σημαντική για τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών και του υπουργείου Ανάπτυξης. Στα υπόλοιπα υπουργεία δεν υπάρχουν μεγάλες προσωπικές διαφορές, άρα και οι μειώσεις θα είναι οριακές.


Οι συντάξεις
Οι αλλαγές στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων δημιουργούν νέα δεδομένα και για τον υπολογισμό των συντάξεων όσων αποχωρούν από την υπηρεσία τους.



Κατά τις πληροφορίες η τρόικα πιέζει να προσαρμοστούν και οι συντάξεις σε χαμηλότερα επίπεδα για όλους όσοι υποστούν μειώσεις των αποδοχών τους  και - ασφαλώς - να αυξηθούν για τις κατηγορίες των ειδικών μισθολογίων που θα πάρουν αυξήσεις. Μέχρι σήμερα η κυβέρνηση είχε αποκρούσει αυτή τη λογική. Παρά τις μεγάλες μειώσεις μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια και την αλλαγή του ενιαίου μισθολογίου το 2012, με ειδική διάταξη είχε προβλεφθεί ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να καταβάλλουν τις εισφορές πάνω στους παλιούς μισθούς, ακριβώς για να μη μειωθούν οι συντάξεις τους


Πέμπτη, 16 Οκτωβρίου 2014

Μονιμοποιούνται 2.500 συμβασιούχοι γιατροί του ΕΣΥ με πενταετή θητεία Η διάταξη κρίνεται απαραίτητη, προκειμένου να οριστεί η διαδικασία μονιμοποίησης μετά τη λήξη της πενταετούς θητείας τους.

Σε μονιμοποίηση 2.500 γιατρών του ΕΣΥ, οι οποίοι είχαν διοριστεί με πενταετή θητεία μετά την 11η Μαρτίου 2009, προχωρεί το υπουργείο Υγείας.
Αυτό προβλέπει σχετική διάταξη, η οποία περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο – σκούπα που προχωρεί ο κ. Μάκης Βορίδης.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Iatronet, στην εισηγητική έκθεση του νομοσχεδίου αναφέρεται ότι η διάταξη κρίνεται απαραίτητη προκειμένου να οριστεί η διαδικασία μονιμοποίησης μετά τη λήξη της πενταετούς θητείας των ειδικευμένων γιατρών ΕΣΥ, οι οποίοι διορίστηκαν μετά τη δημοσίευση του ν.3754/2009.
Η μονιμοποίησή τους εξασφαλίζει την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων και δομών που υπηρετούν.

Διάταξη

Η σχετική διάταξη αναφέρει τα εξής:
“Οι ειδικευμένοι ιατροί ΕΣΥ οι οποίοι διορίστηκαν σε θέσεις διευθυντών, επιμελητών α΄, β΄ και γ΄, μετά την 11 – 3 - 2009, ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 3754/2009, μονιμοποιούνται με τη διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 7 του ως άνω νόμου.
Με την ίδια διαδικασία μονιμοποιούνται και οι γενικοί ιατροί με βαθμό β΄ που διορίστηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του ν.2519/1997, σε θέσεις που προκηρύχθηκαν μέχρι 31 – 12 – 2009”.

Τετάρτη, 15 Οκτωβρίου 2014

Σχόλιο στην ανακοίνωση του προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Ρόδου


Απαραίτητα σε αυτούς που θέλουν να ηγούνται ενός συνόλου είναι κάποια  προσωπικά χαρακτηριστικά (ικανοτήτων και αξιών)  όπως η ακεραιότητα του χαρακτήρα, το θάρρος, η αίσθηση του δικαίου, η ευελιξία στη λήψη αποφάσεων, η αντίληψη καταστάσεων, η κριτική ικανότητα, κτλΜια κατάσταση έντασης, μια κρίση ή και μια σύγκρουση προκαλούνται εξαιτίας των αντιτιθέμενων συμφερόντων των εμπλεκομένων. Αν όμως αντιλαμβανόμαστε τον άλλο ως «κακό» θα αντιδράσουμε ανάλογα. Η αντίληψη όμως για τον «άλλο», περνά μέσα από τις επιθυμίες, τις ανάγκες και τις προηγούμενες εμπειρίες μας.Καθώς, λοιπόν, όλη η ανθρώπινη συμπεριφορά βασίζεται σε ψυχολογικές μεταβλητές, είναι απόλυτα λογικό να υποθέσουμε ότι όταν κάποιοι ενεργούν υπό πίεση (ψυχολογική ή χρονική) είναι ευάλωτοι στο να δημιουργήσουν εσφαλμένη αντίληψη (παρανόηση) !!!!για τις προθέσεις του άλλου  και να προβούν σε λανθασμένες αντιδράσεις. Αποτέλεσμα αυτών των ενεργειών μπορεί να είναι η κλιμάκωση μιας κατάστασης ή και η εξέλιξή της σε σύγκρουση που λογικά θα μπορούσε να έχει αποφευχθεί.Συνεπώς είναι ουσιαστικό καθήκον αυτού που θέλει να ηγείται να λαμβάνει μέτρα που θα περιορίσουν τις ψυχολογικές μεταβλητές και επιρροές και θα τον προστατέψουν εν τέλει από τον ίδιο του τον εαυτό.
 
 Κινούς Βασίλης 
 
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                              HELLENIC REPUBLIC                      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ                                                                                                         MINISTRY OF ΗEALTH &                                                                                                                        
& ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ                                                                                                                         SOCIAL SOLIDARΙΤΥ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
                                                          ΙΑΤΡΙΚΟΣ  ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΡΟΔΟΥ
                                                                            MedicalAssociation of Rhodes
   Ρόδος 15/10/2014
Αριθμός Πρωτοκόλλου: 884/2014
Δήλωση
Προς 
κ. Βασίλη Κινούς, πρόεδρο Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ρόδου 
κ. Βασίλη Παπανικόλα Διοικητή ΓΝΡ 


Σε συνέχεια των δημοσιευμάτων σε έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο σχετικά με τις δηλώσεις μου στο ραδιοφωνικό σταθμό Skai την περασμένη  εβδομάδα  για την αναστολή των κινητοποιήσεων των μελών του ΙΣΡ με το Τμήμα Συγκοινωνιών  πρέπει προς αποκατάσταση της αλήθειας και προς άρση κάθε ηθελημένης ή μη παρεξήγησης από οποιονδήποτε να διευκρινίσω τα παρακάτω: 
1. Ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου είναι ΝΠΠΔ του Υπουργείου Υγείας και δια νόμου «σκοπός του είναι η μέριμνα από επιστημονικής και  ηθικής  απόψεως να εξυπηρέτηση μετά προθυμίας και αυταπαρνήσεως  την δημόσια υγιεινήν και τους αρρώστους , ως και η εναρμόνισις των ηθικών και των οικονομικών συμφερόντων μεταξύ των μελών αυτού και τούτων προς το γενικότερο συμφέρον του λαού και του Κράτους».
2. Ο κάθε Ιατρικός Σύλλογος έχει επίσης τη νομική και δεοντολογική υποχρέωση να «περιφρουρεί την αξιοπρέπεια των μελών αυτών και της ασκήσεως πειθαρχικής εξουσίας επί των τυχόν παρεκτρεπομένων» .
3. Ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου, στην προεδρία του οποίου έχω την ύψιστη τιμή να ευρίσκομαι επί 9,5 συναπτά έτη,  και εγώ προσωπικά, έχουμε αποδείξει έμπρακτα ότι σεβόμαστε και τιμούμε συλλογικά και ατομικά την επαγγελματική και προσωπική αξιοπρέπεια των μελών μας,  έχοντας δώσει κατά καιρούς μάχες προς επίτευξη του σκοπού αυτού προς κάθε κατεύθυνση.  Έχουμε δε συγκρουσθεί με όσους κατά καιρούς προσπάθησαν να μειώσουν ή να υποσκάψουν τις παραπάνω ιδιότητες των μελών μας, οι οποίες  θεωρούμε ότι είναι άρρηκτα συνδεδεμένες και υποστηρικτικές του κύρους του ιατρικού λειτουργήματος. Παράλληλα όμως, ο ΙΣΡ και εγώ προσωπικά ποτέ δεν προσπαθήσαμε να κρύψουμε ευθύνες μελών μας, όποτε και αν αυτές εμφανίστηκαν και οι οποίες τυγχάνουν από ελάχιστες έως μηδενικές, και στις περιπτώσεις αυτές  πράξαμε   ότι ο νόμος, η ιατρική  και κοινωνική δεοντολογία επιτάσσουν.
4. Όσον αφορά τώρα τις δηλώσεις μου περί της διαδικασίας εξέτασης των υποψηφίων οδηγών εκ μέρους των νοσοκομειακών ιατρών κατά τη διάρκεια που απείχαν με ομόφωνη απόφαση οι συνάδελφοί τους ιδιώτες ιατροί, και την προσομοίωση της διαδικασίας αυτής με «διαδικασία σινεμά», είναι απόλυτα σαφές ότι ο χαρακτηρισμός αυτός εκ μέρους  μου αφορούσε τη διαδικασία 
και μόνο και όχι τον εκάστοτε ιατρό και το επιτελούμενο από αυτόν έργο. Γιατί όπως στο σινεμά συνωστίζονται την τελευταία στιγμή οι πελάτες «με το εισιτήριο στο χέρι» για να προλάβουν το έργο, έτσι και στο νοσοκομείο παρουσιάστηκε μια αντίστοιχη εικόνα που επιφόρτισε το ήδη βεβαρημένο και δυσβάστακτο έργο που επιτελούν καθημερινά οι νοσοκομειακοί ιατροί, πληρώνοντας και αυτοί ως μη όφειλαν, τις πράξεις και τις παραλείψεις της πολιτείας απέναντί τους και απέναντι στον πολίτη.
Απόδειξη μάλιστα τρανή, που επιβεβαιώνει τα παραπάνω, είναι ότι το απερχόμενο διοικητικό συμβούλιο του ΙΣΡ με ομόφωνη απόφαση του απέδωσε τα εύσημα του στους ιατρούς του νοσοκομείου για τον τρόπο και τις συνθήκες που επί τρείς μήνες, όσο δηλαδή διήρκησε η αποχή από τα καθήκοντά τους των συναδέλφων ιδιωτών ιατρών.    
Ένεκα των παραπάνω δηλώνω ότι κάθε άλλη προσπάθεια απόδοσης διαφορετικής ερμηνείας στις δηλώσεις μου δε μπορεί να βρει γόνιμο έδαφος κυρίως εκ του γεγονότος ότι η πορεία, η διαδρομή, οι στόχοι και οι θέσεις του καθενός από εμάς είναι γνωστές σε όλους στο μικρό τόπο που ζούμε. Σε ατομικό δε επίπεδο είναι εμφανές ότι έγινε και γίνεται μια προσπάθεια –ευτυχώς από λίγους- να απολεσθεί η εκτίμηση των συναδέλφων ιατρών στο πρόσωπό μου, όμως απάντηση αποστομωτική στις προσπάθειές τους δίδει η επί τέταρτη συνεχή φορά επανεκλογή μου στο αξίωμα του προέδρου του ΙΣΡ, γεγονός που δε μου επιτρέπει να παρεκκλίνω από τη μέχρι τώρα πορεία και συμπεριφορά μου, αντίθετα δε ενισχύει την προσπάθεια μου να συνεχίσω το έργο του ΙΣΡ με βελτιώσεις όπου απαιτηθεί. 
  



Μετά τιμής
Ο πρόεδρος του ΙΣΡ
Χρήστος Μαντάς


Τι προβλέπει το σχέδιο του υπ. Υγείας για τις εφημερίες και το ωράριο γιατρών

Τι προβλέπει το σχέδιο του υπ. Υγείας για τις εφημερίες και το ωράριο γιατρών

Προσλήψεις γιατρών ανάλογες με τις συνταξιοδοτήσεις, ξεχωριστή μισθοδοσία για τις εφημερίες, 4 υποχρεωτικές εφημερίες για κάθε γιατρό, τροποποίηση των οργανισμών των νοσοκομείων, κατάργηση των διατάξεων για ανώτατη μηνιαία αποζημίωση εφημεριών και διατάξεις για το ωράριο των νοσοκομειακών γιατρών, προετοιμάζει το υπουργείο Υγείας.

Συγκεκριμένα, το «σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης του ζητήματος των εφημεριών και άλλων θεμάτων που αφορούν στους νοσοκομειακούς ιατρούς και τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας στους πολίτες», που έχει καταρτίσει το υπουργείο Υγείας προβλέπει τα εξής:

Α΄

1. Προγραμματίζονται ανά έτος τόσες προσλήψεις ειδικευμένων ιατρών στον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β, ώστε να καλύπτουν όλες τις συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις ιατρών ΕΣΥ όλων των βαθμίδων στα Νοσοκομεία- ΚΥ- ΕΚΑΒ, καθώς και τη σταδιακή κάλυψη εντός 3ετίας των αναγκών των υποστελεχωμένων Τμημάτων, έτσι ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούν οι ιατροί να μην υπερβαίνουν στη τελική φάση τα οριζόμενα στο κοινοτικό δίκαιο. Ο καθορισμός των προτεραιοτήτων για προσλήψεις γίνεται από Κοινή Επιτροπή του Υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ.

2.α) Στον κρατικό προϋπολογισμό εγγράφεται ετησίως επαρκές κονδύλιο για αποζημίωση εφημεριών που πραγματοποιούνται από τους γιατρούς ΕΣΥ και το οποίο προκύπτει από το άθροισμα των ποσών που προϋπολογίζουν όλες οι μονάδες υγείας του ΕΣΥ με κριτήριο το εφαρμοζόμενο πρότυπο εφημέρευσης και τη σύμφωνη γνώμη των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων.

β) Ασφαλής εφημερία ενεργής Κλινικής ή Τμήματος, δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς στελέχωση με επαρκή αριθμό γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με ανάλογη απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου. Τα Επιστημονικά Συμβούλια αναλαμβάνουν την ευθύνη να καταρτίσουν προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης για τις Κλινικές και Τμήματα των Νοσοκομείων της υγειονομικής περιφέρειας, σε συνεργασία με τους υπεύθυνους Διευθυντές των αντίστοιχων Κλινικών και Τμημάτων και τους Διοικητές των ΥΠΕ.

γ) Τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, τα Τμήματα Εκτάκτων Ιατρείων, οι Μονάδες, τα Αναισθησιολογικά Τμήματα, καλύπτονται υποχρεωτικά με ενεργό εφημερία ειδικευμένου Ιατρού και ειδικευόμενου Ιατρού. Οι Κλινικές και Τμήματα που νοσηλεύουν ασθενείς, τα μεγάλα Εργαστήρια εφημερεύουν με ειδικευμένους γιατρούς σε ενεργό ή μικτή εφημερία και ειδικευόμενους σε ενεργό εφημερία.

3.α) Η καταβολή της αποζημίωσης για τις εφημερίες που πραγματοποιούνται μηνιαίως, γίνεται με ξεχωριστή μισθοδοτική κατάσταση τον επόμενο μήνα μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, με επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, μετά από σχετική βεβαίωση για τη πραγματοποίησή τους από τον Διοικητή του οικείου Νοσοκομείου.

β) Οι διατάξεις της περ. Γ΄ και της περ. Δ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του Ν. 3868/2010, που προβλέπουν τη πραγματοποίηση πρόσθετων εφημεριών καταργούνται.

α) Η εφημερία (ενεργός, μικτή και ετοιμότητας) αποτελεί υποχρεωτική και τακτικώς παρεχόμενη ανά μήνα υπερωριακή εργασία για όλες τις ειδικότητες και όλες τις βαθμίδες Ιατρών Ε.Σ.Υ., ιατρών μελών ΔΕΠ, ΠΕ Ιατρών, ειδικευόμενων ιατρών, ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και αμείβεται ως υπερωριακή εργασία.

γ) Όλοι οι Ιατροί υποχρεούνται σε πραγματοποίηση 4 τουλάχιστον εφημεριών κάθεμήνα, μικτού τύπου οι Συντονιστές Διευθυντές και οι Διευθυντές της Α' Ζώνης, ενεργείς οι άλλες βαθμίδες και οι Συντονιστές Διευθυντές και Διευθυντές της Β' και Γ' Ζώνης.

δ) Τροποποιούνται οι ισχύοντες οργανισμοί των Νοσοκομείων, ώστε να προβλέπεται ικανός αριθμός ιατρών ανά τμήμα και ειδικότητα, προκειμένου να καλύπτεται η ασφαλής εφημέρευση των Νοσοκομείων, όπως αυτή περιγράφεται στην παρούσα πρόταση.3

Δ΄

Ειδικότερα για τις προσλήψεις γιατρών:

α) Διορισμός κατά προτεραιότητα στον εισαγωγικό βαθμό Επιμελητή Β' όλων όσων κρίθηκαν επιτυχώς κατόπιν Προκήρυξης με αποφάσεις των αρμοδίων Συμβουλίων Προσλήψεων-Κρίσεων του Ν.3754/2009 και κατέλαβαν τις προκηρυχθείσες θέσεις.

β) Ολοκλήρωση των διαδικασιών κατάληψης προκηρυχθεισών θέσεων στο βαθμό του Επιμελητή Β', Επιμελητή Α' και Διευθυντή, οι οποίες έχουν μέχρι σήμερα ανασταλεί, σε συνέχεια σχετικής απόφασης του Υπουργού Υγείας.

γ) Εφαρμογή θεσμικών και οικονομικών κινήτρων για τους ιατρούς που πρόκειται να στελεχώσουν Μονάδες Υγείας στα νησιά, στην παραμεθόριο και σε περιοχές που χαρακτηρίζονται άγονες και προβληματικές.

δ) Οι κενές ή κενούμενες θέσεις γιατρών ΕΣΥ σταδιακά καλύπτονται με προκήρυξη θέσεων μονίμων γιατρών ΕΣΥ και ο θεσμός των επικουρικών γιατρών παραμένει αποκλειστικά για την κάλυψη σοβαρών και επειγουσών αναγκών.

Ε΄

α) Η ενεργός εφημερία συνεπάγεται την 24ωρη παραμονή του Ιατρού στο χώρο εργασίας του, ενώ οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες ενδιαίτησης.

β) Εφημερίες μικτού τύπου καθιερώνονται και για τις αργίες. Οι ιατροί που βρίσκονται σε εφημερία μικτού τύπου υποχρεούνται σε 6ωρη πρωινή εργασία, 09.00 – 15.00 και εφημερία ετοιμότητας στη συνέχεια. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια που αφορά στις εφημερίες μικτού τύπου.

γ) Η εφημερία ετοιμότητας εφαρμόζεται μόνο εάν στο Πρόγραμμα εφημερίας υπάρχει άλλος ειδικευμένος Ιατρός του Τμήματος σε ενεργό εφημερία.

δ) καταργούνται οι διατάξεις που ορίζουν ανώτατη μηνιαία αποζημίωση εφημεριών για όλες τις βαθμίδες ιατρών ανά ζώνη

ε) το ωράριο εργασίας των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή. Η εργάσιμη ημέρα που έπεται ενεργής εφημερίας καταγράφεται ως 24ωρη αργία υπέρ του ιατρού.

ΣΤ΄

Συγκροτούνται το συντομότερο Αυτοτελή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών στο σύνολο των Νομαρχιακών και Τριτοβάθμιων Νοσοκομείων της χώρας, με προτεραιότητα στις προσλήψεις. Για τη συγκρότηση εφαρμόζονται οι εκδοθείσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις.

Ζ΄

1. Η παράγραφος 5 του άρθρου 8 του Νόμου 3868 /2010, τροποποιείται ως ακολούθως: «Το β΄ εδάφιο της παρ. 6, του άρ. 7, του ν. 2889/2001 (ΦΕΚ 37 Α) αντικαθίσταται ως εξής Α: ''Διευθυντής τομέα ορίζεται ιατρός με θέση Συντονιστή Διευθυντή. Εάν στο τομέα δεν υπηρετεί Συντονιστής Διευθυντής μπορεί να ορίζεται ιατρός Διευθυντής ΕΣΥ που προΐσταται τμήματος εργαστηρίου ή μονάδος του αντίστοιχου τομέα''».

2. Η παράγραφος 13 του άρθρου του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής:

α) έναν ιατρό με θέση συντονιστή διευθυντή που εκλέγεται από όλους τους έχοντες θέση συντονιστή διευθυντή με τον αναπληρωτή του, ως πρόεδρο . Στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία του ΕΣΥ ο πρόεδρος μπορεί να είναι μέλος ΔΕΠ πρώτης βαθμίδας ή Διευθυντής ΕΣΥ.

3. Η παράγραφος 14 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής : «Στην παράγραφο 1 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005 η περίπτωση β΄ αντικαθίσταται ως εξής : ''β) Δύο (2) ιατρούς με βαθμό Διευθυντή ΕΣΥ που εκλέγονται από όλους τους διευθυντές ΕΣΥ του νοσοκομείου , πλην συντονιστών διευθυντών, με τους αναπληρωτές τους.''».

4. Η παράγραφος 15 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 καταργείται. Επανέρχεται σε ισχύ η αρχική αρίθμηση των περιπτώσεων γ, δ, ε, στ, και ζ της παραγράφου 1 5 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005, όπως αυτή ίσχυε πριν από την αναρίθμησή τους.

5. Η παράγραφος 8 του άρθρου 8 του νόμου 3868 αντικαθίσταται ως εξής: «Στο συμβούλιο προσλήψεων κρίσεων με ανοιχτές προκηρύξεις των πανεπιστημιακών κλινικών ή μονάδων ή εργαστηρίων συμμετέχει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τμήματος με βαθμό διευθυντή και αν ελλείπει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τομέα με βαθμό Διευθυντή».

6. Εισάγεται αντιστοίχηση των βαθμών, όπως προβλέπονται στο νέο βαθμολόγιο, για τις βαθμίδες εκπροσώπων στα Επιστημονικά Συμβούλια, προκειμένου να αρθούν κωλύματα κατά την εκλογική διαδικασία των Επιστημονικών
Συμβουλίων.

7. Σε Τμήματα που ελλείπει Συντονιστής Διευθυντής και υπάρχουν περισσότεροι του ενός Διευθυντές η ανάθεση καθηκόντων συντονισμού ανατίθεται σε ένα εξ αυτών μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αξιολόγηση των ενδιαφερομένων από το Επιστημονικό Συμβούλιο με βάση τα κριτήρια του νόμου 2519/97. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων από το Επιστημονικό Συμβούλιο είναι δεσμευτική για τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.


 
Ο.Ε.Ν.Γ.ΕΟμοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2014
Α.Π:5946


ΠΡΟΣ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

Για τις νέες απόπειρες του υπουργείου Υγείας να επιβάλει εξετάσεις πριν την έναρξη ειδικότητας

Η ΟΕΝΓΕ συζήτησε στην πρόσφατη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου το θέμα της ιατρικής εκπαίδευσης και δηλώνει την κατηγορηματική της αντίθεση στα διάφορα ψευδεπίγραφα σχέδια δήθεν αναμόρφωσης της ιατρικής εκπαίδευσης των ειδικευομένων, που προσπαθούν να καθιερώσουν φραγμό για την έναρξη ειδικότηταςμέσω διαγωνιστικών εξετάσεων. Ως επιχείρημα οι θιασώτες των εξετάσεων επικαλούνται σημαντικές ανεπάρκειες της προπτυχιακής εκπαίδευσης, λες και δεν αυτοί οι ίδιοι υπεύθυνοι για την κατάσταση της προπτυχιακής εκπαίδευσης. Οι ανεπάρκειες αυτές μπορούν να διορθωθούν με ουσιαστική αναμόρφωση της προπτυχιακής εκπαίδευσης (θεωρητικής στα πανεπιστημιακά έδρανα και πρακτικής  στα νοσοκομεία) και όχι με εξετάσεις μετά το πτυχίο. 
Η ΟΕΝΓΕ είναι πρόθυμη:
1) να συζητήσει μαζί με τους φοιτητικούς συλλόγους, τους πανεπιστημιακούς, και άλλους φορείς προτάσεις σε αυτή την κατεύθυνση, 
2) να συζητήσει ιδέες για την αναμόρφωση των πτυχιακών εξετάσεων. 
3) επανακαθορισμό των εκπαιδευτικών κέντρων ειδίκευσης ανάλογα με τα σημερινά δεδομένα: νοσηλευτική κίνηση, στελέχωση κλπ
4) καθιέρωση συγκεκριμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης των ειδικευομένων, οι οποίοι πρέπει να πάψουν να είναι τα παιδιά για όλες τις δουλειές
5) αυστηρό έλεγχο των εκπαιδευτικών κέντρων και της εφαρμογής των προγραμμάτων.
Η μόνη προϋπόθεση για την απόκτηση άδειας ασκήσεως ιατρικού επαγγέλματος και έναρξης ειδικότητας πρέπει να είναι οι πτυχιακές εξετάσεις. Οι προτάσεις για εξεταστικούς φραγμούς πριν την έναρξη ειδικότητας έχουν ένα και μοναδικό σκοπό: την δημιουργία ενός μεγάλου αριθμού ανειδίκευτων γιατρών που ως μόνη επαγγελματική διέξοδο θα έχουν την απασχόλησή τους με ελαστικές σχέσεις εργασίας στα υποβαθμισμένα νοσοκομεία της Ε.Σ.Α.Ν.  Α.Ε. που θα λειτουργούν χωρίς ειδικευμένους γιατρούς για τον απλό λαό, ενώ οι λίγοι επιλεγμένοι ειδικοί θα προσφέρουν υπηρεσίες στα μεγάλα ιδιωτικά κέντρα που θα απευθύνονται στους λιγοστούς έχοντες.
Για το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ

Ποινές και πρόστιμα για γιατρούς που υπερσυνταγραφούν στον ΕΟΠΥΥ Το νομοσχέδιο προβλέπει πρόστιμα έως 5.000 ευρώ, διακοπή της συνταγογράφησης ή της σύμβασης για τους γιατρούς που υπερσυνταγογραφούν στον ΕΟΠΥΥ.

Πρόστιμα από 500 έως 5.000 ευρώ, αποκλεισμό από τη συνταγογράφηση έως 12 μήνες ή διακοπή της σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ, προβλέπει για τους γιατρούς που υπερσυνταγογραφούν νομοσχέδιο – σκούπα του υπουργείου Υγείας.
Όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας “Έθνος” την Τετάρτη, το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί τις επόμενες μέρες στη Βουλή από τον κ. Βορίδη και περιλαμβάνει και μία σειρά άλλων διατάξεων.
Μεταξύ αυτών, είναι η μονιμοποίηση 2.500 συμβασιούχων γιατρών του ΕΟΠΥΥ, αγροτικό πριν την απόκτηση ειδικότητας για τους νέους γιατρούς και ποινικοποίηση της διακίνησης συνταγογραφούμενων φαρμάκων μέσω Διαδικτύου.

Μεταμοσχεύσεις

Περιλαμβάνει, επίσης, διάταξη για “μπόνους” στους συντονιστές μεταμοσχεύσεων, το οποίο θα είναι 250 ευρώ το μήνα για τον κεντρικό συντονιστή, μία εφημερία ή 12 ώρες υπερεργασίας για τους τοπικούς συντονιστές.

Τρίτη, 14 Οκτωβρίου 2014

ΠΑΛΜΟΣ

«Έτοιμα δωμάτια στο Νοσοκομείο Ρόδου για τον ιό Έμπολα ….αλλά χωρίς τον ειδικό εξοπλισμό» Ακούστε τι δήλωσε ο Βασίλης Κινούς και ο Καθηγητής Δ. Κρεμαστινός

nosokomeio
  Ασκήσεις ετοιμότητας πραγματοποιούν οι υγειονομικές αρχές για την αντιμετώπιση πιθανού κρούσματος του ιού Έμπολα. Το Νοσοκομείο της Ρόδου είναι σε ετοιμότητα, «έχουμε δυο ειδικούς  θαλάμους ,αν υπάρξει όμως ένα περιστατικό δεν έχουμε τον ειδικό εξοπλισμό και δεν υπάρχει η ανάλογη εκπαίδευση του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού επεσήμανε με δηλώσεις του σήμερα στον Παλμό ο πρόεδρος του […]

ΠΑΛΜΟΣ

«Απαράδεκτες οι δηλώσεις του κ Μαντά. Μας θίγει κατάφωρα . Περιμένουμε να ανακαλέσει διαφορετικά θα προχωρήσουμε σε μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση. Δεν ανεχόμαστε από τον πρόεδρο του ΙΣΡ να αφήνει το παραμικρό υπονοούμενο» Ακούστε Βασίλη Κινούς Πρόεδρος Συλλόγου Νοσοκομειακών Γιατρών

nosokomeio535
  Κατά του προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Ρόδου Χρήστου Μαντά  στρέφονται οι νοσοκομειακοί γιατροί, με αφορμή δηλώσεις του πρώτου , ο οποίος κατήγγειλε πως γιατροί έδιναν βεβαιώσεις σαν να έκοβαν εισιτήρια σε σινεμά και πως το Τμήμα Συγκοινωνιών δεν παραδίδει τα στοιχεία που έχει ζητήσει για τον επανέλεγχο διπλωμάτων οδήγησης, σε περιπτώσεις που δεν θα […]