Παρασκευή, 31 Οκτωβρίου 2008

Κατάθεση προγραμμάτων εφημερίας μέχρι 10η Νοεμβρίου

Την κατάθεση προγραμμάτων εφημέρευσης μέχρι τη 10η Νοεμβρίου αποφάσισε η Γ.Σ του Συλλόγου Νοσοκομειακών Ιατρών Γ.Ν. Ρόδου, σύμφωνα και με σχετική απόφαση της ΟΕΝΓΕ.

Με αναμενόμενη τη σύγκλειση του Γ.Σ. της Ομοσπονδίας την 5η Νοεμβρίου, ο καθορισμός της περαιτέρω πορείας της εφημέρευσης του Νοσοκομείου, θα επανεξεταστεί μετά τα αποτελέσματα της διαπραγμάτευσης με το Υπουργείο, όσον αφορά την υπογραφή ή όχι της Ετήσιας Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας, με ανοικτή πλέον την εφαρμογή του μόνου νομίμου αυτή τη στιγμή πλαισίου εφημέρευσης με βάση το 46/56ωρο.

Με την ευκαιρία επισημαίνεται οτι πάγια παραμένουν τα αιτήματα:

  1. Αύξηση του μισθού του ειδικευόμενου στα 1600 ευρώ καθαρά, με ανάλογη κλιμάκωση για τις υπόλοιπες βαθμίδες, όπως αποφάσισε το έκτακτο συνέδριο και διεκδίκησε η ΟΕΝΓΕ τουλάχιστον στην αρχική φάση των διαπραγματεύσεων.
  2. Αμοιβή των εφημεριών ως υπερωριών, σύμφωνα με το καθεστώς που ισχύει για όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα και όχι με την εξευτελιστική πρακτική που ισχύει μόνο για τους γιατρούς μέχρι σήμερα.
  3. Άμεση ενσωμάτωση του επιδόματος των 176 ευρώ στο βασικό μισθό, πράγμα που ισχύει και για τους δημοσίους υπαλλήλους των κεντρικών υπηρεσίων του Υπουργείου Υγείας και άλλους κλάδους δημοσίων υπαλλήλων.
  4. Την καθιέρωση του ρεπό μετά από κάθε 24ωρη εφημερία και όχι μόνο των αργιών.
  5. Την πλήρη εξέλιξη και εφαρμογή του Πολυδιεθυντικού Συστήματος, την δημιουργία ΣΚΕΙΟΠΝΙ ανά Νοσοκομείο, και την πλήρωση των οργανικών θέσεων με στόχο την καθιέρωση 7 εφημεριών ανά ιατρό, το ανώτατο μέσα στο 2009 με παράλληλη έγκριση των νέων Οργανισμών των νοσοκομείων που παραμένουν αγνοούμενοι ανάμεσα στο Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Οικονομικών.

Τρίτη, 28 Οκτωβρίου 2008

Απάντηση ΟΕΝΓΕ στις προτάσεις Αβραμόπουλου

1. Μετά από ένα διαρκώς ογκούμενο κύμα αγανάκτησης και κινητοποιήσεων για την απουσία λύσεων αντιμετώπισης του εργασιακού μεσαίωνα που βιώνουν οι νοσοκομειακοί γιατροί –εξαντλητικά ωράρια, οικονομική εξαθλίωση, απουσία οργανωμένης εξέλιξης έως και τον καταληκτικό βαθμό- η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας επέστρεψε στον διάλογο με την ΟΕΝΓΕ. Η ικανοποίηση των αιτημάτων των νοσοκομειακών γιατρών δεν αφορά μόνο τον κλάδο μας αλλά και όλον τον Ελληνικό λαό, αφού όσο παρατείνεται ο εργασιακός μεσαίωνας για τους γιατρούς τόσο κινδυνεύει η λειτουργία των νοσοκομείων αλλά και η ίδια η Δημόσια Περίθαλψη που εξακολουθεί να καλύπτει τις ανάγκες του λαού παρά τις τεράστιες ελλείψεις και στρεβλώσεις.

2. Η νέα φάση διαπραγματεύσεων της ΟΕΝΓΕ και του Υπουργείου Υγείας άρχισε με μια νέα γραπτή πρόταση σχεδίου κλαδικής συμφωνίας που υποβλήθηκε από το Υπουργείο στις 22-10-2008.

3. Η ΟΕΝΓΕ αποφάσισε να μην κάνει δεκτή για υπογραφή την συγκεκριμένη οικονομική πρόταση του παραπάνω σχεδίου.

4. Γι’ αυτό η ΟΕΝΓΕ αντιπροτείνει για τα σημεία που δεν αποδέχεται :

Α) H χρονική διάρκεια της κλαδικής συμφωνίας να είναι ετήσια, από 1-1-2009 έως και 31-12-2009. Οι διαπραγματεύσεις για νέα κλαδική σύμβαση θα αρχίσουν στις 15-10-2009.

Β) Τα αναγκαία κονδύλια να εγγραφούν στον επίσημο κρατικό προϋπολογισμό του 2009 άμεσα με την υπογραφή της συμφωνίας.

Γ) Να υπάρχει δέσμευση 2000 προσλήψεων νοσοκομειακών γιατρών σε οργανικές θέσεις (νέες θέσεις ειδικευομένων, οργανικές θέσεις Επιμελητών Β΄και όχι «επικουρικών») στη χρονική διάρκεια ισχύος της σύμβασης, ώστε να υπάρξει δραματική μείωση του αριθμού των εφημεριών που αναγκάζονται να πραγματοποιούν σήμερα οι γιατροί σε υποστελεχωμένα τμήματα. Η επιτάχυνση πραγματοποίησης και η κατανομή των προσλήψεων να υπακούει αυτόν τον στόχο, ο οποίος θα κατατείνει στην μία εφημερία την εβδομάδα για όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς.

Δ) Να καθιερωθεί ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία (και όχι μόνο μετά από κάθε εφημερία αργίας).

Ε) Οι προσαυξήσεις να γίνουν στον βασικό μισθό ώστε να υλοποιηθεί η υπόσχεση του Υπουργείου Υγείας εδώ και 2 χρόνια περί ουσιαστικής αύξησης και της συνταξιοδοτικής ανταποδοτικότητας και του ωρομισθίου των τακτικών αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών.

Συγκεκριμένα οι Βασικοί Μισθοί προσαυξάνονται κατά :

Ειδικευόμενος 350 Ευρώ

Επιμελητής Β΄ 500 Ευρώ

Επιμελητής Α΄ 600 Ευρώ

Διευθυντής 700 Ευρώ

ΣΤ) Οι πρώτες 2 εφημερίες για τους ειδικευμένους και 4 για τους ειδικευόμενους φορολογούνται με φορολογικό συντελεστή 20% και οι πέραν αυτών είναι αφορολόγητες. Όλες οι εφημερίες πληρώνονται αυτοτελώς.

Ζ) Να καταργηθεί το πλαφόν του συνόλου των αποδοχών που προσδιορίζεται από τις συνολικές τακτικές αποδοχές του Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια υπηρεσίας και που πρώτη φορά εφαρμόστηκε με τον νόμο 2006/98 περί Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου.

Η) Μετά από συζήτηση εντός, αυστηρά, των χρονικών ορίων διάρκειας της σύμβασης, εφαρμόζεται νέο Ειδικό Ιατρικό Μισθολόγιο που η πρώτη φάση ξεκινάει με την αποδοχή και υπογραφή της και που στο καταληκτικό επίπεδο θα προσαρμόζεται στις προτάσεις της ΟΕΝΓΕ.

5. Η ΟΕΝΓΕ δηλώνει ότι σε ένδειξη καλής θέλησης αμέσως μετά την κύρωση με νόμο της κλαδικής συμφωνίας –εφ’ όσον φυσικά αυτή η διαδικασία ολοκληρωθεί- θα καλέσει τους νοσοκομειακούς γιατρούς να καταρτίσουν πλήρη ασφαλή προγράμματα εφημεριών και για το χρονικό διάστημα που θα υπολείπεται έως την έναρξη ισχύος της συμφωνίας 1-1-2009.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ θεωρεί ότι ακρότατο όριο λήξης των διαπραγματεύσεων είναι η 1η εβδομάδα του Νοεμβρίου 2008 ώστε να είναι δυνατή η αποτύπωση των αναγκαίων κονδυλίων στον προϋπολογισμό του 2009.

Όπως διαμορφώνεται η κατάσταση σήμερα, είναι σαφές ότι η κατάρτιση πλήρων και ασφαλών προγραμμάτων εφημεριών για το σύνολο του μηνός Νοεμβρίου 2009 και εφ’ εξής, θα εξαρτηθεί απόλυτα από την πορεία των διαπραγματεύσεων

Σάββατο, 25 Οκτωβρίου 2008



Αυτά σε γενικές γραμμές προκύπτουν από την πρόταση Αβραμόπουλου.
Δηλαδή για κάθε 2 εφημερίες πλέον των 4 για τους ειδικευμένους και των 6 για τους ειδικευόμενους, η αντίστοιχη αύξηση είναι 92 € για τον Διεθ/ντή, 70€ για τον ΕΑ, 60€ για τον ΕΒ και 46 € για τον ειδικευόμενο (αναφερόμαστε πάντα σε καθαρά ποσά). Η συνολική ωφέλεια από το νοσοκομειακό + τη διαφορά του αφορολόγητου βιβλιοθήκης είναι αντίστοιχα για τον Διευθ/τή 393€, για τον ΕΑ 338€, τον ΕΒ 283€ και τον ειδικευόμενο 202 €.

Αν κάποιος μπορέσει να κάνει μια πιό εμπεριστατωμένη ανάλυση και κοστολόγηση, ας μας στείλει τις παρατηρήσεις του.

Παρασκευή, 24 Οκτωβρίου 2008

Απόφαση - Απάντηση ΟΕΝΓΕ στις προτάσεις του Υπουργείου

ΟΕΝΓΕ
ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Διαπραγματευτική Ομάδα της ΟΕΝΓΕ χαιρετίζει τις συγκλονιστικές κινητοποιήσεις των γιατρών που υπηρετούν στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας όλης της χώρας και διεξάγουν πρωτοφανείς σε μαζικότητα και παλμό Γενικές Συνελεύσεις λαμβάνοντας σχεδόν ομόφωνα αποφάσεις για ανατροπή εδώ και τώρα στο καθεστώς εργασιακής σκλαβιάς με την εξοντωτική υπερωριακή εργασία και τις εξευτελιστικές αμοιβές. Οι νοσοκομειακοί γιατροί είναι αποφασισμένοι να θέσουν πλέον οριστικό φραγμό στην διάλυση που επιχειρεί η κυβέρνηση στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της χώρας με το σφίξιμο της στρόφιγγας χρηματοδότησης και την απροσχημάτιστη ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα υγείας.
Αυτές οι μαζικές και μαχητικές Γενικές Συνελεύσεις που διεξάγονται κάθε μέρα αυξάνοντας διαρκώς τον αριθμό των Νοσοκομείων που θα βρεθούν σε λειτουργική κατάρρευση λόγω έλλειψης εφημερευόντων γιατρών από τις 10 Νοεμβρίου περίπου, αυτές οι συνελεύσεις είναι που ανάγκασαν το Υπουργείο Υγείας στις πρώτες σημαντικές υποχωρήσεις. Αναγκάστηκε εσπευσμένα να προσέλθει σε διάλογο με την ΟΕΝΓΕ –έναν διάλογο που με δική του ευθύνη είχε διακόψει από τον Ιούνιο. Κατά τη συνάντηση που είχε με τη Διαπραγματευτική Ομάδα στις 21 Οκτωβρίου έδειξε ότι εγκαταλείπει την τακτική που ακολουθούσε επίμονα ως τώρα το Υπουργείο Υγείας για επιβολή επιδόματος εφημέρευσης, αλλά επίσης έδειξε και τη διαφαινόμενη διάθεση να πάψει η άρνηση στο αίτημα βελτίωσης των μισθολογικών μας απολαβών, οι οποίες έχουν πλέον φτάσει σε εξευτελιστικά επίπεδα. Δυστυχώς όμως το Υπουργείο φαίνεται ότι δεν είναι διατεθειμένο για ειλικρινή διάλογο.

Ενώ λοιπόν ο Γεν. Γραμματέας κ. Καλογερόπουλος, μιλώντας εκ μέρους του Υπουργού στη συνάντηση της 21ης Οκτωβρίου, έκανε λόγο για 250 εκατ. € για αυξήσεις μισθών και εφημεριών καθώς και 1500 νέες προσλήψεις, η επιστολή που έφτασε την επομένη στην ΟΕΝΓΕ με την υπογραφή του κ. Αβραμόπουλου περιλαμβάνει κονδύλια που μετά βίας φτάνουν τα 100 εκατ. €. Το χειρότερο είναι πως δεν καταγράφεται στην επιστολή καμία δέσμευση ότι τα κονδύλια θα αποτυπώνονται στον προϋπολογισμό του 2009. Αυτός είναι και ο λόγος που θεωρούμε ότι δε μπορούν να γίνουν αποδεκτά όσα προτείνει το Υπουργείο και ζητούμε να συνεχιστεί η διαπραγμάτευση με βάση τις σαφείς προτάσεις που υποβάλλουμε και η οποία θα διεξαχθεί σε τριμερή βάση (ΟΕΝΓΕ- Υπουργείο Υγείας- Υπουργείο Οικονομικών).

Η Διαπραγματευτική Ομάδα θεωρεί ότι είναι καίριας σημασίας να συνεχιστούν με εντεινόμενους ρυθμούς οι Γενικές Συνελεύσεις, ώστε κάθε Νοσοκομείο της χώρας να διαθέτει ειλημμένη απόφαση για ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης με 2 εφημερίες ανά ειδικευμένο και 4 εφημερίες ανά ειδικευόμενο χωρίς περικοπές στην ασφαλή σύνθεση της κάθε μέρας, πράγμα που για τα περισσότερα τμήματα και νοσοκομεία σημαίνει ανώτατο χρονικό ορίζοντα την 10η Νοεμβρίου, πέραν της οποίας κανένα Νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας της χώρας δεν θα εφημερεύει, εάν ως τότε η κυβέρνηση δεν έχει υπογράψει μαζί μας κλαδική σύμβαση εργασίας.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ κατέληξε ήδη με συντριπτική πλειοψηφία και αντιπροτείνει στα επιδόματα που χορηγεί η κυβέρνηση την αύξηση των βασικών Μισθών κατά 350 € στον ειδικευόμενο και αντίστοιχη κλιμάκωση στις παραπάνω βαθμίδες, αφορολόγητες τις εφημερίες μετά τις 2 για τους ειδικευμένους και τις 4 για τους ειδικευόμενους, ρεπό μετά από κάθε εφημερία, νέα εφημεριακά πρότυπα, κατάργηση του πλαφόν αποδοχών Αρεοπαγίτη για τις συνολικές αποδοχές και δέσμευση ότι θα έχουν πραγματοποιηθεί 2000 προσλήψεις γιατρών το αργότερο μέχρι την 1η Ιουλίου του 2009, ενώ για το 2010 θα πραγματοποιηθούν 2500 προσλήψεις για τις οποίες θα υπάρχει γραπτή δέσμευση της κυβερνητικής επιτροπής. Οι προσλήψεις αυτές πρέπει να αφορούν γιατρούς σε κανονικές οργανικές θέσεις με κατάργηση του απαράδεκτου θεσμού των «επικουρικών». Αυτό συνεπάγεται ότι οι προσλήψεις θα γίνουν στοχευμένα σε κρίσιμες θέσεις και θα πραγματοποιηθούν από Συμβούλια Κρίσης (ΣΚΕΙΟΠΝΙ) που θα συγκροτηθούν ανά Νοσοκομείο. Θα πρέπει το Υπουργείο να δεσμευτεί ότι σταδιακά θα μειώνεται με γρήγορους ρυθμούς ο αριθμός εφημεριών των γιατρών και πέραν της 1ης Ιουλίου 2009 δεν θα υπάρχει γιατρός της χώρας που θα πραγματοποιεί περισσότερες από 7 εφημερίες ανά μήνα. Το τελευταίο σημείο θα λειτουργεί σαν επιπρόσθετη ασφαλιστική δικλείδα ότι οι προσλήψεις θα γίνουν εκεί που πραγματικά υπάρχουν ανάγκες.

Η κλαδική σύμβαση με το Υπουργείο θα πρέπει να είναι αυστηρά ετήσιας διάρκειας και πριν την εκπνοή της θα πρέπει με κινηματικές διαδικασίες να έχουμε διασφαλίσει ότι υλοποιούνται οι δεσμεύσεις και τίθενται οι όροι της επόμενης σύμβασης, που θα προχωρά τα αιτήματά μας ώστε να προσεγγίζουν στους στόχους που έθεσε το έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ.
Καλούμε λοιπόν τις και τους συναδέλφους να μείνουν ανυποχώρητοι στη διεκδίκηση που ξεκίνησε από τη βάση και απλώθηκε σ΄ όλα τα νοσο-κομεία της χώρας. Να μην ενδίδουν σε απειλές και εκβιασμούς, ώστε να μπορέσουμε να πετύχουμε μια νίκη που θα επηρεάσει σοβαρά τη δική μας ζωή, αλλά και την υγεία των πολιτών της χώρας.
Αθήνα 22 Οκτωβρίου 2008
Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Πέμπτη, 23 Οκτωβρίου 2008

Έγγραφο κ. Αβραμόπουλου προς ΟΕΝΓΕ για την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας

Παραθέτουμε την επιστολή που έστειλε ο υπουργός Υγείας προς την ΟΕΝΓΕ και αφορά το προσχέδιο και τις προτάσεις του Υπουργείου, σχετικά με την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας. Το κείμενο αυτό, δεν συμπεριλαμβάνει ακριβώς τα όσα είχε αναφέρει ο ΓΓ του Υπουργείου Υγείας σε συνάντηση με την Διαπραγματευτική Ομάδα της ΟΕΝΓΕ, στις 21/10/2008, μιά ημέρα πριν τη σύγκλιση του Γενικού Συμβουλίου. Η ΟΕΝΓΕ αφού μελετήσει τις προτάσεις του Υπουργείου θα αποστείλει την απάντησή της. Επίσης, εν αναμονή των εξελίξεων, αποφασίσθηκε η κατάθεση προγραμμάτων εφημέρευσης μέχρι τις 10 Νοεμβρίου 2008, με την επιφύλαξη κατάθεσης και του υπολοίπου του προγράμματος εφημεριών.

Δείτε εδώ το πλήρες κείμενο της επιστολής - πρότασης Αβραμόπουλου

Τρίτη, 21 Οκτωβρίου 2008

Συνάντηση της Διαπραγματευτικής Ομάδας των Νοσοκομειακών Γιατρών με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας


Αντιγράφουμε από το Ygeianet.



Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 21 Οκτωβρίου 2008 συνάντηση της Διαπραγματευτικής Ομάδας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
Ενημερωθήκαμε πως το πρωί είχε γίνει συνάντηση των κκ Αβραμόπουλου –Αλογοσκούφη με αντικείμενο τα κονδύλια που πρέπει να χορηγηθούν για να υλοποιηθεί συλλογική σύμβαση εργασίας. Το συνολικό ποσό και τις άλλες λεπτομέρειες θα στείλει με έγγραφο το Υπουργείο στην ΟΕΝΓΕ αύριο το πρωί πριν τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου.
Ήταν εμφανές από τη συζήτηση ότι το Υπουργείο έχει θορυβηθεί από τον διαρκώς αυξανόμενο αριθμό Νοσοκομείων και Ενώσεων που αποφασίζουν εφαρμογή 48ωρου, ενώ από πλευράς μας φροντίσαμε να κάνουμε σαφές πως μετά τις 10 Νοεμβρίου δεν θα εφημερεύει κανένα Νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας της χώρας, πράγμα που συνεπάγεται τεράστιο πολιτικό κόστος για την κυβέρνηση, εκτός εάν μέχρι τότε έχουμε καταλήξει σε συμφωνία.
Τέλος, έγινε αποδεκτό ότι εφόσον το Υπουργείο δεσμεύεται για εγγραφή κονδυλίων στον προϋπολογισμό τότε όλη η διαπραγμάτευση θα διεξαχθεί από τη Διαπραγματευτική Ομάδα, η οποία και θα ενημερώνει συνεχώς το Γενικό Συμβούλιο και τις συνελεύσεις των Ενώσεων.

Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου 2008

Δελτίο τύπου Υπουργείου Υγείας...για τις αποφάσεις Ε.Επιτροπής

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τηλ. 210.5205291-210.5200738

Αθήνα, 17 Οκτωβρίου 2008

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σε ερώτηση δημοσιογράφων, αναφορικά με τη σημερινή ανταπόκριση του Αθηναϊκού Πρακτορείου Ειδήσεων από τις Βρυξέλες, σχετικά με την προειδοποιητική επιστολή για το μέγιστο χρόνο εργασίας των Νοσοκομειακών Γιατρών, το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης προέβη στην ακόλουθη ανακοίνωση:

«Το ζήτημα του νέου ωραρίου των Νοσοκομειακών Γιατρών, απετέλεσε αντικείμενο πολύμηνων διαπραγματεύσεων μεταξύ του Υπουργείου Υγείας και της Ομοσπονδίας Ενώσεως Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), οι οποίες κατέληξαν σε μια καταρχήν συμφωνία. Ικανοποιούνται βασικά αιτήματα των Νοσοκομειακών Γιατρών, για την εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 2003/88/ΕΚ, αλλά και πέραν από αυτή, ικανοποιούνται πάγια αιτήματα των γιατρών για μη ελαστικοποίηση του ωραρίου τους, για την αύξηση των αποδοχών τους, για μείωση του ωραρίου εργασίας από 8 σε 7 ώρες, αλλά και για την υιοθέτηση νέου συστήματος εξέλιξης (πολυδιευθυντικό).

Η ΟΕΝΓΕ αναφερόμενη στην εξέλιξη αυτή, την χαρακτήρισε ως «την μεγαλύτερη τομή στον τομέα της υγείας από την ίδρυση του ΕΣΥ». Το πακέτο των συμφωνιών στην τελική του επεξεργασία, βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο Υπουργείο Οικονομικών, ενώ την ερχόμενη Τρίτη 21 Οκτωβρίου έχει προγραμματιστεί συνάντηση του Υπουργού Υγείας με την ΟΕΝΓΕ. Κατά συνέπεια οι καταγγελίες στον Ευρωπαίο Επίτροπο, που δεν έχουν κοινοποιηθεί ακόμη επισήμως στο Υπουργείο, προφανώς οφείλονται σε κάποια ομάδα γιατρών, που είναι αντίθετη με την οριστική επίλυση του ζητήματος».

Σχόλια:

  1. Υπενθυμίζουμε ότι αμέσως μετά το συνέδριο η πολιτική ηγεσία του υπουργείου απεύθυνε πρόσκληση για συνάντηση προς την διαπραγματευτική ομάδα της ΟΕΝΓΕ (η οποία ορίστηκε από το συνέδριο), όμως η συνάντηση αυτή ματαιώθηκε με πρωτοβουλία του υπουργείου και με πρόσχημα ότι πρέπει «να περιμένουμε να καθαρογραφτεί πρώτα η απόφαση της ολομέλειας του ελεγκτικού συνεδρίου»
  2. Το υπουργείο διαβεβαίωνε από τον Μάϊο του 2008 (με επίσημες επιστολές του γγ κύριου Καλογερόπουλου) ότι το σχέδιο συμφωνίας που πρότεινε «είχε εγκριθεί από το υπουργείο οικονομικών σε όλα του τα σημεία». Τώρα πως γίνεται να λέγεται ότι μετά από πέντε μήνες «το πακέτο των συμφωνιών στην τελική του επεξεργασία, βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο Υπουργείο Οικονομικών», είναι κάτι το οποίο πρέπει απαντηθεί και το οποίο ασφαλώς δεν εμπίπτει στη ευθύνη των γιατρών. Επομένως τι να δεχτούν ή να μην αποδεχτούν οι γιατροί, όταν το συγκεκριμένο σχέδιο κλαδικής συμφωνίας δεν έχει γίνει δεκτό ακόμη από το Υπουργείο Οικονομικών και δεν έχει συγκεκριμενοποιηθεί η τελική του μορφή;
  3. Η ΟΕΝΓΕ αναφερόμενη στην εξέλιξη αυτή, την χαρακτήρισε ως την μεγαλύτερη τομή στον τομέα της υγείας από την ίδρυση του ΕΣΥ. Πότε έγινε αυτή η δήλωση και από ποιόν; Οι αποφάσεις του Έκτακτου Συνεδρίου άλλα λένε, τα οποία μάλιστα με μορφή γραπτή έχουν διαβιβαστεί στο Υπουργείο. Και έκτοτε αναμένουμε είτε την απάντηση και αποδοχή τους απο πλευράς Υπουργείου είτε την απόρριψή τους.
  4. Αλλά επιτέλους κάποιος πρέπει να μιλήσει με καθαρά λόγια. Το Υπουργείο πρέπει επιτέλους να πάρει μια ξεκάθαρη θέση. 'Η θα πεί "κύριοι δεν μπορώ να ικανοποιήσω τα αιτήματά σας" και παράλληλα να αναλάβει την ευθύνη της πράξης αυτής με όλα τα συνεπακόλουθα, ή να καθήσει να συζητήσει με ειλικρίνεια και καθαρούς όρους τα προβλήματα που ανέκυψαν μετά την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και την επιστολή της Ε.Ε. Μισόλογα και παράκληση με παράλληλη μετακίνηση των ευθυνών στις πλάτες Διοικητών, Υποδιοικητών, Αναπληρωτών κλπ. , δεν λύνουν προβλήματα αλλά αντίθετα δημιουργούν παράπλευρες απώλειες.
  5. Τώρα με το σύνολο των Νοσοκομείων να δηλώνουν 48ωρο/56ωρο, τι αναμένεται να γίνει; Έχει κανένας από το Υπουργείο εναλλακτικό σενάριο ή θα γίνει το απέραντο μπάχαλο; Και με έναν μόνο υπεύθυνο που όλοι γνωρίζουν

Πέμπτη, 16 Οκτωβρίου 2008

Διώξτε τους...απαλλάξτε μας

"Γιατροί" και "νοσηλευτές" βιντεοσκοπούν και δημοσιεύουν στιγμές προσωπικές και ανθρώπινου πόνου μέσα στο χειρουργείο. Και όχι μόνο το βιντεοσκοπούν και το δημοσιεύουν, αλλά με απαίσχυντο και απαράδεκτο τρόπο, σχολιάζουν, γελάνε, περιπαικτικά λοιδωρούν τον αναισθητοποιημένο ασθενή.
Γιατί αμφιβάλλω αν είχαν τα κότσια και την δύναμη, όλα αυτά που έκαναν να γίνονταν, με τον ασθενή εν συνειδήσει.

Είναι ντροπή οι συγκεκριμένοι "συνάδελφοι", Noσοκομείου της Αθήνας, για όλους εμάς. Εμάς, που παλεύουμε για την αποκατάσταση της κοινωνικής μας καταξίωσης, για την κοινωνική δικαιοσύνη και την δυνατότητα ίσης πρόσβασης όλων των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας. Και στην αποστολή μας αυτή, τέτοιες συμπεριφορές είναι απαράδεκτες και καταδικάζονται απερίσπαστα.

Αυτοί πλέον που έχουν την ευθύνη αλλά και την εντολή να εξετάσουν και να αποφασίσουν, να το κάνουν έντιμα και χωρίς έλεος. Δεν έχουν θέση μεταξύ μας οι συγκεκριμένοι "συνάδελφοι".

Διώξτε τους και απαλλάξτε μας.................

Πολλά με .....λίγα λόγια

Προειδοποίηση παραπομπής της Ελλάδας στο Ευρ. Δικαστήριο λόγω μη συμμόρφωσης με το 48ωρο για τους νοσοκ. γιατρούς

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή απέστειλε σήμερα προειδοποιητική επιστολή στον Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο για παράλειψη συμμόρφωσης με το μέγιστο χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, μετά από πολυάριθμες καταγγελίες σχετικά με την αναστολή εφαρμογής του 48ωρου με τροπολογίες.


Μήνυση εναντίον του κ. Αβραμόπουλου καταθέτει η ΕΙΝΑΠ

Σε μιά επεισοδιακή συνεδρίαση το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ αποφάσισε να καταθέσει στην Εισαγγελία του Αρείου Πάγου μήνυση κατά του Υπουργού Υγείας κ. Αβραμόπουλου για τα κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ και τους θανάτους που συνεπάγονται, για τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες και γενικότερα για την κατάρρευση του συστήματος υγείας και τις επιπτώσεις που έχει στη ζωή και την υγεία των πολιτών.


Κατάθεση προγραμμάτων 48ωρου στα Νοσοκομεία

Με ραγδαίους ρυθμούς οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών αποφασίζουν στις συνελεύσεις τους να καταθέσουν προγράμματα 48ωρου από 1ης Νοεμβρίου, ενώ 4 Ενώσεις το έχουν ήδη πράξει από τον Οκτώβριο.

Μπορείτε να δείτε παρακάτω τα Νοσοκομεία που κατέθεσαν ή θα καταθέσουν προγράμματα 48ωρου. Κάνοντας κλικ πάνω στο όνομα του Νοσοκομείου εμφανίζεται το κείμενο της απόφασης που έχει ληφθεί στη συνέλευση.

Αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων και Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (38)

Αιτωλοακαρνανία | Αρκαδία | Άρτα | Αττικό | Αχαϊα | Βενιζέλειο (Ηράκλειο) | Βέροια | Βόλος | Δράμα | Δυτικής Αττικής (ΕΙΝΑΠ) | Ερυθρός (ΝΕΕΣ) | Θράκη | Θριάσιο | Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης | Καβάλα | Καλαμάτα | Κιλκίς | Κομοτηνή | Κόρινθος | Κρατικό Νίκαιας | Λάρισα (Πανεπιστημιακό) | Λάρισα-Νομαρχιακό Νοσοκομείο | Λέσβος | Ξάνθη | Παγκρήτια (απόφαση των 4 Ενώσεων Κρήτης) | Παιδιατρικό Πεντέλης | Παπανικολάου Θεσ/νίκης | Πτολεμαϊδα | Ρέθυμνο | Σισμανόγλειο | Σπάρτη | Συντονιστικό συνελεύσεων Αθήνας | Σύρος | Τρίκαλα | Φθιώτιδα (Λαμία) | Φωκίδα (Αμφισα) | Χαλκιδική | Χανιά

Συνάδελφος (Ιατρός) - βουλευτής μας προτείνει

Αποσπάσμα από συνέντευξη του βουλευτή στο med1.gr, ο οποίος τυγχάνει να είναι συνάδελφος ιατρός. Θα περιμένουμε τα σχόλια σας....................

Ο Βουλευτής κ. Κωνσταντίνος Μαρκόπουλος, σχολιάζει όλες τις τελευταίες εξελίξεις στο χώρο της Υγείας, αλλά και της πολιτικής. «Το ΕΣΥ οφείλει να αφήσει τα ταμπού στην άκρη και να ενοικιάσει υπηρεσίες από τον ιδιωτικό τομέα. Κριτήριο όλων αυτών να είναι η ποιότητα και όχι αναγκαστικά το χαμηλό κόστος», υποστηρίζει ο βουλευτής Ευβοίας της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κωνσταντίνος Μαρκόπουλος. Υποστηρίζει ότι, έχουν γίνει αρκετά θετικά βήματα στο χώρο της Υγείας, τα οποία όμως, «δεν έχουν ακόμη φτάσει» στον πολίτη.

..........ΕΡ. Ποια στροφή θεωρείτε ότι πρέπει να γίνει για να αποκτήσει και πάλι το ΕΣΥ «λόγο ύπαρξης»;

ΑΠ.
α) Π.Φ.Υ. αποκομμένη από το ΕΣΥ ενταγμένη στα ασφαλιστικά ταμεία και χρεωμένη αποκλειστικά σ’ αυτά.
β ) Αναμόρφωση των συστημάτων προμηθειών.
γ ) Ενοικίαση υπηρεσιών από τα ιδιωτικά νοσηλευτήρια.
δ ) Κατάργηση απογευματινών ιδιωτικών ιατρείων στο ΕΣΥ
ε ) Παράταση ωραρίου λειτουργίας χειρουργείων και εργαστηρίων μέχρι τις 6.
στ ) Κατάργηση του αναχρονιστικού θεσμού των αποκλειστικών νοσοκόμων και αντικατάστασή τους με νοσηλεύτριες του ΕΣΥ. Εκτιμάται το κόστος μιας αποκλειστικής είναι 2,5 νοσηλεύτριες.
ζ ) Παραχώρηση του μάνατζμεντ των δημοσίων νοσοκομείων σε ιδιωτικές εταιρείες που γνωρίζουν και έχουν μηχανογράφηση.
η ) Άμεση αναμόρφωση του συστήματος εφημεριών με ανοιχτά τα μισά νοσοκομεία του λεκανοπεδίου σε εικοσιτετράωρη βάση.
θ) Εφημερίες επιμελητών μόνο σε γενικές εφημερίες. Τις άλλες μέρες ένας ειδικευμένος ανά τομέα (παθολογικό, χειρουργικό, εργαστηριακό).
ι ) Παράδοση του θεσμού του αγροτικού γιατρού σε ειδικευμένους με διοικητική μέριμνα της τοπικής αυτοδιοίκησης και παράδοση και μετακίνηση των αντίστοιχων πόρων σ’ αυτήν.
Αυτά είναι λίγα από τα πολλά και μάλλον ανέξοδα που μπορούν να αναμορφώσουν το ΕΣΥ και να δικαιώσουν την ύπαρξή του.

Αν καταλάβαμε καλά:
  1. Ο συνάδελφος βουλευτής μάλλον θα μας εξασφαλίσει οτι μετά απο τη γενική εφημερία δεν θα υπάρχουν προβλήματα ασθενών που θα χρήζουν αντιμετώπισης από ειδικό γιατρό. Δηλαδή άνετα ο ΩΡΛ (χειρουργική ειδικότητα) να αντιμετωπίσει μιά επείγουσα καισαρική (χειρουργικό περιστατικό) ή ο δερματολόγος (παθολογική ειδικότητα) μια γαστρορραγία ή ένα εγκεφαλικό επεισόδιο (παθολογικό περιστατικό).
  2. Θα εισαχθεί μιά νέα ειδικότητα: Ο δημοτικός ή νομαρχιακός γιατρός, που θα ανήκει στο ΕΣΥ και θα αμοίβεται από την αυτοδιοίκηση.
  3. Αλλαγή των εφημεριών με ανοιχτά τα μισά Νοσοκομεία του Λεκανοπεδίου. Με τί προσωπικό εφημερίας. Εκτός αν εννοεί τα νοσοκομεία του Βατοπεδίου. Εκεί σίγουρα δεν υπάρχει πρόβλημα στελέχωσης και οικονομικών πόρων.
  4. Παράταση ωραρίου λειτουργίας χειρουργείων και εργαστηρίων μέχρι τις 6. Με ποιούς γιατρούς και νοσηλευτές και με ποιό ωράριο. Και με ποιές αμοιβές πέραν του ωραρίου. Εκτός αν έρχονται από τον ιδιωτικό τομέα και χειρουργούν, εφημερεύουν και να μας ξεκουράσουν και εμάς.
  5. Ενοικίαση υπηρεσιών από τα ιδιωτικά νοσηλευτήρια. Δηλαδή νοσοκομεία αλλά "rent a car". Επιπλωμένα ή όχι ; Με θέρμανση επιδαπέδια ή με τζάκι;
  6. Κατάργηση του αναχρονιστικού θεσμού των αποκλειστικών νοσοκόμων και αντικατάστασή τους με νοσηλεύτριες του ΕΣΥ. Δηλαδή νοσηλευτές αποκλείονται. Μόνο νοσηλεύτριες. Προδιαγραφές νοσηλευτριών και "ειδικά προσόντα" θα υπάρχουν;
  7. Ιδιωτικό μάνατζμεντ. Βέβαια αφού όλοι οι αποχωρήσαντες διοικητές έχουν προσληφθεί στο ιδιωτικό τομέα, και αφού έκαναν το αγροτικό τους με έξοδα του κάθε Έλληνα.
Τέλος καλά λένε οι παροιμίες: "Μωραίνει ο Θεός, αυτόν που θέλει να καταστραφεί"

Προγράμματα μέχρι τέλους Οκτωβρίου

Ανεξάρτητα από την αποστολή του εγγράφου του κ. Καλογερόπουλου, ΓΓ του Υπουργείου Υγείας, με το οποίο παρακαλεί τις διοικήσεις των Νοσοκομείων να μεριμνήσουν για την τήρηση και εκτέλεση των προγραμμάτων εφημερίας, ο Σϋλλογος των Νοσοκομειακών Γιατρών ΓΝ Ρόδου, εμμένει σταθερά στη θέση του με τη κατάθεση εφημεριών σύμφωνα με το μέχρι σήμερα ισχύον και εγκεκριμένο από το Επιστημονικό Συμβούλιο πρόγραμμα και φυσικά χωρίς την κατάθεση υπεύθυνων δηλώσεων. Η κατάθεση του παραπάνω προγράμματος ισχύει μέχρι τέλους Οκτωβρίου, με τη ρητή δέσμευση να αναθεωρηθεί αν οι ανάγκες το απαιτήσουν και αν η αναμενόμενη συνάντηση Υπουργείου και ΟΕΝΓΕ δεν αποδώσει τα αναμενόμενα σχετικά με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας.

Φυσικά δεν είναι δυνατόν να υποχρεώσουμε κανένα συνάδελφο να αποποιηθεί το δικαίωμα που αποπνέει από την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το 48ωρο/56ωρο. Αντίθετα σε περίπτωση μέτρων εναντίον του, θα σταθούμε αρωγοί ηθικά και νομικά δίπλα του. Στην παρούσα κατάσταση, οφείλουμε να διατηρήσουμε το δικαίωμα ίσης αμοιβής και εφημεριών, μέχρι την ημερομηνία που θα αποφασισθεί από τα κεντρικά όργανα των γιατρών η παραπέρα στάση μας.

Κανείς δεν είναι διατεθιμένος να αποποιηθεί των νόμιμων δικαιωμάτων του, ούτε να υποχρεωθεί να εφημερεύει παρά την θέληση του.

Αν δεν προκύψει σαφές και δεσμευτικό συμπέρασμα από τη συνάντηση ΟΕΝΓΕ - Υπουργείου, αν δεν αναληφθεί δέσμευση υπογραφής Κλαδικής Συμφωνίας, αν δεν γίνουν δεκτά τα αιτήματα και οι αποφάσεις του Έκτακτου Συνεδρίου, ο δρόμος είναι μονοδρομος. "48ωρο - 56ωρο από 1ης Νοεμβρίου.

Παρασκευή, 10 Οκτωβρίου 2008

Συνάντηση Αβραμόπουλου - Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου

0/10/2008
Συνάντηση ΠΙΣ- Αβραμόπουλου(ΠΙΣ)

Αθήνα 9 Οκτωβρίου 2008

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δ. ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ: ΔΙΚΑΙΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Δημήτρη Αβραμόπουλο είχε το Δ.Σ. του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου. Η συνάντηση έγινε μετά από αίτημα του τελευταίου, στο πλαίσιο των συστηματικών προσπαθειών που καταβάλλει για την προώθηση λύσεων στα οξυμένα και, σε μεγάλο βαθμό, χρονίζοντα προβλήματα του ιατρικού κόσμου.

Κατά τη συζήτηση, που χαρακτηρίστηκε από θετικό κλίμα, ο Π.Ι.Σ. παρουσίασε στον Υπουργό τις θέσεις του για όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους Έλληνες ιατρούς, με τις οποίες κατ’ ουσίαν συμφώνησε ο κ. Αβραμόπουλος. Ωστόσο, για τις περισσότερες από αυτές δεν ανέλαβε δέσμευση υλοποίησής τους, επικαλούμενος την αδυναμία διάθεσης των απαραίτητων κονδυλίων από το Υπουργείο Οικονομικών, τουλάχιστον σε αυτή τη χρονική συγκυρία.

Συγκεκριμένα, ο Υπουργός αποδέχτηκε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να αναμορφωθεί το μισθολόγιο των ιατρών του ΕΣΥ, χαρακτήρισε δίκαιο το αίτημα αύξησης των αμοιβών των ιατρικών πράξεων, αλλά παρέπεμψε την επίλυσή του στο μέλλον, αποδοκιμάζοντας ταυτόχρονα την απαράδεκτη η καθυστέρηση καταβολής των οφειλομένων από τον ΟΠΑΔ στους συμβεβλημένους ιατρούς. Συμφώνησε ότι, παρά τις 9.000 προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού που έχουν γίνει ως τώρα, θα πρέπει να γίνουν κι άλλες, καθώς –λόγω και των συνταξιοδοτήσεων- παραμένουν οι τεράστιες ελλείψεις, είπε ότι έχουν προσληφθεί 1.200 ειδικευόμενοι ιατροί και ότι θα γίνουν προσεχώς άλλες 400 προσλήψεις, ενώ για το φορολογικό ανέφερε ότι δεν υπάρχουν τελικές αποφάσεις.

Ο Π.Ι.Σ. υπογράμμισε στον κ. Δ. Αβραμόπουλο την ανάγκη να προχωρήσει η νομοθετική ρύθμιση για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, χαρακτηρίζοντας απαράδεκτο να παρέχεται αυτή από τα νοσοκομεία. Ο Υπουργός συμφώνησε, τονίζοντας ότι η σχετική ρύθμιση προσκρούει σε προβλήματα από πλευράς του Ι.Κ.Α. Όσον αφορά δε στοΠ.Δ. 84/2001 για την ίδρυση και λειτουργία ιδιωτικών φορέων παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, επανέλαβε ότι παραμένει σε αναστολή -η άρση της οποίας θα γίνει μετά από συνομιλίες και με τον Π.Ι.Σ.- και ότι από πλευράς Υπουργείου έχει σταλεί σχετική εγκύκλιος και στις Νομαρχίες ώστε να μην εκδίδουν άδειες για τέτοιους φορείς.

Το Δ.Σ. του Π.Ι.Σ. επισήμανε επίσης στον Υπουργό το πρόβλημα που δημιουργείται με την Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το ωράριο εργασίας των ιατρών, τονίζοντας ότι, έτσι κι αλλιώς, σήμερα δεν μπορεί να εφαρμοστεί, γιατί το ιατρικό προσωπικό δεν επαρκεί.


ΣΧΟΛΙΟ:

Παιδαριώδης απορία γιατρού



O διευθυντής του Γαστρεντερολογικού Τμήματος του Νοσοκομείου της Ρόδου κ. Γιάννης Στουραΐτης αναφέρεται σε άρθρο του στο δικαίωμα των ασθενών να νοσηλεύονται ασφαλώς αλλά και στο δικαίωμα των γιατρών να δουλεύουν υπό αξιοπρεπείς συνθήκες.Αναλυτικά, στο άρθρο του ο κ. Στουραΐτης αναφέρει χαρακτηριστικά:

Η Ευρωπαϊκή Ένωση επιβάλλει 48ωρη εβδομαδιαία απασχόληση, για προστασία των ασθενών από κουρασμένους, και άρα επιρρεπείς σε λάθη, γιατρούς.Αυτό κατοχυρώθηκε με Νόμο του Ελληνικού Κράτους.Έτσι, οι εφημερίες που μπορούμε να κάνουμε, σύμφωνα με τον νόμο, μειώνονται δραματικά. Αυτό συνεπάγεται, πρώτον, δραματική μείωση των αποδοχών μας, και δεύτερον, ότι λόγω υποστελέχωσης, τα Τμήματα μένουν ακάλυπτα για αρκετές μέρες τον μήνα !!

Η λύση να στελεχωθούν τα Τμήματα, μοιάζει να είναι οικονομικά ανέφικτη για το Κράτος (το μικρό Γαστρεντερολογικό Τμήμα μας, στελεχωμένο, από γεννησιμιού του, με μόνον δύο γιατρούς, θα χρειασθεί τουλάχιστον άλλους έξι, για να καλυφθούν οι εφημερίες ! Πολλαπλασιάστε το επί όλες τις κλινικές του νοσοκομείου, επί όλα τα νοσοκομεία της χώρας, για να καταλάβετε την έκταση του οικονομικού μεγέθους).

Βέβαια, εάν οι πολιτικοί άνδρες της χώρας διαχειριζόντουσαν το δημόσιο χρήμα συνετά και χρηστά, δεν θα υφίστατο οικονομικό ζήτημα, και αυτό, για να μην ξεχνιόμαστε, δεν είναι καθόλου «αλλουνού παπά ευαγγέλιο»…

Μέχρι τώρα, που λέτε, η κυβέρνηση, με δεδομένη την υποχρέωσή της να εφαρμόσει την Ευρωπαϊκή Οδηγία περί της 48ώρης εβδομαδιαίας απασχόλησης των γιατρών, αντί των απαιτουμένων ενεργειών, ανέβαλε, με διάφορα τεχνάσματα, την ουσιαστική αντιμετώπιση της κατάστασης που ήταν προ πολλού βέβαιο ότι θα προκύψει, και που τελικά, ω του θαύματος, προέκυψε !Τώρα όμως, η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, τελεσίδικα απεφάνθη ότι τα κόλπα αυτά είναι παράνομα, και άρα, αν εμείς εφημερεύσουμε ξεπερνώντας τον ουδό των 48 ωρών την εβδομάδα, είμαστε παράνομοι !

Οι εφευρετικότατοι, και με ταχύτατα αντανακλαστικά, διεκπεραιωτές των κρίσεων, προσέφυγαν σε έναν άλλον εκτρωματικό χειρισμό (βλέπε μανούβρα), πληροφορώντας μας ότι όποιος από εμάς θέλει να εφημερεύσει παραπάνω, καταστρατηγώντας τον Νόμο, μπορεί να το κάνει υποβάλλοντας μίαν υπεύθυνη δήλωση με την οποία παίρνει όλη την ευθύνη πάνω του (δηλαδή αν συμβεί κάτι, δεν μπορεί να επικαλεσθεί ότι τον ανάγκασαν να εφημερεύσει παραπάνω και ότι ήταν κουρασμένος, γι αυτό έκανε λάθος κ.λ.π., κ.λ.π.), και αυτό, χωρίς την εγγύηση ότι θα πληρωθεί γιά τις εφημερίες που θα εκτελέσει, δεδομένου ότι το κονδύλιο που ενέκρινε η Κυβέρνηση, στην αρχή του χρόνου, για την κάλυψη των εφημεριών, δεν επαρκεί, για όλους τους μήνες του τρέχοντος έτους, καθεστώς καθόλου νέο για το, χρονίως δοκιμαζόμενο, Νοσοκομείο μας και για τις πολύπαθες καμπούρες μας…

Το γλέντι όμως αρχίζει τώρα :
Εμείς καταθέσαμε Πρόγραμμα Εφημεριών σύμφωνο με τον νόμο, μη υπερβαίνοντας το 48ωρο, με συνέπεια το Τμήμα να μένει ακάλυπτο κατά τα 2/3 του μήνα !

Ο διοικητής του Νοσοκομείου δεν μπορεί να εγκρίνει το εν λόγω πρόγραμμα, διότι, αν αφήσει το Τμήμα ακάλυπτο έστω και μία μέρα, θα μηνυθεί αυτεπαγγέλτως γιά αμέλεια ! αρα ο διοικητής υποχρεούται να μας βάλει να εφημερεύσουμε πάνω από το 48ωρο, δηλαδή, να παρανομήσουμε !

  • Αν εμείς υπακούσουμε, εκόντες άκοντες, στην εντολή του διοικητή, δικαιούμασθε να τον μηνύσουμε διότι μας αναγκάζει να παρανομήσουμε !

  • Αν δεν συμμορφωθούμε, θα μας μηνύσει ο κ. εισαγγελέας διότι αφήσαμε το Τμήμα ακάλυπτο, μη πειθαρχώντας στον διοικητή !
Επειδή διακατέχομαι από βαθιά πίστη και σεβασμό προς τους Θεσμούς, ασφυκτιώ, όντας παγιδευμένος σε όλο αυτό το (μη) σύστημα που αντιβαίνει όλες μου τις Αρχές :
  • Σεβασμός στο δικαίωμα των ασθενών μας να νοσηλεύονται ασφαλώς και αξιοπρεπώς,

  • Σεβασμός στο δικαίωμα των γιατρών να δουλεύουμε υπό αξιοπρεπείς συνθήκες, και να αμοιβόμασθε με αξιοπρεπείς μισθούς,

  • Απαίτηση των γιατρών να ενθαρρυνόμασθε επιβραβευόμενοι, όταν το αξίζουμε,- Απαίτηση για εκπλήρωση της αξιωματικής υποχρέωσης των εκπροσώπων των Θεσμών να μας επαναφέρουν στην τάξη όταν παρεκτρεπόμαστε,

  • Απαίτηση για εκπλήρωση της αξιωματικής υποχρέωσης της Πολιτείας να παρέχει σε όλους, όλα τα παραπάνω θεμελιώδη…

Έχω, εύλογα λοιπόν, την εξής, ίσως και παιδαριώδη, απορία :

  • Ο κ. εισαγγελεύς, ορθώς, εφαρμόζει τον Νόμο, και προτίθεται να μοιράσει απλόχερα μηνύσεις προς πάσα κατεύθυνση, αφήνοντας όμως, παράλληλα, στο απυρόβλητο τον, αρμοδιότερο όλων, Υπουργό Υγείας, ο οποίος με την όλη, μέχρι τούδε, στάση του, μην εφαρμόζοντας την Ευρωπαϊκή Οδηγία, έχει επιτρέψει να υφίσταται αυτό το επικίνδυνο μπάχαλο από το οποίο κινδυνεύουμε εν δυνάμει, όχι μόνον οι ασθενείς, αλλά και οι γιατροί.

  • Εγώ, ως δυνητικώς διωκόμενος, (μόνο και μόνο επειδή είμαι γιατρός σε αυτό το παράλογα στημένο Μη Σύστημα Υγείας), ερωτώ ευθέως, και με όλον τον απαιτούμενο σεβασμό, προς κάθε κατεύθυνση :
Γιατί ο κ. εισαγγελεύς δεν μηνύει αυτεπάγγελτα τον κ. Υπουργό ;Εχει κανείς κάποιαν ικανοποιητική απάντηση ;

Πέμπτη, 9 Οκτωβρίου 2008

Έκτακτο μετεωρολογικό δελτίο: Ακραία καιρικά φαινόμενα το Νοέμβριο.







Καυτός προβλέπεται ο Νοέμβρης σύμφωνα με τις προβλέψεις της Μετεωρολογικής Υπηρεσίας του Υ.Υ.Κ.Α. Αυξημένη θερμοκρασία και ακραία καιρικά φαινόμενα στα γραφεία του Υπουργείου, σποραδικές βροχές και καταιγίδες στα νοσοκομεία, παγωνιά και πιθανόν χιονοπτώσεις για τους ασθενείς.

Τα παραπάνω φαινόμενα αποτελούν φυσική συνέπεια και συνέχεια της συνεχιζόμενης αδιαφορίας και πιθανής αδυναμίας του ΥΥΚΑ να αποφασίσει επιτέλους τι είδους υγεία επιθυμεί και αν θα επιμείνει να θεωρεί τους γιατρούς απογόνους των ιθαγενών που οι κάθε λογής κατακτητές και εξερευνητές ξεγελούσαν με καθρεπτάκια, χρωματιστές χάντρες και κάθε είδους ευτελή αντικείμενα.

Για να έχουμε μιά περίπου γνώση τι να περιμένοιυμε, όχι μόνο εμείς αλλά και οι "εγκέφαλοι των Αθηνών", ας δούμε τη μέχρι σήμερα λίστα των "κακών γιατρών" που από 1ης Νοεμβρίου θα προσθέσουν μιά επιπλέον φωνή στη φωνή των υπολοίπων "ευνοημένων".



  1. ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ Από 1ης Νοεμβρίου εφαρμόζουμε 48ωρο

  2. ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΔΡΑΜΑΣ Από 1ης Νοεμβρίου καταθέτουμε προγράμματα 48/56 ωρών

  3. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚ. & ΚΥ ΞΑΝΘΗΣ Ανάκληση προγραμμάτων και κατάθεση νέων με βάση το 48ωρο

  4. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ "ΑΤΤΙΚΟΝ" Από 1ης Νοεμβρίου πρόγραμμα εφημεριών 48ωρου

  5. ΕΝΩΣΗ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ Προγράμματα 48ωρου από τον Οκτώβριο

  6. ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Από 1ης Νοεμβρίου εφαρμόζουμε 48ωρο αν δεν υπάρξει διαπραγμάτευση με το Υπουργείο

  7. ΕΝΩΣΗ ΑΧΑΪΑΣ Από 1ης Νοεμβρίου εφαρμόζουμε το 48ωρο

  8. ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΡΑΚΗΣ Από σήμερα εφαρμογή 48ωρου 07/10/2008

  9. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ- ΕΙΝΑΠ Προγράμματα 2 εφημεριών για το Νοέμβριο

  10. ΕΝΩΣΗ ΚΟΡΙΝΘΟΥ: Απόφαση εφαρμογής του 48ωρου από 1/11

  11. ΣΝΙ ΓΝ ΡΟΔΟΥ: Επανεξέταση των προγραμμάτων εφημεριών από 1/11 και συντονισμός με τις άλλες Ενώσεις.

  12. ΕΝΩΣΗ ΦΩΚΙΔΑΣ: Την πρόσκληση σε νέα γενική συνέλευση μετά τις 22-10-08 όπου θα πραγματοποιηθεί η συνέλευση της ΟΕΝΓΕ. Απόσυρση προγραμμάτων Οκτωβρίου 2008.

  13. ΕΝΙ Θεσσαλονίκης: 48ωρο/56ωρο.

  14. ΕΝΙ Τρικάλων: 4ωρο/56ωρο από 1/11/2008

  15. ΕΝΙ Κιλκίς: 4ωρο/56ωρο από 1/11/2008


  16. ΕΝΙ Σερρών: 4ωρο/56ωρο από 1/11/2008 και έπεται συνέχεια μάλλον.

Αντί άλλου σχολίου θα παραθέσουμε ένα σχόλιο από την εφημερίδα ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ. Και έχει σημασία, γιατί επιλέξαμε το συγκεκριμένο σχόλιο και τη συγκεκριμένη εφημερίδα.


Παρασκευή, 3 Οκτωβρίου 2008

Συνεχίζουμε.................

Ανεξάρτητα από την αποστολή του εγγράφου του κ. Καλογερόπουλου, ΓΓ του Υπουργείου Υγείας, με το οποίο παρακαλεί τις διοικήσεις των Νοσοκομείων να μεριμνήσουν για την τήρηση και εκτέλεση των προγραμμάτων εφημερίας, ο Σϋλλογος των Νοσοκομειακών Γιατρών ΓΝ Ρόδου, εμμένει σταθερά στη θέση του με τη κατάθεση εφημεριών σύμφωνα με το μέχρι σήμερα ισχύον και εγκεκριμένο από το Επιστημονικό Συμβούλιο πρόγραμμα και φυσικά χωρίς την κατάθεση υπεύθυνων δηλώσεων. Η κατάθεση του παραπάνω προγράμματος ισχύει μέχρι τέλους Οκτωβρίου, με τη ρητή δέσμευση να αναθεωρηθεί αν οι ανάγκες το απαιτήσουν και αν η αναμενόμενη συνάντηση Υπουργείου και ΟΕΝΓΕ δεν αποδώσει τα αναμενόμενα σχετικά με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας.

Φυσικά δεν είναι δυνατόν να υποχρεώσουμε κανένα συνάδελφο να αποποιηθεί το δικαίωμα που αποπνέει από την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το 48ωρο/56ωρο. Αντίθετα σε περίπτωση μέτρων εναντίον του, θα σταθούμε αρωγοί ηθικά και νομικά δίπλα του. Στην παρούσα κατάσταση, οφείλουμε να διατηρήσουμε το δικαίωμα ίσης αμοιβής και εφημεριών, μέχρι την ημερομηνία που θα αποφασισθεί από τα κεντρικά όργανα των γιατρών η παραπέρα στάσγ μας.

Οφείλουμε όμως να επισημάνουμε την αργοπορία του Κεντρικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, στη λήψη άμεσεων αποφάσεων και οδηγιών προς τα μέλη της, αφήνοντας για ένα διάστημα 20 ημερών κάθε ένωση ή σύλλογο νοσοκομειακών, χωρίς κεντρική καθοδήγηση, χωρίς σαφείς γραμμές άμυνας και παραδίδοντας στην ουσία την αξιοπρέπεια της και την εκπροσώπησή της στα χέρια των μαχόμενων γιατρών και των ενώσεών τους. Αυτοί οι σύλλογοι ή ενώσεις των νοσοκομειακών γατρών κρατούν ψηλα και το ήθος και την αξιοπρέπεια των γιατρών, την ίδια ώρα που η κεντρική ΟΕΝΓΕ αναβάλλει για 20 ημέρες την λήψη απόφασης και γραμμής.

Και αν όλοι παρατηρήσατε, οτι οι γιατροί της επαρχίας είναι αυτοί που σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος της ενημέρωσης και της διεκδίκησης (μαζί με ελάχιστα αναλογικά κεντρικά νοσοκομεία), δεν κάνετε λάθος. Είναι αυτοί οι γιατροί που ελάχιστα τους αφορούν οι ενδοκομματικές και διακομματικές ίντριγκες, τα προσωπικά συμφέροντα και φιλοδοξίες. Αυτά που πολλές φορές υποθήκευσαν και συνεχίζουν να υποθηκεύουν την προσφορά και τον αγώνα των νοσοκομειακών γιατρών.

Δεν είναι δυνατόν 3-4-5-6 επαρχιακά νοσοκομεία να σηκώσουν το λάβαρο του 48ωρου/56ωρου και την διεκδίκηση των εξαγγελιών του Έκτακτου Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ.

Απαιτείται κεντρική δράση και συντονισμός. Όσοι περισσότεροι το καταλάβουν τόσο το καλύτερο. Όσοι δεν θέλουν ή δε μπορούν να το καταλάβουν, ας περιοριστούν στο ρόλο του συνήγορου υπεράσπισης αντιϊατρικών και αντικοινωνικών πολιτικών και μόνο εκεί. Η κατοχή τίτλων στα προεδρεία μιας τόσο σημαντικής οργάνωσης, όπως είναι η ΟΕΝΓΕ, θέλει και τα ανάλογα καρύδια. Φρέσκα, ζωντανά και σκληρά, όχι ξηρά, παλιά και μουχλιασμένα