Τα βασικά σημεία της πρότασης του Υπoυργού Υγείας προς τους Νοσοκομειακούς Γιατρούς

1.Παραμένουν ως έχουν οι κατευθυντήριες γραμμές περί μη ελαστικοποίησηςκαι εντατικοποίησης καθώς και μη εφαρμογής κυκλικού ωραρίου
2. Το πρωινό ωράριο γίνεται 7ωρο
3. Χορηγείται ρεπό μετά από εφημερία
4. Μέσα στο 2009 γίνονται 2000 προσλήψεις και 2500 μέσα στο 2010 με ΣΚΕΙΟΠΝΙ που συγκροτούνται ανά Νοσοκομείο
5. Εφαρμόζεται πολυδιευθυντικό με κατάργηση του τίτλου Αναπλ. Διευθυντή μόλις ολοκληρωθούν οι αναβαθμίσεις
6. Επίδομα βιβλιοθήκης αφορολόγητο
7. Οι πρώτες 4 εφημερίες για ειδικούς και οι πρώτες 6 για ειδικευόμενους φορολογούνται με 20%. Οι παραπάνω είναι αφορολόγητες

ΣΗΜ: Πρόταση ΟΕΝΓΕ: 2 πρώτες εφημερίες για ειδικευμένους και οι 4 πρώτες για ειδικευόμενους φορολογούνται με 20% και οι υπόλοιπες είναι αφορολόγητες.

8. Μισθολογικά:
Αύξηση των βασικών μισθών κατά το ποσόν
Ειδικευόμενος 210 € - Πρόταση ΟΕΝΓΕ: 350
Επιμελητής Β΄ 300 € - Πρόταση ΟΕΝΓΕ: 500
Επιμελητής Α΄ 360 € - Πρόταση ΟΕΝΓΕ: 600
Διευθυντής 420 € - Πρόταση ΟΕΝΓΕ: 700

Μόνο για τους ειδικευόμενους προστίθενται 50 € επιπλέον στο Νοσοκομειακό επίδομα

Στη διάρκεια της συζήτησης που επακολούθησε έγιναν δεκτά από πλευράς Υπουργείου:
1. Η κλαδική σύμβαση είναι ετήσιας διάρκειας
2. Το ρεπό χορηγείται μετά από κάθε εφημερία και όχι μόνο μετά τις αργίες
3. Συγκροτείται επιτροπή μισθολογίου, η οποία θα καταρτίσει το νέο Ιατρικό Μισθολόγιο που θα ισχύσει από το 2010
4. Συγκροτείται επιτροπή προσλήψεων, η οποία θα κάνει στοχευμένα την κατανομή τους
5. Γίνεται αποδεκτή η κατάργηση του πλαφόν Αρεοπαγίτη

Σήμερα Τετάρτη 5/11/08 συνέρχεται σε συνεδρίαση το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ προκειμένου ναεκτιμήσει τις προτάσεις και να καθορίσει την περαιτέρω στάση του.