Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 22 Ιανουαρίου 2018

Α.Π:8541

ΠΡΟΣ:

-ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

-ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

-ΦΟΡΕΙΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ

Στις 19/01/2018 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Στη συνεδρίαση ήταν παρόντα τα 5 από τα 9 μέλη της Ε.Γ. 

Η έκτακτη συνεδρίαση της Ε.Γ θεωρήθηκε επιβεβλημένη αφού ενημερωθήκαμε, σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με το Ελεγκτικό Συνέδριο την Πέμπτη 18/01/2018, για το σκεπτικό της απόφασης του αρμόδιου Κλιμακίου το οποίο είχε συνεδριάσει στις 12/12/2017. Αναγκαστήκαμε να παρέμβουμε τηλεφωνικά, πριν την πραγματοποίηση της συνάντησης με την Πρόεδρο του Ε.Σ. την οποία είχαμε ζητήσει με έγγραφο μας από τις 17/01/18, γιατί για μία ακόμη φορά πάρεδροι στη Αθήνα, στην Πάτρα, στην Πρέβεζα δεν υπέγραφαν τα εντάλματα πληρωμής συναδέλφων επικουρικών. 

Σύμφωνα με την απόφαση εγκρίνεται η πληρωμή των δεδουλευμένων μέχρι τη δημοσίευση της, για τους  επικουρικούς γιατρούς με το σκεπτικό της «συγγνωστής πλάνης»  και για το υπόλοιπο επικουρικό προσωπικό με βάση το Π.Δ. 164, άρθρο 7, παράγραφος 2 στην οποία αναφέρεται ότι: «Σε περίπτωση που η άκυρη σύμβαση εκτελέσθηκε εν όλω ή εν μέρει, καταβάλλονται στον εργαζόμενο τα οφειλόμενα χρηματικά  ποσά».                              

Σε κάθε περίπτωση, οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου που υπερβαίνουν το 24μηνο, τόσο των επικουρικών γιατρών όσο και των υπόλοιπων συναδέλφων επικουρικών θεωρούνται μη νόμιμες. Αυτό σημαίνει ότι κινδυνεύουν με απόλυση τουλάχιστον 1000 συνάδελφοι πολύ πριν τη λήξη της σύμβασης τους στις 31/12/2018.

Η κυβέρνηση έχει στο ακέραιο την ευθύνη για το πρόβλημα που έχει προκύψει  και οφείλει να δώσει λύση ώστε κανείς συνάδελφος επικουρικός να μην απολυθεί. Καλλιεργεί κλίμα εφησυχασμού και επανάπαυσης τη στιγμή που μεγαλώνει,  μέρα με τη μέρα, η αγωνία των συναδέλφων για το αν θα έχουν δουλειά  μετά τη δημοσίευση της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Είναι πρόκληση από τη μία «να αναγνωρίζει» «το έργο που προσφέρουν οι επικουρικοί», «τη στήριξη τους στο δημόσιο σύστημα υγείας» και από την άλλη να τους «ανταμείβει» παρατείνοντας το καθεστώς της ασφυκτικής εργασιακής ομηρίας, οδηγώντας τους αργά ή γρήγορα στην απόλυση και την ανεργία και ολόκληρα τμήματα και κλινικές.                                                                                                

Γνωρίζει πολύ καλά ότι οι συνάδελφοι επικουρικοί καλύπτουν ζωτικές ανάγκες, ένα ελάχιστο τμήμα των τραγικώνελλείψεων που υπάρχουν. Ότι κανείς δεν περισσεύει. Ότι οι προσλήψεις που έχει εξαγγείλει όχι μόνο δεν καλύπτουν τις κενές οργανικές θέσεις, αλλά είναι σε πλήρη διάσταση με τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν σε μόνιμο προσωπικό ώστε να αναπτυχθεί πλήρως το δημόσιο σύστημα Υγείας και ο λαός να απολαμβάνει  υψηλού επιπέδου, απολύτως δωρεάν, υπηρεσίες  Υγείας.

Μοναδική λύση η κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και οι μαζικές προσλήψεις μόνιμου  προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά όλων των εργαζόμενων στο δημόσιο σύστημα Υγείας ώστε να συνεχίσουν να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στους ασθενείς.  

Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε δεν μπορεί να παρακολουθεί αμέτοχη να γίνονται οι συνάδελφοι επικουρικοί μπαλάκι μεταξύ της κυβέρνησης και του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε προκηρύσσει πανελλαδική απεργία την Τετάρτη 31/01/2018.

Θα εκδοθεί απεργιακό υλικό, αφίσα και ανακοίνωση.

Θα παραχωρήσει συνέντευξη τύπου την επόμενη εβδομάδα. Η ημερομηνία και το μέρος θα ανακοινωθούν τις αμέσως επόμενες ημέρες.

Οδηγίες για τη χορήγηση περίθαλψης σε ασφαλισμένους Ευρωπαϊκών χωρών ΕΟΠΥΥ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1510/57873_large/odhgies_pros_paroxoys.pdf

Καθορισμός του τρόπου και της διαδικασίας επιλογής οικογενειακών ιατρών προκειμένου να συμβληθούν με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) καθώς και του τρόπου και του περιεχομένου των παρεχόμενων υπηρεσιών.ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1510/57872_large/eopyy2.pdf

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Ιατρική Νομοθεσία (Νόμος 4512/18 άρθρα 271 έως 342)

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/57862_large/iatrikh_nomouesia.pdf

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 17 Ιανουαρίου 2018

Α.Π:8532

 ΠΡΟΣ:

-ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

-ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Συνάδελφοι,

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας προωθεί έγγραφο στο οποίο οι επιστημονικοί υπεύθυνοι τμημάτων, τα επιστημονικά συμβούλια, οι διευθυντές τομέων και οι διευθυντές ιατρικών υπηρεσιών καλούνται να απαντήσουν «πόσοι και τι γιατροί χρειάζονται για να εφαρμοστεί ο νέος νόμος περί ιατρικού ωραρίου».

Θεωρούμε:

-Πως το ερώτημα αυτό είναι ψευδεπίγραφο και προσχηματικό. Γνωρίζουν πολύ καλά ότι ο νόμος – έκτρωμα μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα σε βάρος των ασθενών και των γιατρών, π.χ. με όλους τους ειδικευόμενους σε εφημερία τομέα ή ακόμα και διατομεακή, και με όλους τους ειδικευμένους σε απεριόριστο αριθμό εφημεριών ετοιμότητας ανά μήνα. Κι αυτό γιατί με τον νέο νόμο αφενός δεν υπάρχει κανένας περιορισμός για το πόσα και ποια τμήματα θα καλύπτει ο γιατρός που εφημερεύει και αφετέρου η εφημερία ετοιμότητας δεν θεωρείται χρόνος εργασίας και δεν προσμετράτε στο ανώτατο όριο των 48 ή των 60 ωρών ανά εβδομάδα. Άλλωστε οι 48 ώρες (σύμφωνα πάντα με τον νόμο) δεν είναι ο μέγιστος επιτρεπτός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας αλλά ο μέσος όρος  των ωρών εργασίας με περίοδο αναφοράς το τετράμηνο και όχι την εβδομάδα.

-Επιχειρούν όχι μόνο να κουκουλώσουν τις πραγματικές, τεράστιες ελλείψεις τόσο σε μόνιμους ειδικευμένους όσο και σε ειδικευόμενους αλλά και να μας κάνουν συνένοχους στο έγκλημα. Να συμβάλλουμε με ενεργητικό τρόπο στην υλοποίηση του νόμου εκτρώματος.

Καλούμε όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς, τόσο τα μέλη των επιστημονικών συμβουλίων –επιστημονικούς υπεύθυνους τμημάτων - διευθυντές τομέων – διευθυντές ιατρικών υπηρεσιών, όσο και τις Ενώσεις να μην συναινέσουν σε αυτήν την παρελκυστική τακτική.

Το ερώτημα που πρέπει να απαντηθεί είναι «πόσες και ποιές μόνιμες προσλήψεις ειδικευμένων γιατρών ΕΣΥ χρειάζονται σε κάθε τμήμα και νοσοκομείο με γνώμονα την ικανοποίηση των αναγκών των ασθενών. Με

κριτήριο την ικανοποίηση του διαχρονικού αιτήματος  της ΟΕΝΓΕ για 5ήμερο – 6ωρο – 30ωρο τακτικό πρωινό ωράριο και μία ενεργή εφημερία την εβδομάδα  για κάθε γιατρό και ρεπό την επόμενη μέρα».

Αυτό είναι το κριτήριο με το οποίο η ΟΕΝΓΕ καθόριζε και καθορίζει τον αναγκαίο αριθμό προσλήψεων μόνιμων γιατρών.

Αυτό είναι το πραγματικό ερώτημα στο οποίο καλούνται να απαντήσουν σήμερα τόσο οι συνάδελφοι που υπηρετούν σε θέσεις επιστημονικής ευθύνης όσο και οι Ενώσεις μας.

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 17 Ιανουαρίου 2018

Α.Π:8530

ΠΡΟΣ:

-ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

-ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε συνεδρίασε στις 12/1/2018. Παρόντα ήταν και τα 9 μέλη της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.

Τα ζητήματα που απασχόλησαν τη συνεδρίαση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε ήταν τα ακόλουθα:

-Το πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ, ακολουθώντας την προσφιλή της τακτική των fast  track διαδικασιών, με τα δεκάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της 3^ης αξιολόγησης του 3ου μνημονίου.

Ανάμεσα τους το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία, η επέκταση των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών για χρέη στην Εφορία και το Δημόσιο, ο νέος πέλεκυς στα επιδόματα των τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, στα επιδόματα αναπηρίας, στο επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας στο Δημόσιο, οι ιδιωτικοποιήσεις.

Η προκλητική κυβερνητική προπαγάνδα ότι η απεργοκτόνος διάταξη υπηρετεί δήθεν «την ενίσχυση της δημοκρατικής λειτουργίας των πρωτοβάθμιων σωματείων» δεν έπιασε τόπο. Το πολυνομοσχέδιο «καταψηφίστηκε» στη συνείδηση των χιλιάδων εργαζόμενων σε όλη τη χώρα που απείργησαν και έδωσαν το αγωνιστικό «παρών» στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αναλογιζόμενη το χρέος της να υπερασπιστεί το ιερό δικαίωμα στην απεργία, δικαίωμα κατακτημένο με αιματηρούς αγώνες και θυσίες, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους, πήρε θέση μάχης και συντάχθηκε με τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα και τα Εργατικά Κέντρα  που προκήρυξαν απεργία στις 12/1, ημέρα κατάθεσης του πολυνομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.  Άλλωστε η απεργοκτόνος αυτή διάταξη αφορά άμεσα και τις Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών – μέλη της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε που είναι πρωτοβάθμια σωματεία.                                                                                                        

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε χαιρετίζει τους συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο απεργιακό κάλεσμα της Ομοσπονδίας. Χαιρετίζει τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών που είχαν τη δική τους ξεχωριστή συμβολή στην οργάνωση του απεργιακού αγώνα.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καλεί τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών να μην αποδεχτούν την κατάσταση ως τετελεσμένο γεγονός. Να πάρουν την υπόθεση της υπεράσπισης του απεργιακού δικαιώματος στα χέρια τους. Κόντρα σε όλους τους νόμους που θέλουν να βάλουν στο γύψο τον αγώνα  των εργαζομένων, να φιμώσουν κάθε φωνή αντίστασης.

Πιο αποφασιστικά, πιο μαχητικά να διεκδικήσουμε όλα όσα δικαιούμαστε.

Η ΟΕΝΓΕ θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια σε αυτή την κατεύθυνση. Δε θα υποκλιθεί μπροστά στις δυσκολίες. Θα συγκρουστεί με όλες της τις δυνάμεις κόντρα σε όλους όσους υπονομεύουν τους αγώνες μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

-Η υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας της ΟΕΝΓΕ  με το Υπουργείο Υγείας.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αποφάσισε να επανέλθει και να καταθέσει εκ νέου αίτημα στην ηγεσία  του Υπ. Υγείας  για την έναρξη διαπραγματεύσεων με στόχο την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας, αίτημα που εκκρεμεί από διετίας και στο οποίο η πολιτική ηγεσία αρνείται να ανταποκριθεί.

-Για την απόφαση του ΣτΕ για το ιατρικό μισθολόγιο.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί αδικαιολόγητη και απαράδεκτη την πολύμηνη καθυστέρηση της δημοσίευσης της απόφασης του ΣτΕ  για την προσφυγή που είχε υποβληθεί από την Ο.Ε.Ν.Γ.Ε ενάντια στην προηγούμενη μνημονιακή περικοπή των αποδοχών μας η οποία είχε θεσμοθετηθεί το 2012. Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε έχει ήδη απευθύνει αίτημα για συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΣτΕ, στο οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει λάβει καμία απάντηση. Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αποφάσισε να επανέλθει. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει άμεση ανταπόκριση, θα προκηρυχθεί στάση εργασίας με παράσταση διαμαρτυρίας στο ΣτΕ απαιτώντας να μπει τέλος στην αδικαιολόγητη καθυστέρηση και να εκδοθεί άμεσα η πολυαναμενόμενη απόφαση.

-Για την δημοσίευση της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους συναδέλφους επικουρικούς.

Όπως είναι γνωστό μέχρι στιγμής δεν έχει δημοσιευθεί το πλήρες κείμενο της απόφασης του Κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους επικουρικούς γιατρούς, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις,  πάρεδροι  να αρνούνται να υπογράψουν τα εντάλματα πληρωμής που αφορούν δεδουλευμένα μετά τις 13/12/17, ημέρα κοινοποίησης του αποσπάσματος της σχετικής  πράξης του Κλιμακίου. Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε είχε έγκαιρα, από τις 21/12/17,  προειδοποιήσει την ηγεσία του Υπ. Υγείας, η οποία είχε δεσμευτεί ότι θα προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για  να μην μείνουν για μία ακόμη φορά απλήρωτοι οι συνάδελφοι. Δυστυχώς οι φόβοι μας επαληθεύτηκαν και οι συνάδελφοι επικουρικοί έρχονται για μία ακόμη φορά αντιμέτωποι με το πρόβλημα ενώ ταυτόχρονα παρατείνεται η αγωνία τους για το μέλλον των συμβάσεων τους.

Η Ε.Γ  της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε  αποφάσισε να ζητήσει συνάντηση τις αμέσως επόμενες ημέρες με την Πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το πρόβλημα που έχει προκύψει.

-Για το Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης αναφορικά με τις κρίσεις των Γιατρών του ΕΣΥ.

Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καταγγέλλει την ηγεσία του Υπ. Υγείας η οποία ουδέποτε κοινοποίησε στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε το Σχέδιο της Εφαρμοστικής Υπουργικής Απόφασης για τις κρίσεις των Γιατρών του ΕΣΥ. 

Η δημόσια διαβούλευση ξεκίνησε στις 05/12/17 και ολοκληρώθηκε στις 07/12/17.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε απευθύνει αίτημα στο Υπ. Υγείας να αποστείλει στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε το Σχέδιο της Εφαρμοστικής Υπουργικής  Απόφασης, πριν την οριστική της διαμόρφωση, προκειμένου να καταθέσει τις προτάσεις της.

-Για το πολυνομοσχέδιο που θα περιλαμβάνει τις αλλαγές στην Ιατρική Εκπαίδευση και τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων.

Η  Ο.Ε.Ν.Γ.Ε έχει απευθύνει αίτημα για συνάντηση στην ηγεσία του Υπ. Υγείας προκειμένου να ενημερωθεί. Μέχρι στιγμής δεν έχουμε καμία ενημέρωση ούτε για το ακριβές περιεχόμενο του ούτε για την ημερομηνία κατάθεσης στη Βουλή. Θα σταλεί εκ νέου αίτημα στο Υπ. Υγείας για συνάντηση.

-Για το έγγραφο του Υπουργείου Υγείας βάσει του οποίου καλούνται οι επιστημονικά υπεύθυνοι τμημάτων, τα επιστημονικά συμβούλια, οι διευθυντές τομέων και οι διευθυντές ιατρικών τμημάτων να απαντήσουν πόσοι και τι γιατροί χρειάζονται για να τεθεί σε εφαρμογή ο νέος νόμος για το ωράριο.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί ότι το ερώτημα του Υπ. Υγείας είναι προσχηματικό. Γνωρίζουν πολύ καλά ότι ο νόμος  για το ωράριο μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας τόσο των  γιατρών όσο  και των  ασθενών.

Είναι πρόκληση. Αφού επιδίωξαν να περάσουν σαν τους κλέφτες στη Βουλή τον νόμο έκτρωμα, τώρα θέλουν να μας κάνουν συνένοχους στο έγκλημα. Το ερώτημα για τους νοσοκομειακούς γιατρούς δεν είναι πόσοι γιατροί  χρειάζονται για να εφαρμοστεί ο νόμος που ελαστικοποιεί το χρόνο εργασίας των γιατρών αλλά πόσοι γιατροί  για να μπει τέλος στην αθλιότητα των εξοντωτικών προγραμμάτων εφημεριών, για να έχουμε ανθρώπινα ωράρια ώστε να μπορούμε να παρέχουμε με ασφάλεια τις υπηρεσίες μας στους ασθενείς.

-Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε υλοποιώντας προηγούμενη απόφαση της, στην κατεύθυνση ενίσχυσης του κοινού μετώπου υγειονομικών και ασθενών για την υπεράσπιση του δικαιώματος του λαού στην Υγεία, αποφάσισε να απευθύνει κάλεσμα αγώνα στους ασθενείς αναδεικνύοντας ότι η αιτία των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν υγειονομικοί και ασθενείς είναι κοινή, ότι μοναδική διέξοδος είναι ο κοινός αγώνας ενάντια στην πολιτική που συνθλίβει τα δικαιώματα μας. 

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί ότι αυτές οι πρωτοβουλίες είναι επιβεβλημένες σε μία περίοδο που καλλιεργείται έντονα ο κοινωνικός αυτοματισμός, που επιχειρείται να συκοφαντηθούν συλλήβδην όλοι οι γιατροί, που τσουβαλιάζονται οι επίορκοι γιατροί που εκμεταλλεύονται τον ανθρώπινο πόνο με όλους όσους δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες και αντίξοες συνθήκες  για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους  στους ασθενείς και να υπερασπιστούν το δικαίωμα του λαού στην Υγεία, που πολλαπλασιάζονται τα κρούσματα βίας σε βάρος συναδέλφων.

- Ορίστηκε το επόμενο Γενικό Συμβούλιο για 1/2/2018.

Συζητήθηκαν επίσης η καταγγελία της Ένωσης Τρικάλων για το νέο κρούσμα αυταρχικής συμπεριφοράς του διοικητή του Νοσοκομείου αυτή τη φορά  σε βάρος συνδικαλιστή, μέλους του Δ.Σ. της Ένωσης, καθώς επίσης και τα ζητήματα που έθεσε στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε η Ένωση της Λέσβου.

Θα εκδοθούν σχετικές ανακοινώσεις.

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 16 Ιανουαρίου 2018

Α.Π:8527

ΠΡΟΣ: ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ.ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, κ. ΞΑΝΘΟ ΑΝΔΡΕΑ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

-ΑΝΑΠΛ.ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΠΟΛΑΚΗ ΠΑΥΛΟ

κ. Υπουργέ,

Παρακαλούμε να μας αποστείλετε το σχέδιο της υπουργικής απόφασης αναφορικά με τις κρίσεις γιατρών του ΕΣΥ, όπως αυτό διαμορφώθηκε μετά και την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής διαβούλευσης προκειμένου η ΟΕΝΓΕ να καταθέσει τις προτάσεις της πριν την οριστικοποίηση της υπουργικής απόφασης.

Τέλος στις πληρωμές και στην αναμονή των ασφαλισμένων στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΕΟΠΥΥ για κάλυψη γυαλιών οράσεων, βάζει η νέα διαδικασία κάλυψης των συγκεκριμένων δαπανών

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης

Τέλος στις πληρωμές και στην αναμονή των ασφαλισμένων στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΕΟΠΥΥ για κάλυψη γυαλιών οράσεων, βάζει η νέα διαδικασία κάλυψης των συγκεκριμένων δαπανών.

Η διοίκηση του Οργανισμού ανάρτησε πρόσκληση για υπογραφή σύμβασης με τους οπτικούς, οι οποίοι αποδέχονται τον νέο τρόπο χορήγησης ειδών οράσεων στους ασθενείς.

Μέχρι σήμερα, οι ασφαλισμένοι έπαιρναν παραπεμπτικό από τον συμβεβλημένο οφθαλμίατρο, το πήγαιναν στον οπτικό και πλήρωναν το κόστος των γυαλιών.

Με την απόδειξη, πήγαιναν στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ, προκειμένου να τούς επιστραφούν τα 100 ευρώ που καλύπτει ο Οργανισμός για γυαλιά κάθε τέσσερα χρόνια.

Η υπογραφή σύμβασης ΕΟΠΥΥ – οπτικών αλλάζει τη διαδικασία, η οποία στο εξής θα έχει ως εξής:

Ο ασφαλισμένος να επισκέπτεται τον συμβεβλημένο οφθαλμίατρο, ο οποίος θα τού χορηγεί τη “συνταγή” για τα γυαλιά.

Θα επικοινωνεί με τηλεφωνική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ, προκειμένου να μάθει ποιός οπτικός είναι συμβεβλημένος με τον Οργανισμό στην περιοχή του. Από τα μέσα Φεβρουαρίου, οι συμβεβλημένοι οπτικοί θα αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ.

Στη συνέχεια, θα επισκέπτεται τον συμβεβλημένο οπτικό, ο οποίος θα εκτελεί τη “συνταγή”, χωρίς να ζητεί χρήματα από τον ασφαλισμένο.

Βελτίωση

Η νέα αυτή διαδικασία παρέχει στους ασφαλισμένους τρία σημαντικά πλεονεκτήματα.

Το πρώτο είναι πως δεν θα πληρώνουν τα 100 ευρώ που προκατέβαλαν μέχρι σήμερα στον οπτικό, περιμένοντας επί μήνες την καταβολή του ποσού από τον ΕΟΠΥΥ.

Το δεύτερο είναι πως οι δικαιούχοι θα γνωρίζουν άμεσα (με τη χορήγηση της συνταγής) εάν είναι δικαιούχοι της παροχής. Στην περίπτωση που έχουν κάνει χρήση του δικαιώματος, το ηλεκτρονικό σύστημα του οφθαλμίατρου θα βγάζει την ένδειξη “χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης” ή “αποζημίωση με σύμφωνη γνώμη του Ανώτατου Υγειονομικού Συμβουλίου”).

Το τρίτο και πιο σημαντικό είναι πως δεν θα χρειάζεται να περιμένουν έως και ένα έτος μέχρι να πάρουν από τον Οργανισμό τα χρήματά τους.

Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία, στις υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ εκκρεμούν σήμερα 95.000 αιτήματα από ασφαλισμένους για καταβολή ποσών από είδη όρασης.

Το 95% των αιτημάτων αυτών αφορούν την Αττική, με τον χρόνο αναμονής να κυμαίνεται από 20 μέρες στην περιφέρεια έως δώδεκα μήνες στην Αττική...

Πάροχοι

Για τους παρόχους του ΕΟΠΥΥ (οπτικοί) η νέα διαδικασία φέρνει τις εξής αλλαγές:

Θα πρέπει να υποβάλουν άμεσα αίτηση σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ. Οι πρώτες εγκρίσεις των συμβάσεων θα γίνουν μέσα σε 20 μέρες και οι επόμενες αιτήσεις θα εξετάζονται από το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού κάθε 50 μέρες.

Για να υπογράψουν σύμβαση, θα πρέπει να πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις, μεταξύ των οποίων να απασχολούν και πτυχιούχο οπτομέτρη.

Οι συμβεβλημένοι οπτικοί δεν θα εισπράττουν από τους ασφαλισμένους το τίμημα των γυαλιών. Το ποσό θα καταβάλλεται κάθε δύο μήνες στους λογαριασμούς τους από τον ΕΟΠΥΥ.

Όπως συμβαίνει με το σύνολο των παρόχων του Οργανισμού, θα καλούνται να επιστρέφουν ποσά υπέρβασης από τον “κλειστό” προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ (clawback) και θα προβαίνουν σε υποχρεωτικές εκπτώσεις (rebates) ανάλογα με τον όγκο πωλήσεων προς τον Οργανισμό.

Θεματοφύλακας των συμβάσεων θα είναι ο Πανελλήνιος Σύλλογος Οπτικών και Οπτομετρών ΝΠΔΔ, ο οποίος λειτουργεί με εποπτεία από το υπουργείο Υγείας.

Κόστος

Το ποσό που θα καλύπτει ετησίως ο ΕΟΠΥΥ για οπτικά είδη ανέρχεται στα 45 εκατομμύρια ευρώ (47 εκατομμύρια το 2017). Σε περίπτωση υπέρβασής του, οι πάροχοι θα καλούνται να επιστρέφουν τη διαφορά ανάλογα με τον τζίρο τους (clawback).

Η συντριπτική πλειονότητα των παραστατικών που έφταναν μέχρι σήμερα για εξόφληση στον ΕΟΠΥΥ ανέρχονταν στα 100 ευρώ ανά παραστατικό, όσα δηλαδή καλύπτει ο Οργανισμός.

Με τη νέα διαδικασία, αυτό θα αλλάξει, καθώς θα πρέπει να δικαιολογείται το ποσό ανά χορηγούμενο είδος και θα ελέγχεται ηλεκτρονικά.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στην Ελλάδα λειτουργούν περίπου 2.500 καταστήματα οπτικών.

Εγκύκλιος ΕΦΚΑ γι τα συνταξιοδοτικά των Παλαιών Ασφαλισμένων

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/57829_large/syntajiod.pdf

Μία επίθεση σε γιατρούς και προσωπικό νοσοκομείων κάθε 15 μέρες – Νέο κρούσμα στο “Λαϊκό”

Επιδημία” επιθέσεων σε γιατρούς και προσωπικό, καταγράφεται το τελευταίο διάστημα στα δημόσια νοσοκομεία.

Τα μεγάλα προβλήματα των νοσηλευτικών ιδρυμάτων προκαλούν εκνευρισμό σε ασθενείς, συνοδούς και εργαζόμενους, με αποτέλεσμα να παρατηρούνται τριβές σχεδόν σε καθημερινή βάση.

Το πλέον πρόσφατο περιστατικό καταγράφηκε στο “Λαϊκό”, όπου στην εφημερία της Τετάρτης συνοδός ασθενούς γρονθοκόπησε επικουρικό γιατρό.

Το προεδρείο της Ένωσης νοσοκομειακών γιατρών Αττικής (ΕΙΝΑΠ) έστειλε έγγραφο στη διοίκηση του νοσοκομείου.

Ζητεί να διερευνηθεί επειγόντως το περιστατικό, να προχωρήσει η διαλεύκανση του συμβάντος και να προστατευθεί το προσωπικό.

Η ΕΙΝΑΠ επισημαίνει πως παρόμοια γεγονότα είναι συχνά και επαναλαμβανόμενα σε πολλά νοσοκομεία.

Σε καταγγελία προχώρησε και το σωματείο εργαζομένων στο “Λαϊκό”, εκφράζοντας την αμέριστη στήριξη και συμπαράσταση στον γιατρό που δέχτηκε την επίθεση.

Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για ένα ακόμη περιστατικό στην αλυσίδα παρόμοιων επιθέσεων, οι οποίες πληθαίνουν το τελευταίο διάστημα.

Καλούν τη διοίκηση να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις απαιτούμενες νομικές διαδικασίες, προκειμένου να αποδοθεί δικαιοσύνη για το συγκεκριμένο περιστατικό και να εντείνει τις ενέργειές της για την επαρκή και ουσιαστική φύλαξη όλων των χώρων του νοσοκομείου.

Πιστόλι

Πριν από δύο εβδομάδες, είχαν καταγραφεί δύο παρόμοια περιστατικά. Το πρώτο, αφορούσε επίθεση σε γιατρό του νοσοκομείου Νάουσας, με αποτέλεσμα κάταγμα στο πόδι του θύματος και το δεύτερο στο νοσοκομείο Λαμίας, όπου συγγενής ασθενούς απείλησε το προσωπικό με πιστόλι...

Η Ομοσπονδία εργαζομένων στα νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) κατήγγειλε πως το νοσοκομείο Νάουσας δεν διαθέτει προσωπικό φύλαξης.

Το προεδρείο της ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει και τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, με αποτέλεσμα να οφείλονται 800.000 ρεπό και κανονικές άδειες στους νοσηλευτές.

Δημ.Κ.

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 10 Ιανουαρίου 2018

Α.Π:8524

ΠΡΟΣ:

• ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
• ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ.

ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ. ΚΑΤΑΚΤΗΜΕΝΟ ΜΕ ΑΙΜΑΤΗΡΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΘΥΣΙΕΣ.

ΟΠΛΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΤΟ ΠΑΡΑΔΩΣΟΥΜΕ.

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση με τις γνωστές διαδικασίες fast-track φέρνει στην Ολομέλεια της Βουλής, την Παρασκευή 12/1, νέο αντιλαϊκό πολυνομοσχέδιο 600 σελίδων με δεκάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της τρίτης «αξιολόγησης». Νέα ασφυκτικά μέτρα «δημοσιονομικής προσαρμογής» και καταστολής των αγώνων με προμετωπίδα το ξήλωμα του δικαιώματος στην απεργία. Επέκταση των πλειστηριασμών, νέος πέλεκυς στα οικογενειακά επιδόματα πολύτεκνων, στο επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας στο δημόσιο, στα επιδόματα αναπηρίας.

Βάζουν νέα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση, στην οργάνωση των αγώνων. Δεν είναι τυχαίο ότι το ξήλωμα του απεργιακού δικαιώματος ξεκινάει από το πρωτοβάθμιο επίπεδο οργάνωσης, από τους χώρους  δουλειάς, εκεί που οργιάζει η τρομοκρατία και η αυθαιρεσία, οι απειλές και οι πιέσεις.

Δείχνουν τι είναι αυτό που τους φοβίζει πραγματικά. Ας αναρωτηθεί ο καθένας από εμάς. Αφού «με την απεργία δε βγαίνει τίποτα» γιατί θέλουν να ξεμπερδεύουν με το απεργιακό δικαίωμα; Μία είναι η απάντηση. Θέλουν να φιμώσουν αυτούς που αντιστέκονται, που διεκδικούν, που δεν κλείνουν τα μάτια τους σε αυτό που συμβαίνει δίπλα τους. Θωρακίζουν το αντεργατικό τους οπλοστάσιο για να έχουν λυμένα τα χέρια τους και να περνάνε μέτρα σε βάρος μας χωρίς να υπάρχουν αντιστάσεις και διεκδικήσεις. Να μην τους το επιτρέψουμε.

Είναι προκλητική η προσπάθεια της κυβέρνησης να παρουσιαστεί ως θεματοφύλακας των δημοκρατικών διαδικασιών τη στιγμή που φέρνει «νύχτα», σαν τον κλέφτη στη Βουλή, το ένα μετά το άλλο, νομοσχέδια που σαρώνουν τα δικαιώματα μας. Όπως έκαναν με το νομοσχέδιο έκτρωμα για το χρόνο εργασίας.                                                                   

Συνάδελφοι,                                                                                                                            

Έχουμε ευθύνη απέναντι στους εαυτούς μας, τα παιδιά μας, τους ασθενείς μας. Να πέσει στο κενό η προσπάθεια της κυβέρνησης να επικρατήσει  πέπλο σιωπής. Δε συμβιβαζόμαστε με τη σημερινή αθλιότητα.                                                                                              

Ορθώνουμε το ανάστημα μας απέναντι στη βαρβαρότητα που θέλουν να μας επιβάλλουν. Δίνουμε μαχητική, δυναμική, απεργιακή απάντηση.

Η ΟΕΝΓΕ παίρνει θέση μάχης και συντάσσεται στον αγώνα μαζί με τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες του Δημόσιου και του Ιδιωτικού τομέα, τα Εργατικά Κέντρα που έχουν προκηρύξει απεργία, την Παρασκευή  12/1, ημέρα κατάθεσης στην Ολομέλεια της Βουλής του πολυνομοσχεδίου. Κόντρα σε όλους όσους βάζουν εμπόδια και υπονομεύουν με κάθε τρόπο τους αγώνες μας. Δίνουμε το αγωνιστικό «παρών» στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις την Παρασκευή. Παίρνουμε μέρος στις καθημερινές αγωνιστικές πρωτοβουλίες ως και τη μέρα που θα φέρουν προς ψήφιση τα νέα μέτρα.

Καλούμε τις Ενώσεις τις μέρες που απομένουν, να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την επιτυχία της απεργίας.

Απεργούμε για:

Ø  Να υπερασπιστούμε το κατακτημένο με αγώνες και θυσίες δικαίωμα στην απεργία.

Ø  Την απαγόρευση των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας.

Ø  Υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας. Σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας.

5ήμερο-6ωρο-30ωρο με μία ενεργή εφημερία την εβδομάδα και ρεπό την επόμενη μέρα. Κατάργηση του νομοθετικού εκτρώματος που διευθετεί το χρόνο εργασίας. 

Ø  Αποκατάσταση των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών μας απωλειών, πρόσφατων και παλιότερων.

Ø  Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός επιμελητής, κανένας συμβασιούχος.                                                                            

Ø  Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο ύψος των σύγχρονων αναγκών.

Ø  Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία - Πρόνοια για όλο το λαό. 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/1

Προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας προς τις διατάξεις της Οδηγίας 2016/1106/ΕΕ σχετικά με την άδεια οδήγησης σε πάσχοντες από συγκεκριμένα νοσήματα ΦΕΚ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/57785_large/fxc.pdf

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της Βουλής το πολυνομοσχέδιο στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και οι διατάξεις περί μεταρρύθμισης της Ιατρικής νομοθεσίας ΒΟΥΛΗ

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της Βουλής το πολυνομοσχέδιο στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και οι διατάξεις περί μεταρρύθμισης της Ιατρικής νομοθεσίας.

Μπορείτε να το κατεβάσετε κάνοντας κλικ εδώ.

Η Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ έχει προσφύγει πρώτη στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Ρόδου κατά των αντισυνταγματικών περικοπών του Ν.4093/2012 το 2014

Η Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ έχει προσφύγει πρώτη στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Ρόδου κατά των αντισυνταγματικών περικοπών του Ν.4093/2012 το 2014. Επειδή ακολούθησαν άλλες 50 Ενώσεις εισήχθησαν όλες οι προσφυγές λόγω του μείζονος ενδιαφέροντος στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, όπου εκκρεμεί η έκδοση της απόφασης επί της οποίας υπάρχει και θετική εισήγηση .Συνεπώς δεν αντιλαμβανόμαστε την παρακάτω υπόδειξη - εισήγηση του Ιατρικού Συλλόγου Ρόδου .

Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ 

Πίσω

Εκτύπωση

 Ο τύπος έγραψε 

Πρωταθλητές με διαφ(θ)ορά στην Υγεία
08/01/2018 - Ιatronet.gr

Πιο έντονη είναι η αίσθηση της διαφθοράς στους ανέργους, σε σχέση με όσους κατέχουν διευθυντικές θέσεις και στους σπουδαστές.

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης

Πρώτοι στην Ευρώπη σε διαφθορά στον χώρο της Υγείας είναι η Ελλάδα.

Τέσσερις στους πέντε πολίτες θεωρούν βέβαιο πως πρέπει να “λαδώσουν” για να λάβουν υπηρεσίες περίθαλψης, εκτιμώντας πως στη χώρα μας το χρήμα ανοίγει όλες τις πόρτες στις δημόσιες υπηρεσίες.

Το εθνικό μας αυτό...προνόμιο αποτυπώνεται με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο στο πρόσφατο ευρωβαρόμετρο. Προκαλεί, μάλιστα, αίσθηση το εύρημα πως όσο μειώνεται το εισόδημα, τόσο αυξάνεται η εξάπλωση της διαφθοράς...

Από τις απαντήσεις των πολιτών προκύπτει πως η Ελλάδα βρίσκεται στην κορυφή σε διάδοση της δωροδοκίας, με το 96% των πολιτών να δηλώνουν πως είναι διαδεδομένη στο σύνολο της χώρας.

Ακολουθούν η Ισπανία, η Κύπρος και η Κροατία με 94%, η Λιθουανία (93%), η Πορτογαλία (92%), η Πολωνία (58%), η Αγγλία (55%) και η Γερμανία (51%).

Στις τελευταίες θέσεις βρίσκονται η Φινλανδία (21%) και η Δανία (22%), ενώ στο μέσο του πίνακα βρίσκονται η Σουηδία (37%), το Λουξεμβούργο (40%) και η Ολλανδία (44%).

Η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση σε διαφθορά στον χώρο της Υγείας, με το 81% να δηλώνουν πως το αλισβερίσι βρίσκεται στην ημερήσια διάταξη. Δεν είναι καθόλου τυχαία τα πρόσφατα διαδοχικά περιστατικά συλλήψεων γιατρών με προσημειωμένα χαρτονομίσματα.

Η διαφορά με τη δεύτερη στην κατάταξη χώρα, τη Λετονία είναι αξιοσημείωτη (79%), ενώ ψηλά βρίσκονται η Κύπρος (77%) και η Ρουμανία (58%).

Το 46% των ερωτηθέντων στην Ελλάδα σημειώνουν πως η δυσάρεστη αυτή κατάσταση επηρεάζει την καθημερινότητά τους. Το 40% εκτιμούν πως τα κρούσματα διαφθοράς έχουν αυξηθεί, το 42% πως έχουν παραμείνει στα ίδια επίπεδα και το 13% πως έχουν μειωθεί.

Σύμφωνα με τις απαντήσεις των πολιτών, πίσω από τον τομέα της Υγείας βρίσκονται σε διαφθορά τα πολιτικά κόμματα και Εφορίες (68%), καθώς και ελεγκτές διαφόρων οργανισμών (61%).

Το 90% δηλώνουν πως υπάρχει στενή σχέση επιχειρήσεων και πολιτικής, ποσοστό που έχει μείνει σταθερό το 2017 σε σύγκριση με το 2013.

Ταξικό

Εξαιρετικό ενδιαφέρον έχει η στενή σχέση των κοινωνικών χαρακτηριστικών με την αίσθηση πως υπάρχει διαφθορά.

Η έρευνα δείχνει πως όσοι έχουν χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης είναι πολύ πιο πιθανό να πιστεύουν πως η διαφθορά είναι ένα διαδεδομένο φαινόμενο. Το ίδιο συμβαίνει με όσους αγωνίζονται να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους (77% έως 88%) σε σύγκριση με όσους τα καταφέρνουν καλύτερα (63%).

Πιο έντονη είναι η αίσθηση της διαφθοράς στους ανέργους (76%) σε σχέση με όσους κατέχουν διευθυντικές θέσεις (56%) και τους σπουδαστές (63%).

Το 90% όσων έχουν γίνει μάρτυρες περιπτώσεων διαφθοράς τους τελευταίους 12 μήνες είναι πιο πιθανό να συμφωνήσουν ότι η διαφθορά είναι ευρέως διαδεδομένη.

Στο «κόκκινο» οι εφημερίες γιατρών του ΕΣΥ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1501/57767_large/8_ef.pdf

ΠΕΡΙ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ....

Οι πρόσθετες εφημερίες για το 2016 έχουν εγκριθεί με την τελευταία τροποποίηση του προϋπολογισμού του νοσοκομείου και θα αποπληρωθούν όσο το δυνατό γρηγορότερα .Για τα έτη 2014 και 2015 θα χρειαστεί μερική τροποποίηση της νομοθετικής ρύθμισης που θα προσπαθήσουμε να επιτευχθεί .

Οι εφημερίες Νοέμβριου 2017 θα αποπληρωθούν στις 10/01/2018

Συναδελφικά 

Κινούς Βασίλης 

Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας ΦΕΚ

Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας ΦΕΚ