ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΕ ΑΛΛΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΥΝ.............

1. Περικοπή δώρου Χριστουγέννων, δώρου Πάσχα και επιδόματος αδείας κατά 30%.(αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2010)







2. Περικοπή επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων κατά 12%.(αυξάνεται η περικοπή από 10% σε 12%-αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2010)






3. Αύξηση ΦΠΑ για τον πολύ χαμηλό συντελεστή από το 4,5 στο 5% για το χαμηλό από το 9 στο 10%, και για τον υψηλό από το 19 στο 21%.






4. Πάγωμα συντάξεων – δεν θα δοθούν τελικά ούτε οι αυξήσεις 1,5% που είχαν ανακοινωθεί για όσους λαμβάνουν συντάξεις έως 2.000 ευρώ.






5. Αύξηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης στα καύσιμα, με αποτέλεσμα επιβάρυνση της τιμής της βενζίνης κατά 8 λεπτά το λίτρο και του πετρελαίου κίνησης κατά 3 λεπτά






6. Αύξηση κατά 20% των ειδικών φόρων κατανάλωσης σε τσιγάρα και ποτά.










7.Περικοπή υπερωριών κατά 30%(αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2010)










8.Μπαίνει νέο πλαφόν στους μισθούς στο Δημόσιο.(αναδρομική εφαρμογη από 1/1/2010)

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ

Προς


· τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου

· τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων

Συνάδελφοι

Σας καλούμε σε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ την

Τετάρτη 17 Μαρτίου 2010 στις 1μμ στα γραφεία της ΟΕΝΓΕ (Μάρνη

30, 7ος όροφος) με θέματα συζήτησης:

**εκτίμηση της κατάστασης που διαμορφώνεται στα Νοσοκομεία και


Κέντρα Υγείας της χώρας


**λήψη αποφάσεων

Λόγω της κρισιμότητας των περιστάσεων θεωρούμε απαραίτητη τη

συμμετοχή όλων των Προέδρων Ενώσεων στη συνεδρίαση του Γενι-

κού Συμβουλίου. Επί αδυναμίας καλό θα ήταν να εξουσιοδοτηθεί άλλο

μέλος του ΔΣ να συμμετάσχει στη συνεδρίαση.

Ως ευνόητον, επειδή οι συνεδριάσεις του Γενικού Συμβουλίου είναι

ανοιχτές, μπορεί να παραστεί σ΄ αυτές όποια ή όποιος συνάδελφος επι-

θυμεί.

Παράκληση οι Ενώσεις Γιατρών να πραγματοποιήσουν μέχρι τις 17

Μαρτίου Γενικές Συνελεύσεις, ώστε να μεταφέρουν στο Γενικό Συμ-

βούλιο τις συλλογικές διαθέσεις του κλάδου. Επίσης τα ΔΣ των Ενώ-

σεων παρακαλούνται να εξετάσουν τη δυνατότητα Περιφερειακών

Συσκέψεων προκειμένου να υπάρξει ανάλογος συντονισμός.

ΟΡΙΣΜΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

Γραφείο Τύπου     210 5205291             Αθήνα 2 Mαρτίου 2010             Για Νοσοκομεία της Αττικής επελέγησαν στο πλαίσιο της διαδικασίας της Ανοικτής Διακυβέρνησης, και ορίζονται από την Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Mαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου οι ακόλουθοι Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές:                 1H YΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ     Α’ Νοσοκομεία άνω 400 κλινών     ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΑΝΑΠΛ.ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ     Ευαγγελισμός Θεοδώρου Μιχάλης Σμήναρχος ε.α. Κάραλης Γιώργος Διοίκηση Επιχειρήσεων - Διοίκηση & Οικονομία της Υγείας     Σωτηρία Στεφάνου Γιάννης Γιατρός ΕΣΥ -Παθολόγος-Λοιμοξιολόγος Τουρουτσίκας Νίκος Διοίκηση Μονάδων Υγείας-Πρόνοιας     ΚΑΤ Παπαφράγκας Βαγγέλης Μικροβιολόγος - Διευθυντής ΕΣΥ Καρράς Κων/νος Οικονομολόγος - Διοίκηση Υγείας     Γεν. Κρατικό «Γεννηματάς» Ανωμερίτης Λεωνίδας Φαρμακοποιός - πρώην Αντινομάρχης Υγείας & Πρόνοιας Κοκολιού Μαρία ΤΕΙ Νοσηλευτικής     Παίδων «Αγ. Σοφία» Παπασάββας Μανώλης Διοίκηση Υγείας - Οργάνωση Διοίκησης Νοσοκομείων Θεάκου Ρεγγίνα Γιατρός Χειρουργός     Λαϊκό Ζερβού Φανή Οικονομολόγος με ειδίκευση σε Κοινωνική Ασφάλιση - Υγεία Καλπακτσόγλου Θέμις Διοίκηση Επιχειρήσεων     Αλεξάνδρα Λαδάς Σπύρος Οικονομία - Διοίκηση Μονάδων Υγείας-Πρόνοιας - ΥΥΚΑ Ζώτος Παύλος Οικονομολόγος     Ελ. Βενιζέλου Φαλδαμής Νίκος Οικονομολόγος Αδαμοπούλου Μαρίνα Ιατρός Δερματολόγος - Αντινομάρχης Υγείας Αθήνας     Αμαλία Φλέμιγκ Θωμόπουλος Νίκος Ηλεκτρολόγος - Μηχανολόγος Μπουλούκου Ευανθία Διοίκηση Επιχειρήσεων - Οργάνωση & Διοίκηση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών     Σιμανόγλειο Οικονόμου Όλγα Διευθύντρια Φαρμακοποιός ΕΣΥ Παπαχρήστου Αργυρώ Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων - Διοίκηση Νοσοκομείων                 Β’ Νοσοκομεία κάτω 400 κλινών     Πολυκλινική Αμούργης Παντελής Δικηγόρος     Παίδων Πεντέλης Τζουμάνη Αλεξάνδρα Παθολόγος - Διαβητολόγος, Αναπληρώτρια Διευθύντρια ΕΣΥ     Γ.Ν. Πατησίων Μπιλιάνης Κώστας Νομικός - Διοίκηση Μονάδων Υγείας     Οφθαλμιατρείο Αθηνών Μαϊσογλου Βαρβάρα Οικονομολόγος             2η ΥΠΕ ΠΕΙΡΑΙΩΣ     Α’ Νοσοκομεία άνω 400 κλινών     ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΑΝΑΠΛ.ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ     Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής «Δαφνί» Παπαδόπουλος Γιώργος Αρχιτέκτων-Μηχανικός - Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας Σκλαβούνος Λάμπρος Εκπαιδευτικός - Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων     Αττικόν Λαμπίρης Ηλίας Καθηγητής Ορθοπεδικός - τέως Βουλευτής Παπαχρήστος Β. Χρήστος Δημόσια Διοίκηση - Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας     Γενικό Κρατικό Νίκαιας «Αγ. Παντελεήμων» Ρέσσος Χρήστος Γιατρός ΕΣΥ - Αναπληρωτής Διευθυντής ΜΕΘ Απέργης Νίκος Οικονομολόγος - Καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιά     Αντικαρκινικό Πειραιά «Μεταξά» Δημητριάδου Χαρίκλεια Οικονομολόγος με ειδίκευση στη Διοίκηση Νοσοκομείων Γκερλές Δημήτρης Διοίκηση Οικονομία - Δημοτικός Σύμβουλος Πειραιά     Πειραιά «Τζάννειο» Μαλαχίας Γεώργιος Γιατρός - Διευθυντής Ακτινολόγος ΕΣΥ Παπαχρήστος Γ. Χρήστος Διοίκηση Οικονομικών Υγείας     Ελευσίνας «Θριάσιο» Λιόσης Άγγελος Γιατρός Χειρουργός - Πρόεδρος Ν.Σ. Δυτικής Αττικής, πρώην Αντινομάρχης Υγείας Χονδρονικόλα Αφροδίτη Οδοντίατρος         Β’ Νοσοκομεία κάτω 400 κλινών     Γ.Ν. Δυτ. Αττικής Γιούργας Αχιλλέας, Χημικός Μηχανικός - Διοίκηση Επιχειρήσεων     Γ.Ν. ΚΥ Κυθήρων Μαραυγάκη Ευαγγελία, Διοίκηση Υγείας - ΤΕΙ Νοσηλευτικής                 Νοσοκομεία Ειδικών Διατάξεων         ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΑΝΑΠΛ. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ     Γ.Ν. Ν. Ιωνίας «Κωνσταντοπούλειο» Λίτσας Κώστας Γιατρός Παθολόγος Μπαλαούρα Όλγα Παιδαγωγικά - Εθνική και Κοινοτική Διοίκηση     Κοργιαλένειο - Μπενάκειο Ερυθρός Σταυρός Λωτίδης Λάζαρος Δικηγόρος - πρώην Υφυπουργός Πετρόχειλος Ιωάννης Κοινωνιολόγος - Διοίκηση Φροντίδας Υγείας     Ασκληπιείο Βούλας Καρκατζός Αλέξανδρος Ναυπηγός-Μηχανολόγος - Διοίκηση Επιχειρήσεων Κουλούρη Φωτεινή Πολ. Επιστήμων - Δημόσια Διοίκηση στην Υγεία - ΥΥΚΑ     Παίδων «Αγλαϊα Κυριακού» Μπίνης Θανάσης Χημικός-Μηχανικός - Διοίκηση Επιχειρήσεων Σαμαρά-Κοντογιάννη Αικατερίνη Κοινωνιολόγος - Οργάνωση Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας     Ελπίς Δημοτικό Νοσοκομείο Γιάνναρος Θεόδωρος Βιολόγος             Επίσης επελέγησαν και ορίζονται ως Πρόεδροι:         στο Ε.Κ.Κ.Α.: Αλτάνης Παναγιώτης, Κοινωνικός Λειτουργός         στο Κέντρο Αποκατάστασης Τυφλών : Τσιλιμιγκάκη Παρασκευή, Κοινωνική Λειτουργός

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Από Δελτίο τύπου της ΟΕΝΓΕ






Τη Δευτέρα 1 Μαρτίου, μετά από πρόσκληση της ΟΕΝΓΕ,συναντήθηκαν και συζήτησαν Ομοσπονδίες εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα, σχετικά με το πρόγραμμα της συντονισμένης αγωνιστικής τους δράσης κατά το επόμενο διάστημα.

Συγκεκριμένα στην πρόσκληση της ΟΕΝΓΕ ανταποκρίθηκαν η ΟΛΜΕ, η ΠΟΕ-ΟΤΑ, η ΠΑΣΟΝΟΠ, η ΕΜΔΥΔΑΣ, όπως επίσης συμμετείχαν μέλη από τη Διοίκηση της ΔΟΕ και της ΠΟΕΔΗΝ.

Οι Ομοσπονδίες θα εξειδικεύσουν με αποφάσεις των συλλογικών τους οργάνων το πλαίσιο και τις κινήσεις που θα προβούν, ήδη όμως καλούν τους εργαζόμενους:

1.- Σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της 16ης Μαρτίου, στην οποία

καλούν και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

2.- Σε άμεση αγωνιστική απάντηση αμέσως μετά την ανακοίνωση των νέων αντεργατικών μέτρων αυτήν την εβδομάδα

3.- Η 10η Μαρτίου να αποτελέσει μέρα πολύμορφων κινητοποιήσεων και εκδηλώσεων σε όλη τη χώρα και ειδικά στην Αθήνα με συμμετοχή στο συλλαλητήριο που θα διοργανωθεί μπροστά στο Υπουργείο Οικονομικών.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΟΕΝΓΕ 01-Ο3-2010

Διανύουμε μια δύσκολη περίοδο για την κοινωνία η οποία, πέρα από την αγω-


νία της για την αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων της παρατεινόμενης

οικονομικής κρίσης στην απασχόληση και στα εισοδήματα εκατοντάδων χιλιά-

δων εργαζομένων, βρίσκεται καθημερινά ενώπιον εξαγγελιών για νέα σκληρά

μέτρα «δημοσιονομικής προσαρμογής» που θέτουν σε αμφισβήτηση όχι μόνο

την αγοραστική δύναμη των μισθωτών αλλά όλο το πλέγμα των εργασιακών -

ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των κοινωνικών κατακτήσεων στη χώρα μας.

Η πολιτική μας εκτίμηση είναι ότι τα μέτρα που προωθούνται στα πλαίσια του

Συμφώνου Σταθερότητας της ΕΕ και του Προγράμματος Σταθερότητας και

Ανάπτυξης ( ΠΣΑ ) της ελληνικής κυβέρνησης, δεν είναι ούτε επιβεβλημένα,

ούτε δίκαια, ούτε αποτελεσματικά. Είναι απόρροια μιας πολιτικής επιλογής

για «συμμόρφωση» - και μάλιστα άνευ όρων- με τις απαιτήσεις των αγορών

και του πολιτικού «διευθυντηρίου» της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στόχος τους δεν

είναι το «δημοσιονομικό νοικοκύρεμα» αλλά η μακροπρόθεσμη εξασφάλιση

απρόσκοπτης κερδοφορίας για τα πιο επιθετικά τμήματα του μεγάλου κεφα-

λαίου, σε βάρος των πιο στοιχειωδών δικαιωμάτων της λαϊκής πλειοψηφίας.

Ανεξάρτητα όμως από τις διαφορετικές απόψεις για την κρίση, για τις αιτίες

της διόγκωσης των ελλειμμάτων και του χρέους και για τους τρόπους επίλυσης

των προβλημάτων της οικονομίας, πρέπει όλοι να αναγνωρίσουμε ότι υπάρ-

χουν τομείς κρίσιμης σημασίας για την κοινωνική συνοχή που οφείλουμε όχι

μόνο να προστατεύσουμε αλλά και να αναβαθμίσουμε. Τέτοιος προφανώς εί-

ναι ο τομέας της Δημόσιας Περίθαλψης που, ειδικά στη σημερινή συγκυρία

της διεύρυνσης της ανεργίας και της ανέχειας, έχει ανάγκη από αξιόπιστες και

αποτελεσματικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας για όλους τους πολίτες και κα-

τοίκους αυτής της χώρας.

Παρά τις επανειλημμένες όμως κυβερνητικές διαβεβαιώσεις ότι η Υγεία απο-

τελεί πολιτική προτεραιότητα, αυτό που βλέπουμε στην πράξη είναι δραματι-

κές περικοπές στις λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων, στις αποδοχές

των γιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων, στα κονδύλια των εφημε-

ριών και των υπερωριών, ακόμα και στις προσλήψεις ιατρικού και νοση-



λευτικού προσωπικού, που αρχικά είχαν εξαιρεθεί από το γενικότερο «πά-

γωμα» σε όλο το Δημόσιο Τομέα. Με την πρωτοφανή μείωση των πιστώσε-

ων για τις εφημερίες του 2010, πλήττεται όχι τόσο το εισόδημα των νοσοκο-

μειακών γιατρών, όσο ο «σκληρός πυρήνας» του ΕΣΥ που είναι η επείγουσα

περίθαλψη. Γιατί τίθεται υπό αίρεση η ασφαλής στελέχωση και λειτουργία

των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας την ώρα του επείγοντος περιστατικού,

την ώρα δηλαδή που δεν υπάρχει εναλλακτική επιλογή για τον πολίτη πέρα

από το δημόσιο σύστημα υγείας.

Είναι φανερό λοιπόν ότι το ήδη προβληματικό και υποβαθμισμένο Εθνικό

Σύστημα Υγείας, αντί να ενισχυθεί με πόρους και προσωπικό όπως είχε δε-

σμευτεί η νέα κυβέρνηση, θα δεχθεί στο όνομα της κρίσης και της υποτιθέμε-

νης δημοσιονομικής «εξυγίανσης» τη χαριστική βολή.

Όσοι επομένως συνηγορούν στην υλοποίηση των παραπάνω μέτρων, αναλαμ-

βάνουν και την πολιτική ευθύνη της οριστικής κατεδάφισης και εκποίησης του

ΕΣΥ.

Αυτή την εξέλιξη είμαστε αποφασισμένοι να την αποτρέψουμε.

Γιατί ξέρουμε πολύ καλά ότι, αυτό το μίζερο και δυσλειτουργικό ΕΣΥ, προ-

σφέρει ακόμα αναντικατάστατες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και

τριτοβάθμιας περίθαλψης στους συμπολίτες μας, χάρις στο φιλότιμο, το ζήλο

και την υπερπροσπάθεια του λιγοστού και γερασμένου πια ανθρώπινου δυνα-

μικού του.

Εμείς έχουμε επισημάνει κατ’ επανάληψιν τα δομικά προβλήματα του ΕΣΥ (υ-

ποχρηματοδότηση – ανεπαρκής στελέχωση – ελλείψεις σε υποδομές και σύγ-

χρονο εξοπλισμό- ανυπαρξία Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας). Έχουμε τονί-

σει ότι, λόγω ακριβώς αυτών των προβλημάτων, η διαχρονική υποβάθμιση της

δημόσιας περίθαλψης λειτουργεί σε όφελος των οργανωμένων επιχειρηματι-

κών συμφερόντων του ιδιωτικού τομέα που κερδοσκοπούν εις βάρος των Α-

σφαλιστικών Ταμείων και των οικογενειακών προϋπολογισμών. Είμαστε έτοι-

μοι να συζητήσουμε και το μερίδιο ευθυνών των γιατρών για το σημερινό χάλι

της δημόσιας περίθαλψης. Είμαστε διατεθειμένοι να παρέμβουμε συλλογικά

για την αντιμετώπιση όλων των στρεβλώσεων στη λειτουργία των νοσοκομεί-

ων, για να περιορίσουμε δραστικά τα τεράστια ελλείμματα, τα φαινόμενα της

αποδιοργάνωσης, της διαφθοράς, της σπατάλης, της υπερσυνταγογράφησης,

της παραίτησης και του βολέματος. Γιατί είμαστε απόλυτα πεισμένοι ότι δεν

μπορούμε να προσδοκούμε σε καμιά βελτίωση της θέσης μας μέσα σ΄ ένα

Σύστημα Υγείας που απαξιώνεται στη συνείδηση των πολιτών, που ταλαιπω-

ρεί αντί να λύνει προβλήματα, που διαβρώνεται καθημερινά από την παραοι-

κονομία και τη διαφθορά, που δεν προσφέρει σύγχρονες και αποτελεσματικές

υπηρεσίες σε όσους δεν έχουν πραγματικά άλλη επιλογή την ώρα της αρρώ-

στιας.

Γι’ αυτό και δεν κουραζόμαστε με κάθε ευκαιρία, να επαναλαμβάνουμε ότι

δεν υπερασπιζόμαστε το σημερινό μίζερο και προβληματικό ΕΣΥ αλλά διεκ-

δικούμε ένα άλλο νέο Δημόσιο Σύστημα Υγείας με δωρεάν και καθολική κά-

λυψη των αναγκών όλου του πληθυσμού και κυρίως με υπηρεσίες υψηλής πο-

ιότητας.



Θα συνεχίσουμε ν΄ αγωνιζόμαστε γι’ αυτό το στόχο, μαζί με τους γιατρούς που

εργάζονται ευσυνείδητα και θέλουν να ζουν με αξιοπρέπεια από το μισθό το-

υς, μαζί με τους άλλους υγειονομικούς, τους υπόλοιπους εργαζόμενους, τους

ασθενείς, τα συνδικάτα, τους κοινωνικούς φορείς.

Καλούμε τις πολιτικές δυνάμεις να στηρίξουν έμπρακτα αυτό τον αγώνα.

Να απαιτήσουν την «απόσυρση» των κυβερνητικών μέτρων.

Να μην επιτρέψουν να πληρώσει την κρίση η δημόσια περίθαλψη και το Κο-

ινωνικό Κράτος.

Οι ανάγκες Υγείας των ανθρώπων είναι πάνω από τις επιταγές των αγορών.



Στην παρούσα συγκυρία η ΟΕΝΓΕ απαιτεί ρητά τον απόλυτο σεβασμό και

τήρηση της κλαδικής συμφωνίας.

Αυτό για μας σημαίνει ότι:

· θα ολοκληρωθούν άμεσα οι προκηρύξεις των 1000 θέσεων ειδικευμένων


και 300 θέσεων ειδικευομένων


· θα δρομολογηθούν άμεσα οι διαδικασίες κρίσεων και πλήρωσης των


προκηρυγμένων θέσεων (παλαιών και 750 νέων)


· θα καταργηθούν κάθε είδους ελαστικές εργασιακές σχέσεις για τους για-


τρούς του ΕΣΥ. Μείζον θέμα αποτελεί η άμεση απόσυρση του πρωτοφα-


νούς μέτρου καθιέρωσης σύμβασης έργου για γιατρούς των ΜΕΘ


· θα εγκαταλειφθεί κάθε σχέδιο για περικοπή των επιδομάτων των νοσο-


κομειακών γιατρών


· θα παραμείνει ως έχει η αυτοτελής φορολόγηση εφημεριών και το αφο-


ρολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης


· θα εξοφληθούν άμεσα όλες οι δεδουλευμένες εφημερίες του 2009


· θα ξεκινήσει η εκταμίευση των εφημεριών 2010 προσαυξάνοντας το κον-


δύλιο που έχει εγγραφεί στον τρέχοντα προϋπολογισμό κατά 100 εκατ.


ευρώ, ώστε να μπορούν να υλοποιηθούν τα ασφαλή προγράμματα εφη-


μέρευσης που έχουν καταρτίσει τα Επιστημονικά Συμβούλια και τα οποία


καταγράφονται ως βασικός όρος στην κλαδική συμφωνία.


Ζητάμε λοιπόν να υπάρξει ρητή και δημόσια δήλωση της κυβέρνησης ότι


αποδεδειγμένα δεν πρόκειται να θίξει όσα συμφωνήθηκαν μέσω της κλα-


δικής συμφωνίας και ταυτόχρονα θα δοθεί επαρκής χρηματοδότηση για

πραγματοποίηση των ασφαλών προγραμμάτων εφημεριών.

Επειδή από την Υπουργό Υγείας και την κυβέρνηση δεν δόθηκαν μέχρι στιγ-

μής αυτές οι διασφαλίσεις από 1ης Μαρτίου ειδικοί και ειδικευόμενοι νοσοκο-

μειακοί γιατροί:



·*** καταθέτουν προγράμματα εφημέρευσης με 4 εφημερίες ανά γιατρό καλύ-

πτοντας όσες μέρες του μήνα είναι δυνατόν να καλυφθούν με ασφάλεια

και επάρκεια

·*** κατέρχονται σε επισχέσεις εργασίας διεκδικώντας δεδουλευμένες εφημε-

ρίες.

***· Συμμετέχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις που αποφασίζονται σε συ-

ντονισμό με άλλους κλάδους (άμεσα νέα 24ωρη από ΑΔΕΔΥ το 1ο

15θήμερο του Μαρτίου). Ειδικά επιδιώκουν αγωνιστικό συντονισμό με

τους υπόλοιπους υγειονομικούς και τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας

και δευτεροβάθμιας, με τη λογική ότι τόσο η δημόσια εκπαίδευση όσο

και η δημόσια περίθαλψη είναι κοινωνικά αγαθά που πρέπει να προστα-

τευθούν από τις επιταγές ΕΕ και αγορών.

Η κατάθεση προγραμμάτων με 4 εφημερίες ανά γιατρό δεν συνιστά κινητοποί-

ηση, άλλα εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας, δεδομένης της κραυγαλέας

αθέτησης της κλαδικής συμφωνίας από την κυβερνητική πλευρά, η οποία επω-

μίζεται εξολοκλήρου την ευθύνη για το εφημεριακό κραχ που θα επέλθει.



Από πλευράς ΟΕΝΓΕ τίθενται αρκετά σοβαρά ζητήματα λειτουργίας του Δη-


μόσιου συστήματος υγείας. Ενδεικτικά:

: **Η απαράδεκτη κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα νοσοκομεία και

τα ΚΥ λόγω τραγικών ελλείψεων σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσω-

πικό. Λόγω της κατάστασης αυτής πολλοί χρήστες υγείας ωθούνται προς τον

ιδιωτικό τομέα περίθαλψης, με αποτέλεσμα την κατασπατάληση των πόρων

των ασφαλιστικών ταμείων.

:** Το ζήτημα της διαφθοράς και της παραοικονομίας στο χώρο της δημόσι-

ας και της ιδιωτικής περίθαλψης και η δεδηλωμένη διάθεσή μας να συμβάλου-

με ενεργά στην αντιμετώπισή τους. Στο πρόσφατο συνέδριό μας επαναδιατυ-

πώσαμε συγκεκριμένη πρόταση για τον τρόπο προμήθειας ιατρικών υλικών,

που είχε ήδη κατατεθεί προφορικά στην προηγούμενη πολιτική ηγεσία του υ-

πουργείου. Είναι σαφές ότι η περικοπή των υπερτιμολογήσεων χωρίς περικο-

πές στην παρεχόμενη ποιότητα περίθαλψης είναι θέμα πολιτικής βούλησης

των κυβερνώντων, και όχι οργανοτεχνικό θέμα.

**: Το ζήτημα των ιδιωτικών συνεργείων φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας

στα Νοσοκομεία, τα οποία όχι μόνο κοστίζουν περισσότερο, αλλά παρέχουν

και κατώτερης ποιότητας υπηρεσίες. Ζητάμε να καταργηθούν και να προχω-

ρήσει το Υπουργείο σε πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

**: Το ζήτημα των γιατρών με μπλοκάκια και των επικουρικών, πολλοί εκ

των οποίων διορίζονται σε θέσεις που εκκρεμούν προς προκήρυξη. Επισημαί-

νουμε ότι η κλαδική συμφωνία κάνει λόγο για σταθερές εργασιακές σχέσεις

και οι παραπάνω μορφές εργασίας είναι ελαστικότατες.



**: Ο ρόλος των φαρμακευτικών εταιρειών, στις οποίες το Υπουργείο έχει

εκχωρήσει το ζήτημα της εκπαίδευσης. Ζητάμε ν΄ αναλάβει η πολιτεία εξ ολο-

κλήρου το ζήτημα της εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης, απομακρύνοντας τις

φαρμακευτικές εταιρείες από τόσο κρίσιμους τομείς.

**: Το ζήτημα της ανυπαρξίας ΠΦΥ, το οποίο προκαλεί τεράστιες στρεβλώ-

σεις σε όλο το σύστημα υγείας. Η ΠΦΥ πρέπει να είναι πλήρως δημόσια και

δωρεάν, οργανικά ενταγμένη στο ΕΣΥ.

**: Το ζήτημα του επιδόματος τροφής για το οποίο έχουμε εδώ και τρεις μή-

νες καταθέσει πρόταση νομοθετικής ρύθμισης και η οποία δεν προχώρησε, ενώ

ήδη σε αρκετά Νοσοκομεία ζητούν από συναδέλφους επιστροφές ποσών που

εγγίζουν τις 3000 ευρώ.

**: Η τεράστια καθυστέρηση τοποθέτησης Διοικητών και ενεργοποίησης

των κρίσεων τόσο για τις θέσεις που προβλέπονται από την κλαδική συμφωνία,

όσο και θέσεις που εκκρεμούσαν στα ΣΚΕΙΟΠΝΙ.

Ο Προεδρεύων του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ

Δημήτρης Βαρνάβας

ΜΙΑ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

"Κριτική στην επιλογή Κόκκινου"

Με αυτό τον τίτλο σχολιάζει η εφημερίδα ΡΟΔΙΑΚΗ το σχόλιο που αναρτήθηκε στο ιστολόγιο των Νοσοκομειακών Ιατρών και φέρει το όνομα του προέδρου Β. Κινούς ως υπογράφοντα.

Και ως προς την υπογραφή του έχοντος την ευθύνη της ανάρτησης δεν υπάρχει καμιά αμφισβήτηση, και πώς να υπάρξει, όταν σε αντίθεση με άλλα ανυπόγραφα ή με μόνο τα αρχικά δημοσιεύματα, εδώ τουλάχιστον υπάρχει και υπογραφή και διεύθυνση.

Απέχει όμως πάρα πολύ όχι μόνο από την πραγματικότητα αλλά και από την κατά τη γνώμη μας σωστή δημοσιογραφική δεοντολογία, μια ανακοίνωση η οποία περιγράφει το μέχρι σήμερα γενικό περίγραμμα, τις διαδικασίες αλλά και το ορθό του διορισμού προέδρων και διοικητών νοσοκομείων…να μεταφράζεται ως στοχοποίηση και κριτική προσωπική εναντίον του κ. Κόκκινου.

Σημειωτέον ότι στην ανακοίνωση δεν γίνεται καμιά προσωπική αναφορά στον κ. Κόκκινο και η τιτλοποίηση της σχετικής ανακοίνωσης είναι αποκλειστικά ευθύνη και του δημοσιογράφου και της σύνταξης της εφημερίδας.

Η δεοντολογία, θα απαιτούσε τουλάχιστον να διευκρινιστεί αν η επίμαχη ανακοίνωση αφορούσε προσωπικά τον κ. Κόκκινο ή οποιονδήποτε άλλο Διοικητή Νοσοκομείου. Και οι διευκρινίσεις αυτές μπορούσαν άμεσα και υπεύθυνα να γίνουν, αν ο συντάκτης του άρθρου (υπάρχει υπογραφή; ) αλλά και η σύνταξη της εφημερίδας μπορούσαν και είχαν την καλή πρόθεση να διαθέσουν μερικά τηλεφωνικά λεπτά για να ενημερωθούν από τον συντάκτη την ανακοίνωσης του Συλλόγου.

Ανεξάρτητα πάντως με τροπή που πήρε η υπόθεση και την «αναφορά στο πρόσωπο του νέου διοικητή του Νοσοκομείου», θα έπρεπε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση και ίσως αξία τίτλου, η πραγματικότητα η οποία αποκαλύπτεται διαχρονικά και διακομματικά μέσα από τις διαδικασίες κρίσης και τελικής επιλογής προσώπων που θα διαχειριστούν όχι μόνο τα δυσβάσταχτα οικονομικά προβλήματα των νοσοκομείων αλλά και την υγεία των πολιτών.

Η επιλογή από μια κυβέρνηση ενός προσώπου, αποτελεί πολιτική πράξη η οποία υπόκειται και σε κριτική και σε δοκιμασία και σε αξιολόγηση. Αν η ίδια η κυβέρνηση ευνουχίσει πολιτικά και διοικητικά τον κάθε υπεύθυνο διοικητή, υποδιοικητή κλπ., η ευθύνη δεν είναι μόνο της πολιτικής ηγεσίας αλλά διαμοιράζεται , σε ανάλογο ποσοστό, και στον εκάστοτε διοικητή. Εκεί κυρίως διαφαίνεται αναδεικνύεται η επάρκεια, η σταθερότητα και η ψυχική και ηθική αντοχή του καθενός. Που αποφασίζει είτε να ακολουθήσει σιωπηλά και συνετά την εκάστοτε πολιτική απόφαση, είτε άδικη είτε δίκαιη, είτε επιζήμια είτε επωφελή. Και θα κρίνεται πάντα με βάση το έργο του, τις αντιστάσεις του απέναντι σε πολιτικές και παραπολιτικές, απέναντι στη φωνή της συνείδησης και του καθήκοντος ή απέναντι σε πειρασμούς εξουσίας και συνδιοίκησης.

Αν μέσα από όλα τα παραπάνω, ο συντάκτης του άρθρου, αναγνωρίζει τον κ. Κόκκινο, αυτό είναι καθαρά δική του επιλογή και ευθύνη. Η δική μας ευθύνη είναι η επισήμανση των μέχρι σήμερα κακών πρακτικών και η επισήμανση αυτή μάλλον καλό κάνει στον νέο διοικητή του Νοσοκομείου. Δεν έχουμε κάτι εναντίον του κ. Κόκκινου. Και αυτό είναι λογικό αφού δεν έχει καν διοριστεί ούτε έχει αφορμές. Αν μπορέσει κάποιος να αντιληφθεί ότι η συνεργασία δεν είναι απαραίτητα και υποταγή, αλλά βοήθημα και υποστήριξη, τόσο καλύτερα θα είναι για όλους.

Παρακαλούμε πάντως τον συντάκτη του άρθρου, στη Ροδιακή της 26/2/2010, να έχει τη δύναμη και την ευθύνη να υπογράφει τα άρθρα του, πόσο μάλλον όταν αυτά ερμηνεύουν κατά το δοκούν και χωρίς την απαραίτητη διασταύρωση, άλλες δημοσιεύσεις. Και περισσότερο μάλιστα όταν αυτές είναι ενυπόγραφες. Αν όμως ο συντάκτης του άρθρου δεν είναι υπεύθυνος και για τον τίτλο του άρθρου, τότε μάλλον θα είναι καλή πράξη η σύνταξη και η διεύθυνση της έγκριτης και πολύ καλής τοπικής εφημερίδας μας, να επανορθώσει.

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Το Δ.Σ.του ΠΙΣ κωδικοποιεί τις διεκδικήσεις του ιατρικού κόσμου ως εξής:


ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ

1 Αποτροπή περαιτέρω συνένωσης του ΕΤΑΑ με άλλους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς

2 Απόδοση όλων των οφειλούμενων και παρακρατούμενων ποσών από το Κράτος στο ΤΣΑΥ

(τριμερής χρηματοδότηση-κοινωνικός πόρος- ΛΑΦΚΑ)

3 Αποτελεσματική καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής – εισφοροκλοπής και είσπραξη των

οφειλών.

4 Εξυγίανση του ΤΣΑΥ μέσα από νέα αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη και διαρθρωτικές αλλαγές.

Νέα οργανωτική διάταξη, που να το καθιστά μια σύγχρονη ασφαλιστική υπηρεσία κεντρικά και

περιφερικά.

5 Δημιουργία πλήρων περιφερικών υπηρεσιών στην επικράτεια με ταυτόχρονη κατάργηση των

Αντιπροσωπειών υπό την σημερινή τους μορφή.

6 Διαφανής και επωφελής διαχείριση της περιουσίας, των οικονομικών και ιδιαίτερα των

αποθεματικών του Τ.Σ.Α.Υ.

7 Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός της λειτουργίας του σε κεντρικό και περιφερικό επίπεδο .

8 Διατήρηση της ανεξαρτησίας και αυτόνομης διαχείρισής του στα πλαίσια του ΕΤΑΑ .

9 Πλήρης συνταξιοδότηση στα 35 χρόνια ασφάλισης.

10 Ποσοστιαία αύξηση κατ’ έτος των συντάξεων, των εργαζομένων μετά τα 35 χρόνια εργασίας.

11 Νομοθέτηση ως συντάξιμων των χρονικών διαστημάτων, μέχρι τη λήψη της ειδικότητας των

Ιατρών.

12 Κατάργηση του διαχωρισμού των ασφαλισμένων σε προ και μετά το 1992.

13 Δημιουργία Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης για την πρόσκαιρη ανικανότητα.

14 Αναπροσαρμογή των παρεχόμενων συντάξεων και του εφάπαξ βοηθήματος του Κλάδου

Πρόνοιας.

15 Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασφαλισμένους του Τ.Σ.Α.Υ.

16 Επιτάχυνση των διαδικασιών και επίσπευση του χρόνου απονομής σύνταξης και εξόφλησης των

δαπανών περίθαλψης

17 Αύξηση της κατώτερης βασικής σύνταξης στα 1.700 ευρώ μηνιαίως.

23

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

1 Επίσπευση των διαδικασιών διορισμού των 1860 θέσεων μονίμων Ιατρών-Οδοντιάτρων που

εκκρεμούν.

2 Μετατροπή όλων των ιατρικών συμβάσεων έργου σε αορίστου χρόνου.

3 Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των υπηρετούντων ιατρών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

4 Απόδοση των διεκδικούμενων επιδομάτων.

5 Αναβάθμιση και εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών υγείας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ

1 Άμεση υλοποίηση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ Ασφαλιστικών Ταμείων

και Π.Ι.Σ., που θα ισχύει για όλους τους ιατρούς.

2 Ανακοστολόγηση των αμοιβών των Ιατρικών Πράξεων.

3 Επίσπευση απόδοσης των οφειλόμενων ποσών από τον ΟΠΑΔ και άλλα Ταμεία.

4 Αποτροπή επιβολής ΦΠΑ στις ελευθεροεπαγγελματικές ιατρικές υπηρεσίες και δίκαια

φορολόγηση.

5 Νομοθετική απαγόρευση διαχείρισης ιατρικών επισκέψεων και πράξεων από τις τράπεζες ως

τραπεζικών προϊόντων.

6 Καθιέρωση δικαιώματος ιατρικής επίσκεψης από τα Ταμεία στους Εργαστηριακούς Ιατρούς.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ

1. Νομοθέτηση της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας ως επίσημου θεσμού της πολιτείας.

2. Τήρηση των όρων της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας του 2009 για προσλήψεις, μισθούς,

ωράρια, εργασιακές σχέσεις

3. Διασφάλιση των αποδοχών των Νοσοκομειακών Ιατρών με την διατήρηση της υφιστάμενης

αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και των επιδομάτων.

4. Ριζική αναπροσαρμογή του απαράδεκτου μέχρι σήμερα, μισθολογίου των Νοσοκομειακών

Ιατρών σε νέες βάσεις, προσαρμοσμένες στα μισθολόγια των Ιατρών των άλλων Ευρωπαϊκών

χωρών.

5. Ταχεία απόδοση όλων των δεδουλευμένων (εφημερίες 2009 και Ιανουαρίου 2010, αναδρομικά

μισθών και εφημεριών) σε όλα τα νοσοκομεία.

6. Άμεση προκήρυξη και κάλυψη των 2000 κενών οργανικών θέσεων στο ΕΣΥ και επιπρόσθετα

των επι πλέον 2500 θέσεων που προβλέπονται για το 2010 από την προηγούμενη σύμβαση.

7. Κατοχύρωση της ετήσιας κανονικής αδείας των Ιατρών στις 25 ημέρες με προοπτική τις 30.

8. Μείωση του αριθμού των εφημεριών που υποχρεούται να εκτελεί κάθε ιατρός από 7 σε 5

σύμφωνα με την απόφαση του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ με νομική προστασία από

καταστρατηγήσεις της διοίκησης των νοσοκομείων.

9. Πλήρης νομοθετική αναθεώρηση των προγραμμάτων λήψης ιατρικής ειδικότητας.

24

10. Νομοθετικός ανακαθορισμός της συντονιστικής λειτουργίας των νοσοκομειακών τμημάτων.

11. Διασφάλιση με νομοθετική ρύθμιση, της απρόσκοπτης εξέλιξης των ιατρικών κρίσεων και της

προκήρυξης των θέσεων που κενούνται.

12. Αποδέσμευση από τους νοσοκομειακούς ιατρούς των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας

υγείας.

13. Βελτίωση των συνθηκών ιατρικής εργασίας στα νοσοκομεία και διασφάλιση του κύρους του

Νοσοκομειακού Ιατρού.

ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

1. Αποσύνδεση της ιατρικής εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Ανάληψη αυτής της ευθύνης από το Κράτος.

2. Αναγνώριση του εκπαιδευτικού έργου των Νοσοκομειακών Γιατρών.

3. Αύξηση των θέσεων ειδικευομένων γιατρών σε πιστοποιημένα Κέντρα Δημόσιων Νοσοκομείων

με έμφαση στην Περιφέρεια.

ΠΑΓΙΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ

1. Αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου των Ιατρικών Συλλόγων και του ΠΙΣ με εισήγηση προς

το Υπουργείο Υγείας που θα διαμορφωθεί μετά από διάλογο με την Ιατρική Κοινότητα.

2. Αύξηση των δαπανών για την Υγεία επί του ΑΕΠ σύμφωνα με το μέσο Ευρωπαϊκό επίπεδο.

3. Θεσμοθέτηση ενιαίου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, το οποίο να αξιοποιεί

ισότιμα το σύνολο του ιατρικού δυναμικού της χώρας.

4. Καθορισμός εκπροσώπησης των Ιατρικών Συλλόγων στα Δ.Σ. των Νοσοκομείων και των

Ν.Π.Δ.Δ. υγειονομικού ενδιαφέροντος.

5. Αναβάθμιση των συνθηκών εκπαίδευσης, τόσο στο επίπεδο ειδίκευσης όσο και της διάρκειας

μετεκπαίδευσης.

6. Ένταξη του Ιατρικού Επαγγέλματος στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

7. Εκπόνηση Υγειονομικού Χάρτη της χώρας.

8. Ανάπτυξη δυνατοτήτων απασχόλησης των νέων Ιατρών.

ΔΕΝ ΘΑ ΗΤΑΝ ΠΡΕΠΟΝ.......

Δεν θα ήταν πρέπον και σωστό να κρίνουμε κάποιον εάν δεν τον γνωρίσουμε στη πράξη.
Θα θέλαμε λοιπόν να διευκρινίσουμε ότι,στο δημοσίευμα του περασμένου Σαββάτου (27-02-2010) της Ροδιακής ,δεν θα έπρεπε να είχε τεθεί αυθαίρετα ονοματεπώνυμο στο κείμενο που αναρτήσαμε στο blog μας,με τις απόψεις μας για μία Διοίκηση που να έχει όραμα ανάπτυξης για το Νοσοκομείο μας,βούληση να σταματήσει τα κακώς κείμενα σε πολλούς τομείς και όχι μια Διοίκηση που απλώς να διαχειρίζεται την καθημερινότητα

ΘΕΛΕΙ ΑΡΕΤΗΝ ΚΑΙ ΤΟΛΜΗΝ Η ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

Οι ελληνικές κυβερνήσεις συνηθίζουν να τοποθετούν ως διοικητές των ΔΥΠΕ και ως διοικητές νοσοκομείων, στελέχη τα οποία πρόσκεινται κομματικά σε αυτές τις παρατάξεις, χωρίς να έχουν τη γνώση και την εμπειρία, υπόβαθρο, με αποτέλεσμα να γίνεται ...μπαρμπερική στου κασίδη το κεφάλι. Αυτή είναι η πραγματικότητα, η οποία οδήγησε τα νοσοκομεία να χρωστούν σήμερα περισσότερα από 6 δις. Για δεύτερη φορά.


Τα νοσοκομεία πρέπει να διοικούνται από επαγγελματίες υγείας, που θα πρέπει να έχουν ασχοληθεί με το νοσοκομείο, να έχουν προσλαμβάνουσες παραστάσεις, να έχουν δει και άλλα συστήματα υγείας και άλλα νοσοκομεία στο εξωτερικό, ώστε να έχουν ένα μέτρο σύγκρισης και, προπαντός, να ξέρουν τις εγγενείς αδυναμίες των νοσοκομείων. Και όταν μιλάμε για εγγενείς αδυναμίες, εννοούμε την κατάχρηση υλικού, που γίνεται στα νοσοκομεία, όπως επίσης και τον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των νοσοκομείων.
. Κανένα ελληνικό νοσοκομείο, δεν έχει ενιαίο αποθηκευτικό χώρο, με αποτέλεσμα να χάνει η μάνα το παιδί και το παιδί τη μάνα. Οι γιατροί παραγγέλνουν, μηχανήματα, όργανα, φάρμακα, υγειονομικό υλικό, που τελικά λήγει πριν χρησιμοποιηθεί, και πετιέται στο καλάθι των άχρηστων. Επιπλέον, τα ελληνικά νοσοκομεία πρέπει να αγοράζουν αυτά που χρειάζεται ο άρρωστος κι όχι αυτά που θέλει ο γιατρός
Τα φάρμακα. Εκτός από τα ακριβά φάρμακα, υπάρχουν και τα φθηνά σκευάσματα, με τα ίδια αποτελέσματα. Το καλό δεν είναι και ακριβό, ειδικά στον τομέα του φαρμάκου το κόστος λειτουργίας των νοσοκομείων, θα μπορούσε να μειωθεί τουλάχιστον κατά 30% σε ό,τι αφορά το φάρμακο, αν προσανατολιζόμασταν σε φθηνότερα φάρμακα.



Θα μπορούσαμε λοιπόν να εξοικονομήσουμε χρήματα από και για την υγεία ,παρά να σκεπτόμαστε περικοπές στις εφημερίες και τα επιδόματα των γιατρών και των εργαζομένων


Με την κρίση που έχει ενσκήψει, η υγεία είναι το πρώτο πρόβλημα και, ίσως, το μεγαλύτερο. Ωστόσο, οι δαπάνες για την υγεία είναι ανάπτυξη. Γιατί, αν ο πληθυσμός είναι υγιής, μπορεί να αποδώσει, ενώ αν ο πληθυσμός είναι άρρωστος, δεν έχουμε απόδοση, δεν έχουμε ανάπτυξη




Ευχόμαστε αυτή τη φορά να γίνουν καινοτόμες ρήξεις και λύσεις. «Θέλει αρετήν και τόλμην η ελευθερία», λέει ο εθνικός μας ποιητής. Προσυπογράφουμε, εγκρίνουμε και επαυξάνουμε.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΟΥ 2009

Μετά από επανειλημμένες επικοινωνίες που είχαμε με τις υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) διαπιστώσαμε τα εξής σχετικά με τις απλήρωτες εφημερίες του 2009:




1.Τα κονδύλια εφημεριών Δεκεμβρίου καταγράφονται ενιαία σ΄ ένα ΦΕΚ. Συνεπώς το μόνο που ήταν απαραίτητο για να γίνει η πληρωμή τους ήταν η έκδοση απόφασης επαναδιάθεσης από το Υπουργείο Υγείας. Όταν προ 20ημέρου εκδόθηκε επιτέλους αυτή η απόφαση διαπιστώθηκε νέο πρόβλημα. Συγκεκριμένα, τα κονδύλια που υπήρχαν στις ΥΔΕ ήταν δεσμευμένα κατά ποσοστό 84% και υπήρχε ανάγκη έκδοσης απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών που θα τα αποδέσμευε. Το σχετικό αίτημα αποδέσμευσης υπέβαλλε η Υπουργός Υγείας μόλις προχτές 23/2 και το έγγραφο έφτασε σήμερα στο ΓΛΚ, το οποίο μας ενημέρωσε ότι εάν δεν υπάρξουν εμπλοκές θα αποδεσμεύσει τα κονδύλια περί τα μέσα της επόμενης εβδομάδας.



2.Υπάρχει τεράστια εμπλοκή στις ανεξόφλητες εφημερίες Νοεμβρίου και τυχόν ανεξόφλητες εκκαθαρίσεις 8μήνου, διότι το Υπουργείο ισχυρίζεται ότι οι Διοικήσεις δεν δίνουν αξιόπιστα στοιχεία προκειμένου να εκδοθεί απόφαση επαναδιάθεσης. Θα μπορούσε βεβαίως το Υπουργείο Υγείας να πληροφορηθεί με ακρίβεια τα σχετικά κονδύλια από τα στοιχεία της ΥΔΕ κάθε νομού, πράγμα που δεν έχει συμβεί μέχρι στιγμής. Είναι συνεπώς άγνωστο πότε θα καταβληθούν αυτά τα ποσά.



3.Σχετικά με τις εφημερίες Ιανουαρίου 2010: τα κονδύλια είναι δραματικά μειωμένα και είναι αδύνατο να επαρκέσουν για την εξόφληση, δεδομένης και της εφαρμογής του 12μόριου (8%). Το αυτό ισχύει με τις εφημερίες Φεβρουαρίου. Οι πιέσεις των Διοικήσεων αποσκοπούν σε περικοπές εφημεριών, ώστε να πέσει η στάθμη σε επίπεδα ικανά να εγκριθούν από τις ΥΔΕ, πράγμα που οι συνάδελφοι ορθώς αρνούνται κατηγορηματικά. Από πλευράς ΟΕΝΓΕ υφίσταται επιτακτικά το αίτημα πρόσθετης επιχορήγησης 100 εκατ. ευρώ, ώστε να είναι εφικτή η καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών.



4.Σχετικά με τα προγράμματα εφημεριών Μαρτίου: όπως θα δείτε στη στήλη «Ανακοινώσεις» του Ygeianet όλες οι συνελεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι στιγμής δηλώνουν απερίφραστα ότι θα καταθέσουν προγράμματα 4 εφημεριών το Μάρτιο. Το Υπουργείο Υγείας μέχρι στιγμής τηρεί στάση εξωτερικού παρατηρητή.



Συναδελφικά



Δημήτρης Βαρνάβας

OTAN......

-όταν περικόπτονται δραματικά τα κονδύλια των λειτουργικών δαπανών των νοσοκομείων και ΚΥ,


-όταν περικόπτονται τουλάχιστον κατά 20% τα κονδύλια των εφημεριών των γιατρών και άλλο τόσο τα κονδύλια για εργασία κατά τις νύχτες και τις αργίες καθώς και των υπερωριών των υπολοίπων εργαζομένων

-όταν τα κενά στη στελέχωση είναι τεράστια όπως και ο ίδιος ο πρωθυπουργός παραδέχεται

-όταν ζητείται μείωση των δαπανών για προμήθειες κατά 1,4 δισ







Τότε πως θα εξασφαλίσει η κυβέρνηση τις απαραίτητες υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας για να αισθάνονται ασφαλείς οι πολίτεςόπως ισχυρίζεται ο πρωθυπουργός;


ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ



ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ



ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ



ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ



ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΕΣ



ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ







Ευχαριστώ πολύ την Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και την Φώφη Γεννηματά.



Κυρίες και κύριοι, να σας ευχηθώ πρώτα απ' όλα καλή επιτυχία.



Καλή επιτυχία σε όλους και σε όλες, για το δύσκολο έργο που έχετε αναλάβει.



Ήθελα να έρθω σήμερα εδώ και να συμμετάσχω σε αυτή τη σύσκεψη, μαζί σας, διότι όλοι αναλαμβάνετε ένα εξαιρετικά κρίσιμο ρόλο σε αυτό το χώρο, τον χώρο της υγείας, που είναι για μας βασικός πυλώνας κοινωνικής προστασίας. Και μάλιστα, τον αναλαμβάνετε σε μία πάρα πολύ δύσκολη συγκυρία για τη χώρα και, βεβαίως, για όλους τους πολίτες.



Ξέρετε πολύ καλά ότι η χώρα μας βιώνει δύσκολες στιγμές. Πρόκειται για μία συνολική κρίση, που μόνο η κορυφή του παγόβουνου είναι το χρέος και το έλλειμμα, αλλά τα βαθύτερα αίτια, τα οποία κληροδοτήθηκαν από τη Νέα Δημοκρατία σε εμάς, τα βαθύτερα αίτια και προβλήματα που καλούμαστε να λύσουμε, είναι αυτά της διαφθοράς, της σπατάλης, μιας θεσμικής ανεπάρκειας σε πάρα πολλούς τομείς, που εξέθεσαν τον πολίτη σε κινδύνους, σε προβλήματα, σε γραφειοκρατίες, σε απαράδεκτες πρακτικές.



Ενώ ο στόχος μας είναι ακριβώς να προστατέψουμε τον πολίτη, τα δικαιώματά του, τη ζωή των συμπολιτών μας από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, για να διαμορφώσουμε μια Πολιτεία ευνομούμενη, που να σέβεται τον ίδιο τον πολίτη, να σέβεται τα χρήματά του, να σέβεται τα δικαιώματά του και να τα προστατεύει.



Και βεβαίως, ένα βασικό του δικαίωμα είναι το δικαίωμα στην υγεία, στην περίθαλψη, στην πρόνοια, στη σιγουριά απέναντι στην ασθένεια, αλλά και στην ενημέρωση και πληροφόρησή του στον τομέα της πρόληψης.



Άρα λοιπόν, η δουλειά μας είναι πολυμέτωπη. Αφενός να πάρουμε εκείνα τα μέτρα που απαιτούνται, για να ανατάξουμε την ελληνική οικονομία, να αποκτήσουμε ξανά αξιοπιστία, και οικονομική, αλλά θα έλεγα και ως χώρα διεθνώς και, αφετέρου, να προστατεύσουμε τους οικονομικά αδύνατους με κάθε τρόπο, όσο μπορούμε.



Να εξασφαλίσουμε σε όλους τους πολίτες εκείνες τις υπηρεσίες πρόνοιας, που είναι όχι μόνο δικαίωμά τους, αλλά και απαραίτητες προϋποθέσεις για να αισθάνονται ασφαλείς σε μία εποχή μεγάλης ανασφάλειας διεθνώς. Να αισθάνονται ότι η Πολιτεία είναι κοντά τους, είναι δίπλα τους, ειδικά όταν οι συνθήκες κάνουν τη ζωή τους πιο δύσκολη.



Οφείλουμε λοιπόν, μέσα στις σημερινές συνθήκες, να κάνουμε κάθε τι που περνά από το χέρι μας για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών προς τους πολίτες και για να τους ανακουφίσουμε από τα πιεστικά προβλήματά τους, αντί να γίνεται το κράτος εμπόδιο γραφειοκρατίας, ή ακόμα και αρνητικών πρακτικών και αντιλήψεων για την καθημερινή τους ζωή.



Να λειτουργήσει λοιπόν όσο καλύτερα γίνεται το δίχτυ ασφαλείας για τους αδύναμους. Να διαφυλάξουμε τη συνοχή της κοινωνίας, που είναι βασική έννοια για μας και για τη δημοκρατική λειτουργία της χώρας, αλλά και για μια ανθρώπινη κοινωνία, την πίστη δηλαδή ότι η Πολιτεία είναι εδώ, στέκεται δίπλα σε κάθε Έλληνα και Ελληνίδα, όταν αντιμετωπίζουν ένα πρόβλημα.



Γνωρίζω, όπως κι εσείς γνωρίζετε καλά, ότι το σημείο εκκίνησης είναι κι αυτό εξαιρετικά δύσκολο, είναι δυσμενές. Αναλαμβάνετε ένα σύστημα υγείας, αν όχι διαλυμένο, πάντως σίγουρα αποσαθρωμένο, με αναρίθμητα προβλήματα. Οι επιλογές και οι πολιτικές της προηγούμενης κυβέρνησης τα τελευταία χρόνια απαξίωσαν συστηματικά και, μάλιστα, υπερχρέωσαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Άφησαν να κυριαρχεί η σπατάλη, πολλές φορές και η ασυδοσία.



Έχουμε τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Υπάρχουν τα τεράστια χρέη των νοσοκομείων, που δημιουργήθηκαν από το 2005 και μετά, τα οποία εκτιμώνται σε 6,5 δισεκατομμύρια ευρώ και αποτελούν και ένα μεγάλο μέρος του δημοσιονομικού προβλήματος που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα. Ένα φαύλο σύστημα προμηθειών, όπου δυστυχώς η εξαίρεση ήταν ο κανόνας, με αδιαφάνεια, με σπατάλη, με παρατυπίες, με γκρίζες ζώνες και εστίες διαφθοράς.



Έτσι λοιπόν, το Πρόγραμμα Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας, δεν είναι μόνο ένα Πρόγραμμα δημοσιονομικής διαχείρισης. Είναι ένα Πρόγραμμα πραγματικής ανασυγκρότησης των θεσμών, ώστε να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να προσφέρουν με σωστό τρόπο τις υπηρεσίες που αξίζει ο Ελληνικός λαός. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι να θέσουμε σε απόλυτο περιορισμό τη σπατάλη στο χώρο της υγείας.



Στοχεύουμε στο Πρόγραμμά μας, και με τη δική σας βοήθεια, να μειώσουμε τις δαπάνες για προμήθειες στα νοσοκομεία, κατά 1,4 δισεκατομμύρια ευρώ. Κι αυτό δεν είναι υπερβολή, είναι αποτύπωση, κι αν θέλετε και η επιβολή της λογικής, μετά από την επικράτηση για χρόνια παράλογων και προκλητικών πρακτικών, από τη συνταγογράφηση μέχρι και τη διαδικασία προμηθειών, που οδηγούσαν σε αγορά μηχανημάτων και αναλώσιμων σε τιμές εξωφρενικές, με χρήματα βεβαίως των Ασφαλιστικών Ταμείων, χρήματα του Ελληνικού λαού, ο οποίος σήμερα απορεί πώς φτάσαμε ως χώρα στο σημείο όπου φτάσαμε.



Και με δεδομένο ότι αναπόσπαστο μέρος των καθηκόντων σας είναι να εξορθολογήσετε τη διαχείριση του δημοσίου χρήματος στο χώρο της υγείας, υποθέτω ότι αισθάνεστε ότι αυτό σας το έργο γίνεται δύο φορές πιο δύσκολο, διότι χρειάζεται, από τη μια μεριά η εξοικονόμηση και, από την άλλη, η καλύτερη υπηρεσία προς την πολίτη.



Είναι ένας εξορθολογισμός, τον οποίο όμως θα πετύχουμε, και για να δώσουμε καλύτερες υπηρεσίες, αλλά και για να μπορέσουμε να αξιοποιήσουμε τα χρήματα του Ελληνικού λαού με τον πιο σωστό τρόπο. Να σπάσουμε αυτή τη φαύλη λογική, να πλουτίζει η διαφθορά και η εκούσια σπατάλη, και να μπορέσουμε να αναπτύξουμε το παραγωγικό κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας σε κάθε τομέα.



Είναι λοιπόν δικό σας καθήκον, καθήκον των διοικήσεων και των νοσοκομείων, να εξαλειφθούν αυτά τα φαινόμενα. Να εξαλειφθούν και με τη χρήση νέων συστημάτων, όπως ειδικότερα με την ψηφιοποίηση πια όλων των διαδικασιών, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και τη μηχανογράφηση, που τόσα χρόνια συζητάμε. Και δεν είναι πρόβλημα το να υπάρχουν συστήματα. Συστήματα υπάρχουν, και πάρα πολλά. Δεν θα ανακαλύψουμε τον τροχό. Η πολιτική βούληση έλειπε, διότι υπήρχαν συμφέροντα, με τα οποία δεν θέλησε να συγκρουστεί η προηγούμενη κατάσταση, ή μάλλον ήθελε να τα ευνοήσει.



Σήμερα, όμως, εμείς είμαστε αποφασισμένοι να εξαλείψουμε αντιλήψεις και πρακτικές, μέσα από τη διαφάνεια, μέσα από απλές διαδικασίες, οι οποίες θα αξιοποιήσουν στο έπακρο τα χρήματα του Έλληνα πολίτη και, βεβαίως, προς όφελος του συλλογικού συμφέροντος.



Έτσι λοιπόν, μέσα από τη χρηστή διοίκηση, την πλήρη αξιοποίηση των χρημάτων για την υγεία και την πρόνοια, μέσα από την έμπνευση που θα δώσουμε και στο προσωπικό - διοικητικό, νοσηλευτικό και ιατρικό - που πολλές φορές δουλεύει σε δύσκολες συνθήκες, θα μπορέσουμε να παράσχουμε καλύτερες υπηρεσίες και να αναβαθμίσουμε το δημόσιο Σύστημα Υγείας.



Βέβαια, χρειάζεται και μια άλλη αντίληψη στη Δημόσια Διοίκηση. Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι το φέουδο του κάθε υπαλλήλου ή του κάθε προϊσταμένου. Η Δημόσια Διοίκηση έχει ως μοναδικό σκοπό την παροχή υπηρεσιών προς το δημόσιο, το συλλογικό συμφέρον.



Υπηρετούμε το δημόσιο συμφέρον. Αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε και είναι βασική μας αρχή, πάνω στην οποία μας έδωσε την εντολή να κυβερνήσουμε ο Ελληνικός λαός. Είναι δεσμεύσεις μας απέναντι στους πολίτες. Τα θέματα της υγείας και της κοινωνικής αλληλεγγύης αποτελούν βασική και μεγάλη προτεραιότητα της Κυβέρνησής μας για ένα κράτος Δικαίου, αλλά είναι και προϋπόθεση - έτσι το βλέπουμε εμείς - για μια σωστή ανάπτυξη στη χώρα.



Διότι όταν αισθάνεται ανασφάλεια ο πολίτης, όταν αισθάνεται μεγάλο βάρος, και οικονομικό, αλλά και ψυχολογικό πολλές φορές, ακόμα και άγχος στην πιθανότητα να ασθενήσει και να μην έχει τις κατάλληλες υπηρεσίες, αυτό δεν μπορεί παρά να υπονομεύει και τη δική του πρωτοβουλία, αλλά και την δημιουργικότητα και εργατικότητά του για την ίδια την οικονομία.



Πάμε λοιπόν σε ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας, που σέβεται, προστατεύει, κάνει τον πολίτη να αισθάνεται αξιοπρεπής, δημιουργεί αίσθημα ασφάλειας και αντιμετωπίζει σε μεγάλο βαθμό και ανισότητες, κοινωνικές, εισοδηματικές και περιφερειακές, ιδιαίτερα αυτή την εποχή όπου περνάμε μια κρίση οικονομική, μια κρίση της χώρας.



Έτσι λοιπόν, είναι ακόμα πιο σημαντικό να αισθανθεί ο πολίτης ότι, σε αυτή την προβληματική εποχή, υπάρχει δίπλα του το κράτος και, σε αυτή την περίπτωση, ένα Σύστημα Υγείας που μπορεί να του διασφαλίσει βασικά αγαθά.



Είμαστε αποφασισμένοι προς αυτή την κατεύθυνση. Δεν μπορούμε να υποχωρήσουμε σε αυτές μας τις δεσμεύσεις, γιατί θεωρούμε ότι είναι εκ των ουκ άνευ για να βάλουμε τάξη στη χώρα και στον τομέα της υγείας. Είναι μέρος του Προγράμματος Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας και είναι κάτι που απαιτεί και ο Ελληνικός λαός.



Πρέπει να τελειώνουμε με τις παλιές πρακτικές, τα φακελάκια, τις σπατάλες, το παράλογο κόστος των προμηθειών. Όλα αυτά εξοργίζουν - και δικαίως - τους πολίτες, τους συμπολίτες μας, χρεώνουν το δημόσιο σύστημα, αλλά χρεώνουν τελικά και τον ίδιο τον Έλληνα πολίτη, με επιβαρύνσεις για τις οποίες ο ίδιος δεν φταίει.



Αυτή η μάχη ξέρουμε ότι είναι δύσκολη και θα είναι επίπονη, αλλά θα είναι και νικηφόρα μάχη, γιατί είμαστε όλοι αποφασισμένοι να τη δώσουμε και να τη δώσουμε αποτελεσματικά.



Εσείς θα είσαστε πρωταγωνιστές σε αυτή την προσπάθεια, μαζί με άλλους ανθρώπους με τους οποίους θα δουλεύετε, στη Διοίκηση, στο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό, αλλά ακόμα και με τους εθελοντές που υπάρχουν στο σύστημα υγείας και πρόνοιας, οι οποίοι συμβάλλουν με αυτοθυσία και πατριωτισμό.



Θέλουμε όλους τους ανθρώπους δίπλα μας σε αυτή την προσπάθεια. Θέλουμε τους ανθρώπους, που δουλεύουν και έχουν τάξει τη ζωή τους σε αυτό το χώρο, να είναι κι αυτοί δίπλα μας, γιατί ξέρουν το χώρο καλά, ξέρουν τις αδυναμίες, έχουν καθημερινή επαφή με τον ασθενή, με τον πολίτη, και είναι εκείνοι που μπορούν να φέρουν, με την καινοτομία τους, με τις σκέψεις τους και τις προτάσεις τους, τις αλλαγές.



Αξιοποιήστε και εσείς αυτές τις ιδέες και δώστε χώρο για να προταθούν ιδέες και καινοτομίες, για αλλαγές στα νοσοκομεία και στο Σύστημα Υγείας. Να αξιοποιήσουμε δηλαδή όλη την εμπειρία, θετική ή αρνητική, που έχει η χώρα μας σε αυτό τον τομέα, για να μπορέσουμε να κάνουμε τις βαθιές τομές που απαιτεί ο Έλληνας πολίτης.



Θέλω να τονίσω ότι η αποστολή σας σε αυτή τη συγκυρία είναι κρίσιμη. Χρειάζεται η πλήρης καταγραφή της κατάστασης που παραλαμβάνετε, των αναγκών, αλλά και των προβλημάτων σε κάθε Περιφέρεια, προκειμένου να έχουμε διαφάνεια, αλλά και γνώση για το ποια ακριβώς είναι η κατάσταση. Αυτό χρειάζεται για να στηρίξουμε και την πολιτική της Κυβέρνησης για την υγεία, για την γρήγορη υλοποίηση των πολιτικών μας, για τον αποτελεσματικό έλεγχο και την εποπτεία, αλλά και για την αποφασιστικότητα και την αυστηρότητα απέναντι σε απαράδεκτα φαινόμενα και συμπεριφορές, που απαξίωσαν τη δημόσια υγεία, καθώς κυριάρχησε η κακοδιαχείριση και η σπατάλη.



Χρειάζεται να αναπτύξουμε τη σωστή λειτουργία των δομών της υγείας στην Περιφέρεια, με έμφαση ιδιαίτερα σε περιοχές όπου εκ των πραγμάτων δημιουργούνται ανισότητες, όπως είναι τα νησιά μας, απομακρυσμένες και φτωχότερες περιοχές. Και βεβαίως, χρειάζεται ο καθένας σας να προωθήσει άμεσα και το θέμα της μηχανογράφησης των νοσοκομείων και γενικότερα του Συστήματος Υγείας.



Κλείνοντας, θέλω να σας ευχηθώ για μία ακόμη φορά καλή επιτυχία στο έργο σας. Είμαι σίγουρος ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, και η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και η Φώφη Γεννηματά, έχουν δώσει την ψυχή τους σε αυτή την προσπάθεια και θα τις βρείτε κοντά σας σε κάθε δική σας προσπάθεια και πρόβλημα.



Και βεβαίως, θα είμαι κι εγώ μαζί σας, σε κάθε ανάγκη που έχει ο τομέας της υγείας και πάντα στο πλαίσιο των δυνατοτήτων μας. Είναι βασική μας προτεραιότητα. Θα είμαι κι εγώ κοντά σας και θα έχουμε την ευκαιρία να επισκεφθούμε περιοχές, για να δούμε τα προβλήματα και από κοντά, με την κατάλληλη ευκαιρία.



Καλή επιτυχία στη μάχη που δίνετε. Αυτή η μάχη θα είναι νικηφόρα και νομίζω αυτό είναι και το μήνυμα που πρέπει να δώσουμε στον Ελληνικό λαό: ότι παρά τις δυσκολίες αισιοδοξούμε, ότι κάνουμε αυτή την κρίση και μια ευκαιρία για να αλλάξουμε πράγματα, τα οποία ξέρει ο Ελληνικός λαός ότι αποτελούν βαθιά προβλήματα. Δικαιούται όμως να ελπίζει ότι θα είναι πολύ καλύτερα τα πράγματα, με ένα σωστό Σύστημα Υγείας, ανθρώπινο, αποτελεσματικό, δίκαιο, με ισονομία και με διαφάνεια.



Καλή επιτυχία.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Ε.Ι.Ν.ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΚΥ

Ομόφωνα σήμερα 23-02-2010 η Γενική Συνέλευση της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείου Ρόδου ,με μεγάλη συμμετοχή των μελών της ,αποφάσισε :                                                                                                                              1)Δεν καταγγέλλουμε την κλαδική συμφωνία που κατακτήσαμε με αγωνιστικές κινητοποιήσεις τα προηγούμενα χρόνια.Θα συνεχίσουμε συλλογικά να διεκδικούμε την άμεση υλοποίηση της χωρίς καμιά υπαναχώρηση.Στην περίπτωση που η κυβέρνηση προσπαθήσει να υλοποιήσει τις εξαγγελίες όσον αφορά το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης ,την περικοπή 10% των επιδομάτων και το αυτοτελές της φορολόγησης των εφημεριών,να το σταματήσουμε με κάθε τρόπο(ασφαλιστικά μέτρα),που θα μας υποδείξουν οι νομικοί σύμβουλοι εργατικού δικαίου, με την βοήθεια της Ομοσπονδίας.Εαν η κυβέρνηση επιμένει στην ουσιαστική ακύρωση της κλαδικής συμφωνίας τότε θα κατατεθούν προγράμματα εφημεριών συμβατά με την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία(48ωρο).Δεν είμαστε διατεθειμένοι ,την ώρα που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της,να συναινέσουμε σε ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.


2)Εμμένουμε ανυποχώρητοι στο εγκεκριμένο ασφαλές πρόγραμμα εφημέρευσης από το Επιστημονικό Συμβούλιο για το Νοσοκομείο και τα ΚΥ της περιοχής μας


3)Δεν δεχόμαστε καμιά περικοπή στο όνομα<<λογιστικής απεικόνισης>>σε σχέση με τα διατιθέμενα κονδύλια εφημεριών 2010,τα οποία υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό(20%)


4)Απαιτούμε την εξασφάλιση συμπληρωματικής επιχορήγησης του Νοσοκομείου και ΚΥ της τουριστικής και παραμεθόριου περιοχής μας από την Διοίκηση.


5)Διεκδίκηση με επίσχεση εργασίας την καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών ,στην περίπτωση ,που δεν υπογράφονται τα εντάλματα λόγω των μειωμένων κονδυλίων από τον επίτροπο.


6)Καλούμε την Διοίκηση να μην προβεί σε περικοπές προγραμμάτων ,πολύ περισσότερο να μην ασκήσει πιέσεις σε συναδέλφους που διεκδικούν τις αμοιβές και την εργασιακή τους αξιοπρέπεια.Δεν θα πληρώσουν την κρίση η δημόσια περίθαλψη και το κοινωνικό κράτος.


7)Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία αύριο 24 Φλεβάρη.

OI ΝΕΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ - ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΤΩΝ ΥΠΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ




Μετά την ακρόαση και έγκριση των προτεινόμενων Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας από τη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με απόφασή της όρισε τους Διοικητές και Υποδιοικητές των ΥΠΕ.



Αναλυτικά ορίστηκαν :



- Στην 1η ΥΠΕ (Αττικής)



Διοικητής: Αναστάσιος Χατζής (Παιδίατρος)



Υποδιοικητές:



Κατερίνα Αποστόλου (Γιατρός)



Άγγελος Παπαδόπουλος (Γιατρός – Διευθυντής ΕΣΥ)



-Στην 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου):



Διοικητής: Χριστίνα Παπανικολάου (Βιοπαθολόγος)



Υποδιοικητές:



Σωτήρης Ζώτος (Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων)



Γιώργος Κασσάρας (Οικονομολόγος)



-Στην 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας):



Διοικητής : Χρήστος Ζηλίδης (Επίκουρος Καθηγητής Α.ΤΕΙ Λάρισας)



Υποδιοικητές:



Παναγιώτης Νάννος (Στέλεχος Υπηρεσιών Υγείας Γ.Ν. Καρδίτσας)



Βασίλειος Τσινασλανίδης (Οικονομολόγος)



-Στην 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης):



Διοικητής :Αριστείδης Μπουσουλέγκας (Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ.)



Υποδιοικητές:



Αλεξάνδρα Δημητριάδου (Καθηγήτρια ΤΕΙ)



Βασίλειος Χατζηαποστόλου (Γιατρός, Διευθυντής Καρδιολογικού Γ.Ν. Ξάνθης)



-Στην 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας):



Διοικητής :Πέτρος Τομάρας (Καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας).



Υποδιοικητές:



Παρασκευή Σκιαδοπούλου (Χειρουργός Οδοντίατρος )



Αθανάσιος Τσάτσος (Καθηγητής Μάνατζμεντ).



-Στην 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιόνιων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας):



Διοικητής : Παναγιώτης Γκούμας (Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών)



Υποδιοικητές:



Ιωάννης Λαουδιάς (Διευθυντής ΕΣΥ)



Κωνσταντίνος Πατσιαλός (Οικονομολόγος, Διοικητικός Διευθυντής Γ.Ν. Αγρινίου)



-Στην 7η ΥΠΕ (Κρήτης):



Διοικητής :Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης (Γιατρός Ακτινολόγος)



Υποδιοικητές:



Γεώργιος Αρχοντάκης (Νευροχειρουργός, Διευθυντής Νευροχειρουργικής Κλινικής)



Γεώργιος Δελημπαλταδάκης (Χειρουργός)

ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΥ ΣΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ 70 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 400 ΚΛΙΝΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

Σύμφωνα με το σχέδιο Καλλικράτης, σε επίπεδο δήμων θα μεταφερθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Μ' άλλα λόγια, στους δήμους θα μεταφερθούν τα 200 Κέντρα Υγείας (ΚΥ) και περίπου 400 μονάδες του ΙΚΑ, στην περίπτωση που θα προχωρήσει η ενοποίηση των κλάδων Υγείας και η μεταφορά τους στο υπουργείο Υγείας.






Επίσης, σύμφωνα με το ίδιο σχέδιο, στις Περιφέρειες θα μεταφερθούν πάνω από 70 νοσοκομεία. Στην κεντρική διοίκηση θα παραμείνουν κοντά στα 50 νοσοκομεία, όσα έχουν περισσότερα από 400 κρεβάτια, τα εφτά πανεπιστημιακά και τα 11 του ειδικού καθεστώτος που περιγράφονται στο νόμο 2889/2001 (κυρίως αυτά που είναι συνέχεια κληροδοτημάτων, όπως ο «Ερυθρός Σταυρός», το «Αγλαΐα Κυριακού», κλπ.).





Τη μεταφορά αρμοδιοτήτων των Υγειονομικών Περιφερειών όπως, περίπου, περιγράφονται, με εναλλακτικά βέβαια σενάρια στο σχέδιο του υπουργείου Υγείας, επιβεβαίωσε και η υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννοκοπούλου στη χτεσινή συνάντησή της με την ηγεσία της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας. Συγκεκριμένα, όταν ετέθη    το ερώτημα για το τι μέλλει γενέσθαι με τον «Καλλικράτη» στην Υγεία η υπουργός απάντησε ότι θα δοθούν αρμοδιότητες των σημερινών Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) στους εκλεγμένους της Αυτοδιοίκησης με πρώτη προτεραιότητα τη μεταφορά της ΠΦΥ στους δήμους. Εξάλλου, προχτές, σε μια βιβλιοπαρουσίαση και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας, Νίκος Πολύζος, είπε ότι στα πλαίσια του «Καλλικράτη» θα εκχωρηθεί η ΠΦΥ στους δήμους, για να εισπράξει την παρατήρηση απ' τον παραβρισκόμενο δήμαρχο Αθηναίων - και πρόεδρο της ΚΕΔΚΕ - Νικήτα Κακλαμάνη, ότι η μεταφορά αυτή θα συνοδευτεί και με τους απαραίτητους πόρους.









. Η χρηματοδότηση και άρα η επιβίωση, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, κτλ. θα εξαρτώνται από τους πόρους που ο δήμος ή η περιφέρεια θα πρέπει να αναλάβει.











Συνολικά το σχέδιο προβλέπει ότι οι 7 ΥΠΕ θα ενταχθούν στις 13 νέες αιρετές Περιφέρειες και θα δημιουργηθεί «κάθετη δομή των νέων διοικητικών περιφερειών με τις εξής διευθύνσεις: Προγραμματισμού και Ανάπτυξης πολιτικών παροχής υγείας, οικονομικής οργάνωσης και υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας». Δηλαδή, η σημερινή κεντρική διάρθρωση διασπάται και μεταφέρεται «προς τα κάτω» με απρόβλεπτες από εκεί και πέρα συνέπειες. Ως εναλλακτική πρόταση παρουσιάζεται η «μετατροπή των ανωτέρων διευθύνσεων σε τμήματα και η απορρόφησή τους από την αρμόδια Διεύθυνση και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Περιφέρειας». Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις υπηρεσίες Πρόνοιας προτείνοντας τη διάρθρωσή τους σε «τμήματα αντίστοιχα με το αντικείμενο των Εθνικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Φροντίδας».





Εθελοντισμός για τους ανασφάλιστους





Τέλος, προβλέπει τη σύσταση αυτοτελούς τμήματος εθελοντισμού και πιστοποίησης φορέων στην περιφέρεια, όπου θα μεταφερθούν όλες οι αρμοδιότητες που ασκούνται από το σχετικό τμήμα του υπουργείου Υγείας.





Αν και στο σχέδιο δεν υπάρχουν συγκεκριμένα οικονομοτεχνικά στοιχεία εκείνο που προκύπτει είναι ότι οι Περιφέρειες θα έχουν τη διαχείριση των κονδυλίων του τακτικού προϋπολογισμού που αφορούν στην κάλυψη των ανασφάλιστων και των λειτουργικών δαπανών. Εκεί δηλαδή που ο κρατικός προϋπολογισμός μειώνει συνεχώς τη συμμετοχή του και τα βάρη του τα μεταθέτει στην αιρετή Αυτοδιοίκηση, η οποία θα υποχρεωθεί να θεσπίσει νέους πόρους για να καλύψει αυτές τις ανάγκες

ΕΠΑΝΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗ ΧΕΙΡΟΤΕΡΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΟ 12ΜΟΡΙΟ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αθήνα 3 Φεβρουαρίου 2010


ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Αριθ. Πρωτ.:2/6895/0020

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡ/ΚΙΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΥ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 20η Προϋπολογισμού

ΤΜΗΜΑ : E’

Ταχ. Δ/νση : Πανεπιστημίου 37

10165 Αθήνα

[ΓΧ/C:\ \ΠΟΣ.ΔΙΑΘ.1_2010 ΠΣΑ.doc]

Α Π Ο Φ Α Σ Η

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Θ Ε Μ Α: «Διάθεση των πιστώσεων του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2010».

Έχοντας υπόψη:

α. Το άρθρο 19 του Ν.2362/95 «περί δημοσίου λογιστικού κ.λπ.».

β. Το ν. 3813/09 «κύρωση του γενικού προϋπολογισμού του κράτους και ορισμένων ει-δικών ταμείων και υπηρεσιών για το οικονομικό έτος 2010.

γ. Το Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης (ΠΣΑ) το οποίο κατέθεσε η Ελληνική Κυβέρνηση στην Ε.Ε. στις 15/1/2010.

δ. Την κοινή απόφαση Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονομικών 2672/3-12-2009 (ΦΕΚ 2408/3-12-09 τ. Β’) «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη».

Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε

- Ορίζουμε τη διάθεση όλων των πιστώσεων του προϋπολογισμού εξόδων οικονομικού έτους 2010 των υπουργείων, περιφερειών και περιφερειακών υπηρεσιών σε 8% κα-τά μήνα.

- Οι αποφάσεις μας αριθ. 2/92313/0020/23-12-2009 και 2/92311/0020/23-12-2009 α-νακαλούνται.

Ο Υφυπουργός Οικονομικών

Φίλιππος Σαχινίδης

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

               ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 12 ΜΜ              Θέματα;      1) Οι επιχειρούμενες από την κυβέρνηση περικοπές επιδομάτων,καθώς καί η κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και του αφορολόγητου της αποζημίωσης βιβλιοθήκης αντισρατεύονται τόσο την κλαδική συμφωνία που συνάψαμε στις 1/12/2008,όσο και τον νόμο 3754/2009. ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ .

    2)Τα διατιθέμενα κονδύλια εφημεριών 2010 για το Νοσοκομείο Ρόδου και τα ΚΥ υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό περιίπου 20% ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Η ΝΕΑ 9ΜΕΛΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε με μυστική ψηφοφορία τη νέα 9μελή Εκτελεστική Γραμματεία, την οποία αποτελούν οι εξής:






ΜΕΤΩΠΟ: Παπαδόπουλος Σάκης, Βαρνάβας Δημήτρης





ΠΑΣΚ: Λαοπόδης Βασίλης, Παντελής Θανάσης





ΔΗΚΝΙ: Τσούκαλος Στάθης, Θεοδωρόπουλος Βασίλης





ΑΡΣΙ: Ζδούκος Θόδωρος, Κοσμοπούλου Όλγα





ΔΗΠΑΚ: Μπουντούρογλου Νίκος

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ


Αθήνα 18 Φεβρουαρίου 2010

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ εκτιμά ότι, με την εισοδηματική και φορο-

λογική πολιτική που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, επιχειρείται να μεταφερθεί

μονομερώς στη μισθωτή εργασία όλο το κόστος της «δημοσιονομικής προ-

σαρμογής» της χώρας.

Με τα προτεινόμενα μέτρα για περικοπή όλων των επιδομάτων κατά 10%, σε

συνδυασμό με τα ελλειμματικά κονδύλια εφημεριών και την κατάργηση της

αυτοτελούς φορολόγησης τους, το συνολικό εισόδημα των νοσοκομειακών

γιατρών θα υποστεί μια πρωτοφανή μείωση, η οποία θα φτάνει μέχρι και 500

ευρώ μηνιαίως. Εξανεμίζονται πλήρως οι μισθολογικές αυξήσεις που πετύχαμε

πέρυσι ως αντιστάθμισμα στην κάλυψη των εφημεριών κατά παρέκκλιση της

νομοθεσίας για το ωράριο, ενώ με τα ποσά που έχουν προϋπολογιστεί για τις

εφημερίες του 2010 τα νοσοκομεία αδυνατούν να εφημερεύσουν με πληρότητα

και ασφάλεια όλες τις μέρες του μήνα. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ένας περί-

που μήνας υποχρεωτικής υπερωριακής εργασίας θα μείνει απλήρωτος ή θα

προχωρήσουν οι Διοικήσεις σε τέτοιες περικοπές εφημερευόντων γιατρών από

το καθημερινό πρόγραμμα, που θα καθιστούν τη λειτουργία των Νοσοκο-

μείων και ΚΥ τελείως επισφαλή και επικίνδυνη για την ποιότητα της πε-

ρίθαλψης των συμπολιτών μας.

Ταυτόχρονα, στο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης προβλέπεται δρα-

ματική μείωση λειτουργικών δαπανών των νοσοκομείων όλης της χώρας (από

2,2 δισ. το 2009 στα 800 εκατ. ευρώ το 2010), με προφανή συνέπεια τη λει-

τουργική κατάρρευση του ΕΣΥ λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε υγειο-

νομικό υλικό και εξοπλισμό που θα προκύψουν.

Όσον αφορά το μείζον θέμα των προσλήψεων ιατρικού και νοσηλευτικού προ-

σωπικού, τίποτα δεν εγγυάται ότι θα ισχύσουν οι ασαφείς διαβεβαιώσεις περί

« μερικής εξαίρεσης» των τομέων Υγείας και Παιδείας από τη γενική ανα-

στολή προσλήψεων σε όλο το Δημόσιο Τομέα. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι

δεν προκηρύσσονται οι 1000 θέσεις ειδικευμένων γιατρών που έπρεπε να είχαν

πληρωθεί ήδη από τον Ιούλιο του προηγούμενου έτους, αλλά στη θέση των κε-

νών θέσεων διορίζονται χιλιάδες επικουρικών γιατρών.

Συνεπώς, ο μεγάλος κίνδυνος δεν είναι να θιγούν τα υποτιθέμενα «κεκτημέ-

να» των νοσοκομειακών γιατρών, αλλά να δεχτεί το ΕΣΥ, στο όνομα της οι-

κονομικής κρίσης, τη χαριστική βολή.

Αυτή την εξέλιξη πρέπει με κάθε τρόπο να την αποτρέψουμε.

Δεν μπορούμε να συναινέσουμε στην εκποίηση και διάλυση της δημόσιας

περίθαλψης.

Το κίνημα της εργασιακής και μισθολογικής αξιοπρέπειας των γιατρών και της

αναβάθμισης του ΕΣΥ, που σφράγισε την προηγούμενη διετία, μας δείχνει το

δρόμο.

2

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις αποφάσεις του 7ου

Συνεδρίου και των συνελεύσεων που πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα, δηλώνει

κατά τον πλέον σαφή και κατηγορηματικό τρόπο ότι:

1. Θα συνεχίσουμε συλλογικά να διεκδικούμε την άμεση υλοποίηση της

υπάρχουσας κλαδικής συμφωνίας χωρίς καμιά υπαναχώρηση. Δε-

δομένης της κυβερνητικής επιμονής στην ουσιαστική ακύρωση ακόμα

και του ίδιου του νόμου 3754/09, το Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις

Ενώσεις Γιατρών της χώρας να καταθέσουν για τον Μάρτιο προ-

γράμματα εφημεριών, τα οποία θα περιλαμβάνουν έως τέσσερεις ε-

φημερίες ανά γιατρό το μήνα και μέχρι την ημέρα του μήνα που το

Τμήμα θα καλύπτεται με επάρκεια και ασφάλεια. Καλεί επίσης τις Ε-

νώσεις να διεκδικήσουν με επισχέσεις την καταβολή δεδουλευμένων

εφημεριών προηγουμένων μηνών. Δεν είμαστε διατεθειμένοι, την ώρα

που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της, να συναινέσουμε σε

ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.

2. Καλούμε τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων να εμείνουν

ανυποχώρητα στα εγκεκριμένα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης

που έχουν εγκρίνει και να μη δεχτούν καμιά περικοπή στο όνομα της

«λογιστικής απεικόνισης» σε σχέση με τα διατιθέμενα κονδύλια εφημε-

ριών 2010, τα οποία υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό.

3. Καλούμε τους Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας να λειτουργήσουν ως

θεσμοθετημένοι εκπρόσωποι των γιατρών στη Διοίκηση και όχι ως εκ-

πρόσωποι της Διοίκησης απέναντι στους γιατρούς. Τους καλούμε να μη

δεχτούν καμιά ανάμειξη σε περικοπές προγραμμάτων, πολύ δε περισσό-

τερο να μην ασκήσουν πιέσεις σε συναδέλφους που διεκδικούν τις α-

μοιβές και την εργασιακή τους αξιοπρέπεια.

4. Απαιτούμε την άμεση προκήρυξη των 1000 θέσεων ειδικευμένων και

300 θέσεων ειδικευόμενων γιατρών για τα Νοσοκομεία και τα ΚΥ,

που περιλαμβάνονται στην πρόταση της Κοινής Επιτροπής Προσλή-

ψεων Υπουργείου-ΟΕΝΓΕ.

5. Απαιτούμε την εξασφάλιση συμπληρωματικής επιχορήγησης των Νο-

σοκομείων και των ΚΥ για να μπορούν να εφημερεύουν καθημερινά με

ασφάλεια.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ :

· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΜΙΣΘΟΥ και ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ

· ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ Η ΑΞΙΟΠΡΕ-

ΠΕΙΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙ-

ΤΑΓΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ.

Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία της 24ης Φλεβάρη.

3

ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ

Οι πίνακες απεικονίζουν τη μέγιστη απώλεια που μπορεί να έχει ένας


γιατρός από μισθό και εφημερίες εάν:

· περικοπούν κατά 10% τα επιδόματα

· καταργηθεί το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης

· καταργηθεί η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών.

Τα συμπεράσματα αυτών των πινάκων καταλήγουν στα εξής:

βαθμίδα                                            Απώλεια                                              

Ειδικευόμενος                                    67,54

Επιμελητής Β΄                                    393,06

Επιμελητής Α΄                                    490,17

Διευθυντής                                          387,2

ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Μεθαύριο Πέμπτη 18 Φεβρουαρίου συνεδριάζει στις 1μμ το νέο Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ με θέμα τη συγκρότησή του σε σώμα και την ανάδειξη Εκτελεστικής Γραμματείας. Το θέμα αυτό δεν αναμένεται να απασχολήσει επί πολύ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο λόγω της κρισιμότητας των εξελίξεων θ΄ ασχοληθεί κυρίως με την οργάνωση της αντίδρασης των νοσοκομειακών γιατρών στα φορολογικά μέτρα και την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης.




Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.

ΑΓΑΠΗΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.....

Αγαπητοί Συνάδελφοι,




με αφορμή την οικονομική ύφεση ως επαγγελματικός κλάδος δεχόμαστε πιέσεις από την Κυβέρνηση σε δύο άξονες:

Πρώτος, αυτός της κλαδικής σύμβασης την οποία υπογράψαμε υπό μορφή νόμου με την απερχόμενη Κυβέρνηση το 2008, όπου υπό αίρεση τελούν το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης, η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών και η χορήγηση κάποιων επιδομάτων. Εάν προχωρήσει στην κατάργηση των παραπάνω, η παρούσα Κυβέρνηση αυτό σημαίνει καταγγελία της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με άμεσο αποτέλεσμα την ισχύ του Προεδρικού Διατάγματος 75/2005 το όποιο είναι στην ουσία του η οδηγία της Ευρωπαϊκής Σύμβασης σύμφωνα με το οποίο απαγορεύει στους ειδικευμένους συναδέλφους να εκτελούν εφημερίες περισσότερες από 48 ώρες και στους ειδικευόμενους περισσότερες από 56 ώρες δεδομένο που οδηγεί στην κατάρρευση του συστήματος εφημέρευσης των νοσοκομείων και κέντρων υγείας Πανελλαδικά.

Δεύτερος, αυτός του συνολικού ποσού για τις εφημερίες, που ανέρχεται σε 3.880.000€, για το 2010. Για την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου μας και των κέντρων υγείας το 2009 είχαν διατεθεί 4.732.000€. Εύκολα γίνεται κατανοητό το έλλειμμα που ανέρχεται σε 20% περίπου επί του συνολικού ποσού για το 2010. Με τα χρήματα αυτά είναι αδύνατη και μάλλον επικίνδυνη η εφημέρευση του νοσοκομείου και των κέντρων υγείας της περιοχής μας.

Συνάδελφοι η αντίδραση μας πρέπει να είναι συλλογική, άμεση και μαζική με την στήριξη της Ομοσπονδίας μας. Οι πιέσεις-επιθέσεις που δεχόμαστε δεν θα μείνουν χωρίς κινητοποιήσεις τις οποίες μαζί θα αποφασίσουμε στην Γενική Συνέλευση που θα ακολουθήσει μετά το έκτακτο γενικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, στο οποίο θα παρευρεθεί αντιπροσωπία μας, και θα γίνει την 18/02/2010. Με γνώμονα τις αποφάσεις που θα ληφθούν από το δευτεροβάθμιο όργανό μας, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες υγείας των συνανθρώπων μας αλλά και τον βιοπορισμό των οικογενειών μας, θα αποφασίσουμε την μαζική αντίδρασή μας η οποία θα πρέπει να έχει την κοινωνική στήριξη αλλά και το επιθυμητό αποτέλεσμα.



Συναδελφικά-Αγωνιστικά

Ο Πρόεδρος                                                                        Ο Αν/της Γραμματέας



Β.Κινούς                                                                                     Μ.Γεωργανάς

H OΕΝΓΕ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 24ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

Με απόφαση του 7ου Συνεδρίου η ΟΕΝΓΕ συμμετέχει στην απεργία της 24ης Φεβρουαρίου, στην οποία συμμετέχουν και όλοι οι εργαζόμενοι του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα (κοινή απεργία ΑΔΕΔΥ- ΓΣΕΕ)




Τα αιτήματα που από πλευράς μας προτάσσονται στην απεργία είναι αυτά του διεκδικητικού πλαισίου που ψηφίστηκε στο συνέδριο και ιδιαίτερα εκείνα που αφορούν στο μισθολογικό και ασφαλιστικό.



Γίνεται προσπάθεια να εκτυπωθεί αφίσα της ΟΕΝΓΕ, η οποία θα είναι έτοιμη για διανομή στο Γενικό Συμβούλιο της Πέμπτης 18 Φεβρουαρίου, στο οποίο θα συμμετάσχουν και οι Πρόεδροι απ΄ όλες τις Ενώσεις της χώρας.



Συναδελφικά



Δημήτρης Βαρνάβας

TΙΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΜΕΡΕΣ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθούν τα ονόματα των νέων Διοικητών των Νοσοκομείων της χώρας.

Κατά πάσα πιθανότητα θα ισχύσει το ασυμβίβαστο της εντοπιότητας, οι επιλεγέντες θα είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία από το κομματικό χώρο του ΠΑΣΟΚ (κομματικά μέλη),όπως και με τους ΔΥΠΕάρχες, ενώ παράλληλα πέρα από την κομματική ένταξη, το υπουργείο διαρρέει ότι λαμβάνεται ιδιαίτερα υπόψη η εμπειρία άσκησης διοίκησης σε ανάλογες θέσεις, καθώς εκτιμά ότι δεν είναι καιρός τώρα …για πειράματα.

Πιθανά δηλαδή θα συναντήσουμε… παλιούς γνώριμους!

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι ένας σημαντικός αριθμός νέων Διοικητών θα είναι….Διοικήτριες

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Μειώσεις αποδοχών ως 4.655 ευρώ ετησίως θα υποστούν οι δικαστικοί, ως 1.479 ευρώ οι γιατροί που εργάζονται στο Δημόσιο και ως 2.263 ευρώ οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών, αν στις περικοπές των επιδομάτων συμπεριληφθούν και οι απώλειες από την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης.




Μόνο από τις περικοπές επιδομάτων, οι απώλειες κυμαίνονται από 211 ευρώ ως και 660 ευρώ ετησίως αλλά το μεγάλο «ψαλίδι» μπαίνει με τη φορολόγηση όλων των αποδοχών με τη φορολογική κλίμακα και ανώτερο συντελεστή 40% (αντί του 10%, 15% ή 20%) που ίσχυε.



Αντίθετα, λόγω της ωρίμανσης των μισθών και της φορολογικής νέας κλίμακας που ευνοεί τους χαμηλόμισθους, οι υπάλληλοι της Κεντρικής Κυβέρνησης δεν θα έχουν απώλειες εισοδήματος, ίσως να έχουν και οριακές αυξήσεις.



Σύμφωνα με την εισοδηματική του 2010, μείωση αποδοχών θα έχουν και οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ αφού, όπως δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου, θα πρέπει όλοι οι οργανισμοί να ακολουθήσουν την ίδια εισοδηματική πολιτική και μάλιστα αναδρομικά από την 1.1.2010. Απώλεια εισοδήματος θα έχουν επίσης και οι συνταξιούχοι με μηνιαία σύνταξη άνω των 2.000 ευρώ, αφού για αυτούς οι αυξήσεις παγώνουν.



Σύμφωνα με τους επίσημους πίνακες του υπουργείου Οικονομικών: * Οι δικαστικοί με ετήσιες αποδοχές από 36.984 ευρώ ως 87.026 ευρώ θα έχουν το 2010 απώλειες εισοδήματος από 3.739 ευρώ ως 4.655 ευρώ. * Για τον Ειρηνοδίκη Δ΄ οι ετήσιες αποδοχές του ήταν 36.984 ευρώ το 2009, το 2010 θα εισπράξει 33.245 ευρώ.



* Στην υψηλότερη βαθμίδα, ο Ειρηνοδίκης Α΄ ενώ εισέπραξε 87.026 ευρώ θα εισπράξει 82.371 ευρώ.



* Οι γιατροί που εργάζονται στο ΕΣΥ και οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 27.440 ευρώ ως 39.771 ευρώ θα έχουν απώλεια εισοδήματος θα κυμανθεί από 1.007 ευρώ ως 1.479 ευρώ.



* Οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι εργαζόμενοι στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους θα υποστούν μείωση των αποδοχών τους και λόγω κατάργησης της αυτοτελούς φορολόγησης των εισοδημάτων. Για περίπου 100.000 υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών που οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 24.568 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες κυμαίνονται από 123 ευρώ ως 2.263 ευρώ.



* Για τους υπαλλήλους άλλων υπουργείων με ετήσιες αποδοχές από 30.940 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες θα είναι από 506 ευρώ ως 2.263



ευρώ, με την ωρίμανση.



Αντιθέτως σε όλο το Δημόσιο οι νεοδιοριζόμενοι δεν θα έχουν απώλεια εισοδήματος αλλά ετήσιο όφελος 48 ευρώ ή 0,15 ευρώ μηνιαίως.

ΣΤΙΣ 18 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

Στις 1μμ της Πέμπτης 18 Φεβρουαρίου συνεδριάζει το νέο Γενικό Συμβούλιο με θέμα τη συγκρότησή του σε σώμα και την ανάδειξη Εκτελεστικής Γραμματείας. Το θέμα αυτό δεν αναμένεται να απασχολήσει επί πολύ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο λόγω της κρισιμότητας των εξελίξεων θ΄ ασχοληθεί κυρίως με την οργάνωση της αντίδρασης των νοσοκομειακών γιατρών στα φορολογικά μέτρα και την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης.




Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.



Στο χρονικό διάστημα που μεσολαβεί καλό είναι οι Ενώσεις να κάνουν Γενικές Συνελεύσεις, ώστε να καταγραφούν οι διαθέσεις και να κωδικοποιηθούν οι προτάσεις των συναδέλφων σε όλα τα Νοσοκομεία και ΚΥ της χώρας.



Συναδελφικά



Δημήτρης Βαρνάβας

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΥ ΠΕΡΙΚΟΠΤΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ 10%

Μεγάλες θα είναι οι μειώσεις των ονομαστικών μισθών των εργαζομένων στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας που θα ισχύουν αναδρομικά από 1/1/2010.

Συγκεκριμένα μειώσεις μισθών θα υπάρξουν σε όλους τους εργαζόμενους από την περικοπή των επιδομάτων κατά 10% αλλά και από την αλλαγή της φορολογικής κλίμακας.

Ταυτόχρονα μεγάλη μείωση του εισοδήματός τους θα προκύψει και από τη περικοπή των υπερωριών κατά 30%!

Στους νοσοκομειακούς γιατρούς επιπρόσθετα θα υπάρξει σημαντική μείωση των εισοδημάτων τους από την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και από την κατάργηση του αφορολόγητου του επιδόματος βιβλιοθήκης .





Τα επιδόματα που περικόπτονται κατά 10% είναι





1.Νοσοκομειακής απασχόλησης –Νοσοκομειακό

2.Βιβλιοθήκης (που εκτός από τη περικοπή καταργείται και το αφορολόγητο)

3.Κίνησης

4.Αγόνου περιοχής

5.Θέσης ευθύνης





Ερωτηματικό παραμένει, που θα το λύσουμε σύντομα, για το χρονοεπίδομα των γιατρών .Αν θεωρηθεί ότι ανήκει (που όντως έτσι είναι ) στη περίπτωση της εισοδηματικής ωρίμανσης, τότε σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών δεν θίγεται

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΣΕ ΦΕΚ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2010

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ  η κατανομή κονδυλίων εφημεριών για τα Νοσοκομεία Α, Β, Γ ζώνης.To
κονδύλι που αντιστοιχεί στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου για καταβολή εφημεριών για το 2010 είναι 3.886.393€.Σύμφωνα με το ισχύoν πρόγραμμμα εφημεριών προκειμένου να διαφυλαχθεί η ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου και των ΚΥ ,επαρκεί μέχρι το πρώτο 15νθήμερο του Αυγούστου του 2010.ΤΟ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ ΚΟΝΔΥΛΙ ΓΙΑ ΤΟ 2009 ΗΤΑΝ 4.745.860 € .ΠΕΡΙΠΟΥ 20% ΛΙΓΟΤΕΡΟ