ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΒΟΥΛΗΣ

ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΒΟΥΛΗΣ

ΙΓ΄ ΠΕΡΙΟΔΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΕΥΟΜΕΝΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΣΥΝΟΔΟΣ Β΄

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΡΚΑ΄

Πέμπτη 14 Απριλίου 2011

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Συνεχίζουμε με την με αριθμό

806/11-4-2011 επίκαιρη ερώτηση του Βουλευτή του Συνασπισμού

Ριζοσπαστικής Αριστεράς κ. Μιχαήλ Κριτσωτάκη προς τον Υπουργό Υγείας και

Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με την ανάγκη πρόσληψης του απαραίτητου

ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου.

Το λόγο έχει ο κ. Κριτσωτάκης για δύο λεπτά, προκειμένου να αναπτύξει την

ερώτησή του.

ΜΙΧΑΗΛ ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗΣ: Κύριε Πρόεδρε, θέλω να σας πω ότι το θέμα του

Νοσοκομείου της Ρόδου είναι ένα σοβαρό ζήτημα. Επίσης, είναι θέμα και η

υποστελέχωσή του. Υπάρχουν πάρα πολλά προβλήματα. Στην ουσία, για

δεύτερη φορά έχει κηρυχθεί σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης.

Όμως, παρά το ότι είναι πολύ συγκεκριμένη η ερώτησή μου για το Νοσοκομείο

της Ρόδου και παρά το ότι ξέρω το τυπικό της υπόθεσης, θα ήθελα να μπω στην

ουσία και να σας πω ότι επειδή η πραγματικότητα μας υπερβαίνει, αυτό το

Νοσοκομείο έχει γύρω του μια άλλη πραγματικότητα, ότι δηλαδή σήμερα και

στο «Αλεξάνδρα» και στο Αιγινήτειο χθες και στο Αρεταίειο και στη Λάρισα και

γενικά σε όλα τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία υπάρχει μια κατάσταση που

αρχίζει να δείχνει ότι υπάρχει μια εικόνα κατάρρευσης των νοσοκομείων.

Νομίζω ότι αυτά όλα είναι αποτέλεσμα της πολιτικής για την υγεία και αυτό

επίσης αποτέλεσμα της πολιτικής του Μνημονίου, δηλαδή της κεντρικής

πολιτικής της Κυβέρνησης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Δεν έχω

βάλει στην ερώτηση και αυτά τα θέματα, αλλά έχω την εντύπωση ότι αυτά είναι

απαραίτητα να απαντηθούν, διότι πώς θα λύσει κανείς ένα θέμα, όταν έχει γύρω

του άλλα χίλια;

Εδώ όμως θα σας πω, κύριε Υπουργέ, ότι πέρα από τα ερωτήματα που έχουμε

θέσει –και που τα ξέρετε, είναι συγκεκριμένα- υπάρχουν τα πρακτικά από το

Δημοτικό Συμβούλιο της Ρόδου που λένε ότι το θέμα είναι ακριβώς έτσι όπως το

περιγράφουμε, για να μην πείτε δηλαδή ότι δεν είναι ακριβώς έτσι ή ότι εν πάση

περιπτώσει κάτι έχει γίνει, κάτι έχει λυθεί κ.λπ.

Οι ερωτήσεις μας είναι συγκεκριμένες. Είναι για το θέμα της κατηγορίας που

πρέπει να υπαχθεί, δηλαδή στη Γ’ Ζώνη. Χρειάζεται μια λύση που μπορεί να

δοθεί, αναγνωρίζοντας τη νησιώτικη ιδιαιτερότητα στο πρόβλημα αυτό και πριν

οδηγηθεί σε πλήρη κατάρρευση το Νοσοκομείο, που όμως φαίνεται ότι προς τα

εκεί οδηγείται.

Εν πάση περιπτώσει, σε ποιες ακριβώς ενέργειες θα προβείτε και με ποιο

χρονοδιάγραμμα, προκειμένου να στελεχωθεί το Νοσοκομείο της Ρόδου με το

απαραίτητο μόνιμο προσωπικό των ειδικοτήτων που περιγράφουμε –και που

ξέρετε, γιατί σας έχουν έλθει και όλα τα υπομνήματα από τους φορείς εκεί του

νησιού- ώστε να δοθεί λύση στο χρόνιο πρόβλημα της υποστελέχωσης του

νοσοκομείου;

Δεύτερον, τι προτίθεστε να κάνετε; Θα επανεξετάσετε το θέμα της μεταφοράς

του στη Ζώνη που σας είπα πριν;

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Ευχαριστούμε.

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, έχω την τιμή να ανακοινώσω στο Σώμα ότι τη

συνεδρίασή μας παρακολουθούν από τα άνω δυτικά θεωρεία, αφού

προηγουμένως συμμετείχαν στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Εργαστήρι

Δημοκρατίας» που οργανώνει το Ίδρυμα της Βουλής, είκοσι ένας μαθητές και

μαθήτριες και δυο εκπαιδευτικοί συνοδοί τους από το 1ο Δημοτικό Σχολείο

Γαλατσίου.

Η Βουλή σας καλωσορίζει.

(Χειροκροτήματα από όλες τις πτέρυγες της Βουλής)

Στην ερώτηση του κ. Κριτσωτάκη θα απαντήσει ο Υφυπουργός Υγείας και

Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Χρήστος Αηδόνης.

ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΗΔΟΝΗΣ (Υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής

Αλληλεγγύης): Ευχαριστώ, κύριε Πρόεδρε.

Άκουσα με μεγάλη προσοχή τον κ. Κριτσωτάκη να μιλά περί Μνημονίου και

πραγματικά διερωτώμαι το εξής: Πώς είναι δυνατόν σε μια δημόσια υγεία τα

προηγούμενα έτη, όταν υπήρξε αυτή η τεράστια κατασπατάληση, η οποία πια

είναι αποδεδειγμένη, όπου δισεκατομμύρια ευρώ έφευγαν και πήγαιναν σε

διάφορες τσέπες, όπου η προηγούμενη κυβέρνηση δεν είχε κάνει καμμία

πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού, να έρχεται σήμερα μια Κυβέρνηση –που

μέσα σε περίοδο κρίσης δίνει πραγματικά όλο της τον εαυτό και αποδεικνύει ότι

με συγκεκριμένες πολιτικές επιλύει τα θέματα- και να της γίνεται εδώ μια

κριτική, η οποία μιλά για διάλυση στο χώρο της υγείας; Ειλικρινά, με

εντυπωσιάζει πραγματικά ο τρόπος, με τον οποίο ο χώρος του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. βλέπει

τα θέματα και προσεγγίζει αυτή την υπόθεση.

Συγκεκριμένα, κύριε συνάδελφε, στο Νοσοκομείο Ρόδου –για να σταματήσουν

οι μύθοι και τα παραμύθια- υπηρετούν ενενήντα τρεις ειδικευμένοι γιατροί, ως

επικουρικό προσωπικό υπηρετούν επτά και στις 60 οργανικές θέσεις

ειδικευομένων υπηρετούν πενήντα πέντε.

Στο νοσηλευτικό προσωπικό, από τις 520 οργανικές θέσεις, υπηρετούν

τετρακόσιοι έντεκα. Στο παραϊατρικό προσωπικό, από τις 83 οργανικές θέσεις,

υπηρετούν πενήντα έξι.

Παράλληλα, έχουν προχωρήσει και άμεσες προσλήψεις ιατρικού προσωπικού –

πέντε τον αριθμό, τελευταία προκήρυξη- όταν ξέρουμε ότι το νοσοκομείο αυτό

έχει 330 κρεβάτια και όταν ξέρουμε ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του 2009 και

του 2010 η πλήρωση είναι 60%. Πώς είναι δυνατόν, λοιπόν, σήμερα σε αυτή

την Κυβέρνηση, με αυτά τα νούμερα να της γίνεται κριτική ότι δεν ασκεί

πολιτική στο χώρο της υγείας;

Επιπροσθέτως, θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι υπάρχει εγκεκριμένη απόφαση

που αφορά πρόσληψη επικουρικού προσωπικού εκατόν σαράντα οκτώ ατόμων

στο σύνολο της Β’ ΔΥΠΕ, όπου θα γίνει και η ανάλογη κατανομή στο

Νοσοκομείο Ρόδου.

Συγκεκριμένα, αναφορικά με το τι έκανε αυτή η Κυβέρνηση –είναι εδώ και η κα

Ξενογιαννακοπούλου, η οποία υπέγραψε και μια πρώτη απόφαση- είναι αλήθεια

ότι βρήκαμε ένα Νοσοκομείο διαλυμένο, υποστελεχωμένο, με τεράστια

προβλήματα, όπου κάποιοι κάλυπταν οργανικές θέσεις, θέσεις όμως που δεν

ήταν κενές!

Το πρώτο πράγμα που κάναμε, λοιπόν, είναι να συστήσουμε νέο οργανισμό.

Είχε ως αποτέλεσμα να δημιουργηθούν διακόσιες οχτώ νέες οργανικές θέσεις.

Έτσι αντιμετωπίσαμε το πρόβλημα αμέσως, λοιπόν, λέγοντας ότι σταματάει το

«παραμύθι» και με συγκεκριμένες πράξεις δίνουμε απαντήσεις.

Τι άλλο έγινε; Προκηρύχτηκαν τριάντα δύο θέσεις γιατρών εκ των οποίων οι

πέντε, όπως σας είπα πριν από λίγο, έχουν τελειώσει και διορίζονται οι γιατροί

και οι υπόλοιπες βρίσκονται σε εξέλιξη. Έχουν προσληφθεί δέκα τρεις

επικουρικοί γιατροί.

Παράλληλα, σε ό,τι αφορά το κομμάτι της υποστελέχωσης λόγω ευθυνών των

προηγούμενων διοικήσεων, προχωρήσαμε και μετακινήσαμε επτά υπαλλήλους

από τις Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας. Υπογράψαμε προγραμματική σύμβαση

με τη νομαρχιακή αυτοδιοίκηση για να μπορέσουμε να καλύψουμε τις ανάγκες

της υγείας των Κέντρων Υγείας. Μετακινήσαμε γιατρούς από άλλα νοσοκομεία.

Έχει ήδη εγκριθεί η πρόσληψη είκοσι νοσηλευτών από τους τριάντα οχτώ που

έχουν συνταξιοδοτηθεί. Εγκρίθηκαν σαράντα θέσεις υπαλλήλων με ιδιωτική

σύμβαση ορισμένου χρόνου. Προσλήφθηκαν δέκα επτά υπάλληλοι και

αναμένονται πενήντα τρεις νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού από τους

κυλιόμενους πίνακες. Παράλληλα, έχουμε καλύψει όλες τις εφημερίες με

δαπάνες τις ΔΥΠΕ. Αυτά κάναμε και σήμερα ερχόμαστε και ακούμε κριτική;

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Ευχαριστούμε.

Ο συνάδελφος, ο κ. Κριτσωτάκης, έχει το λόγο για τη δευτερολογία του, για

τρία λεπτά.

ΜΙΧΑΗΛ ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗΣ: Κύριε Πρόεδρε, δεν περίμενα μια τέτοια απάντηση.

Έχετε συνηθίσει να δίνετε απάντηση χωρίς περιεχόμενο, απάντηση μη

απάντηση. Αλλά, αυτό ήταν μνημειώδες.

Το Γενικό Νοσοκομείο της Ρόδου, κύριε Υπουργέ, δεν βρίσκεται απλά πια σε

δεινή κατάσταση, αλλά είναι σε κατάρρευση. Η μία κλινική μετά την άλλη

κλείνουν και όλοι οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου έχουν πια προ πολλού

ξεπεράσει κάθε όριο αντοχής.

Το πρόβλημα της υποστελέχωσης είναι πρόβλημα διαχρονικό. Χρόνια τώρα το

Νοσοκομείο δεν στελεχώνεται. Ωστόσο, άνοιγαν νέα τμήματα χωρίς το

απαραίτητο προσωπικό και φυσικά, εμείς δεν είμαστε αντίθετοι στο να ανοίγουν

νέα τμήματα γιατί είναι απαραίτητα για την υγεία των πολιτών, αλλά είναι ένα

ζήτημα, όταν αυτά δεν συνοδεύονται από την ανάλογη στελέχωση. Αυτήν τη

στιγμή η κατάσταση είναι τραγική και επικίνδυνη και για τους εργαζόμενους και

για τους πολίτες.

Έχω εδώ ένα υπόμνημα από την Ένωση των Γιατρών του Νοσοκομείου της

Ρόδου κι έχω και τα πρακτικά από τη συζήτηση του Δημοτικού Συμβουλίου του

Δήμου της Ρόδου. Ό,τι λέω δεν είναι δικά μου, είναι μία κατάσταση και δεν

μπορείτε να απαντάτε, κύριε Υπουργέ, και να μου λέτε ότι χθες ή σήμερα έγινε

αυτό και θα έχει αποτέλεσμα –δεν ξέρω- σε πόσους μήνες, εάν έχει, γιατί έτσι

εκτός από το κεντρικό λάθος που έχει κάνει αυτή η Κυβέρνηση με το μνημόνιο

ή –αν θέλετε- στην πολιτική της υγείας, επιδεικνύετε και αποδεικνύεται με τα

λεγόμενά σας και μία ανικανότητα. Τώρα, δηλαδή, το κάνατε; Γιατί δεν το

κάνατε αυτό πριν έξι μήνες; Άρα, αποδεικνύεται ότι και στα μικρά, όπως και στα

μεγάλα, έχετε άδικο και δεν πάει καλά το πράγμα.

Αυτήν τη στιγμή, λοιπόν, είναι η κατάσταση τραγική. Το Νοσοκομείο δεν

καλύπτει μόνο τον πληθυσμό της Δωδεκανήσου, αλλά και το προσωπικό των

στρατιωτικών μονάδων και τις εκατοντάδες χιλιάδες τουρίστες το καλοκαίρι.

Μιλάμε για πάνω από διακόσιες χιλιάδες. Δεν είναι κάτι απλό. Δεν είναι κάτι που

μπορούμε να το περάσουμε, έτσι όπως το περάσατε εσείς στην πρώτη

απάντηση. Ελπίζω στη δεύτερη να δώσετε πιο συγκεκριμένα στοιχεία και όχι με

αυτό το πνεύμα.

Το Νοσοκομείο, λοιπόν, οφείλει στους εργαζόμενους τρεις χιλιάδες ρεπό και

εκατοντάδες ημέρες άδειας. Το γνωρίζετε; Τα προγράμματα που οι νοσηλευτές

πραγματοποιούν είναι στην ουσία παράνομα, αφού σε καμία περίπτωση δεν

τηρούνται οι κανόνες για τα νόμιμα ωράρια. Η υπερεντατικοποίηση της εργασίας

δεν έχει όριο σε χαμηλά αμειβόμενους εργαζομένους. Σε αυτό, αλλά και στο

φιλότιμο των εργαζόμενων, θα πρέπει να επαφίεστε πια; Δεν μπορεί να πάει

άλλο. Έχει εξαντληθεί κάθε δυνατότητα σ’ αυτό.

Σ’ αυτήν τη χώρα, λοιπόν, οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία βιώνουν τις πιο

άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Επιπλέον, τριάντα οχτώ θέσεις

μένουν κενές μόνιμου νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού λόγω

συνταξιοδότησης. Πώς τις καλύψατε; Τι απάντηση έχετε σ’ αυτό;

Άμεσα χρειάζονται προσλήψεις που αιτείται η διοίκηση για το 2011, δηλαδή

εκατόν είκοσι εννιά θέσεις για τη νοσηλευτική υπηρεσία, δεκαέξι θέσεις για τη

διοικητική υπηρεσία, δεκαεπτά θέσεις για το μη ιατρικό προσωπικό, αλλά και

άλλες θέσεις για την τεχνική υπηρεσία και για τα Κέντρα Υγείας. Όλα αυτά είναι

αναγκαία για τη στοιχειώδη λειτουργία –προσέξτε- και όχι για την πλήρως

εύρυθμη λειτουργία.

(Στο σημείο αυτό κτυπάει το κουδούνι λήξεως του χρόνου ομιλίας του κυρίου

Βουλευτή)

Μισό λεπτό, κύριε Πρόεδρε.

Στο νέο οργανισμό του Νοσοκομείου προβλέπονται εκατόν εβδομήντα έξι

ειδικευμένοι γιατροί και αυτήν τη στιγμή στο Νοσοκομείο υπηρετούν ενενήντα

δύο.

Ο νεφρολογικός τομέας υπολειτουργεί εδώ και μήνες και μία πρόσληψη

νεφρολόγου βρίσκεται στο Υπουργείο Οικονομικών, αλλά μία θέση δεν επαρκεί.

Η ειδικότητα θωρακοχειρουργικής παραμένει κενή και οι ασθενείς που

χρειάζονται βηματοδότη διακομίζονται σε εμάς, στην Κρήτη –παρακαλώ- και

στην Αθήνα. Αυτό αποτελεί μία απίστευτη ταλαιπωρία και κόστος, διότι αν μου

προβάλλετε το αίτημα του ότι είμαστε στο μνημόνιο, στην οικονομική κρίση

κ.λπ., έχω να πω ότι εδώ πληρώνετε παραπάνω.

Στο Τμήμα Επειγόντων, το νοσηλευτικό προσωπικό με δυσκολία και

υπεράνθρωπη προσπάθεια ανταποκρίνεται στις ανάγκες, ενώ το ελάχιστο

εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό, δηλαδή οι ειδικευμένοι γιατροί,

χρησιμοποιείται ως μπαλαντέρ. Οι προσλήψεις των νοσηλευτών με συμβάσεις

οκτώ μηνών δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες, πόσο μάλλον στα τμήματα

της ΜΕΘ ή σε άλλες εξειδικευμένες μονάδες. Είναι αδύνατο να καλυφθεί το

νοσοκομείο από πρόγραμμα ασφαλούς εφημέρευσης και να καλυφθούν πλήρως

οι μέρες εφημερίας. Και εδώ έχετε ευθύνες για ό,τι συμβεί.

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Ολοκληρώστε, σας παρακαλώ, κύριε

συνάδελφε.

ΜΙΧΑΗΛ ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗΣ: Ολοκληρώνω, κύριε Πρόεδρε.

Είναι επιτακτική η υπαγωγή του νοσοκομείου της Ρόδου στη Γ΄ Ζώνη, γιατί

πρέπει να λάβετε υπ' όψιν τις ιδιαίτερες συνθήκες μιας νησιωτικής περιοχής που

γι’ αυτήν έχει πρόβλεψη και το Σύνταγμα. Η ένταξη, λοιπόν, του νοσοκομείου

στη Γ΄ Ζώνη είναι ζήτημα που συνδέεται άμεσα με τη βιωσιμότητά του. Το

Αρεταίειο, το Αιγινήτειο, το Θριάσιο, το «Αλεξάνδρα», όλα τα πανεπιστημιακά

νοσοκομεία, για τα οποία νομίζω ότι τώρα γίνεται μία σύσκεψη, έχουν

πρόβλημα. Άρα, δεν τα λέω εγώ, υπάρχει πρόβλημα για να προκαλείται η

σύσκεψη.

Πείτε μου τι κάνετε και με τη συνολική πολιτική, αλλά σας παρακαλώ να μην

ξεφύγετε από το συγκεκριμένο νοσοκομείο της Ρόδου, διότι από μόνο του είναι

πάρα σοβαρό. Σας καταθέτω και τα έγγραφα που σας ανέφερα.

(Στο σημείο αυτό ο Βουλευτής κ. Μιχαήλ Κριτσωτάκης καταθέτει για τα

Πρακτικά τα προαναφερθέντα έγγραφα, τα οποία βρίσκονται στο αρχείο του

Τμήματος Γραμματείας της Διεύθυνσης Στενογραφίας και Πρακτικών της

Βουλής)

Σας ευχαριστώ δύο φορές, κύριε Πρόεδρε.

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Θα ήθελα να είστε μέσα στο χρόνο

σας, για να προλάβουμε.

Ο Υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Αηδόνης έχει το λόγο.

Πείτε μου πόσο χρόνο χρειάζεστε με νούμερα, για να ξέρουμε να οργανώνουμε

τη συζήτηση.

ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΗΔΟΝΗΣ (Υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής

Αλληλεγγύης): Το κακό –απ’ ό,τι βλέπω- είναι ότι και οι αριθμοί επιδέχονται

αμφισβήτησης και φαίνεται πως είναι η νέα οπτική αντιμετώπισης της

Αριστεράς.

Σε σχέση με το κομμάτι που αφορά την ένταξη στη Γ΄ Ζώνη, κύριε συνάδελφε,

αυτό είναι κάτι το οποίο έχει δρομολογηθεί. Ήδη, αυτή τη στιγμή είναι στο

Υπουργείο Οικονομικών για υπογραφή. Εκ των πραγμάτων, λοιπόν, λύνεται ένα

αίτημα το οποίο είναι κατατεθειμένο και φαντάζομαι ότι είναι πιθανό να βάλει

τέρμα στις όποιες αντιδράσεις υπάρχουν επί του θέματος. Άρα, λοιπόν, αυτή τη

στιγμή υπάρχει στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας η συγκεκριμένη κοινή

υπουργική απόφαση που αφορά φυσικά και το Νοσοκομείο Ρόδου και την

ένταξή του στη Γ΄ Ζώνη.

Από εκεί και πέρα, στο κομμάτι που έχει να κάνει με το τι τελικά συμβαίνει, είναι

αλήθεια ότι αυτή τη στιγμή η εικόνα η οποία υπάρχει σε σχέση με το ιατρικό,

νοσηλευτικό, παραϊατρικό προσωπικό και τις λοιπές ειδικότητες στο Νοσοκομείο

Ρόδου είναι μία εικόνα την οποία πριν από λίγο την περιέγραψα με αριθμούς.

Επαναλαμβάνω ότι είναι ένα νοσοκομείο που έχει τριακόσιες τριάντα κλίνες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία παρουσιάζει σήμερα σε σχέση με το 2009 και

το 2010, έχει 60% κάλυψη που σημαίνει ότι το νοσηλευτικό προσωπικό που

είναι τετρακόσιοι έντεκα διαφόρων ειδικοτήτων, δεν μπορεί να πει κανείς ότι

δεν είναι επαρκές. Σίγουρα θα χρειάζεται κι άλλο και σίγουρα ο εχθρός του

καλού πάντα είναι το καλύτερο. Δεν το αμφισβητεί κανείς αυτό το πράγμα.

Όμως, εδώ υπάρχουν μεγέθη και είναι συγκεκριμένα.

Επαναλαμβάνω ότι η κατάσταση την οποία παραλάβαμε ήταν πραγματικά μία

κατάσταση τραγική. Αυτήν την κατάσταση προσπαθούμε να διορθώσουμε με τις

δυνάμεις τις οποίες έχουμε. Η πολιτική της Κυβέρνησης είναι πάρα πολύ

συγκεκριμένη στο χώρο της υγείας. Έχει προτεραιότητες, επιλογές, αποφάσεις.

Και πραγματικά μέσα απ’ αυτό έχουμε αποδείξει σ’ αυτό το διάστημα που

κυβερνούμε ότι η υγεία είναι προτεραιότητά μας. Και το αποδεικνύουμε με

συγκεκριμένες αποφάσεις που λένε για προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού

προσωπικού. Δεν υπάρχει και δεν χωρά καμμία σύγκριση με το παρελθόν. Και

επειδή δεν μου αρέσει να μιλώ για το παρελθόν, είναι αλήθεια ότι σ’ αυτές τις

σημερινές καταστάσεις, τις οποίες δυστυχώς είμαστε αναγκασμένοι να

βιώσουμε, αυτό το οποίο γίνεται είναι κάτι που είναι μοναδικό.

Πρέπει, επιτέλους, να καταλάβετε ότι αυτή η χώρα είναι μπροστά σε μία

πραγματικότητα και μπροστά σ’ αυτήν, η υψηλή προτεραιότητα της υγείας

αντιμετωπίζεται με ευθύνη. Είναι κάτι που φαντάζομαι ότι το αντιλαμβάνονται

και οι τοπικές κοινωνίες, οι οποίες εισπράττουν το αγαθό της υγείας με την

επίσκεψή τους σήμερα στα νοσοκομεία. Καταλαβαίνουν όλοι πάρα πολύ καλά

ότι τα πράγματα έχουν γίνει καλύτερα επί των ημερών του Μνημονίου στο χώρο

της υγείας. Αυτή είναι, λοιπόν, η πραγματικότητα και απορώ πώς δεν την

καταλαβαίνετε.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΧΑΙΡΤΕΤΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΘΕΣΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΤΑ ΛΕΕΙ ΟΛΑ

ΛΥΠΟΥΜΑΣΤΕ ....ΠΟΛΥ