ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ  ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

2^η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

 ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ

«ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ»

         

            ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Απόσπασμα Πρακτικού της αριθμ. 13/31-3-11 

έκτακτης   Συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου

ΘΕΜΑ 1^ο: Υποστελέχωση Γ.Ν. Ρόδου

Ο Διοικητής θέτει υπόψη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τα παρακάτω:

Έχοντας υπόψη την από 17-03-2011 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου μετά την οποία  παρά τις επίπονες προσπάθειες μας δεν κατέστη δυνατή ακόμα η πρόσληψη Νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο μας .

Έχοντας υπόψη μας την δέσμευση του Υποδιοικητή της 2^ης ΥΠΕ κ. Ζώτου  ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ρόδου ότι για την παράλληλη ισχύ της προγραμματικής σύμβασης με το Κ.Α.Φ.Κ.Α και τον Σύλλογο Ατόμων με Αναπηρίες Επαρχίας Ρόδου τουλάχιστον μέχρι τέλους του χρόνου.

Έχοντας υπόψη την αναμενόμενη στο τέλος Απριλίου έλευση Νοσηλευτών-Νοσηλευτριών Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου 8μήνης διάρκειας.

Έχοντας υπόψη την δημόσια δέσμευση της 2^ης ΥΠΕ ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου ότι το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου θα καλυφθεί με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό μέσω κυλιόμενων πινάκων και θα αντικατασταθούν δεκαπέντε (15) κενές οργανικές θέσεις λόγω αποχώρησης, αλλά και ότι θα προσληφθούν και οι υπόλοιποι νοσηλευτές με βάση την κατανομή που έχει κάνει η 2^η ΥΠΕ με τον ίδιο τρόπο.

Θέλουμε αφού ευχαριστήσουμε το νοσηλευτικό προσωπικό προσωπικό αλλά και το σύνολο του προσωπικού του Νοσοκομείου, για την υπερπροσπάθεια που κατέβαλαν ένα (1) χρόνο τώρα από την ανάληψη των καθηκόντων μας η οποία για τον καθένα και καθεμία ανεξαιρέτως από αυτούς ξεπέρασε τα ανθρώπινα όρια αντοχής και χάρη στη δική σας αυτή προσπάθεια μπόρεσε να λειτουργήσει το Νοσοκομείο στην παρούσα του δύναμη κλινών, μέχρι σήμερα με απόλυτη ασφάλεια για τους ασθενείς και αφού  διαβεβαιώσουμε τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο ότι η προσπάθεια για την έλευση Νοσηλευτικού προσωπικού από το  θα συνεχισθεί, από το Διοικητικό Συμβούλιο με αμείωτη ένταση μέχρι την στελέχωση του Νοσοκομείου με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό αλλά και για το γεγονός ότι ήδη από σήμερα καταβάλλουμε προσπάθειες συνεργασίας με τους κοινωνικούς φορείς του τόπου μας για να μπορέσουμε να στελεχώσουμε το Νοσοκομείο μας με νοσηλευτές και  νοσηλεύτριες.

Εισηγούμαι

Προκειμένου να διασφαλίσουμε το δημόσιο συμφέρον και να ακολουθήσουμε πιστά την συνταγματική αρχή της προστασίας της Υγείας του πολίτη καθώς η τυχόν εφαρμογή του προγράμματος που κατατέθηκε ανυπόγραφα με βάση την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου θα άφηνε βάρδιες κενές σε κλινικές οι οποίες θα μπορούσαν να στοιχίσουν ακόμα και απώλεια ανθρώπινης ζωής, κηρύσσουμε το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης και σας εντέλλουμε να συντάξετε προγράμματα εργασίας που να καλύπτονται όλα τα κενά των κλινικών σύμφωνα με τον τρόπο που γίνονταν μέχρι σήμερα και  για την εφαρμογή τους και εντέλλεται το σύνολο του νοσηλευτικού προσωπικού μέχρι την έλευση των νοσηλευτών Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου αλλά και μέχρι την οιονδήποτε τρόπο επίτευξη απασχόλησης νοσηλευτών-νοσηλευτριών στο Νοσοκομείο μας όποτε και θα επανεξετάσουμε την δυνατότητα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας σας μέσω της χορήγησης οφειλομένων ρεπό και αδειών αλλά και της κατά το δυνατόν τήρησης της εργατικής νομοθεσίας που διέπει το εργασιακό σας καθεστώς.                

                                                          Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

                                                              ΚΟΚΚΙΝΟΣ Ε. ΜΙΧΑΗΛ

Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση και αφού έλαβε υπόψη τα παραπάνω κατά πλειοψηφία  αποφασίζει:

1.    Προκειμένου να διασφαλίσουμε το δημόσιο συμφέρον και να ακολουθήσουμε πιστά την συνταγματική αρχή της προστασίας της Υγείας του πολίτη καθώς η τυχόν εφαρμογή του προγράμματος που κατατέθηκε ανυπόγραφα με βάση την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου θα άφηνε βάρδιες κενές σε κλινικές οι οποίες θα μπορούσαν να στοιχίσουν ακόμα και απώλεια ανθρώπινης ζωής, κηρύσσουμε το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης και σας εντέλλουμε να συντάξετε προγράμματα εργασίας που να καλύπτονται όλα τα κενά των κλινικών σύμφωνα με τον τρόπο που γίνονταν μέχρι σήμερα και  για την εφαρμογή τους και εντέλλεται το σύνολο του νοσηλευτικού προσωπικού μέχρι την έλευση των νοσηλευτών Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου αλλά και μέχρι την οιονδήποτε τρόπο επίτευξη απασχόλησης νοσηλευτών-νοσηλευτριών στο Νοσοκομείο μας όποτε και θα επανεξετάσουμε την δυνατότητα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας σας μέσω της χορήγησης οφειλομένων ρεπό και αδειών αλλά και της κατά το δυνατόν τήρησης της εργατικής νομοθεσίας που διέπει το εργασιακό σας καθεστώς. 

       Στην πιο πάνω απόφαση μειοψήφησε το αναπληρωματικό μέλος κ. Παπαντωνίου Παναγιώτης για λόγους καθαρά συνειδησιακούς διότι όπως είπε δεν μπορούμε να βγάζουμε ανακοινώσεις και να συζητούμε γι’ αυτό το θέμα από το 2003 και δεν μπορεί να ανεχθεί η Δ.Υ.Πε και το Υπουργείο να βγαίνουν απ’ έξω και να ζητάμε βοήθεια από την ιδιωτική πρωτοβουλία και ότι δεν θέλει να φανεί αναξιόπιστος άλλα να ψηφίζει στις γενικές τους συνελεύσεις, και να έρχεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και να ψηφίσει ναι για την κατάσταση εκτάκτου ανάγκης, διότι και από το χώρο του (χειρουργείο), γνωρίζει τι σημαίνει αυτό το πρόγραμμα εφημέρευσης όσον αφορά τα προγράμματα στην κατάσταση εκτάκτου ανάγκης του Νοσοκομείου (δηλ. δεν μπορεί να έχει ένα νοσηλευτή να δουλεύει μέχρι τις τέσσερις η ώρα, γιατί ποτέ δεν τελειώνουν στις δύο και μισή ή στις τρεις και ο ίδιος νοσηλευτής να ξανάρχεται στις έντεκα γιατί δυστυχώς έτσι θα πηγαίνει αφού υπάρχει πρόβλημα).

2.    Την επικύρωση της απόφασης σήμερα.