ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΚΥ ΤΗΣ 20/05/2011

 Σήμερα που βάλλεται το ΕΣΥ, οφείλουμε  να διεκδικήσουμε τη βελτίωση της οργάνωσης και της  λειτουργίας των νοσοκομείων, την αξιοπρεπή μεταχείριση κάθε ασθενή χωρίς την ανάγκη του«μέσου» ή της συναλλαγής, να απαιτήσουμε αξιόπιστους μηχανισμούς ελέγχου όχι μόνο του κόστους αλλά κυρίως της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, να προωθήσουμε και να κατοχυρώσουμε μέσα στα νοσοκομεία μια στάση προσωπικής υπευθυνότητας, αξιοπρεπούς προσφοράς, επιστημονικής επάρκειας και ηθικής ακεραιότητας.Oι νοσοκομειακοί γιατροί ξεκαθαρίζουν ακόμη μια φορά ότι δεν υπερασπίζονται το σημερινό μίζερο και προβληματικό ΕΣΥ αλλά ένα άλλο Δημόσιο Σύστημα Υγείας με δωρεάν, καθολικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας

Εν αντιθέσει το «σχέδιο αναδιάρθρωσης των νοσοκομείων» του ΥΥΚΑ σαφώς κινείται στην εφαρμοζόμενη πολιτική του «μνημονίου»,με χρησιμοποίηση ψευδών στοιχείων εκ μέρους των «σοφών» που εντάσσεται στην επικοινωνιακή προσπάθεια του Υπουργείου να στοχοποιήσει τους γιατρούς ως υπεύθυνους για την σημερινή κατάσταση των νοσοκομείων. Χαρακτηριστικό αυτής της προσπάθειας είναι ότι υπολογίζουν την αναλογία γιατρών ανά νοσοκομειακή κλίνη προσμετρώντας τους ειδικευόμενους, αγροτικούς και γιατρούς των ΚΥ!

Μοναδικός στόχος είναι η μείωση των δαπανών υγείας κατά 4.5.δις τη τριετία 2010-2012. Στο σημείο αυτό αναφέρεται χαρακτηριστικά:

· ότι η φαρμακευτική και η δαπάνη προμηθειών υπολογίζεται ότι μπορεί να μειώσει κατά τα έτη 2010 και 11 κατά 630 εκ Ε τις δαπάνες,

· ότι 70 εκ. κατ’ έτος μπορούν να εξοικονομηθούν από τη μείωση κατά 6500 των γιατρών ΕΣΥ που συνταξιοδοτούνται στην επόμενη 5ετία,

· μεγάλη οικονομία μπορεί να γίνει από την αλλαγή της αμοιβής της εφημερίας σε επίδομα και την απόλυση προσωπικού!!!!

Με βάση τα παραπάνω,  οδηγούμαστε  τα επόμενα χρόνια στη σημαντική συρρίκνωση του δημόσιου τομέα και την παράδοση της υγείας στο ιδιωτικό  κεφάλαιο. Παράδειγμα απτό η τροπολογία που κατατέθηκε και θα παρέχει τη δυνατότητα κοινής διοίκησης νοσοκομείων, με κοινό διοικητικό συμβούλιο, το οποίο θα αποφασίζει ακόμη και για τις μετακινήσεις προσωπικού ανάμεσα στις μονάδες υγείας που εποπτεύει ώστε να καλύπτονται τα κενά,τις συγχωνεύσεις μονάδων και κλινικών εντός του ίδιου νοσοκομείου, λέγοντας χαρακτηριστικά ο υπουργός ότι αυτά τα μέτρα είναι αναγκαία και η τελευταία ευκαιρία για το EΣY!!!

Εμείς οι νοσοκομειακοί γιατροί για να αποτρέψουμε αυτή την πολιτική συστρατευόμαστε με όλη τη κοινωνία, που σήμερα δοκιμάζεται, και θα παλέψουμε για ένα δημόσιο σύστημα υγείας, που στη περιοχή μας ειδικότερα θα εξασφαλίζει:

· ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα ΠΦΥ με την ανάπτυξη ΚΥ αστικού τύπου,  την καθιέρωση του θεσμού του οικογενειακού γιατρού και της ομάδας υγείας. Στόχος μας, η απαλλαγή των νοσοκομείων από το βάρος του συνόλου της ΠΦΥ

· ανάπτυξη αυτοτελους τμήματος ΤΕΠ στο νοσοκομειο

· ανάπτυξη των δομών και ειδικοτήτων που λείπουν από την περιοχή μας: ογκολογικό ,θωρακοχειρουργικό, επεμβατικής καρδιολογίας, ανάπτυξη της ΜΕΘ και δημιουργία ΜΕΘ Παίδων και ΜΑΦ κλπ

· άμεση κάλυψη των κενών στα νοσοκομεία τόσο σε ιατρικό, όσο και σε νοσηλευτικό κλπ προσωπικό.

Καταλήγοντας,θα θέλαμε να τονίσουμε οτι λόγω της ελλιπούς στελέχωσης σε ιατρικό προσωπικό στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου μας, με ευθύνη αποκλειστικά της πολιτείας και με την μέχρι τώρα ανοχή μας, επιβάλλεται σήμερα  από τις ανάγκες να εκτελούμε υπεράριθμες εφημερίες που ουδέποτε επιδιώξαμε.
Επειδή αυτές οι εφημερίες παραμένουν απλήρωτες από τον Νοέμβριο του 2010, επειδή δεν περιμένουμε προσλήψεις γιατρών λόγω του μνημονίου και η ΚΥΑ που θα εντάξει το νοσοκομείο μας στην Γ ζώνη , δίνοντας λύση στο εφημεριακό αδιέξοδο , περιπλανάται μεταξύ των υπουργείων χωρίς να υπογράφεται 
Αποφασίζουμε:

1.Την συνέχιση της επίσχεσης εργασίας μέχρι την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών.

2.Την κατάθεση προγραμμάτων εφημέρευσης για τον μήνα Ιούνιο με βάσει τον νόμο με ότι αυτό συνεπάγεται.