Όχι στη κατάθεση υπεύθυνων δηλώσεων

Η Γενική Συνέλευση του ΣΝΙ ΓΝ Ρόδου στη γενική συνέλευση της 26-9-2008, αποφάσισε τη κατάθεση των προγραμμάτων εφημεριών χωρίς να συνοδεύονται από υπεύθυνες δηλώσεις υπέρβασης του νόμιμου και ασφαλούς χρόνου εργασίας. Συνεχίζουμε να επιμένουμε στο υπάρχον ασφαλές πλαίσιο εφημέρευσης, χωρίς δεσμεύσεις με υπεύθυνες δηλώσεις που κανείς δεν ξέρει πώς και πότε θα χρησιμοποιηθούν και οι οποίες πιθανόν να υποθηκεύσουν το εργασιακό, σωματικό και ψυχικό μας πλαίσιο.

Επιμένουμε στη αξιοπρεπή αξιολόγηση του ιατρικού έργου και προσφοράς, επιμένουμε στην διατήρηση της όποιας παραμένουσας ακόμη αξιοπρέπειας του Νοσοκομειακού Ιατρού (με κεφαλαία). Παραμένουμε πιστοί στην ελεύθερη βούληση του κάθε γιατρού να επιλέξει, με βάσει τους νόμους και όχι παράνομα, πως θα εργάζεται. Ο νόμος του παρέχει αυτό το δικαίωμα. Ο νόμος επίσης του δίνει το δικαίωμα να προστατεύσει τον εαυτό του και τους αρρώστους από τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας.

Ο κάθε Νοσοκομειακός Γιατρός έχει την ελευθερία να αποφασίσει. Έχει την ελευθερία να διεκδικήσει αυτό που δικαιούται. Αυτός και μόνο αυτός. Ούτε ο εισαγγελέας ούτε κανένας άλλος.

Και η Πολιτεία έχει καθήκον και υποχρέωση να σέβεται τους νόμους, να αποκλείσει ψευτοδιλήμματα και υπεύθυνες δηλώσεις που παραπέμπουν σε εποχές πιστοποιητικών φρονημάτων. Να μην υποχρεώνει το γιατρό να υποβάλλει υπεύθυνες δηλώσεις προκειμένου να εξασφαλίσει τα δεδουλευμένα. Και ούτε να βάζει το μαχαίρι στο λαιμό κάθε μισθοσυντήρητου ιατρού του ΕΣΥ (που αποτελούν τη μέγιστη πλειοψηφία των νοσοκομειακών γιατρών) για να υπογράψει δήλωση οτι "εν γνώσει του και ρητά απεμπολεί το δικαίωμα της ασφαλούς εργασίας και εφημέρευσης. Αν θέλει οι γιατροί να εφημερεύουν και να καλύπτουν τα Νοσοκομεία θα πρέπει να σταθεί απέναντι τους υπεύθυνα και ειλικρινά όπως είναι αυτονόητο για κάθε οργανωμένη κοινωνία.

Άραγε είναι αλήθεια οτι το Υπουργείο είχε άγνοια της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου; Γιατί το ακούσαμε και αυτό.

Καθαρογράφηκε η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου

Μετά από 2 σχεδόν μήνες καθαρογράφτηκε η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με τις εφημερίες και τον χρόνο εργασίας. Ένα κείμενο 36 σελίδων που καταλήγει συμπερασματικά ότι:

1. Ο Γιατρός δύναται να επιλέξει μεταξύ του 48ωρου και 56ωρου χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα του "εντέλλεσθαι" εκ μέρους της Διοίκησης και με όλα τα παρεπόμενα.
2. Ο Γιατρός δύναται, αφού δηλώσει ρητά και κατηγορηματικά ότι παραιτείται του δικαιώματός του από το 48ωρο-56ωρο, να κάνει όσες εφημερίες προβλέπονται και αμείβονται από το πλαφόν του, με την προϋπόθεση οτι αυτή η παραίτησή του θα είναι καταγεγραμμένη στη μισθολογική κατάσταση των εφημεριών.
3. Με τις παραπάνω αποφάσεις καταργείται ο εξαναγκασμός των γιατρών σε εξοντωτικό ωράριο εφημεριών.
4. Το ελεγκτικό Συνέδριο δεν υπεισέρχεται στο οικονομικό θέμα της απώλειας από την επιλογή του 48ωρου κλπ.

Σημασία έχει οτι κατοχυρώνεται πλέον το 48ωρο κλπ, και απαλείφεται ο κίνδυνος κυρώσεων, απειλών και εντολών από τη μη εκτέλεση επιπλέον εφημεριών.

Εναπόκειται πλέον στην ΟΕΝΓΕ, στη Διαπραγματευτική Ομάδα να διεκδικήσουν ή την εφαρμογή του 48ωρου ή την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας. Για το Υπουργείο τα είπαμε.....Οι καιροί είναι υπέρ μας. Η θέληση υπάρχει;

Διαβάστε εδώ τα κυριότερα σημεία

Πρός φίλους συμπολίτες και χρήστες υγείας

Δημοσιεύθηκε από την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ηπείρου, και συμφωνούμε απόλυτα.



Όταν επισκέπτεσαι το Νοσοκομείο ή το Κέντρο Υγείας ίσως δεν γνωρίζεις ότι:

· ο νέος γιατρός, που ξεκινάει την ειδικότητά του αμείβεται με 980 Ε το μήνα
· ο ειδικευμένος γιατρός που διορίζεται για πρώτη φορά (συνήθως στα 35 του χρόνια) έχει καθαρές αποδοχές λιγότερες από 1200Ε το μήνα
· η ανάγκη και η υποχρέωση κάθε γιατρού να εκσυγχρονίζει συνεχώς τη γνώση και την εμπειρία του (αγορά βιβλίων, συνδρομές περιοδικών, συνέδρια, μετεκπαίδευση στο εξωτερικό κλπ) , στηρίζεται σε ένα επίδομα 300 Ε το μήνα που περιλαμβάνεται στις αποδοχές που αναφέραμε, και είναι το μόνο επίδομα επιστημονικής επαγγελματικής κατηγορίας που φορολογείται!

ΟΧΙ! Τα παραπάνω δεν αποτελούν για μας δικαιολογία για να σου ζητάμε φακελάκι, ούτε για να κάνουμε συμφωνίες κάτω από το τραπέζι με τις εταιρείες που προμηθεύουν με υλικά τα Νοσοκομεία!

Είναι όμως μια κατάσταση που όχι μόνο ανέχεται, αλλά και καλλιεργεί η εκάστοτε Κυβέρνηση, δεκαετίες τώρα. Για να μην αναλάβει η ίδια την ευθύνη να αμείβει αξιοπρεπώς τους εργαζόμενους στο τομέα της Υγείας και να χρηματοδοτεί το ΕΣΥ.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί, που θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και να μην αντιμετωπίζουμε τον ασθενή σαν πελάτη, ζητάμε οι καθαρές κατώτερες μηνιαίες αποδοχές του ειδικευόμενου γιατρού να είναι 1600 Ε, και ανάλογα να αυξάνονται στις άλλες βαθμίδες.

Όταν επισκέπτεσαι το Νοσοκομείο ή το Κέντρο Υγείας ίσως δεν γνωρίζεις ότι:

ο γιατρός που σε εξετάζει ή σε χειρουργεί είναι πολύ πιθανόν να εργάζεται συνεχώς για περισσότερες από 24 ώρες
ότι πολλοί γιατροί υποχρεώνονται να εφημερεύουν 8 –15 ημέρες κάθε μήνα για όλο το 24ωρο
ότι πάνω από τις μισές εφημερίες των γιατρών στα νοσοκομεία χαρακτηρίζονται «εφημερίες ετοιμότητας», δηλαδή η Διοίκηση δεν σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι στο χώρο του νοσοκομείου παρά μόνο αν υπάρχει ανάγκη. Συνήθως, η ανάγκη σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι τις περισσότερες ώρες στο πόδι. Αυτή η εφημερία αμείβεται με λιγότερα από 40 Ε καθαρά!
για λόγους «οικονομίας» οι Διοικήσεις δεν υποχρεώνουν τον γιατρό να βρίσκεται συνεχώς στο Νοσοκομείο σε ευαίσθητα τμήματα (αναισθησιολογικό, παθολογικά , παιδιατρικά κλπ), κυρίως στα μικρότερα νομαρχιακά νοσοκομεία.

Ζητάμε:
· η εφημερία που κάνουμε να συνεχίσει να αναγνωρίζεται σαν υπερωριακή απασχόληση, να μην κάνουμε περισσότερες από μία εφημερία τη βδομάδα, να υπολογίζονται οι εφημερίες στο συντάξιμο χρόνο εφ’ όσον είναι υποχρεωτικές.
· να καλυφθούν τα κενά στο ιατρικό, νοσηλευτικό κλπ προσωπικό που υπάρχουν στους (απαρχαιωμένους) οργανισμούς. Να επικαιροποιηθούν οι οργανισμοί σύμφωνα με τα σύγχρονα δεδομένα λειτουργίας των νοσοκομείων.
· να προχωρήσουν άμεσα οι 5000 προσλήψεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών, που εδώ και χρόνια εξαγγέλλει το Υπουργείο Υγείας

Αν πιστεύεις ότι έχουμε δίκιο σ’ αυτά που ζητάμε ένωσε τη φωνή σου με τη δική μας!

Αν πάλι προβληματίζεσαι, σκέψου ότι την ίδια στιγμή
· η Κυβέρνηση βάζει πιστωτικό όριο στο τι θα πληρώσει το ασφαλιστικό σου ταμείο όταν επισκέπτεσαι το γιατρό ή το νοσοκομείο. Τα υπόλοιπα από την τσέπη σου.
· Οι ελλείψεις και τα κενά στα νοσοκομεία κάνουν όλο και πιο δύσκολη την εξυπηρέτησή σου (και όλο και πιο … δαπανηρή).
· Τα κρεβάτια των Μονάδων Εντατικής θεραπείας που μένουν κλειστά εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού ευθύνονται για περισσότερους από 2000 θανάτους το χρόνο, σύμφωνα με την εκτίμηση της Επιστημονικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας. Αυτόν τον τραγικό απολογισμό τον χρεώνονται οι γιατροί ή η Κυβέρνηση δια του Υπουργού Υγείας;

Η απαξίωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, οι μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας του προσωπικού , οι εξευτελιστικές αμοιβές και η διαφθορά στα νοσοκομεία είναι η άλλη όψη του νομίσματος που θέλει να σε σπρώξει στα κερδοσκοπικά συμφέροντα που γιγαντώνονται στο χώρο της Υγείας.

Αν σήμερα ταλαιπωρείσαι πιθανόν από τις κινητοποιήσεις των γιατρών και του υπόλοιπου προσωπικού, αύριο θα ταλαιπωρηθείς πολύ περισσότερο και θα κινδυνεύσεις σοβαρά αν αυτή η πολιτική της ιδιωτικοποίησης και του ξεπουλήματος των πάντων δεν ανατραπεί.
Με τη φωνή σου, με τη φωνή μας, με την προσπάθεια όλων!



Σεπτέμβρης 2008

Συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις 15-19 Σεπτεμβρίου 2008

Ο ΣΝΙ Γ.Ν. Ρόδου συμμετέχει στις Πανελλήνιες Απεργιακές Κινητοποιήσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών, 15-19 Σεπτεμβρίου 2008, διεκδικώντας μαζί με το σύνολο των γιατρών τα αιτήματα και τις υποσχέσεις που μέχρι τώρα έμειναν "ψιλά γράμματα" στην ατζέντα του Υπουργείου Υγείας.

Μέσα στη γενική κατακραυγή από την φοροεπιδρομή κατά δικαίων και αδίκων, μέσα στη συνεχιζόμενη δοκιμασία των εργαζομένων και των αστικών - μικροαστικών κοινοτήτων, συνεχίζεται η αδιαφορία και η απαξίωση των Νοσοκομείων και των Νοσοκομειακών Γιατρών. Και μιλάμε για τη συντριπτική πλειοψηφία των Νοσοκ. Γιατρών που έχουν σαν μόνο εισόδημα το μισθό τους και τις κακοπληρωμένες εφημερίες. Μιλάμε για τους γιατρούς εκείνους που απέχουν συνειδητά από διαπλοκές και διαφθορές, από "φακελλάκια" και πλουσιοκρατική νοοτροπία. Μιλάμε γι αυτούς τους γιατρούς που στηρίζουν και εργάζονται για το ΕΣΥ, την ίδια ώρα που άλλοι επεξεργάζονται σχέδια απαξίωσης του και προκλητικής ενίσχυσης του ιδιωτικού τομέα.

Και ένα τελευταίο πράγμα. Δεν κάνουμε πολιτική αντιπολίτευση. Κοινωνική αντιπολίτευση κάνουμε και όσο γρηγορώτερα το καταλάβουν οι υπεύθυνοι τόσο καλύτερα γι' αυτούς. Εμείς συνηθισμένοι στα λίγα είμαστε.

Δεν κάνουμε τα παγώνια....Απλά επιμένουμε οτι δεν είμαστε και το δείχνουμε

Μετά από το καλοκαίρι, το οποίο λειτούργησε και σαν περίοδος αναμονής και αντοχής της υπομονής των Νοσοκομειακών Γιατρών, ήρθε η ώρα να ξαναρχίσει η ώρα της διεκδίκησης όλων αυτών των αιτημάτων που υποτίθεται θα είχαν λυθεί.
Εμείς δεν είδαμε:

1. Καμιά πρόοδο στις διαδικασίες υπογραφής κλαδικής σύμβασης
2. Καμιά πρόοδο στο θέμα των εφημεριών
3. Καμιά πρόοδο στο θέμα των προσλήψεων
4. Καμιά πρόοδο στο θέμα του Μισθολογίου (δεν είμαστε δικαστικοί, άρα δεν δικαιούμαστε).
5. Καμιά πρόοδο στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας

Αντίθετα είδαμε:

1. Απαξίωση εκ μέρους του Υπουργείου να συζητήσει με την Διαπραγματευτική Ομάδα της ΟΕΝΓΕ
2. Μη εφαρμογή του ρεπό μετά την 24ωρη εφημερία
3. Καμιά πρόβλεψη στον επικείμενο προϋπολογισμό για την πρόσληψη ιατρικού προσωπικού
4. Απόπειρα φορολόγησης των εφημεριών με 40% και περαιτέρω εξευτελισμό των εφημεριών και του μισθού μας
5. Αύξηση μέχρι και 80% του μισθού των δικαστικών, παροχή επιδόματος 300 ευρώ το μήνα στους υπαλλήλους των κεντρικών υπηρεσιών του Υπουργείου, σαν πρίμ παραγωγικότητας. Εμείς, γιατροί και νοσηλευτές μάλλον δεν προσφέρουμε και τιμωρούμαστε.
6. Διαδικασίες τιμωρίας και ΕΔΕ σε γιατρούς που τόλμησαν να διεκδικήσουν το ρεπό μετά από 24ωρη εφημερία.

Δεν χρειάζεται να πούμε τίποτα περισσότερο.

Αύξηση πλαφόν μετά την αύξηση στους δικαστικούς

Από τον συνάδελφο Δ. Βαρνάβα, μέλος Ε.Γ. Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.

Με την ψήφιση του νέου μισθολογίου των δικαστικών αυξάνεται και το πλαφόν Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια προϋπηρεσίας, το οποίο από 1/1/2008 ανέρχονταν σε 5.860 ευρώ. Μετά από επικοινωνία με το Γενικό Λογιστήριο υπήρξαν οι εξής πληροφορίες:-το πλαφόν θα καθοριστεί με εγκύκλιο που βρίσκεται προς υπογραφή από τον Υπουργό Οικονομικών-και θα ανέρχεται περί τις 9000 ευρώ. Η υπάλληλος απέφυγε επίμονα να πεί το συγκεκριμένο ύψος. Είναι προφανές ότι μετά την δημοσιοποίηση της εγκυκλίου οι δαπάνες εφημεριών θα εκτιναχτούν. Πχ οι Διευθυντές Β και Γ΄ ζώνης που πραγματοποιούν σήμερα μέχρι 6 εφημερίες θα μπορούν να πραγματοποιούν 9-10 με το νέο πλαφόν. Μόλις εκδοθεί η εγκύκλιος θα σας ενημερώσω.