ΜΕΤΩΠΟ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΚΥ: Φεβρουαρίου 2021

Μόλις προ μηνός, ο Πρωθυπουργός από βήματος της Βουλής αναρωτιόταν οργισμένος, απευθυνόμενος προς την αντιπολίτευση που του ασκούσε κριτική για την ελλιπή στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων:

«Πιστεύετε ότι υπάρχουν διαθέσιμοι αναισθησιολόγοι;

Δεν υπάρχουν ούτε διαθέσιμοι νοσηλευτές, αλλά και γιατροί λοιπών ειδικοτήτων. Βρείτε τους!».

Τελικά φαίνεται ότι η παραίνεση του έπιασε τόπο. Και αυτό που δεν μπόρεσε η κυβέρνηση να κάνει για παραπάνω από ενάμιση χρόνο, το έκανε η αντιπολίτευση σε μόλις είκοσι ημέρες. Βρήκε γιατρούς! Κι έτσι δημοσιεύτηκε η πρώτη μαζική προκήρυξη ιατρών ΕΣΥ από αυτή την κυβέρνηση, διότι μέχρι τώρα έτρωγε από τα έτοιμα, αγκομαχώντας να ολοκληρώσει προκηρύξεις προηγούμενων περιόδων.

Υπό το βάρος συνδικαλιστικής, πολιτικής και κοινωνικής πίεσης η κυβέρνηση αναγκάστηκε να προχωρήσει σε αυτή την κίνηση. Αλλά όπως λένε στα χωριά των «αρίστων», «too little, too late”.

Οι θέσεις αυτές είναι ζήτημα αν καλύπτουν τις συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών. Σε οποιαδήποτε περίπτωση είναι πολύ λιγότερες από τα λειτουργικά κενά του ΕΣΥ. Και δεν προκύπτει από πουθενά ότι εντάσσονται σε έναν συγκεκριμένο στρατηγικό σχεδιασμό μόνιμων προσλήψεων σε βάθος χρόνου, ώστε να ενισχυθεί το ΕΣΥ. Άλλωστε, αν και δεν είναι γνωστός ο αριθμός προσλήψεων που ολοκληρώθηκαν από προηγούμενες προκηρύξεις, είναι βέβαιο ότι υπάρχουν προκηρύξεις προ τριετίας ή / και τετραετίας που ακόμη δεν ολοκληρώθηκαν. “Ζήσε Μάη μου, να φας τριφύλλι!”.

Άλλωστε, διακηρυγμένος στόχος της κυβέρνησης είναι η ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ, η ανάπτυξη ΣΔΙΤ και η ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα υγείας. Απλώς με μπαλώματα προσπαθεί η κυβέρνηση να φυτοζωεί το ΕΣΥ για να φέρει εις πέρας την αντιμετώπιση της πανδημίας. Θέλουν ΕΣΥ μιας νόσου, και τα υπόλοιπα περιστατικά στον ιδιωτικό τομέα.

Μιας και η κυβέρνηση ανακάλυψε, πάντως, την αναγκαιότητα έστω αυτών των προσλήψεων, θα απαντήσει τι προτίθεται να κάνει για να παραμείνουν στο ΕΣΥ οι υπηρετούντες ιατροί και να προσέλθουν νέοι άξιοι συνάδελφοι; Διότι προς το παρόν ο ζήλος της φαίνεται να εξαντλείται σε πειθαρχικές, διοικητικές ή εισαγγελικές διώξεις ή απειλές κατά περίπτωση.

Το πόσο και με ποιο τρόπο ενδιαφέρεται για την ενίσχυση του ΕΣΥ φαίνεται από τα κίνητρα που έχει νομοθετήσει για την απασχόληση ιδιωτών ιατρών στα δημόσια νοσοκομεία, στους οποίους παρά τη διατήρηση του ιατρείου τους και των συμβάσεων τους με τα ταμεία, τους δίνει για την απασχόληση στο ΕΣΥ μηνιαίο μισθό ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ και ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ 2.000 ευρώ και εφημερίες επιμελητών ΕΣΥ ΑΚΑΤΑΣXETEΣ και ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΣ, πέραν των εισοδημάτων από τα ιατρεία τους. Και μετά αναρωτιέται ο πρωθυπουργός που είναι οι γιατροί. Εκεί που τους στέλνει αυτή η πολιτική! Στην θεσμική, οικονομική και προσωπική απαξίωση των γιατρών του ΕΣΥ.

Φτάνει με τις διώξεις και την κοροϊδία!

Για την αναβάθμιση του ΕΣΥ χρειάζονται ΑΜΕΣΑ:

· Αυξημένη κρατική χρηματοδότηση.

· Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

· Μισθολογική αναβάθμιση των εργαζομένων.

Διεκδικούμε για τους γιατρούς του ΕΣΥ:

1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμων ιατρών και κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών ιατρών ΕΣΥ.

2. Άμεση εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ, με επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα προ μνημονίων επίπεδα και καταβολή των αναδρομικών διαφορών.

3. Αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης εφημερίας που είναι σε εξευτελιστικά χαμηλά επίπεδα. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.

4. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών ξεχωριστά από τον μισθό.

5. Χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος. Αναπροσαρμογή των επιδομάτων θέσεων ευθύνης ιατρών ΕΣΥ στο ίδιο ύψος με το υπόλοιπο δημόσιο.

6. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών.

7. Άμεσα θέσπιση γενναίου πλαισίου κινήτρων (οικονομικών- διοικητικών- επιστημονικών) για την προσέλκυση και παραμονή ιατρών ΕΣΥ σε άγονες-νησιωτικές περιοχές.