Κρας τεστ”: Πόσο ζουν Ελληνίδες και Έλληνες ανά περιοχή - Η σύγκριση με την Ευρώπη

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης

Πρωτιά στο προσδόκιμο επιβίωσης στην Ελλάδα, κατέχουν οι κάτοικοι της Ηπείρου, με την Πελοπόννησο, την Κρήτη και τα νησιά του Αιγαίου να κατέχουν τις άλλες δύο θέσεις στο…βάθρο.

Παρά τις αξιόλογες επιδόσεις τους, υστερούν σημαντικά σε σχέση με περιοχές της Ευρώπης όπου καταγράφεται ρεκόρ μακροβιότητας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που αφορούν το 2016, στην πρώτη πεντάδα, περιλαμβάνονται περιοχές από την Ισπανία, την Ιταλία και τη Γαλλία και συγκεκριμένα:

• Από την Ισπανία, η Μαδρίτη με προσδόκιμο επιβίωσης τα 85,2 έτη, η Λα Ριόχα και ηΚαστίγια ντι Λεόν με 84,3 έτη.
• Από την Ιταλία, η περιοχή Τρέντο, με 84,3 έτη.
• Από τη Γαλλία, η περιοχή Ιλ ντε Φρανς, με προσδόκιμο επιβίωσης τα 84,2 έτη.

Όπως προκύπτει από τον παρακάτω πίνακα, στην Ελλάδα, το υψηλότερο προσδόκιμο καταγράφεται στην Ήπειρο (83,4 έτη) και ακολουθούν η Πελοπόννησος (82,3 έτη), η Κρήτη και το βόρειο Αιγαίο (82,2 έτη) και τα νησιά του νοτίου Αιγαίου (81,9 έτη).

Εντυπωσιακά είναι τα στοιχεία για τις γυναίκες, καθώς στην Ήπειρο φτάνει στα 86 έτη, στην Πελοπόννησο στα 84,9 και στο νότιο Αιγαίο τα 84,8 έτη. 

Η χώρα μας έχει συνολικά προσδόκιμο επιβίωσης 81,5 έτη, έναντι 81 ετών της Ευρωπαϊκής Ένωσης των "28".

Αττική

Το προσδόκιμο επιβίωσης των κατοίκων τηςΑττικής είναι τα 81 έτη, με τους άνδρες να εκτιμάται πως θα φτάσουν στα 78,2 και τις γυναίκες στα 83,7 έτη.

Ενδιαφέρον έχει η σύγκριση της Αττικής με ευρωπαϊκές μεγαλουπόλεις: το προσδόκιμο στη Ζυρίχη είναι 83,9 έτη, στη Στοκχόλμη82,9 έτη, στο Λουξεμβούργο 82,7 έτη, στο Βερολίνο και στη Βιέννη 80,9 έτη, στην Πράγα 80,6 έτη και στην Κωνσταντινούπολη 78,5 έτη.

Το προσδόκιμο επιβίωσης είναι η αναμενόμενη πιθανότητα επιβίωσης που θα μπορούσε να βρεθεί από την εφαρμογή των παρόντων ρυθμών θνησιμότητας, ανάλογης με την ηλικία ως προς ένα σώμα νεογέννητων.

Αυξομειώσεις

Η Ελλάδα βρίσκεται κοντά στον μέσο ευρωπαϊκό όρο, με μικρές αυξομειώσεις τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, το προσδόκιμο στη χώρα μας έχει διαμορφωθεί ως εξής:

• Το 2012, ήταν 80,7 έτη (78 έτη για τους άνδρες και 83,4 για τις γυναίκες).
• Το 2013, ανήλθε στα 81,4 έτη (78,7 οι άνδρες – 84 οι γυναίκες).
• Το 2014, ανέβηκε λίγο ακόμη, φτάνοντας στα 81,5 έτη (78,8 οι άνδρες και 84,1 οι γυναίκες).
• Το 2015, σημείωσε μικρή κάμψη (81,1 έτη), η οποία οφείλεται στη μείωση του προσδόκιμου των ανδρών (78,5 έτη) και των γυναικών (83,7 έτη).

Το 2016, ανέκαμψε, φτάνοντας στα επίπεδα του 2014 (81,5 έτη) και αξιόλογη αύξηση και στα δύο φύλα (78,9 οι άνδρες – 84 οι γυναίκες).

Με τον μισθό του Δεκεμβρίου τα αναδρομικά ΝΕΑ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1501/60366_large/29_nea.pdf

Τα αναδρομικά για τα ειδικά μισθολόγιαΕΘΝΟΣ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1501/60351_large/26_eu.pdf

 

Πίσω

Εκτύπωση

 Επικαιρότητα 

 

Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Σύννομες οι ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου στα δημόσια νοσοκομεία
26/10/2018

Σύννομη η επιλογή των διοικήσεων δημόσιων ελληνικών νοσοκομείων να προχωρήσουν στη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αποφάσισε σήμερα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο πήρε σήμερα θέση υπέρ της επιλογής των διοικήσεων δημόσιων ελληνικών νοσοκομείων να προχωρήσουν στη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών τους στους τομείς της εστιάσεως, της σιτίσεως και της καθαριότητας .

Συγκεκριμένα, με την σημερινή απόφαση C-260/17, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάσισε ότι οι ατομικές συμβάσεις εργασίας για την καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη εξαιρούνται από την οδηγία περί δημοσίων συμβάσεων. Επίσης αποφάσισε ότι με την απόφαση των νοσοκομείων να συνάψουν συμβάσεις εργασίας δεν παραβιάζονται οι αρχές της ίσης μεταχείρισης, της διαφάνειας και της αναλογικότητας.

Η υπόθεση C‑260/17 αφορούσε αίτηση προδικαστικής αποφάσεως δυνάμει του άρθρου 267 ΣΛΕΕ, που υπέβαλε το Συμβούλιο της Επικρατείας (Ελλάδα) με απόφαση της 11ης Μαΐου 2017, η οποία περιήλθε στο Δικαστήριο στις 16 Μαΐου 2017, στο πλαίσιο της δίκης «Ανοδική Services ΕΠΕ κατά ΓΝΑ Ο Ευαγγελισμός – Οφθαλμιατρείο Αθηνών – Πολυκλινική, Γενικό Ογκολογικό Νοσοκομείο Κηφισιάς – (ΓΟΝΚ) «Οι Άγιοι Ανάργυροι» ».

Η αίτηση αυτή υποβλήθηκε στο πλαίσιο δύο ένδικων διαφορών μεταξύ της Ανοδική Services ΕΠΕ, αφενός, και του ΓΝΑ Ο Ευαγγελισμός – Οφθαλμιατρείο Αθηνών – Πολυκλινική και του Γενικού Ογκολογικού Νοσοκομείου Κηφισιάς – (ΓΟΝΚ) «Οι Άγιοι Ανάργυροι» , αφετέρου, σχετικά με αποφάσεις που έλαβαν τα διοικητικά συμβούλια των εν λόγω δημόσιων νοσοκομείων περί συνάψεως ατομικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών τους στους τομείς της εστιάσεως, της σιτίσεως και της καθαριότητας.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πώς υλοποιείται η εικαζόμενη συναίνεση για δωρεά οργάνων - Απόφαση από το υπουργείο Υγείας

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης

Διευκρινίσεις σε θέματα που αφορούν τη δωρεά οργάνων και την εικαζόμενη συναίνεση των υποψήφιων δοτών, παρέχει το υπουργείο Υγείας.

Με απόφαση, που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (παρατίθεται πιο κάτω), ορίζεται – μεταξύ άλλων – ο τρόπος διάθεσης των οργάνων από εγκεφαλικά νεκρούς, οι οποίοι δεν είχαν κάνει εν ζωή δήλωση δωρεάς ή άρνησης. Για τις αλλαγές στο καθεστώς της δωρεάς οργάνων είχε ενημερώσει το Iatronet τον περασμένο Ιανουάριο.

Όπως ορίζεται στη νέα απόφαση, κάθε ενήλικος πολίτης δύναται να εκφράσει τη βούλησή του για δωρεά ενός ή περισσοτέρων οργάνων και ιστών προς μεταμόσχευση, συμπληρώνοντας τη “δήλωση δωρεάς οργάνων και ιστών”, με την οποία εγγράφεται στο “Εθνικό Μητρώο Δωρητών” που είναι ενιαίο και τηρείται στον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχεύσεων (ΕΟΜ).

Η αφαίρεση των οργάνων και ιστών, που ο δωρητής έχει δηλώσει, με ελεύθερη βούληση, ότι επιθυμεί να προσφέρει, πραγματοποιείται μόνο με την προϋπόθεση διάγνωσης εγκεφαλικού θανάτου και χωρίς να απαιτείται η συναίνεση της οικογένειάς του.

Τα όργανα και οι ιστοί, για τα οποία ο δωρητής έχει εκφράσει τη βούλησή του να μην προσφέρει, αποκλείονται από τη διαδικασία δωρεάς.

Κάθε ενήλικος πολίτης δύναται να εκφράσει την αντίθεση του στη δωρεά οργάνων και ιστών, συμπληρώνοντας τη “δήλωση άρνησης δωρεάς οργάνων και ιστών”. Με τη δήλωση αυτή εγγράφεται στο “Μητρώο Αρνητών”, το οποίο είναι ένα και ενιαίο και διατηρείται στον ΕΟΜ.

Στην περίπτωση αυτή, εφόσον ο πολίτης διαγνωστεί με εγκεφαλικό θάνατο, δεν μπορεί να γίνει δωρεά οργάνων και ιστών προς μεταμόσχευση.

Οι πολίτες που έχουν ενταχθεί είτε στο ένα είτε στο άλλο μητρώο, μπορούν να διαγραφούν ανά πάσα στιγμή, υποβάλλοντας “δήλωση διαγραφής”.

Οικογένεια

Σε περίπτωση που ενήλικος πολίτης επέλθει σε κατάσταση εγκεφαλικού θανάτου και διαπιστωθεί από τον ΕΟΜ ότι δεν είναι ενταγμένος σε ένα από τα δύο μητρώα, η απόφαση για την αφαίρεση ενός ή περισσοτέρων οργάνων και ιστών προς μεταμόσχευση, πραγματοποιείται με τη σύμφωνη γνώμη της οικογένειας.

Οι δηλώσεις για αποδοχή ή άρνηση της δωρεάς υποβάλλονται στον ΕΟΜ σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή, με κάθε τρόπο που να διασφαλίζεται το γνήσιο της υπογραφής του πολίτη. Στους τρόπους αυτούς περιλαμβάνονται:

• Αυτοπροσώπως στην έδρα του ΕΟΜ.
• Με συστημένη επιστολή του πολίτη προς τον ΕΟΜ, που περιέχει τη δήλωση με βεβαιωμένο το γνήσιο της υπογραφής από αρμόδια δημόσια ή δημοτική αρχή.
• Ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής της ιστοσελίδας του ΕΟΜ και χρήσης των διαπιστευτηρίων του TAXISNET (όνομα χρήστη, κωδικός πρόσβασης) για την ταυτοποίηση των στοιχείων του πολίτη.
• Με κάθε άλλο τρόπο που ανακοινώνεται από τον ΕΟΜ.

Κάρτα

Με την εγγραφή ενός πολίτη στο “Εθνικό Μητρώο Δωρητών”, εκδίδεται από τον ΕΟΜ κάρτα δότη, την οποία ο πολίτης λαμβάνει ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή αυτοπροσώπως από την έδρα του Οργανισμού.

Σε περίπτωση απώλειας, η “Κάρτα Δότη” αντικαθίσταται κατόπιν επικοινωνίας του πολίτη με τον ΕΟΜ και υποβολή αιτήματος αντικατάστασης.

Η έλλειψη “Κάρτας Δότη”, δεν συνεπάγεται διαγραφή από το “Εθνικό Μητρώο Δωρητών” και η διαγραφή πραγματοποιείται μόνο με δήλωση του πολίτη.

Τα Μητρώα Δωρητών και Αρνητών τηρούνται αποκλειστικά υπό την ευθύνη του ΕΟΜ, σε φυσική και ηλεκτρονική μορφή, με αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων μέσων της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Η τήρηση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των δύο Μητρώων γίνεται σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο προστασίας των προσωπικών δεδομένων στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.

Επιπλέον Πληροφορίες

• Απόφαση για Μητρώα Δωρητών και Αρνητών

Τροπολογία- πρόσθετη μοριοδότηση επικουρικού προσωπικού

https://www.ygeianet.gr/images/site/1502/60349_large/tropol.pdf

Ηλικιακό όριο παρακολούθησης παιδιών και εφήβων από ιατρούς ειδικότητας Παιδιατρικής ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ |

http://www.ygeianet.gr/images/site/1510/60337_large/orio.pdf

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα  23  Οκτωβρίου 2018

Α.Π:9119

ΠΡΟΣ:

• ΜΕΛΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
• ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΓΙΑ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΟΥ

ΦΑΚΕΛΟΥ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

Με προηγούμενες αποφάσεις και παρεμβάσεις μας είχαμε απαιτήσει να σταματήσει η απαράδεκτη πρακτική των αρμοδίων υπ. Υγείας, ΕΟΠΥΥ, ΗΔΙΚΑ, ΚΕΠΑ κλπ να αντιμετωπίζονται οι γιατροί των δημόσιων νοσοκομείων και Κ.Υ σαν ιδιώτες, όσον αφορά την ηλεκτρονική συνταγογράφηση αλλά και την παραπομπή ασθενών προς τα ΚΕΠΑ. Συγκεκριμένα όσον αφορά τα πιστοποιητικά παραπομπής προς τα ΚΕΠΑ ("εισηγητικούς φακέλους αναπηρίας") είχαμε τονίσει πως οι γιατροί των δημόσιων νοσοκομείων και Κ.Υ δεν είμαστε "παραπέμποντες" ούτε "εισηγούντες", αλλά καταθέτουμε την ιατρική μας γνωμάτευση (όπως είναι καθήκον μας) κατόπιν αίτησης του ασθενούς προς τις αρμόδιες διοικητικές υπηρεσίες των νοσοκομείων ή των ΥΠΕ αντίστοιχα εφ' όσον ο ασθενής έχει νοσηλευθεί ή έχει εξεταστεί στα τακτικά ιατρεία ή στο ΤΕΠ, ελέγχοντας και υπογράφοντας αν στα αναγραφόμενα έχουν αποδοθεί σωστά τα τηρούμενα στα επίσημα αρχεία της μονάδας μας (φάκελο νοσηλείας, εξιτήριο, βιβλία τακτικών ιατρείων, βιβλία ΤΕΠ).

Με έκπληξη διαπιστώνουμε πως σε νέα εγκύκλιο με υπογραφή του υπ. Υγείας κ. Ξανθού (ΑΠ 4072, 2/10/18 και μάλιστα με ένδειξη "Εξαιρετικά Επείγον") οι παραπάνω αυτονόητες θέσεις μας όχι μόνο δεν λαμβάνονται καθόλου υπόψιν αλλά αντίθετα οι γιατροί των δημόσιων νοσοκομείων και Κ.Υ αντιμετωπίζονται ως ιδιώτες και όσον αφορά τον νέο (ηλεκτρονικό) τρόπο "υποβολής φακέλου αναπηρίας" μέσω ΟΠΕΚΑ προς τα ΚΕΠΑ. Με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο  όλη η σχετική ευθύνη και ο  φόρτος μεταφέρεται αποκλειστικά στους γιατρούς των δημόσιων νοσοκομείων και Κ.Υ. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ο κάθε γιατρός θα πρέπει ατομικά να «διαχειρίζεται» το αίτημα του ασθενούς όχι μόνο όσον αφορά το ιατρικό μέρος αλλά και όσον αφορά το σύνολο του διαδικαστικού μέρους. Δεν υπάρχει καμιά πρόβλεψη για ευθύνη του φορέα (νοσοκομείου ή Κ.Υ) για να ελέγχεται και να πιστοποιείται αν ο ασθενής είχε εξεταστεί κατόπιν επίσημου ραντεβού και μάλιστα σε μια περίοδο που με αφορμή τη γνωστή υπόθεση Φλώρου το πόρισμα της ΕΔΕ (που η ίδια η κυβέρνηση παρήγγειλε) επισημαίνει μεταξύ άλλων ως κολάσιμη την παραπομπή ασθενούς προς τα ΚΕΠΑ από γιατρό δημόσιου νοσοκομείου χωρίς να υπάρχει επίσημο ραντεβού στα τακτικά ιατρεία. Άλλωστε για τον ίδιο λόγο αλλά και για μη ακριβή αναγραφή των στοιχείων ταυτότητας του ασθενούς έχουν ασκηθεί στο πρόσφατο παρελθόν διώξεις ενάντια σε γιατρούς ΕΣΥ που είχαν συντάξει πιστοποιητικά παραπομπής προς τα ΚΕΠΑ. Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για γραμματειακή υποστήριξη από τις διοικητικές υπηρεσίες νοσοκομείων και ΥΠΕ: από την υπουργική εγκύκλιο είναι σαφής η πρόθεση να μεταφορτωθεί στους γιατρούς και όλο το γραμματειακό έργο ηλεκτρονικής σύνταξης - υποβολής των πιστοποιητικών προς τα ΚΕΠΑ ενώ είναι γνωστός στην πολιτική ηγεσία ο φόρτος των γιατρών των δημόσιων νοσοκομείων και Κ.Υ λόγω των κύριων καθηκόντων τους με δεδομένες τις σοβαρότατες ελλείψεις ιατρικού προσωπικού.

Οι γιατροί των νοσοκομείων και Κ.Υ είμαστε δημόσιοι λειτουργοί δημόσιων μονάδων υγείας. Η υποχρέωσή μας πέραν της παροχής υπηρεσιών υγείας είναι η καταγραφή ιατρικής έκθεσης στα επίσημα έντυπα ή ηλεκτρονικά αρχεία της μονάδας όπου υπηρετούμε (ιατρικός φάκελος νοσηλευομένου, εξιτήριο, βιβλία τακτικών ιατρείων, βιβλία ΤΕΠ). Όταν ο ασθενής αιτείται οποιουδήποτε είδους πιστοποιητικό έντυπο ή ηλεκτρονικό προς τα ΚΕΠΑ ή προς οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία, η υποχρέωσή μας είναι ο έλεγχος για το αν αποδίδονται σωστά τα αναγραφόμενα στα επίσημα αρχεία της μονάδας μας και η υπογραφή μας. Δεν είναι ευθύνη μας η συνολική και αποκλειστική διαδικαστική «διαχείριση» του οποιουδήποτε αιτήματος για χορήγηση του οποιουδήποτε πιστοποιητικού χωρίς την απαραίτητη διοικητική και γραμματειακή κάλυψη και υποστήριξη. Ευθύνη μας είναι το καθαρά ιατρικό μέρος ελέγχου και πιστοποίησης του αν τα τηρούμενα στα επίσημα αρχεία του νοσοκομείου ή Κ.Υ έχουν αποδοθεί σωστά στο εκδιδόμενο έντυπο ή ηλεκτρονικό πιστοποιητικό.

Η συγκεκριμένη εγκύκλιος από την μία προσθέτει μεγάλο φόρτο εργασίας στους χιλιάδες έντιμους και μαχόμενους γιατρούς των δημόσιων μονάδων περίθαλψης και από την άλλη δεν προβλέπει καμία ασφαλιστική δικλείδα ελέγχου και ευθύνης από τους διοικητικούς αρμόδιους μονάδων για να αποφεύγονται παρατυπίες, όπως π.χ. η χορήγηση ηλεκτρονικού πιστοποιητικού σε αιτούντες που δεν έχουν νοσηλευθεί ή δεν έχουν εξεταστεί καταγεγραμμένοι στα αρχεία της μονάδας.

Απαιτούμε την απόσυρση της εγκυκλίου και να πραγματοποιηθεί άμεσα συνάντηση αντιπροσωπείας μας με κυβερνητικούς αρμοδίους για το θέμα. 

                           

Συγχαρητήρια στους νοσοκομειακούς ιατρούς που εδωσαν υποψηφιότητα στις πρόσφατες εκλογές του ΙΣΡ και εξελέγησαν όλοι σε περίοπτες θέσεις. Δεν πρέπει ο Ιατρικός Σύλλογος να είναι φερέφωνο κανενός κόμματος και ουτε να χρησιμοποιηθεί για προσωπικές φιλοδοξίες. Πρέπει να ασχολείται με τα προβλήματα όλων ανεξαιρέτως των ιατρών. Είμαι σίγουρος ότι θα προασπισουν τα δίκαια των νοσοκομειακών ιατρών οι νεοεκλεγέντες συνάδελφοι. ΚΑΛΗ ΘΗΤΕΊΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ.

Συναδελφικά

Κινούς Βασίλης 

Από ygeianet.gr

Είναι σημαντική η απόφαση που έλαβε το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου, απορρίπτοντας τις αιτιάσεις Επιτρόπων που επικαλούνταν το 48ωρο προκειμένου να αρνηθούν υπογραφή ενταλμάτων εφημεριών σε ορισμένα Νοσοκομεία της χώρας.

Η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ελήφθη με αφορμή τα εντάλματα εφημεριών του Νοσοκομείου «Αγλαΐα Κυριακού», αλλά αφορά στο σύνολο των Νοσοκομείων και ΚΥ της χώρας,λόγω του ότι προέρχεται από Τμήμα και είναι δεσμευτική για τους Επιτρόπους.

Να σημειώσουμε πως η συμπεριφορά των συγκεκριμένων Επιτρόπων ήταν ακατανόητη. Ενώ ο νόμος 4498/17 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 16 Νοεμβρίου 2017, οι εν λόγω Επίτροποι θυμήθηκαν να αναπέμψουν εντάλματα εφημεριών τον Ιούλιο του 2018, ενώ επί 8 μήνες υπέγραφαν τα εντάλματα χωρίς ενστάσεις!

Τέλος, αναμένεται το αμέσως επόμενο διάστημα η εκταμίευση κονδυλίων για τις εφημερίες του τελευταίου τριμήνου 2018, ενώ ζητήθηκαν από τα Νοσοκομεία στοιχεία προκειμένου να υπολογιστούν από το υπουργείο Υγείας τα αναδρομικά που θα καταβληθούν στους γιατρούς ΕΣΥ μέχρι τέλους του έτους.

Τα αναδρομικά θα αφορούν σε ειδικευμένους, ειδικευόμενους και επικουρικούς.

Το Ελεγκτικό Συνέδριο απέρριψε τις ενστάσεις Επιτρόπων που ανέπεμψαν εφημερίες επικαλούμενοι το 48ωρο- Κανονικά η καταβολή εφεξής

https://www.ygeianet.gr/images/site/1502/60303_large/grafeio_typoy-_elegktiko.pdf

Ανδρέας Ξανθός: Σημαντικά κενά στη χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας

Στην παραδοχή πως η χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας υστερεί, προχώρησε την Πέμπτη ο υπουργός Υγείας.

Μιλώντας στο καρδιολογικό συνέδριο, ο Ανδρέας Ξανθός είπε πως έχουν γίνει βήματα προς τα εμπρός, αλλά οι δημόσιες δομές έχουν ανάγκη περαιτέρω ενίσχυσης.

Σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας, η ετήσια κατά κεφαλή δαπάνη Υγείας στην Ελλάδα είναι 1.650 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί στα δύο τρίτα του μέσου ευρωπαϊκού όρου, με το Δημόσιο να καλύπτει πλέον το το 61,3% της δαπάνης (ήταν 58,3% το 2015).

Η εικόνα αυτή – είπε – οδηγεί στην ανάγκη ενίσχυσης των δημόσιων δομών Υγείας και ορθολογικότερης κατανομής των διαθέσιμων πόρων, με προτεραιότητα στους τομείς που ανεπαρκεί το ΕΣΥ και επιβαρύνονται οικονομικά οι πολίτες (εξειδικευμένη διαγνωστική και θεραπευτική παρέμβαση, υπηρεσίες ΠΦΥ, εργαστηριακές εξετάσεις, οδοντιατρική περίθαλψη, φυσικοθεραπεία - αποκατάσταση, φροντίδα ατόμων με άνοια, αναπηρία, νοητική υστέρηση, ψυχική νόσο).

Στην Ελλάδα, η πρώτη αιτία θανάτου είναι τα καρδιαγγειακά νοσήματα, (43% στις γυναίκες και 36% στους άνδρες) με βάση τα στοιχεία της έκθεσης “Προφίλ Υγείας 2017” της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ΟΟΣΑ.

Με δεδομένο, επίσης, το υψηλό ποσοστό αποτρεπτής θνησιμότητας (πρόωροι θάνατοι που θα μπορούσαν έχουν αποφευχθεί μέσω έγκαιρης υγειονομικής φροντίδας), είναι προφανής η ανάγκη στροφής της πολιτικής Υγείας στην πρωτογενή πρόληψη των καρδιαγγειακών παθήσεων και στην αποτελεσματικότερη οργάνωση και δικτύωση του ΕΣΥ για την αντιμετώπιση των οξέων καρδιαγγειακών συμβαμάτων (24.000 ανά έτος).

“Είναι ζωτικής σημασίας η δυνατότητα διενέργειας επείγουσας - πρωτογενούς αγγειοπλαστικής στο έμφραγμα του μυοκαρδίου σε όλες τις περιφέρειες της χώρας, καθώς σήμερα γίνεται στο 40% των περιπτώσεων”, είπε ο κ. Ξανθός.

Ανισότητες

Με τον τρόπο αυτό – σημείωσε – θα περιοριστούν οι υγειονομικές ανισότητες, λόγω μη έγκαιρης φροντίδας σε εξειδικευμένες δημόσιες δομές (Αιμοδυναμικά Εργαστήρια, Μονάδες Εμφραγμάτων).

Ο υπουργός Υγείας τόνισε πως η επικέντρωση στην ποιότητα της περίθαλψης, απαιτεί επένδυση σε σύγχρονες υποδομές και εξοπλισμό. Πάνω από όλα, προϋποθέτει συστηματική εκπαίδευση - μετεκπαίδευση των γιατρών και των υπόλοιπων επαγγελματιών Υγείας:

“Με την έννοια αυτή έχουμε ανάγκη ένα αξιόπιστο σύστημα οργάνωσης των Ιατρικών Συνεδρίων που θα επιτρέπει την πρόσβαση των εξαιρετικών γιατρών που διαθέτει η χώρα στη σύγχρονη γνώση, περιορίζοντας ταυτόχρονα τις γνωστές στρεβλώσεις και παθογένειες που δημιουργεί η χρηματοδότηση της ιατρικής εκπαίδευσης από τη φαρμακοβιομηχανία και τις εταιρείες ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού”, τόνισε.

Επικαλούμενος στοιχεία από τον Άτλαντα της Ευρωπαϊκής Καρδιολογικής Εταιρείας, ανέφερε πως η Ελλάδα βρίσκεται σε ικανοποιητική θέση αναφορικά με τις υποδομές στον τομέα της αγγειοπλαστικής, ηλεκτροφυσιολογίας και καρδιοχειρουργικής (by pass).

Κενό

Υστερεί, ωστόσο, στον τομέα των καρδιοχειρουργικών επεμβάσεων για συγγενείς καρδιακές παθήσεις και κυρίως στον τομέα των μεταμοσχεύσεων καρδιάς.

Το κενό αυτό – είπε – προσπαθούμε να καλύψουμε με τη συνεργασία Ελληνικού Δημοσίου - Ιδρύματος Ωνάση - Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου, με στόχο τη δημιουργία Εθνικού Κέντρου Μεταμοσχεύσεων Καρδιάς - Συμπαγών Οργάνων και την ανάπτυξη Παιδοκαρδιολογικής - Παιδοκαρδιοχειρουργικής Μονάδας.

Ένα σημαντικό πρώτο βήμα στην κατεύθυνση της εθνικής στρατηγικής για την πρόληψη του νεανικού αιφνίδιου θανάτου, είναι η κάρτα υγείας του αθλητή που ξεκινά η εφαρμογή της αυτή την περίοδο με τη συνεργασία των υπουργείων Αθλητισμού και Υγείας.

Η κάρτα αυτή αφορά πολύ μεγάλο τμήμα του πληθυσμού (περίπου 1 εκατομμύριο πολίτες), στηρίζεται σε διεθνή πρωτόκολλα και συμπεριλαμβάνει το Ηλεκτροκαρδιογράφημα (ΗΚΓ), το οποίο έχει υψηλή ευαισθησία στον εντοπισμό αδιάγνωστων καρδιακών παθήσεων, που μπορούν να εκδηλωθούν με αιφνίδιο θάνατο.

Δημ.Κ.

  Αθήνα 18.10.2018
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2
105 57 ΑΘΗΝΑ
Τηλ 213.16.16.900
Fax 2103246165
Email: adedy@adedy.gr,
             adedy1@adedy.gr
Αριθμ. Πρωτ.: 443

Προς:
1. Ομοσπονδίες - Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Γενικούς Συμβούλους Α.Δ.Ε.Δ.Υ.


Οργανωτικό Πλαίσιο
για την ανάπτυξη του αγωνιστικού – απεργιακού προγράμματος,
ενόψει της Απεργίας της 14ης του Νοέμβρη του 2018


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που συνεδρίασε στις 15 του Οκτώβρη στα Γιάννενα, κατά τη διάρκεια των εργασιών της Ετήσιας, Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στην οποία συμμετείχαν, περίπου, 250 σύνεδροι, αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ την Τετάρτη, 14 του Νοέμβρη, αντιδρώντας στις ασκούμενες πολιτικές της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής.
7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.


Ύστερα από τα παραπάνω:
1. Καλούμε τις Ομοσπονδίες – Μέλη μας, ενόψει της απεργίας της 14ης του Νοέμβρη, να διοργανώσουν πρόγραμμα συγκεντρώσεων και επισκέψεων σε όλους τους χώρους εργασίας με τη συμμετοχή στα κλιμάκια και μελών της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ή του Γενικού Συμβουλίου, ειδικά στο Λεκανοπέδιο Αττικής.
2. Καλούμε τις Ομοσπονδίες - Μέλη μας και τα Σωματεία των εργαζομένων στο Δημόσιο να μεριμνήσουν (στην Περιφέρεια σε συνεργασία και με τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.) για την πραγματοποίηση Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε χώρο εργασίας, προκειμένου να διασφαλιστεί η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στο Δημόσιο στην  απεργιακή κινητοποίηση.
3. Καλούμε τις Ομοσπονδίες - Μέλη να προχωρήσουν σε διοργάνωση Συνεντεύξεων Τύπου με στόχο την καλύτερη ενημέρωση της κοινωνίας και την ανάδειξη των προβλημάτων των Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Υποδομών και Κοινωνικών Υπηρεσιών προς τους πολίτες, σε κάθε τομέα.
Επίσης, σας ενημερώνουμε ότι:
    1. Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει αποφασίσει την πραγματοποίηση ενημερωτικών συσκέψεων και στην Περιφέρεια, ενόψει της απεργιακής κινητοποίησης. Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να συμβάλουν στο πρόγραμμα επισκέψεων σε χώρους εργασίας, συνεντεύξεων Τύπου και Γενικών Συνελεύσεων Σωματείων.
Οι ακριβείς ημερομηνίες των επισκέψεων των κλιμακίων στην Περιφέρεια θα προσδιοριστούν, κατόπιν συνεννόησης του Κλιμακίου με το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στην περιοχή.
2. Η Ε. Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ετοιμάζει ειδικό έντυπο και αφίσα, για την απεργία της 14ης του Νοέμβρη, τα οποία θα σας αποσταλούν έγκαιρα.

Ο Αντιπρόεδρος και Υπεύθυνος Οργανωτικού
Δημήτρης Μπράτης

ΟΕΝΓΕ

Συνάδελφοι,

Επειδή δεχόμαστε ερωτήματα σχετικά με την δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας σας ενημερώνουμε ότι η ΑΔΕΔΥ έχει στείλει σχετικό νομικό γνωμοδοτικό σημείωμα στις Ομοσπονδίες μέλη της, σύμφωνα με το οποίο δεν κρίνει σκόπιμο να ασκηθούν ένδικα βοηθήματα και προτείνει την υποβολή αίτησης προς το τμήμα μισθοδοσίας του εκάστοτε δημόσιου φορέα.

Με ευθύνη των Ενώσεων να ενημερωθούν τα μέλη τους ώστε να υποβληθεί η αίτηση σύμφωνα με το επισυναπτόμενο υπόδειγμα για να διακοπεί η παραγραφή των σχετικών αξιώσεων. 

Σας προωθούμε τη σχετική επιστολή της ΑΔΕΔΥ, το νομικό γνωμοδοτικό σημείωμα και την αίτηση μη παραγραφής.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΡΕΤΖΙΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ……

(αναγράφεται ο φορέας που υπηρετεί ο υπάλληλος…..)

ΑΙΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

Του/Της….ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ………………………του………ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ…..κατοίκου….Δ/ΝΣΗ …..υπαλλήλου…..(αναγράφοναι πλήρη στοιχεία θέσεως που υπηρετεί).

_________

Με την παρούσα αίτηση ζητώ να μου καταβληθούν τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, για το χρονικό διάστημα 2013-2018, λόγω του ότι καταργήθηκαν αντισυνταγματικώς με τις διατάξεις των ν.4093/2012 και ν.4354/2015, επιφυλασσόμενος για την άσκηση παντός νομίμου δικαιώματός μου.

Τόπος, Υπογραφή

Ο αιτών/Η αιτούσα

Συμβούλια μετατάξεων στον κλάδο ιατρών Ε.Σ.Υ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1512/60255_large/78282-18.pdf

Από ygeianet.gr

Η χορήγηση αναδρομικών στους γιατρούς ΕΣΥ θα γίνει με νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα κατατεθεί τον επόμενο μήνα στη Βουλή μετά από συνεννόηση των υπουργείων Οικονομικών και Υγείας και θα περιλαμβάνει χωρίς εξαιρέσεις όλους τους γιατρούς που αμείβονται με το μισθολόγιο του ΕΣΥ (ειδικευμένοι, ειδικευόμενοι και επικουρικοί)

Έλληνες γιατροί στη Βρετανία προς Ανδρέα Ξανθό: Γυρίζουμε μόνον με αξιοπρεπείς απολαβέ

 20  2  0

Προβολή

Την πρόθεσή τους να επιστρέψουν στην Ελλάδα, μόνον εφόσον βελτιωθεί η κατάσταση στο σύστημα Υγείας και οι απολαβές, εξέφρασε ομάδα Ελλήνων γιατρών που εργάζονται στην Αγγλία.

Οι γιατροί συναντήθηκαν με τον Ανδρέα Ξανθό, στο περιθώριο Διεθνούς Φόρουμ, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 9 και 10 Οκτωβρίου στο Λονδίνο.

Σε συζήτηση που είχαν με τον υπουργό, ανέφεραν πως υπάρχει πάντα η προοπτική της επιστροφής στην Ελλάδα, με την προϋπόθεση όμως ότι θα υπάρξουν όροι αξιοπρεπούς επιστημονικής και επαγγελματικής προοπτικής.

Γιατροί, νοσηλευτές και μαίες δήλωσαν τη διαθεσιμότητά τους να συμβάλλουν στην προσπάθεια αναδιοργάνωσης του συστήματος Υγείας στη χώρα μας, μεταφέροντας μέσω ενός θεσμικού διαύλου επικοινωνίας τις γνώσεις και την εμπειρία τους από ένα οργανωμένο, αξιόπιστο και υψηλής ποιότητας δημόσιο σύστημα Υγείας, όπως το βρετανικό.

Εκπρόσωποι της Ένωσης Ελλήνων Ιατρών και συλλόγων νοσηλευτών και μαιών του Ηνωμένου Βασιλείου έθεσαν το μείζον πρόβλημα της επιστημονικής μετανάστευσης (brain drain) και τις προοπτικές απασχόλησης που δημιουργούνται αυτή την περίοδο στο σύστημα Υγείας της Ελλάδας.

Ο κ. Ξανθός αναφέρθηκε στις προκηρύξεις μονίμου προσωπικού στο ΕΣΥ, στις προσλήψεις οικογενειακών γιατρών και άλλων επαγγελματικών Υγείας, στο πλαίσιο ανάπτυξης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και την ενίσχυση σε κρίσιμους τομείς, όπως η Ψυχική Υγεία, οι εξαρτήσεις και η θεραπεία - αποκατάσταση.

Οι επαγγελματίες Υγείας εξήγησαν ότι βασικός λόγος του brain drain δεν είναι τόσο οι χαμηλές αμοιβές της Ελλάδας και η δυσκολία στην εξεύρεση μόνιμης εργασίας αλλά η απουσία ενός οργανωμένου πλαισίου για την ιατρική εκπαίδευση και τη μετεκπαίδευση, ώστε να δίνεται η δυνατότητα επιστημονικής εξέλιξης.

Ανέδειξαν και την απουσία μηχανισμών παρακολούθησης δεδομένων και δεικτών για την αξιολόγηση της ποιότητας των υπηρεσιών Υγείας. Η έλλειψη, δηλαδή, ενός θεσμικού πλαισίου που να επιτρέπει την άσκηση του επιστημονικού τους έργου με όρους αξιοπρέπειας και αξιοκρατίας, αποτρέπει τους Έλληνες επιστήμονες να επιστρέψουν στη χώρα, παρότι το επιθυμούν.

Θετικά

Έκαναν λόγο για θετικά βήματα που γίνονται στη χώρα μας σε τομείς όπως η αξιολόγηση φαρμακευτικής καινοτομίας (HTA), η κοστολόγηση των νοσοκομειακών υπηρεσιών (DRG’s) και η αναβάθμιση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

Ο τομέας, όμως, στον οποίο έγινε ιδιαίτερη αναφορά για τη σημασία ανάπτυξής του, ήταν η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και ο θεσμός του οικογενειακού γιατρού λόγω της εμπειρίας που έχουν οι Έλληνες γιατροί και επαγγελματίες υγείας από τον βρετανικό NHS.

Ο υπουργός Υγείας, απάντησε ότι θα επεξεργαστεί την ιδέα να δημιουργηθεί ένα think tank επιστημόνων Υγείας του εξωτερικού που να συνεισφέρει με ιδέες, προτάσεις και γνώσεις ανά τομέα και ειδικότητα στο ΕΣΥ, με στόχο την αναβάθμιση της φροντίδας Υγείας στη χώρα μας.

Δημ.Κ.

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 8 Οκτωβρίου 2018

Α.Π:9116

ΠΡΟΣ:

• ΜΕΛΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
• ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

·        ΜΜΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ 5 ΟΚΤΩΒΡΗ

Tην Παρασκευή 5 Οκτωβρίου συζητήθηκε στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η προσφυγή της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε και των Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών κατά της 431/2018 απόφασης, που εξαιρούσε τους γιατρούς του ΕΣΥ από τη χορήγηση αναδρομικών, παρόλο που έχουν κριθεί παράνομες και αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν στους μισθούς μας το 2012. Η ακροαματική διαδικασία έγινε και αναμένεται η απόφαση. Δόθηκε προθεσμία ως το τέλος του μηνός για να υπογράψουν τα σχετικά πληρεξούσια και οι συνάδελφοι που τυχόν απουσίαζαν όταν επισκέφθηκαν τα νοσοκομεία οι αρμόδιοι συμβολαιογράφοι.

Η τοποθέτηση του Υπουργείου Οικονομικών κατά τη διάρκεια της συζήτησης ήταν αποκαλυπτική για τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης αναφορικά με τη χορήγηση  των αναδρομικών. Τοποθετήθηκε αρνητικά και ζήτησε την απόρριψη των τριτανακοπών.

Εξίσου αποκαλυπτική ήταν και η συνάντηση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε και εκπροσώπων Ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών με τον υπουργό υγείας Ανδρέα Ξανθό. Ξεσκεπάστηκε για μία ακόμη φορά η κοροϊδία των κυβερνητικών εξαγγελιών για αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών ενάντια στους γιατρούς του ΕΣΥ και ο εμπαιγμός σε βάρος μας.

Ο υπουργός υγείας Ανδρέας Ξανθός είπε ότι «πρόθεση του Υπουργείου Υγείας είναι να δοθούν αναδρομικά σε όλους τους γιατρούς που αμείβονται με το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο» και ότι στο επόμενο 15ήμερο θα συγκεκριμενοποιηθεί το ύψος του ποσού που μπορεί να καταβληθεί. Ξεκαθάρισε ωστόσο ότι σε καμία περίπτωση δε θα είναι το σύνολο των αναδρομικών που δικαιούμαστε.

Ο υπουργός υγείας φρόντισε για μία ακόμα φορά να μας υπενθυμίσει ότι η επίμαχη απόφαση του ΣτΕ δε δημιουργεί  νομική υποχρέωση στην πολιτεία να καταβάλλει αναδρομικά τη στιγμή που η ίδια η κυβέρνηση επιδιώκει, όπως άλλωστε φάνηκε και από τη συζήτηση κατά τη διάρκεια της τριτανακοπής, να μη δικαιωθούμε. Ο υπουργός μάλιστα προσπάθησε να δικαιολογήσει την παρέμβαση της νομικής συμβούλου του υπουργού Οικονομικών στο ΣτΕ το πρωί της ίδιας μέρας λέγοντας πως δήθεν «οι υπουργοί δεν ελέγχουν τους νομικούς συμβούλους των υπουργείων».

Όταν μάλιστα τονίσαμε ότι η απόφαση του ΣτΕ δεσμεύει την κυβέρνηση να επαναφέρει τους μισθούς μας στα επίπεδα πριν από τις περικοπές του 2012, αναδρομικά από 27/2/2018, και άρα ότι μας οφείλουν ήδη αναδρομικά 7 μηνών, εμφανίστηκε προκλητικός λέγοντας «ότι δεν έχει ανοίξει τέτοια συζήτηση γιατί προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η αύξηση του αναξιοπρεπέστατου κατώτατου μισθού και μη εφαρμογή της νέας περικοπής των συντάξεων». Έτσι με απαράδεκτο τρόπο η κυβέρνηση προσπαθεί να βάλει τους νοσοκομειακούς γιατρούς «απέναντι» στους ακόμα πιο χαμηλόμισθους εργαζόμενους και στους συνταξιούχους.  Όταν  η ίδια η κυβέρνηση έχει απορρίψει το αίτημα 530 σωματείων και ομοσπονδιών για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ. Όταν μόλις πρόσφατα η κυβέρνηση νεκρανάστησε το μνημονιακό νόμο έκτρωμα, που είχε ψηφίσει η ΝΔ και είχε καταψηφίσει ο ΣΥΡΙΖΑ ως αντιπολίτευση, ο οποίος προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός δε θα καθορίζεται από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις αλλά με υπουργική απόφαση μετά από συνεννόηση με την εργοδοσία και με κριτήριο την ενίσχυση των κερδών των μεγαλοεπιχειρηματιών. Όταν η ίδια κυβέρνηση ψήφισε το Ν. Κατρούγκαλου που μετέτρεψε τις συντάξεις σε προνοιακά επιδόματα.

Σε ότι αφορά τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έγινε σαφές ότι η κάλυψη των αναγκών του δημόσιου συστήματος υγείας με μόνιμους γιατρούς δε χωράει στα κυβερνητικά παραμύθια «της επιστροφής στην κανονικότητα» και «της εξόδου από τα μνημόνια». Όπως ο ίδιος ο υπουργός με κυνικό τρόπο ομολόγησε δεν υπάρχει πρόβλεψη για κάλυψη των χιλιάδων κενών οργανικών θέσεων. Για μία ακόμη φορά απέρριψε το αίτημα μας για προκήρυξη ισάριθμων θέσεων μόνιμων γιατρών στις αντίστοιχες ειδικότητες, τμήματα και κλινικές που υπηρετούν οι συνάδελφοι επικουρικοί και που αποδεδειγμένα καλύπτουν μόνιμες ανάγκες, γιατί όπως είπε υπερβαίνουν κατά πολύ τον αριθμό που αναλογεί στην υγεία από τις 8.000 που εξαγγέλλονται για το σύνολο του Δημοσίου το επόμενο έτος (2019), στην περιλάλητη «μεταμνημονιακή περίοδο». Ξεκαθάρισε επίσης  ότι οι υπηρετούντες σήμερα επικουρικοί γιατροί θα απολυθούν μόλις λήξει η σύμβαση τους. Για πρώτη φορά είχαμε ξεκάθαρη δήλωση πως δεν θα δοθεί καμία παράταση σε κανέναν. Δηλαδή χιλιάδες συνάδελφοι μας θα πεταχτούν στον Καιάδα της ανεργίας και τα κενά θα συνεχίζουν να καλύπτονται με ανακύκλωση της ανεργίας και αναλώσιμους γιατρούς.

Στη συνάντηση από την ΟΕΝΓΕ και τους εκπροσώπους των Ενώσεων τέθηκαν επίσης τα παρακάτω ζητήματα:

1. Το πρόβλημα των απλήρωτων εφημεριών σε διάφορα νοσοκομεία λόγω της άρνησης των επιτρόπων να εγκρίνουν τα εντάλματα πληρωμής βασιζόμενοι στο νόμο έκτρωμα για το ωράριο. Καταγγείλαμε για μία ακόμη φορά το γεγονός ότι διοικήσεις Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας εκβιάζουν τους γιατρούς να υπογράψουν υπεύθυνες δηλώσεις ότι οικειοθελώς πραγματοποιούν τα εξοντωτικά προγράμματα εφημεριών, σε διαφορετική περίπτωση δε θα τις πληρωθούν.

Ο υπουργός υγείας αυτοδιαψεύστηκε ισχυριζόμενος ότι για πρώτη φορά έχει διασφαλιστεί η κανονικότητα στις πληρωμές, όταν αναγκάστηκε να παραδεχτεί, «υποτροπιάζει η μη έγκαιρη καταβολή των εφημεριών». Υποσχέθηκε  ότι θα υπάρξουν οι αναγκαίες νομοθετικές πρωτοβουλίες ώστε να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα που έχει προκύψει στην περίπτωση που το αρμόδιο Ι’ Τμήμα του Ε.Σ δεν λύσει το θέμα τις επόμενες μέρες. Προσπάθησε μάλιστα να διασκεδάσει τις εντυπώσεις λέγοντας ότι: «δεν είναι επιλογή μας να βάλουμε τους γιατρούς να συναινέσουν για να πληρωθούν αλλά ότι είναι μια τυπική διαδικασία για να ξεπεραστούν οι αρνήσεις των επιτρόπων» όταν ο νόμος για το ωράριο που οι ίδιοι έχουν ψηφίσει καθιερώνει το «opt out».                                                                                                                                                          

Μετά από τις καταγγελίες μας αναδιπλώθηκε και αναγκάστηκε να πει πως δε θα πρέπει να ζητείται από τους γιατρούς να υπογράφουν υπεύθυνες δηλώσεις  πως με τη δική τους θέληση υπερεφημέρευσαν «πέραν του 48ώρου εβδομαδιαίως». Αυτό δίνει την δυνατότητα στις Ενώσεις να παρέμβουν από σήμερα ακόμα πιο αποφασιστικά για να καταργηθεί στην πράξη αυτή η απαράδεκτη πρακτική διοικήσεων νοσοκομείων και ΥΠΕ. Τέλος δεσμεύθηκε κάτω από τις πιέσεις μας πως άμεσα η όποια ρύθμιση γίνει για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών των γιατρών του Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού», θα συμπεριλάβει και τους γιατρούς Κ.Υ της Αττικής.

2. Ζητήσαμε για μία ακόμη φορά να υπάρξει άμεσα νομοθετική ρύθμιση ώστε να έχουν το δικαίωμα μετάθεσης μόνιμοι γιατροί του ΕΣΥ που υπηρετούν σε νησιά του Αιγαίου (Μυτιλήνη, Ρόδος) και σε παραμεθόριες περιοχές που δε συμπεριλαμβάνονται στις «Α’ άγονες περιοχές» που έχουν καθοριστεί με παλιότερο νόμο. Επίσης να εφαρμόζονται από τις διοικήσεις ισότιμα και όχι επιλεκτικά οι υπάρχουσες διατάξεις για τις μετακινήσεις.

3. Απαιτήσαμε να μην προχωρήσουν τα σχέδια συρρίκνωσης-υποβάθμισης της Ορθοπαιδικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου των Ιωαννίνων και καταθέσαμε σχετικό υπόμνημα. Καταγγείλαμε το γεγονός ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου απείλησε με πειθαρχική δίωξη τον Διευθυντή της Κλινικής και Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας μόνο και μόνο επειδή εξέφρασε διαφορετική γνώμη. Επίσης, επισημάναμε την απαράδεκτη πρακτική της 6^ης ΥΠΕ να αναθέτει στην Μεσσηνία την επιστημονική διεύθυνση δύο τμημάτων ταυτόχρονα στο ίδιο φυσικό πρόσωπο.

4. Απαιτήσαμε άλλη μια φορά να ανακληθούν άμεσα οι διώξεις από τη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ σε βάρος συναδέλφων για εγκρίσεις υγειονομικών παροχών που έγιναν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους ως ελεγκτές του ΕΟΠΥΥ και την οριστική παύση άσκησης ελεγκτικού έργου από γιατρούς του ΕΣΥ, για λογαριασμό του ΕΟΠΥΥ. Ο υπουργός είπε πως «όντως αυτό το καθεστώς ανάθεσης ελεγκτικού έργου ΕΟΠΥΥ στους γιατρούς ΕΣΥ πρέπει να λήξει» χωρίς όμως να αναφέρει σχετικό χρονοδιάγραμμα.

5. Αναφορικά με την εγκύκλιο Χουλιαράκη και τον καταλογισμό αστικής αποζημίωσης στους γιατρούς του ΕΣΥ στην περίπτωση καταδίκης για βαριά αμέλεια αναγνώρισε ότι είναι αναγκαίο να υπάρξει διαδικασία θεσμικής θωράκισης η οποία όμως όπως είπε «θέλει ακόμα δουλειά». Τα ίδια ακριβώς δηλαδή που είχαμε ακούσει και τον περασμένο Μάϊο.

Από τους εκπροσώπους των Ενώσεων αναδείχτηκαν τα ιδιαίτερα ζητήματα που αντιμετωπίζουν χωρίς ωστόσο να υπάρξει από την ηγεσία του υπουργείου υγείας καμία ουσιαστική δέσμευση.

Συνάδελφοι, δυστυχώς από τη συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου υγείας  επιβεβαιώθηκαν μέχρι κεραίας οι εκτιμήσεις της ΟΕΝΓΕ ότι οι κυβερνητικές εξαγγελίες για χορήγηση αναδρομικών στους γιατρούς του ΕΣΥ δεν είναι τίποτα άλλο από ανέξοδες προεκλογικές διακηρύξεις και ότι πρόθεση της κυβέρνησης είναι να δώσει μόνο ένα μικρό μέρος «από τα κλεμμένα» που δεν καλύπτουν στο ελάχιστο τις μεγάλες μισθολογικές απώλειες που είχαμε τα χρόνια της κρίσης. Μάλιστα για πρώτη φορά ακούσαμε ξεκάθαρα και επίσημα πως ΔΕΝ πρόκειται (τουλάχιστον επί του παρόντος) να αναπροσαρμοσθεί ο μισθός μας στα επίπεδα πριν από τις περικοπές που επιβλήθηκαν το 2012.                                                                                

Συνάδελφοι, η μόνιμη επωδός της κυβέρνησης για τις αντοχές της οικονομίας  όταν διεκδικούν οι εργαζόμενοι  είναι άλλη μια απάτη σε βάρος μας. Η «οικονομία δεν αντέχει» την άμεση επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα του 2012 και την χορήγηση του συνόλου των αναδρομικών που μας οφείλουν αλλά «αντέχει» τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των μεγαλοεπιχειρηματιών, τα δισεκατομμύρια στους επενδυτές, το 2% του ΑΕΠ για τις δολοφονικές μηχανές του ΝΑΤΟ.

Δε συμβιβαζόμαστε με ψίχουλα και ψέματα. Γυρίζουμε την πλάτη στην κοροϊδία της κυβέρνησης. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Μόνο με τους αγώνες μας μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας.

Θα υπάρξει και νέα ενημέρωση προς τις Ενώσεις τόσο για τα δικαστικά θέματα όσο και για τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας για τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις από εδώ και πέρα.

                                  

Πλαίσιο εφημέρευσης

ΑΔΑ: 68ΓΚ46907Κ-ΥΩΗ - ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΗΜΕΡΕΥΣΗΣ

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 05/10/2018 10:34:41

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΥΓΕΙΑ