- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ - ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ - ΝΕΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ-ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ.
Γραφείο Τύπου
210 5205291
Αθήνα 18 Mαρτίου 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Για Νοσοκομεία της Περιφέρειας καθώς και για Ιδρύματα επελέγησαν στο πλαίσιο της Ανοικτής Διακυβέρνησης και ορίζονται από την Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου οι ακόλουθοι:
2η ΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου
Α. Νοσοκομεία
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΓΝ ΡΟΔΟΥ ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ Κόκκινος Μιχάλης
Δικηγόρος
ΓΝ-ΚΥ ΚΑΛΥΜΝΟΥ "ΤΟ ΒΟΥΒΑΛΕΙΟ" Σακελλαρόπουλος Νικόλαος
Γιατρός
ΓΝ-ΚΥ ΚΩ Σοροκάκης Ιωάννης
Διοίκηση Μονάδων Υγείας
ΓΝ ΣΑΜΟΥ "Ο ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ" Σιδέρη Βασιλεία
Δικηγόρος
ΚΡΑΤΙΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ
ΚΥ ΛΕΡΟΥ Κράϊας Γεώργιος
Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων AN. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
Αντιάρτης Ιωάννης
Πολιτικός Μηχανικός, πρώην Δήμαρχος
Β. Προνοιακά Ιδρύματα
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ Λέσβου Ρουγγος Δημήτριος
Συνταξιούχος Δάσκαλος
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ "Η ΘΕΟΜΗΤΩΡ" ΑΓΙΑΣΟΥ Ψυρουκης Παναγιώτης
τέως Δήμαρχος
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΘΗΛΕΩΝ Λεβέντης Δημήτριος
Γιατρός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ Μουτάφη Δέσποινα
Στέλεχος Ασφαλιστικής Εταιρείας "Φοίνιξ"
ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΧΡΟΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΠΑΙΔΩΝ ΡΟΔΟΥ "ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ" Ορφανός Νικόλαος
Δ/ντής Υποκ/τος ΕΤΕ Ρόδου
ΟΙΚΟΣ ΕΥΓΗΡΙΑΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ "ΧΑΡΑΛΑΜΠΕΙΟ ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ" Τρίπη- Χριστοφάκη Ευαγγελία
Επιχειρηματίας, Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ροδίων
ΚΑΦΚΑ ΡΟΔΟΥ Γιαννιώτης Γεράσιμος
Γιατρός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΣΑΜΟΥ Υφαντής Γεώργιος
Γιατρός
6η ΥΠΕ Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας
A. Νοσοκομεία
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΑΝ. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΠΑΝΕΠ. Γ. Ν. ΠΑΤΡΩΝ ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ Αγγουράς Γιάννης
Διοίκηση Υγείας Λέτσιος Απόστολος
Μαθηματικός -Στατιστικολόγος
ΠΑΝΕΠ. Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Κωσταράς Σωτήρης
Οδοντίατρος Φιλιπποπούλου Ελένη
Διοίκηση - Οικονομία
Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ Παπαδιονυσίου Σάκης
Οικονομολόγος Λυγούρας Δημήτρης
Χημικός Μηχανικός
Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Γ. ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ Μεσσήνης Θωμάς
Γιατρός
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣ. ΚΕΡΚΥΡΑΣ Αλαμάνος Ιωάννης
Γιατρός
Γ.Ν. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ Μπέζος Γεώργιος
Εκπαιδευτικός
Γ.Ν. ΚΕΡΚΥΡΑΣ Γρηγορόπουλος Κων/νος
Κτηνίατρος
Γ. ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΝΟΣ. ΤΡΙΠΟΛΗΣ Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ Παπαδόπουλος Παναγιώτης
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός
Γ.Ν. ΑΡΤΑΣ Λάμπρος Γιώργος
Οδοντίατρος
Γ.Ν. ΚΟΡΙΝΘΟΥ Σκέπερς Αμαλία
Διοίκηση Υγείας, Φιλόλογος
Γ.Ν. ΣΠΑΡΤΗΣ ΙΩΑΝ. & ΑΙΚ. ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ Νομικός Αλέξανδρος
Καθηγητής ΤΕΙ, Διοίκηση Υγείας
Γ.Ν. ΑΓΡΙΝΙΟΥ Μπίνας Ιωάννης
Πολιτικός Μηχανικός
Γ.Ν. ΑΡΓΟΥΣ Άρχοντας Ιωάννης
Οικονομολόγος
Γ.Ν.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ Νικολόπουλος Δημήτριος
Οικονομολόγος, Διοίκηση Υγείας
Γ.Ν. ΑΙΓΙΟΥ Κοσμόπουλος Δημήτριος
Στέλεχος Επιχειρήσεων
Γ.Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ Τσούτσης Δημήτρης
Οδοντίατρος
Γ.Ν. ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ Αυγουστάτος Δημήτριος
Τεχνολόγος Μηχανικός
Γ.Ν. ΛΕΥΚΑΔΑΣ Μεσσήνη Μαριάνθη
Οδοντίατρος
Γ.Ν. ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ Παπαθεοχάρη Μαρία
Μαθηματικός
Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΑΓ. ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ Σπίνος Νικόλαος
Δικηγόρος
Γ.Ν. - Κ.Υ. ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑΣ Μπόζος Παναγιώτης
Μαθηματικός
Γ.Ν. - Κ.Υ. ΜΟΛΑΩΝ Αποστολάκος Χαράλαμπος
Γιατρός
Γ.Ν. ΝΑΥΠΛΙΟΥ Καλομοίρη Δήμητρα
Δημόσιο Δίκαιο
ΕΙΔΙΚΟ ΝΟΣ. ΝΟΣΗΜ. ΘΩΡΑΚΟΣ ΝΔ ΕΛΛΑΔΑΣ Ο ΑΓ. ΛΟΥΚΑΣ Νομικού - Σιάμου Ντίνα
Διοίκηση
Γ.Ν. ΛΗΞΟΥΡΙΟΥ ΜΑΝΤΖΑΒΙΝΑΤΕΙΟ Μαρκάτος Διονύσης
Βιολόγος
Γ.Ν. -Κ.Υ. ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ Φωτόπουλος Κων/νος
Μαθηματικός, Καθηγητής ΤΕΙ
ΓΝ ΠΑΤΡΩΝ "ΚΑΡΑΜΑΝΔΕΙΟ" (Αντιπρόεδρος)
Γιαννακόπουλος Ιωάννης
Παιδίατρος
Β. Προνοιακά Ιδρύματα
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΠΥΡΓΟΥ
"Ο ΑΓΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ" Φωτεινόπουλος Ευάγγελος
Συνταξιούχος Δημοσίου, Εκπαιδευτικός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ Γκοργκολης Συμεών
Δάσκαλος
ΜΟΝΑΔΑ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΑΤΡΩΝ Τριανταφυλλόπουλος Παναγιώτης
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ "Ο ΝΕΟΜΑΡΤΥΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ" ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Βαγγής Παναγιώτης
Οικονομολόγος
ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΝΑΠΗΡΩΝ Ν. ΑΧΑΙΑΣ Διαμαντοπούλου Ιωάννα
Συνταξιούχος Λιμενικού Σώματος
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ Μπετίνης Στάθης
Εκπαιδευτικός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ Μπενετάτος Άγγελος
Συνταξιούχος Ιδιωτικού Τομέα
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΑΡΡΕΝΩΝ ΦΙΛΙΑΤΩΝ Παππάς Μηνάς
Γιατρός Καρδιολόγος
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΦΙΛΙΑΤΩΝ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ Σούρλας Ιωάννης
Δ/ντής ΘΧΠ Ηγουμενίτσας
ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ - ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΙΓΙΟΥ Τσουκαλά Γεωργία
Καθηγήτρια Φυσικής Αγωγής
ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΧΡΟΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ Όλυμπος Δημήτριος
Φυσικοθεραπευτής
ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ - ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ (ΚΑΑΚΥΚΑΜΕΑ) ΑΡΤΑΣ Φλούδας Ελευθέριος
Οικονομολόγος
"ΣΚΑΓΙΟΠΟΥΛΕΙΟ" ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΑΡΡΕΝΩΝ ΠΑΤΡΑΣ Σαμοθρακίτης Ανδρέας
Γιατρός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ Ψαρούλη Δήμητρα
Κοινωνική Λειτουργός-Συνταξιούχος Δημοσίου
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΘΗΛΕΩΝ ΠΑΤΡΩΝ Αγγελόπουλος Γιώργος
υπάλληλος ΟΤΑ
ΚΑΦΚΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΣΤΑ ΦΙΛΙΑΤΡΑ Παρασκευόπουλος Λεωνίδας,
Οικονομολόγος, επίκουρος καθηγητής Α.ΤΕΙ
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΑΡΡΕΝΩΝ ΚΟΝΙΤΣΑΣ Αδαμος Γεώργιος
Φοροτεχνικός
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΘΗΛΕΩΝ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Νικολάου Γεώργιος
Επίκουρος Καθηγητής Παν. Ιωαννίνων
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΑΡΡΕΝΩΝ ΠΩΓΩΝΙΑΝΗΣ Τσούνης Παναγιώτης
Οικονομολόγος
ΚΕΠΕΠ ΛΕΧΑΙΝΩΝ Μαζαράκη Άννα
Οικονομολόγος
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΗΛΕΙΑΣ Βουρλούμη Ζωή
Εκπαιδευτικός
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ Μπουρης Βασίλης
Καρδιολόγος ΙΚΑ
ΚΑΦΚΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Καπέλλος Κων/νος
Υπάλληλος ΔΕΗ
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΠΡΕΒΕΖΗΣ Τζίμας Νικόλαος
Δάσκαλος Ειδικής Αγωγής
7η ΥΠΕ Κρήτης
A. Νοσοκομεία
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΑΝ. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΠΑΝΕΠ. Γ.Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Κοκκίνης Νικόλαος
Μαθηματικός,πρώην βουλευτής Κονιδάκη Άννα
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Γ.Ν.ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ/ΠΑΝΑΝΕΙΟ Κυδωνάκης Νικόλαος
Οικονομολόγος Μπαριτάκης Παύλος
Οικονομικά-Λογιστική
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣ/ΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ Σταυρουδάκη-Παραγκουδάκη Ευαγγελία
Κοινωνική Λειτουγός, Δημόσια Διοίκηση Φραγκογιάννη Χριστίνα
Γιατρός
Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ Δουλγεράκης Χαράλαμπος
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Νικολαράκης Μιχάλης
Μηχανικός Παραγωγής
Γ.Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ Μοσχοβάκης Γιώργος
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός
Γ.Ν. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ Μαυρικάκης Αλέξανδρος
Οικονομολόγος
Γ.Ν.- Κ.Υ. ΣΗΤΕΙΑΣ Λαγουδάκης Μηνάς
Γιατρός
Γ.Ν. - Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ Λαπιδάκης Ελευθέριος
Γιατρός
Γ.Ν. - Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ Μακρονικολάκης Μανώλης
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Β. Προνοιακά Ιδρύματα
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΘΗΛΕΩΝ Καλογιαννάκης Νικήτας
Οικονομολόγος, Κοινωνικός Λειτουργός
ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΧΡΟΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ Μπασια-Θεοδωράκη Αμαλία
Συνταξιούχος Δημοσίου
ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΧΡΟΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ Μηλιός Ελευθέριος
Ελεγκτής Εναέριας Κυκλοφορίας ΥΠΑ
ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΚΡΗΤΗΣ Μιχαλάκης Αντρέας
Οδοντίατρος
ΠΑΙΔΙΚΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Τρυγώνη Μαρία
Κοινωνική Λειτουργός
ΓΝ Ηρακλείου
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Μπριλάκη - Σιταρένιου Ζωή
Πολιτικός Μηχανικός
Νομαρχία Ρεθύμνου
ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Γουιβερτ Βασίλειος-Συμεών
Οδοντίατρος
Δ/ντής ΓΝ Ρεθύμνου
ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΟΜΠΙΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Μαλαδάκης Γιώργος
Συνταξιούχος Αστυνομικός
ΠΑΙΔΟΠΟΛΗ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΛΑΣΙΘΙΟΥ Φαρσαρη Χρύσα
Δικηγόρος
Πέμπτη 18 Μαρτίου 2010
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
1
Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα, 17 Μαρτίου 2010
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010
Συνάδελφοι,
Την περίοδο που διανύουμε πραγματοποιείται μια πρωτοφανής και
λυσσαλέα επίθεση του κεφαλαίου ενάντια στον κόσμο της εργασίας, της
εργασιακής επισφάλειας και της ανεργίας σε όλη την υφήλιο. Πρόσχημα
για την επίθεση αυτή αποτελεί η οικονομική κρίση που πυροδοτήθηκε
από τις ίδιες τις επιλογές του παγκόσμιου κεφαλαίου και την αχαλίνωτη
επιδίωξη υπερκερδών από το χρηματοπιστωτικό σύστημα και στην ουσία
αντανακλά την βαθύτερη κρίση του σημερινού καπιταλισμού και των
αδιεξόδων που δημιουργεί για την πορεία της ανθρωπότητας.
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, οι καθεστωτικές δυνάμεις έχουν
υιοθετήσει πλήρως την πιο επιθετική λογική των αρπαχτικών της
αγοράς, των τραπεζιτών και των εκπροσώπων του διεθνούς κεφαλαίου.
Σε αυτήν τη λογική προσχωρεί απροκάλυπτα και η ελληνική κυβέρνηση
όπως επίσημα επιβεβαιώνεται από το διάγγελμα Παπανδρέου για το
πρόγραμμα «σταθερότητας» που σκοπεύουν να εφαρμόσουν στη χώρα
μέχρι το 2013. Ένα πρόγραμμα που έσπευσε από την πρώτη στιγμή να
χειροκροτήσει όλος ο συντηρητικός πολιτικός χώρος και οι εγχώριοι
εκπρόσωποι του κεφαλαίου. Αυτό που στην ουσία επιδιώκεται με αυτό
το σύμφωνο «σταθερότητας» δεν είναι μόνο η επιβολή μέτρων
δημοσιονομικής πειθαρχίας, αλλά η ολοκληρωτική πολιτική επικυριαρχία
της Ευρωπαϊκής Ένωσης του κεφαλαίου πάνω στους λαούς,
χρησιμοποιώντας πρώτα την Ελλάδα σαν πειραματόζωο.
Η κυβέρνηση ποδοπατά κάθε προεκλογική της δέσμευση,
αποσιωπά όσα έχει εξαγγείλει για «επαναθεμελίωση του ΕΣΥ»,
καταστρατηγεί την Κλαδική Συμφωνία των νοσοκομειακών γιατρών και
επιδεικνύει μια πρωτοφανή αδιαφορία για όσα συμβαίνουν αυτή την
περίοδο στα Δημόσια Νοσοκομεία.
2
Την Υπουργό Υγείας δεν φαίνεται να απασχολεί ούτε η
επικείμενη κατάρρευση του εφημεριακού καθεστώτος λόγω της
δηλωμένης άρνησης των γιατρών να εφημερεύσουν πάνω από 4 φορές το
μήνα, ούτε η επισφαλής λειτουργία των νοσοκομείων και των ΚΥ λόγω
των επιχειρούμενων αλλαγών στα προγράμματα εφημερίας από
ορισμένες Διοικήσεις, ούτε πολύ περισσότερο, η αναστάτωση που θα
προκληθεί από τις επισχέσεις εργασίας που έχουν ήδη ξεκινήσει σε
αρκετά νοσοκομεία της χώρας.
Είναι προφανές ότι δεν προέχουν οι ανάγκες υγείας των πολιτών
αλλά η αυστηρή τήρηση των όρων του Σταθεροποιητικού Προγράμματος
της κυβέρνησης και του Ευρωπαϊκού Συμφώνου Σταθερότητας.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει τη μονομερή
καταστρατήγηση της Κλαδικής Σ.Σ.Ε, τη παραβίαση του Νόμου 3754/09,
τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό των νοσοκομειακών γιατρών.
Η συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ στις
16/3/2010 με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ήταν
απογοητευτική.
Δεν εξασφαλίζεται η αμοιβή των εφημεριών του πρώτου διμήνου
του 2010, το κονδύλιο που διατίθεται για τις εφημερίες του 2010 είναι
τελικά μικρότερο κατά 75 εκατ. € από το δαπανηθέν του 2009, η
εφαρμογή του 12/μόριου οδηγεί σε ακρωτηριασμένα και επισφαλή
προγράμματα εφημέρευσης, κρίσεις δεν γίνονται, οι προσλήψεις των
2000 νέων γιατρών μετακινούνται διαρκώς προ το απώτερο μέλλον, η
μείωση των αποδοχών μας θα είναι δραματική.
Το ΕΣΥ, την ώρα που είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ,
εγκαταλείπεται και απαξιώνεται χωρίς πόρους, χωρίς επαρκείς υποδομές
και εξοπλισμό, με δραματικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για την
αναβάθμιση της Δημόσιας Περίθαλψης, για την εργασιακή και
μισθολογική τους αξιοπρέπεια, για την κατοχύρωση και διεύρυνση της
Κλαδικής Συμφωνίας.
Θα επιδιώξουν τη συστράτευση μαζί με τους υπόλοιπους
εργαζόμενους του Δημόσιου και του Ιδιωτικού Τομέα για να αποσυρθούν
τα απαράδεκτα αντιλαϊκά μέτρα και να δημιουργηθεί ένα κοινωνικό
μέτωπο διεκδίκησης μιας καθολικής, δωρεάν και υψηλής ποιότητας
δημόσιας περίθαλψης.
Το Γενικό Συμβούλιο αποφασίζει:
1.- Η ΟΕΝΓΕ καλύπτει κάθε Ενωση αλλά και κάθε συνάδελφο πού ήδη
βρίσκεται σε επίσχεση εργασίας. Με στόχο την ενιαία και συντονισμένη
3
κινητοποίηση σε όλη τη χώρα το Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις
Ενώσεις που δεν το έχουν πράξει μέχρι στιγμής να προχωρήσουν σε
πανελλαδική επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα 22/3 και μέχρι την
αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών του 2009 και των πρώτων
μηνών του 2010. Στην επίσχεση συμμετέχουν οι γιατροί όλων των
βαθμίδων (ειδικευμένοι, ειδικευόμενοι, επικουρικοί και αγροτικοί) με
ενιαίους στόχους και τακτική. Καλούμε τους συναδέλφους που
συμμετέχουν σε Πρωτοβάθμιες και Δευτεροβάθμιες Υγειονομικές
Επιτροπές ή εκτελούν χρέη ελεγκτή βιβλιαρίων Δημοσίου να δηλώσουν
επίσχεση και απ΄ αυτά τα καθήκοντα.
2.- Απαιτούμε την εγγραφή συμπληρωματικού κονδυλίου 100 εκατ. ευρώ
στον προϋπολογισμό του 2010 ώστε να υλοποιηθούν τα ασφαλή
προγράμματα εφημέρευσης. Απαιτούμε την ανάκληση της εγκυκλίου για
την αποδέσμευση μόνο του 8% του ετησίου κονδυλίου ανά μήνα, η οποία
οδηγεί σε απλήρωτη και μάλιστα υποχρεωτική υπερωριακή εργασία.
Απαιτούμε την πληρωμή των εφημεριών με το ισόποσο του ωρομισθίου
των Δημοσίων υπαλλήλων και προτιθέμεθα να το διεκδικήσουμε για
όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς.
3.- Επαναβεβαιώνουμε την πλήρη κάλυψη και στήριξη της ΟΕΝΓΕ σε
όλες τις Ενώσεις και Νοσοκομεία που κατέθεσαν το μήνα Μάρτιο
προγράμματα 4 εφημεριών σύμφωνα με την απόφαση του Γενικού
Συμβουλίου. Προειδοποιούμε ότι από τον επόμενο μήνα και εφεξής,
εφόσον η κυβέρνηση εμμείνει στην κατάφωρη παραβίαση της κλαδικής
συμφωνίας, οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν δεσμεύονται για υπέρβαση του
νόμιμου ανωτάτου χρόνου εργασίας και το πρόβλημα που πρόκειται να
ανακύψει θα είναι αδύνατον να αντιμετωπιστεί με τα «εντέλλεσθε» του
Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. Η κυβέρνηση θα έχει από εδώ και πέρα
την πλήρη ευθύνη για όσα ήθελε συμβούν.
4.- Η ΟΕΝΓΕ θα ζητήσει συνάντηση με τους πολιτικούς αρχηγούς και
τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, προκειμένου να τους εκθέσει το μείζον
κοινωνικό πρόβλημα που συνεπάγονται τα μέτρα της κυβέρνησης για την
υγεία των κατοίκων της χώρας.
5.- Η ΟΕΝΓΕ μελετά το ενδεχόμενο, πέραν της πολιτικής και
συνδικαλιστικής καταγγελίας, να καταμηνύσει την πολιτική ηγεσία του
Υπουργείου Υγείας, ως μόνης και αποκλειστικής υπεύθυνης για τον
κίνδυνο στον οποίο τίθεται η υγεία και σωματική ακεραιότητα χιλιάδων
πολιτών που έχοντας ανάγκη των δημόσιων υπηρεσιών προστρέχουν σε
Νοσοκομεία που λειτουργούν επισφαλώς.
6.- Η ΟΕΝΓΕ επιδιώκει το συντονισμό με τις άλλες Ομοσπονδίες
εργαζομένων του Δημοσίου για την συνέχιση των κινητοποιήσεων με
4
στόχο να μην εφαρμοστούν τα κυβερνητικά μέτρα και να καταργηθεί η
«θηλιά» του Συμφώνου Σταθερότητας της ΕΕ. Επίσης θα επιδιωχθεί ο
συντονισμός με τις Ομοσπονδίες Νοσοκομειακών Γιατρών της ΕΕ και
ιδιαίτερα εκείνες του Ευρωπαϊκού Νότου.
Το Γενικό Συμβούλιο καλεί:
1.- Τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων να μην ενδώσουν
στις πιέσεις και να αρνηθούν κατηγορηματικά να προβούν σε περικοπές
στα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης που έχουν καταρτίσει.
2.- Τους Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας να συνταχθούν με τα
Επιστημονικά Συμβούλια και τις Ενώσεις Γιατρών και να αρνηθούν να
λειτουργήσουν ως εντολοδόχοι των Διοικήσεων περικόπτοντας
«προληπτικά» και πολύ περισσότερο μετά την πραγματοποίηση τους τα
προγράμματα εφημεριών.
3.- Σχετικά με το ζήτημα που ανακύπτει σε Νοσοκομεία στα οποία
πιθανόν δεν συμμετέχουν όλοι οι συνάδελφοι στην επίσχεση ως
προσωπικό ασφαλούς εφημέρευσης θα τοποθετούνται κατά
προτεραιότητα όσοι δεν έχουν υποβάλει δηλώσεις επίσχεσης και μόνον
σε περίπτωση που δεν επαρκούν αυτοί να συμπληρώσουν τα
προγράμματα θα τοποθετούνται και όσοι έχουν υποβάλλει δηλώσεις.
4.- Η ΟΕΝΓΕ στηρίζει τους ειδικευόμενους και επικουρικούς
συναδέλφους οι οποίοι, ως το πλέον ευάλωτο τμήμα του ιατρικού
σώματος, δέχονται ισχυρές πιέσεις στην παρούσα φάση της όξυνσης και
τους καλεί να συμπορευτούν στις συλλογικές αποφάσεις, ώστε να
ισχυροποιηθεί ο αγώνας όλων μας.
5.- Τέλος η ΟΕΝΓΕ καλεί τις Ενώσεις Γιατρών να εντείνουν τις
προσπάθειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης για
την κατάσταση του ΕΣΥ και τους κινδύνους που διατρέχει η δημόσια
περίθαλψη από τα μέτρα της κυβέρνησης και τις επιταγές των αγορών.
Να πραγματοποιήσουν επαφές με τους εκπροσώπους της Αυτοδιοίκησης,
τα κόμματα, τους τοπικούς Βουλευτές και διοργανώσουν συζητήσεις στα
μέσα ενημέρωσης, ώστε να γίνει αντιληπτός στην κοινωνία ο κίνδυνος
ολοσχερούς κατάρρευσης του δημόσιου συστήματος υγείας
Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα, 17 Μαρτίου 2010
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ
ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010
Συνάδελφοι,
Την περίοδο που διανύουμε πραγματοποιείται μια πρωτοφανής και
λυσσαλέα επίθεση του κεφαλαίου ενάντια στον κόσμο της εργασίας, της
εργασιακής επισφάλειας και της ανεργίας σε όλη την υφήλιο. Πρόσχημα
για την επίθεση αυτή αποτελεί η οικονομική κρίση που πυροδοτήθηκε
από τις ίδιες τις επιλογές του παγκόσμιου κεφαλαίου και την αχαλίνωτη
επιδίωξη υπερκερδών από το χρηματοπιστωτικό σύστημα και στην ουσία
αντανακλά την βαθύτερη κρίση του σημερινού καπιταλισμού και των
αδιεξόδων που δημιουργεί για την πορεία της ανθρωπότητας.
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, οι καθεστωτικές δυνάμεις έχουν
υιοθετήσει πλήρως την πιο επιθετική λογική των αρπαχτικών της
αγοράς, των τραπεζιτών και των εκπροσώπων του διεθνούς κεφαλαίου.
Σε αυτήν τη λογική προσχωρεί απροκάλυπτα και η ελληνική κυβέρνηση
όπως επίσημα επιβεβαιώνεται από το διάγγελμα Παπανδρέου για το
πρόγραμμα «σταθερότητας» που σκοπεύουν να εφαρμόσουν στη χώρα
μέχρι το 2013. Ένα πρόγραμμα που έσπευσε από την πρώτη στιγμή να
χειροκροτήσει όλος ο συντηρητικός πολιτικός χώρος και οι εγχώριοι
εκπρόσωποι του κεφαλαίου. Αυτό που στην ουσία επιδιώκεται με αυτό
το σύμφωνο «σταθερότητας» δεν είναι μόνο η επιβολή μέτρων
δημοσιονομικής πειθαρχίας, αλλά η ολοκληρωτική πολιτική επικυριαρχία
της Ευρωπαϊκής Ένωσης του κεφαλαίου πάνω στους λαούς,
χρησιμοποιώντας πρώτα την Ελλάδα σαν πειραματόζωο.
Η κυβέρνηση ποδοπατά κάθε προεκλογική της δέσμευση,
αποσιωπά όσα έχει εξαγγείλει για «επαναθεμελίωση του ΕΣΥ»,
καταστρατηγεί την Κλαδική Συμφωνία των νοσοκομειακών γιατρών και
επιδεικνύει μια πρωτοφανή αδιαφορία για όσα συμβαίνουν αυτή την
περίοδο στα Δημόσια Νοσοκομεία.
2
Την Υπουργό Υγείας δεν φαίνεται να απασχολεί ούτε η
επικείμενη κατάρρευση του εφημεριακού καθεστώτος λόγω της
δηλωμένης άρνησης των γιατρών να εφημερεύσουν πάνω από 4 φορές το
μήνα, ούτε η επισφαλής λειτουργία των νοσοκομείων και των ΚΥ λόγω
των επιχειρούμενων αλλαγών στα προγράμματα εφημερίας από
ορισμένες Διοικήσεις, ούτε πολύ περισσότερο, η αναστάτωση που θα
προκληθεί από τις επισχέσεις εργασίας που έχουν ήδη ξεκινήσει σε
αρκετά νοσοκομεία της χώρας.
Είναι προφανές ότι δεν προέχουν οι ανάγκες υγείας των πολιτών
αλλά η αυστηρή τήρηση των όρων του Σταθεροποιητικού Προγράμματος
της κυβέρνησης και του Ευρωπαϊκού Συμφώνου Σταθερότητας.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει τη μονομερή
καταστρατήγηση της Κλαδικής Σ.Σ.Ε, τη παραβίαση του Νόμου 3754/09,
τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό των νοσοκομειακών γιατρών.
Η συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΕΝΓΕ στις
16/3/2010 με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ήταν
απογοητευτική.
Δεν εξασφαλίζεται η αμοιβή των εφημεριών του πρώτου διμήνου
του 2010, το κονδύλιο που διατίθεται για τις εφημερίες του 2010 είναι
τελικά μικρότερο κατά 75 εκατ. € από το δαπανηθέν του 2009, η
εφαρμογή του 12/μόριου οδηγεί σε ακρωτηριασμένα και επισφαλή
προγράμματα εφημέρευσης, κρίσεις δεν γίνονται, οι προσλήψεις των
2000 νέων γιατρών μετακινούνται διαρκώς προ το απώτερο μέλλον, η
μείωση των αποδοχών μας θα είναι δραματική.
Το ΕΣΥ, την ώρα που είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ,
εγκαταλείπεται και απαξιώνεται χωρίς πόρους, χωρίς επαρκείς υποδομές
και εξοπλισμό, με δραματικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για την
αναβάθμιση της Δημόσιας Περίθαλψης, για την εργασιακή και
μισθολογική τους αξιοπρέπεια, για την κατοχύρωση και διεύρυνση της
Κλαδικής Συμφωνίας.
Θα επιδιώξουν τη συστράτευση μαζί με τους υπόλοιπους
εργαζόμενους του Δημόσιου και του Ιδιωτικού Τομέα για να αποσυρθούν
τα απαράδεκτα αντιλαϊκά μέτρα και να δημιουργηθεί ένα κοινωνικό
μέτωπο διεκδίκησης μιας καθολικής, δωρεάν και υψηλής ποιότητας
δημόσιας περίθαλψης.
Το Γενικό Συμβούλιο αποφασίζει:
1.- Η ΟΕΝΓΕ καλύπτει κάθε Ενωση αλλά και κάθε συνάδελφο πού ήδη
βρίσκεται σε επίσχεση εργασίας. Με στόχο την ενιαία και συντονισμένη
3
κινητοποίηση σε όλη τη χώρα το Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις
Ενώσεις που δεν το έχουν πράξει μέχρι στιγμής να προχωρήσουν σε
πανελλαδική επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα 22/3 και μέχρι την
αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών του 2009 και των πρώτων
μηνών του 2010. Στην επίσχεση συμμετέχουν οι γιατροί όλων των
βαθμίδων (ειδικευμένοι, ειδικευόμενοι, επικουρικοί και αγροτικοί) με
ενιαίους στόχους και τακτική. Καλούμε τους συναδέλφους που
συμμετέχουν σε Πρωτοβάθμιες και Δευτεροβάθμιες Υγειονομικές
Επιτροπές ή εκτελούν χρέη ελεγκτή βιβλιαρίων Δημοσίου να δηλώσουν
επίσχεση και απ΄ αυτά τα καθήκοντα.
2.- Απαιτούμε την εγγραφή συμπληρωματικού κονδυλίου 100 εκατ. ευρώ
στον προϋπολογισμό του 2010 ώστε να υλοποιηθούν τα ασφαλή
προγράμματα εφημέρευσης. Απαιτούμε την ανάκληση της εγκυκλίου για
την αποδέσμευση μόνο του 8% του ετησίου κονδυλίου ανά μήνα, η οποία
οδηγεί σε απλήρωτη και μάλιστα υποχρεωτική υπερωριακή εργασία.
Απαιτούμε την πληρωμή των εφημεριών με το ισόποσο του ωρομισθίου
των Δημοσίων υπαλλήλων και προτιθέμεθα να το διεκδικήσουμε για
όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς.
3.- Επαναβεβαιώνουμε την πλήρη κάλυψη και στήριξη της ΟΕΝΓΕ σε
όλες τις Ενώσεις και Νοσοκομεία που κατέθεσαν το μήνα Μάρτιο
προγράμματα 4 εφημεριών σύμφωνα με την απόφαση του Γενικού
Συμβουλίου. Προειδοποιούμε ότι από τον επόμενο μήνα και εφεξής,
εφόσον η κυβέρνηση εμμείνει στην κατάφωρη παραβίαση της κλαδικής
συμφωνίας, οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν δεσμεύονται για υπέρβαση του
νόμιμου ανωτάτου χρόνου εργασίας και το πρόβλημα που πρόκειται να
ανακύψει θα είναι αδύνατον να αντιμετωπιστεί με τα «εντέλλεσθε» του
Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. Η κυβέρνηση θα έχει από εδώ και πέρα
την πλήρη ευθύνη για όσα ήθελε συμβούν.
4.- Η ΟΕΝΓΕ θα ζητήσει συνάντηση με τους πολιτικούς αρχηγούς και
τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, προκειμένου να τους εκθέσει το μείζον
κοινωνικό πρόβλημα που συνεπάγονται τα μέτρα της κυβέρνησης για την
υγεία των κατοίκων της χώρας.
5.- Η ΟΕΝΓΕ μελετά το ενδεχόμενο, πέραν της πολιτικής και
συνδικαλιστικής καταγγελίας, να καταμηνύσει την πολιτική ηγεσία του
Υπουργείου Υγείας, ως μόνης και αποκλειστικής υπεύθυνης για τον
κίνδυνο στον οποίο τίθεται η υγεία και σωματική ακεραιότητα χιλιάδων
πολιτών που έχοντας ανάγκη των δημόσιων υπηρεσιών προστρέχουν σε
Νοσοκομεία που λειτουργούν επισφαλώς.
6.- Η ΟΕΝΓΕ επιδιώκει το συντονισμό με τις άλλες Ομοσπονδίες
εργαζομένων του Δημοσίου για την συνέχιση των κινητοποιήσεων με
4
στόχο να μην εφαρμοστούν τα κυβερνητικά μέτρα και να καταργηθεί η
«θηλιά» του Συμφώνου Σταθερότητας της ΕΕ. Επίσης θα επιδιωχθεί ο
συντονισμός με τις Ομοσπονδίες Νοσοκομειακών Γιατρών της ΕΕ και
ιδιαίτερα εκείνες του Ευρωπαϊκού Νότου.
Το Γενικό Συμβούλιο καλεί:
1.- Τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων να μην ενδώσουν
στις πιέσεις και να αρνηθούν κατηγορηματικά να προβούν σε περικοπές
στα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης που έχουν καταρτίσει.
2.- Τους Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας να συνταχθούν με τα
Επιστημονικά Συμβούλια και τις Ενώσεις Γιατρών και να αρνηθούν να
λειτουργήσουν ως εντολοδόχοι των Διοικήσεων περικόπτοντας
«προληπτικά» και πολύ περισσότερο μετά την πραγματοποίηση τους τα
προγράμματα εφημεριών.
3.- Σχετικά με το ζήτημα που ανακύπτει σε Νοσοκομεία στα οποία
πιθανόν δεν συμμετέχουν όλοι οι συνάδελφοι στην επίσχεση ως
προσωπικό ασφαλούς εφημέρευσης θα τοποθετούνται κατά
προτεραιότητα όσοι δεν έχουν υποβάλει δηλώσεις επίσχεσης και μόνον
σε περίπτωση που δεν επαρκούν αυτοί να συμπληρώσουν τα
προγράμματα θα τοποθετούνται και όσοι έχουν υποβάλλει δηλώσεις.
4.- Η ΟΕΝΓΕ στηρίζει τους ειδικευόμενους και επικουρικούς
συναδέλφους οι οποίοι, ως το πλέον ευάλωτο τμήμα του ιατρικού
σώματος, δέχονται ισχυρές πιέσεις στην παρούσα φάση της όξυνσης και
τους καλεί να συμπορευτούν στις συλλογικές αποφάσεις, ώστε να
ισχυροποιηθεί ο αγώνας όλων μας.
5.- Τέλος η ΟΕΝΓΕ καλεί τις Ενώσεις Γιατρών να εντείνουν τις
προσπάθειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης για
την κατάσταση του ΕΣΥ και τους κινδύνους που διατρέχει η δημόσια
περίθαλψη από τα μέτρα της κυβέρνησης και τις επιταγές των αγορών.
Να πραγματοποιήσουν επαφές με τους εκπροσώπους της Αυτοδιοίκησης,
τα κόμματα, τους τοπικούς Βουλευτές και διοργανώσουν συζητήσεις στα
μέσα ενημέρωσης, ώστε να γίνει αντιληπτός στην κοινωνία ο κίνδυνος
ολοσχερούς κατάρρευσης του δημόσιου συστήματος υγείας
Τρίτη 16 Μαρτίου 2010
Η ΝΕΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΩΝ
Σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομίας που αφορά την «ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗ, ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΑΝΑΦΟΡΑΣ (ΕΣΠΑ) 2007 – 2013 ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» κατατέθηκε τροπολογία που αφορά τη νέα τιμολογιακή πολιτική στο τομέα του φαρμάκου .
Όπως ισχυρίζεται στην αιτιολογική έκθεση η κυβέρνηση:
H χώρα μας σήμερα είναι μια από τις τρεις ακριβότερες χώρες της Ευρώπης σε επίπεδο τιμών φαρμάκων. Μέχρι σήμερα η πλειοψηφία των φαρμάκων δεν είχε ανατιμολογηθεί για πολλά χρόνια. Επιπλέον είναι και η τρίτη πιο ακριβή στον κόσμο στα γενόσημα φάρμακα, με όριο τιμής στο 80% της τιμής του πρωτοτύπου.
Τα παραπάνω, μαζί με την άμετρη υπερσυνταγογράφηση και την κατάργηση της λίστας, οδήγησαν τη φαρμακευτική δαπάνη στο να εκτοξευθεί το 2009 πάνω από τα έξι (6) δισ. ευρώ.
Επίσης το υπάρχον σύστημα επαλήθευσης τιμών των φαρμακευτικών προϊόντων από τις υπόλοιπες χώρες – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν λειτούργησε ποτέ αποτελεσματικά, καθώς δεν διατίθενται για αρκετές χώρες επίσημα και ακριβή στοιχεία τιμολόγησης. Αντίθετα προβλεπόταν μόνο η παροχή στοιχείων τιμών των άλλων χωρών από τις ίδιες τις Φαρμακευτικές Εταιρίες.
Για το σκοπό αυτό, προχωρούμε στην αλλαγή του σχετικού νόμου, με σκοπό:
α) την θέσπιση ενός αντικειμενικού και διαφανούς συστήματος τιμολόγησης
β) τον περιορισμό των στοιχείων που υποβάλλονται από τις φαρμακευτικές εταιρίες μόνο σε ότι αφορά ονομασίες και όχι τιμές – αλλάζοντας έτσι και τον τρόπο επιβολής προστίμου σε περίπτωση απόκρυψης στοιχείων
γ) την άμεση μείωση της τιμής του πρωτοτύπου στο 80% τουλάχιστον της αρχικής τιμής μετά τη λήξη του διπλώματος ευρεσιτεχνίας.
δ) την περαιτέρω μείωση της τιμής των ουσιωδώς ομοίων φαρμάκων από το 80% της αρχικής τιμής του πρωτοτύπου στο 72% τουλάχιστον.
Με το νέο νομικό πλαίσιο, δίνεται η δυνατότητα να προχωρήσουμε άμεσα σε συνολική ανατιμολόγηση του συνόλου των περίπου 6.500 κυκλοφορούντων φαρμάκων εξασφαλίζοντας έτσι σημαντική μέση σταθμική μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, καθιστώντας την χώρα μια από τις τρεις φθηνότερες χώρες – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτή θα προέλθει αφενός από την προσαρμογή στις χαμηλότερες τιμές των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις οποίες υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών, και αφετέρου από τη μείωση των τιμών των ουσιωδώς ομοίων φαρμακευτικών προϊόντων.
Με το νέο σύστημα τιμολόγησης συμβάλουμε στον σημαντικό περιορισμό των φαρμακευτικών δαπανών των ασφαλιστικών ταμείων, ύψους κατ’ εκτίμηση ενός δισεκατομμυρίου ευρώ ετησίως, ανακουφίζοντας σημαντικά τις δαπάνες υγείας του Έλληνα ασφαλισμένου. Με τις αποφάσεις αυτές μειώνεται ανάλογα και η δαπάνη του Έλληνα ασφαλισμένου κατά το ποσοστό συμμετοχής του. Τέλος, επιτυγχάνεται μείωση του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά 0,25%.
Η πολιτική αυτή στο σύνολο της αποσκοπεί όχι μόνο στην εξοικονόμηση δαπανών, αλλά και στην προστασία του εισοδήματος της μέσης ελληνικής οικογένειας.
Στο συγκεκριμένο άρθρο του νομοσχεδίου (άρθρο 14) αναφέρονται:
...γ) Οι τιμές των πρωτοτύπων φαρμακευτικών προϊόντων, μετά την πιστοποίηση με κάθε πρόσφορο τρόπο της λήξης της ισχύος του πρώτου Εθνικού Διπλώματος Ευρεσιτεχνίας της δραστικής ουσίας των αντίστοιχων προϊόντων, μειώνονται κατ’ ελάχιστον σε ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%). Οι τιμές των φαρμακευτικών προϊόντων όμοιας δραστικής ουσίας και φαρμακοτεχνικής μορφής καθορίζονται κατά μέγιστο σε ποσοστό ενενήντα τοις εκατό (90%) της τιμής πώλησης του αντίστοιχου πρωτοτύπου του φαρμακευτικού προϊόντος, όπως η τιμή αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, μετά τη λήξη της ισχύος του πρώτου Εθνικού Διπλώματος Ευρεσιτεχνίας της δραστικής ουσίας των αντίστοιχων φαρμακευτικών προϊόντων. Η διαδικασία καθορισμού των τιμών των φαρμακευτικών προϊόντων κατά τα προηγούμενα εδάφια εφαρμόζεται αυτεπάγγελτα από τη Διεύθυνση Τιμών Βιομηχανικών Προϊόντων και Φαρμάκων της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
δ) Η τιμή κάθε φαρμακευτικού προϊόντος που παρασκευάζεται ή συσκευάζεται ή εισάγεται στη χώρα προκύπτει από το μέσο όρο των τριών χαμηλότερων αντιστοίχων τιμών του φαρμακευτικού προϊόντος στα κράτη - μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε), στα οποία υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών. Για την επαλήθευση της τιμής λαμβάνεται υπόψη η τιμή πώλησης του φαρμακευτικού προϊόντος στους χονδρεμπόρους των κρατών – μελών όπου κυκλοφορεί το συγκεκριμένο φαρμακευτικό προϊόν, στα οποία υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών. Η εγκριθείσα τιμή κάθε νέου φαρμάκου θα επαληθεύεται υποχρεωτικά από την Υπηρεσία, τουλάχιστον τρεις φορές το χρόνο.
Όπως ισχυρίζεται στην αιτιολογική έκθεση η κυβέρνηση:
H χώρα μας σήμερα είναι μια από τις τρεις ακριβότερες χώρες της Ευρώπης σε επίπεδο τιμών φαρμάκων. Μέχρι σήμερα η πλειοψηφία των φαρμάκων δεν είχε ανατιμολογηθεί για πολλά χρόνια. Επιπλέον είναι και η τρίτη πιο ακριβή στον κόσμο στα γενόσημα φάρμακα, με όριο τιμής στο 80% της τιμής του πρωτοτύπου.
Τα παραπάνω, μαζί με την άμετρη υπερσυνταγογράφηση και την κατάργηση της λίστας, οδήγησαν τη φαρμακευτική δαπάνη στο να εκτοξευθεί το 2009 πάνω από τα έξι (6) δισ. ευρώ.
Επίσης το υπάρχον σύστημα επαλήθευσης τιμών των φαρμακευτικών προϊόντων από τις υπόλοιπες χώρες – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν λειτούργησε ποτέ αποτελεσματικά, καθώς δεν διατίθενται για αρκετές χώρες επίσημα και ακριβή στοιχεία τιμολόγησης. Αντίθετα προβλεπόταν μόνο η παροχή στοιχείων τιμών των άλλων χωρών από τις ίδιες τις Φαρμακευτικές Εταιρίες.
Για το σκοπό αυτό, προχωρούμε στην αλλαγή του σχετικού νόμου, με σκοπό:
α) την θέσπιση ενός αντικειμενικού και διαφανούς συστήματος τιμολόγησης
β) τον περιορισμό των στοιχείων που υποβάλλονται από τις φαρμακευτικές εταιρίες μόνο σε ότι αφορά ονομασίες και όχι τιμές – αλλάζοντας έτσι και τον τρόπο επιβολής προστίμου σε περίπτωση απόκρυψης στοιχείων
γ) την άμεση μείωση της τιμής του πρωτοτύπου στο 80% τουλάχιστον της αρχικής τιμής μετά τη λήξη του διπλώματος ευρεσιτεχνίας.
δ) την περαιτέρω μείωση της τιμής των ουσιωδώς ομοίων φαρμάκων από το 80% της αρχικής τιμής του πρωτοτύπου στο 72% τουλάχιστον.
Με το νέο νομικό πλαίσιο, δίνεται η δυνατότητα να προχωρήσουμε άμεσα σε συνολική ανατιμολόγηση του συνόλου των περίπου 6.500 κυκλοφορούντων φαρμάκων εξασφαλίζοντας έτσι σημαντική μέση σταθμική μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, καθιστώντας την χώρα μια από τις τρεις φθηνότερες χώρες – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτή θα προέλθει αφενός από την προσαρμογή στις χαμηλότερες τιμές των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις οποίες υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών, και αφετέρου από τη μείωση των τιμών των ουσιωδώς ομοίων φαρμακευτικών προϊόντων.
Με το νέο σύστημα τιμολόγησης συμβάλουμε στον σημαντικό περιορισμό των φαρμακευτικών δαπανών των ασφαλιστικών ταμείων, ύψους κατ’ εκτίμηση ενός δισεκατομμυρίου ευρώ ετησίως, ανακουφίζοντας σημαντικά τις δαπάνες υγείας του Έλληνα ασφαλισμένου. Με τις αποφάσεις αυτές μειώνεται ανάλογα και η δαπάνη του Έλληνα ασφαλισμένου κατά το ποσοστό συμμετοχής του. Τέλος, επιτυγχάνεται μείωση του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά 0,25%.
Η πολιτική αυτή στο σύνολο της αποσκοπεί όχι μόνο στην εξοικονόμηση δαπανών, αλλά και στην προστασία του εισοδήματος της μέσης ελληνικής οικογένειας.
Στο συγκεκριμένο άρθρο του νομοσχεδίου (άρθρο 14) αναφέρονται:
...γ) Οι τιμές των πρωτοτύπων φαρμακευτικών προϊόντων, μετά την πιστοποίηση με κάθε πρόσφορο τρόπο της λήξης της ισχύος του πρώτου Εθνικού Διπλώματος Ευρεσιτεχνίας της δραστικής ουσίας των αντίστοιχων προϊόντων, μειώνονται κατ’ ελάχιστον σε ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%). Οι τιμές των φαρμακευτικών προϊόντων όμοιας δραστικής ουσίας και φαρμακοτεχνικής μορφής καθορίζονται κατά μέγιστο σε ποσοστό ενενήντα τοις εκατό (90%) της τιμής πώλησης του αντίστοιχου πρωτοτύπου του φαρμακευτικού προϊόντος, όπως η τιμή αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, μετά τη λήξη της ισχύος του πρώτου Εθνικού Διπλώματος Ευρεσιτεχνίας της δραστικής ουσίας των αντίστοιχων φαρμακευτικών προϊόντων. Η διαδικασία καθορισμού των τιμών των φαρμακευτικών προϊόντων κατά τα προηγούμενα εδάφια εφαρμόζεται αυτεπάγγελτα από τη Διεύθυνση Τιμών Βιομηχανικών Προϊόντων και Φαρμάκων της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
δ) Η τιμή κάθε φαρμακευτικού προϊόντος που παρασκευάζεται ή συσκευάζεται ή εισάγεται στη χώρα προκύπτει από το μέσο όρο των τριών χαμηλότερων αντιστοίχων τιμών του φαρμακευτικού προϊόντος στα κράτη - μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε), στα οποία υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών. Για την επαλήθευση της τιμής λαμβάνεται υπόψη η τιμή πώλησης του φαρμακευτικού προϊόντος στους χονδρεμπόρους των κρατών – μελών όπου κυκλοφορεί το συγκεκριμένο φαρμακευτικό προϊόν, στα οποία υφίστανται και ανακοινώνονται επίσημα στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές των χωρών αυτών. Η εγκριθείσα τιμή κάθε νέου φαρμάκου θα επαληθεύεται υποχρεωτικά από την Υπηρεσία, τουλάχιστον τρεις φορές το χρόνο.
Δευτέρα 15 Μαρτίου 2010
Η ΝΕΑ ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Με απόφαση της υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, συγκροτείται η Επιτροπή Προμηθειών Υγείας.
Η σύνθεσή της έχει ως εξής:
Πρόεδρος:
Αικατερίνη Καστανιώτη,
Διδάκτωρ Διοίκησης, Επίκουρη Καθηγήτρια Α ΤΕΙ Καλαμάτας.
Αντιπρόεδρος:
Δημήτριος Γκουλούσης
Δικηγόρος.
Μέλη:
*Αθανάσιος Μπρίλης, Αρεοπαγίτης ε.τ.
*Αλέξιος Κατσαρός, τέως Γενικός Διευθυντής Υπουργείου Παιδείας
*Μαρία Βουδούρη, Ειδική Επιστήμων στη Νοσοκομειακή Διοίκηση
*Κωνσταντίνος Στρατινάκης, Νομικός ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
*Παναγής Μπενετάτος, Οικονομολόγος, ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας
*Διονύσιος Ρίζος, τέως Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών
*Ελισάβετ Γεωργιάδου, Νομικός ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών.
Η σύνθεσή της έχει ως εξής:
Πρόεδρος:
Αικατερίνη Καστανιώτη,
Διδάκτωρ Διοίκησης, Επίκουρη Καθηγήτρια Α ΤΕΙ Καλαμάτας.
Αντιπρόεδρος:
Δημήτριος Γκουλούσης
Δικηγόρος.
Μέλη:
*Αθανάσιος Μπρίλης, Αρεοπαγίτης ε.τ.
*Αλέξιος Κατσαρός, τέως Γενικός Διευθυντής Υπουργείου Παιδείας
*Μαρία Βουδούρη, Ειδική Επιστήμων στη Νοσοκομειακή Διοίκηση
*Κωνσταντίνος Στρατινάκης, Νομικός ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
*Παναγής Μπενετάτος, Οικονομολόγος, ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας
*Διονύσιος Ρίζος, τέως Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών
*Ελισάβετ Γεωργιάδου, Νομικός ως εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών.
ΠΕΡΙ<< ΤΗΛΕΔΙΚΩΝ>>..........
Με αφορμή την <<τηλεδίκη>> συναδέλφων μας από τοπικό κανάλι ολα
τα θεσμικά όργανα του γενικού νοσοκομείου Ρόδου αποφάσισαν
ομοφώνως την έκδοση της κάτωθι ανακοίνωσης :
Για άλλη μία φορά διαπιστώνουμε πόσο εύκολα καταστρατηγούνται τα όρια που οι κανόνες ηθικής και δεοντολογίας θα έπρεπε να θέτουν. Αυτό αφορά, δυστυχώς, τη δημοσιογραφική δεοντολογία. Οι τέτοιου τύπου πρακτικές που έχουν καθιερωθεί τα τελευταία χρόνια υποβαθμίζουν αφάνταστα το πολιτισμικό επίπεδο της κοινωνίας μαςΤο μόνο που επιτυγχάνεται όταν παρόμοια περιστατικά δεν προσεγγίζονται από τα ΜΜΕ με τη δέουσα προσοχή και σοβαρότητα είναι η δημιουργία συχνά αδικαιολόγητου κλίματος ανησυχίας και ανασφάλειας στους πολίτες. Δεν μπορεί όταν συμβαίνουν λυπηρά γεγονότα με ατυχή έκβαση να γίνονται αντικείμενο τηλεοπτικών ''αναλύσεων'' και δικών, από μακριά και χωρίς τα πλήρη στοιχεία. Η μελέτη και κριτική τέτοιων γεγονότων, καθώς επίσης η απόδοση ευθυνών, εφόσον υπάρχουν, δεν μπορεί να είναι αντικείμενο συνδικαλιστικών οργάνων και ΜΜΕ, αλλά εναπόκειται στα αυστηρά καθορισμένα από τον νόμο αρμόδια και θεσμοθετημένα όργανα και φορείς.Δυστυχώς, τέτοιου τύπου συζητήσεις συχνά αποσκοπούν στην δια του κανιβαλισμού και της σκανδαλολογίας άνοδο των δεικτών τηλεθέασης και σε τίποτε άλλο.
τα θεσμικά όργανα του γενικού νοσοκομείου Ρόδου αποφάσισαν
ομοφώνως την έκδοση της κάτωθι ανακοίνωσης :
Για άλλη μία φορά διαπιστώνουμε πόσο εύκολα καταστρατηγούνται τα όρια που οι κανόνες ηθικής και δεοντολογίας θα έπρεπε να θέτουν. Αυτό αφορά, δυστυχώς, τη δημοσιογραφική δεοντολογία. Οι τέτοιου τύπου πρακτικές που έχουν καθιερωθεί τα τελευταία χρόνια υποβαθμίζουν αφάνταστα το πολιτισμικό επίπεδο της κοινωνίας μαςΤο μόνο που επιτυγχάνεται όταν παρόμοια περιστατικά δεν προσεγγίζονται από τα ΜΜΕ με τη δέουσα προσοχή και σοβαρότητα είναι η δημιουργία συχνά αδικαιολόγητου κλίματος ανησυχίας και ανασφάλειας στους πολίτες. Δεν μπορεί όταν συμβαίνουν λυπηρά γεγονότα με ατυχή έκβαση να γίνονται αντικείμενο τηλεοπτικών ''αναλύσεων'' και δικών, από μακριά και χωρίς τα πλήρη στοιχεία. Η μελέτη και κριτική τέτοιων γεγονότων, καθώς επίσης η απόδοση ευθυνών, εφόσον υπάρχουν, δεν μπορεί να είναι αντικείμενο συνδικαλιστικών οργάνων και ΜΜΕ, αλλά εναπόκειται στα αυστηρά καθορισμένα από τον νόμο αρμόδια και θεσμοθετημένα όργανα και φορείς.Δυστυχώς, τέτοιου τύπου συζητήσεις συχνά αποσκοπούν στην δια του κανιβαλισμού και της σκανδαλολογίας άνοδο των δεικτών τηλεθέασης και σε τίποτε άλλο.
Κυριακή 14 Μαρτίου 2010
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΤΗΝ ΕΡΧΟΜΕΝΗ ΤΡΙΤΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
Την ερχόμενη Τρίτη 16 Μαρτίου θα συναντηθεί η ΟΕΝΓΕ με την Υπουργό Υγείας. Η συνάντηση γίνεται μετά από πρόσκληση που απηύθυνε η Υπουργός προκειμένου να ανακοινώσει επαφές που είχε με το Υπουργείο Οικονομικών σε ζητήματα που μας αφορούν.
Την Τετάρτη 17 Μαρτίου θα συνεδριάσει στις 1μμ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο αφού εκτιμήσει την κατάσταση και τις δηλώσεις της Υπουργού, θα λάβει αποφάσεις.
Στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου κρίνεται ως επιβεβλημένο να συμμετάσχουν όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων, προκειμένου να μεταφέρουν την εικόνα που επικρατεί στις Ενώσεις τους.
Την Τετάρτη 17 Μαρτίου θα συνεδριάσει στις 1μμ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο αφού εκτιμήσει την κατάσταση και τις δηλώσεις της Υπουργού, θα λάβει αποφάσεις.
Στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου κρίνεται ως επιβεβλημένο να συμμετάσχουν όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων, προκειμένου να μεταφέρουν την εικόνα που επικρατεί στις Ενώσεις τους.
Σάββατο 13 Μαρτίου 2010
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΥΥ&ΚΑ ΠΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ
12μόριο και μηνιαία επιτήρηση στις εφημερίες
Με έγγραφο που απέστειλε ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας
προς τις Διοικήσεις των ΥΠΕ και αυτές διαβίβασαν ως «εξαιρετικά επείγον»
στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων προβλέπονται τα εξής:
1. Η μηνιαία δαπάνη εφημεριών ανά νοσοκομείο πρέπει να αντιστοιχεί στο
12μόριο της συνολικής εγκριθείσας ετήσιας πίστωσης
2. Κάθε μήνα θα αποστέλλονται στο Γραφείο του Γενικού Γραμματέα
στοιχεία μαζί με ενημερωτικό σημείωμα για τυχόν αποκλίσεις στα κον-
δύλια εφημεριών.
Στο έγγραφο δεν γίνεται καμιά αναφορά σε αύξηση του κονδυλίου εφημεριών,
αλλά γίνεται λόγος για ανακατανομή πίστωσης μεταξύ τμημάτων ή φορέων της
ΥΠΕ.
Παρεμπιμπτόντως στο έγγραφο αναφέρεται ότι η ετήσια πίστωση εφημεριών
απεστάλη στις ΥΔΕ στις 8 Μαρτίου 2010, όταν το σχετικό ΦΕΚ εκδόθηκε ως
γνωστόν στις 29 Ιανουαρίου 2010!
Παρατηρήσεις
Το εν λόγω έγγραφο εντάσσεται στα συνολικά μέτρα επιτήρησης και προσπα-
θεί να επιβάλλει εμμέσως τροποποίηση προγραμμάτων εφημεριών βάσει των
διατιθεμένων κονδυλίων, παραβλέποντας ολοσχερώς το ζήτημα της ασφαλούς
εφημέρευσης. Μάλιστα μετακυλύει την ευθύνη επιτήρησης στους Διοικητές
των ΥΠΕ και των Νοσοκομείων, οι οποίοι είναι βέβαιο ότι θα αποπειραθούν
να πιέσουν τα Επιστημονικά Συμβούλια ν΄ αλλάξουν τις αποφάσεις με τις ο-
ποίες καθορίζουν τις ασφαλείς συνθέσεις εφημέρευσης και να καθορίσουν άλ-
λες σε επίπεδο μειωμένο τουλάχιστον κατά 25%.
Η σύνθεση των προγραμμάτων εφημέρευσης αποτελεί κεφαλαιώδες ζήτημα
λειτουργίας των Νοσοκομείων, μέσω του οποίου αναφύονται σοβαρά ζητήμα-
τα ασφαλούς άσκησης της ιατρικής.
Είναι χαρακτηριστικό πως παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις της ΟΕΝΓΕ αρ-
νούνται επίμονα να καθίσουν στο τραπέζι και να συζητήσουν για το ζήτημα
των προτύπων, διότι αντιλαμβάνονται ότι θα χάσουν τη δυνατότητα να πετσο-
κόβουν τα προγράμματα ώστε να τα προσαρμόζουν στις πιστώσεις, τις οποίες
σκοπεύουν να περικόπτουν όλο και περισσότερο, μέχρι μηδενισμού.
Στόχος του Υπουργείου είναι να οδηγηθούμε σε εφημερίες τομέα ενεργο-
ποιώντας τις λεγόμενες συναφείς ειδικότητες και ταυτόχρονα να προχωρήσου-
με σε συμπτύξεις Τμημάτων ακόμη και ολόκληρων Νοσοκομείων, ώστε να
λάβει σάρκα και οστά ο περίφημος «εξορθολογισμός».
Πρέπει να λάβουμε σοβαρά υπόψη μας ότι τυχόν αποδοχή περικοπής εφημε-
ριών σε κάποιους συναδέλφους ή σε ορισμένες ειδικότητες πυροδοτεί κλίμα
εμφυλίου στα Νοσοκομεία. Θα πληρώσουν οι συναδελφικές σχέσεις πολύ
ακριβό τίμημα σε περίπτωση που γίνει απόπειρα περικοπών και μάλιστα τέ-
τοιας κλίμακας στα Νοσοκομεία και ΚΥ.
Τι μέλλει γενέσθαι
Οφείλουμε να δώσουμε σαφές μήνυμα ότι τα Επιστημο-νικά Συμβούλια δεν πρόκειται να προβούν στην ελάχιστη περικοπή προ-γραμμάτων εφημέρευσης, όποιοι εκβιασμοί και αν ασκηθούν από τις Διοικήσεις
Η διάταξη του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005 λειτουργεί δεσμευτικά στη μονομερή αλλαγή προ-
γραμμάτων εφημέρευσης από τις Διοικήσεις και εννοείται ότι ο Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμ
βουλίου μεταφέρει πάντοτε τις απόψεις του οργάνου στο οποίο Προεδρεύει
Η πρόταση είναι μία και μόνη: να δοθεί συμπληρωματική επιχορήγηση 100εκατ. ευρώ στα ήδη εγγεγραμμένα κονδύλια του προϋπολογισμού., ώστε ναδιεκπεραιωθούν ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης
-
Με έγγραφο που απέστειλε ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας
προς τις Διοικήσεις των ΥΠΕ και αυτές διαβίβασαν ως «εξαιρετικά επείγον»
στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων προβλέπονται τα εξής:
1. Η μηνιαία δαπάνη εφημεριών ανά νοσοκομείο πρέπει να αντιστοιχεί στο
12μόριο της συνολικής εγκριθείσας ετήσιας πίστωσης
2. Κάθε μήνα θα αποστέλλονται στο Γραφείο του Γενικού Γραμματέα
στοιχεία μαζί με ενημερωτικό σημείωμα για τυχόν αποκλίσεις στα κον-
δύλια εφημεριών.
Στο έγγραφο δεν γίνεται καμιά αναφορά σε αύξηση του κονδυλίου εφημεριών,
αλλά γίνεται λόγος για ανακατανομή πίστωσης μεταξύ τμημάτων ή φορέων της
ΥΠΕ.
Παρεμπιμπτόντως στο έγγραφο αναφέρεται ότι η ετήσια πίστωση εφημεριών
απεστάλη στις ΥΔΕ στις 8 Μαρτίου 2010, όταν το σχετικό ΦΕΚ εκδόθηκε ως
γνωστόν στις 29 Ιανουαρίου 2010!
Παρατηρήσεις
Το εν λόγω έγγραφο εντάσσεται στα συνολικά μέτρα επιτήρησης και προσπα-
θεί να επιβάλλει εμμέσως τροποποίηση προγραμμάτων εφημεριών βάσει των
διατιθεμένων κονδυλίων, παραβλέποντας ολοσχερώς το ζήτημα της ασφαλούς
εφημέρευσης. Μάλιστα μετακυλύει την ευθύνη επιτήρησης στους Διοικητές
των ΥΠΕ και των Νοσοκομείων, οι οποίοι είναι βέβαιο ότι θα αποπειραθούν
να πιέσουν τα Επιστημονικά Συμβούλια ν΄ αλλάξουν τις αποφάσεις με τις ο-
ποίες καθορίζουν τις ασφαλείς συνθέσεις εφημέρευσης και να καθορίσουν άλ-
λες σε επίπεδο μειωμένο τουλάχιστον κατά 25%.
Η σύνθεση των προγραμμάτων εφημέρευσης αποτελεί κεφαλαιώδες ζήτημα
λειτουργίας των Νοσοκομείων, μέσω του οποίου αναφύονται σοβαρά ζητήμα-
τα ασφαλούς άσκησης της ιατρικής.
Είναι χαρακτηριστικό πως παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις της ΟΕΝΓΕ αρ-
νούνται επίμονα να καθίσουν στο τραπέζι και να συζητήσουν για το ζήτημα
των προτύπων, διότι αντιλαμβάνονται ότι θα χάσουν τη δυνατότητα να πετσο-
κόβουν τα προγράμματα ώστε να τα προσαρμόζουν στις πιστώσεις, τις οποίες
σκοπεύουν να περικόπτουν όλο και περισσότερο, μέχρι μηδενισμού.
Στόχος του Υπουργείου είναι να οδηγηθούμε σε εφημερίες τομέα ενεργο-
ποιώντας τις λεγόμενες συναφείς ειδικότητες και ταυτόχρονα να προχωρήσου-
με σε συμπτύξεις Τμημάτων ακόμη και ολόκληρων Νοσοκομείων, ώστε να
λάβει σάρκα και οστά ο περίφημος «εξορθολογισμός».
Πρέπει να λάβουμε σοβαρά υπόψη μας ότι τυχόν αποδοχή περικοπής εφημε-
ριών σε κάποιους συναδέλφους ή σε ορισμένες ειδικότητες πυροδοτεί κλίμα
εμφυλίου στα Νοσοκομεία. Θα πληρώσουν οι συναδελφικές σχέσεις πολύ
ακριβό τίμημα σε περίπτωση που γίνει απόπειρα περικοπών και μάλιστα τέ-
τοιας κλίμακας στα Νοσοκομεία και ΚΥ.
Τι μέλλει γενέσθαι
Οφείλουμε να δώσουμε σαφές μήνυμα ότι τα Επιστημο-νικά Συμβούλια δεν πρόκειται να προβούν στην ελάχιστη περικοπή προ-γραμμάτων εφημέρευσης, όποιοι εκβιασμοί και αν ασκηθούν από τις Διοικήσεις
Η διάταξη του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005 λειτουργεί δεσμευτικά στη μονομερή αλλαγή προ-
γραμμάτων εφημέρευσης από τις Διοικήσεις και εννοείται ότι ο Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμ
βουλίου μεταφέρει πάντοτε τις απόψεις του οργάνου στο οποίο Προεδρεύει
Η πρόταση είναι μία και μόνη: να δοθεί συμπληρωματική επιχορήγηση 100εκατ. ευρώ στα ήδη εγγεγραμμένα κονδύλια του προϋπολογισμού., ώστε ναδιεκπεραιωθούν ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης
-
Παρασκευή 12 Μαρτίου 2010
Πέμπτη 11 Μαρτίου 2010
ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ.........
Ανακοίνωσε η Κυβέρνηση τα νέα μέτρα και δήλωσε ότι δεν θα εξαιρεθεί κανείς. Ηδη έγιναν οι πρώτες εξαίρεσεις.
Εξαιρέθηκαν την τελευταία στιγμή από τις περικοπές αμοιβών στο Δημόσιο οι υπάλληλοι της Βουλής λόγω "θεσμικού" ζητήματος , οι οποίοι μάλιστα παίρνουν όχι μόνο 13ο και 14ο μισθό, αλλά άλλους δύο επιπλέον, συνολικά 16(!) ετησίως. Η απόφαση προκαλεί ερωτηματικά, αν και δόθηκαν διαβεβαιώσεις ότι θα γίνουν περικοπές, τις οποίες έχει προαναγγείλει ο πρόεδρος της Βουλής. Από το κείμενο του ν/σ που ψηφίσθηκε χθες, αφαιρέθηκε η αναφορά στους συγκεκριμένους εργαζόμενους του Δημόσιο τομέα.
Μετά από τετραήμερη κατάληψη του Εθνικού Τυπογραφείου στην οποία είχαν προχωρήσει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του υπουργείου Εσωτερικών και ο σύλλογος Προσωπικού Εθνικού Τυπογραφείου, πέτυχαν την αναστολή της περικοπής του επιδόματος
Μετά από σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε παρουσία των υφυπουργών Εσωτερικών κ. Γ. Ντόλιου και Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδη με εκπροσώπους των εργαζομένωνο κ. Ν. Αλεξόπουλος, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων του υπουργείου Εσωτερικών, δήλωσε ότι αποφασίστηκε η αναστολή της κατάληψης μετά τις διαβεβαιώσεις που έλαβαν οι εργαζόμενοι από την κυβέρνηση ότι θα συνεχιστεί η καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος ύψους 340 ε
Μάλλον πρέπει όλοι να ξεσηκωθούμε να αρχίσουμε τις καταλήψεις και να διεκδικήσουμε την αναστολή της περικοπής και στα δικά μας επιδόματα.....
Εξαιρέθηκαν την τελευταία στιγμή από τις περικοπές αμοιβών στο Δημόσιο οι υπάλληλοι της Βουλής λόγω "θεσμικού" ζητήματος , οι οποίοι μάλιστα παίρνουν όχι μόνο 13ο και 14ο μισθό, αλλά άλλους δύο επιπλέον, συνολικά 16(!) ετησίως. Η απόφαση προκαλεί ερωτηματικά, αν και δόθηκαν διαβεβαιώσεις ότι θα γίνουν περικοπές, τις οποίες έχει προαναγγείλει ο πρόεδρος της Βουλής. Από το κείμενο του ν/σ που ψηφίσθηκε χθες, αφαιρέθηκε η αναφορά στους συγκεκριμένους εργαζόμενους του Δημόσιο τομέα.
Μετά από τετραήμερη κατάληψη του Εθνικού Τυπογραφείου στην οποία είχαν προχωρήσει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του υπουργείου Εσωτερικών και ο σύλλογος Προσωπικού Εθνικού Τυπογραφείου, πέτυχαν την αναστολή της περικοπής του επιδόματος
Μετά από σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε παρουσία των υφυπουργών Εσωτερικών κ. Γ. Ντόλιου και Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδη με εκπροσώπους των εργαζομένωνο κ. Ν. Αλεξόπουλος, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων του υπουργείου Εσωτερικών, δήλωσε ότι αποφασίστηκε η αναστολή της κατάληψης μετά τις διαβεβαιώσεις που έλαβαν οι εργαζόμενοι από την κυβέρνηση ότι θα συνεχιστεί η καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος ύψους 340 ε
Μάλλον πρέπει όλοι να ξεσηκωθούμε να αρχίσουμε τις καταλήψεις και να διεκδικήσουμε την αναστολή της περικοπής και στα δικά μας επιδόματα.....
Τετάρτη 10 Μαρτίου 2010
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣτΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ
http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=1114830&rss=yes
Απόφαση ΣτΕ για τις εφημερίες
Στο μεταξύ, η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) έκρινε αντισυνταγματικό το νόμο (2606/1998) που προβλέπει πλαφόν αμοιβής για τις εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών - τόσο ώστε να μην υπερβαίνει τις τακτικές μηνιαίες αποδοχές των γιατρών.
Σύμφωνα με το σκεπτικό της Ολομέλειας, οι εφημερίες δεν αποτελούν πρόσθετη εργασία αλλά πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της κανονικής (οργανικής) θέσης των γιατρών.
Έτσι, όπως αναφέρεται στην απόφαση, οι διατάξεις του παραπάνω νόμου προσκρούουν στα όσα ορίζει το Σύνταγμα και συνιστούν διάκριση σε βάρος των γιατρών του ΕΣΥ. Η απόφαση αφορά σε προσφυγή γιατρών του νοσοκομείου Λήμνου, το οποίο είχε αρνηθεί να τους πληρώσει για εφημερίες που είχαν κάνει πέραν του πλαφόν, την περίοδο 1996 - 1998.
Απόφαση ΣτΕ για τις εφημερίες
Στο μεταξύ, η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) έκρινε αντισυνταγματικό το νόμο (2606/1998) που προβλέπει πλαφόν αμοιβής για τις εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών - τόσο ώστε να μην υπερβαίνει τις τακτικές μηνιαίες αποδοχές των γιατρών.
Σύμφωνα με το σκεπτικό της Ολομέλειας, οι εφημερίες δεν αποτελούν πρόσθετη εργασία αλλά πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της κανονικής (οργανικής) θέσης των γιατρών.
Έτσι, όπως αναφέρεται στην απόφαση, οι διατάξεις του παραπάνω νόμου προσκρούουν στα όσα ορίζει το Σύνταγμα και συνιστούν διάκριση σε βάρος των γιατρών του ΕΣΥ. Η απόφαση αφορά σε προσφυγή γιατρών του νοσοκομείου Λήμνου, το οποίο είχε αρνηθεί να τους πληρώσει για εφημερίες που είχαν κάνει πέραν του πλαφόν, την περίοδο 1996 - 1998.
Τρίτη 9 Μαρτίου 2010
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
1.- Για τις εφημερίες Δεκεμβρίου 2009 δεν έχει ακόμη εκδοθεί Απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών για αποδέσμευση κατά 100%
2.- Οι εφημερίες Νοεμβρίου και προγενέστερων μηνών αγνοείται η τύχη τους, διότι σύμφωνα με την πληροφόρηση μ΄ αυτές ασχολείται το Τμήμα ΝΠΔΔ.
3.- Οι εφημερίες 2010 βρίσκονται ακόμη στο Γραφείο της Υπουργού Υγείας, ώστε να υπογράψει απόφαση διάθεσης κονδυλίων. Μετά την υπογραφή τα κονδύλια θα εκταμιευτούν από το Υπουργείο προς τις Περιφέρειες και στη συνέχεια στα Εντελλόμενα των νομών. Η διαδικασία αυτή θα διαρκέσει τουλάχιστον δύο εβδομάδες
2.- Οι εφημερίες Νοεμβρίου και προγενέστερων μηνών αγνοείται η τύχη τους, διότι σύμφωνα με την πληροφόρηση μ΄ αυτές ασχολείται το Τμήμα ΝΠΔΔ.
3.- Οι εφημερίες 2010 βρίσκονται ακόμη στο Γραφείο της Υπουργού Υγείας, ώστε να υπογράψει απόφαση διάθεσης κονδυλίων. Μετά την υπογραφή τα κονδύλια θα εκταμιευτούν από το Υπουργείο προς τις Περιφέρειες και στη συνέχεια στα Εντελλόμενα των νομών. Η διαδικασία αυτή θα διαρκέσει τουλάχιστον δύο εβδομάδες
Κυριακή 7 Μαρτίου 2010
ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΘΕΜΑΤΑ > ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ >
Επίσχεση Εργασίας- Υπερημερία Εργοδότη
ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
Το δικαίωμα της επίσχεσης ή κατάσχεσης ή παρακράτησης, είναι κατ’
ένσταση προσβαλλόμενο ενοχικό δικαίωμα. Στο Εργατικό Δίκαιο και
ειδικά στη σύμβαση εργασίας, το δικαίωμα αυτό παρουσιάζει κάποια
ιδιομορφία: αυτό σημαίνει ότι μπορεί να ασκηθεί αυτό από τον
μισθωτό, όταν ο εργοδότης καθυστερεί την καταβολή των
οφειλομένων αποδοχών του ή δεν εκπληρώνει τις νόμιμες ή
συμβατικές του υποχρεώσεις στα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ή με τη
συμπεριφορά του ο εργοδότης προσβάλει την προσωπικότητα του
εργαζομένου. Ασκώντας το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας ο
μισθωτός δικαιούται να δηλώσει στον εργοδότη ότι διακόπτει την
απασχόλησή του μέχρι να του καταβληθούν οι καθυστερούμενες
αποδοχές ή να συμμορφωθεί ο εργοδότης με τις νόμιμες υποχρεώσεις
του και να απέχει από τα καθήκοντα της εργασίας του.
Κατά το χρονικό διάστημα της επίσχεσης εργασίας ο εργοδότης
περιέρχεται σε κατάσταση υπερημερίας, γι' αυτό οι μισθωτοί δεν
υποχρεούνται να παρέχουν εργασία ούτε και να παρουσιάζονται στην
επιχείρηση, αλλά έχουν δικαίωμα να απασχοληθούν σε άλλο
εργοδότη, για αντιμετώπιση βασικών τους αναγκών. Οπωσδήποτε
όμως πρέπει ο μισθωτός, που ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης
εργασίας, να βρίσκεται πάντοτε στη διάθεση του εργοδότη, εφόσον
αρθεί η υπερημερία του, για να αναλάβει εργασία (Α.Κ. 656, Υπ.
Εργασίας 1669/10.09.1982).
Η επίσχεση εργασίας έχει ως αποκλειστικό και μόνο σκοπό να
υποχρεώσει τον εργοδότη να καταβάλει στο μισθωτό τις
δεδουλευμένες και καθυστερούμενες αποδοχές. Δεν μπορεί να
ασκηθεί επίσχεση εργασίας με σκοπό τον εξαναγκασμό του εργοδότη
για αυξήσεις αποδοχών ή άλλες παροχές που δεν είναι ληξιπρόθεσμες.
Η επίσχεση εργασίας αποτελεί μονομερή δικαιοπραξία που ισχύει από
τη στιγμή που περιέρχεται σε γνώση του εργοδότη. Το δικαίωμα της
επίσχεσης εργασίας μπορεί να ασκηθεί και όταν ο εργοδότης
προσκαλεί τον μισθωτό, που άκυρα απέλυσε να αναλάβει εργασία,
χωρίς όμως να εξοφλεί ταυτόχρονα και τους μισθούς υπερημερίας,
δηλαδή, τις αποδοχές από την άκυρη απόλυση μέχρι επάνοδο στην
εργασία.
Όταν ο μισθωτός απέχει από την εργασία του, ασκώντας το δικαίωμα
επίσχεσης εργασίας για βάσιμες αξιώσεις του, ο εργοδότης δεν μπορεί
να θεωρήσει λυμένη τη σύμβαση εργασίας και γίνεται υπερήμερος ως
προς την αποδοχή των υπηρεσιών του εργαζόμενου, εφόσον
αποκρούει την προσφορά του χωρίς να προβαίνει σε νόμιμη
καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας από πολλούς μαζί (ομαδική επίσχεση)
υποστηρίζεται ότι μπορεί να ασκηθεί, γι αυτό και εμφανίζει ομοιότητες
με την απεργία, με την οποία δεν πρέπει να συγχέεται.
Προϋποθέσεις
Απαραίτητες προϋποθέσεις ασκήσεως δικαιώματος επίσχεσης εργασίας
σύμφωνα με το άρθρο 325 του Α.Κ. κ.λ.π. είναι οι κατωτέρω:
α) Πρώτη προϋπόθεση είναι να υπάρχει ενεργός εργασιακή σύμβαση
εργασίας (έγκυρη ή άκυρη).
β) Να υπάρχει αξίωση απαιτητή ή ληξιπρόθεσμη.
γ) Να γίνεται ρητώς και σαφώς (γραπτώς ή προφορικώς εγκαίρως) ότι
αρνείται να παρέχει τις υπηρεσίες του μέχρι να εκπληρώσει ο
εργοδότης την υποχρέωση που τον βαρύνει. Η δήλωση του μισθωτού,
ότι ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης είναι βασικότατη και πρέπει να
είναι ασαφής γραπτή ή προφορική, και να γίνεται έγκαιρα.
δ) Να ασκείται εντός των ορίων της καλής πίστεως, των χρηστών και
συναλλακτικών ηθών και του κοινωνικοοικονομικού σκοπού του
δικαιώματος.
ε) Η αξίωση να είναι συναφής προς την οφειλή και να στρέφεται κατά
του προσώπου του εργοδότη.
Άρση – Ματαίωση Επίσχεσης Εργασίας
Οι συνέπειες της επίσχεσης εργασίας αίρονται βεβαίως με τη
συμμόρφωση του εργοδότη. Δηλαδή, με την καταβολή των
οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών (μισθοί ή ημερομίσθια, δώρα
εορτών, άδεια και επίδομα άδειας κ.λ.π.) ή τη λήψη των νομίμων
μέτρων υγιεινής και ασφάλειας ή γενικά τη συμμόρφωσή του για κάθε
νόμιμη ή συμβατική του υποχρέωση, που κρίνεται ότι είναι αξιόλογη
και όχι ασήμαντη.
Ο εργοδότης μπορεί να ματαιώσει την επίσχεση εργασίας με την
παροχή πραγματικής ασφάλειας στον εργαζόμενο π.χ. με κατάθεση
των οφειλομένων στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, όχι όμως
και την παροχή απλής εγγύησης.
Αποτελέσματα Επίσχεσης Εργασίας
Η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης είναι δυνατόν να οδηγήσει,
σύμφωνα με εύλογη κρίση της αρμόδιας υπηρεσίας, σε τακτική
επιδότηση λόγω ανεργίας, των εργαζομένων που άσκησαν το δικαίωμα
αυτό (άρθρο 5 Ν.549/77), από τον Ο.Α.Ε.Δ.
ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Άκυρη Απόλυση: Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας
χωρίς καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης ή του εγγράφου
καταγγελίας, ή σε περίπτωση καθυστέρησης μιας από τις τριμηνιαίες
δόσεις της αποζημίωσης, καθώς και σε περίπτωση μη αποδοχής από το
μισθωτό της βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας, η σύμβαση
εργασίας θεωρείται ότι εξακολουθεί να ισχύει, και ο εργοδότης
καθίσταται υπερήμερος σύμφωνα με τις διατάξεις 349-350 Α.Κ. και
υποχρεούται στην καταβολή αποδοχών του μισθωτού από την ημέρα
της άκυρης απόλυσης και έως ότου αρθεί η υπερημερία.
Επίσης, σε κατάσταση υπερημερίας περιέρχεται ο εργοδότης σε
περίπτωση μη αποδοχής της εργασίας του μισθωτού. Εάν ο εργοδότης
περιέλθει σε υπερημερία είναι υποχρεωμένος στην καταβολή όλων
των αποδοχών του μισθωτού που θα ελάμβανε εάν ο εργοδότης δεν
αρνείτο την εργασία του.
Παράλληλα όμως ο υπόχρεος εργοδότης, δικαιούται να εκπέσει από τις
αποδοχές υπερημερίας, ό,τι ο μισθωτός ωφελήθηκε από τη ματαίωση
της εργασίας του ή από την παροχή αυτής αλλού, εφ’ όσον όμως αυτή
παρασχεθεί μέσα στον ίδιο χρόνο που θα παρείχε την εργασία του ο
μισθωτός στον υπερήμερο εργοδότη.
Σαν ωφέλεια λαμβάνεται υπόψη ό,τι έλαβε ο μισθωτός από κάθε
απασχόλησή του.
Για το λόγο αυτό δεν εκπίπτουν από τις αποδοχές που οφείλει ο
εργοδότης, το επίδομα ανεργίας, ασθενείας και συντάξεις. Ενώ
αντίθετα, στις αποδοχές υπερημερίας που οφείλει ο εργοδότης
περιλαμβάνονται οι αποδοχές αδείας και επιδόματος αδείας.
Σε περίπτωση που ακυρωθεί η γενόμενη απόλυση, η αποζημίωση που
καταβλήθηκε στο μισθωτό δεν επιστρέφεται στον εργοδότη αλλά
συμψηφίζεται με τις αποδοχές που οφείλονται για το χρονικό διάστημα
της υπερημερίας του.
Παράλληλα από τις αποδοχές που οφείλει ο εργοδότης, θα
παρακρατηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές του μισθωτού.
Επίσης παρακρατούνται τα επιδόματα ανεργίας που έλαβε ο μισθωτός
και αποδίδονται από τον εργοδότη στον Ο.Α.Ε.Δ. εντός προθεσμίας 15
ημερών (άρθρο 31 Ν.Δ. 2698/53).
Εάν ο εργοδότης παραλείψει να παρακρατήσει το επίδομα ανεργίας,
υποχρεούται πλέον ο ίδιος να καταβάλει το ποσό αυτό στον
Ασφαλιστικό Οργανισμό σαν να το παρακράτησε.
Άρση Υπερημερίας: Η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι η
υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλλει τις αποδοχές στο μισθωτό
του που απολύθηκε άκυρα, παύει μόνο όταν επέλθει άρση της
υπερημερίας κατά νόμιμο τρόπο, είτε δηλαδή με δήλωση του, ότι
αποδέχεται το μισθωτό στην εργασία του με τους ίδιους όρους, είτε με
μεταγενέστερη έγκυρη καταγγελία σύμβασης εργασίας.
Η εργασία του μισθωτού σε άλλο εργοδότη δεν αίρει την υπερημερία
του εργοδότη, αλλά πρέπει να προκύπτει σαφώς ότι ο μισθωτός
αποδέχεται την απόλυση.
Επίσης την άρση της υπερημερίας δεν επιφέρει η αδυναμία του
μισθωτού να προσέλθει στην εργασία του, κατά το διάστημα της
υπερημερίας λόγω ασθενείας, αλλά πρέπει η αδυναμία παροχής
εργασίας να οφείλεται σε υπαιτιότητα του μισθωτού, οπότε για το
διάστημα αυτό αίρεται η υπερημερία (Αρ. Πάγου 569/92).
Το κείμενο προέρχεται από την επίσημη Ιστοσελίδα του Υπουργείoυ Απασχόλησης &
Κοινωνικής Προστασίας.
ΘΕΜΑΤΑ > ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ >
Επίσχεση Εργασίας- Υπερημερία Εργοδότη
ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
Το δικαίωμα της επίσχεσης ή κατάσχεσης ή παρακράτησης, είναι κατ’
ένσταση προσβαλλόμενο ενοχικό δικαίωμα. Στο Εργατικό Δίκαιο και
ειδικά στη σύμβαση εργασίας, το δικαίωμα αυτό παρουσιάζει κάποια
ιδιομορφία: αυτό σημαίνει ότι μπορεί να ασκηθεί αυτό από τον
μισθωτό, όταν ο εργοδότης καθυστερεί την καταβολή των
οφειλομένων αποδοχών του ή δεν εκπληρώνει τις νόμιμες ή
συμβατικές του υποχρεώσεις στα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ή με τη
συμπεριφορά του ο εργοδότης προσβάλει την προσωπικότητα του
εργαζομένου. Ασκώντας το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας ο
μισθωτός δικαιούται να δηλώσει στον εργοδότη ότι διακόπτει την
απασχόλησή του μέχρι να του καταβληθούν οι καθυστερούμενες
αποδοχές ή να συμμορφωθεί ο εργοδότης με τις νόμιμες υποχρεώσεις
του και να απέχει από τα καθήκοντα της εργασίας του.
Κατά το χρονικό διάστημα της επίσχεσης εργασίας ο εργοδότης
περιέρχεται σε κατάσταση υπερημερίας, γι' αυτό οι μισθωτοί δεν
υποχρεούνται να παρέχουν εργασία ούτε και να παρουσιάζονται στην
επιχείρηση, αλλά έχουν δικαίωμα να απασχοληθούν σε άλλο
εργοδότη, για αντιμετώπιση βασικών τους αναγκών. Οπωσδήποτε
όμως πρέπει ο μισθωτός, που ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης
εργασίας, να βρίσκεται πάντοτε στη διάθεση του εργοδότη, εφόσον
αρθεί η υπερημερία του, για να αναλάβει εργασία (Α.Κ. 656, Υπ.
Εργασίας 1669/10.09.1982).
Η επίσχεση εργασίας έχει ως αποκλειστικό και μόνο σκοπό να
υποχρεώσει τον εργοδότη να καταβάλει στο μισθωτό τις
δεδουλευμένες και καθυστερούμενες αποδοχές. Δεν μπορεί να
ασκηθεί επίσχεση εργασίας με σκοπό τον εξαναγκασμό του εργοδότη
για αυξήσεις αποδοχών ή άλλες παροχές που δεν είναι ληξιπρόθεσμες.
Η επίσχεση εργασίας αποτελεί μονομερή δικαιοπραξία που ισχύει από
τη στιγμή που περιέρχεται σε γνώση του εργοδότη. Το δικαίωμα της
επίσχεσης εργασίας μπορεί να ασκηθεί και όταν ο εργοδότης
προσκαλεί τον μισθωτό, που άκυρα απέλυσε να αναλάβει εργασία,
χωρίς όμως να εξοφλεί ταυτόχρονα και τους μισθούς υπερημερίας,
δηλαδή, τις αποδοχές από την άκυρη απόλυση μέχρι επάνοδο στην
εργασία.
Όταν ο μισθωτός απέχει από την εργασία του, ασκώντας το δικαίωμα
επίσχεσης εργασίας για βάσιμες αξιώσεις του, ο εργοδότης δεν μπορεί
να θεωρήσει λυμένη τη σύμβαση εργασίας και γίνεται υπερήμερος ως
προς την αποδοχή των υπηρεσιών του εργαζόμενου, εφόσον
αποκρούει την προσφορά του χωρίς να προβαίνει σε νόμιμη
καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας από πολλούς μαζί (ομαδική επίσχεση)
υποστηρίζεται ότι μπορεί να ασκηθεί, γι αυτό και εμφανίζει ομοιότητες
με την απεργία, με την οποία δεν πρέπει να συγχέεται.
Προϋποθέσεις
Απαραίτητες προϋποθέσεις ασκήσεως δικαιώματος επίσχεσης εργασίας
σύμφωνα με το άρθρο 325 του Α.Κ. κ.λ.π. είναι οι κατωτέρω:
α) Πρώτη προϋπόθεση είναι να υπάρχει ενεργός εργασιακή σύμβαση
εργασίας (έγκυρη ή άκυρη).
β) Να υπάρχει αξίωση απαιτητή ή ληξιπρόθεσμη.
γ) Να γίνεται ρητώς και σαφώς (γραπτώς ή προφορικώς εγκαίρως) ότι
αρνείται να παρέχει τις υπηρεσίες του μέχρι να εκπληρώσει ο
εργοδότης την υποχρέωση που τον βαρύνει. Η δήλωση του μισθωτού,
ότι ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης είναι βασικότατη και πρέπει να
είναι ασαφής γραπτή ή προφορική, και να γίνεται έγκαιρα.
δ) Να ασκείται εντός των ορίων της καλής πίστεως, των χρηστών και
συναλλακτικών ηθών και του κοινωνικοοικονομικού σκοπού του
δικαιώματος.
ε) Η αξίωση να είναι συναφής προς την οφειλή και να στρέφεται κατά
του προσώπου του εργοδότη.
Άρση – Ματαίωση Επίσχεσης Εργασίας
Οι συνέπειες της επίσχεσης εργασίας αίρονται βεβαίως με τη
συμμόρφωση του εργοδότη. Δηλαδή, με την καταβολή των
οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών (μισθοί ή ημερομίσθια, δώρα
εορτών, άδεια και επίδομα άδειας κ.λ.π.) ή τη λήψη των νομίμων
μέτρων υγιεινής και ασφάλειας ή γενικά τη συμμόρφωσή του για κάθε
νόμιμη ή συμβατική του υποχρέωση, που κρίνεται ότι είναι αξιόλογη
και όχι ασήμαντη.
Ο εργοδότης μπορεί να ματαιώσει την επίσχεση εργασίας με την
παροχή πραγματικής ασφάλειας στον εργαζόμενο π.χ. με κατάθεση
των οφειλομένων στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, όχι όμως
και την παροχή απλής εγγύησης.
Αποτελέσματα Επίσχεσης Εργασίας
Η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης είναι δυνατόν να οδηγήσει,
σύμφωνα με εύλογη κρίση της αρμόδιας υπηρεσίας, σε τακτική
επιδότηση λόγω ανεργίας, των εργαζομένων που άσκησαν το δικαίωμα
αυτό (άρθρο 5 Ν.549/77), από τον Ο.Α.Ε.Δ.
ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Άκυρη Απόλυση: Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας
χωρίς καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης ή του εγγράφου
καταγγελίας, ή σε περίπτωση καθυστέρησης μιας από τις τριμηνιαίες
δόσεις της αποζημίωσης, καθώς και σε περίπτωση μη αποδοχής από το
μισθωτό της βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας, η σύμβαση
εργασίας θεωρείται ότι εξακολουθεί να ισχύει, και ο εργοδότης
καθίσταται υπερήμερος σύμφωνα με τις διατάξεις 349-350 Α.Κ. και
υποχρεούται στην καταβολή αποδοχών του μισθωτού από την ημέρα
της άκυρης απόλυσης και έως ότου αρθεί η υπερημερία.
Επίσης, σε κατάσταση υπερημερίας περιέρχεται ο εργοδότης σε
περίπτωση μη αποδοχής της εργασίας του μισθωτού. Εάν ο εργοδότης
περιέλθει σε υπερημερία είναι υποχρεωμένος στην καταβολή όλων
των αποδοχών του μισθωτού που θα ελάμβανε εάν ο εργοδότης δεν
αρνείτο την εργασία του.
Παράλληλα όμως ο υπόχρεος εργοδότης, δικαιούται να εκπέσει από τις
αποδοχές υπερημερίας, ό,τι ο μισθωτός ωφελήθηκε από τη ματαίωση
της εργασίας του ή από την παροχή αυτής αλλού, εφ’ όσον όμως αυτή
παρασχεθεί μέσα στον ίδιο χρόνο που θα παρείχε την εργασία του ο
μισθωτός στον υπερήμερο εργοδότη.
Σαν ωφέλεια λαμβάνεται υπόψη ό,τι έλαβε ο μισθωτός από κάθε
απασχόλησή του.
Για το λόγο αυτό δεν εκπίπτουν από τις αποδοχές που οφείλει ο
εργοδότης, το επίδομα ανεργίας, ασθενείας και συντάξεις. Ενώ
αντίθετα, στις αποδοχές υπερημερίας που οφείλει ο εργοδότης
περιλαμβάνονται οι αποδοχές αδείας και επιδόματος αδείας.
Σε περίπτωση που ακυρωθεί η γενόμενη απόλυση, η αποζημίωση που
καταβλήθηκε στο μισθωτό δεν επιστρέφεται στον εργοδότη αλλά
συμψηφίζεται με τις αποδοχές που οφείλονται για το χρονικό διάστημα
της υπερημερίας του.
Παράλληλα από τις αποδοχές που οφείλει ο εργοδότης, θα
παρακρατηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές του μισθωτού.
Επίσης παρακρατούνται τα επιδόματα ανεργίας που έλαβε ο μισθωτός
και αποδίδονται από τον εργοδότη στον Ο.Α.Ε.Δ. εντός προθεσμίας 15
ημερών (άρθρο 31 Ν.Δ. 2698/53).
Εάν ο εργοδότης παραλείψει να παρακρατήσει το επίδομα ανεργίας,
υποχρεούται πλέον ο ίδιος να καταβάλει το ποσό αυτό στον
Ασφαλιστικό Οργανισμό σαν να το παρακράτησε.
Άρση Υπερημερίας: Η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι η
υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλλει τις αποδοχές στο μισθωτό
του που απολύθηκε άκυρα, παύει μόνο όταν επέλθει άρση της
υπερημερίας κατά νόμιμο τρόπο, είτε δηλαδή με δήλωση του, ότι
αποδέχεται το μισθωτό στην εργασία του με τους ίδιους όρους, είτε με
μεταγενέστερη έγκυρη καταγγελία σύμβασης εργασίας.
Η εργασία του μισθωτού σε άλλο εργοδότη δεν αίρει την υπερημερία
του εργοδότη, αλλά πρέπει να προκύπτει σαφώς ότι ο μισθωτός
αποδέχεται την απόλυση.
Επίσης την άρση της υπερημερίας δεν επιφέρει η αδυναμία του
μισθωτού να προσέλθει στην εργασία του, κατά το διάστημα της
υπερημερίας λόγω ασθενείας, αλλά πρέπει η αδυναμία παροχής
εργασίας να οφείλεται σε υπαιτιότητα του μισθωτού, οπότε για το
διάστημα αυτό αίρεται η υπερημερία (Αρ. Πάγου 569/92).
Το κείμενο προέρχεται από την επίσημη Ιστοσελίδα του Υπουργείoυ Απασχόλησης &
Κοινωνικής Προστασίας.
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Επειδή εισήλθαμε σε κινητοποιήσεις, στις οποίες θα χρησιμοποιήσουμε ευρέως και την τακτική της επίσχεσης εργασίας, καλό θα είναι να ξαναθυμηθούμε ορισμένα βασικά σημεία.
1.- Επίσχεση μπορούν να πραγματοποιήσουν ειδικοί και ειδικευόμενοι προκειμένου να διεκδικήσουν την καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών.
Είναι παντελώς ανυπόστατο ότι οι ειδικοί δεν μπορούν να κατέλθουν σε επίσχεση, διότι εργοδότης τους είναι δήθεν το φερέγγυο Δημόσιο. Η σχετική γνωμοδότηση του κ. Μιχαήλ διευκρινίζει πλήρως το ζήτημα
2.- Με την τελευταία απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ παρέχεται επιπλέον κάλυψη προκειμένου να κατέλθουν συνάδελφοι σε επίσχεση ατομικά ή συλλογικά.
3.- Η επίσχεση προϋποθέτει υποβολή δήλωσης επίσχεσης είτε κατευθείαν στη Διοίκηση, είτε μέσω της Ενωσης ομαδικά. Το αποκαλούμενο ως «εύλογο χρονικό διάστημα» το οποίο μεσολαβεί ανάμεσα στη δήλωση και την έναρξη επίσχεσης μπορεί να είναι ένα 24ωρο.
4.- Κατά τη διάρκεια της επίσχεσης εργασίας δεν υπάρχει λόγος να προσερχόμαστε και να βρισκόμαστε στο χώρο εργασίας. Τεκμηρίωση επ΄ αυτού υπάρχει στη σχετική νομολογία που παραθέτει το Υπουργείο Απασχόλησης
5.- Για την διακοπή της επίσχεσης δεν αρκεί η δήλωση καλής πρόθεσης του εργοδότη. Απαιτείται η αποπληρωμή των δεδουλευμένων.
6.- Δικαστικές προσφυγές που έγιναν κατά καιρούς από Διοικήσεις εναντίον συναδέλφων στέφθηκαν από παταγώδη αποτυχία.
7.- Αν και υφίσταται δυνατότητα οι ειδικευόμενοι να κατέλθουν σε επίσχεση εκτός του πρωινού ωραρίου και από τις εφημερίες η εμπειρία έχει δείξει ότι καλό είναι να αποφεύγεται αυτό το μέτρο, διότι μετακυλύει όλο το εφημεριακό έργο στους ειδικευμένους και προκαλεί τριβές, διχάζοντας το ιατρικό σώμα. Γνώμη μας είναι ότι στις επισχέσεις πρέπει να προχωρούμε οργανωμένα, μέσω των Ενώσεων, οι οποίες αναλαμβάνουν να διαχειριστούν το ζήτημα προς την κοινωνία και τις δικαστικές αρχές αν παραστεί ανάγκη. Κινητοποίηση στην οποία επικρατούν διχαστικές λογικές και αντιπαλότητες είναι εκ προοιμίου καταδικασμένη σε αποτυχία.
1.- Επίσχεση μπορούν να πραγματοποιήσουν ειδικοί και ειδικευόμενοι προκειμένου να διεκδικήσουν την καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών.
Είναι παντελώς ανυπόστατο ότι οι ειδικοί δεν μπορούν να κατέλθουν σε επίσχεση, διότι εργοδότης τους είναι δήθεν το φερέγγυο Δημόσιο. Η σχετική γνωμοδότηση του κ. Μιχαήλ διευκρινίζει πλήρως το ζήτημα
2.- Με την τελευταία απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ παρέχεται επιπλέον κάλυψη προκειμένου να κατέλθουν συνάδελφοι σε επίσχεση ατομικά ή συλλογικά.
3.- Η επίσχεση προϋποθέτει υποβολή δήλωσης επίσχεσης είτε κατευθείαν στη Διοίκηση, είτε μέσω της Ενωσης ομαδικά. Το αποκαλούμενο ως «εύλογο χρονικό διάστημα» το οποίο μεσολαβεί ανάμεσα στη δήλωση και την έναρξη επίσχεσης μπορεί να είναι ένα 24ωρο.
4.- Κατά τη διάρκεια της επίσχεσης εργασίας δεν υπάρχει λόγος να προσερχόμαστε και να βρισκόμαστε στο χώρο εργασίας. Τεκμηρίωση επ΄ αυτού υπάρχει στη σχετική νομολογία που παραθέτει το Υπουργείο Απασχόλησης
5.- Για την διακοπή της επίσχεσης δεν αρκεί η δήλωση καλής πρόθεσης του εργοδότη. Απαιτείται η αποπληρωμή των δεδουλευμένων.
6.- Δικαστικές προσφυγές που έγιναν κατά καιρούς από Διοικήσεις εναντίον συναδέλφων στέφθηκαν από παταγώδη αποτυχία.
7.- Αν και υφίσταται δυνατότητα οι ειδικευόμενοι να κατέλθουν σε επίσχεση εκτός του πρωινού ωραρίου και από τις εφημερίες η εμπειρία έχει δείξει ότι καλό είναι να αποφεύγεται αυτό το μέτρο, διότι μετακυλύει όλο το εφημεριακό έργο στους ειδικευμένους και προκαλεί τριβές, διχάζοντας το ιατρικό σώμα. Γνώμη μας είναι ότι στις επισχέσεις πρέπει να προχωρούμε οργανωμένα, μέσω των Ενώσεων, οι οποίες αναλαμβάνουν να διαχειριστούν το ζήτημα προς την κοινωνία και τις δικαστικές αρχές αν παραστεί ανάγκη. Κινητοποίηση στην οποία επικρατούν διχαστικές λογικές και αντιπαλότητες είναι εκ προοιμίου καταδικασμένη σε αποτυχία.
ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΗΜΕΡΑ
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣΜΙΣΘΟΣ ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Β΄ 1.468,00 0,00 247,00 327,00 2.042,00
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α΄ 1.468,00 352,00 247,00 327,00 2.394,00
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 1.468,00 881,00 247,00 327,00 2.923,00
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ 2010
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΔΩΡΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΩΛΕΙΑ
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Β΄ 1.973,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,501
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α΄ 2.325,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,501
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 2.854,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,50
- ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΚΟΠΗ 20% ΤΟΥ ΚΟΝΔΥΛΙΟΥ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010
- ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΟΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ,ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΙΑ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΕΙΝΑΙ Η 19 ΜΑΡΤΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ .ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΘΑ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΗ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ ΘΕΣΗ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΜΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣΜΙΣΘΟΣ ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Β΄ 1.468,00 0,00 247,00 327,00 2.042,00
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α΄ 1.468,00 352,00 247,00 327,00 2.394,00
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 1.468,00 881,00 247,00 327,00 2.923,00
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ 2010
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΔΩΡΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΩΛΕΙΑ
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Β΄ 1.973,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,501
ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α΄ 2.325,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,501
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 2.854,00 - 68,88 826,50 894,00 1.720,50
- ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΙ Η ΠΕΡΙΚΟΠΗ 20% ΤΟΥ ΚΟΝΔΥΛΙΟΥ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2010
- ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΟΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ,ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΙΑ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΕΙΝΑΙ Η 19 ΜΑΡΤΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ .ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΘΑ ΒΡΕΘΟΥΜΕ ΣΤΗ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗ ΘΕΣΗ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΜΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σάββατο 6 Μαρτίου 2010
Πέμπτη 4 Μαρτίου 2010
ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
Οι νέες έκτακτες περικοπές σε επιδόματα- δώρα:
-Περικόπτονται 30% το δώρο Πάσχα, το επίδομα Αδείας και το Δώρο Χριστουγέννων. Οι περικοπές αφορούν μόνο το δημόσιο - εξαιρούνται οι συντάξεις.
– Περικόπτονται 12% τα επιδόματα και αποζημιώσεις των γενικών γραμματέων και όλων των υπαλλήλων σε δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, συμπεριλαμβανομένης της Βουλής, των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και Πυροσβεστικού και Λιμενικου Σώματος
- Μειώνονται 12% τα έξοδα παράστασης που καταβάλλονται στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, στον Πρωθυπουργό, στον πρόεδρο της Βουλής σε υπουργούς και υφυπουργούς.
Οι νέες έκτακτες φορολογίες:
- Αυξάνονται οι συντελεστές ΦΠΑ από 19% σε 21%, από 10 σε 11% και από 4,5% σε 5%
- Επιβάλλεται φόρος πολυτελείας στα πολυτελή αυτοκίνητα μεγάλης αξίας, σε αεροπλάνα, πλοία, είδη χρυσοχοίας και άλλα:
Αναλυτικότερα:
*Για τα καινούργια αυτοκίνητα: φόρος 10% για εργοστασιακή τιμή από 17.000 έως 22.000 ευρώ, 20% από 22.000 εως 30.000 ευρώ και 30% για πάνω από 30.000 ευρώ. Για τα μεταχειρισμένα πολυτελή: 10% για εργοστασιακή τιμή από 10.000 ευρώ έως 13.000 ευρώ, 20% από 13.000 ευρώ έως 18.000 ευρώ και 30% για μεγαλύτερη των 18.000 ευρώ.
* Για όλα τα άλλα πολύτιμα αντικείμενα όπως δέρματαδιαμάντια, κοσμήματα από πολύτιμα μέταλλα, μαργαριτάρια, πλοία, σκάφη: φόρος 10%.
* Επιβάλλεται έκτακτη εισφορά 1% για όσους το 2009 δήλωσαν εισοδήματα πάνω από 100.000 ευρώ
*Επιβάλλεται φορολογικός συντελεστής 45% για εσοδήματα πάνω από 100.000 ευρώ. Θα ισχύσει για τα εισοδήματα του 2010.
*Αυξάνεται λόγω αύξησης φόρου κατά 1,2 ευρώ η τιμή της φιάλης για τα αλκοολούχα ποτά ( ουίσκυ, βότκα κά) ενώ για το ούζο, το τσίπουρο και την τσικουδιά η αύξηση είναι 60 λεπτά και για τη μπύρα από 14 έως 27 λεπτά.
*Αυξάνεται από 6 έως 15 λεπτά η τιμή των τσιγάρων λόγω νέας αύξησης του ειδικού φόρου κατανάλωσης ( είχαν αυξηθεί πάλι τον Ιανουάριο από 19 λεπτά έως 34 λεπτά)
*Αυξάνεται ο ειδικός φόρος κατανάλωσης στην αμόλυβδη, πετρέλαιο κίνησης. Η τιμή της αμόλυβδης θα αυξηθεί κατά 10 λεπτά το λίτρο, και του πετρελαίου κίνησης κατά 3,6 λεπτά το λίτρο.
*Επιβάλλεται ειδικός φόρος κατανάλωσης στην ηλεκτρική ενέργειαπου καταναλώνουν τα νοικοκυριά. Η επιβάρυνση θα είναι 9,7 ευρώ το τετράμηνο για μια μέση κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος 1.770 κιλοβατώρες.
*Καταργείται η απαλλαγή από τον ειδικό φόρο πετρελαίου κίνησης που είχε ως τώρα η ΔΕΗ. Αρα έρχονται αυξήσεις τιμολογίων από ΔΕΗ.
*Μειώνεται 10% η επιχορήγηση από κρατικό προυπολογισμό για τα ταμεία ΟΑΠ – ΔΕΗ και ΤΑΠ – ΟΤΕ. Καλούνταιοι διοικήσεις των εν λόγω ταμείων να αποφασίσουν εντός 15 ημερών σε αναπροσαρμογή των παροχών των ασφαλισμένων τους.
*Μειώνεται κατά 500 εκατ ευρώ η εθνική συμμετοχή στο φετινό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων. Μειώνονται επίσης κατά 200 εκατ δαπάνες του ΠΔΕ για την Παιδεία και άλλα προγράμματα στον τομέα αυτό.
Αλλα μέτρα που είχαν ανακοινωθεί για την εισοδηματική πολιτική και περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή:
*Παγώνουν οι αυξήσεις μισθών στο δημόσιο για το 2010.
* Παγώνουν όλες οι προσλήψεις το 2010 με ελάχιστες εξαιρέσεις που αφορούν τους τομείς υγείας, παιδείας, ασφάλειας.
*Προσλήψεις στο δημόσιο με βάση τη σχέση μία αποχώρηση για κάθε 5 αποχωρήσεις από το 2011.
*Μειώνονται κατά 70% οι υφιστάμενες αποσπάσεις εκπαιδευτικώντο αργότερο μέχρι 31-08-2010.
*Ανακαλούνται αποσπάσεις ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού και των σωμάτων ασφαλείας και του λιμενικού σε θέσεις που δεν έχουν σχέση με τα καθήκοντά τους μέχρι 31-04-2010.
*Μειώνεται 20% το επίδομα των δικαστικών για ταχεία διεκπεραίωση των υποθέσεων
*Μειώνονται 7% οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που επιχορηγούνται από τον Προυπολογισμό ή είναι Δημόσιες Επιχειρήσεις με εξαίρεση όσες είναι στο χρηματιστήριο και το δημόσιο ελέγχει κάτω του 50% του μετοχικού τους κεφαλαίου.
* Μειώνονται 50% οι αμοιβές των επικεφαλής και μελών ΔΣ σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Ιδιωτικού Δικαίου.
* Τίθεται χαμηλότερο όριο στις 5.981 ( το επίπεδο των αποδοχών του γγ υπουργείου ) στις συνολικές αποδοχές που μπορεί να πάρει κάποιος δημόσιος υπάλληλος ( πλήν των οικογενειακών παροχών και επιδομάτων αδείας και εορτών).
* Περιορίζεται κατά 30% το ανώτατο όριο των υπερωριών στο δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ.
-Περικόπτονται 30% το δώρο Πάσχα, το επίδομα Αδείας και το Δώρο Χριστουγέννων. Οι περικοπές αφορούν μόνο το δημόσιο - εξαιρούνται οι συντάξεις.
– Περικόπτονται 12% τα επιδόματα και αποζημιώσεις των γενικών γραμματέων και όλων των υπαλλήλων σε δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, συμπεριλαμβανομένης της Βουλής, των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και Πυροσβεστικού και Λιμενικου Σώματος
- Μειώνονται 12% τα έξοδα παράστασης που καταβάλλονται στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, στον Πρωθυπουργό, στον πρόεδρο της Βουλής σε υπουργούς και υφυπουργούς.
Οι νέες έκτακτες φορολογίες:
- Αυξάνονται οι συντελεστές ΦΠΑ από 19% σε 21%, από 10 σε 11% και από 4,5% σε 5%
- Επιβάλλεται φόρος πολυτελείας στα πολυτελή αυτοκίνητα μεγάλης αξίας, σε αεροπλάνα, πλοία, είδη χρυσοχοίας και άλλα:
Αναλυτικότερα:
*Για τα καινούργια αυτοκίνητα: φόρος 10% για εργοστασιακή τιμή από 17.000 έως 22.000 ευρώ, 20% από 22.000 εως 30.000 ευρώ και 30% για πάνω από 30.000 ευρώ. Για τα μεταχειρισμένα πολυτελή: 10% για εργοστασιακή τιμή από 10.000 ευρώ έως 13.000 ευρώ, 20% από 13.000 ευρώ έως 18.000 ευρώ και 30% για μεγαλύτερη των 18.000 ευρώ.
* Για όλα τα άλλα πολύτιμα αντικείμενα όπως δέρματαδιαμάντια, κοσμήματα από πολύτιμα μέταλλα, μαργαριτάρια, πλοία, σκάφη: φόρος 10%.
* Επιβάλλεται έκτακτη εισφορά 1% για όσους το 2009 δήλωσαν εισοδήματα πάνω από 100.000 ευρώ
*Επιβάλλεται φορολογικός συντελεστής 45% για εσοδήματα πάνω από 100.000 ευρώ. Θα ισχύσει για τα εισοδήματα του 2010.
*Αυξάνεται λόγω αύξησης φόρου κατά 1,2 ευρώ η τιμή της φιάλης για τα αλκοολούχα ποτά ( ουίσκυ, βότκα κά) ενώ για το ούζο, το τσίπουρο και την τσικουδιά η αύξηση είναι 60 λεπτά και για τη μπύρα από 14 έως 27 λεπτά.
*Αυξάνεται από 6 έως 15 λεπτά η τιμή των τσιγάρων λόγω νέας αύξησης του ειδικού φόρου κατανάλωσης ( είχαν αυξηθεί πάλι τον Ιανουάριο από 19 λεπτά έως 34 λεπτά)
*Αυξάνεται ο ειδικός φόρος κατανάλωσης στην αμόλυβδη, πετρέλαιο κίνησης. Η τιμή της αμόλυβδης θα αυξηθεί κατά 10 λεπτά το λίτρο, και του πετρελαίου κίνησης κατά 3,6 λεπτά το λίτρο.
*Επιβάλλεται ειδικός φόρος κατανάλωσης στην ηλεκτρική ενέργειαπου καταναλώνουν τα νοικοκυριά. Η επιβάρυνση θα είναι 9,7 ευρώ το τετράμηνο για μια μέση κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος 1.770 κιλοβατώρες.
*Καταργείται η απαλλαγή από τον ειδικό φόρο πετρελαίου κίνησης που είχε ως τώρα η ΔΕΗ. Αρα έρχονται αυξήσεις τιμολογίων από ΔΕΗ.
*Μειώνεται 10% η επιχορήγηση από κρατικό προυπολογισμό για τα ταμεία ΟΑΠ – ΔΕΗ και ΤΑΠ – ΟΤΕ. Καλούνταιοι διοικήσεις των εν λόγω ταμείων να αποφασίσουν εντός 15 ημερών σε αναπροσαρμογή των παροχών των ασφαλισμένων τους.
*Μειώνεται κατά 500 εκατ ευρώ η εθνική συμμετοχή στο φετινό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων. Μειώνονται επίσης κατά 200 εκατ δαπάνες του ΠΔΕ για την Παιδεία και άλλα προγράμματα στον τομέα αυτό.
Αλλα μέτρα που είχαν ανακοινωθεί για την εισοδηματική πολιτική και περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή:
*Παγώνουν οι αυξήσεις μισθών στο δημόσιο για το 2010.
* Παγώνουν όλες οι προσλήψεις το 2010 με ελάχιστες εξαιρέσεις που αφορούν τους τομείς υγείας, παιδείας, ασφάλειας.
*Προσλήψεις στο δημόσιο με βάση τη σχέση μία αποχώρηση για κάθε 5 αποχωρήσεις από το 2011.
*Μειώνονται κατά 70% οι υφιστάμενες αποσπάσεις εκπαιδευτικώντο αργότερο μέχρι 31-08-2010.
*Ανακαλούνται αποσπάσεις ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού και των σωμάτων ασφαλείας και του λιμενικού σε θέσεις που δεν έχουν σχέση με τα καθήκοντά τους μέχρι 31-04-2010.
*Μειώνεται 20% το επίδομα των δικαστικών για ταχεία διεκπεραίωση των υποθέσεων
*Μειώνονται 7% οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που επιχορηγούνται από τον Προυπολογισμό ή είναι Δημόσιες Επιχειρήσεις με εξαίρεση όσες είναι στο χρηματιστήριο και το δημόσιο ελέγχει κάτω του 50% του μετοχικού τους κεφαλαίου.
* Μειώνονται 50% οι αμοιβές των επικεφαλής και μελών ΔΣ σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Ιδιωτικού Δικαίου.
* Τίθεται χαμηλότερο όριο στις 5.981 ( το επίπεδο των αποδοχών του γγ υπουργείου ) στις συνολικές αποδοχές που μπορεί να πάρει κάποιος δημόσιος υπάλληλος ( πλήν των οικογενειακών παροχών και επιδομάτων αδείας και εορτών).
* Περιορίζεται κατά 30% το ανώτατο όριο των υπερωριών στο δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ.
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΥΡΙΟ ΚΗΡΥΣΣΕΙ Η ΟΕΝΓΕ
Θέμα: Κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας την Παρασκευή 5 Μαρτίου
Συνάδελφοι
Τα σκληρά μέτρα που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση ήταν η πιο εφιαλτική
επίθεση στη μισθωτή εργασία και τα κοινωνικά δικαιώματα που έγινε
στη μεταπολιτευτική Ελλάδα και έγινε με μοναδικό σκοπό να ικανοποιη-
θούν τα όρνεα των αγορών.
Αυτοί που προκάλεσαν την οικονομική κρίση, τα πιράνχας απομύζησης
του δημόσιου πλούτου, οι διεφθαρμένοι και λωποδύτες, μένουν ανενό-
χλητοι και συνεχίζουν «να πίνουν στην υγεία των κοροΐδων».
Στο χώρο της Υγείας, κανένα ουσιαστικό μέτρο δεν πάρθηκε μέχρι σή-
μερα για την περιστολή των τεράστιων ελλειμμάτων, για τις απύθμενες
σπατάλες, τη προκλητική υπερσυνταγογράφηση, τα φακελάκια, τις συ-
ναλλαγές κάτω από το τραπέζι, την αφαίμαξη των πόρων των Ασφαλι-
στικών Ταμείων.
Αντίθετα, αποπειρώνται να εξοικονομήσουν πόρους με δραματικές περι-
κοπές στα προγράμματα εφημεριών, στις λειτουργικές δαπάνες των Νο-
σοκομείων, στις προσλήψεις, στις αποδοχές των δημόσιων λειτουργών
της υγείας.
Αυτές οι επιλογές δεν πρέπει να περάσουν.
ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ-
ΤΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ
Η ΟΕΝΓΕ ως άμεση αντίδραση στα μέτρα της κυβέρνησης αποφά-
σισε:
την κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας την Παρασκευή 5 Μαρτίου. Η
στάση θα πραγματοποιηθεί από τις 10πμ έως τις 2μμ.
Καλούμε τις και τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στα κατά τό-
πους συλλαλητήρια.
Ο ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
Συνάδελφοι
Τα σκληρά μέτρα που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση ήταν η πιο εφιαλτική
επίθεση στη μισθωτή εργασία και τα κοινωνικά δικαιώματα που έγινε
στη μεταπολιτευτική Ελλάδα και έγινε με μοναδικό σκοπό να ικανοποιη-
θούν τα όρνεα των αγορών.
Αυτοί που προκάλεσαν την οικονομική κρίση, τα πιράνχας απομύζησης
του δημόσιου πλούτου, οι διεφθαρμένοι και λωποδύτες, μένουν ανενό-
χλητοι και συνεχίζουν «να πίνουν στην υγεία των κοροΐδων».
Στο χώρο της Υγείας, κανένα ουσιαστικό μέτρο δεν πάρθηκε μέχρι σή-
μερα για την περιστολή των τεράστιων ελλειμμάτων, για τις απύθμενες
σπατάλες, τη προκλητική υπερσυνταγογράφηση, τα φακελάκια, τις συ-
ναλλαγές κάτω από το τραπέζι, την αφαίμαξη των πόρων των Ασφαλι-
στικών Ταμείων.
Αντίθετα, αποπειρώνται να εξοικονομήσουν πόρους με δραματικές περι-
κοπές στα προγράμματα εφημεριών, στις λειτουργικές δαπάνες των Νο-
σοκομείων, στις προσλήψεις, στις αποδοχές των δημόσιων λειτουργών
της υγείας.
Αυτές οι επιλογές δεν πρέπει να περάσουν.
ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ-
ΤΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ
Η ΟΕΝΓΕ ως άμεση αντίδραση στα μέτρα της κυβέρνησης αποφά-
σισε:
την κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας την Παρασκευή 5 Μαρτίου. Η
στάση θα πραγματοποιηθεί από τις 10πμ έως τις 2μμ.
Καλούμε τις και τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στα κατά τό-
πους συλλαλητήρια.
Ο ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)