Παρασκευή 6 Ιουλίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ 1ου ΙΚΑ

Το πρώην «1ο Νοσοκομείο Ι.Κ.Α.- Παπαδημητρίου» απετέλεσε επί σειρά ετών ένα τριτοβάθμιο νοσηλευτικό ίδρυμα που προσέφερε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α. τουλάχιστον αντάξιες με αυτές που προσέφεραν αντίστοιχης δυναμικότητας μονάδες του Ε.Σ.Υ.. Μία λειτουργία η οποία δεν θα μπορούσε να υποστηριχθεί δίχως τη συνεχή και αδιάλειπτη προσφορά των ειδικευμένων και ειδικευόμενων ιατρών, του νοσηλευτικού, διοικητικού και τεχνικού προσωπικού.

Δυστυχώς, η ένταξη του νοσοκομείου στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, υπό το Γ.Ν.Α. Σισμανόγλειο ως Παράρτημα αυτού, δεν ακολουθήθηκε από τις απαραίτητες ενέργειες ώστε το ανθρώπινο δυναμικό και η υλικοτεχνική υποδομή να ενταχθούν στον στρατηγικό σχεδιασμό του Ε.Σ.Υ. προς όφελος της δημόσιας υγείας. Αντιθέτως, με προκλητικές και μεθοδεύσεις ή παραλείψεις με έντονη οσμή πολιτικών παρεμβάσεων όσον αφορά τη λειτουργία του «Γ.Ν.Α. Σισμανόγλειο - Παράρτημα - πρώην 1ο Νοσοκομείο Ι.Κ.Α.- Παπαδημητρίου» σήμερα:

- Το νοσοκομείο αντιμετωπίζει καθημερινό έλλειμα ειδών πρώτης ανάγκης (φαρμακευτική και υλικοτεχνική υποστήριξη).

- Συστηματικά προωθείται η αποψίλωση του από κάθε κατηγορία επαγγελματιών υγείας (ιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί).

- Η λίστα αναμονής των ειδικευόμενων ιατρών έχει κλείσει και επί πλέον σημαντικός αριθμός αυτών που διορίζονται τοποθετούνται στο κεντρικό νοσοκομείο αντί του Παραρτήματος (όπου και είχαν δηλώσει) στο κεντρικό νοσοκομείο.

- Η έξωθεν καλή μαρτυρία για τις παρεχόμενες υπηρεσίες του Γ.Ν.Α. Σισμανόγλειο - Παράρτημα (και επομένωνς του Ε.Σ.Υ.) πλήτεται καθημερινά υπό την διακίνηση φημών για διάλυση ή μεταφορά του σε άλλο φορέα.

- Όλες οι κατηγορίες προσωπικού εμπαίζονται εδώ και 8 (οκτώ) μήνες (ήτοι από το Νοέμβριο του 2011) όσον αφορά το θέμα της πληρωμής εφημεριών - υπερωριών. Σημειώνεται ότι κατά το ίδιο διάστημα οι εργαζόμενοι του κεντρικού νοσοκομείου του φορέα υποδοχής (αν και επίσης απλήρωτοι για μεγάλο διάστημα) τυγχάνουν προνομιακής μεταχείρισης.

Τα δεδομένα αυτά δεν αποτελούν παρά τμήμα μίας ευρύτερης εικόνας ενός απαξιωμένου πλέον νοσηλευτικού ιδρύματος, με το ανθρώπινο δυναμικό να βιώνει καθημερινά συνθήκες επιστημονικού και επαγγελματικού ευτελισμού.

Η Συνέλευση των Ειδικευομένων Ιατρών με σκοπό την ενημέρωση όλων των εργαζομένων του νοσοκομείου, ανακοινώνουμε ότι εκ της Διοίκησης έχουμε την εξής πληροφόρηση σχετικά με τις δεδουλευμένες μας εφημερίες / υπερωρίες:

1. Για το ήμισυ των οφειλών του Δεκέμβριου 2011, στους ειδικευόμενους ιατρούς θα καταβληθούν μαζί με το δίμηνο Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου που οφείλεται στο υπόλοιπο προσωπικό.

2. Οι οφειλές για δεδουλευμένα Ιανουαρίου 2012 τους είναι άγνωστο πότε θα μας καταβληθούν.

3. Οι οφειλές δεδουλευμένων Φεβρουαρίου 2012 θα καταβληθούν το αργότερο μέχρι τις 20 Ιουλίου, ΜΟΝΟ για τους ειδικευόμενους ιατρούς.

4. Οι οφειλές δεδουλευμένων Μαρτίου 2012 θα καταβληθεί μόνο στο προσωπικό του κεντρικού νοσοκομείου, ενώ το Παράρτημα θα πληρωθεί μόνο αν υπάρξουν τα επιπλέον χρήματα.

5. Για τις οφειλές δεδουλευμένων του Απριλίου 2012, υπάρχει τμήμα του ποσού και θα γίνει ότι με τον Μάρτιο (ήτοι θα πληρωθούν μόνο οι εργαζόμενοι του κεντρικού νοσοκομείου).

6. Για τους επόμενους μήνες ΔΕΝ υπάρχουν καν τα χρήματα, ούτε έχουν εγκριθεί τα προγράμματα.

Υπό αυτά τα δεδομένα: ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ

1.ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στο Σισμανόγλειο την Παρασκευή 6 Ιουλίου. Προσυγκέντρωση στο δωμα του νοσοκομείου μας στις 9:00.
2.Εκκίνηση διαδικασιών ενωπίων πολιτικών δικαστηρίων.
3.Συγκρότηση Εφορευτικής Επιτροπής (Αθανασόπουλος, Βραχάτης, Γκολφάκης) με αρμοδιότητες τη διενέργεια εκλογών για ανάδειξη Τριμελούς ΕΙΝΑΠ και το συντονισμό των διαδικασιών για τη συγκρότηση Συλλόγου Ειδικευομένων Γ.Ν.Α. Σισμανογλείου - Παραρτήματος.

Τετάρτη 4 Ιουλίου 2012

Εισήγηση εκπροσώπου ιατρών στο Δ.Σ. με θέμα την τροποποίηση του Οργανισμού‏


Ρόδος, 4/7/2012
ΘΕΜΑ: ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Γ.Ν. ΡΟΔΟΥ
Εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Γ.Ν. Ρόδου, το Επιστημονικό Συμβούλιο και τον Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας

Με το υπ΄αριθ. ΔΑΑΔ 14035/11912 της 11/6/2012 κοινοποιείται η τροποποίηση του υφιστάμενου οργανισμού του Νοσοκομείου (ΦΕΚ 492 Β/23 Απριλίου 2010) με αποτέλεσμα την συρρίκνωση αφενός μεν των υφιστάμενων κλινών από 385 σε 360, και του ιατρικού προσωπικού (αμιγώς) κατά 22 ιατρούς παράλληλα με την προτεινόμενη κατάργηση κλινικών και τμημάτων.
Συγκεκριμένα:
1.      Επέρχεται μείωση των κλινών του παθολογικού Τομέα κατά 17 κλίνες.
2.      Μείωση του τομέα Ψυχικής Υγείας κατά 5 κλίνες
3.      Μείωση των κλινών των Διατομεακών Τμημάτων (ΜΕΘ – ΜΕΠΕ) κατά 3 κλίνες.
4.      Κατάργηση της Νεφρολογικής Κλινικής και της Νευρολογικής Κλινικής με την υποσημείωση ότι τα τμήματα Συνεχούς Περιτοναϊκής Κάθαρσης και Τεχνητού Νεφρού δεν είναι ανεξάρτητα αλλά λειτουργούν στα πλαίσια των αντιστοίχων ιατρικών μονάδων, τις οποίες όμως ο τροποποιημένος οργανισμός καταργεί (Νεφρολογική Κλινική).
5.      Ενώ ο προτεινόμενος οργανισμός περικόπτει κλίνες Τμήματα και Κλινικές, παραδόξως προτείνει την δημιουργία 2ης Ορθοπαιδικής Κλινικής.
6.      Αν υποτεθεί ότι στις προτεινόμενες κλίνες συμπεριλαμβάνονται και οι ανενεργείς κλίνες του Τμήματος Βραχείας Νοσηλείας, της Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών, της Μεταναισθητικής Φροντίδας , των μη εισέτι λειτουργούντων Αιμοδυναμικού, Ογκολογικού κλπ, φαίνεται ότι ο πραγματικών αριθμός κλινικών, τμημάτων και κλινών είναι στην πραγματικότητα ακόμη μικρότερος όπως και ο εμφανιζόμενος αριθμός των υπηρετούντων ειδικευμένων γιατρών.
7.      Η κατάργηση και συγχώνευση τμημάτων και κλινικών θα έχει ως φυσικό επακόλουθο την επιστημονική υποβάθμισή τους, με την απώλεια της δυνατότητας παροχής χρόνου ειδικότητας και ταυτόχρονα μείωση των αριθμό των ειδικευομένων ιατρών που κρίνονται απαραίτητη για την πλήρη και επιστημονικά ορθή λειτουργία των κλινικών- τμημάτων και την λειτουργία του ΤΕΠ και των εφημεριών.
8.      Η ταυτόχρονη μείωση του αριθμού των ιατρών που προβλέπονται για την στελέχωση των ΤΕΠ και των μονάδων, θα δυσχεράνει ακόμη περισσότερο το ήδη βαρύ έργο αυτών των Τμημάτων.
9.      Η επιχειρούμενη μείωση κλινών και νοσηλευτικού προσωπικού, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την εξαγγελία και προγραμματισμένη λειτουργία τριών (3) νέων τμημάτων (Αιμοδυναμικό, Ογκολογικό, Ακτινοθεραπευτικό) τα οποία αφενός θα αυξήσουν την προσέλευση ασθενών αφετέρου θα απαιτήσουν νέες δομές τόσο σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό όσο και σε χώρους και εξοπλισμό.
10.   Η σχεδόν αποψίλωση των υπολοίπων νοσοκομείων – ΚΥ της Δωδεκανήσου, έχει οδηγήσει σε κατακόρυφη αύξηση την προσέλευση των ασθενών από τις υπόλοιπες περιοχές της Δωδεκανήσου τόσο για προσφορά διαγνωστικής όσο και θεραπευτικής υπηρεσίας (χειρουργεία, νεφρική κάθαρση). Επιπλέον η προσέλευση στα τμήματα επειγόντων περιστατικών και στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία παρουσιάζει αύξηση κατά 30% με αποτέλεσμα και την αύξηση επειγόντων περιστατικών και των εισαγωγών και των αναγκών κλινών και προσωπικού.
11.   Αντίθετα , αντί της συρρίκνωσης του Νοσοκομείου με το νέο Οργανισμό, θα έπρεπε να δοθούν οι δυνατότητες πλήρους ανάπτυξης του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), η λειτουργία της Μονάδας Βραχείας Νοσηλείας με σκοπό την αποσυμφόρηση των κλινικών, η Εντατική Νοσηλεία Νεογνών που για λόγους γραφειοκρατικούς παραμένει κλειστή και ανενεργή, να επαναλειτουργήσουν η Νεφρολογική και Νευρολογική Κλινική, να ενισχυθούν σε προσωπικό το Χειρουργείο και το ΤΕΠ. Η συνηγορία στην αναστολή της λειτουργίας των παραπάνω αναφερομένων τμημάτων, μείζονος σημασίας για την ασφάλεια και εξασφάλιση των ασθενών, θα αποτελούσε έγκλημα και συνειδητή αδιαφορία για την υγεία των κατοίκων της Ρόδου και των Δωδεκανήσων.

Συμπερασματικά ο προτεινόμενος τροποποιημένος οργανισμός προφανώς δεν συμβάλλει στη διατήρηση και της νοσηλευτικής και της επιστημονικής επάρκειας του Γ.Ν. Νοσοκομείου Ρόδου, προκαλεί προβλήματα εύρυθμης λειτουργίας αντί να επιλύει προβλήματα και στο παρόν κι στο μέλλον.
Η ήδη προβληματική λειτουργία, η διαπιστωμένη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού, η διαφαινόμενη άμεση προοπτική ανάγκη λειτουργίας νέων τμημάτων με μεγάλο αριθμό προσέλευσης ασθενών που προσέφευγαν σε νοσοκομεία των Αθηνών ή αλλού, η κατάργηση Κλινικών και Τμημάτων απαιτούν επιτακτικά την διατήρηση του υπάρχοντος και ισχύοντος μέχρι σήμερα Οργανισμού και στη θέση αυτή πιστεύω και είμαι βέβαιος ότι συμφωνούν το Επιστημονικό Συμβούλιο, η Διεύθυνση Ιατρικής Υπηρεσίας, ο εκπρόσωπος των ιατρών στο Διοικητικό Συμβούλιο και ο Σύλλογος Νοσοκομειακών Ιατρών και ΚΥ.

Με βάση τα παραπάνω προτείνουμε τη διατήρηση του υπάρχοντος Οργανισμού όπως αυτός περιγράφεται στο ΦΕΚ 492 Β(23 Απριλίου 2010), και οποιαδήποτε προσπάθεια προσαρμογής του σε επιταγές και εντολές που δεν τεκμηριώνεται  από την επισταμένη μελέτη και του προβλήματος και μακριά από την πραγματικότητα που υπάρχει στον Τομέα Υγείας της Ρόδου και της Δωδεκανήσου, πραγματικά νησιώτικης και προβληματικής περιοχής θα συμβάλλει στην περαιτέρω υποβάθμιση του Γ.Ν. Ρόδου.


Με εκτίμηση
Δρ. Γιώργος Τριάντος
Χειρουργός – Διευθυντής ΕΣΥ
Εκλεγμένος εκπρόσωπος των ιατρών του Γ.Ν. Ρόδου στο Δ.Σ.


Η Ε.Ι.Ν.Ροδου και ΚΥ συμφωνεί απόλυτα με την εισήγηση του εκπροσώπου των ιατρών στο ΔΣ και θα αγωνιστεί με κάθε τρόπο προς αυτή την κατεύθυνση .
Με άλλα λόγια, θα ειμαστε απέναντι σε όποιον  θέτει σαν βασικό στόχο  την επιταγή της τρόϊκας , έχοντας ως  «βασική μέριμνα  τον εξορθολογισμό των δαπανών υγείας» δικαιώνοντας πλήρως και «εξαγνίζοντας» τα «έργα και ημέρες» των  προκατόχων τους. Απέναντι σε όποιον  αναφέρει πως «για να βελτιωθεί ο ισολογισμός και να ικανοποιηθούν οι όροι του μνημονίου, χρειάζεται να γίνει μια στοχευμένη αναδιοργάνωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας». Απέναντι   σε όποιον έχει ως μοναδικό κριτήριο της πολιτικής του την προσαρμογή των οικονομικών δεικτών στον Προκρούστη του μνημονίου , χωρίς να γίνεται λόγος 
 για ποιότητα υπηρεσιών ή για αποτελεσματική ικανοποίηση υγειονομικών αναγκών …

ΠΡΟΟΔΟΣ:«Να είστε κάτι περισσότερο από απλός επικυρωτής»

«Να είστε κάτι περισσότερο από απλός επικυρωτής» 
03/07/2012 


ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟΝ Β. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑ

Απο το διοικητή του νοσοκομείου Ρόδου κ. Βασ. Παπανικόλα εκδηλώθηκε
έντονη αντίδραση για εκπομπή
που μεταδόθηκε την Παρασκευή
από τη ΝΕΤ αναφορικά με τα προβλήματα του νοσηλευτικού ιδρύματος. Στην εν λόγω εκπομπή έλαβαν μέρος οι συνδικαλιστές του νοσοκομείου, αλλά δεν δόθηκε η δυνατότητα στους υπεύθυνους του νοσοκομείου να εκφράσουν τις δικές τους απόψεις, με αποτέλεσμα
η ενημέρωση της κοινής γνώμης να είναι μονομερής.
Οξύνονται οι σχέσεις των νοσοκομειακών
γιατρών με τον διοικητή Βασίλη Παπανικόλα, εξαιτίας των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Νοσηλευτικό Ιδρυμα
και που έχουν επιπτώσεις στην ομαλή
λειτουργία του. Μετά την αντίδραση του Β. Παπανικόλα για το γεγονός ότι, όπως ισχυρίζεται, δεν δόθηκε η δυνατότητα
να ακουστεί η άποψη της διοίκησης στην πρωινή εκπομπή της ΝΕΤ όπου εμφανίσθηκαν
συνδικαλιστές του Νοσοκομείου,
ο Σύλλογος Νοσοκομειακών Γιατρών
Ρόδου απαντά στον διοικητή μέσω της ιστοσελίδας του.
Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ
Αρχίζουμε με μία ρήση του Κουμφούκιου
«μη στεναχωριέστε, κάντε τη δουλειά
σας όπως πρέπει και όλα θα πάνε καλά».
Οι εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Ρόδου και αναφερόμαστε
στους συνάδελφους ιατρούς ούτε διοικούν, ούτε εκπροσωπούν το νοσοκομείο. Εργάζονται σε αυτό κάτω από τις συνθήκες που «εσείς» δημιουργήσατε
που διοικείτε και εκπροσωπείτε
το νοσοκομείο, παράγοντας έργο το οποίο επικαλείστε ως παρακαταθήκη για να πορευτούμε ως ίδρυμα, έως ο νέος Υπουργός Υγείας πράξει τα δέοντα. Ιδιαίτερα
οι συνδικαλιστές πέραν από την συνήθη άποψη ότι εργάζονται για να προωθούν τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις
του κλάδου τους εργάζονται για την καθημερινή παροχή δημόσιας υγείας η οποία βέβαια απέχει από την αξιοπρεπή
αυτή την στιγμή καθώς δυστυχώς δεν εξαρτάται μόνο από αυτούς. Επίσης όταν παρέλθετε της θητείας σας θα εργάζονται
στον συγκεκριμένο χώρο με την ελπίδα να μπορούν να κάνουν την δουλειά τους με αξιοπρέπεια.
Πιστεύουμε ότι γνωρίζετε τον όρο burn out. Αν όχι αναζητήστε τον και θα καταλάβετε γιατί από δύο αίθουσες χειρουργείου, όχι τρεις, φτάσαμε στην μία. Φαίνεται ότι ακόμα και λύσεις εκ των ενόντων δεν υπάρχουν όσο για τις λύσεις των φωστήρων της 2ης Υ.ΠΕ. μένουν
ασχολίαστες. Σαφώς δεν πρόκειται να σας υποδείξουμε πώς να διοικήσετε,
δεν είναι η δουλεία μας αυτή, όμως η λειτουργία των χειρουργείων όπως και κάθε άλλου χώρου στο νοσοκομείο διέπεται από κανονισμούς τα λεγόμενα
guide lines, των οποίων βεβαίως και δεν πρέπει να είστε γνώστης, πρέπει όμως να είστε κάτι περισσότερο από απλός επικυρωτής. Στην αναφορά σας στο θέμα των υλικών και την δυστροφία του δημόσιου λογιστικού απαντάμε ξανά ότι δεν διοικούμε εμείς το νοσοκομείο, εμείς είμαστε γιατροί και ως γιατροί λειτουργούμε.
Επίσης στην ιστορία εκείνου που σκότωσε τον πατέρα και μετά παρακαλούσε
για την επιείκεια του Δικαστηρίου
επειδή ήταν ορφανός εμείς απαντάμε
ότι υπάρχει ένα δημόσιο νοσοκομείο στο νησί μας το οποίο αποψιλώνεται συνεχώς και βέβαια δεν μπορούμε να καταλάβουμε ούτε εμείς όπως και εσείς, το γιατί. Από την απάντησή σας καταλαβαίνουμε
ότι δεν κινείσθε προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή της αποψίλωσης
και σας τιμά αυτό. Συμφωνείτε υποθέτουμε, ότι η τοπική κοινωνία έχει λόγο σε αυτό διαμέσου των εκπροσώπων
της όταν μάλιστα από την παροχή υγείας εξαρτάται και ο τουρισμός. Όσο για τα πρωτεία αρνητικής διαφήμισης λόγω αδυναμίας κάποιων στελεχών να αντισταθούν στην μαγεία του φακού και του μικροφώνου απαντάμε ότι δεν είμαστε «τηλεπερσόνες», θα βγαίνουμε και θα μιλάμε όποτε κρίνουμε ότι αυτό είναι αναγκαίο, άλλωστε είμαστε συνδικαλιστές
όπως λέτε και ως εδώ. Κλείνοντας,
δεν μας καλέσατε την Παρασκευή 29/06 γιατί θα ήμασταν εκεί και όχι στην συνεδρίαση του Δ.Σ. της ένωσης όπου ανέβηκε και το δελτίο τύπου στο οποίο αναφέρεστε, αλλά προηγήθηκε του δικού
σας Δ.Σ. και δεν ακολούθησε όπως μας λέτε. Το blog της ένωσης αναφέρει την ώρα, δείτε τη.
«Πρέπει να έχετε θάρρος, γιατί το αύριο
ίσως είναι καλύτερο». 
 



ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ‏


ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΙΑΤΡΩΝ

Η επιστολή αυτή αποτελεί μια ύστατη προσπάθεια των ειδικευόμενων ιατρών του Σισμανογλείου Νοσοκομείου για γνωστοποίηση των πολύ σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που εδώ και μήνες αντιμετωπίζουμε. 

Στο νοσοκομείο μας όλες οι εφημερίες που πραγματοποιήθηκαν από το Φεβρουάριο του 2012 παραμένουν έως σήμερα απλήρωτες, παρά τις συνεχείς διαβεβαιώσεις της διοίκησης για προσπάθεια ανεύρεσης κάποιας λύσης με το υπεύθυνο Υπουργείο. Αποτελούμε δυστυχώς ένα από τα λίγα νοσοκομεία της χώρας στο οποίο οι οφειλές προς τους γιατρούς αγγίζουν πλέον τους 5 μήνες!! Οι εφημερίες απαιτούν 24ωρη παρουσία και συνεχή εργασία στο χώρο του νοσοκομείου. Αποτελούν δε, βασικό κομμάτι των εσόδων μας, δεδομένης της μείωσης που έχει υποστεί ήδη ο βασικός μας μισθός.

Το σύνολο των γιατρών συνεχίζει μέχρι σήμερα να εργάζεται με ήθος και συνέπεια εξυπηρετώντας τις ανάγκες των ασθενών. Η διοίκηση σε κάθε αίτημα αποπληρωμής μας επικαλείται ως αίτιο της καθυστέρησης τη συγχώνευση του νοσοκομείου μας με το 1ο ΙΚΑ Παπαδημητρίου και σφάλματα της ΥΔΕ στην οικονομική διαχείριση των κονδυλίων. Οι συνεχείς διαψεύσεις των «δεσμεύσεων» για την καταβολή των δεδουλευμένων είναι ενδεικτικές της κοροϊδίας με την οποία μας αντιμετωπίζουν οι υπεύθυνοι, την ίδια στιγμή που εξαναγκαζόμαστε σε απλήρωτη εργασία.

Επιπλέον, η έλλειψη βασικών υλικών και φαρμάκων έχει φτάσει πλέον σε οριακό σημείο, με αποτέλεσμα τη δραματική υποβάθμιση της παρεχόμενης περίθαλψης, την πολύ μεγάλη μείωση του αριθμού των χειρουργείων και τελικά την ίδια την αδυναμία άσκησης ιατρικής και εκπαίδευσης των συναδέλφων. Αποκορύφωμα ήταν ότι στη γενική εφημερία στις 28/6 δεν υπήρχε κάλυψη από ειδικευμένο παθολόγο με ευθύνη της διοίκησης, θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών. Είναι χαρακτηριστικό ότι η διοικήτρια του Σισμανογλείου κ. Οικονόμου δήλωσε ότι ο προϋπολογισμός του Σισμανογλείου έχει παραμείνει ίδιος αλλά πλέον αφορά και τα δύο συγχωνευμένα νοσοκομεία! Ταυτόχρονα, ενώ οι ιθύνοντες διαβεβαιώνουν για την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων υπό συνένωση, η κατάσταση που ζούμε τους διαψεύδει κατηγορηματικά! Είναι ξεκάθαρο πως τα προβλήματα όχι μόνο δεν θα έχουν άμεση λύση αλλά όσο περνάει ο καιρός θα διογκώνονται λόγω ακριβώς της μηδαμινής πρόβλεψης χρηματοδότησης του νοσοκομείου μας.
Από όλα τα παραπάνω θεωρούμε σαφές ότι έχει ξεκινήσει μια διαδικασία σταδιακής υποβάθμισης του νοσοκομείου μας στα πλαίσια της συνολικής εξαθλίωσης του δημόσιου συστήματος υγείας με τραγικές επιπτώσεις για τις συνθήκες εργασίας των γιατρών και την περίθαλψη των ασθενών μας.

Απαιτούμε
• Άμεσα διόρθωση του κονδυλίου χρηματοδότησης από το Υπ. Υγείας. Δεν μπορεί να συνεχιστεί η λειτουργία του νοσοκομείου χωρίς ουσιαστικά καμία πρόβλεψη για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών.

ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΙ Β’ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ

Τρίτη 3 Ιουλίου 2012

ΡΟΔΙΑΚΗ:ΝΕΕΣ ΑΝΤΙΠΑΡΑΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ:Συνεχίζει να νοσεί ο τομέας της υγείας στα νησιά


Τρίτη 3 Ιουλίου 2012
Συνεχίζει να νοσεί ο τομέας της υγείας στα νησιά
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ2Τα προβλήματα που παρουσιάζει ο τομέας της υγείας θα είναι το αντικείμενο της σύσκεψης που θα πραγματοποιηθεί σε λίγες ημέρες στη Ρόδο με συμμετοχή όλων των βουλευτών του νομού μας.
Στη σύσκεψη θα γίνει ακόμη μια προσπάθεια για να δοθούν λύσεις  στα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στις δομές υγείας της Ρόδου και των άλλων νησιών της Δωδεκανήσου.
Επίσκεψη στο υποκατάστημα του ΙΚΑ Ρόδου και  στο νοσοκομείο του νησιού μας  πραγματοποίησε χθες, ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ.  Δημήτρης Γάκης συνοδευόμενος και από στελέχη  του κόμματος. 
Η αντιπροσωπεία του  ΣΥΡΙΖΑ  συνομίλησε με τον διευθυντή της Υγειονομικής Ομάδας του ΙΚΑ κ. Γιώργο Συμεωνίδη  και με τον διοικητή  του νοσοκομείου κ. Βασίλη Παπανικόλα για τα προβλήματα που υπάρχουν τόσο στο ΙΚΑ όσο και στο νοσοκομείο του νησιού μας.
«Είχαμε χρήσιμες συζητήσεις τόσο στο  ΙΚΑ, όσο και στο νοσοκομείο. Αυτό το κάνουμε γιατί θέλουμε να  καταθέσουμε τις προτάσεις μας για τα θέματα υγείας στη διαδικασία των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης . Θα επιδιώξω να εστιάσω    την  ομιλία μου στη Βουλή στα προβλήματα του τομέα υγείας που νοσεί στη νησιωτική Ελλάδα», δήλωσε στη «δ» ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ. Δημήτρης Γάκης.
Στη συνάντηση που είχε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ με τον διοικητή του νοσοκομείου κ. Βασίλη Παπανικόλα έγινε συζήτηση για την έλλειψη προσωπικού, που έγινε αφορμή  να κλείσει η μια από τις δύο  χειρουργικές  αίθουσες που ήταν σε λειτουργία, αλλά και για  το πρόβλημα που υπάρχει με τις προμήθειες  διαφόρων υλικών.
Στο ΙΚΑ η συζήτηση είχε να κάνει με τα προβλήματα που  δημιουργήθηκαν εξ αιτίας της λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ, που έχει γίνει πηγή ταλαιπωρίας για χιλιάδες ασφαλισμένους.
«Ήταν εποικοδομητικές οι συναντήσεις που έγιναν. Ζήτησα να μου δοθούν  τα σχετικά έγγραφα  τόσο από το ΙΚΑ όσο και από το νοσοκομείο, προκειμένου να γνωρίζω τις ανάγκες που υπάρχουν», τόνισε ο κ. Γάκης. 

Το Νοσοκομείο Ρόδου
Σε ό,τι αφορά το νοσοκομείο της Ρόδου η διοίκηση της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών  απάντησε εγγράφως στα όσα προσφάτως δημοσιοποίησε ο διοικητής  κ. Βασίλης Παπανικόλας. Αναλυτικά στο  σχετικό κείμενο αναφέρονται τα ακόλουθα:

«Αρχίζουμε με μία ρήση του Κουμφούκιου «μη στεναχωριέστε, κάντε τη δουλειά σας, όπως πρέπει και όλα θα πάνε καλά».
Οι εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Ρόδου και αναφερόμαστε στους συνάδελφους ιατρούς ούτε διοικούν ούτε εκπροσωπούν το νοσοκομείο. Εργάζονται σε αυτό κάτω από τις συνθήκες που "εσείς" δημιουργήσατε που διοικείτε και εκπροσωπείτε το νοσοκομείο, παράγοντας έργο το οποίο επικαλείστε ως παρακαταθήκη για να πορευτούμε ως ίδρυμα, έως ότου ο νέος Υπουργός Υγείας πράξει τα δέοντα. Ιδιαίτερα οι συνδικαλιστές πέραν από την συνήθη άποψη ότι εργάζονται για να προωθούν τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του κλάδου τους, εργάζονται για την καθημερινή παροχή δημόσιας υγείας η οποία βέβαια απέχει από την αξιοπρεπή αυτή τη στιγμή καθώς δυστυχώς δεν εξαρτάται μόνο από αυτούς. Επίσης όταν παρέλθετε της θητείας σας θα εργάζονται στον συγκεκριμένο χώρο με την ελπίδα να μπορούν να κάνουν την δουλειά τους με αξιοπρέπεια.
Πιστεύουμε ότι γνωρίζετε τον όρο burn out. Αν όχι αναζητήστε τον και θα καταλάβετε γιατί από δύο αίθουσες χειρουργείου, όχι τρεις, φτάσαμε στην μία. Φαίνεται ότι ακόμα και λύσεις εκ των ενόντων δεν υπάρχουν, όσο για τις λύσεις των φωστήρων της 2ης Υ.ΠΕ., μένουν ασχολίαστες. Σαφώς δεν πρόκειται να σας υποδείξουμε πώς να διοικήσετε, δεν είναι η δουλειά μας αυτή, όμως η λειτουργία των χειρουργείων, όπως και κάθε άλλου χώρου στο νοσοκομείο, διέπεται από κανονισμούς τα λεγόμενα guide lines, των οποίων βεβαίως και δεν πρέπει να είστε γνώστης πρέπει όμως να είστε κάτι περισσότερο από απλός επικυρωτής. Στην αναφορά σας στο θέμα των υλικών και την δυστροφία του δημόσιου λογιστικού απαντάμε ξανά ότι δεν διοικούμε εμείς το νοσοκομείο, εμείς είμαστε γιατροί και ως γιατροί λειτουργούμε.
Επίσης στην ιστορία εκείνου που σκότωσε τον πατέρα και μετά παρακαλούσε για την επιείκεια του Δικαστηρίου επειδή ήταν ορφανός, εμείς απαντάμε ότι υπάρχει ένα δημόσιο νοσοκομείο στο νησί μας το οποίο αποψιλώνεται συνεχώς και βέβαια δεν μπορούμε να καταλάβουμε ούτε εμείς, όπως και εσείς, το γιατί. Από την απάντησή σας καταλαβαίνουμε ότι δεν κινείστε προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή της αποψίλωσης και σας τιμά αυτό. Συμφωνείται υποθέτουμε, ότι η τοπική κοινωνία έχει λόγο σε αυτό διαμέσου των εκπροσώπων της όταν μάλιστα από την παροχή υγείας εξαρτάται και ο τουρισμός. Όσο για τα πρωτεία αρνητικής διαφήμισης λόγω αδυναμίας κάποιων στελεχών να αντισταθούν στην μαγεία του φακού και του μικροφώνου απαντάμε ότι δεν είμαστε "τηλεπερσόνες", θα βγαίνουμε και θα μιλάμε όποτε κρίνουμε ότι αυτό είναι αναγκαίο, άλλωστε είμαστε συνδικαλιστές, όπως λέτε, και ως εδώ. Κλείνοντας, δεν μας καλέσατε την Παρασκευή 29/06 γιατί θα ήμασταν εκεί και όχι στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ενωσης όπου ανέβηκε και το δελτίο τύπου στο οποίο αναφέρεστε αλλά προηγήθηκε του δικού σας Δ.Σ. και δεν ακολούθησε όπως μας λέτε. Το blog της ένωσης αναφέρει την ώρα, δείτε τη.
«Πρέπει να έχετε θάρρος, γιατί το αύριο ίσως είναι καλύτερο».
Κραυγή αγωνίας 
για το νοσοκομείο Λέρου
Σε κρίσιμη κατάσταση είναι όμως και το νοσοκομείο της Λέρου καθώς υπάρχουν ελλείψεις, σε ορισμένες ιατρικές ειδικότητες.  Επιστολή  ετοιμάζεται να στείλει για το θέμα αυτό μάλιστα  στον υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Λυκουρέντζο ο  δήμαρχος  Λέρου κ. Μιχάλης Κόλλιας.
Ο δήμαρχος Λέρου επικοινώνησε χθες με τον αντιπεριφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου κ. Φώτη Χατζηδιάκο και ζήτησε την παρέμβασή του για την επίλυση του προβλήματος.  Η κατάσταση, όπως τόνισε ο δήμαρχος, έχει φθάσει στο απροχώρητο και πρέπει να δοθεί λύση. Διαφορετικά τον λόγο θα έχουν οι δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις στο νησί.
«Ενώ στο νησί υπάρχουν καταπληκτικές υποδομές, υπάρχει έλλειψη γιατρών  στο νοσοκομείο Λέρου. Με ενημέρωσε  για το θέμα αυτό,  ο διοικητής του Νοσοκομείου κ.. Γ. Αντάρτης και ο δήμαρχος Λέρου κ. Μιχάλης Κόλλιας», δήλωσε ο κ. Χατζηδιάκος.
Το πρόβλημα, όπως εξήγησε ο αντιπεριφερειάρχης,  προσέλαβε διαστάσεις γιατί μετατέθηκαν σε άλλες δομές πριν από τις εκλογές, ο ορθοπεδικός και ο ακτινολόγος.
«Οι ανάγκες των κατοίκων καλύπτονται από γιατρούς που μεταβαίνουν στη Λέρο από τα νοσοκομεία της Ρόδου και της Καλύμνου.  Δεν είναι όμως  θετικό το γεγονός ότι υπάρχουν και μονήρεις ειδικότητες. Αν οι επιστήμονες αυτοί πάρουν έστω και μια ημέρα άδεια υπάρχει πρόβλημα στο συγκεκριμένο νοσηλευτικό ίδρυμα», τόνισε ο κ. Χατζηδιάκος.
Κατά την επίσκεψή του στη Λέρο ο αντιπεριφερειάρχης επισκέφθηκε και το  Κρατικό Θεραπευτήριο,   που φιλοξενεί ακόμη  αρκετά άτομα, που πάσχουν από διάφορα ψυχικά νοσήματα.
«Διαπίστωσα πως υπάρχουν πολύ καλές κτηριακές εγκαταστάσεις που μπορούν να λειτουργήσουν, σε συνεργασία με άλλες κλινικές ακόμη και του εξωτερικού.  Αυτό μπορεί να γίνει, με συμβάσεις που θα συναφθούν και με πόρους του ΕΣΠΑ. Έδωσα εντολή στους συνεργάτες μου να ερευνήσουν το θέμα και να μου καταθέσουν σύντομα μια πρόταση», τόνισε ο κ. Φώτης Χατζηδιάκος.

ΠΡΟΟΔΟΣ:Ζήσε Μαύρε μου …να χειρουργηθείς

Ζήσε Μαύρε μου …να χειρουργηθείς 
 


ΠΟΛΥΜΗΝΗ ΑΝΑΜΟΝΗ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ

Νέος Γολγοθάς περιμένει όσους είχαν προγραμματίσει
να υποβληθούν σε χειρουργική επέμβαση στο Νοσοκομείο της Ρόδου, μετά την αναγκαστική
απόφαση που έλαβαν οι νοσοκομειακοί γιατροί για την αναστολή της πραγματοποίησης, από αύριο,
όλων των τακτικών και προγραμματισμένων χειρουργείων του.
Όμως δήλωσε στην «ΠΡΟΟΔΟ» ο πρόεδρος της Ένωσης
Νοσοκομειακών Ιατρών Ρόδου Βσίλης Κινούς, σε κλινικές
πρώτης γραμμής όπως είναι η χειρουργική, η ουρολογική
και η ορθοπεδική ο χρόνος αναμονής στην λίστα των ασθενών μέχρι σήμερα κυμαινόταν από έξι-δώδεκα μήνες.
Ο χρόνος αναμονής αναμένεται να αυξηθεί τις επόμενες
ημέρες καθώς έχουν ανασταλεί όλα τα τακτικά και προγραμματισμένα χειρουργεία στο Νοσοκομείο της Ρόδου.
Η κατάσταση που επικρατεί πλέον στο νοσηλευτικό μας ίδρυμα είναι τραγική και αν δεν δοθούν άμεσα λύσεις, η κατάσταση θα επιδεινώνεται καθημερινά.
Στο Νοσοκομείο της Ρόδου τις τελευταίες ημέρες λειτουργεί
μόνο μία χειρουργική αίθουσα λόγω της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού με αποτέλεσμα να εξυπηρετούνται
μόνο τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά. Την όλη κατάσταση επιδεινώνει ακόμη περισσότερο και η έλλειψη
φαρμακευτικού υλικού με αποτέλεσμα σε κάποιες περιπτώσεις οι συγγενείς των ασθενών, να αναγκάζονται να αγοράζουν οι ίδιοι σύριγγες για να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες που υπάρχουν.
Η «ΠΡΟΟΔΟΣ» και χθες δέχτηκε πολλά τηλεφωνήματα από πολίτες της Ρόδου που διαμαρτύρονται έντονα για την απελπιστική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το Νοσοκομείο του νησιού μας, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Αν δεν νοσηλευτεί κάποιο συγγενικό σου πρόσωπο στο Νοσοκομείο αυτή την περίοδο, δεν μπορείς να καταλάβεις
την τραγική κατάσταση που επικρατεί».
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του κ. Χαρίτου Ταμπακάκη,
η σύζυγος του οποίου νοσηλεύεται στο Νοσοκομείο,
ο ίδιος όπως καταγγέλλει στην εφημερίδα μας αγόρασε 200 σύριγγες και άλλες 80 της προσέφερε ο φαρμακοποιός, αφού το Νοσηλευτικό Ιδρυμα ξέμεινε από αναλώσιμα, ενώ ο ίδιος αγόρασε και πλαστικά κουταλάκια διότι σέρβιραν το πρωινό γάλα στους ασθενείς με μαχαίρι.
Όπως έγραψε η «ΠΡΟΟΔΟΣ», ήδη με αναφορές τους προς τον διοικητική του Νοσοκομείου της Ρόδου Βασίλη Παπανικόλα οι προϊστάμενοι και υπεύθυνοι γιατροί και νοσηλευτές κλινικών και τμημάτων κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει
πλέον το Νοσοκομείο του νησιού μας.
Σε μια περίοδο που ο πληθυσμός της Ρόδου διπλασιάζεται
λόγω της παρουσίας χιλιάδων τουριστών αντί να ενισχυθεί
με επιπλέον νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό το Νοσοκομείο μας για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών υγείας, υποβαθμίζεται συνεχώς με αποτέλεσμα γιατροί και νοσηλευτές να σηκώνουν τα χέρια ψηλά, αδυνατώντας
εξαιτίας της υποστελέχωσής του και της έλλειψης φαρμακευτικού υλικού, να ανταποκριθούν με ασφάλεια στις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν.
Το Νοσοκομείο της Ρόδου έχει αφεθεί στην τύχη του και η όποια λειτουργία του στηρίζεται στις υπεράνθρωπες προσπάθειες που καταβάλουν οι γιατροί και οι νοσηλευτές
τους, οι οποίοι εργάζονται ακατάπαυστα χωρίς ρεπό και άδεια. 

«Κόψτε κι άλλο από την υγεία»! Το όχι της τρόικα για επαναδιαπραγμάτευση-Έρχονται νέες περικοπές


Μπορεί η κυβέρνηση να διατυμπάνιζε ότι θα προχωρούσε σε επαναδιαπραγμάτευση των όρων του μνημονίου για να ελαφρύνει τα βάρη του ελληνικού λαού, φαίνεται όμως ότι υπολόγιζε χωρίς τον …ξενοδόχο. Η τρόικα όχι μόνο δε σκεφτόταν να επαναδιαπραγματευθεί τα μέτρα στην υγεία, όπως αποδεικνύεται τελικά, αλλά αντίθετα επιμένει πως η συμφωνία πρέπει κανονικά να συνεχισθεί αλλά πλέον με πιο εντατικούς ρυθμούς.  Τι πρέπει να κοπεί και πάλι; 
 

Κονδύλια από την υγεία έναν τομέα που τον θεωρεί ακόμη σπάταλο ανεξάρτητα εάν δεν υπάρχουν φάρμακα για τους ασθενείς, πρέπει να κόψει στο αμέσως επόμενο διάστημα η ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Οι αλλεπάλληλες συσκέψεις με τη «μικρή τρόικα» (το τεχνικό τμήμα που βρίσκεται μόνιμα στη χώρα μας), απέδειξε για άλλη μια φορά πως θα πρέπει να πέσει και πάλι βαρύ «ψαλίδι» σε φάρμακα, χρήματα για τον ΕΟΠΥΥ, νοσοκομεία αλλά και παροχές. 
 
Η αντίληψη των τροϊκανών ότι οι Έλληνες πληρώνουν τα λιγότερα στην Ευρώπη όχι μόνο δεν περιορίζεται αλλά αντίθετα ενισχύεται, με συνέπεια να ασκούνται πιέσεις για μεγαλύτερη συμμετοχή σε υπηρεσίες, αγορά φαρμάκων αλλά και  εξυπηρέτηση μέσω του ΕΟΠΥΥ. 
 
Οι σχεδιασμοί που είχαν πραγματοποιηθεί το προηγούμενο διάστημα για την υγεία όπως όλα δείχνουν θα πρέπει να προωθηθούν καθώς οι δανειστές μας δε δείχνουν να μας συμπονούν. 
Για περισσότερα κονδύλια ούτε λόγος καθώς το μήνυμα είναι «αυτά έχετε με αυτά θα περάσετε». Μάλιστα οι τροϊκανοί πιέζουν να κοπούν περαιτέρω κονδύλια κυρίως από τα φάρμακα για τα οποία θεωρούν ότι δεν έχουν υλοποιηθεί όλα τα μέτρα που είχαν συζητηθεί για περιστολή δαπανών. 
 
Τα όσα ελέχθησαν στις συναντήσεις με τη «μικρή τρόικα» πριν τους ελέγχους της «μεγάλης τρόικας» τις τελευταίες ημέρες και οι οδηγίες που δόθηκαν σε ύφος…40 καρδιναλίων, δείχνουν ξεκάθαρα ότι περιθώρια δε δίνονται. 
 
Επόμενος στόχος μάλιστα θα είναι το προσωπικό του ΕΣΥ το οποίο θα δεχθεί πιθανότατα το Σεπτέμβριο νέο πλήγμα. Άλλωστε οι δανειστές μας θεωρούν ότι δεν έχουν πειραχθεί επαρκώς οι μισθοί κυρίως των γιατρών ενώ και το προσωπικό στα νοσοκομεία… περισσεύει.
 
Και στο θέμα των συγχωνεύσεων των νοσοκομείων τα πράγματα δεν είναι καλά καθώς περίμεναν να δούνε να μειώνεται ο αριθμός των νοσηλευτικών ιδρυμάτων αλλά εκείνος έμεινε ίδιος με την τοποθέτηση απλώς λιγότερων διοικητών με το σύστημα της συνδιοίκησης.
Συνεπώς τα χειρότερα δεν πέρασαν αλλά έρχονται…
 
Δήμητρα Ευθυμιάδου  

Γενόσημα για όλους χωρίς συμμετοχή και γρήγορα! Τι προβλέπουν τα μέτρα της τρόικας για τα φάρμακα


Αλλάζει άρδην το σκηνικό στη φαρμακευτική πολιτική με εντολή τρόικας! Τι προβλέπουν οι …οδηγίες των τροϊκανών για τα φάρμακα μετά τις συναντήσεις με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας;
 

Το αμέσως επόμενο διάστημα, το πολύ σε έναν- δύο μήνες, θα πρέπει να ληφθούν όλα τα μέτρα ώστε όλα τα φάρμακα να συνταγογραφούνται με βάσει τη δραστική ουσία. Μάλιστα σε ευρεία σύσκεψη που έγινε χθες Δευτέρα με όλους τους παράγοντες της υγείας (ΕΟΠΥΥ, ΗΔΙΚΑ, υπηρεσιακούς κ.α.) αποφασίστηκε ότι τις επόμενες ημέρες η ΗΔΙΚΑ η εταιρεία του δημοσίου που διαχειρίζεται την ηλεκτρονική συνταγογράφηση, θα πρέπει να ενσωματώσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα όλες τις δραστικές ουσίες που αντιστοιχούν και στα αντίστοιχα σκευάσματα. 
 
Δυνατότητα υπάρχει δεδομένου ότι πλέον η ηλεκτρονική συνταγογράφηση δείχνει να έχει ξεπεράσει τα τεχνικά της προβλήματα, ενώ και οι καταστάσεις με τα φάρμακα είναι έτοιμες από τους προηγούμενους μήνες όταν προετοιμαζόταν η …υπόθεση «γενόσημα φάρμακα». 
Τον επόμενο μήνα όλα θα πρέπει να είναι έτοιμα ενώ θα υιοθετηθούν άμεσα και μέτρα για την προώθηση των γενόσημων. 
 
Συγκεκριμένα θα υλοποιηθούν οι προτάσεις που είχαν πέσει στο τραπέζι και τους προηγούμενους μήνες και προβλέπουν τη χορήγηση γενοσήμων (αντιγράφων) φαρμάκων για όλους, με το κίνητρο ότι οι ασθενείς δε θα πληρώνουν συμμετοχή. 
 
Στόχος να επιλεγούν τα φθηνότερα φάρμακα στα οποία οι ασφαλισμένοι δεν θα καταβάλουν το 25% που συνήθως δίνουν για να προμηθευτούν τα σκευάσματά τους. Εάν επιθυμούν να πάρουν άλλο φάρμακο θα πρέπει να πληρώνουν τη διαφορά. 
Το φθηνότερο φάρμακο θα επιλέγεται από τον φαρμακοποιό αλλά τα όμοια γενόσημα κινούνται περίπου στις ίδιες τιμές γεγονός που σημαίνει ότι το παιχνίδι φεύγει πια από τους γιατρούς και περνά στα χέρια των φαρμακοποιών. 
 
Οι τροϊκανοί θεωρούν ότι έτσι θα μειωθεί η φαρμακευτική δαπάνη. Αγνοούν ωστόσο τι θα γίνει με τις ελληνικές εταιρείες που απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους εάν έρθουν στη χώρα μας μεγάλες ξένες εταιρείες που παράγουν πάμφθηνα γενόσημα αμφιβόλου βέβαια ποιότητας. 
 
Να σημειωθεί ότι έπειτα από πιέσεις και πάλι της τρόικα επί υπουργίας Ανδρέα Λοβέρδου είχε υιοθετηθεί η συνταγογράφηση με βάσει τη δραστική ουσία για 10 βασικές κατηγορίες φαρμάκων οι οποίες ωστόσο δεν έσωσαν τη φαρμακευτική δαπάνη από την ανιούσα, δεδομένου ότι τους τελευταίους μήνες παρουσιάζει αύξηση αντί για μείωση. 
 
Δήμητρα Ευθυμιάδου

Δευτέρα 2 Ιουλίου 2012

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.Ρ & Κ.Υ ΣΤΟΝ Δ/ΤΗ Γ.Ν. ΡΟΔΟΥ


Αρχίζουμε με μία ρήση του Κουμφούκιου «μη στεναχωριέστε, κάντε τη δουλειά σας όπως πρέπει και όλα θα πάνε καλά».
Οι εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Ρόδου και αναφερόμαστε στους συνάδελφους ιατρούς ούτε διοικούν ούτε εκπροσωπούν το νοσοκομείο. Εργάζονται σε αυτό κάτω από τις συνθήκες που "εσείς" δημιουργήσατε που διοικείτε και εκπροσωπείτε το νοσοκομείο, παράγοντας έργο το οποίο επικαλείστε ως παρακαταθήκη για να πορευτούμε ως ίδρυμα, έως ο νέος Υπουργός Υγείας πράξει τα δέοντα. Ιδιαίτερα οι συνδικαλιστές πέραν από την συνήθη άποψη ότι εργάζονται για να προωθούν τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του κλάδου τους εργάζονται για την καθημερινή παροχή δημόσιας υγείας η οποία βέβαια απέχει από την αξιοπρεπή αυτή την στιγμή καθώς δυστυχώς δεν εξαρτάται μόνο από αυτούς. Επίσης όταν παρέλθετε της θητείας σας θα εργάζονται στον συγκεκριμένο χώρο με την ελπίδα να μπορούν να κάνουν την δουλειά τους με αξιοπρέπεια.
Πιστεύουμε ότι γνωρίζετε τον όρο burn out. Αν όχι αναζητήστε τον και θα καταλάβετε γιατί από δύο αίθουσες χειρουργείου, όχι τρεις, φτάσαμε στην μία. Φαίνεται ότι ακόμα και λύσεις εκ των ενόντων δεν υπάρχουν όσο για τις λύσεις των φωστήρων της 2ης Υ.ΠΕ. μένουν ασχολίαστες. Σαφώς δεν πρόκειται να σας υποδείξουμε πώς να διοικήσετε, δεν είναι η δουλεία μας αυτή, όμως η λειτουργία των χειρουργείων όπως και κάθε άλλου χώρου στο νοσοκομείο διέπετε από κανονισμούς τα λεγόμενα guide lines, των οποίων βεβαίως και δεν πρέπει να είστε γνώστης πρέπει όμως να είστε κάτι περισσότερο από απλός επικυρωτής. Στην αναφορά σας στο θέμα των υλικών και την δυστροφία του δημόσιου λογιστικού απαντάμε ξανά ότι δεν διοικούμε εμείς το νοσοκομείο, εμείς είμαστε γιατροί και ως γιατροί λειτουργούμε.
Επίσης στην ιστορία εκείνου που σκότωσε τον πατέρα και μετά παρακαλούσε για την επιείκεια του Δικαστηρίου επειδή ήταν ορφανός εμείς απαντάμε ότι υπάρχει ένα δημόσιο νοσοκομείο στο νησί μας το οποίο αποψιλώνετε συνεχώς και βέβαια δεν μπορούμε να καταλάβουμε ούτε εμείς όπως και εσείς, το γιατί. Από την απάντησή σας καταλαβαίνουμε ότι δεν κινήστε προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή της αποψίλωσης και σας τιμά αυτό. Συμφωνείται υποθέτουμε, ότι η τοπική κοινωνία έχει λόγο σε αυτό διαμέσου των εκπροσώπων της όταν μάλιστα από την παροχή υγείας εξαρτάται και ο τουρισμός. Όσο για τα πρωτεία αρνητικής διαφήμισης λόγω αδυναμίας κάποιων στελεχών να αντισταθούν στην μαγεία του φακού και του μικροφώνου απαντάμε ότι δεν είμαστε "τηλεπερσόνες", θα βγαίνουμε και θα μιλάμε όποτε κρίνουμε ότι αυτό είναι αναγκαίο άλλωστε είμαστε συνδικαλιστές όπως λέτε και ως εδώ. Κλείνοντας, δεν μας καλέσατε την Παρασκευή 29/06 γιατί θα ήμασταν εκεί και όχι στην συνεδρίαση του Δ.Σ. της ένωσης όπου ανέβηκε και το δελτίο τύπου στο οποίο αναφέρεστε αλλά προηγήθηκε του δικού σας Δ.Σ. και δεν ακολούθησε όπως μας λέτε. Το blog της ένωσης αναφέρει την ώρα, δείτε τη.
«Πρέπει να έχετε θάρρος, γιατί το αύριο ίσως είναι καλύτερο»




Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Β. ΚΙΝΟΥΣ                                                  Μ.ΓΕΩΡΓΑΝΑΣ

Κυριακή 1 Ιουλίου 2012

Απόφαση βόμβα στο Μνημόνιο – Αντισυνταγματική η μείωση των αποδοχών και των επιδομάτων στο Δημόσιο


Η απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών αναφέρει πως οι δύο μνημονιακοί νόμοι είναι αντίθετοι στη Διεθνή Νομοθεσία
- Αναφέρει ότι οι μειώσεις μισθών δεν ήρθαν μαζί με μειώσεις φόρων ή τιμών όπως θα έπρεπε
- Στη δικαιοσύνη είχαν προσφύγει οι εργαζόμενοι θυγατρικής εταιρείας της Αττικόν Μετρό
- Για πρώτη φορά πολιτικό δικαστήριο έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με το ΣτΕ


Aπόφαση των πολιτικών δικαστηρίων ανατρέπει τα έως σήμερα δεδομένα αφού έκρινε αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και αντίθετη στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας κρίθηκαν τους δύο μνημονιακούς νόμους 3833/2010 και 3845/2010 που επέβαλαν μείωση των αποδοχών και των επιδομάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα.

Ουσιαστικά, είναι η πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, τα επιδόματα και τα δώρα των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την Ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.

Συγκεκριμένα η απόφαση αναφέρει ότι τόσο ο νόμος 3833/2010 που αφορά τα επείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της δημοσιονομικής κρίσης, όσο και ο νόμος 3845/2012 για τα μέτρα εφαρμογής του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της Ζώνης του Ευρώ και το Διεθνές Νομισματικό ταμείο (ΔΝΤ), είναι αντίθετοι στα άρθρα 4, 22, 23, 25, 28 και 106 του Συντάγματος, στο άρθρο 11 της ΕΣΔΑ και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας 151/1978 και 14/1981.

Υπογραμμίζεται στη δικαστική αυτή απόφαση ότι τα μέτρα που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων πραγματοποιούν ανεπίτρεπτη επέμβαση στη συλλογική αυτονομία με αποτέλεσμα να καταλύουν τα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος, ενώ δεν συνοδεύονται από αντισταθμιστικά μέτρα, όπως είναι η μείωση των τιμών και των φόρων. Αντίθετα, μάλιστα, προσθέτει η απόφαση, επιβλήθηκαν φοροεισπρακτικού χαρακτήρα μέτρα. Ακόμη, σημειώνεται στην δικαστική απόφαση, ότι παραβιάζεται και το άρθρο 4 του Συντάγματος (περί ισότητας), καθώς έγινε μείωση ίδιου ύψους στις αποδοχές τόσο των υψηλόμισθών όσο και των χαμηλόμισθων.

Η επίμαχη απόφαση δημοσιεύθηκε στο νομικό περιοδικό «Επιθεώρησης Εργατικού Δικαίου» (τεύχος 10/2012) και είναι του Ειρηνοδικείου Αθηνών (599/2012) με ειρηνοδίκη τη Σταυρούλα Κουτρουβίδα. Στη Δικαιοσύνη είχαν προσφύγει οι εργαζόμενοι στην Ανώνυμη Εταιρεία ΣΤΑΣΥ» (πρώην ΑΜΕΛ Α.Ε.) η οποία είναι θυγατρική της «Αττικόν Μετρό Α.Ε.» και ανήκει στον Δημόσιο τομέα.

Διαβάστε το παρακάτω απόσπασμα της απόφασης

«Συνεπάγεται ότι η επέμβαση στη συλλογική αυτονομία πρέπει να συνιστά μέτρο όλως εξαιρετικό και να μην υπερβαίνει μία εύλογη χρονική περίοδο, να συνοδεύεται δε από επαρκείς εγγυήσεις για την προστασία του επιπέδου ζωής των εργαζομένων, τηρουμένης, σε κάθε περίπτωση, της αρχής της αναλογικότητας, η οποία αποτελεί συνταγματικό περιορισμό των νομοθετικών περιορισμών των συνταγματικών θεμελιωδών δικαιωμάτων, επιτάσσοντας ότι μεταξύ του νόμιμου σκοπού που επιδιώκει ένας περιορισμός του δικαιώματος και του συγκεκριμένου περιορισμού πρέπει να υπάρχει εύλογη σχέση. Η εφαρμογή της αρχής αυτής θεμελιώνεται αφενός στο εσωτερικό μας δίκαιο, και συγκεκριμένα στο άρθρο 25 παράγραφος 1δ' του Συντάγματος, και αφετέρου στις διατάξεις της Ε.Σ.Δ.Α. για την προάσπιση των δικαιωμάτων του ανθρώπου και των θεμελιωδών ελευθεριών, που έχει κυρωθεί από τη χώρα μας με τον Ν. 53/1979 και δυνάμει του άρθρου 28 παράγραφος 1 του Συντάγματος έχει υπερνομοθετική ισχύ. Έτσι, σε περίπτωση μείωσης αποδοχών και επιδομάτων, πρέπει να εξετάζεται η αναλογικότητα του μέτρου προς τον επιδιωκόμενο σκοπό δημοσίου συμφέροντος και να τηρείται η προϋπόθεση ότι τα μέτρα δεν επιφέρουν δυσανάλογη προσβολή, εν όψει του επιδιωκόμενου σκοπού, σε συνταγματικά δικαιώματα και αγαθά, σε καμία περίπτωση δε δεν δικαιολογείται να καταλύονται θεμελιώδεις διατάξεις του Συντάγματος (22 παρ. 2 και 23 παρ. 1)».

Στη συνέχεια η κα Κουτρουβίδα κάνει αναφορά στο άρθρο 106 του Συντάγματος που λέει ότι μπορεί χάριν του εθνικού συμφέροντος να περιοριστεί η συλλογική αυτονομία που καθιερώνεται με το άρθρο 22 του Συντάγματος για περιορισμένο και εύλογο όμως χρονικό διάστημα και πάντα τηρώντας την συνταγματική αρχή της αναλογικότητας και τις διατάξεις της ΕΣΔΑ.

Στην προκειμένη περίπτωση, υπογραμμίζει η ειρηνοδίκης, και αν ακόμη δεχθούμε ότι οι περιορισμοί αυτοί τέθηκαν χάριν του εθνικού συμφέροντος, εκτός του ότι δεν είναι συμβατοί με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας, επιφέρουν «δυσμενείς για τους εργαζόμενους τροποποιήσεις, χωρίς να εγγυώνται ότι ο περιορισμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων έχει περιορισμένο χρονικό ορίζοντα, ώστε να είναι συνταγματικά ανεκτή η επέμβαση στη συλλογική αυτονομία, με αποτέλεσμα να καταλύονται στην πραγματικότητα οι επίμαχες συνταγματικές διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Συντάγματος».

Ακόμη, αναφέρεται στην δικαστική απόφαση:

«Η αιτιολογία της αναγκαιότητας για τη λήψη των επίδικων μέτρων που αφορούν τις μειώσεις των αποδοχών και επιδομάτων των εργαζομένων που προβλέπονται, χάριν του δημοσίου συμφέροντος, είναι προφανώς ελλιπής, λαμβανομένου υπ' όψιν ότι τα μέτρα αυτά καταργούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και ουσιαστικά την συνδικαλιστική ελευθερία και συλλογική αυτονομία, είναι δε αντίθετα με τις Διεθνείς Συμβάσεις, που έχει συνάψει η Ελλάδα και που δυνάμει του άρθρου 28 παράγραφος 1 του Συντάγματος έχουν αποκτήσεις υπερνομοθετική ισχύ».

Ως προς την μείωση των αποδοχών και τα φοροεισπρακτικά μέτρα αναφέρει η ειρηνοδικειακή απόφαση:

«Κατά συνέπεια, με τα επίδικα μέτρα παραβιάζεται η αρχή της αναλογικότητας, καθώς, εκτός από την παραπάνω ανεπίτρεπτη μονιμότητα του χαρακτήρα τους, δεν βρίσκονται σε αντιστοιχία με τον επιδιωκόμενο σκοπό, ούτε συνοδεύονται με αντισταθμιστικά μέτρα (μείωση τιμών, άμεσων και έμμεσων φόρων κ.λπ.) και εγγυήσεις για την προστασία ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού της χώρας. Αντίθετα, όπως είναι γνωστό, επιβάλλονται στους πολίτες ταυτόχρονο με μία σειρά ιδιαίτερα σκληρών φοροεισπρακτικών μέτρων που προβλέπουν μείωση ή κατάργηση αφορολόγητων ορίων και τα οποία πλήττουν τις πλέον ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, την προστασία των οποίων έπρεπε να εγγυώνται και να διαφυλάττουν».

«Είναι προφανές ότι η διάταξη του άρθρου 1 παρ. 5 του Ν. 3833/2010, σύμφωνα με την οποία καθιερώνεται μείωση των αποδοχών των εργαζομένων που υπάγονται στη ρύθμιση του εν λόγω άρθρου κατά γενικευμένο ποσοστό 7%, καθώς και των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας κατά επίσης γενικό ποσοστό 30%, αντίκειται στο άρθρο 4 παρ. 5 του Συντάγματος, σύμφωνα με το οποίο οι Έλληνες πολίτες συνεισφέρουν στα δημόσια βάρη ανάλογα με τις δυνάμεις τους.

Η μείωση των αποδοχών και των ως άνω επιδομάτων κατά το ίδιο γενικό ποσοστό που καταλαμβάνει τόσο τους υψηλόμισθους όσο και τους χαμηλόμισθους εργαζομένους αντίκειται στην ανωτέρω διάταξη και οδηγεί τους μεν υψηλόμισθους στο να εξακολουθούν να διατηρούν ένα ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, ενώ τους χαμηλόμισθους, οι οποίοι αποτελούν ένα ιδιαίτερα μεγάλο μέρος του ελληνικού πληθυσμού, το οποίο στο όνομα του γενικού συμφέροντος έπρεπε να προστατεύεται, τους οδηγούν στην κοινωνική και οικονομική εξαθλίωση, αφού εκμηδενίζουν στην ουσία τις αποδοχές τους και τους αναγκάζουν, κατά παράβαση της ως άνω διάταξης, να συνεισφέρουν στα δημόσια βάρη κατά φανερή αναντιστοιχία με τις δυνάμεις τους, ενισχύοντας δε την άποψη ότι η αιτιολογία της λήψης των οριζόμενων με τις ένδικες διατάξεις μέτρων που εδράζεται στο δημόσιο συμφέρον είναι προβληματική και ελλιπής».

Γενικό Λογιστήριο του Κράτους: οι τακτικές εφημερίες καταβάλλονται αποκλειστικά από πιστώσεις του κρατικού προϋπολογισμού.


Βάσει εγγράφου που απέστειλε στα Νοσοκομεία το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (κλικ εδώ) οι τακτικές εφημερίες των γιατρών καταβάλλονται αποκλειστικά και μόνον από πιστώσεις του κρατικού προϋπολογισμού, ενώ οι πρόσθετες εφημερίες καταβάλλονται από διαθέσιμες πιστώσεις των Νοσοκομείων και των ΔΥΠΕ.
Το εν λόγω έγγραφο προκαλεί ασφυκτικό καθεστώς στην καταβολή των τακτικών εφημεριών, δεδομένης της τεράστιας περικοπής κονδυλίων κατά το τρέχον έτος που ανέρχεται σε 100 εκατομμύρια ευρώ.
Πέραν όμως των πιστώσεων σοβαρό πρόβλημα προκύπτει και από τον τρόπο καταβολής των εφημεριών, αφού από 1/1/12 καταργήθηκε η πληρωμή με μισθοδοτικές καταστάσεις που γίνονταν κάθε 27 του επόμενου μήνα και γίνεται πλέον με χρηματικά εντάλματα που διαγράφουν τεράστια διαδρομή, με αποκλειστικό σκοπό την χρονοκαθυστέρηση στην καταβολή δεδουλευμένων, η οποία εγγίζει σε ορισμένες περιπτώσεις και τους έξι μήνες!
Η ΟΕΝΓΕ στην επικείμενη συνάντηση με τη νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας θα θέσει δύο παραμέτρους στο ζήτημα των εφημεριών:
ΠΡΩΤΟΝ να δοθεί πρόσθετο κονδύλιο τουλάχιστον 100 εκατ. ευρώ, ώστε να είναι δυνατή η αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών και
ΔΕΥΤΕΡΟΝ να επανέλθει ο τρόπος καταβολής σε όσα ίσχυαν μέχρι 31/12/11 και να πάψει όλος αυτός ο εμπαιγμός και η εμπλοκή δεκάδων υπηρεσιών στην καταβολή τους.

Δημήτρης Βαρνάβας

Επίθεση του Βασίλη Παπανικόλα στη ΝΕΤ για το Νοσοκομείο της Ρόδου και στα προεδρεία Γιατρών και Εργαζομένων


ΘΕΜΑ : ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.Ρ. & Κ.Υ. ΤΗΣ 29/06/12 και την εκπομπή ΝΕΤ της 30-06-12 για το Νοσοκομείο της Ρόδου.
1. Την Παρασκευή, 29 Ιουνίου 2012 και ώρα 12η μεσημβρινή συνεδρίασε το Δ.Σ. των Νοσοκομείων Ρόδου – Κω και Καλύμνου με τηλεδιάσκεψη και στο οποίο άρχισε η συζήτηση για την προτεινόμενη από το Υπουργείο Υγείας τροποποίηση των Οργανισμών των Νοσοκομείων, η οποία θα συνεχισθεί την προσεχή Τρίτη.
Στη συνεδρίαση, λόγω της σοβαρότητας του θέματος εκλήθησαν, εκτός των μελών του Δ.Σ. και οι Διευθυντές των τριών υπηρεσιών του Νοσοκομείου της Ρόδου (Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική), το Επιστημονικό Συμβούλιο, οι Τομεάρχες και οι Πρόεδροι των συνδικαλιστικών σωματείων των νοσοκομειακών γιατρών και του λοιπού προσωπικού.
Από την αρχή της συνεδρίασης κατέστησα γνωστή τη θέση μου, ότι δεν πρόκειται να δεχθώ καμία μείωση στα τμήματα και το προσωπικό που προβλέπονται σήμερα, για τον απλούστατο λόγο ότι είμαστε νησιωτική νοσοκομειακή μονάδα, μοναδική στη Ρόδο και με ευθύνη κάλυψης όλης της Δωδεκανήσου, άρα δεν μπορεί εδώ να έχει εφαρμογή ο όποιος, πιθανόν σωστός σχεδιασμός γίνεται για την ηπειρωτική χώρα. Στην κατ’ αρχήν αυτή θέση συμφώνησαν όλοι οι παριστάμενοι και οι συμμετέχοντες με τηλεδιάσκεψη και σε αυτή τη βάση, με πλήρη συμφωνία, διεξήχθη η συζήτηση.
Με έκπληξη μου λοιπόν, αρκετές ώρες μετά, είδα να εκδίδεται δελτίο τύπου από τον Σύλλογο των Νοσοκομειακών Ιατρών Ρόδου, με «αγωνιστικές» και «αντιμνημονιακές» κορώνες, το οποίο … με καλούσε προσωπικά να μη δεχθώ τις προτεινόμενες μειώσεις στον Οργανισμό του Νοσοκομείου, κάτι δηλαδή που παρουσία τους είχα πράξει αρκετές ώρες πρίν!!! Γιατί άραγε και ποια η σκοπιμότητα;
2. Την Παρασκευή 29 Ιουνίου 2012 το πρωί, κάλεσα στο γραφείο μου την κα Καλαμάτα και τον κ. Κινούς, Προέδρους των δύο συνδικαλιστικών φορέων του προσωπικού του Νοσοκομείου. Τους ενημέρωσα για τη συνάντηση που είχαμε οι Διοικητές με τον νέο Υπουργό Υγείας κ. Α. Λυκουρέντζο και την λοιπή πολιτική ηγεσία του Υπουργείου την προηγούμενη μέρα στην Αθήνα. Ζήτησα και από τους δύο εκπροσώπους του προσωπικού να δώσουμε τον απαραίτητο χρόνο στη νέα κυβέρνηση για να ενημερωθεί και να δρομολογήσει τις λύσεις που χρειάζονται, αφού μάλιστα ο Υπουργός μας είχε πληροφορήσει ότι μέχρι το τέλος Ιουλίου το Υπουργείο θα διαθέσει 1,5 δις ευρώ για την αποπληρωμή χρεών προς τις εταιρείες και 750 εκατομμύρια ευρώ για επιχορηγήσεις στα νοσοκομεία, οπότε και θα λήξει η επιβληθείσα από τις εταιρείες έλλειψη υγειονομικών υλικών. Με λίγα λόγια, ζήτησα από το προσωπικό –διά των εκπροσώπων τους- , όπως δυσκολευτήκαμε αλλά τα βγάλαμε πέρα τους τελευταίους τρείς μήνες, να κάνουμε υπομονή και να συνεχίσουμε την υπερπροσπάθεια για μερικές ακόμα μέρες, αφού τα πράγματα φαίνεται ότι μπαίνουν σε πορεία αποκατάστασης. Αυτό βεβαίως που δεν τους ζήτησα ήταν να βγουν πάλι στα τηλεοπτικά παράθυρα και να διεκτραγωδούν μια κατάσταση, πανομοιότυπη μεν σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας αλλά με τη Ρόδο να διεκδικεί τα πρωτεία αρνητικής διαφήμισης, λόγω της αδυναμίας κάποιων στελεχών της να αντισταθούν στη … μαγεία του φακού και του μικροφώνου!!! Συσχετίζοντας δε αυτά, με την παρότρυνση του δελτίου τύπου των συνδικαλιστών ιατρών, η οποία επί λέξει αναφέρει «Κλείνοντας, κάτι ακόμα για την τοπική κοινωνία: έχει καταλάβει ότι η απρόσκοπτη λειτουργία του νοσοκομείου σημαίνει ασφαλής υγειονομικός προορισμός για τον τουρίστα, από τον οποίο όλοι ζούμε τελικά;», τείνει να θυμίζει εκείνον που αφού πρώτα σκότωσε τον πατέρα του, παρακαλούσε μετά για την επιείκεια του Δικαστηρίου ..επειδή ήταν ορφανός!!! Όλα αυτά, γιατί άραγε και ποια η σκοπιμότητα;
3. Για το θέμα της έλλειψης υλικών λόγω του «εμπάργκο» των εταιρειών στα νοσοκομεία, σε συνδυασμό με το θέμα της γραφειοκρατικής δομής του δημόσιου λογιστικού και την εμμονή του Ελεγκτικού Συνεδρίου περισσότερο στο «γράμμα» παρά στο «πνεύμα» των διατάξεων, έχω κατά κόρον ενημερώσει την κοινή γνώμη αλλά και το Περιφερειακό Συμβούλιο Νοτίου Αιγαίου, για το λόγο αυτό μάλλον ρητορικό και εκ περισσού είναι το ερώτημα που μου τίθεται στο εν λόγω δελτίο τύπου. Επανειλημμένα έχω πει ότι μολονότι έχω αυτή τη στιγμή αποθεματικό πάνω από 10 εκατομμύρια ευρώ στο ταμείο, δεν μπορώ να εξοφλήσω προμηθευτές και να προμηθεύσω με επάρκεια μηνών σε υλικά το Νοσοκομείο επειδή το Ελεγκτικό Συνέδριο επιστρέφει αθεώρητα τα εντάλματα πληρωμής. Αυτό γιατί παραλείπουν να το αναφέρουν όσοι παρελαύνουν στα τηλεοπτικά παράθυρα και αρκούνται απλά να λένε ότι αντιμετωπίζουμε ελλείψεις σε σύριγγες, γάζες κ.ο.κ.; Γιατί δεν λένε ότι ούτε πέντε λεπτά, ποτέ, το Νοσοκομείο δεν ξέμεινε από σύριγγες ή γάζες, αφού κάποιος ή κάποιοι από τη Διοίκηση, τη 2η Υ.Π.Ε. αλλά και από τους ίδιους τους εργαζόμενους, «κόβουν» καθημερινά το κεφάλι τους για να τα εξασφαλίζουν; Γιατί τόση κατατρομοκράτηση του κόσμου, γιατί τόση δυσφήμιση της Ρόδου; Γιατί άραγε και ποια η σκοπιμότητα;
Για το θέμα του χειρουργείου, θέμα κατ’ εξοχήν επιστημονικό, το οποίο είναι προσωρινό και έχω ήδη ενημερώσει και επ’ αυτού την κοινή γνώμη,, οι ίδιοι οι ιατροί ρυθμίζουν τα της λειτουργίας του, με δική τους ευθύνη και δική τους απόφαση, την οποία εγώ απλά επικυρώνω, οπότε προς τι οι αναφορές και τα ερωτήματα; Το μόνο αξιοπερίεργο είναι, ότι μία μόλις ημέρα έλειψα (για τη συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας) και την ίδια μέρα αρρώστησαν τρεις νοσηλεύτριες στο χειρουργείο και οι χειρουργικές αίθουσες από δύο έγιναν μία!!! Σύμπτωση; Θέλω να πιστεύω ναι, γιατί το αντίθετο μόνο αρρωστημένα μυαλά θα μπορούσαν έστω και να το διανοηθούν!!!
4. Πιστεύω ακράδαντα ότι όλοι όσοι αναλωνόμαστε καθημερινά στον χώρο του Νοσοκομείου, ξεκινούμε με τις καλύτερες των προθέσεων προκειμένου να εξασφαλίσουμε με κάθε δυνατή ασφάλεια και ευθύνη το δικαίωμα στην Υγεία και τη Ζωή των συνανθρώπων μας. Ο Σύλλογος των εργαζομένων αρκετές φορές έχει συνεισφέρει σε μικροδαπάνες από το φτωχό του ταμείο για να αγοραστούν κάποια υλικά και οφείλω να το αναγνωρίσω και δημόσια. Δεν είμαστε αντίπαλοι, αντίθετα δίνουμε μαζί καθημερινά τη μάχη. Κάποιοι όμως θα πρέπει να αναθεωρήσουν μεθόδους στις οποίες πιθανόν έχουν συνηθίσει. Οι συνδικαλιστές προωθούν διεκδικήσεις και αιτήματα των κλάδων τους, ούτε διοικούν, ούτε εκπροσωπούν το Νοσοκομείο.. Η Διοίκηση, έστω και αν είναι ..κομματική απερχόμενη, κομματική επερχόμενη, μνημονιακή η οτιδήποτε ακόμα μπορεί να της προσάψει ο συντάκτης του επίμαχου δελτίου τύπου των νοσοκομειακών ιατρών, είναι εκείνη που εκπροσωπεί τη συντεταγμένη Πολιτεία στο χώρο του Νοσοκομείου και η Διοίκηση είναι που έχει την ευθύνη και της λειτουργίας αλλά και της ενημέρωσης του κόσμου. Άμεσα λοιπόν οι ρόλοι θα πρέπει να επανέλθουν στη φυσιολογική τους κατάσταση και αυτό αποτελεί ευθύνη όλων των μερών.
5. Τέλος, θα ενημερώσω τον Υπουργό Υγείας για το απαράδεκτο από πλευράς δημοσιογραφικής δεοντολογίας γεγονός, η κρατική ΝΕΤ να «στήνει» ολόκληρη δραματοποιημένη εκπομπή για το Νοσοκομείο της Ρόδου, μόνο με συνδικαλιστές και χωρίς απάντηση από πλευράς Πολιτείας, είτε διά του Διοικητή του, είτε δια της Υγειονομικής Περιφέρειας, είτε δια της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.
ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΣ
Διοικητής