Σύνταξη από τα 52 για 500.000 γονείς - Οι προϋποθεσεις

Σύνταξη με όρια ηλικίας τεσσάρων ταχυτήτων που ξεκινούν από τα 52 και τα 55 κλειδώνουν οι γονείς με ανήλικα τέκνα ή με τρία παιδιά που έχουν έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993 σε ΙΚΑ, Δημόσιο και Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου κ.λπ.).

Ανάλογα με το Ταμείο που έχουν ασφαλιστεί, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης διαφέρουν ως προς τον απαιτούμενο χρόνο, την ηλικία που συμπληρώνουν πριν ή μετά τις 19/8/2015 και το έτος που είχαν ανήλικο τέκνο ή απέκτησαν παιδί.

Οι πιο ευνοϊκές διατάξεις, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, για σύνταξη γονέων είναι στο Δημόσιο. Και μάλιστα, με μια συμπληρωματική ερμηνεία του νόμου 3863/2010, όσοι αποκτούν παιδί μετά το 2013 εξομοιώνονται με τους γονείς που είχαν ανήλικο ως το 2012 και αυτομάτως κατοχυρώνουν όρια ηλικίας για σύνταξη που ξεκινούν από τα 52 ή από τα 55 ή στα 58 μετά την αύξηση που ισχύει από 19/8/2015 και μετά.

Με αυτή την ερμηνευτική διάταξη, πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι που δεν είχαν ανήλικο μέχρι το 2012, αλλά απέκτησαν παιδί μετά το 2013, γλιτώνουν ως και 12 χρόνια από την αύξηση των ορίων ηλικίας και, αντί για τα 67, θεμελιώνουν δικαίωμα για σύνταξη στα 55, αν έκλεισαν το 52ο έτος από την 1η/1/2013 έως την 31η/12/2015!

Κερδισμένοι είναι και όσοι απέκτησαν παιδί από το 2013 και μετά και συμπληρώνουν τις ηλικίες των 52 ή 55 από το 2016 μέχρι το 2019, καθώς κλειδώνουν πλήρη σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας, που είναι από 56,9 ετών μέχρι 62,6 ετών, χωρίς να χρειάζονται ούτε 40 ούτε 35 έτη, αλλά μόνον 25ετία και αυτή να υπάρχει μέχρι το 2012, είτε από πραγματική υπηρεσία είτε εξαγορασμένη με πλασματικά έτη.

Οι 4 κατηγορίες που κλειδώνουν την έξοδο με ανήλικο τέκνο ή με τρία παιδιά ανήκουν στο Δημόσιο, στο ΙΚΑ, στα Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών και Τύπου.

Τι ισχύει και τι αλλάζει και ποια τα παράθυρα σύνταξης για τους γονείς στο Δημόσιο

1. Γυναίκες που ασφαλίστηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1993 βγαίνουν από τα 50 στη σύνταξη, εφόσον:

• Η ηλικία συμπληρώθηκε μέχρι 18/8/2015.

• Είχαν 25ετία ως το 2010.

• Κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας είχαν και ανήλικο τέκνο.

Οσες δεν είχαν 25 έτη μπορούν να τα συμπληρώσουν με πλασματικό χρόνο στον οποίο υπολογίζεται και ο χρόνος ασφάλισης λόγω τέκνων, που είναι 1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 έτη για το δεύτερο και 2 έτη για το τρίτο και κάθε επόμενο. Ο μέγιστος χρόνος που μπορούν να αναγνωρίσουν με δύο παιδιά είναι 3 έτη και 5 αν έχουν τρία ή περισσότερα παιδιά.

Οσες συμπληρώνουν τα 50 από 19/8 μέχρι 31/12/2015 επιβαρύνονται κατά 5 έτη και θα πάρουν σύνταξη στα 55. Με το 50ό έτος συμπληρωμένο το 2016, θα βγουν στα 56,9 μήνες, ενώ αν το 50ό έτος το συμπληρώνουν το 2019, τότε θα πάρουν σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 10 μήνες. Αν το 50ό έτος συμπληρώνεται από το 2022 και μετά, παίρνουν σύνταξη στα 67, εκτός αν συμπληρώσουν νωρίτερα 40 έτη, οπότε βγαίνουν από το 62ο έτος και μετά.

ΚΕΕΛΠΝΟ Προκηρύξεις για θέσεις εργασίας

Προκηρύξεις για θέσεις εργασίας

Μαρούσι 11-1-2017 Αρ. Πρωτ. 98 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ  της υπ’ αριθμ. πρωτ. 1862 τρις/10-8-2016 πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.  για τη σύναψη συμβάσεων έργου στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης με τίτλο «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση», στο πλαίσιο της Έκτακτης Βοήθειας του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης (AMIF) της Γενικής Διεύθυνσης Μετανάστευσης & Εσωτερικών Υποθέσεων (DGHOME) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Το Δ.Σ. του ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ., στην 1η  Συνεδρίασή του στις 5 Ιανουαρίου 2017, εξέτασε και ενέκρινε τους Οριστικούς Πίνακες επιτυχόντων (προσληπτέων), επιλαχόντων / μοριοδοτημένων και απορριπτέων (αποκλεισθέντων). 1862_ΥΠΟΕΡΓΟ 4_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ - ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ (ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ) 1862_ΥΠΟΕΡΓΟ 4_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ– ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΙΑΤΡΟΙ 1862_ΥΠΟΕΡΓΟ 4_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ- ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΜΕΝΟΙ (ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ) 1862_ΥΠΟΕΡΓΟ 4_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ – ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΜΕΝΟΙ ΙΑΤΡΟΙ 1862_ΥΠΟΕΡΓΟ 4_ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ_ΑΚΥΡΟΙ ΦΑΚΕΛΟΙ

Παράταση προθεσµίας για αποζηµίωση δαπανών στους ασφαλισµένους ΕΟΠΥΥ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/53158_large/paratash_eidikhs_agvghs.pdf

ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

η επέλαση μια προαναγγελθείσης καταστροφής

Από 1^ης 1^ου 2017 εφαρμόζεται ο νόμος 4387/2016 για το ασφαλιστικό -συνταξιοδοτικό. Μέσα σε κυκεώνα ασαφειών, αβεβαιοτήτων και φημών, κυρίως όμως μέσα σε θάλασσα σκοπίμως αναπάντητων ερωτημάτων. Δυστυχώς, καμία δημιουργικά ασαφής διευκρινιστική εγκύκλιος, καμία γνωμάτευση εργατολόγου, καμία «ελπίδα» δεν μπορεί να αλλάξει την σκληρή πραγματικότητα. Πρόκειται για νόμο – τσεκούρι χρημάτων και δικαιωμάτων!

Στο μεταξύ, στις μισθοδοσίες των Νοσοκομείων επικρατεί δημιουργικός πυρετός! Αλλού κάνουν (παράνομα) κρατήσεις για το ΤΣΑΥ, αλλού όχι, αλλού πιέζουν τους ίδιους τους γιατρούς να «διαλέξουν» ανάμεσα στη Σκύλλα ή τη Χάρυβδη,  κλπ

Ο νόμος 4387/2016 ή νόμος Κατρούγκαλου (προς τιμήν του ευθαρσούς ανδρός) συνιστά επιταγή του τρίτου μνημονίου, το οποίο, για να μην ξεχνιόμαστε ψηφίστηκε από Σύριζα, ΑΝΕΛ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, Ποτάμι, κλπ πρόθυμους τον Αύγουστο του 2015. Είναι η μεγαλύτερη αντι-ασφαλιστική τομή στη χώρα μας, μετά την αλήστου μνήμης «μεταρρύθμιση» Σιούφα – Μητσοτάκη που παρήγαγε την διάκριση ασφαλισμένων «πριν και μετά το 1993». Επίσης για να μην ξεχνιόμαστε….

Σύμφωνα με την συνοδευτική έκθεση του ΓΛΚ, αναμένεται να «εξοικονομηθούν» (=να κλαπούν από τους εργαζόμενους) 8,2 εκ δις την τριετία 2016-19!

Τί βεβαιότητες υπάρχουν έως σήμερα

Η ασφάλιση στο ΕΤΑΑ (πρώην ΤΣΑΥ, θα αναφέρεται ως ΤΣΑΥ στη συνέχεια του κειμένου για λόγους αναγνωρισιμότητας) δεν είναι πλέον υποχρεωτική. Όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί, ως δημόσιοι υπάλληλοι υπάγονται στον νέο φορέα ΕΦΚΑ (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης).

ΠΑΛΑΙΟΙ (προ του 1993) ασφαλισμένοι, που είχαν διπλή υποχρέωση ασφάλισης, σε Δημόσιο (6,67% βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος) και ΤΣΑΥ (6,67% αντίστοιχα) και θα έπαιρναν δύο συντάξεις

·         Η ασφάλιση στο ΤΣΑΥ γίνεται προαιρετική. Δηλαδή το κράτος αποσύρεται από την υποχρέωσή του να καλύπτει τα 2/3 της (εργοδοτικής) εισφοράς υπέρ του ταμείου. Εάν κάποιος «επιθυμεί» μπορεί να δηλώσει ότι θέλει να συνεχίσει την ασφάλισή του στο ΤΣΑΥ. Μπορεί επίσης να πάρει αυτήν την απόφαση και μετά παρέλευση κάποιων μηνών. Θα πρέπει να συνεχίσει να πληρώνει από την τσέπη του το σύνολο της εισφοράς (εργατικής και εργοδοτικής) για τη σχετική σύνταξη, προσαυξημένο (έως τώρα ήταν το περίπου 20% του βασικού μισθού και του χρονοεπιδόματος, εφεξής θα είναι το 20% επί του συνόλου των μικτών αποδοχών – βασικού μισθού, χρονοεπιδόματος, νοσοκομειακού επιδόματος, επιδόματος βιβλιοθήκης, και εφημεριών). Συνολικά περίπου 600 ευρώ το μήνα!

·         Προφανώς, είναι λογικό, πολλοί συνάδελφοι που πλησιάζουν την ώρα της συνταξιοδότησης, να επιλέξουν αυτή τη λύση, προκειμένου να μη χάσουν το δικαίωμα στη δεύτερη σύνταξη, που το έχουν χρυσοπληρώσει. Ένας μέσης ηλικίας (άνω των 50) γιατρός ΕΣΥ έχει ήδη υποστεί κρατήσεις (εισφορά εργαζόμενου) υπέρ του συνταξιοδοτικού κλάδου του ΤΣΑΥ που αντιστοιχούν σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ. Για να μην ανοίξουμε το μείζον θέμα, του ποιος παράγει την αξία της εισφοράς του εργοδότη! Στην τελευταία επίσκεψη της ΕΙΝΑΠ σε εργατολόγο, τέθηκε το θέμα της εξαγοράς από αυτήν την κατηγορία γιατρών κάποιων χρόνων (πχ από στρατιωτική θητεία, σπουδές, κλπ) ώστε να εξαγοράσει κάποιος υπέρ του χρόνια συνταξιοδότησης. Υπάρχει ακόμη το δικαίωμα, αλλά τα χρήματα που θα πρέπει να πληρώσει κάποιος για να εξαγοράσει πάνω από δύο έτη, είναι επίσης αρκετές χιλιάδες ευρώ! Θα πρέπει,  τί συμφέρει τον κάθε εργαζόμενο, να κριθεί κατά περίπτωση.

·         Όποιος μπεί σε τέτοια διαδικασία δεν θα πρέπει να παραβλέψει ότι, υπάρχει ανώτατο πλαφόν συντάξιμων αποδοχών (2000 ευρώ μικτά για μονο-συνταξιούχους και 3000 ευρώ μικτά όταν παίρνει κανείς δύο συντάξεις), ενώ, δεν υπάρχει κατώτατο όριο, σε αυτόν το «φιλεργατικό νόμο».

·         Το μεγάλο και, καθόλου τυχαίο, κενό της πρώτης διευκρινιστικής εγκυκλίου που κυκλοφόρησε, αλλά και των υπόλοιπων που ακολούθησαν: βάσει ερμηνείας εργατολόγου που συμβουλεύτηκε η ΕΙΝΑΠ: «τεκμηριωμένο δικαίωμα, βάσει του άρθρου 38, παράγρ. 3 και 4,  σε δεύτερη σύνταξη ή προσαύξηση από το ΤΣΑΥ θα πρέπει λογικά, να έχουν όσοι έχουν υπάρξει ασφαλισμένοι (πληρώσει εισφορές) για, κατ’ελάχιστον 16 χρόνια (δικαίωμα στο 50% της αναλογούσης συντάξεως), ενώ όσοι έχουν κλείσει 20ετία, έχουν δικαίωμα σε ολόκληρο το ποσόν (της αναλογούσης συντάξεως)» Σχετικά δεν αναφέρουν τίποτα οι διευκρινιστικές εγκύκλιοι! Ας μην ξεχνάμε όμως, ότι υπάρχει και το ανώτατο πλαφόν! Και, φυσικά, μιλάμε πάντα για μικτές αποδοχές!

·         Επιπλέον, ως υποχρεωτικά ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ, οι «παλαιοί» θα δουν και τις ασφαλιστικές εισφορές τους υπέρ ΕΦΚΑ να αυξάνονται, όπως περιγράφεται παρακάτω για τους «νέους».

·         Σημαντικό που δεν πρέπει να ξεχνιέται, είναι ότι οι «παλαιού τύπου» ασφαλισμένοι γιατροί συνεχίζουν να πληρώνουν εισφορές για τρία επικουρικά ταμεία (4 % του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος για το μετοχικό ταμείο πολιτικών υπαλλήλων, 3 % για το ΤΕΑΔΥ, 4% για το Προνοίας. Οι εισφορές συνεχίζονται κανονικά, οι επικουρικές όμως συντάξεις και τα εφάπαξ τείνουν προς εξαύλωση! Η σχετική κατάσταση και μετά την ενοποίηση των επικουρικών ταμείων είναι χαοτική!

Εφάπαξ (κανονικά θα έπρεπε να λέμε «πάλαι ποτέ εφάπαξ»)

Ο υπολογισμός του που αφορά το χρόνο μέχρι 21/12/2013 έχει μειώσεις γύρω στο 15%. Ο χρόνος από 1^η 1^ου 2014 έχει περαιτέρω μειώσεις. Πρακτικά, μετά το 2014, απλά θα επιστρέφονται (άτοκες και με ρήτρα επάρκειας των ετήσιων αποθεματικών) οι εισφορές που κατέβαλλε ο ασφαλισμένος, αντί για εφάπαξ! Αυτό σημαίνει ότι κάθε χρόνο θα πληρώνονται τόσα εφάπαξ όσα αντέχουν να δίνουν τα Ταμεία με βάση τις εισφορές που συγκεντρώνουν από τους ασφαλισμένουςς!

Νέοι (μετά το 1993) ασφαλισμένοι

·         Έως τώρα πλήρωναν κρατήσεις μόνο για το ΤΣΑΥ (ποσοστό 6.67% του βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος) προσδοκώντας προφανώς πολύ μικρότερη σύνταξη. Από 1^ης 1^ου 2017 υπάγονται στον ΕΦΚΑ χωρίς αυταπάτες, με μόνη τη βεβαιότητα ότι θα αυξηθούν οι εισφορές τους (το ποσοστό θα υπολογίζεται επίσης επί του συνόλου των αποδοχών, όπως και στην κατηγορία των «παλαιών»).  Και σε αυτούς, και στους «παλαιούς» μειώνεται για τα πρώτα δύο χρόνια (2017, 2018) η εργοδοτική εισφορά, αν πρόκειται για το Δημόσιο! Σε αυτούς μάλιστα, τα αποτελέσματα στον καθαρό μισθό θα είναι πολύ περισσότερο εμφανή, διότι δεν γινόντουσαν κρατήσεις παλαιού τύπου υπέρ ΤΣΑΥ που θα σταματήσουν να γίνονται για να ισοφαρίσει κάπως το μηνιάτικο…..

Ας δούμε όμως καλύτερα την πραγματικότητα:

·         Στους «νέους ασφαλισμένους» υπάγονται λίγοι σχετικά μόνιμοι γιατροί του ΕΣΥ, μιας και ελάχιστοι αναλογικά διορισμοί επιμελητών Β έχουν γίνει τις τελευταίες δεκαετίες. Υπάγονται οι επικουρικοί γιατροί, οι γιατροί που δουλεύουν στο ΕΣΥ με μπλοκάκι, οι ειδικευόμενοι γιατροί. Για όλες αυτές τις κατηγορίες συναδέλφων, τα πράγματα είναι εξαιρετικά πιο δύσκολα!

·         Έχει πλέον εμπεδωθεί στο ΕΣΥ η ελαστική, εκ περιτροπής εργασία χωρίς ουσιαστικά δικαιώματα. Είναι πρακτικά αδύνατον οι «νέοι» ειδικευμένοι που δουλεύουν με μπλοκάκια στο ΕΣΥ και που, πιθανότατα, θα πρέπει να πληρώνουν από την τσέπη τους ολόκληρη την εισφορά για τον ΕΦΚΑ, οι περίπου 1500 «νέοι», όλοι περίπου σαραντάρηδες επικουρικοί που σήμερα έχουν εργασία αύριο δεν θα έχουν, μετά θα ξαναέχουν, τώρα είναι με μπλοκάκι μέσω ΕΣΠΑ, αύριο θα είναι ωρομίσθιοι σε ιδιωτική κλινική, οι τωρινοί ειδικευόμενοι για τους οποίους προβλέπεται ακόμα χειρότερο μέλλον, να καταφέρουν να συμπληρώσουν τα χρόνια που απαιτούνται για να πάρουν κάποτε κάτι παραπάνω από την εθνική λεγόμενη σύνταξη….

Επειδή όμως «ασφάλιση» δεν είναι μόνο η σύνταξη, αλλά και το πολύ σημαντικό κομμάτι της υγειονομικής περίθαλψης, έως τώρα απλά περιμένουμε να παρακολουθήσουμε στο σχετικό πεδίο τις εμπνεύσεις των λογιστών με τα τσεκούρια…..

Και αφού με το νόμο πλέον καταργούνται οι αδικίες για τους «νέους» επειδή πλέον αδικούνται όλοι, και «νέοι» και παλαιοί», ας επανέλθουμε στα βασικά για να κατανοήσουμε καλύτερα τί μας περιμένει:

Η νέα σύνταξη θα αποτελείται από δύο μέρη: την εθνική ή κοινωνική και την αναλογική ή ανταποδοτική.

Την εθνική ονομάζουν «εγγυημένη» στην πράξη όμως θα είναι σύνταξη πείνας και καθόλου δεδομένη, διότι

·         Δεν θα είναι σταθερή

·         Θα είναι συνδεδεμένη με το λεγόμενο «κατώφλι φτώχειας» που ορίζεται ως το 60% του μέσου εισοδήματος. Σήμερα αυτό υπολογίζεται στα 384 ευρώ μικτά.

·         Θα χορηγείται με εισοδηματικό κριτήριο: «Το ποσό της εθνικής σύνταξης, στο οποίο θα έχουν δικαίωμα όλοι οι συνταξιούχοι, θα κλιμακώνεται ανάλογα με το ύψος της αναλογικής σύνταξης και τα μέλη οικογένειας. Έτσι, η εθνική/κοινωνική σύνταξη θα πρέπει να μειώνεται προοδευτικά, όχι μόνο όσο αυξάνει η αναλογική σύνταξη, αλλά κι όταν αυξάνει το ατομικό και οικογενειακό εισόδημα του δικαιούχου…»

·         Θα μειώνεται όταν δεν εκπληρώνονται οι δημοσιονομικές δεσμεύσεις των μνημονίων, οπότε θα μπαίνουν σε λειτουργία οι «αυτόματοι οικονομικοί σταθεροποιητές», δηλαδή οι «κόφτες».

·         Θα καταβάλλεται ολόκληρη μόνο στις περιπτώσεις πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δηλαδή στην ηλικία των 62 ετών με 40 χρόνια ασφάλισης ή στα 67 έτη και με τουλάχιστον 20 χρόνια ασφάλισης. Αρχικά διαμορφώνεται στα 384 ευρώ μικτά και για τις περιπτώσεις από 15 ως 19 χρόνια ασφάλισης προβλέπεται μείωση κατά 2 % ανά έτος.

Την αναλογικά-ανταποδοτική σύνταξη που θα στηρίζεται στη σύνδεση εισφορών-παροχών. Τα κύρια χαρακτηριστικά της είναι:

·         Το ύψος της στηρίζεται στις εισφορές όλου του ασφαλιστικού βίου. Το ποσό που τελικά θα λαμβάνουμε θα προκύπτει από τη διαίρεση του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια του συνόλου των χρόνων ασφάλισης και όχι της τελευταίας 5ετίας που ίσχυε ως τώρα και ήταν καλύτερη μισθολογικά λόγω των εξελίξεων, ωριμάνσεων, κλπ

·         Οι εισφορές θα συσσωρεύονται σε έναν ατομικό λογαριασμό, ο οποίος φυσικά θε είναι εικονικός, μιας και από τα χρήματα αυτά θα παρέχονται οι συντάξεις στους τωρινούς συνταξιούχους.

·         Το ύψος της δεν θα είναι σταθερό. Θα εξαρτάται από το κεφάλαιο που έχει συσσωρευτεί στο λογαριασμό του εργαζόμενου τη στιγμή της αποχώρησής του από την εργασία. Το ύψος του κεφαλαίου αυτού εξαρτάται από το εικονικό επιτόκιο με το οποίο τοκίζονται οι εισφορές του. Αυτό, θα είναι συνδεδεμένο με το ΑΕΠ, δηλαδή σε περιόδους «ύφεσης» και «αρνητικών ρυθμών ανάπτυξης» το κεφάλαιο του ασφαλισμένου θα μειώνεται.

·         Το κεφάλαιο αυτό δεν θα είναι ασφαλές. Το «αποθεματικό» αυτό, και πάλι θα «αξιοποιηθεί» σε διάφορα χρηματοπιστωτικά προϊόντα, όπως σαφέστατα ορίζεται. Και φυσικά υπάρχει κίνδυνος περαιτέρω μείωσης της σύνταξης αν αυτή η «επένδυση» αποβεί ζημιογόνα.

ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

1.      Θα υποχρεωθούμε όλοι να δουλεύουμε ως τα 67 για να καβατζώσουμε ασθμαίνοντας ένα χρυσοπληρωμένο χιλιάρικο για τα γηρατειά μας

2.      Οι «νέοι» δεν θα καταφέρουν ούτε αυτό!

Η αντιασφαλιστική επέλαση της, πιστής στις επιταγές των ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ, ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ κυβέρνησης αλλά και της αξιωματικής ΝΔΠΑΣΟΚ «αντιπολίτευσης» (το ψήφισαν το μνημόνιο!) έρχεται να ολοκληρώσει την καταλήστευση των χρημάτων των εργαζόμενων που έχει βαθιές ρίζες. Ήδη από τη δεκαετία του 50, τράπεζες και «επενδυτές», χρηματιστήριο και τοξικά ομόλογα, PSI , διοικήσεις ταμείων και πάλι τράπεζες, λίγα άφησαν για να φαγωθούν. Αυξάνοντας τις ασφαλιστικές εισφορές αλλά και τη φορολόγηση, αυξάνοντας τον εργάσιμο βίο μας, τώρα πια τρώνε κυριολεκτικά τις σάρκες μας!

Τα τελευταία χρόνια, οι συνολικές αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών έχουν μειωθεί κατά πάνω από 40%. Τώρα μας κλέβουν κι άλλα, και επιπλέον την αξιοπρεπή διαβίωσή μας στα γεράματα.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί κρατάν στους ώμους τους τη μεγαλύτερη ευθύνη για την υγεία του πληθυσμού της χώρας. Εφημερεύουν με γλίσχρες αμοιβές, ξενυχτάνε επί χρόνια και χρόνια, με σωρευτική επίδραση στη δική τους υγεία. Ενώ ο χρόνος των εφημεριών θα έπρεπε να είναι συντάξιμος, έρχονται τώρα και μας λένε ότι θα μας κρατάνε λεφτά και από τις εφημερίες για τη σύνταξη, αλλά σύνταξη δεν θα δούμε πριν τα 67, και θα είναι και ψίχουλα!

Δεν ξεχωρίζουμε τον κλάδο μας από τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Η ληστρική επίθεση της κυβέρνησης σε μισθούς, συντάξεις, εργασιακά δικαιώματα, θα πρέπει να αναχαιτισθεί ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ! Η μόνη πρόβλεψη που σίγουρα μπορεί να γίνει, είναι ότι οι «μεταρρυθμίσεις» αυτές είναι διαρθρωτικές, οργανώνονται από το Διευθυντήριο των Βρυξελλών, και δεν θα τις πάρουν πίσω με καμιά ανάπτυξη. Μόνο ο αγώνας για ανατροπή της συνολικής κατάστασης μπορεί να τις αλλάξει. Ας αρχίσουμε χθες! Να καταργηθεί στην πράξη ο νόμος Κατρούγκαλου και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι!

Ίσα δικαιώματα για παλιούς και νέους! Μόνιμη δουλειά και πλήρη δικαιώματα για τους νέους γιατρούς!

Συντάξιμος ο χρόνος των εφημεριών. Να αναγνωριστεί ο ανθυγειϊνός χαρακτήρας της εργασίας μας!

Κατώτατη σύνταξη για όλους τους εργαζόμενους με κριτήριο τους όρους αξιοπρεπούς διαβίωσης και όχι την «ανταποδοτικότητα».

Ανακεφαλαίωση των ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Συνάδελφοι

Δεν φτιάχνουμε ευχολόγια. Έχουμε βαθιά πεποίθηση ότι ο συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζόμενων και των ανέργων, νέων και γέρων, μπορεί να αλλάξει την κατάσταση στη χώρα. Έχουμε βαθιά πεποίθηση ότι ο συντονισμένος αγώνας όλων των υγειονομικών, μόνιμων και ελαστικά εργαζόμενων μπορεί να αλλάξει την κατάσταση στο ΕΣΥ. Και πρέπει να ξεκινήσουμε! Με συνελεύσεις, απεργίες, καταλήψεις, συντονισμό με άλλους κλάδους και κάθε είδους δράσεις. Αντί να επελαύνουν αυτοί, να επιτεθούμε εμείς!

Σε πρώτη φάση και εντός του Ιανουαρίου,

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ να εκδώσει διευκρινιστική εγκύκλιο που να απαντά στο μείζον ερώτημα: όσοι έχουν τεκμηριώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα πληρώνοντας το ΤΣΑΥ για πάνω από 16 ή πάνω από 20 χρόνια, τι ακριβώς δικαιούνται; Δεύτερη σύνταξη ή προσαύξηση της πρώτης σύνταξης; Για να μετρήσουμε καλύτερα τις απώλειες….Απαιτούμε να εκδοθεί άμεσα σαφής εγκύκλιος που να αναφέρεται στο δικαίωμα εξαγοράς ασφαλιστικών ετών.

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τις μισθοδοσίες των Νοσοκομείων να μας επιστρέψουν τα χρήματα που παρακράτησαν το πρώτο 15νθήμερο του Ιανουαρίου 2017 υπέρ ΤΣΑΥ, χωρίς να έχουμε δηλώσει ότι επιθυμούμε να συνεχιστεί η παρακράτηση υπέρ ΤΣΑΥ!

·         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας να τοποθετηθούν άμεσα πάνω στο πρόβλημα που δημιουργείται για τους συναδέλφους που εργάζονται με μπλοκάκι (μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ κλπ): Θα συνεχίσει να πληρώνει την εργοδοτική εισφορά για τον ΕΦΚΑ το νοσοκομείο-εργοδότης ή θα την χρεωθούν οι ίδιοι;

·         Η ΕΓ της ΟΕΝΓΕ πρέπει άμεσα να οργανώσει διευρυμένη σύσκεψη του ΓΣ με τις ενώσεις και τις επιτροπές της ΕΙΝΑΠ. Η ΕΙΝΑΠ μπορεί παράλληλα να οργανώσει εκδήλωση-συζήτηση σε κεντρικό νοσοκομείο (πχ Σωτηρία)

·         Άμεσα συνελεύσεις στα Νοσοκομεία και τις Ενώσεις

·         Με στόχο καλή προετοιμασία, αρχικά 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας το πρώτο 10ήμερο του Φλεβάρη με διαδήλωση στην Αθήνα.

·         Συμμετοχή της ΟΕΝΓΕ στην απεργία και συλλαλητήριο στην Λάρισα στις 1 Φλεβάρη

Επισημάνσεις του εργατολόγου κ. Μπούρλου για τον ασφαλιστικό νόμο 4387/16 ΕΙΝΑΠ

http://www.einap.gr/index.php/information-news/legal-info/opinions/5293-epis-mpourlos

Τροπολογία παράτασης δηλώσεων πόθεν έσχες μέχρι τις 13/4/2017 ΒΟΥΛΗ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/53118_large/pouen.pdf

Μιχάλης Κουντούρης

Τρόπος κατάρτισης οργάνωσης και λειτουργίας της Λίστας Χειρουργείου

ΑΔΑ: ΩΑΛ1465ΦΥΟ-ΑΘΠ - Τρόπος κατάρτισης, οργάνωσης και λειτουργίας της Λίστας Χειρουργείου.

 Λήψη αρχείου Προβολή αρχείου

Παύση από 1-1-2017 της λειτουργίας των εντασσομένων στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1510/53098_large/paysh-efka.pdf

Πόθεν Έσχες.....

Στις 15 Ιανουαρίου λήγει η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων Πόθεν Έσχες.

Όσοι είμαστε υπόχρεοι για την υποβολή της σχετικής δήλωσης καλό είναι να το πράξουμε,  για  ΝΑ ΑΠΟΦΥΓΟΥΜΕ τις κυρώσεις που επισύρει η παράλειψη

ΚΛΙΚ ΕΔΩ :

https://www.pothen.gr/pothen/main/

Άδεια ασθένειας τέκνων

Με το άρθρο 31 του ν. 4440/2016 θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες το έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η άδεια αυτή ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες το έτος, πρόκειται δε για άδεια που συναρτάται με την κατ’ αποκλειστικότητα άσκηση της γονικής μέριμνας ανήλικου τέκνου από έναν γονέα (άρθρο 53 του Ν.3528/2007, όπως ισχύει).Ygeianet.gr

Όρια Εφημεριών Ιατρών ΕΣΥ και σχετικά θέματα (Άρθρο 43 Ν4264/2014 ΦΕΚ 118Α) ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΙΣΧΎ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ

http://www.isathens.gr/images/anakoinwseis/SKMBT_C65014061218190.pdf

Εφημερίες ιατρών έτους 2017

Εφημερίες ιατρών έτους 2017

Αριθμ.  Α2α/Γ.Π.842519 – ΦΕΚ Τεύχος Β’ 4265/30.12.2016
Έγκριση Κατανομής Εφημεριών Ιατρικού Προσωπικού έτους 2017

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/53067_large/efhmeries.pdf
ΓΙΑ ΤΗΝ 2η ΥΠΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΗΤΑΝ 37.000.000 ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΟ 2016

ΓΙΑ ΤΗΝ 2η ΥΠΕ ΤΟ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ 37.011.456 ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΟ 2017 

Συμφωνούμε

 O χρηματισμός, ιδιαίτερα στο σύστημα υγείας, αποτελείκοινωνικό έγκλημα και οποιαδήποτε προσπάθεια να περισταλεί το φαινόμενο είναι ευπρόσδεκτη και αξίζει τη στήριξή μας.  

Ολόκληρη η προκήρυξη για τις 1.666 θέσεις στην Υγεία μέσω ΑΣΕΠ – Οι πίνακες κατανομής

Αναρτήθηκαν από το ΑΣΕΠ οι πίνακες με τις 1.666 θέσεις τακτικού προσωπικού για τον τομέα της Υγείας.

Πρόκειται για θέσεις Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 17 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη και λήγει στις 31 Ιανουαρίου 2017, ημέρα Τρίτη.

Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:

• Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.): 124 θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διαιτολόγων, Ιατρών Ειδικότητας Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπείας, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιών, Φυσικών - Ακτινοφυσικών Ιατρικής, Χημικών -Βιοχημικών, Χημικών – Βιοχημικών - Βιολόγων, Χημικών – Βιοχημικών - Βιολόγων (Βιολόγων), Ψυχολόγων.
• Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.): 700 θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διατροφής, Επικεπτών Υγείας, Εργοθεραπευτών, Ιατρικών Εργαστηρίων, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπευτών, Μαιών-Μαιευτών, Νοσηλευτικής, Ραδιολογίας - Ακτινολογίας, Τεχνολογικών Εφαρμογών Ειδικότητας Βιοϊατρικής Τεχνολογίας, Τεχνολόγων Τροφίμων, Φυσικοθεραπείας.
• Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.): 494 θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Βοηθών Νοσηλευτικής, Βοηθών Οδοντοτεχνιτών, Βοηθών Φαρμακείου, Επιμελητών Ασθενών, Χειριστών Ιατρικών Συσκευών.
• Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.): 348 θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας Βοηθών Θαλάμου, ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών, ειδικότητας Νεκροτόμων - Σαβανωτών, ειδικότητας Νεκροτόμων – Σαβανωτών - Αποτεφρωτών, ειδικότητας Νοσοκόμων, ειδικότητας Φυλάκων Ασθενών, ειδικότητας Επιμελητών, Εργατών, Προσωπικού Εστίασης ειδικότητας Τραπεζοκόμων, Προσωπικού Καθαριότητας ειδικοτήτων Καθαριστών, Πλυντών - Πλυντριών.

Δήλωση

Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν αίτηση – υπεύθυνη δήλωση, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Το ιατρικό, νοσηλευτικό, επιστημονικό, παραϊατρικό και το λοιπό βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του υπουργείου Υγείας, προσφέρει υπηρεσίες αντίστοιχες του γνωστικού αντικειμένου της θέσης αρμοδιότητάς του, με στόχο τη διασφάλιση παροχής υψηλής ποιότητας ιατρικών, φαρμακευτικών και νοσοκομειακών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σύγχρονα πρότυπα και τις κατευθύνσεις των Ευρωπαϊκών Οδηγιών και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.

Για το προσωπικό του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων (EOF) απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις, καθόσον, σύμφωνα με τον ιδρυτικό του νόμο 1316/1983.

Αποστολή του ΕΟΦ είναι η προώθηση και κατοχύρωση της δημόσιας υγείας με την εξασφάλιση καταλλήλων προτύπων ασφάλειας, ποιότητας και αποτελεσματικότητας για όλα τα προϊόντα αρμοδιότητας ΕΟΦ που κυκλοφορούν στην ελληνική αγορά.

Δημ.Κ.

Επιπλέον Πληροφορίες

• Προκήρυξη 1.666 θέσεων στην Υγεία

Υπεγράφη η Υπουργική Απόφαση για τον τρόπο κατάρτισης και οργάνωσης της Λίστας Χειρουργείου

Image courtesy of sasint at pixabay.com

Γραφείο Τύπου

Υπουργείου Υγείας

                                                                             ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

03, Ιανουαρίου 2017

Υπεγράφη από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Παύλο Πολάκη και αναμένεται εντός της εβδομάδας να δημοσιευθεί η Υπουργική Απόφαση με την οποία καθορίζεται  ο τρόπος κατάρτισης, οργάνωσης και βέλτιστης λειτουργίας της Λίστας Χειρουργείου με σκοπό τη διαφάνεια, την ισότητα και τη μείωση των χρόνων αναμονής στις χειρουργικές επεμβάσεις που πραγματοποιούνται στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Υπενθυμίζεται ότι τον Μάρτιο του 2016, με πρωτοβουλία του υπουργού Υγείας, Ανδρέα Ξανθού συγκροτήθηκε μια άτυπη ομάδα εργασίας στην οποία συμμετείχαν διοικητές νοσοκομείων και Υγειονομικών Περιφερειών , νομικοί και υπηρεσιακά στελέχη του υπουργείου με στόχο τη διαμόρφωση σχεδίου για την κατάρτιση και την οργάνωση της Λίστας Χειρουργείου. Στις 26 Σεπτεμβρίου , το υπουργείο Υγείας εισήγαγε το σχέδιο της υπουργικής απόφασης σε δημόσια διαβούλευση η οποία ολοκληρώθηκε στις 3 Οκτωβρίου. Ακολούθησε η επεξεργασία των εποικοδομητικών προτάσεων, απόψεων και σχολίων που υποβλήθηκαν και έγιναν οι απαραίτητες τροποποιήσεις για την τελική διαμόρφωση της υπουργικής απόφασης.

Σημαντικό στοιχείο για την ενίσχυση της διαφάνειας αποτελεί η δημοσιοποίηση της λίστας των προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων  στις ιστοσελίδες των νοσοκομείων.  Με την ανάρτηση της λίστας στο διαδίκτυο ο ασθενής θα ενημερώνεται για την αναμονή ανά τμήμα και ανά νοσοκομείο. Από τη Λίστα εξαιρούνται τα επείγοντα περιστατικά τα οποία χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Ωστόσο και αυτές οι επεμβάσεις θα δημοσιοποιούνται κάθε 15 μέρες στον ιστότοπο κάθε νοσοκομείου.

Μετά από γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, αποφασίστηκε ο ασθενής να ενημερώνεται  για τη σειρά κατάταξής του από έναν αριθμό που θα του δίνει το νοσοκομείο, θα είναι μοναδικός και δεν θα προέρχεται από τον ΑΜΚΑ, όπως είχε αρχικά σχεδιαστεί.  Με αυτό τον τρόπο δεν θα είναι σε καμία περίπτωση δυνατός ο προσδιορισμός της ταυτότητας του ασθενή.

Τέλος, για την ισότιμη  πρόσβαση των ασθενών, καθορίστηκαν πέντε κατηγορίες χειρουργικών επεμβάσεων με βάση α) τα συμπτώματα, τη δυσλειτουργία και την εξέλιξη της νόσου και β)την εκτιμώμενη δυνατότητα χρόνου αναμονής.  Ο ασθενής θα εντάσσεται σε μια από αυτές τις κατηγορίες μετά την κλινική εκτίμηση  του γιατρού. Οι ασθενείς που θεωρούν ότι παραβιάζεται η σειρά προτεραιότητας θα μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στο Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών που θα λειτουργεί σε κάθε νοσοκομείο (η σχετική υπουργική απόφαση για τα Γραφεία Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες μέρες). 

Χωρίς τον ΑΜΚΑ η λίστα χειρουργείου στα νοσοκομεία: Υπεγράφη σήμερα η υπουργική απόφαση 04/01/2017 - Left.gr

Υπεγράφη από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Παύλο Πολάκη και αναμένεται εντός της εβδομάδας να δημοσιευθεί η Υπουργική Απόφαση με την οποία καθορίζεται ο τρόπος κατάρτισης, οργάνωσης και βέλτιστης λειτουργίας της Λίστας Χειρουργείου με σκοπό τη διαφάνεια, την ισότητα και τη μείωση των χρόνων αναμονής στις χειρουργικές επεμβάσεις που πραγματοποιούνται στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Υπενθυμίζεται ότι τον Μάρτιο του 2016, με πρωτοβουλία του υπουργού Υγείας, Ανδρέα Ξανθού συγκροτήθηκε μια άτυπη ομάδα εργασίας στην οποία συμμετείχαν διοικητές νοσοκομείων και Υγειονομικών Περιφερειών , νομικοί και υπηρεσιακά στελέχη του υπουργείου με στόχο τη διαμόρφωση σχεδίου για την κατάρτιση και την οργάνωση της Λίστας Χειρουργείου. Στις 26 Σεπτεμβρίου , το υπουργείο Υγείας εισήγαγε το σχέδιο της υπουργικής απόφασης σε δημόσια διαβούλευση η οποία ολοκληρώθηκε στις 3 Οκτωβρίου. Ακολούθησε η επεξεργασία των εποικοδομητικών προτάσεων, απόψεων και σχολίων που υποβλήθηκαν και έγιναν οι απαραίτητες τροποποιήσεις για την τελική διαμόρφωση της υπουργικής απόφασης.

Σημαντικό στοιχείο για την ενίσχυση της διαφάνειας αποτελεί η δημοσιοποίηση της λίστας των προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων  στις ιστοσελίδες των νοσοκομείων.  Με την ανάρτηση της λίστας στο διαδίκτυο ο ασθενής θα ενημερώνεται για την αναμονή ανά τμήμα και ανά νοσοκομείο. Από τη Λίστα εξαιρούνται τα επείγοντα περιστατικά τα οποία χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Ωστόσο και αυτές οι επεμβάσεις θα δημοσιοποιούνται κάθε 15 μέρες στον ιστότοπο κάθε νοσοκομείου.

Μετά από γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, αποφασίστηκε ο ασθενής να ενημερώνεται  για τη σειρά κατάταξής του από έναν αριθμό που θα του δίνει το νοσοκομείο, θα είναι μοναδικός και δεν θα προέρχεται από τον ΑΜΚΑ, όπως είχε αρχικά σχεδιαστεί.  Με αυτό τον τρόπο δεν θα είναι σε καμία περίπτωση δυνατός ο προσδιορισμός της ταυτότητας του ασθενή.

Τέλος, για την ισότιμη  πρόσβαση των ασθενών, καθορίστηκαν πέντε κατηγορίες χειρουργικών επεμβάσεων με βάση α) τα συμπτώματα, τη δυσλειτουργία και την εξέλιξη της νόσου και β)την εκτιμώμενη δυνατότητα χρόνου αναμονής.  Ο ασθενής θα εντάσσεται σε μια από αυτές τις κατηγορίες μετά την κλινική εκτίμηση  του γιατρού. Οι ασθενείς που θεωρούν ότι παραβιάζεται η σειρά προτεραιότητας θα μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στο Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών που θα λειτουργεί σε κάθε νοσοκομείο (η σχετική υπουργική απόφαση για τα Γραφεία Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες μέρες). 

Πρεμιέρα για τη λίστα στα χειρουργεία

Υπεγράφη από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Παύλο Πολάκη και αναμένεται εντός της εβδομάδας να δημοσιευθεί η Υπουργική Απόφαση με την οποία καθορίζεται  ο τρόπος κατάρτισης και οργάνωσης  της Λίστας Χειρουργείου με σκοπό τη μείωση των χρόνων αναμονής στις χειρουργικές επεμβάσεις που πραγματοποιούνται στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Με την ανάρτηση της λίστας στο διαδίκτυο ο ασθενής θα ενημερώνεται για την αναμονή ανά τμήμα και ανά νοσοκομείο. Από τη Λίστα εξαιρούνται τα επείγοντα περιστατικά τα οποία χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Ωστόσο και αυτές οι επεμβάσεις θα δημοσιοποιούνται κάθε 15 μέρες στον ιστότοπο κάθε νοσοκομείου.

Σύμφωνα με το υπ. Υγείας, μετά από γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, αποφασίστηκε ο ασθενής να ενημερώνεται  για τη σειρά κατάταξής του από έναν αριθμό που θα του δίνει το νοσοκομείο, θα είναι μοναδικός και δεν θα προέρχεται από τον ΑΜΚΑ, όπως είχε αρχικά σχεδιαστεί.  Με αυτό τον τρόπο δεν θα είναι σε καμία περίπτωση δυνατός ο προσδιορισμός της ταυτότητας του ασθενή.

Τέλος, καθορίστηκαν πέντε κατηγορίες χειρουργικών επεμβάσεων με βάση α) τα συμπτώματα, τη δυσλειτουργία και την εξέλιξη της νόσου και β)την εκτιμώμενη δυνατότητα χρόνου αναμονής.  Ο ασθενής θα εντάσσεται σε μια από αυτές τις κατηγορίες μετά την κλινική εκτίμηση  του γιατρού. Οι ασθενείς που θεωρούν ότι παραβιάζεται η σειρά προτεραιότητας θα μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στο Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών που θα λειτουργεί σε κάθε νοσοκομείο (η σχετική υπουργική απόφαση για τα Γραφεία Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες μέρες).

capital.gr

O IΣΑ θα εξαντλήσει κάθε ένδικο μέσο, σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο ενάντια στο νέο ασφαλιστικό και φορολογικό σύστημα

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΙΣΑ:

"Θηλιά στο λαιμό των ασφαλισμένων, μπαίνει με την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού και φορολογικού συστήματος, το οποίο εξοντώνει ελευθεροεπαγγελματίες και συνταξιούχους ,απειλεί την βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων και υποθηκεύει το μέλλον των επόμενων γενεών. Ήδη από την πρώτα 24ωρα του νέου έτους, διαφαίνονται τα δυσμενή αποτελέσματα, καθώς πολλοί γιατροί προβαίνουν σε ανάκληση της λειτουργίας των ιατρείων τους.

Το νέο σύστημα είναι καταστροφικό καθώς προβλέπει την μείωση των νέων συντάξεων κατά 25%, τη «δήμευση» έως και του 70% του καθαρού εισοδήματος καθώς και τον τετραπλασιασμό των ασφαλιστικών εισφορών. Επιβαρύνει όλους τους Έλληνες και ιδιαίτερα τους πιο αδύναμους, οδηγεί στη φτωχοποίηση τη μεσαία τάξη και κηρύττει τον πόλεμο στους νέους τους οποίους οδηγεί στην ξενιτιά.

Σχολιάζοντας το θέμα ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης τόνισε τα εξής:

«Η κυβέρνηση έχει ιστορικές ευθύνες για τις καταστροφικές συνέπειες αυτού του κοινωνικά ανάλγητου ασφαλιστικού και φορολογικού συστήματος που οδηγεί στην επαγγελματική και οικονομική εξόντωση τους ασφαλισμένους. Πουθενά στην Ευρωπαϊκή Ένωση δεν υπάρχει ανάλογο σύστημα που να κατανέμει τόσο ανισοβαρώς τα βάρη, μεταφέροντας το πρόβλημα στις επόμενες γενεές.»

Ο άμεσες συνέπειες από την εφαρμογή του νέου συστήματος θα είναι να κλείσουν χιλιάδες ιατρεία και εργαστήρια και η υγεία θα παραδοθεί στους μεγάλους ομίλους του εξωτερικού που θα λειτουργούν με φτηνό ιατρικό προσωπικό.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΣΑ, θα εξαντλήσει όλα τα μέσα, προκειμένου ακόμα και την ύστατη στιγμή να διασώσει τον ιατρικό κόσμο από τον αφανισμό. Πρόκειται άμεσα να εξεταστεί η νομιμότητα τόσο της πρόσφατης εγκυκλίου, αλλά και των άλλων κανονιστικών πράξεων που θα εκδοθούν και η δυνατότητα προσφυγής στη δικαιοσύνη σε εθνικό αλλά και ευρωπαϊκό επίπεδο.

Ο ΙΣΑ θα συνεχίσει να μάχεται για την αξιοπρέπεια του Έλληνα ιατρού και του δικαιώματός του να ασκεί το ιατρικό λειτούργημα."

Οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 38 και της παρ. 5 του άρθρου 40 του ν.4387/2016 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1510/53035_large/vz4v465u1v-mma.pdf

Τι ισχύει για τα βιβλιάριο υγείας των δημοσίων υπαλλήλων

Οι δημόσιοι υπάλληλοι, μετά την κατάργηση των οργανισμών ΟΠΑΔ και ΤΥΔΚΥ υπάγονται πλέον στο ΙΚΑ / Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών ΟΠΑΔ (βλ. ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ. Βιβλιάρια ασθενείας)
Με την ένταξή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων του ΙΚΑ τους αποδόθηκε αυτόματα Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τον οποίο και πρέπει να γνωρίζουν.
Η ενημέρωση γίνεται, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ, με την παρακάτω ηλεκτρονική υπηρεσία:Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ

Θεώρηση των Βιβλιαρίων
Μετά την κατάργηση της χειρόγραφης θεώρησης για τους άμεσα ασφαλισμένους εν ενεργεία και συνταξιούχους, καθώς και για τα έμμεσα μέλη αυτών, δεν απαιτείται ετήσια θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας τους από το 2015 και εφεξής.
Με τον παραπάνω ΑΜΑ μπορούν να ελέγξουν ηλεκτρονικά αν ισχύει το βιβλιάριο υγείας ως εξής:ΙΚΑ. Δείτε αν ισχύει το Βιβλιάριο Υγείας

Α) ΜΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΧΡΗΣΤΕΣ
Απαιτείται η καταχώρηση:
του Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ)
του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ)
και του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)
Απαιτείται να έχει προηγηθεί η Πιστοποίηση Ασφαλισμένου, δηλαδή ο ασφαλισμένος να διαθέτει κωδικούς πρόσβασης (κωδικό χρήστη και συνθηματικό) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Η εφαρμογή για τους ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΥΣ ΧΡΗΣΤΕΣ

ΙΚΑ. Απογραφή και Ασφαλιστική Ικανότητα Έμμεσα Ασφαλισμένων 2016
Για τα προστατευόμενα μέλη (συζύγους και τέκνα έως 24 ετών) των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων του τ. ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ
Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εν όψει του νέου ασφαλιστικού έτους 2016-2017 και προς αποφυγή ταλαιπωρίας των ασφαλισμένων του, καλεί όλους τους εργαζόμενους -συνταξιούχους- ανέργους, οι οποίοι δεν έχουν απογράψει τα προστατευόμενα μέλη τους (σύζυγο και τέκνα), που είναι καταχωρημένα στο οικογενειακό βιβλιάριο υγείας, όπως προβούν στη διαδικασία απογραφής μέσω της ηλεκτρονικής μας υπηρεσίας
Η εν λόγω απογραφή πραγματοποιείται μέσω της ηλεκτρονικής / διαλειτουργικής υπηρεσίας με τίτλο “Απογραφή και Απόδοση Ασφαλιστικής Ικανότητας Έμμεσα Ασφαλισμένων“, που είναι διαθέσιμη στο διαδικτυακό τόπο του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (www.ika.gr / Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες / Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Ασφαλισμένους – Συνταξιούχους).
Η διαδικασία είναι απλή και ολοκληρώνεται άμεσα, απαλλάσσοντας, όσους την επιλέγουν, από την υποχρέωση να επισκεφθούν τα Υποκαταστήματα και την προσκόμιση δικαιολογητικών, που απαιτεί η χειρόγραφη διαδικασία απογραφής και απόδοσης ασφαλιστικής ικανότητας.
Εξυπηρέτηση από τα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Οι ασφαλισμένοι του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ) και του Τομέα Ασφαλισμένων Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΥΔΚΥ), θα προσέρχονται, για μεν την περιφέρεια, στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στις πρωτεύουσες των νομών της χώρας, για δε την περιοχή Αττικής, που μέχρι τώρα εξυπηρετούντο μόνο από τη Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών ΟΠΑΔ (Ηπείρου 38), στα κατωτέρω υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
Υποκατάστημα Αθηνών, Μ. Αλεξάνδρου 3 – Πλατεία Καραϊσκάκη,
Υποκατάστημα Αλεξάνδρας, Πανόρμου και Καρύστου 7,
Υποκατάστημα Συντάγματος, Ακαδημίας 21,
Υποκατάστημα Πειραιά, Ελευθερίου Βενιζέλου 3 και Εθνικής Αντίστασης,
Υποκατάστημα Αμαρουσίου, Χατζηαντωνίου 15

Πηγή: odigostoupoliti