ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ. Ε.Ι.Ν.Ρ & Κ.Υ.

Όσοι εργάστηκαν τα χρόνια πριν την θέσπιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας θυμούνται καλά την απελπισία του μέσου Έλληνα πολίτη, όταν χρειαζόταν ιατρική βοήθεια ή νοσοκομειακή περίθαλψη. Μπορεί το Ε.Σ.Υ. να βάλτωσε, μπορεί κάποιοι να το εκμεταλλεύτηκαν προς ίδιον όφελος, άλλωστε ολόκληρη η σύγχρονη Ελληνική κοινωνία βούλιαξε στην παρακμή όμως προσέφερε και προσφέρει έργο και απετέλεσε και αποτελεί στήριγμα για κάθε άνθρωπο που το είχε και έχει ανάγκη.
Όταν τα λόγια εξαντλούνται και λέγονται είναι χωρίς νόημα, όταν η πραγματικότητα απέχει από τις υποσχέσεις και την αλήθεια, όταν η κοροϊδία περισσεύει και η όποια εξουσία καβαλά το καλάμι, χωρίς να υπολογίζει καν την ανθρώπινη υπόσταση δηλαδή την ίδια τη ζωή, τότε ο κίνδυνος δεν είναι πια απειλή αλλά υπάρχει και γίνεται δυνάστης της καθημερινότητάς μας.
Τότε είναι που πρέπει, όλοι μας, μακριά από χιλιοειπωμένα και κενά περιεχομένου λόγια, να ανακτήσουμε σκέψη και λόγο αληθινό, μη κατευθυνόμενο από ύπουλους κατασκευαστές συνειδήσεων και να δώσουμε ουσία και νόημα στο κοινωνικό κράτος. Η υγεία και η παιδεία είναι δικαιώματα αδιαπραγμάτευτα του λαού μας όπως ακοστολόγητη είναι η ζωή. Η ηθική και η ισονομία πρέπει να επαναπροσδιοριστούν. Η πρώτη αποτελεί αποτέλεσμα της παιδείας και η δεύτερη ορίζεται σαφώς από το Σύνταγμά μας.
Ο σύγχρονος Έλληνας πρέπει να επανεκπαιδευτεί στο να αναγνωρίζει την ανηθικότητα να διεκδικεί την ισονομία και όταν αυτά αναιρούνται να τα διεκδικεί συνεχώς.
Όσο κι αν χάσαμε το δρόμο, η ιστορία μας έχει δείξει πως όταν εμείς οι Έλληνες συνειδητοποιήσαμε τον κίνδυνο, δεν διστάσαμε να τον αντιμετωπίσουμε, αποτελεσματικά, και να τον υπερβούμε. Για άλλη μία φορά το ιατρικό προσωπικό του νοσοκομείου μας καλείται να αποφασίσει μετά από δύο μήνες αποχής από τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία και χειρουργεία την συνέχισή της ή την επαναλειτουργία τους. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το νοσοκομείο σχοινοβατεί όσον αφορά τα υλικά και το ανθρώπινο δυναμικό εύκολα γίνεται αντιληπτό ότι η απόφαση δεν είναι εύκολη. Από την μία ο μεγάλος όγκος των συσσωρευμένων περιστατικών από την άλλη η οριακή επάρκεια του συστήματος και ο άμεσος κίνδυνος κατάρρευσής του θέτοντας ακόμα και την αντιμετώπιση του επείγοντος περιστατικού υπό αμφισβήτηση.
Με βάση τα προαναφερθέντα θέλοντας επιτακτικά να λειτουργήσουμε ως ιατροί και να υπερβούμε τις δυσκολίες μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα αποχής, θα αναστείλουμε την επίσχεση εργασίας από την Δευτέρα 21/05 , μετά και την αποπληρωμή των κουρεμένων δεδουλευμένων εφημεριών Ιανουαρίου Φεβρουαρίου 2012 , θέτοντας ασφαλώς προ των ευθυνών όλους εκείνους που μας οδήγησαν στην τρικυμία με βάρκα το καταστροφικό για την υγεία μνημόνιο. Η πρόσφατη εκλογική διαδικασία καταδίκασε αυτή την πολιτική και απαιτεί κράτος πρόνοιας και ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων. Θέλουμε νοσοκομείο και θέλουμε δημόσια υγεία με ασφάλεια. Έχουμε δικαίωμα στην ασφάλεια, στην ποιότητα, στην αξιοπρέπεια, στη ζωή.
Το νοσοκομείο είναι δική μας υπόθεση και θα συνεχίσει να λειτουργεί, σε πείσμα των διακηρύξεων για κλείσιμο νοσοκομείων. Ας διεκδικήσουμε όλοι μαζί πλήρη και ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου και των ΚΥ και χρηματοδότηση πού να επιτρέπει την συνέχιση της ύπαρξης του.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Ο Α/ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


Β.Κινούς                                                                                Μ.Γεωργανάς

Εξετάσεις Προληπτικού ελέγχου ασφαλισμένων ΕΟΠΥΥ

Στα πλαίσια εφαρμογής της Κοινής Υπουργικής Απόφασης Φ7/οικ.1624/4.11.99 (ΦΕΚ 2053/τευχ.Β/24.11.99) και του τροποποιημένου Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. άρθρο 6 «Πρόληψη και προαγωγή υγείας» σας γνωρίζουμε ότι:

 Οι αναφερόμενες στον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας υποχρεωτικές προληπτικές εξετάσεις, που απαιτούνται και αποσκοπούν στην πρόληψη εμφάνισης νοσηρών καταστάσεων, παρέχονται στους δικαιούχους ασφαλισμένους Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δωρεάν (χωρίς συμμετοχή του ασφαλισμένου) στις Υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ. άρθρο 2).

1.      Για την πραγματοποίηση του υποχρεωτικού προληπτικού ελέγχου, εμβολιασμοί (σύμφωνα με το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών) - μικροβιολογικές εξετάσεις - ιατρικές πράξεις, απαιτείται η έκδοση ηλεκτρονικού ή χειρόγραφου παραπεμπτικού/συνταγής από ιατρούς Μονάδων Υγείας (πρώην ΙΚΑ, ΝΑΤ,ΤΑΥΤΕΚΩ) και συμβεβλημένους ΕΟΠΥΥ και η εκτέλεσή τους από δομές του Οργανισμού ή τους συμβεβλημένους με τον Οργανισμό παρόχους (άρθρο 8, ΕΚΠΥ).

2.      Στην περίπτωση και μετά από επιλογή του ασφαλισμένου, που η συνταγογράφηση των εμβολίων και η εκτέλεση αυτών καθώς και η χορήγηση ηλεκτρονικού παραπεμπτικού γίνουν από ιδιώτη ιατρό μη συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ, η ιατρική επίσκεψη δεν αποζημιώνεται από τον Οργανισμό.

3.      Σε κάθε περίπτωση εκτός από την έκδοση παραπεμπτικού/συνταγής, απαιτείται η αναγραφή της υπό εκτέλεση εξέτασης ή πράξης στο ατομικό βιβλιάριο ασθενείας του ασφαλισμένου με υπογραφή και σφραγίδα του ιατρού, για δε τους εμβολιασμούς η αναγραφή τους και στο ατομικό βιβλιάριο υγείας του παιδιού, όπως η νομοθεσία ορίζει.

4.      Στο ατομικό βιβλιάριο ασθενείας του ασφαλισμένου και το βιβλιάριο υγείας του παιδιού θα αναγράφεται η ένδειξη ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ σε ξεχωριστή σελίδα στην οποία θα καταχωρούνται οι προληπτικές εξετάσεις (άρθρο 6) καθώς και τα αποτελέσματά τους, με ημερομηνία, υπογραφή και σφραγίδα ιατρού.

Συγκεκριμένα:

Α) Εμβολιασμοί, σύμφωνα με το ισχύον Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμού. Οι εμβολιασμοί παρέχονται δωρεάν από τους Σταθμοί Προστασίας Μάνας Παιδιού & Εφήβου, τις Μονάδες Υγείας, τα Κέντρα Υγείας του Ε.Σ.Υ., τα Εξωτερικά Ιατρεία των Νοσοκομείων (στις περιπτώσεις που διαθέτουν αντίστοιχα ιατρεία εμβολιασμών) ή από τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες ιατρούς (σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις της σύμβασής τους). Επιπλέον τα εμβόλια του Ε.Π.Ε. συνταγογραφούνται με 0% συμμετοχή του ασφαλισμένου όταν αυτοί επιλέξουν ιδιώτη ιατρό μη συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ και ο οποίος έχει δικαίωμα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, αλλά η ιατρική επίσκεψη δεν αποζημιώνεται από τον ΕΟΠΥΥ.

Η προμήθεια των εμβολίων του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμού, γίνεται από τα ιδιωτικά φαρμακεία με 0% συμμετοχή του ασφαλισμένου.

Β) Εξετάσεις και πράξεις προγεννητικού ελέγχου διενεργούνται όπως ορίζει η περίπτωση β, του άρθρου 6 του ΕΚΠΥ και συγκεκριμένα :

•   Αιματολογικές εξετάσεις ( γεν.αίματος, φεριττίνης και εγκλείστων) για τη διαπίστωση ετεροζυγωτών μεσογειακής αναιμίας

•       Ηλεκτροφόρηση αιμοσφαιρίνης, εφόσον προκύψουν ενδείξεις από τις παραπάνω εξετάσεις

•       Εξέταση DNA του εμβρύου, εφόσον έχει διαπιστωθεί ότι και οι δυο γονείς έχουν γενετική επιβάρυνση για μεσογειακή αναιμία και κάλυψη της μεθόδου λήψης του υλικού

•       Προσδιορισμός αντισωμάτων ερυθράς

•       Έλεγχος καρυοτύπου του εμβρύου σε γυναίκες άνω των 35 ετών

Γ) Οι προληπτικοί έλεγχοι για την πρώιμη διάγνωση των καρκίνων: μαστού, τραχήλου της μήτρας, προστάτη καθώς και παχέως εντέρου, πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις περιπτώσεις γ, δ, ε και ζ, του άρθρου 6 του ΕΚΠΥ. Συγκεκριμένα:

γ) για την πρώιμη διάγνωση του καρκίνου του μαστού μαστογραφία με την ακόλουθη συχνότητα: κάθε δυο χρόνια σε γυναίκες ηλικίας από 40 ως 50 ετών και κάθε χρόνο σε γυναίκες ηλικίας άνω των 50 ετών ή σε γυναίκες άνω των 35 ετών, εφόσον οι τελευταίες ανήκουν σε ομάδα υψηλού κινδύνου. Για την τελευταία περίπτωση απαιτείται παραπομπή ειδικού γιατρού.

δ) για την πρώιμη διάγνωση του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας, τεστ ΡΑΡ κάθε χρόνο σε όλες τις γυναίκες από την έναρξη της σεξουαλικά ενεργούς ζωής.

ε) για την πρώιμη διάγνωση του καρκίνου του προστάτη τεστ PSA, κάθε δυο χρόνια σε άνδρες ηλικίας άνω των 50 ετών και κάθε χρόνο σε άνδρες ηλικίας άνω των 60 ετών.

ζ) για την πρώιμη διάγνωση του καρκίνου του παχέως εντέρου, μικροσκοπική εξέταση ανίχνευσης αιμοσφαιρίνης στα κόπρανα κάθε δυο χρόνια σε άνδρες και γυναίκες ηλικίας 50 έως 70 ετών και κολονοσκόπηση κάθε πέντε έτη σε άνδρες και γυναίκες ηλικίας 40 ετών καΙ άνω εφόσον ανήκουν σε ομάδα υψηλού κινδύνου. Στην τελευταία περίπτωση απαιτείται παραπομπή ειδικού ιατρού.

Δ) Οι εξετάσεις για την πρόληψη των καρδιοπαθειών καθορίζονται στην περίπτωση στ, του άρθρου 6 του ΕΚΠΥ. Συγκεκριμένα :

στ) για την πρόληψη των καρδιοπαθειών, εξετάσεις χοληστερόλης ολικής και κλασμάτων υψηλής και χαμηλής πυκνότητας καθώς και τριγλυκεριδίων με σκοπό τη διάγνωση δυσλιπιδαιμιών, κάθε πέντε χρόνια σε άνδρες και γυναίκες από 15 έως 30 ετών και κάθε τρία χρόνια σε άνδρες και γυναίκες άνω των 30 ετών.

Η τήρηση των οριζόμενων είναι ευθύνη του θεράποντος ιατρού και επισημαίνεται ότι, ο προληπτικός έλεγχος όπως περιγράφεται αφορά στους ασφαλισμένους που δεν έχουν εμφανίσει αντίστοιχο νόσημα.

Το κόστος διενέργειας των παραπάνω εξετάσεων και πράξεων που πραγματοποιούνται είτε σε εργαστήρια του Οργανισμού είτε σε Κρατικά ή Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία είτε σε συμβεβλημένα ιδιωτικά εργαστήρια είναι χωρίς συμμετοχή του ασφ/νου (0%).

Οι προληπτικές εξετάσεις και τα πρωτόκολλα υλοποίησής τους περιγράφονται αναλυτικά στο άρθρο 6 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας του ΕΟΠΥΥ και ως εκ τούτου οι παραπέμποντες ιατροί υποχρεούνται να τηρούν τα οριζόμενα. Η άσκοπη και επαναλαμβανόμενη παραπομπή των ασφαλισμένων για προληπτικές εξετάσεις, δίδει το

δικαίωμα στον Οργανισμό να επιβάλλει κυρώσεις που προβλέπονται από την κείμενη

νομοθεσία.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΒΟΥΔΟΥΡΗΣ

-- 

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• Animations
• 
  
• 
  

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.ΡΟΔΟΥ και ΚΥ στις 18/05/2012 


και ώρα 12 στο Αμφιθέατρο του νοσοκομείου 

Επιστολή που έστειλε χτες η ΟΕΝΓΕ στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κατά τη διάρκεια σχηματισμού υπηρεσιακής κυβέρνησης

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 16 Μαΐου 2012

Α.Π:3053

Προς:

Τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Με την παράκληση να κοινοποιηθεί και στους πολιτικούς αρχηγούς που συμμετέχουν στη σημερινή σύσκεψη σχηματισμού υπηρεσιακής Κυβέρνησης. 

κ. Πρόεδρε,

Η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος σεβόμενη το ρόλο σας στις κρίσιμες διαδικασίες που διαχειρίζεστε και θέλοντας ταυτόχρονα να προασπίσει τα εναπομείναντα ψήγματα του δημόσιου συστήματος υγείας, υποβάλλει σε σας και στους πολιτικούς αρχηγούς την παράκληση να αποφύγετε την τοποθέτηση του κ. Λοβέρδου στη θέση του υπηρεσιακού Υπουργού Υγείας.

Τυχόν παραμονή του κ. Λοβέρδου σε θέση υπηρεσιακού Υπουργού Υγείας, θα επιταχύνει δραματικά την κατάρρευση του ΕΟΠΥΥ και των δημόσιων νοσοκομείων, τα οποία βρίσκονται στο χείλος του γκρεμού, ενώ οι εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας θα συνεχίζουν να έχουν απέναντι τους έναν αναξιόπιστο συνομιλητή που άσκησε καταστροφική πολιτική στη διάρκεια παραμονής του στο Υπουργείο Υγείας.

Με εκτίμηση

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ                                                             ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ

                                 

Αντίο μεγάλε ευεργέτη

Γράφει ο Σάντσος Πάντσας από την ιστοσελίδα Αριστοτέλους 17

Σήμερα στο Υπουργείο Υγείας επικρατεί ανείπωτη θλίψη.

Στα γραφεία οι υπάλληλοι δε μιλάνε. Σκύβουν πάνω από τα έγγραφά τους και κρύβονται πίσω από τους υπολογιστές για να κρύψουν τα δακρυσμένα τους μάτια. Στους διαδρόμους δεν ακούς ούτε ψίθυρο. Στις τουαλέτες συχνά ακούς κάποιον που δεν μπορεί να συγκρατήσει τους λυγμούς του.  Ένας βουβός θρήνος έχει απλωθεί πάνω το κτήριο της Αριστοτέλους.

Μια όμορφη εποχή τελείωσε και η ανησυχία για το μέλλον είναι αποτυπωμένη στα πρόσωπα όλων. Ποιος θα μπορέσει να σε αντικαταστήσει επάξια μεγάλε τιμονιέρη Ανδρέα Λοβέρδε;

Ποιος θα μπορέσει να μιλήσει ξανά στις καρδιές μας;

http://www.tanea.gr/ellada/article/?aid=4655352

Ποιος θα μπορέσει να συνεχίσει το θεάρεστο έργο σου στην ανοικοδόμηση των υπηρεσιών υγείας;

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/03/27/%CE%BF%CE%B5%CE%BD%CE%B3%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CF%83%CF%8D%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BC%CE%B1-%CF%85%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%BF%CE%B4%CE%B7%CE%B3%CE%B5/

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/03/20/%CE%B5%CE%B4%CF%8E%CE%B4%CE%B9%CE%BC%CE%B1-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%AC/

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/02/19/%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CF%8D%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%B1-%CE%BD%CE%B1-%CF%86%CE%B1%CF%82-%CE%B1%CF%80-%CF%84%CE%B1-%CF%83%CE%BA%CE%BF%CF%85%CF%80%CE%AF%CE%B4%CE%B9%CE%B1-%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AC-%CE%B1/

Ποιος άλλος θα μπορέσει να προστατεύσει τόσο αποτελεσματικά τους πολίτες;

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/05/10/%CE%AD%CE%BE%CF%89-%CE%BF%CE%B9-%CE%BE%CE%AD%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CF%84%CF%8E%CF%81%CE%B1-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BC%CE%B5-%CE%B5%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%85/

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/04/30/%CF%84%CF%8E%CF%81%CE%B1-%CE%AD%CF%87%CE%BF%CF%85%CE%BC%CE%B5-%CE%B5%CE%BA%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%AD%CF%82-%CF%80%CE%BF%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CF%83%CF%87%CE%BF%CE%BB%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B1%CE%B9/

Ποιος θα ενισχύσει τώρα τις ευπαθείς ομάδες;

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/04/09/%CE%BA%CE%B1%CF%84%CF%89-%CF%84%CE%B1-%CF%87%CE%B5%CF%81%CE%B9%CE%B1-%CE%B1%CF%80%CE%BF-%CF%84%CE%BF-18-%CE%B1%CE%BD%CF%89/

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/04/05/%CE%BF%CE%B9-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%BD%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B5%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%84%CE%B1-%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CF%81%CF%8C%CE%B2%CE%B9%CE%B1-%CE%AE-%CE%BF%CE%B9-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1/

http://aristotelous17.wordpress.com/2012/04/03/a%CF%81%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%B1%CE%B4%CE%B1-%CF%85%CE%B3%CE%B5%CE%B9%CE%B1-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%88%CE%B5%CF%8D%CE%B4%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%BF%CE%BD/

Το κενό που αφήνεις είναι δυσαναπλήρωτο. Όχι μόνο το κενό στην ελληνική πολιτική σκηνή, αλλά και το κενό στην καρδιά μας.
Το μέλλον προβλέπεται ζοφερό.

Καλή δύναμη αδέλφια!

ΚΙΝΗΜΑ ΝΕΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μέχρι που θα φτάσετε κύριε υπουργέ;

Μέρες τώρα παρακολουθούμε την αναβίωση του μεσαίωνα από τον ίδιο τον υπουργό υγείας και το επιτελείο του.

Μέρες τώρα βλέπουμε στα κανάλια να επικρατεί η λογική του παράλογου και άπαντες είναι απόντες.

Ταλαιπωρημένες, άρρωστες και εξαρτημένες γυναίκες, σέρνονται απο κομάντος της ελληνικής αστυνομίας με γάντια προς τον εισαγγελέα με σκοπό την απόδοση δικαιοσύνης και την διαφύλαξη του υγιούς κοινωνικού συνόλου.

 Πρόσωπα αποδεκατισμένα και εξαθλιωμένα, ποζάρουν στις τηλεοράσεις και μείς τρώγοντας πατατάκια φωνάζουμε «στην πυρά, στην πυρά».

Γυναίκες που έχουν περάσει τα πάνδεινα στα χέρια προαγωγών, δουλεμπόρων και αστυνομίας, παραδίδονται στο μανιασμένο όχλο που ζητά την ηθική θανάτωση τους.

 Δίνουμε συγχαρητήρια στον υπουργό υγείας για την τεράστια αποστολή που έφερε εις πέρας.

Συγχαρητήρια στον υπουργό υγειάς που για μερικές ψήφους ξεφτιλίζει ανθρώπους που εδώ και χρόνια κλαίνε σιωπηρά από μέσα τους.

Συγχαρητήρια στις ανεξάρτητες αρχές που βάζουν πρόστιμα σε εκπομπές δήθεν για προσβολή της αξιοπρέπειας μας κι όμως έκλεισαν μάτια και αυτιά σε αυτή την ντροπή.

Συγχαρητήρια στην πολιτεία μας που έδωσε για μια ακόμα φορά το δικαίωμα να διασυρόμαστε σε όλο τον κόσμο.

Συγχαρητήρια στους «κυρίους» που εκμεταλλεύονται το προϊόν του σύγχρονου ανθρώπινου δουλεμπορίου, για να βγάζουν τις αρρωστημένες ορέξεις τους και μάλιστα απαιτώντας την μη χρήση προφυλάξεων.

Συγχαρητήρια στα κανάλια που δέχτηκαν να προβάλλουν τις φωτογραφίες της ντροπής.

 Κύριε Λοβέρδο για μια ακόμα φορά αποδείξατε ότι είστε “τζάμπα μάγκας”.

Δε χτυπήσατε τους προαγωγούς, χτυπήσατε τις εκδιδόμενες γυναίκες

Δεν χτυπάτε τους δουλεμπόρους, χτυπάτε τους μετανάστες

(Όπως άλλωστε και σε όλη τη θητείας σας δε χτυπήσατε τα συμφέροντα, χτυπήσατε όμως όσους  γιατρούς επιμένουν ακόμα να εργάζονται τίμια)

Για να χτυπήσεις όμως τους υπαίτιους θέλει καρύδια και σεις ως γνωστο δεν τα έχετε.

Το κίνημα νέων γιατρών σας καταγγέλλει για μια ακόμα φορά για τις πρακτικές σας. Είστε απάνθρωπος και εξαιρετικά επικίνδυνος

Καλούμε όσους συνανθρώπους μας έχουν ψυχή να εναντιωθούν και να απαιτήσουν να σταματήσει το γαϊτανάκι της ντροπής..

Καλούμε τους ιατρικούς συλλόγους να καταδικάσουν χωρίς υπεκφυγές τις άθλιες πρακτικές.

Καλούμε επίσης τον εισαγγελέα να ερευνήσει σε βάθος το θέμα (αν υπάρχει ακόμα ανεξάρτητη ελληνική δικαιοσύνη).

 Κύριε Λοβέρδο για μια ακόμα φορά μας αηδιάσατε

ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΟΓΙΑ ΔΥΟ ΠΑΙΔΕΡΑΣΤΩΝ

ΠΡΑΚΤΙΚΑ της σύσκεψης των τριών πολιτικών αρχηγών υπό τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας

http://www.ygeianet.gr/box/cal/29664.pdf

Στη Γερμανία 6.000 Έλληνες νέοι γιατροί

Σε αποψίλωση του επιστημονικού δυναμικού της Ελλάδας, οδηγεί η παρατεταμένη οικονομική κρίση.

Νέοι επιστήμονες επιλέγουν αναγκαστικά να εργαστούν στο εξωτερικό, καθώς οι δυνατότητες της χώρας να τους απορροφήσει είναι σχεδόν μηδενικές.

Στη Γερμανία μόνον, απασχολούνται σήμερα 6.000 Έλληνες ειδικευόμενοι γιατροί, από 1.500 που ήταν το 2007, σύμφωνα με δημοσίευμα της 'Καθημερινής'.

Μονόδρομος

Η επιλογή του εξωτερικού αποτελεί μονόδρομο, καθώς η αναμονή για ένταξη σε πρόγραμμα ειδικότητας στην Ελλάδα μπορεί να ξεπεράσει και τα δέκα χρόνια (ανάλογα με την ειδικότητα).

Η Γερμανία έχει σήμερα μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό δυναμικό, αποτελώντας ένας ελκυστικό προορισμό για τους γιατρούς.

Οι συνθήκες απασχόλησής τους, ωστόσο, δεν είναι ακριβώς αυτές που περίμεναν, καθώς τα ωράρια είναι εξοντωτικά και η επικοινωνία δύσκολη, λόγω της γλώσσας.

Σύμφωνα με γερμανικές πηγές, ο φόρτος εργασίας είναι σημαντικός για έναν νέο γιατρό, ο οποίος καλείται συχνά να παραμένει στο νοσοκομείο επί μέρες, με ελάχιστο χρόνο ανάπαυσης.

Πώς θα λειτουργεί η νέα e-συνταγογράφηση;ΥΓΕΙΑ‏

Μικρές διαφοροποιήσεις σε σχέση με την προηγούμενη παρουσίαση

Αναλυτικότατες πληροφορίες έδωσε πριν από λίγο η ΗΔΙΚΑ ΑΕ για την νέα πλατφόρμα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης προς τους γιατρούς που την χρησιμοποιούν. Το σύστημα είχε καταρρεύσει πριν απο 5 ημέρες και σήμερα όλοι αναμένουν να τεθεί ξανά σε λειτουργία ένα νέο πιο χρηστικό ηλεκτρονικό περιβάλλον για τις ηλεκτρονικές συνταγές. Όμως προς το παρόν δεν λειτουργεί.

Οι πληροφορίες που έδωσε η εταιρεία για τις αλλαγές που θα γίνουν :

«Σας ενημερώνουμε ότι στη νέα πλατφόρμα της εφαρμογής Η/Σ υπάρχουν μικρές διαφοροποιήσεις σε σχέση με τη μέχρι σήμερα παρουσίαση των οθονών ιατρού και φαρμακείου καθώς και στις εκτυπώσεις των συνταγών.

Οι αλλαγές αυτές είναι άμεσα κατανοητές δεν απαιτούν καμία εκπαίδευση προς τους μέχρι σήμερα χρήστες της εφαρμογής και ο σκοπός τους αφορά στη βελτίωση της λειτουργικότητας της εφαρμογής.

Μία σημαντική αλλαγή είναι ότι ο ιατρός δεν επιλέγει αρχικά το Ταμείο του ασθενή του (όπως γινόταν μέχρι σήμερα) διότι αυτή η πληροφορία εισάγεται πλέον αυτόματα από το σύστημα, εφόσον υπάρχει ενημερωμένο από τα ασφαλιστικά ταμεία. Σε περίπτωση που δεν συμφωνεί η πληροφορία που δίνει το σύστημα με το βιβλιάριο του ασθενή σας έχετε τη δυνατότητα να το αλλάξετε για να προχωρήσετε στη δημιουργία της συνταγής. Στην περίπτωση που η πληροφορία του ταμείου δεν υπάρχει στο σύστημα τότε σας ζητείτε να το εισάγετε εσείς μετά από επιλογή.

Λοιπές αλλαγές αφορούν στη σταδιακή βελτίωση λειτουργιών του συστήματος, ξεκινώντας από σήμερα 14/5/2012, οι οποίες είχαν καταγραφεί από εσάς, όπως π.χ. η Αντιγραφή Συνταγής.

Επίσης, για να μην έχετε προβλήματα στην εμφάνιση οθονών και εκτυπώσεων ανάλογα με το πρόγραμμα πλοήγησης ιστοσελίδων (web browser) που χρησιμοποιείτε θα πρέπει να:

Αν έχετε internet explorer πρέπει από τη μπάρα «μενού» (Menu bar) να επιλέξετε Εργαλεία (Tools), στη συνέχεια να πάτε στο ρυθμίσεις προβολής συμβατότητας (Compatibility View Settings) και αφού το επιλέξετε να απενεργοποιήσετε την επιλογή «εμφάνιση τοποθεσιών intranet σε προβολή συμβατότητας» (display intranet sites in compatibility view) καθώς και την επιλογή «εμφάνιση τοποθεσιών internet σε προβολή συμβατότητας» (display all websites in compatibility view) αν κάποιο από αυτά είναι επιλεγμένα.

Αν έχετε Chrome απαιτείται να έχετε την τελευταία έκδοση του και για να βγαίνουν σωστά οι εκτυπώσεις θα πρέπει να ενεργοποιήσετε την εμφάνιση Pop up παραθύρων.

Αν έχετε Mozilla Firefox απαιτείται να έχετε εγκαταστήσει την τελευταία έκδοση του και δεν απαιτούνται επιπλέον ρυθμίσεις.

Τυχόν σοβαρά προβλήματα τα οποία παρουσιαστούν λόγω της πρώτης ημέρας κανονικής λειτουργίας της νέας πλατφόρμας παρακαλούμε όπως άμεσα επικοινωνήσετε με το Γραφείο Αρωγής Χρηστών στο 11 131.

Οποιαδήποτε τυχόν δυσλειτουργία ή καθυστέρηση στην απόκριση του συστήματος θα γίνει άμεση προσπάθεια να αποκατασταθεί.

Αγαπητέ χρήστη η ΗΔΙΚΑ Α.Ε. θα κάνει κάθε δυνατή προσπάθεια έτσι ώστε το σύστημα της Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης να είναι σε κανονική και απρόσκοπτη λειτουργία».

Πηγή: ygeianews.gr

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗ Ν ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟ το πρόβλημα που οδήγησε τη Δευτέρα στην κατάρρευση του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

Από πίσω κρύβεται μια σύγκρουση ισχυρών συμφερόντων, που περιλαμβάνει απευθείας αναθέσεις και ίντριγκες κυβερνητικών στελεχών, τις οποίες φέρνει στο φως ο «Επενδυτής». Η σύγκρουση των συμφερόντων έχει τρεις πόλους:

1. Την εταιρεία πληροφορικής Computer Studio, η οποία ανέπτυξε το λογισμικό του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

2. Την εταιρεία πληροφορικής Unisystems Α.Ε., η οποία είχε εγκαταστήσει το σύστημα σάρωσης των συνταγών που διέθετε στο Κέντρο Μηχανογραφικού Ελέγχου Συνταγών. Το εν λόγω σύστημα είχε αγοραστεί από την κυβέρνηση Καραμανλή και ο Ανδρέας Λοβέρδος δέχθηκε να το στηρίξει μέχρις ότου η χώρα αποκτήσει οργανωμένο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

3. Την κρατική εταιρεία ΗΔΙΚΑ Α.Ε. (Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης, το πρώην Κέντρο Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Κοινωνικών Υπηρεσιών - ΚΗΥΚΥ), που είχε την αρμοδιότητα και την ευθύνη της υλοποίησης του όλου έργου.Όσον αφορά τα κυβερνητικά στελέχη, κεντρικά πρόσωπα που εμπλέκονται στην υπόθεση είναι κατά πρώτο λόγο η πρώην γ. γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Αθ. Δρέττα, η οποία είχε την αρμοδιότητα και την πολιτική ευθύνη του έργου, και ο πρόεδρος του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), κ. Γερ. Βουδούρης, και δευτερευόντως ο διευθύνων σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ, κ. Βλ. Σφυρόερας.

Παρασκήνιο

Θρυαλλίδα των εξελίξεων που οδήγησαν στην κατάρρευση του συστήματος φαίνεται ότι αποτέλεσε η απευθείας ανάθεση, και μάλιστα προεκλογικώς, που έκανε το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ με επικεφαλής τον κ. Βουδούρη. Ειδικότερα, στις 18.4 2012 έγινε απευθείας ανάθεση στην εταιρεία Unisystems Α.Ε., ύψους 950 000 ευρώ, με αντικείμενο την «παροχή συμφωνημένου επιπέδου υπηρεσιών παραγωγικής λειτουργίας, υποστήριξη παραγωγικής λειτουργίας, παραμετροποίηση λογισμικού εφαρμογών και μεταφορά τεχνογνωσίας του συστήματος αυτοματοποιημένης διαχείρισης συνταγών του ΕΟΠΥΥ».Πίσω από τον περίπλοκο τίτλο κρύβεται η δημιουργία ενός άλλου «αντάρτικου» συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης. Το σύστημα αυτό θα γινόταν με επίκεντρο όχι τους γιατρούς, αλλά τα φαρμακεία με σάρωση των ηλεκτρονικών συνταγών που θα εξέδιδε το ήδη υπάρχον σύστημα . Το εντυπωσιακό είναι ότι στην ανάθεση εμφανίζεται η Unisystems Α.Ε. να προσφέρει όλα τα αναγκαία υποέργα (μελέτες, εφαρμογές κ.λπ.) με συνολικά 10 ανθρωπομήνες τελείως δωρεάν! Η προαναφερόμενη απευθείας ανάθεση από τον κ. Βουδούρη δεν ήρθε ως κεραυνός εν αιθρία. Από τον Νοέμβριο του 2010, όταν ξεκίνησε από τον ΟΑΕΕ το πιλοτικό πρόγραμμα της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ο κ. Βουδούρης, ως πρόεδρος τότε του οργανισμού, δεν έκρυβε τη δυσαρέσκειά του για το γεγονός ότι δεν είχε εκείνος την ευθύνη για το έργο, αφήνοντας αιχμές ότι το σύστημα είναι πρόχειρο, αργό και παρουσιάζει προβλήματα.Τόσο για το συγκεκριμένο ζήτημα όσο και για άλλα, όπως η διαμόρφωση του κανονισμού παροχών του ΕΟΠΥΥ είχε έρθει επανειλημμένως σε σύγκρουση με την κ. Αθ. Δρέττα. Φαίνεται λοιπόν ότι η αποχώρηση της κ. Δρέττα και η κάθοδος της στη Β ' Αθηνών έδωσαν την ευκαιρία στον κ. Βουδούρη να δράσει αυτόνομα και να προχωρήσει στην απευθείας ανάθεση στη Unisystems Α.Ε.Βέβαια, είναι αλήθεια ότι το σύστημα που είχε φτιάξει η Computer Studio είχε έκδηλες αδυναμίες. Άλλωστε, αρχικά σχεδιάστηκε για να διαχειριστεί μόλις 50.000 συνταγές τον μήνα στον ΟΑΕΕ. Ουσιαστικά, επρόκειτο για ένα σύστημα ηλεκτρονικής καταχώρησης συνταγών και όχι συνταγογράφησης, το οποίο αναπτύχθηκε με ελάχιστους πόρους και μεγάλη πίεση χρόνου λόγω μνημονίου.

Ζεστό χρήμα

Ο αρχικός προϋπολογισμός του έργου, που είχε ενταχθεί στο ΕΣΠΑ, ήταν μόλις 69.000 ευρώ! Συνολικά μέχρι σήμερα έχουν δαπανηθεί με απευθείας αναθέσεις από την ΗΔΙΚΑ, το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΕ περίπου άλλα 200.000 ευρώ, που όμως θεωρούνται ψίχουλα για ένα τόσο μεγάλο έργο. Σκεφθείτε ότι ο μεγάλος διαγωνισμός για το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, που έχει προκηρύξει η ίδια η ΗΔΙΚΑ και βρίσκεται σε εξέλιξη, έχει προϋπολογισμό 25 εκατ. ευρώ για μία πενταετία.Επίσης, πριν από λίγους μήνες, οι Σουηδοί, όταν τους ζητήσαμε τεχνική βοήθεια για την υλοποίηση του έργου, σε περίπτωση που ο προαναφερόμενος διαγωνισμός οδηγηθεί σε αδιέξοδο, ζήτησαν αμοιβή 35-40 εκατ. τον χρόνο!Το έργο λοιπόν, που υλοποίησε η εταιρεία Computer Studio, παραλήφθηκε από την Κοινωνία της Πληροφορίας στις 23 4.2012. Σύμφωνα με πληροφορίες, παραλήφθηκε παρά το γεγονός ότι η ΗΔΙΚΑ είχε εκφράσει εγγράφως σοβαρές επιφυλάξεις για τις αδυναμίες που παρουσίαζε Όπως όλα δείχνουν, η ΚτΠ παρέλαβε το έργο, καθώς σε διαφορετική περίπτωση το έργο θα έβγαινε εκτός του ΕΣΠΑ.Στο μεταξύ, η ίδια η ΗΔΙΚΑ, βλέποντας τις αδυναμίες του έργου της Computer Studio, ξεκίνησε στις αρχές του 2012 να δημιουργήσει ένα δικό της σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης με δικά της μέσα. Έτσι κι έγινε. Το πρόγραμμα έχει ήδη φτιαχτεί και επρόκειτο να τεθεί σε λειτουργία στα μέσα Μαΐου Ένα από τα βασικά του πλεονεκτήματα είναι ότι μπορεί να διασυνδεθεί με τα λογισμικά που έχουν ήδη εγκατεστημένα τα φαρμακεία.

Χτυπήματα κάτω από τη μέση

ΤΗΝ ΩΡΑ ΛΟΙΠΟΝ που η ΗΔΙΚΑ είχε έτοιμο το δικό της σύστημα και ενώ ο ΕΟΠΥΥ ανέθετε στη Unisystems το «αντάρτικο» σύστημα, το τελευταίο δεκαήμερο του Απριλίου και στις αρχές Μαΐου άρχισαν να πυκνώνουν τα προβλήματα στη λειτουργία του συστήματος της Computer Studio. Προβλήματα που κορυφώθηκαν αμέσως μετά τις εκλογές, καθώς το σύστημα «έπεφτε» περιοδικά και επί μακρόν.Σύμφωνα με πληροφορίες, τη Δευτέρα και την Τρίτη, ο διευθύνων σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ κ. Βλ. Σφυρόερας προσπάθησε εναγωνίως να επικοινωνήσει με τον επικεφαλής της εταιρείας κ. Δημ. Τοκάνη, προκειμένου να λυθούν τα προβλήματα.Η απάντηση του τελευταίου ήταν να αποστείλει εγγράφως την Τρίτη το μεσημέρι πρόταση της εταιρείας για τη σύναψη συμβολαίου συντήρησης ύψους 250.000 ευρώ.Είναι σαφές λοιπόν ότι η Computer Studio προσπάθησε να διασφαλίσει τα συμφέροντά της, βλέποντας ότι, παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες που κατέβαλε από το φθινόπωρο του 2010 να στήσει ένα σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ξαφνικά θα την έβγαζαν εκτός παιχνιδιού... Είτε με το σύστημα της ΗΔΙΚΑ είτε με εκείνο της Unisystems.Ο κ. Σφυρόερας, θεωρώντας τη συμπεριφορά της εταιρείας εκβιαστική, εισηγήθηκε στην κυβέρνηση -και έγινε αποδεκτό- να κλείσει αμέσως το σύστημα. Την ίδια ημέρα (την Τρίτη), έγινε χαμός σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του κ. Βουδούρη, του κ. Σφυρόερα και των αρμοδίων γ.γ. του υπουργείου Υγείας, Αντ. Δημόπουλου και Αθ. Κωτσόπουλου. Υπήρξε σφοδρή σύγκρουση μεταξύ των κ. Σφυρόερα και Βουδούρη, ενώ με εντολή του κ. Δημόπουλου αποφασίστηκε να τεθεί σε λειτουργία το σύστημα της ΗΔΙΚΑ την ερχόμενη εβδομάδα (πιθανότατα την Τετάρτη 16-5-2012). Μάλιστα, την Πέμπτη το μεσημέρι εκπρόσωποι των ιατρικών και φαρμακευτικών συλλόγων έκαναν test drive στο νέο σύστημα.Η ουσία είναι ότι, παρά τις υποσχέσεις των κυβερνητικών παραγόντων, το ζωτικής σημασίας έργο της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης βολοδέρνει ανάμεσα στη Σκύλλα των συμφερόντων των εταιρειών και στη Χάρυβδη του διαγκωνισμού των κυβερνητικών στελεχών.

Του ΑΙΜΙΛΙΟΥ ΝΕΓΚΗ anegis@ependytis.gr 

Με βάση περιγράμματα θέσεων οι απολύσεις 150.000 δημόσιων υπαλλήλων!!!!!!

Το σχέδιο της απόλυσης 150.000 υπαλλήλων στο Δημόσιο, απολύσεις που προβλέπονται ήδη από το δεύτερο Μνημόνιο με στόχο την περιστολή των δημοσίων δαπανών, έχει ήδη επεξεργαστεί η απερχόμενη κυβέρνηση σε συνεργασία με την Task Force. 

Ετσι, μετά τον σχηματισμό της νέας κυβέρνησης, είτε τώρα είτε μετά από νέες εκλογες - εξαιτίας των οποίων έχουν ανασταλεί, λόγω και πολιτικού κόστους, οι σχετικές διεργασίες - επανέρχονται στην ημερήσια διάταξη οι διαδικασίες για την απομάκρυση περίπου 50.000 υπαλλήλων το χρόνο, όπως απαιτεί μετ' επιτάσεως η τρόικα.

Μετά την εκπόνηση των κριτηρίων για την αξιολόγηση του προσωπικού, που αναμένεται να επεκταθεί τον Ιούνιο σε όλες ανεξαιρέτως τις υπηρεσίες του Δημοσίου, η κυβέρνηση επαναφέρει και την απόφαση για την εισαγωγή Συστήματος Περιγραμμάτων Θέσεων. Το σύστημα αυτό σημαίνει ότι όλες οι θέσεις του Δημοσίου θα «επανεξεταστούν» στο πλαίσιο της κατάρτισης των νέων οργανισμών από μηδενική ουσιαστικά βάση με την καθιέρωση νέων προσόντων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων. 

Η διαδικασία αυτή εκτιμάται ότι θα ανοίξει τον δρόμο για την απομάκρυνση των υπαλλήλων που θα αδυνατούν να καλύψουν τις εν λόγω θέσεις με βάση τις νέες αυξημένες απαιτήσεις. 

Σε πρώτη φάση αναμένεται να εκπονηθούν 50 περιγράμματα θέσεων που θα καλύψουν κατά προτεραιότητα, «οριζοντίως», όπως αναφέρεται, θέσεις υπουργείων, γενικών γραμματειών και ΝΠΔΔ διαφόρων κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων, καθώς και θέσεις ευθύνης. 

Αυτό σημαίνει ότι τα 50 αυτά περιγράμματα θέσεων θα αντικαταστήσουν σε ολόκληρο το εύρος του Δημοσίου τα υφιστάμενα διάσπαρτα καθηκοντολόγια και προσοντολόγια που επιτρέπουν την πρόσληψη και, κυρίως, την παραμονή των υπαλλήλων στις υπηρεσίες. Με βάση αυτά τα περιγράμματα θα κληθούν οι υπάλληλοι να επανατοποθετηθούν στις θέσεις εργασίας τους, μετά και την ισχύ της κινητικότητας σε όλόκληρο το εύρος του Δημοσίου.

Συγκεκριμένα, τα περιγράμματα θέσεων θα περιλαμβάνουν ιδίως:

- Τον τίτλο και τον ορισμό της περιγραφόμενης θέσης εργασίας.

- Τον σκοπό και το αντικείμενό της θέσης εργασίας.

- Το απαιτούμενο επίπεδο τυπικών και άτυπων γνώσεων και τις απαραίτητες δεξιότητες και ικανότητες για την κάλυψη της θέσης εργασίας.

- Το πλαίσιο δεοντολογίας και επαγγελματικής ηθικής εντός του οποίου καλείται να λειτουργήσει ο κάτοχος της θέσης εργασίας.

- Την ανάλυση της θέσης εργασίας σε κύριες και επιμέρους λειτουργίες που επιτελεί, την περιγραφή των καθηκόντων και τις απαιτούμενες συνθήκες άσκησής τους.

Αποτύπωση θέσεων εργασίας

«Το Σύστημα Περιγραμμάτων Θέσεων», όπως αναφέρεται στη σχετική απόφαση, «συνιστά ένα ολοκληρωμένο και δυναμικό σύστημα περιγραφής θέσεων εργασίας στη δημόσια διοίκηση, το οποίο - λαμβάνοντας υπόψη του τα βασικά προαπαιτούμενα των σύγχρονων δημοσίων πολιτικών και του σύγχρονου τρόπου διαχείρισης των δημόσιων οργανισμών - διαμορφώνει ένα νέο πλαίσιο περιγραφής θέσεων, βασικό γνώρισμα του οποίου είναι η μετατόπισή του από τις άλλοτε "παραδοσιακές" μορφές περιγραφής αρμοδιοτήτων (καθηκοντολόγια, προσοντολόγια, οργανισμοί εσωτερικής λειτουργίας), σε νέες μορφές περιγραφής θέσεων, οι οποίες είναι εστιασμένες περισσότερο στο παραγόμενο αποτέλεσμα (outputs/results)».

Ειδικότερα, το περίγραμμα θέσης εργασίας νοείται ως ένας τρόπος-εργαλείο αποτύπωσης μιας θέσης εργασίας που επιδιώκει να συνδυάσει δύο βασικές παραμέτρους:

Πρώτον, τι επιδιώκει ένας δημόσιος οργανισμός από μια συγκεκριμένη θέση εργασίας ή ομάδα θέσεων (αποστολή, στόχοι, επιδιωκόμενα αποτελέσματα).

Δεύτερον, τι είδους χαρακτηριστικά και στοιχεία χρειάζεται να έχει ο κάτοχος της θέσης προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του οργανισμού.

Ως εκ τούτων, το περίγραμμα θέσης περιγράφει και οριοθετεί το περιεχόμενο της θέσης εργασίας σε δύο βασικά επίπεδα: Σε επίπεδο τυπικών γνώσεων, δεξιοτήτων, ικανοτήτων και εμπειρίας και σε επίπεδο μη τυπικών γνώσεων, αξιών, συμπεριφορών, τα οποία θεωρούνται εξίσου απαραίτητα για την επίτευξη των στόχων, διατυπωμένων με όρους αποδοτικότητας και οικονομικότητας.

Υπό αυτό το πρίσμα, όπως σημειώνεται στη σχετική απόφαση, «η προστιθέμενη αξία του περιγράμματος θέσης δεν σχετίζεται μόνο με τη γνώση, τις ικανότητες ή τις δεξιότητες και τα προσόντα εν γένει που διαθέτει ένας υπάλληλος, αλλά πολύ περισσότερο με τη νοοτροπία, τις στάσεις, τις αξίες, τα κίνητρα με τα οποία ο υπάλληλος εμπλουτίζει τη θέση αυτή».

Επιπλέον, μέσω των περιγραμμάτων θέσεων μπορούν να αναδειχθούν με ουσιαστικό τρόπο τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα (τυπικά και άτυπα) που συγκροτούν κάθε θέση εργασίας. Ενα περίγραμμα θέσης εργασίας αναφέρεται στο σύνολο του κύκλου ζωής ενός υπαλλήλου (life cycle), εφόσον σχετίζεται άμεσα με τον τρόπο που συναρθρώνονται και λειτουργούν επιμέρους διαδικασίες και μηχανισμοί οι οποίοι αφορούν τον εργασιακό βίο του υπαλλήλου (σύστημα προσλήψεων, προγραμματισμός προσλήψεων, εξέλιξη, μετακινήσεις, κινητικότητα, κ.ο.κ.).

«Τα περιγράμματα θέσεων», επισημαίνεται, «δύναται να αποτελέσουν πολύτιμο εργαλείο όχι μόνο για την ενίσχυση της κινητικότητας εντός των δημοσίων οργανισμών και την αύξηση της αποδοτικότητάς τους, αλλά και για τον ανασχεδιασμό των δομών της δημόσιας διοίκησης».

Ανέβηκε ψηλά ο Ζώτος και φαίνεται.. !!!!!

κλικ εδώ:

http://www.ygeianet.gr/box/cal/29615.pdf

Δωρεάν εξετάσεις από τον ΕΟΠΥΥ. Που και ποιες μπορείτε να κάνετε!

Μέσα στα δεκάδες προβλήματα που δημιουργεί καθημερινά ο ΕΟΠΥΥ στους περίπου 9,5 εκατ. ασφαλισμένους του, παρέχει και μια θετική υπηρεσία. Αυτή των προληπτικών εξετάσεων. 

 

Στο πλαίσιο της πρόληψης σοβαρών ασθενειών ο ΕΟΠΥΥ παρέχει δωρεάν και μάλιστα υποχρεωτικές προληπτικές εξετάσεις στους ασφαλισμένους του. 

 

Όπως αναφέρεται σε απόφαση του αντιπροέδρου του ΕΟΠΥΥ Κυριάκου Σουλιώτη: «Οι αναφερόμενες στον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας υποχρεωτικές προληπτικές εξετάσεις, που απαιτούνται και αποσκοπούν στην πρόληψη εμφάνισης νοσηρών καταστάσεων, παρέχονται στους δικαιούχους ασφαλισμένους Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δωρεάν (χωρίς συμμετοχή του ασφαλισμένου) στις Υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας».

 

Για να πραγματοποιήσει κανείς όλες τις απαραίτητες προληπτικές εξετάσεις όπως γυναικολογικές, καρδιολογικές, μικροβιολογικές, ιατρικές ή και εμβολιασμούς απαιτείται ειδικό η έκδοση ηλεκτρονικού ή χειρόγραφου παραπεμπτικού από γιατρούς των Μονάδων Υγείας του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) αλλά και συμβεβλημένους γιατρούς με το φορέα. Τις εξετάσεις θα μπορούν στη συνέχεια να τις κάνουν και σε μονάδες του φορέα και σε αντίστοιχα συμβεβλημένους γιατρούς δωρεάν χωρίς καμία απολύτως συμμετοχή.

Αν ασθενής επιλέξει μη συμβεβλημένο γιατρό θα πρέπει τις εξετάσεις να τις πληρώσει από την τσέπη του. 

 

Οι εμβολιασμοί παρέχονται δωρεάν από τους Σταθμούς Προστασίας Μάνας Παιδιού & Εφήβου, τις Μονάδες Υγείας, τα Κέντρα Υγείας του Ε.Σ.Υ., τα Εξωτερικά Ιατρεία των Νοσοκομείων (στις περιπτώσεις που διαθέτουν αντίστοιχα ιατρεία εμβολιασμών)  ή από τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες ιατρούς.

 

Η προμήθεια των εμβολίων του Εθνικού Προγράμματος  Εμβολιασμού, γίνεται από τα

ιδιωτικά φαρμακεία με 0% συμμετοχή του ασφαλισμένου.

 

Δωρεάν είναι επίσης εξετάσεις και πράξεις προγεννητικού ελέγχου καθώς και οι προληπτικοί έλεγχοι για την πρώιμη διάγνωση των καρκίνων: μαστού, τραχήλου της μήτρας, προστάτη καθώς και παχέως εντέρου. Αντίστοιχα και οι εξετάσεις για την πρόληψη των καρδιοπαθειών. 

Ο προληπτικός έλεγχος αφορά στους ασφαλισμένους που δεν έχουν εμφανίσει αντίστοιχο νόσημα.   

 

Το κόστος διενέργειας των συγκεκριμένων εξετάσεων και πράξεων που πραγματοποιούνται είτε

σε εργαστήρια του Οργανισμού είτε σε Κρατικά ή Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία είτε σε

συμβεβλημένα ιδιωτικά εργαστήρια είναι χωρίς συμμετοχή του ασθενούς. 

 

Πάντως και στις προληπτικές εξετάσεις μπαίνουν όρια καθώς όπως αναφέρεται στην απόφαση: «Η άσκοπη και επαναλαμβανόμενη παραπομπή των ασφαλισμένων για προληπτικές εξετάσεις, δίδει το

δικαίωμα στον Οργανισμό να επιβάλλει κυρώσεις που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία».