Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 10 Οκτωβρίου 2017

Α.Π:8262

ΠΡΟΣ:

·         ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

·         ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία του Νομικού Συμβούλου της ΟΕΝΓΕ κ. Μιχαήλ με τον κ. Αραβάνη, πάρεδρο του ΣτΕ και εισηγητή για το ιατρικό μισθολόγιο, ενημερωθήκαμε ότι αναμένεται η έκδοση της σχετικής απόφασης εντός του μηνός Οκτωβρίου.

Στα σκαριά το νομοσχέδιο για τις θεσμικές αλλαγές στην Υγεία – Κατατίθεται έως το τέλος του έτους

Στη Βουλή αναμένεται να κατατεθεί έως το τέλος του έτους το νομοσχέδιο με τις θεσμικές αλλαγές στο ΕΣΥ.

Θα περιλαμβάνει – μεταξύ άλλων – αλλαγές στους κανονισμούς των νοσοκομείων και των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) και παρεμβάσεις στη χωροταξία των ΥΠΕ.

Η πολιτική ηγεσία προωθεί νέο μοντέλο διοίκησης του συστήματος, με τη συμμετοχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και διασύνδεση μεταξύ των δημόσιων δομών.

Μεταξύ των ρυθμίσεων θα περιληφθούν ζητήματα που σχετίζονται με τη λειτουργία των Τοπικών Ομάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), οι οποίες αναμένεται να λειτουργήσουν σταδιακά έως το τέλος του 2017.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει δεσμευτεί να καλέσει σε ανοικτή συζήτηση για τα υπόλοιπα κλαδικά θέματα που είναι σε εκκρεμότητα με το προς ψήφιση νομοσχέδιο.

Σε αυτό, θα περιληφθούν παρεμβάσεις για το θέμα του νοσηλευτικού κλάδου, όπως προέκυψε από συνάντηση που είχε ο υπουργός Υγείας την Παρασκευή με το προεδρείο της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ).

Ο Ανδρέας Ξανθός διευκρίνισε πως το νομοσχέδιο που έχει δοθεί για δημόσια διαβούλευση και αφορά τον νοσηλευτικό κλάδο, θα ψηφιστεί έως το τέλος του χρόνου, στο πλαίσιο του ευρύτερου νομοσχεδίου θεσμικής αναδιοργάνωσης του ΕΣΥ.

Βούληση

Ο υπουργός επέμεινε ότι είναι ισχυρή πολιτική βούληση του υπουργείου να προχωρήσουν και να νομοθετηθούν, προφανώς μετά από συζήτηση μεταξύ όλων των εμπλεκομένων μερών, οι δύο βασικές αλλαγές:

• Τον ενιαίο κλάδο νοσηλευτικού προσωπικού, με διακριτές κατηγορίες και με βάση την εκπαιδευτική βαθμίδα.
• Τη δημοκρατική ανασυγκρότηση της ΕΝΕ με το εκλογικό σύστημα της απλής αναλογικής και την οργάνωση των τμημάτων της ανά περιφερειακή ενότητα, παίρνοντας υπόψη τις τοπικές ιδιαιτερότητες και τη βιωσιμότητα του νέου οργανωτικού μοντέλου, αλλά κυρίως την ανάγκη ανοικτής, συμμετοχικής και αυθεντικότερης εκπροσώπησης όλων των νοσηλευτών.

Ξεκαθάρισε ότι δεν υπήρχε πρόθεση παρέμβασης στην εκλογική διαδικασία και πρότεινε την συμφωνημένη ολιγόμηνη μετάθεση των εκλογών προκειμένου να προετοιμαστεί η διενέργεια τους με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο.

Εκλογές

Η αντιπροσωπεία της ΕΝΕ δήλωσε ότι θα προχωρήσει κανονικά στις εκλογές και ότι η νέα διοίκηση θα συνεργαστεί με το υπουργείο για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου, αποδεχόμενη ότι θα τεθεί αντικειμενικά θέμα επανάληψης των αρχαιρεσιών εντός του 2018 για την εναρμόνιση των οργάνων της ΕΝΕ με το νέο πλαίσιο που θα έχει ψηφιστεί.

Ο υπουργός Υγείας διευκρίνισε επίσης ότι η ρύθμιση για τον ενιαίο κλάδο νοσηλευτικής δεν συνεπάγεται σε καμιά περίπτωση απαξίωση τίτλων σπουδών ή υποβάθμιση πτυχίων.

Πρόκειται - είπε για αποτύπωση μίας πραγματικότητας καθημερινής συνεργασίας στα δημόσια νοσοκομεία χιλιάδων εργαζομένων διαφορετικών επιπέδων εκπαίδευσης με στόχο την παροχή της καλύτερης δυνατής νοσηλευτικής φροντίδας.

Δημ.Κ

Δημόσιο: Σε ποιες περιπτώσεις δεν είναι υποχρεωτικά τα επικυρωμένα αντίγραφα ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/56897_large/egk_35_2017.pdf

Περί μισθοδοσίας...

Από πληροφορίες που είχαμε φαίνεται ότι στο τέλος του μήνα θα γνωρίζουμε ποιος θα είναι  ο νέος μισθός μας.Με τα νέα δεδομένα θα καταβληθεί όπως φαίνεται το πρώτο δεκαπενθήμερο Νοεμβρίου. Οι  δικές μας πληροφορίες είναι ότι δεν θα υπάρξουν μειώσεις..και εκεί που πιθανώς να υπάρχουν θα εφαρμοστεί η προσωπική διαφορά όπως λέει ο νόμος. Εαν υπάρχουν αναδρομικά θα δοθούν τον Νοέμβριο. Με κάθε επιφύλαξη. Οι εφημερίες Αυγούστου θα καταβληθούν 13 Οκτωβρίου.

Συναδελφικά

Κινούς Βασίλης 

Υπουργείο Οικονομικών: Σε Υγεία και Παιδεία 5,74 εκατομμύρια ευρώ από εγκληματική δραστηριότητα

Το ποσό που θα καταλήξει στο υπουργείο Υγείας θα κατανεμηθεί σε τρεις δράσεις.

Με επιπλέον 5,74 εκατομμύρια ευρώ θα χρηματοδοτηθούν έως το τέλος του έτους τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας.Γράφει: ΚαραγιώργοςΔημήτρης

Πρόκειται για ποσό που προήλθε από εγκληματική δραστηριότητα και είχαν κατατεθεί στην Τράπεζα της Ελλάδος υπέρ του ελληνικού Δημοσίου.

Με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γιώργου Χουλιαράκη, από τα παραπάνω χρήματα τα 3 εκατομμύρια ευρώ θα διατεθούν στο υπουργείο Παιδείας και τα 2,74 εκατομμύρια στο υπουργείο Υγείας.

Το ποσό που θα καταλήξει στο υπουργείο Υγείας θα κατανεμηθεί σε τρεις δράσεις ως εξής:

• Ενίσχυση του ΕΚΑΒ με το ποσό των 849.000 ευρώ, για κάλυψη λειτουργικών του αναγκών.
• Ενίσχυση του Οργανισμού Κατά των Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) με το ποσό του 1,25 εκατομμυρίου ευρώ, προκειμένου να εξοφληθούν υποχρεώσεις του καθώς και για την αγορά φαρμακευτικού - υγειονομικού υλικού και αναλωσίμων.
• Ενίσχυση του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕΘΕΑ) με το ποσό των 650.000 ευρώ, για την κάλυψη λειτουργικών του αναγκών.

Σύμφωνα με την απόφαση, από την ημερομηνία διάθεσής τους, τα εν λόγω ποσά θα πρέπει να απορροφηθούν εντός τριμήνου του τρέχοντος έτους.

Δραστηριότητες

Το άρθρο 3 του νόμου 3591/2008, ορίζει πως έσοδα από εγκληματικές δραστηριότητες θεωρούνται τα εξής:

• Μετατροπή ή μεταβίβαση περιουσίας εν γνώσει του γεγονότος ότι προέρχεται από εγκληματικές δραστηριότητες ή από πράξη συμμετοχής σε τέτοιες δραστηριότητες, με σκοπό την απόκρυψη ή τη συγκάλυψη της παράνομης προέλευσης της ή την παροχή συνδρομής σε οποιονδήποτε εμπλέκεται στις δραστηριότητες αυτές, προκειμένου να αποφύγει τις έννομες συνέπειες των πράξεων του.
• Απόκρυψη ή συγκάλυψη της αλήθειας με οποιοδήποτε μέσο ή τρόπο, όσον αφορά στη φύση, προέλευση, διάθεση, διακίνηση ή χρήση περιουσίας ή στον τόπο όπου αυτή αποκτήθηκε ή ευρίσκεται ή την κυριότητα επί περιουσίας ή σχετικών με αυτή δικαιωμάτων, εν γνώσει του γεγονότος ότι η περιουσία αυτή προέρχεται από εγκληματικές δραστηριότητες ή από πράξη συμμετοχής σε τέτοιες δραστηριότητες.
• Απόκτηση, κατοχή, διαχείριση ή χρήση περιουσίας, εν γνώσει κατά το χρόνο της κτήσης ή της διαχείρισης, του γεγονότος ότι η περιουσία προέρχεται από εγκληματικές δραστηριότητες ή από πράξη συμμετοχής σε τέτοιες δραστηριότητες.
• Χρησιμοποίηση του χρηματοπιστωτικού τομέα με την τοποθέτηση σε αυτόν ή τη διακίνηση μέσω αυτού εσόδων που προέρχονται από εγκληματικές δραστηριότητες, με Σκοπό να προσδοθεί νομιμοφάνεια στα εν λόγω έσοδα.
• Σύσταση οργάνωσης ή ομάδας δύο τουλάχιστον ατόμων για τη διάπραξη μιας ή περισσότερων από τις παραπάνω πράξεις και συμμετοχή σε τέτοια οργάνωση ή ομάδα.

Νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες υπάρχει και όταν οι δραστηριότητες από τις οποίες προέρχεται η προς νομιμοποίηση περιουσία έλαβαν χώρα στο έδαφος άλλου κράτους, εφόσον αυτές θα ήταν βασικό αδίκημα αν διαπράττονταν στην Ελλάδα και θεωρούνται αξιόποινες σύμφωνα με τη νομοθεσία του κράτους αυτού.

ΑΔΑ: Ω68Υ469Η2Ξ-ΞΛΛ - ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ 2ΗΣ ΔΥΠΕ ΜΗΝΟΣ ΙΟΥΝΙΟΥ

 Λήψη αρχείου Προβολή αρχείου

ΑΔΑ: ΩΥ2Ζ469Η2Ξ-2ΦΧ - ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΚΡΙΣΕΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΓΙΑ ΔΥΟ ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΜ Β΄ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΑΣ ΓΝ ΡΟΔΟΥ

 Λήψη αρχείου Προβολή αρχείου

Εγκύκλιος υπουργείου Υγείας για τον εμβολιασμό κατά της γρίπης – Οι ομάδες υψηλού κινδύνου

Το επιδημικό κύμα της γρίπης αναμένεται προς τα Χριστούγεννα, αλλά ο εμβολιασμός πρέπει να ξεκινάει έγκαιρα .

Προβολή

Οδηγίες για τον εμβολιασμό κατά της εποχικής γρίπης, δίνει με εγκύκλιό του ο γενικός γραμματέας Δημόσιας Υγείας.

Η γρίπη ενδέχεται φέτος να συνδυαστεί με την ιλαρά, που είναι σε έξαρση, καθώς και με άλλες παθήσεις, οι οποίες είχαν εκριζωθεί και επανεμφανίζονται.

Ο Γιάννης Μπασκόζος επισημαίνει ότι το επιδημικό κύμα γρίπης αναμένεται προς τα Χριστούγεννα, αλλά ο εμβολιασμός πρέπει να ξεκινάει έγκαιρα και να γίνεται σωστά, ώστε να καλύπτει σε υψηλό ποσοστό και να προφυλάσσει από τη μετάδοση του ιού.

Στα παιδιά μέχρι την ηλικία των 3 ετών χορηγείται η μισή δόση του τριδύναμου εμβολίου ενηλίκων. Μετά την ηλικία αυτή συνιστάται η χορήγηση αντιγριπικών εμβολίων τύπου ενηλίκου (τριδύναμου η τετραδύναμου).

Το αντιγριπικό εμβόλιο πρέπει να χορηγείται έγκαιρα και πριν την έναρξη της συνήθουςπεριόδου εμφάνισης της έξαρσης των κρουσμάτων γρίπης, δεδομένου ότι απαιτούνται περίπου δύο εβδομάδες για την επίτευξη ανοσολογικής απάντησης.

Ο αντιγριπικός εμβολιασμός συνιστάται σε όλα τα άτομα ηλικίας μεγαλύτερης των 6 μηνών (εφόσον το επιθυμούν) και περιλαμβάνει μία δόση του εμβολίου.

Οι ομάδες αυξημένου κινδύνου που πρέπει να εμβολιαστούν είναι οι εργαζόμενοι σε χώρους παροχής υπηρεσιών Υγείας, άτομα ηλικίας 60 ετών και άνω, παιδιά και ενήλικες που παρουσιάζουν έναν ή περισσότερους από τους παρακάτω επιβαρυντικούς παράγοντες ή χρόνια νοσήματα:

• Άσθμα ή άλλες χρόνιες πνευμονοπάθειες.
• Καρδιακή νόσο με σοβαρές αιμοδυναμικές διαταραχές.
• Ανοσοκαταστολή (κληρονομική ή επίκτητη εξαιτίας νοσήματος ή θεραπείας).
• Μεταμόσχευση οργάνων.
• Δρεπανοκυτταρική νόσο (και άλλες αιμοσφαιρινοπάθειες).
• Σακχαρώδη διαβήτη ή άλλο χρόνιο μεταβολικό νόσημα.
• Χρόνια νεφροπάθεια.
• Νευρομυϊκά νοσήματα.

Έγκυες

Το αντιγριπικό εμβόλιο πρέπει να πραγματοποιείται σε έγκυες γυναίκες ανεξαρτήτου ηλικίας κύησης, λεχωίδες, θηλάζουσες και άτομα με Δείκτη Μάζας Σώματος (BMI) μεγαλύτερης των 40 kg/m2.

Πρέπει, επίσης, να γίνεται στις εξής ομάδες:

• Σε παιδιά που παίρνουν ασπιρίνη μακροχρόνια (για νόσο Kawasaki, ρευματοειδή αρθρίτιδα και άλλα) για τον πιθανό κίνδυνο εμφάνισης συνδρόμου Reye μετά από γρίπη.
• Σε άτομα που βρίσκονται σε στενή επαφή με παιδιά μικρότερα των 6 μηνών ή φροντίζουν άτομα με υποκείμενο νόσημα, τα οποία διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο επιπλοκών από τη γρίπη.
• Σε κλειστούς πληθυσμούς (προσωπικό και εσωτερικοί σπουδαστές γυμνασίων - λυκείων, στρατιωτικών και αστυνομικών σχολών, ειδικών σχολείων ή σχολών, τρόφιμοι και προσωπικό ιδρυμάτων).
• Σε στρατεύσιμους στα κέντρα κατάταξης και ειδικά σε όσους κατατάσσονται κατά τους χειμερινούς μήνες (Οκτώβριο – Μάρτιο).
• Σε επαγγελματίες, όπως πτηνοτρόφοι, χοιροτρόφοι, κτηνίατροι, εκτροφείς, σφαγείς και γενικά άτομα που έρχονται σε συστηματική επαφή με πουλερικά.

Κλοιός

Ο εμβολιασμός αποτελεί τον κύριο τρόπο προστασίας, τόσο από την εποχική γρίπη, όσο και από μία σειρά παθήσεων οι οποίες είχαν εκριζωθεί και επανεμφανίζονται, όπως η πολιομυελίτιδα και η ιλαρά.

Ενδεικτικό είναι το ότι πρόσφυγες χωρίς εμβολιαστική κάλυψη και Ρομά αποτελούν πληθυσμούς υψηλού κινδύνου.

Μετά τον Μάρτιο του 2016 και το κλείσιμο των βόρειων συνόρων της Ελλάδας, εφαρμόστηκε πρόγραμμα εμβολιασμού κατά προτεραιότητα, συμπεριλαμβανομένου του εμβολιασμού κατά δέκα παιδικών ασθενειών (διφθερίτιδα, τέτανος, κοκκύτης, αιμόφιλος ινφλουέντσας, ηπατίτιδα Β, πνευμονιόκοκκος, ιλαρά, παρωτίτιδα, ερυθρά και πολιομυελίτιδα).

Δημ.Κ.

Θεωρούμε ότι οι καταγγελίες σε βάρος γιατρών  κρατικών ιδρυμάτων από τον πρόεδρο του Φαρμακευτικού Συλλόγου Ρόδου είναι πάρα πολύ σοβαρές. Αν ο πρόεδρος του Φαρμακευτικού Συλλόγου έχει στα χέρια του αδιάσειστα στοιχεία για αυτά που καταγγέλλει θα έπρεπε να απευθυνθεί στην Εισαγγελία πρωτοδικών Ρόδου κατά συγκεκριμένων ιατρών και φαρμακοποιών και όχι να δημοσιοποιήσει με ανακοίνωση του ένα τέτοιο θέμα εκθέτοντας όλους τους γιατρούς που υπηρετούν σε κρατικά ιδρύματα. Περιμένουμε τις  αμέσως επόμενες  ημέρες  να δώσει δημοσίως συγκεκριμένες διευκρινήσεις, διαφορετικά θα προχωρήσουμε σαν Ένωση Ιατρών Νοσοκομείου Ρόδου και ΚΥ σε όλες τις νόμιμες ενέργειες ενώπιον κάθε αρμόδιας Εισαγγελικής ,Δικαστικής και Διοικητικής αρχής προκειμένου να  προστατευτεί η αξιοπρέπεια η τιμή και η υπόληψη των μελών της Ένωσης.

Ε.Ι.Ν.Ρόδου & ΚΥ

Φαρμακευτικός Σύλλογος: Σοβαρές καταγγελίες κατά ιατρών και φαρμακοποιών

29 Σεπτεμβρίου 2017 • Από Μαίρη Φώτη

Αναβρασμός επικρατεί στους κόλπους των φαρμακοποιών κατά συγκεκριμένων συναδέλφων τους και γιατρών, που όπως προκύπτει από επίσημες καταγγελίες στον Φαρμακευτικό Σύλλογο Δωδεκανήσου, έχουν αναπτύξει μεταξύ τους «συνεργασία» εις βάρος των υπολοίπων μελών του Συλλόγου.

Σύμφωνα με όσα απίθανα καταγγέλλει στην «δημοκρατική» ο πρόεδρος του Φαρμακευτικού Συλλόγου Δωδεκανήσου κ. Νίκος Φουτούλης, έγιναν καταγγελίες από ασθενείς ότι γιατροί κρατικών ιδρυμάτων τούς κατηύθυναν σε συγκεκριμένα φαρμακεία για να εκτελέσουν τις συνταγές τους ή να προμηθευθούν συγκεκριμένα αναλώσιμα, εις βάρος των υπολοίπων φαρμακοποιών. Πέρα από τον αθέμιτο ανταγωνισμό, ο κ. Νίκος Φουτούλης θέτει και θέμα προστασίας των ασθενών από φαρμακοποιούς που ενδεχομένως θα θελήσουν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση, με σκοπό να αποκομίσουν περισσότερα χρήματα.

«Όλα τα φαρμακεία της Δωδεκανήσου παρέχουν την ίδια ποιότητα φαρμάκων και υπηρεσιών, δεν υπάρχει κανένας λόγος γιατροί, και μάλιστα κρατικών ιδρυμάτων, να προτρέπουν τους ασθενείς να απευθύνονται σε συγκεκριμένα φαρμακεία. Συνιστούμε στους ασθενείς, να είναι επιφυλακτικοί και πολύ προσεκτικοί σε “δώρα” και εξυπηρετήσεις και κυρίως να μην δίνουν χρήματα σε φαρμακεία ή σε διάφορους διαμεσολαβητές, για να τους παρέχουν υπηρεσίες που είναι αντισυμβατικές ή αμφισβητούμενες, όπως για παράδειγμα να αφήνουν τα βιβλιάρια στα φαρμακεία για συνταγογραφήσεις ή για κατ΄οίκον παράδοση των φαρμάκων, όπως μας καταγγέλθηκε. Οι ασθενείς δεν πρέπει να εμπιστεύονται στον οποιονδήποτε το βιβλιάριο υγείας τους και κυρίως θα πρέπει να είναι πολύ προσεκτικοί με τον ΑΜΚΑ τους, για τον οποίον ποτέ και για κανέναν λόγο δεν θα πρέπει να επιτρέπουν να χρησιμοποιείται χωρίς την έγκρισή τους, διότι ενδέχεται να τους συνταγογραφήσουν εν αγνοία τους φάρμακα και θεραπείες, δημιουργώντας ένα πλαστό ιστορικό υγείας, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία τους και παράλληλα επιβαρύνοντας το ασφαλιστικό τους ταμείο. Οι ασθενείς θα πρέπει να γνωρίζουν ότι σε οποιονδήποτε τυχαίο δειγματοληπτικό έλεγχο, διαπιστωθεί κάτι από τα παραπάνω, τότε είναι πιθανόν να χάσουν ακόμα και την ασφάλισή τους», επισημαίνει ο κ. Νίκος Φουτούλης κρούοντας τον κώδωνα του κινδύνου.

Όπως λέει, θα πρέπει οι ασθενείς να απευθύνονται στον φαρμακοποιό τους ο οποίος και μπορεί να τους εξυπηρετήσει και να τους συμβουλεύσει σωστά σε οποιοδήποτε πρόβλημα ή ανάγκη προκύψει. «Η σωστή σειρά είναι ασθενής-ιατρός-φαρμακοποιός. Η διαφορετική εκτροπή στη σειρά αυτή, υποθηκεύει το ασφαλιστικό μέλλον των ασθενών και αυτό θα πρέπει να το κατανοήσουν», επισήμανε ο πρόεδρος του Φαρμακευτικού Συλλόγου Δωδεκανήσου ο οποίος έκανε παράλληλα γνωστό ότι θα ξεκινήσει ενημερωτική καμπάνια από τον Σύλλογο για την προστασία των πολιτών.

Κατευθυντήριες οδηγίες συνταγογράφησης της εξέτασης HPV DNA ΕΟΠΥΥ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/56843_large/anakoinvsh_-_kateyuynthries_odhgies_syntagografhshs_ths_ejetashs__hpv_dna_22-09-2017.pdf

Κυριακή κοντή γιορτή..περιμένουμε να δούμε ποιός τελικά έχει..δίκιο

Πλήρης εξευτελισμός για κυβέρνηση και για κυβερνητικά παπαγαλάκια

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 25-9-2017

Αυτές τις μέρες εφαρμόζεται στην πράξη από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας των νοσοκομείων το νέο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο που προβλεπόταν από το μνημονιακό πολυνομοσχέδιο της «2^ης αξιολόγησης» (5/2017). Δυστυχώς, επιβεβαιώνονται πανηγυρικά οι σχετικές εκτιμήσεις μας (http://arsigr.blogspot.gr/2017/06/blog-post_22.html και http://arsigr.blogspot.gr/2017/05/136-140-1.html) πως οι γιατροί ΕΣΥ θα έχει αξιόλογες παραπέρα ΜΕΙΩΣΕΙΣ στις καθαρές τακτικές αποδοχές και μάλιστα ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ από 1/1/17. Συγκεκριμένα :

-          Οι Διευθυντές έχουν καθαρή μείωση 80-90 € / μήνα

-          Οι Επιμελητές Α έχουν καθαρή μείωση 50-60 € / μήνα

-          Οι Επιμελητές Β έχουν καθαρή μείωση 30-40 € / μήνα

-          Οι μειώσεις είναι αναδρομικές από 1/1/17 και θα κρατηθούν σε 2 ή 3 δόσεις ανάλογα με το νοσοκομείο

-          Οι Ειδικευόμενοι είναι περίπου στα ίδια

-          Οι μειώσεις προκύπτουν από το γεγονός πως πλέον το σύνολο των αποδοχών είναι φορολογητέες

-          Οι ρυθμίσεις περί «προσωπικής διαφοράς» δεν παίζουν ρόλο, γιατί οι μειώσεις τυπικά προκύπτουν από αύξηση των φορολογικών κρατήσεων και όχι από μειώσεις στις μεικτές αποδοχές.

Άρα :

1.      Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ υλοποιεί την από ετών απαίτηση της τρόϊκας για περαιτέρω περικοπές σε αυτούς που θεωρεί … «υψηλόμισθους» ( ; ).

2.      Η αστική μνημονιακή «αντιπολίτευση» (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ κλπ) κάνει ΜΟΥΓΚΑ για το θέμα επειδή ΣΥΜΦΩΝΕΙ με την πολιτική μείωσης των μισθών μας.

3.      Δημιουργείται εκτός των άλλων πολιτικονομικό παράδοξο : την ίδια στιγμή που εκδίδεται δικαστική απόφαση από το ΣΤΕ η οποία δικαιώνει την προσφυγή της ΟΕΝΓΕ για τις περικοπές που είχαν θεσμοθετηθεί το 2012, θεσμοθετούνται νέες περαιτέρω περικοπές το 2017.

4.      Εξευτελίζονται τόσο οι υπουργοί που έλεγαν πως θα πάρουμε … «αυξήσεις», όσο και τα κυβερνητικά παπαγαλάκια («Μέτωπο», ygeianet) που έκρωζαν το ίδιο απατηλό παραμύθι ΕΝ ΓΝΩΣΗ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΣΚΟΠΙΜΑ.

Το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή καλεί την μεγάλη πλειοψηφία των έντιμων μαχόμενων νοσοκομειακών γιατρών όλης της χώρας σε αγωνιστική ενεργοποίηση με μαζικές γενικές συνελεύσεις σε νοσοκομεία και Ενώσεις, σε μια περίοδο που η κυβέρνηση προσπαθεί «στα μουλωχτά» να προωθήσει σημαντικά αντιδραστικά νομοσχέδια στην Υγεία (ιατρική εκπαίδευση, χρόνος εργασίας – εφημέρευση κ.ά) ακριβώς όπως στα μουλωχτά μειώνει τους μισθούς. Να διεκδικήσουμε δυναμικά την αξιοπρέπειά μας. Να δείξουμε στην κυβέρνηση, στην συνένοχη αστική «αντιπολίτευση» και στα γελοία παπαγαλάκια τους πως δεν περνάει η απαξίωση και η κοροϊδία.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ- Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του ν.4461/2017 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1512/56784_large/egkykliosxc.pdf

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ- Επιδημική Έξαρση Ιλαράς -Εμβολιασμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/56774_large/ilara.pdf

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 22 Σεπτεμβρίου 2017

Α.Π:8195

ΠΡΟΣ:

• ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
• ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΝΤΑΓΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΣΠΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ

Απλήρωτοι παραμένουν οι συνάδελφοι επικουρικοί οι οποίοι έχουν ενταχθεί στο ΕΣΠΑ. Όπως είναι γνωστό η μισθοδοσία περίπου 700 συναδέλφων, σχεδόν το 1/3 των υπηρετούντων επικουρικών γιατρών, γίνεται μέσω ΕΣΠΑ. Πολλοί από τους συναδέλφους επικουρικούς εντάχθηκαν στο ΕΣΠΑ εκ των υστέρων και εξαναγκάστηκαν από τις διοικήσεις των νοσοκομείων να υπογράψουν οι ίδιοι την αλλαγή της σύμβασής τους, ενώ άλλοι εντάχθηκαν στο πρόγραμμα με μονομερείς αποφάσεις των διοικητών χωρίς καν οι ίδιοι να ενημερωθούν.

Παρά τις αρχικές διαβεβαιώσεις ότι θα εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη μισθοδοσία τους, το κονδύλι για το δεύτερο εξάμηνο του 2017, συνολικού ύψους 10.800.000 ευρώ, που αφορά τις τακτικές αποδοχές και τις πρόσθετες εφημερίες, εγκρίθηκε μόλις πριν από λίγες μέρες (με καθυστέρηση άνω των 3 μηνών) από τα αρμόδια υπουργεία Ανάπτυξης και Υγείας. Έτσι σε πολλά νοσοκομεία οι συνάδελφοι παραμένουν απλήρωτοι για 1 – 3 μήνες. Μάλιστα στα νοσοκομεία δεν θα φτάσει ολόκληρο το αναγκαίο κονδύλι αλλά λιγότερο από το μισό, πράγμα που σημαίνει πως τον Νοέμβριο θα παρουσιαστεί το ίδιο πρόβλημα. Τέλος παραμένει ασαφές τι θα γίνει την επόμενη χρονιά, στο τέλος της οποίας λήγει το συγκεκριμένο πρόγραμμα. Υπενθυμίζουμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις των συναδέλφων που είναι ενταγμένοι στο ΕΣΠΑ, μετά τη λήξη του προγράμματος.  Αυτά είναι τα αποτελέσματα της διαχρονικής αντιλαϊκής πολιτικής, που εφαρμόζει και η  σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στα βήματα των προκατόχων της. Της πολιτικής της υποχρηματοδότησης, της ενίσχυσης της λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας τους από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς και τα ασφαλιστικά ταμεία. Λιγοστές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που δεν καλύπτουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις, τη στιγμή που οι κενές οργανικές θέσεις των υπαρχόντων  οργανισμών μόνο σε ειδικευμένους γιατρούς, που και αυτές δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες, ξεπερνούν πλέον κατά πολύ τις 6.000. Επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων προσωρινής δουλειάς, εργασιακής ομηρίας, ανισοτιμίας, αναξιοπρέπειας και ανακύκλωσης της ανεργίας.                                                       

Απαιτούμε:

-          Την άμεση αποπληρωμή όλων των οφειλόμενων (τακτικών αποδοχών και εφημεριών) και την εξασφάλιση της απρόσκοπτης μισθοδοσίας από δω και πέρα.

-          Πλήρη μισθολογικά, εργασιακά και επιστημονικά δικαιώματα όλων των συναδέλφων ανεξάρτητα από την εργασιακά τους σχέση.

-          Καμία απόλυση επικουρικού γιατρού.                                                                                          

-          Κατάργηση της αθλιότητας των ελαστικών εργασιακών σχέσεων                                                                  

-          Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, έτσι ώστε να απορροφηθούν και οι 2000 υπηρετούντες επικουρικοί.

Κατατέθηκε στη Βουλη η τροπολογία που παρατείνει σε 4 έτη τη θητεία των ΔΣ των Ιατρικών Συλλόγων ΒΟΥΛΗ

http://www.ygeianet.gr/images/site/1502/56748_large/xcv.pdf

Οι πίνακες κατάταξης για το προσωπικό των ΤΟΜΥ – Λίγες αιτήσεις γιατρών στην περιφέρεια

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης

Αναρτήθηκαν οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων γιατρών και λοιπού προσωπικού για τις 2.868 θέσεις στις Τοπικές Ομάδες Υγείας (ΤΟΜΥ).

Όπως ανακοινώθηκε την Παρασκευή από το υπουργείο Υγείας, το επόμενο στάδιο της προκήρυξης είναι ο έλεγχος των δικαιολογητικών από τις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ), από όπου και θα καταρτιστούν οι Προσωρινοί Πίνακες Προσληπτέων. Επί των Προσωρινών Πινάκων Προσληπτέων οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα ένστασης.

Ο αριθμός των αιτήσεων ανά ειδικότητα είναι ο εξής:

• Γενικοί γιατροί 206.
• Παιδίατροι 219.
• Παθολόγοι 158.
• Νοσηλευτές ΠΕ 514.
• Κοινωνικοί Λειτουργοί ΠΕ 757.
• ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού 9.427.
• Επισκέπτριες Υγείας ΤΕ 477.
• Νοσηλευτές ΤΕ 2.605.
• Κοινωνικοί Λειτουργοί ΤΕ 1.635
• ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας 850.
• Διοικητικοί γραμματείς ΔΕ 3.580.
• Βοηθοί νοσηλευτές ΔΕ 2.250.

Η όλη διαδικασία της προκήρυξης, καθώς επίσης και τα κριτήρια μοριοδότησης ελέγχθηκαν από το ΑΣΕΠ, το οποίο ενέκρινε την προκήρυξη.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας σημειώνει πως - παρά τη φημολογία - εκδήλωσε ενδιαφέρον ένας σημαντικός αριθμός γιατρών, κυρίως, στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Πολύ μεγάλη ήταν η συμμετοχή των παιδιάτρων που ξεπέρασε κάθε προσδοκία.

Για άλλη μια φορά, ωστόσο, παρατηρήθηκε διαχρονική δυσκολία η οποία έχει επιδεινωθεί λόγω brain drain να καλυφθούν με επάρκεια θέσεις στην περιφέρεια και τα νησιά.

Με βάση την παραπάνω εξέλιξη, αναμένεται εντός του ερχόμενου διμήνου να τεθεί σε λειτουργία μεγάλος αριθμός από τις νέες δομές.

Αποτυχία

Το προεδρείο του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας (ΙΣΑ) κάνει λόγο για παταγώδη αποτυχία του συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που επιχείρησε να θεσπίσει η κυβέρνηση.

Επικαλούμενο δηλώσεις του υπουργού, μόνον 600 γιατροί κατέθεσαν αιτήσεις για τη στελέχωση 1.200 θέσεων στις ΤΟΜΥ:

“Ο ιατρικός κόσμος όπως ήταν αναμενόμενο γύρισε την πλάτη του, στο συγκεντρωτικό και κρατικοδίαιτο νέο σύστημα, παρά το γεγονός ότι μαστίζεται από την υποαπασχόληση και την ανεργία”, σχολιάζει ο ΙΣΑ.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Γιώργος Πατούλης επισημαίνει πως η πολιτική ηγεσία αντιμετώπισε τον ιατρικό κόσμο με περιφρόνηση και επιχείρησε να εκμεταλλευτεί την οικονομική κρίση και την ανεργία, για να δημιουργήσει ένα φθηνό σύστημα με κακοπληρωμένους εργαζόμενους.

Βεβαιώσεις

Σε ανάλογο κλίμα είναι η ανακοίνωση και του Ιατρικού Συλλόγου Πάτρας (ΙΣΠ).

Όπως αναφέρει, με τη λήξη της προκήρυξης θέσεων ιατρικού δυναμικού για τις σχεδιαζόμενες δέκα ΤΟΜΥ στην περιοχή, ζητήθηκαν σχετικές βεβαιώσεις του ΙΣΠ από ιατρούς, ως εξής:

• Για την προκήρυξη 40 ιατρών γενικής ιατρικής ή παθολογίας, ζήτησαν βεβαίωση συνολικά 16 ιατροί (40%), ήτοι 10 γενικοί ιατροί και 6 παθολόγοι.
• Για την προκήρυξη 10 θέσεων για παιδιάτρους, αιτήθηκαν και έλαβαν βεβαίωση 13 παιδίατροι.

Δεν είναι γνωστό εάν όλοι οι αιτούντες υπέβαλαν και ηλεκτρονική αίτηση κατά τη διάρκεια της προκήρυξης ούτε αν όλοι οι αιτούντες ενδιαφέρονται για θέση στις ΤΟΜΥ.

Το προεδρείο του ΙΣΠ εκτιμά πως οι ανάγκες των πολιτών σε υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας παραμένουν ακάλυπτες σε μεγάλο βαθμό, καθιστώντας επιβεβλημένη την άμεση τροποποίηση του πολιτικού σχεδιασμού της μεταρρύθμισης.

Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος: Ο Όρκος του Ιπποκράτη αναβιώνει στην Κω Υgeia360.gr

Από Βασίλη Βενιζέλο

Το Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου 2017 στο Ασκληπιείο της Κω θα πραγματοποιηθεί η Τελετή Αναπαράστασης του Όρκου του Ιπποκράτη και η απαγγελία του από τους πρωτεύσαντες του 2017 αποφοίτους των 7 Ιατρικών Σχολών της χώρας, παρουσία των Προέδρων των Ιατρικών Σχολών τους, του Διοικητικού Συμβουλίου του Π.Ι.Σ. των Προέδρων των Ιατρικών Συλλόγων, των Τοπικών Αρχών της Κω και του ιατρικού κόσμου.

Την Τελετή για τρίτη συνεχή χρονιά οργανώνει ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος σε συνεργασία με το Διεθνές Ιπποκράτειο Ίδρυμα της Κω (ΔΙΙΚΩ) και τον Ιατρικό Σύλλογο της Κω.

Ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου κ. Μιχαήλ Βλασταράκος, χαιρετώντας τους πρωτεύσαντες αποφοίτους των 7 Ιατρικών Σχολών, αφού βραβευτούν πρώτα για την προσπάθειά τους, θα τονίσει τη σημασία της επιβράβευσης της αριστείας στον ιερό τόπο αυτό του Ασκληπιείου της Κω, όπου δίδαξε ο Ιπποκράτης και στον οποίο αναφέρονται όλοι οι ιατροί του κόσμου, έχοντας όλοι βαθιά στη ψυχή τους τη διαχρονική Ιπποκρατική ιδέα.

"Πρέπει να στείλουμε μήνυμα σε όλο τον κόσμο, ότι εδώ που γεννήθηκε ο πολιτισμός, οι επιστήμες, οι τέχνες και προπάντων η ιατρική, χρειάζεται  σεβασμός στις αξίες περισσότερο από ποτέ τη σημερινή εποχή". 

ΠΙΣ- Επιστολή προς τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ σχετικά με την εγκύκλιο που αφορά σε συνταγογραφικές οδηγίες

https://www.ygeianet.gr/images/site/1504/56691_large/epistolh_pis_pros_eopyy.pdf

ΕΟΠΥΥ- Εγκύκλιος με συνταγογραφικές οδηγίες

https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/56690_large/drastikh.pdf

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 13 Σεπτεμβρίου 2017

Α.Π:8189

ΠΡΟΣ:

• ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
• ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ

Το Γενικό Συμβούλιο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε συνεδρίασε στις 07/09/2017 με τη συμμετοχή Προέδρων από τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος.

Τόσο από τις τοποθετήσεις των Προέδρων όσο και από τις τοποθετήσεις της πλειοψηφίας των μελών του Γ.Σ. φάνηκε ότι οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης για σταθεροποίηση και αναβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας πόρρω απέχουν από την πραγματικότητα.

Η νέα συμφωνία κυβέρνησης-Ε.Ε. με την οποία έκλεισε η δεύτερη αξιολόγηση περιλαμβάνει νέα σκληρά μέτρα σε βάρος μας, ύψους 4 δις. Νέες μειώσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, νέα μείωση του αφορολόγητου, νέες περικοπές στον τομέα της Υγείας με το πρόσχημα του εξ ορθολογισμού των δαπανών,  απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, εμπορευματοποίηση - ιδιωτικοποίηση του νερού και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό. Η εφαρμογή του νέου ιατρικού μισθολογίου που προβλέπεται από αυτές τις ρυθμίσεις οδηγεί σε νέα μείωση μισθών για την πλειοψηφία των γιατρών ΕΣΥ και μάλιστα αναδρομικά από 1/1/17.

Επιβεβαιώνεται για μία ακόμη φορά  πως τα δικαιώματα μας είναι καύσιμη ύλη για την ανάπτυξη που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ.                                                                                                

Στόχος τους η μείωση των δαπανών για τις ανάγκες του λαού για να εξασφαλίσουν ζεστό κρατικό χρήμα για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ειδικότερα για τα εργασιακά η νέα συμφωνία αποτελεί πραγματικό κόλαφο για το συνδικαλιστικό κίνημα. Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να βάλει νέα νομοθετικά εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων, στη συλλογική διεκδίκηση και πάλη, στην ανάπτυξη αγώνων. Διαμόρφωση ηλεκτρονικού φακέλου συνδικαλιστικών οργανώσεων το οποίο μπορεί να αξιοποιηθεί για το σύγχρονο φακέλωμα των εργαζομένων και της συνδικαλιστικής δράσης, αύξηση σε 50+1 του ποσοστού συμμετοχής των μελών για τη λήψη απεργιακής απόφασης από τα πρωτοβάθμια σωματεία.

Η κυβέρνηση μπροστά στο νέο γύρο αντιλαϊκών μέτρων που έχει συμφωνήσει να φέρει ενόψει της 3ης αξιολόγησης,  προσπαθεί να εξασφαλίσει τη συναίνεση μας στο σάρωμα των δικαιωμάτων μας.  Προσπαθεί να στηρίξει το κάλπικο αφήγημα βγαίνουμε από την κρίση με την κοινωνία όρθια, το αφήγημα της  «δίκαιης» ανάπτυξης. Σε αυτή την κατεύθυνση αξιοποιεί και το νόμο για την ΠΦΥ που ψηφίστηκε τον Αύγουστο. Προπαγανδίζει ότι αντιμετωπίζει τις «κοινωνικές ανισότητες» και ότι εξασφαλίζει τη δωρεάν, καθολική, ισότιμη πρόσβαση των ασθενών. Η ισότιμη και καθολική πρόσβαση που διαφημίζει  σημαίνει ότι ισότιμα και καθολικά οι ασθενείς  θα έχουν δωρεάν, μόνο ελάχιστες και ανεπαρκείς υπηρεσίες.

Πρόκειται για συνέχιση των αντιδραστικών αλλαγών που προωθήθηκαν από τις προηγούμενες κυβερνήσεις  με στόχο να στοιχίζει όσο το δυνατόν λιγότερο στο κράτος η φροντίδα και η υγεία των εργαζομένων, στη βάση των απαιτήσεων των επιχειρηματικών ομίλων, της Ε.Ε. και του Δ.Ν.Τ. Οι πολυδιαφημιζόμενες ΤΟ.Μ.Υ θα στελεχωθούν με ελάχιστο προσωπικό, που θα εργάζεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με γιατρούς ορισμένων μόνο ειδικοτήτων. Πως θα μπορεί ένας Γενικός Γιατρός ή Παθολόγος και ένας Παιδίατρος, που θα έχουν στην ευθύνη τους 2000 άτομα, να παρέχουν υπηρεσίες πρόληψης, προαγωγής της υγείας στην οικογένεια, στα σχολεία, στους χώρους δουλειάς, στους χρόνιους πάσχοντες, προγραμματισμένη φροντίδα ενηλίκων και παιδιών, κατ' οίκον νοσηλεία, να εκτιμούν ψυχικά νοσήματα, να αντιμετωπίζουν οξέα προβλήματα υγείας, να κάνουν καταγραφή επιδημιολογικών στοιχείων; Πρόκειται για καρικατούρα, υποκατάστατο της ΠΦΥ. Πρόκειται για  τομή σε αντιλαϊκή κατεύθυνση. Για ακρωτηριασμό της έννοιας της πρόληψης.

Βασική αποστολή του οικογενειακού γιατρού θα είναι να λειτουργεί σαν gate keeper, κόφτης ώστε πρακτικά να διασφαλίζει – μάλιστα θα αξιολογείται αρνητικά σε διαφορετική περίπτωση - ότι αυτά που θα «στοιχίζει» ο ασφαλισμένος δεν θα υπερβαίνουν τα όριο των πετσοκομμένων προϋπολογισμών.

Μάλιστα, με ρύθμιση της τελευταίας στιγμής στην εφαρμοστική υπουργική απόφαση η οποία δεν προβλέπεται ούτε καν στους ίδιους τους πρόσφατους νόμους, διαπράττεται απαράδεκτη αδικία σε βάρος των νέων ειδικευμένων Παθολόγων με αποκλεισμό τους πρακτικά από τις ΤΟ.Μ.Υ αυξάνοντας τα αδιέξοδα προοπτικής στους ειδικευόμενους Παθολογίας.

Οι συνάδελφοι των Κ.Υ., που στενάζουν από ελλείψεις σε προσωπικό  θα εφημερεύουν και στο νοσοκομείο αναφοράς. Σαν αντάλλαγμα θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν στα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία  προκειμένου να τονωθούν οι εισπράξεις των νοσοκομείων από τους ασθενείς-πελάτες. Κατά τα άλλα, έχει το θράσος η κυβέρνηση να ισχυρίζεται ότι μεροληπτεί υπέρ της χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων Υγείας.

Με ρομφαία την «αντιμετώπιση της σπατάλης», το «νοικοκύρεμα», την «ηθικοποίηση του συστήματος Υγείας» προωθεί την πολιτική της σε βάρος των υγειονομικών και των ασθενών. Σπατάλη στο χώρο της Υγείας υπάρχει, όμως, στο όνομα του να περιοριστεί αυτή η σπατάλη, οι κυβερνήσεις, και η σημερινή, προώθησαν την περαιτέρω εμπορευματοποίηση του χώρου της Υγείας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, στο φάρμακο, το κράτος και τα ασφαλιστικά ταμεία, από το 2009 έως σήμερα, πλήρωσαν 57% λιγότερο και οι ασφαλισμένοι ως συμμετοχή πλήρωσαν 43% περισσότερο. Σκάνδαλα υπάρχουν αλλά είναι αποτέλεσμα του αδυσώπητου ανταγωνισμού ανάμεσα στους επιχειρηματίες για το ποιος θα εξασφαλίσει μεγαλύτερο μερίδιο στην αγορά Υγείας. Ποιοι την πλήρωσαν στην περίπτωση του Ντυνάν; Οι  1.200 εργαζόμενοι του νοσοκομείου που βρίσκονται «στον αέρα», που τους χρωστάνε 3εκ. ευρώ. Το νοσοκομείο σήμερα υπολειτουργεί αφού, για παράδειγμα από τα 38 κρεβάτια της ΜΕΘ λειτουργούν τα δέκα με δώδεκα. Σε ότι αφορά το Ντυνάν η θέση της ΟΕΝΓΕ είναι το νοσοκομείο να λειτουργήσει με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, να στελεχωθεί με μόνιμο προσωπικό πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, να παρέχει δωρεάν όλες τις υπηρεσίες σε όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Σε κάθε περίπτωση η ΟΕΝΓΕ καταδικάζει απερίφραστα φαινόμενα χρηματισμού. Καλεί τους συναδέλφους να υπερασπιστούν με κάθε τρόπο  το δικαίωμα του λαού στην Υγεία.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Τον Ιούνιο 19/6 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε με την ηγεσία του Υπ. Υγείας. Βασική επιχειρηματολογία της κυβέρνησης η οργάνωση της εφημερίας σε 12ωρη βάση και η σταδιακή κατάργηση της 24ωρης εφημερίας. Αυτό είναι το βασικό επικοινωνιακό εργαλείο της κυβέρνησης στην προσπάθεια της να συσκοτίσει τον αντιδραστικό πυρήνα του νομοσχεδίου και των Ε.Ε που είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Την ίδια στιγμή το Υπ. Υγείας ομολογεί ότι για να εξακολουθήσουμε να παίρνουμε ακόμα και αυτές τις απαράδεκτα χαμηλές, πετσοκομμένες τα προηγούμενα χρόνια, εφημεριακές αμοιβές, θα πρέπει να δουλεύουμε κατά μέσο όρο, με περίοδο αναφοράς το 4μηνο, 60 ώρες την εβδομάδα. «Η ρήτρα opt out εισάγεται για να μην επηρεαστούν τα σημερινά εισοδήματα των γιατρών». Δηλαδή σύμφωνα με το Υπ. Υγείας και επιδείνωση των όρων δουλειάς και καθήλωση των εισοδημάτων μας. Βέβαια η πραγματικότητα είναι ακόμα χειρότερη, γιατί από τα νούμερα προκύπτει μεγάλη ΜΕΙΩΣΗ της εφημεριακής αμοιβής.

Χαρακτηριστικό είναι ότι οι τέσσερις μεγαλύτερες Ενώσεις, ΕΙΝΑΠ, ΕΝΙΘ, ΕΙΝΑ, ΕΙΝΗ, απορρίπτουν την πρόταση του Υπ. Υγείας και τον αντιδραστικό πυρήνα των οδηγιών της Ε.Ε για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Συνεδρίασε η Ολομέλεια του ΚΕΣΥ με θέμα το πλαίσιο αναμόρφωσης της Ιατρικής Εκπαίδευσης. Η απόφαση του ΚΕΣΥ κινείται στον ίδιο άξονα με τις προηγούμενες θέσεις που είχε διατυπώσει και τις οποίες η ΟΕΝΓΕ έχει απορρίψει στη συνεδρίαση του Γ.Σ  στις 15/2.

Υπενθυμίζουμε ότι σε προηγούμενη συνάντηση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε με την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας, ο Υπουργός είχε πει ότι το ΚΕ.Σ.Υ. είναι γνωμοδοτικό όργανο και έχει συμβουλευτικό ρόλο και δεν νομοθετεί.

Ωστόσο πριν ακόμα νομοθετηθούν οι αντιδραστικές αλλαγές, το Υπουργείο και οι διοικήσεις των ΥΠΕ ξεκίνησαν τη διαδικασία αξιολόγησης των κλινικών. Μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις, στα έγγραφα που απέστειλαν, υπήρχε καταληκτική ημερομηνία  για να συμπληρωθούν τα έντυπα, σε διαφορετική περίπτωση θα αξιολογούνταν αρνητικά. Να απαιτήσουμε από το Υπουργείο να σταματήσει τώρα η διαδικασία αξιολόγησης.

                                               

ΙΑΤΡΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ                                                                                                                    

Με την εφαρμογή του νέου ιατρικού μισθολογίου που νομοθετήθηκε πρόσφατα το 2017 με τις διατάξεις του μνημονιακού πολυνομοσχεδίου της «2ης αξιολόγησης», επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις μας για μειώσεις στις καθαρές τακτικές αποδοχές για την πλειοψηφία των γιατρών ΕΣΥ κυρίως στις βαθμίδες επιμελητών Α’ και διευθυντών. Είναι η πολλαπλή μείωση που υφίστανται οι μισθοί μας τα τελευταία χρόνια.

Ταυτόχρονα αναμένεται η δημοσίευση της απόφασης της ολομέλειας του ΣτΕ για την προσφυγή που είχε υποβληθεί από την ΟΕΝΓΕ και από Ενώσεις, για την προηγούμενη περικοπή αποδοχών μας από το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο που είχε γίνει από το 2012 έως και σήμερα. Η ενημέρωση που έχουμε ως τώρα είναι ότι η απόφαση δικαιώνει την προσφυγή μας. Σε κάθε περίπτωση δεν κάνουμε βήμα πίσω από το αίτημα για αποκατάσταση των μισθών μας και στην ανάκτηση των μισθολογικών απωλειών που είχαμε στα επίπεδα προ κρίσης και προ μνημονίων, οι οποίες θα είναι ακόμη μεγαλύτερες με  την εφαρμογή του νέου ιατρικού μισθολογίου και την αύξηση της φορολογίας.

Διεκδικούμε την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας με το διεκδικητικό πλαίσιο που έχουμε αποφασίσει στα προηγούμενα Γ.Σ.

Το Γενικό Συμβούλιο για όλα τα παραπάνω ζητήματα αποφάσισε:                                 

-Περιοδείες αντιπροσωπείας της ΟΕΝΓΕ πανελλαδικά και πραγματοποίηση συσκέψεων της ΟΕΝΓΕ με τις Ενώσεις ώστε να συμβάλουμε πιο αποφασιστικά  στην ανάδειξη των οξυμένων προβλημάτων του κλάδου, στην υπεράσπιση των δίκαιων αιτημάτων μας και στην οργάνωση αγωνιστικών πρωτοβουλιών.                            

-Τη διοργάνωση ημερίδας με θέμα Υγεία και Ασφάλεια αναδεικνύοντας τις επιπτώσεις στη Υγεία γιατρών και ασθενών του κυκλικού ωραρίου, της  νυχτερινής εργασίας, της ανατροπής του σταθερού ημερησίου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, της ελαστικοποίησης του ωραρίου.

-Να προκηρύξει απεργία των νοσοκομειακών γιατρών εντός των επομένων εβδομάδων ενόψει και κατάθεσης στην Βουλή των αντιδραστικών νομοσχεδίων περί ιατρικής εκπαίδευσης και χρόνου εργασίας.

-Να ζητήσει νέα συνάντηση με το Υπ. Υγείας με θέμα το ιατρικό μισθολόγιο, την ιατρική εκπαίδευση και το χρόνο εργασίας.

Καλούμε τις Ενώσεις να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις για να ενημερωθούν οι συνάδελφοι και να συμβάλουν στην οργάνωση του αγώνα.