"Κριτική στην επιλογή Κόκκινου"
Με αυτό τον τίτλο σχολιάζει η εφημερίδα ΡΟΔΙΑΚΗ το σχόλιο που αναρτήθηκε στο ιστολόγιο των Νοσοκομειακών Ιατρών και φέρει το όνομα του προέδρου Β. Κινούς ως υπογράφοντα.
Και ως προς την υπογραφή του έχοντος την ευθύνη της ανάρτησης δεν υπάρχει καμιά αμφισβήτηση, και πώς να υπάρξει, όταν σε αντίθεση με άλλα ανυπόγραφα ή με μόνο τα αρχικά δημοσιεύματα, εδώ τουλάχιστον υπάρχει και υπογραφή και διεύθυνση.
Απέχει όμως πάρα πολύ όχι μόνο από την πραγματικότητα αλλά και από την κατά τη γνώμη μας σωστή δημοσιογραφική δεοντολογία, μια ανακοίνωση η οποία περιγράφει το μέχρι σήμερα γενικό περίγραμμα, τις διαδικασίες αλλά και το ορθό του διορισμού προέδρων και διοικητών νοσοκομείων…να μεταφράζεται ως στοχοποίηση και κριτική προσωπική εναντίον του κ. Κόκκινου.
Σημειωτέον ότι στην ανακοίνωση δεν γίνεται καμιά προσωπική αναφορά στον κ. Κόκκινο και η τιτλοποίηση της σχετικής ανακοίνωσης είναι αποκλειστικά ευθύνη και του δημοσιογράφου και της σύνταξης της εφημερίδας.
Η δεοντολογία, θα απαιτούσε τουλάχιστον να διευκρινιστεί αν η επίμαχη ανακοίνωση αφορούσε προσωπικά τον κ. Κόκκινο ή οποιονδήποτε άλλο Διοικητή Νοσοκομείου. Και οι διευκρινίσεις αυτές μπορούσαν άμεσα και υπεύθυνα να γίνουν, αν ο συντάκτης του άρθρου (υπάρχει υπογραφή; ) αλλά και η σύνταξη της εφημερίδας μπορούσαν και είχαν την καλή πρόθεση να διαθέσουν μερικά τηλεφωνικά λεπτά για να ενημερωθούν από τον συντάκτη την ανακοίνωσης του Συλλόγου.
Ανεξάρτητα πάντως με τροπή που πήρε η υπόθεση και την «αναφορά στο πρόσωπο του νέου διοικητή του Νοσοκομείου», θα έπρεπε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση και ίσως αξία τίτλου, η πραγματικότητα η οποία αποκαλύπτεται διαχρονικά και διακομματικά μέσα από τις διαδικασίες κρίσης και τελικής επιλογής προσώπων που θα διαχειριστούν όχι μόνο τα δυσβάσταχτα οικονομικά προβλήματα των νοσοκομείων αλλά και την υγεία των πολιτών.
Η επιλογή από μια κυβέρνηση ενός προσώπου, αποτελεί πολιτική πράξη η οποία υπόκειται και σε κριτική και σε δοκιμασία και σε αξιολόγηση. Αν η ίδια η κυβέρνηση ευνουχίσει πολιτικά και διοικητικά τον κάθε υπεύθυνο διοικητή, υποδιοικητή κλπ., η ευθύνη δεν είναι μόνο της πολιτικής ηγεσίας αλλά διαμοιράζεται , σε ανάλογο ποσοστό, και στον εκάστοτε διοικητή. Εκεί κυρίως διαφαίνεται αναδεικνύεται η επάρκεια, η σταθερότητα και η ψυχική και ηθική αντοχή του καθενός. Που αποφασίζει είτε να ακολουθήσει σιωπηλά και συνετά την εκάστοτε πολιτική απόφαση, είτε άδικη είτε δίκαιη, είτε επιζήμια είτε επωφελή. Και θα κρίνεται πάντα με βάση το έργο του, τις αντιστάσεις του απέναντι σε πολιτικές και παραπολιτικές, απέναντι στη φωνή της συνείδησης και του καθήκοντος ή απέναντι σε πειρασμούς εξουσίας και συνδιοίκησης.
Αν μέσα από όλα τα παραπάνω, ο συντάκτης του άρθρου, αναγνωρίζει τον κ. Κόκκινο, αυτό είναι καθαρά δική του επιλογή και ευθύνη. Η δική μας ευθύνη είναι η επισήμανση των μέχρι σήμερα κακών πρακτικών και η επισήμανση αυτή μάλλον καλό κάνει στον νέο διοικητή του Νοσοκομείου. Δεν έχουμε κάτι εναντίον του κ. Κόκκινου. Και αυτό είναι λογικό αφού δεν έχει καν διοριστεί ούτε έχει αφορμές. Αν μπορέσει κάποιος να αντιληφθεί ότι η συνεργασία δεν είναι απαραίτητα και υποταγή, αλλά βοήθημα και υποστήριξη, τόσο καλύτερα θα είναι για όλους.
Παρακαλούμε πάντως τον συντάκτη του άρθρου, στη Ροδιακή της 26/2/2010, να έχει τη δύναμη και την ευθύνη να υπογράφει τα άρθρα του, πόσο μάλλον όταν αυτά ερμηνεύουν κατά το δοκούν και χωρίς την απαραίτητη διασταύρωση, άλλες δημοσιεύσεις. Και περισσότερο μάλιστα όταν αυτές είναι ενυπόγραφες. Αν όμως ο συντάκτης του άρθρου δεν είναι υπεύθυνος και για τον τίτλο του άρθρου, τότε μάλλον θα είναι καλή πράξη η σύνταξη και η διεύθυνση της έγκριτης και πολύ καλής τοπικής εφημερίδας μας, να επανορθώσει.
Κυριακή 28 Φεβρουαρίου 2010
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Το Δ.Σ.του ΠΙΣ κωδικοποιεί τις διεκδικήσεις του ιατρικού κόσμου ως εξής:
ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ
1 Αποτροπή περαιτέρω συνένωσης του ΕΤΑΑ με άλλους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς
2 Απόδοση όλων των οφειλούμενων και παρακρατούμενων ποσών από το Κράτος στο ΤΣΑΥ
(τριμερής χρηματοδότηση-κοινωνικός πόρος- ΛΑΦΚΑ)
3 Αποτελεσματική καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής – εισφοροκλοπής και είσπραξη των
οφειλών.
4 Εξυγίανση του ΤΣΑΥ μέσα από νέα αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη και διαρθρωτικές αλλαγές.
Νέα οργανωτική διάταξη, που να το καθιστά μια σύγχρονη ασφαλιστική υπηρεσία κεντρικά και
περιφερικά.
5 Δημιουργία πλήρων περιφερικών υπηρεσιών στην επικράτεια με ταυτόχρονη κατάργηση των
Αντιπροσωπειών υπό την σημερινή τους μορφή.
6 Διαφανής και επωφελής διαχείριση της περιουσίας, των οικονομικών και ιδιαίτερα των
αποθεματικών του Τ.Σ.Α.Υ.
7 Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός της λειτουργίας του σε κεντρικό και περιφερικό επίπεδο .
8 Διατήρηση της ανεξαρτησίας και αυτόνομης διαχείρισής του στα πλαίσια του ΕΤΑΑ .
9 Πλήρης συνταξιοδότηση στα 35 χρόνια ασφάλισης.
10 Ποσοστιαία αύξηση κατ’ έτος των συντάξεων, των εργαζομένων μετά τα 35 χρόνια εργασίας.
11 Νομοθέτηση ως συντάξιμων των χρονικών διαστημάτων, μέχρι τη λήψη της ειδικότητας των
Ιατρών.
12 Κατάργηση του διαχωρισμού των ασφαλισμένων σε προ και μετά το 1992.
13 Δημιουργία Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης για την πρόσκαιρη ανικανότητα.
14 Αναπροσαρμογή των παρεχόμενων συντάξεων και του εφάπαξ βοηθήματος του Κλάδου
Πρόνοιας.
15 Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασφαλισμένους του Τ.Σ.Α.Υ.
16 Επιτάχυνση των διαδικασιών και επίσπευση του χρόνου απονομής σύνταξης και εξόφλησης των
δαπανών περίθαλψης
17 Αύξηση της κατώτερης βασικής σύνταξης στα 1.700 ευρώ μηνιαίως.
23
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
1 Επίσπευση των διαδικασιών διορισμού των 1860 θέσεων μονίμων Ιατρών-Οδοντιάτρων που
εκκρεμούν.
2 Μετατροπή όλων των ιατρικών συμβάσεων έργου σε αορίστου χρόνου.
3 Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των υπηρετούντων ιατρών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
4 Απόδοση των διεκδικούμενων επιδομάτων.
5 Αναβάθμιση και εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών υγείας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ
1 Άμεση υλοποίηση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ Ασφαλιστικών Ταμείων
και Π.Ι.Σ., που θα ισχύει για όλους τους ιατρούς.
2 Ανακοστολόγηση των αμοιβών των Ιατρικών Πράξεων.
3 Επίσπευση απόδοσης των οφειλόμενων ποσών από τον ΟΠΑΔ και άλλα Ταμεία.
4 Αποτροπή επιβολής ΦΠΑ στις ελευθεροεπαγγελματικές ιατρικές υπηρεσίες και δίκαια
φορολόγηση.
5 Νομοθετική απαγόρευση διαχείρισης ιατρικών επισκέψεων και πράξεων από τις τράπεζες ως
τραπεζικών προϊόντων.
6 Καθιέρωση δικαιώματος ιατρικής επίσκεψης από τα Ταμεία στους Εργαστηριακούς Ιατρούς.
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ
1. Νομοθέτηση της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας ως επίσημου θεσμού της πολιτείας.
2. Τήρηση των όρων της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας του 2009 για προσλήψεις, μισθούς,
ωράρια, εργασιακές σχέσεις
3. Διασφάλιση των αποδοχών των Νοσοκομειακών Ιατρών με την διατήρηση της υφιστάμενης
αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και των επιδομάτων.
4. Ριζική αναπροσαρμογή του απαράδεκτου μέχρι σήμερα, μισθολογίου των Νοσοκομειακών
Ιατρών σε νέες βάσεις, προσαρμοσμένες στα μισθολόγια των Ιατρών των άλλων Ευρωπαϊκών
χωρών.
5. Ταχεία απόδοση όλων των δεδουλευμένων (εφημερίες 2009 και Ιανουαρίου 2010, αναδρομικά
μισθών και εφημεριών) σε όλα τα νοσοκομεία.
6. Άμεση προκήρυξη και κάλυψη των 2000 κενών οργανικών θέσεων στο ΕΣΥ και επιπρόσθετα
των επι πλέον 2500 θέσεων που προβλέπονται για το 2010 από την προηγούμενη σύμβαση.
7. Κατοχύρωση της ετήσιας κανονικής αδείας των Ιατρών στις 25 ημέρες με προοπτική τις 30.
8. Μείωση του αριθμού των εφημεριών που υποχρεούται να εκτελεί κάθε ιατρός από 7 σε 5
σύμφωνα με την απόφαση του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ με νομική προστασία από
καταστρατηγήσεις της διοίκησης των νοσοκομείων.
9. Πλήρης νομοθετική αναθεώρηση των προγραμμάτων λήψης ιατρικής ειδικότητας.
24
10. Νομοθετικός ανακαθορισμός της συντονιστικής λειτουργίας των νοσοκομειακών τμημάτων.
11. Διασφάλιση με νομοθετική ρύθμιση, της απρόσκοπτης εξέλιξης των ιατρικών κρίσεων και της
προκήρυξης των θέσεων που κενούνται.
12. Αποδέσμευση από τους νοσοκομειακούς ιατρούς των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας
υγείας.
13. Βελτίωση των συνθηκών ιατρικής εργασίας στα νοσοκομεία και διασφάλιση του κύρους του
Νοσοκομειακού Ιατρού.
ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
1. Αποσύνδεση της ιατρικής εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Ανάληψη αυτής της ευθύνης από το Κράτος.
2. Αναγνώριση του εκπαιδευτικού έργου των Νοσοκομειακών Γιατρών.
3. Αύξηση των θέσεων ειδικευομένων γιατρών σε πιστοποιημένα Κέντρα Δημόσιων Νοσοκομείων
με έμφαση στην Περιφέρεια.
ΠΑΓΙΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ
1. Αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου των Ιατρικών Συλλόγων και του ΠΙΣ με εισήγηση προς
το Υπουργείο Υγείας που θα διαμορφωθεί μετά από διάλογο με την Ιατρική Κοινότητα.
2. Αύξηση των δαπανών για την Υγεία επί του ΑΕΠ σύμφωνα με το μέσο Ευρωπαϊκό επίπεδο.
3. Θεσμοθέτηση ενιαίου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, το οποίο να αξιοποιεί
ισότιμα το σύνολο του ιατρικού δυναμικού της χώρας.
4. Καθορισμός εκπροσώπησης των Ιατρικών Συλλόγων στα Δ.Σ. των Νοσοκομείων και των
Ν.Π.Δ.Δ. υγειονομικού ενδιαφέροντος.
5. Αναβάθμιση των συνθηκών εκπαίδευσης, τόσο στο επίπεδο ειδίκευσης όσο και της διάρκειας
μετεκπαίδευσης.
6. Ένταξη του Ιατρικού Επαγγέλματος στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
7. Εκπόνηση Υγειονομικού Χάρτη της χώρας.
8. Ανάπτυξη δυνατοτήτων απασχόλησης των νέων Ιατρών.
ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ
1 Αποτροπή περαιτέρω συνένωσης του ΕΤΑΑ με άλλους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς
2 Απόδοση όλων των οφειλούμενων και παρακρατούμενων ποσών από το Κράτος στο ΤΣΑΥ
(τριμερής χρηματοδότηση-κοινωνικός πόρος- ΛΑΦΚΑ)
3 Αποτελεσματική καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής – εισφοροκλοπής και είσπραξη των
οφειλών.
4 Εξυγίανση του ΤΣΑΥ μέσα από νέα αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη και διαρθρωτικές αλλαγές.
Νέα οργανωτική διάταξη, που να το καθιστά μια σύγχρονη ασφαλιστική υπηρεσία κεντρικά και
περιφερικά.
5 Δημιουργία πλήρων περιφερικών υπηρεσιών στην επικράτεια με ταυτόχρονη κατάργηση των
Αντιπροσωπειών υπό την σημερινή τους μορφή.
6 Διαφανής και επωφελής διαχείριση της περιουσίας, των οικονομικών και ιδιαίτερα των
αποθεματικών του Τ.Σ.Α.Υ.
7 Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός της λειτουργίας του σε κεντρικό και περιφερικό επίπεδο .
8 Διατήρηση της ανεξαρτησίας και αυτόνομης διαχείρισής του στα πλαίσια του ΕΤΑΑ .
9 Πλήρης συνταξιοδότηση στα 35 χρόνια ασφάλισης.
10 Ποσοστιαία αύξηση κατ’ έτος των συντάξεων, των εργαζομένων μετά τα 35 χρόνια εργασίας.
11 Νομοθέτηση ως συντάξιμων των χρονικών διαστημάτων, μέχρι τη λήψη της ειδικότητας των
Ιατρών.
12 Κατάργηση του διαχωρισμού των ασφαλισμένων σε προ και μετά το 1992.
13 Δημιουργία Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης για την πρόσκαιρη ανικανότητα.
14 Αναπροσαρμογή των παρεχόμενων συντάξεων και του εφάπαξ βοηθήματος του Κλάδου
Πρόνοιας.
15 Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασφαλισμένους του Τ.Σ.Α.Υ.
16 Επιτάχυνση των διαδικασιών και επίσπευση του χρόνου απονομής σύνταξης και εξόφλησης των
δαπανών περίθαλψης
17 Αύξηση της κατώτερης βασικής σύνταξης στα 1.700 ευρώ μηνιαίως.
23
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
1 Επίσπευση των διαδικασιών διορισμού των 1860 θέσεων μονίμων Ιατρών-Οδοντιάτρων που
εκκρεμούν.
2 Μετατροπή όλων των ιατρικών συμβάσεων έργου σε αορίστου χρόνου.
3 Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των υπηρετούντων ιατρών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
4 Απόδοση των διεκδικούμενων επιδομάτων.
5 Αναβάθμιση και εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών υγείας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ
1 Άμεση υλοποίηση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ Ασφαλιστικών Ταμείων
και Π.Ι.Σ., που θα ισχύει για όλους τους ιατρούς.
2 Ανακοστολόγηση των αμοιβών των Ιατρικών Πράξεων.
3 Επίσπευση απόδοσης των οφειλόμενων ποσών από τον ΟΠΑΔ και άλλα Ταμεία.
4 Αποτροπή επιβολής ΦΠΑ στις ελευθεροεπαγγελματικές ιατρικές υπηρεσίες και δίκαια
φορολόγηση.
5 Νομοθετική απαγόρευση διαχείρισης ιατρικών επισκέψεων και πράξεων από τις τράπεζες ως
τραπεζικών προϊόντων.
6 Καθιέρωση δικαιώματος ιατρικής επίσκεψης από τα Ταμεία στους Εργαστηριακούς Ιατρούς.
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ
1. Νομοθέτηση της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας ως επίσημου θεσμού της πολιτείας.
2. Τήρηση των όρων της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας του 2009 για προσλήψεις, μισθούς,
ωράρια, εργασιακές σχέσεις
3. Διασφάλιση των αποδοχών των Νοσοκομειακών Ιατρών με την διατήρηση της υφιστάμενης
αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και των επιδομάτων.
4. Ριζική αναπροσαρμογή του απαράδεκτου μέχρι σήμερα, μισθολογίου των Νοσοκομειακών
Ιατρών σε νέες βάσεις, προσαρμοσμένες στα μισθολόγια των Ιατρών των άλλων Ευρωπαϊκών
χωρών.
5. Ταχεία απόδοση όλων των δεδουλευμένων (εφημερίες 2009 και Ιανουαρίου 2010, αναδρομικά
μισθών και εφημεριών) σε όλα τα νοσοκομεία.
6. Άμεση προκήρυξη και κάλυψη των 2000 κενών οργανικών θέσεων στο ΕΣΥ και επιπρόσθετα
των επι πλέον 2500 θέσεων που προβλέπονται για το 2010 από την προηγούμενη σύμβαση.
7. Κατοχύρωση της ετήσιας κανονικής αδείας των Ιατρών στις 25 ημέρες με προοπτική τις 30.
8. Μείωση του αριθμού των εφημεριών που υποχρεούται να εκτελεί κάθε ιατρός από 7 σε 5
σύμφωνα με την απόφαση του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ με νομική προστασία από
καταστρατηγήσεις της διοίκησης των νοσοκομείων.
9. Πλήρης νομοθετική αναθεώρηση των προγραμμάτων λήψης ιατρικής ειδικότητας.
24
10. Νομοθετικός ανακαθορισμός της συντονιστικής λειτουργίας των νοσοκομειακών τμημάτων.
11. Διασφάλιση με νομοθετική ρύθμιση, της απρόσκοπτης εξέλιξης των ιατρικών κρίσεων και της
προκήρυξης των θέσεων που κενούνται.
12. Αποδέσμευση από τους νοσοκομειακούς ιατρούς των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας
υγείας.
13. Βελτίωση των συνθηκών ιατρικής εργασίας στα νοσοκομεία και διασφάλιση του κύρους του
Νοσοκομειακού Ιατρού.
ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
1. Αποσύνδεση της ιατρικής εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Ανάληψη αυτής της ευθύνης από το Κράτος.
2. Αναγνώριση του εκπαιδευτικού έργου των Νοσοκομειακών Γιατρών.
3. Αύξηση των θέσεων ειδικευομένων γιατρών σε πιστοποιημένα Κέντρα Δημόσιων Νοσοκομείων
με έμφαση στην Περιφέρεια.
ΠΑΓΙΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ
1. Αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου των Ιατρικών Συλλόγων και του ΠΙΣ με εισήγηση προς
το Υπουργείο Υγείας που θα διαμορφωθεί μετά από διάλογο με την Ιατρική Κοινότητα.
2. Αύξηση των δαπανών για την Υγεία επί του ΑΕΠ σύμφωνα με το μέσο Ευρωπαϊκό επίπεδο.
3. Θεσμοθέτηση ενιαίου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, το οποίο να αξιοποιεί
ισότιμα το σύνολο του ιατρικού δυναμικού της χώρας.
4. Καθορισμός εκπροσώπησης των Ιατρικών Συλλόγων στα Δ.Σ. των Νοσοκομείων και των
Ν.Π.Δ.Δ. υγειονομικού ενδιαφέροντος.
5. Αναβάθμιση των συνθηκών εκπαίδευσης, τόσο στο επίπεδο ειδίκευσης όσο και της διάρκειας
μετεκπαίδευσης.
6. Ένταξη του Ιατρικού Επαγγέλματος στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
7. Εκπόνηση Υγειονομικού Χάρτη της χώρας.
8. Ανάπτυξη δυνατοτήτων απασχόλησης των νέων Ιατρών.
ΔΕΝ ΘΑ ΗΤΑΝ ΠΡΕΠΟΝ.......
Δεν θα ήταν πρέπον και σωστό να κρίνουμε κάποιον εάν δεν τον γνωρίσουμε στη πράξη.
Θα θέλαμε λοιπόν να διευκρινίσουμε ότι,στο δημοσίευμα του περασμένου Σαββάτου (27-02-2010) της Ροδιακής ,δεν θα έπρεπε να είχε τεθεί αυθαίρετα ονοματεπώνυμο στο κείμενο που αναρτήσαμε στο blog μας,με τις απόψεις μας για μία Διοίκηση που να έχει όραμα ανάπτυξης για το Νοσοκομείο μας,βούληση να σταματήσει τα κακώς κείμενα σε πολλούς τομείς και όχι μια Διοίκηση που απλώς να διαχειρίζεται την καθημερινότητα
Θα θέλαμε λοιπόν να διευκρινίσουμε ότι,στο δημοσίευμα του περασμένου Σαββάτου (27-02-2010) της Ροδιακής ,δεν θα έπρεπε να είχε τεθεί αυθαίρετα ονοματεπώνυμο στο κείμενο που αναρτήσαμε στο blog μας,με τις απόψεις μας για μία Διοίκηση που να έχει όραμα ανάπτυξης για το Νοσοκομείο μας,βούληση να σταματήσει τα κακώς κείμενα σε πολλούς τομείς και όχι μια Διοίκηση που απλώς να διαχειρίζεται την καθημερινότητα
Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2010
ΘΕΛΕΙ ΑΡΕΤΗΝ ΚΑΙ ΤΟΛΜΗΝ Η ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ
Οι ελληνικές κυβερνήσεις συνηθίζουν να τοποθετούν ως διοικητές των ΔΥΠΕ και ως διοικητές νοσοκομείων, στελέχη τα οποία πρόσκεινται κομματικά σε αυτές τις παρατάξεις, χωρίς να έχουν τη γνώση και την εμπειρία, υπόβαθρο, με αποτέλεσμα να γίνεται ...μπαρμπερική στου κασίδη το κεφάλι. Αυτή είναι η πραγματικότητα, η οποία οδήγησε τα νοσοκομεία να χρωστούν σήμερα περισσότερα από 6 δις. Για δεύτερη φορά.
Τα νοσοκομεία πρέπει να διοικούνται από επαγγελματίες υγείας, που θα πρέπει να έχουν ασχοληθεί με το νοσοκομείο, να έχουν προσλαμβάνουσες παραστάσεις, να έχουν δει και άλλα συστήματα υγείας και άλλα νοσοκομεία στο εξωτερικό, ώστε να έχουν ένα μέτρο σύγκρισης και, προπαντός, να ξέρουν τις εγγενείς αδυναμίες των νοσοκομείων. Και όταν μιλάμε για εγγενείς αδυναμίες, εννοούμε την κατάχρηση υλικού, που γίνεται στα νοσοκομεία, όπως επίσης και τον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των νοσοκομείων.
. Κανένα ελληνικό νοσοκομείο, δεν έχει ενιαίο αποθηκευτικό χώρο, με αποτέλεσμα να χάνει η μάνα το παιδί και το παιδί τη μάνα. Οι γιατροί παραγγέλνουν, μηχανήματα, όργανα, φάρμακα, υγειονομικό υλικό, που τελικά λήγει πριν χρησιμοποιηθεί, και πετιέται στο καλάθι των άχρηστων. Επιπλέον, τα ελληνικά νοσοκομεία πρέπει να αγοράζουν αυτά που χρειάζεται ο άρρωστος κι όχι αυτά που θέλει ο γιατρός
Τα φάρμακα. Εκτός από τα ακριβά φάρμακα, υπάρχουν και τα φθηνά σκευάσματα, με τα ίδια αποτελέσματα. Το καλό δεν είναι και ακριβό, ειδικά στον τομέα του φαρμάκου το κόστος λειτουργίας των νοσοκομείων, θα μπορούσε να μειωθεί τουλάχιστον κατά 30% σε ό,τι αφορά το φάρμακο, αν προσανατολιζόμασταν σε φθηνότερα φάρμακα.
Θα μπορούσαμε λοιπόν να εξοικονομήσουμε χρήματα από και για την υγεία ,παρά να σκεπτόμαστε περικοπές στις εφημερίες και τα επιδόματα των γιατρών και των εργαζομένων
Με την κρίση που έχει ενσκήψει, η υγεία είναι το πρώτο πρόβλημα και, ίσως, το μεγαλύτερο. Ωστόσο, οι δαπάνες για την υγεία είναι ανάπτυξη. Γιατί, αν ο πληθυσμός είναι υγιής, μπορεί να αποδώσει, ενώ αν ο πληθυσμός είναι άρρωστος, δεν έχουμε απόδοση, δεν έχουμε ανάπτυξη
Ευχόμαστε αυτή τη φορά να γίνουν καινοτόμες ρήξεις και λύσεις. «Θέλει αρετήν και τόλμην η ελευθερία», λέει ο εθνικός μας ποιητής. Προσυπογράφουμε, εγκρίνουμε και επαυξάνουμε.
Τα νοσοκομεία πρέπει να διοικούνται από επαγγελματίες υγείας, που θα πρέπει να έχουν ασχοληθεί με το νοσοκομείο, να έχουν προσλαμβάνουσες παραστάσεις, να έχουν δει και άλλα συστήματα υγείας και άλλα νοσοκομεία στο εξωτερικό, ώστε να έχουν ένα μέτρο σύγκρισης και, προπαντός, να ξέρουν τις εγγενείς αδυναμίες των νοσοκομείων. Και όταν μιλάμε για εγγενείς αδυναμίες, εννοούμε την κατάχρηση υλικού, που γίνεται στα νοσοκομεία, όπως επίσης και τον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των νοσοκομείων.
. Κανένα ελληνικό νοσοκομείο, δεν έχει ενιαίο αποθηκευτικό χώρο, με αποτέλεσμα να χάνει η μάνα το παιδί και το παιδί τη μάνα. Οι γιατροί παραγγέλνουν, μηχανήματα, όργανα, φάρμακα, υγειονομικό υλικό, που τελικά λήγει πριν χρησιμοποιηθεί, και πετιέται στο καλάθι των άχρηστων. Επιπλέον, τα ελληνικά νοσοκομεία πρέπει να αγοράζουν αυτά που χρειάζεται ο άρρωστος κι όχι αυτά που θέλει ο γιατρός
Τα φάρμακα. Εκτός από τα ακριβά φάρμακα, υπάρχουν και τα φθηνά σκευάσματα, με τα ίδια αποτελέσματα. Το καλό δεν είναι και ακριβό, ειδικά στον τομέα του φαρμάκου το κόστος λειτουργίας των νοσοκομείων, θα μπορούσε να μειωθεί τουλάχιστον κατά 30% σε ό,τι αφορά το φάρμακο, αν προσανατολιζόμασταν σε φθηνότερα φάρμακα.
Θα μπορούσαμε λοιπόν να εξοικονομήσουμε χρήματα από και για την υγεία ,παρά να σκεπτόμαστε περικοπές στις εφημερίες και τα επιδόματα των γιατρών και των εργαζομένων
Με την κρίση που έχει ενσκήψει, η υγεία είναι το πρώτο πρόβλημα και, ίσως, το μεγαλύτερο. Ωστόσο, οι δαπάνες για την υγεία είναι ανάπτυξη. Γιατί, αν ο πληθυσμός είναι υγιής, μπορεί να αποδώσει, ενώ αν ο πληθυσμός είναι άρρωστος, δεν έχουμε απόδοση, δεν έχουμε ανάπτυξη
Ευχόμαστε αυτή τη φορά να γίνουν καινοτόμες ρήξεις και λύσεις. «Θέλει αρετήν και τόλμην η ελευθερία», λέει ο εθνικός μας ποιητής. Προσυπογράφουμε, εγκρίνουμε και επαυξάνουμε.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΟΥ 2009
Μετά από επανειλημμένες επικοινωνίες που είχαμε με τις υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) διαπιστώσαμε τα εξής σχετικά με τις απλήρωτες εφημερίες του 2009:
1.Τα κονδύλια εφημεριών Δεκεμβρίου καταγράφονται ενιαία σ΄ ένα ΦΕΚ. Συνεπώς το μόνο που ήταν απαραίτητο για να γίνει η πληρωμή τους ήταν η έκδοση απόφασης επαναδιάθεσης από το Υπουργείο Υγείας. Όταν προ 20ημέρου εκδόθηκε επιτέλους αυτή η απόφαση διαπιστώθηκε νέο πρόβλημα. Συγκεκριμένα, τα κονδύλια που υπήρχαν στις ΥΔΕ ήταν δεσμευμένα κατά ποσοστό 84% και υπήρχε ανάγκη έκδοσης απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών που θα τα αποδέσμευε. Το σχετικό αίτημα αποδέσμευσης υπέβαλλε η Υπουργός Υγείας μόλις προχτές 23/2 και το έγγραφο έφτασε σήμερα στο ΓΛΚ, το οποίο μας ενημέρωσε ότι εάν δεν υπάρξουν εμπλοκές θα αποδεσμεύσει τα κονδύλια περί τα μέσα της επόμενης εβδομάδας.
2.Υπάρχει τεράστια εμπλοκή στις ανεξόφλητες εφημερίες Νοεμβρίου και τυχόν ανεξόφλητες εκκαθαρίσεις 8μήνου, διότι το Υπουργείο ισχυρίζεται ότι οι Διοικήσεις δεν δίνουν αξιόπιστα στοιχεία προκειμένου να εκδοθεί απόφαση επαναδιάθεσης. Θα μπορούσε βεβαίως το Υπουργείο Υγείας να πληροφορηθεί με ακρίβεια τα σχετικά κονδύλια από τα στοιχεία της ΥΔΕ κάθε νομού, πράγμα που δεν έχει συμβεί μέχρι στιγμής. Είναι συνεπώς άγνωστο πότε θα καταβληθούν αυτά τα ποσά.
3.Σχετικά με τις εφημερίες Ιανουαρίου 2010: τα κονδύλια είναι δραματικά μειωμένα και είναι αδύνατο να επαρκέσουν για την εξόφληση, δεδομένης και της εφαρμογής του 12μόριου (8%). Το αυτό ισχύει με τις εφημερίες Φεβρουαρίου. Οι πιέσεις των Διοικήσεων αποσκοπούν σε περικοπές εφημεριών, ώστε να πέσει η στάθμη σε επίπεδα ικανά να εγκριθούν από τις ΥΔΕ, πράγμα που οι συνάδελφοι ορθώς αρνούνται κατηγορηματικά. Από πλευράς ΟΕΝΓΕ υφίσταται επιτακτικά το αίτημα πρόσθετης επιχορήγησης 100 εκατ. ευρώ, ώστε να είναι εφικτή η καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών.
4.Σχετικά με τα προγράμματα εφημεριών Μαρτίου: όπως θα δείτε στη στήλη «Ανακοινώσεις» του Ygeianet όλες οι συνελεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι στιγμής δηλώνουν απερίφραστα ότι θα καταθέσουν προγράμματα 4 εφημεριών το Μάρτιο. Το Υπουργείο Υγείας μέχρι στιγμής τηρεί στάση εξωτερικού παρατηρητή.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
1.Τα κονδύλια εφημεριών Δεκεμβρίου καταγράφονται ενιαία σ΄ ένα ΦΕΚ. Συνεπώς το μόνο που ήταν απαραίτητο για να γίνει η πληρωμή τους ήταν η έκδοση απόφασης επαναδιάθεσης από το Υπουργείο Υγείας. Όταν προ 20ημέρου εκδόθηκε επιτέλους αυτή η απόφαση διαπιστώθηκε νέο πρόβλημα. Συγκεκριμένα, τα κονδύλια που υπήρχαν στις ΥΔΕ ήταν δεσμευμένα κατά ποσοστό 84% και υπήρχε ανάγκη έκδοσης απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών που θα τα αποδέσμευε. Το σχετικό αίτημα αποδέσμευσης υπέβαλλε η Υπουργός Υγείας μόλις προχτές 23/2 και το έγγραφο έφτασε σήμερα στο ΓΛΚ, το οποίο μας ενημέρωσε ότι εάν δεν υπάρξουν εμπλοκές θα αποδεσμεύσει τα κονδύλια περί τα μέσα της επόμενης εβδομάδας.
2.Υπάρχει τεράστια εμπλοκή στις ανεξόφλητες εφημερίες Νοεμβρίου και τυχόν ανεξόφλητες εκκαθαρίσεις 8μήνου, διότι το Υπουργείο ισχυρίζεται ότι οι Διοικήσεις δεν δίνουν αξιόπιστα στοιχεία προκειμένου να εκδοθεί απόφαση επαναδιάθεσης. Θα μπορούσε βεβαίως το Υπουργείο Υγείας να πληροφορηθεί με ακρίβεια τα σχετικά κονδύλια από τα στοιχεία της ΥΔΕ κάθε νομού, πράγμα που δεν έχει συμβεί μέχρι στιγμής. Είναι συνεπώς άγνωστο πότε θα καταβληθούν αυτά τα ποσά.
3.Σχετικά με τις εφημερίες Ιανουαρίου 2010: τα κονδύλια είναι δραματικά μειωμένα και είναι αδύνατο να επαρκέσουν για την εξόφληση, δεδομένης και της εφαρμογής του 12μόριου (8%). Το αυτό ισχύει με τις εφημερίες Φεβρουαρίου. Οι πιέσεις των Διοικήσεων αποσκοπούν σε περικοπές εφημεριών, ώστε να πέσει η στάθμη σε επίπεδα ικανά να εγκριθούν από τις ΥΔΕ, πράγμα που οι συνάδελφοι ορθώς αρνούνται κατηγορηματικά. Από πλευράς ΟΕΝΓΕ υφίσταται επιτακτικά το αίτημα πρόσθετης επιχορήγησης 100 εκατ. ευρώ, ώστε να είναι εφικτή η καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών.
4.Σχετικά με τα προγράμματα εφημεριών Μαρτίου: όπως θα δείτε στη στήλη «Ανακοινώσεις» του Ygeianet όλες οι συνελεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι στιγμής δηλώνουν απερίφραστα ότι θα καταθέσουν προγράμματα 4 εφημεριών το Μάρτιο. Το Υπουργείο Υγείας μέχρι στιγμής τηρεί στάση εξωτερικού παρατηρητή.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου 2010
OTAN......
-όταν περικόπτονται δραματικά τα κονδύλια των λειτουργικών δαπανών των νοσοκομείων και ΚΥ,
-όταν περικόπτονται τουλάχιστον κατά 20% τα κονδύλια των εφημεριών των γιατρών και άλλο τόσο τα κονδύλια για εργασία κατά τις νύχτες και τις αργίες καθώς και των υπερωριών των υπολοίπων εργαζομένων
-όταν τα κενά στη στελέχωση είναι τεράστια όπως και ο ίδιος ο πρωθυπουργός παραδέχεται
-όταν ζητείται μείωση των δαπανών για προμήθειες κατά 1,4 δισ
Τότε πως θα εξασφαλίσει η κυβέρνηση τις απαραίτητες υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας για να αισθάνονται ασφαλείς οι πολίτεςόπως ισχυρίζεται ο πρωθυπουργός;
ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ
ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ
ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΕΣ
ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ
Ευχαριστώ πολύ την Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και την Φώφη Γεννηματά.
Κυρίες και κύριοι, να σας ευχηθώ πρώτα απ' όλα καλή επιτυχία.
Καλή επιτυχία σε όλους και σε όλες, για το δύσκολο έργο που έχετε αναλάβει.
Ήθελα να έρθω σήμερα εδώ και να συμμετάσχω σε αυτή τη σύσκεψη, μαζί σας, διότι όλοι αναλαμβάνετε ένα εξαιρετικά κρίσιμο ρόλο σε αυτό το χώρο, τον χώρο της υγείας, που είναι για μας βασικός πυλώνας κοινωνικής προστασίας. Και μάλιστα, τον αναλαμβάνετε σε μία πάρα πολύ δύσκολη συγκυρία για τη χώρα και, βεβαίως, για όλους τους πολίτες.
Ξέρετε πολύ καλά ότι η χώρα μας βιώνει δύσκολες στιγμές. Πρόκειται για μία συνολική κρίση, που μόνο η κορυφή του παγόβουνου είναι το χρέος και το έλλειμμα, αλλά τα βαθύτερα αίτια, τα οποία κληροδοτήθηκαν από τη Νέα Δημοκρατία σε εμάς, τα βαθύτερα αίτια και προβλήματα που καλούμαστε να λύσουμε, είναι αυτά της διαφθοράς, της σπατάλης, μιας θεσμικής ανεπάρκειας σε πάρα πολλούς τομείς, που εξέθεσαν τον πολίτη σε κινδύνους, σε προβλήματα, σε γραφειοκρατίες, σε απαράδεκτες πρακτικές.
Ενώ ο στόχος μας είναι ακριβώς να προστατέψουμε τον πολίτη, τα δικαιώματά του, τη ζωή των συμπολιτών μας από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, για να διαμορφώσουμε μια Πολιτεία ευνομούμενη, που να σέβεται τον ίδιο τον πολίτη, να σέβεται τα χρήματά του, να σέβεται τα δικαιώματά του και να τα προστατεύει.
Και βεβαίως, ένα βασικό του δικαίωμα είναι το δικαίωμα στην υγεία, στην περίθαλψη, στην πρόνοια, στη σιγουριά απέναντι στην ασθένεια, αλλά και στην ενημέρωση και πληροφόρησή του στον τομέα της πρόληψης.
Άρα λοιπόν, η δουλειά μας είναι πολυμέτωπη. Αφενός να πάρουμε εκείνα τα μέτρα που απαιτούνται, για να ανατάξουμε την ελληνική οικονομία, να αποκτήσουμε ξανά αξιοπιστία, και οικονομική, αλλά θα έλεγα και ως χώρα διεθνώς και, αφετέρου, να προστατεύσουμε τους οικονομικά αδύνατους με κάθε τρόπο, όσο μπορούμε.
Να εξασφαλίσουμε σε όλους τους πολίτες εκείνες τις υπηρεσίες πρόνοιας, που είναι όχι μόνο δικαίωμά τους, αλλά και απαραίτητες προϋποθέσεις για να αισθάνονται ασφαλείς σε μία εποχή μεγάλης ανασφάλειας διεθνώς. Να αισθάνονται ότι η Πολιτεία είναι κοντά τους, είναι δίπλα τους, ειδικά όταν οι συνθήκες κάνουν τη ζωή τους πιο δύσκολη.
Οφείλουμε λοιπόν, μέσα στις σημερινές συνθήκες, να κάνουμε κάθε τι που περνά από το χέρι μας για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών προς τους πολίτες και για να τους ανακουφίσουμε από τα πιεστικά προβλήματά τους, αντί να γίνεται το κράτος εμπόδιο γραφειοκρατίας, ή ακόμα και αρνητικών πρακτικών και αντιλήψεων για την καθημερινή τους ζωή.
Να λειτουργήσει λοιπόν όσο καλύτερα γίνεται το δίχτυ ασφαλείας για τους αδύναμους. Να διαφυλάξουμε τη συνοχή της κοινωνίας, που είναι βασική έννοια για μας και για τη δημοκρατική λειτουργία της χώρας, αλλά και για μια ανθρώπινη κοινωνία, την πίστη δηλαδή ότι η Πολιτεία είναι εδώ, στέκεται δίπλα σε κάθε Έλληνα και Ελληνίδα, όταν αντιμετωπίζουν ένα πρόβλημα.
Γνωρίζω, όπως κι εσείς γνωρίζετε καλά, ότι το σημείο εκκίνησης είναι κι αυτό εξαιρετικά δύσκολο, είναι δυσμενές. Αναλαμβάνετε ένα σύστημα υγείας, αν όχι διαλυμένο, πάντως σίγουρα αποσαθρωμένο, με αναρίθμητα προβλήματα. Οι επιλογές και οι πολιτικές της προηγούμενης κυβέρνησης τα τελευταία χρόνια απαξίωσαν συστηματικά και, μάλιστα, υπερχρέωσαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Άφησαν να κυριαρχεί η σπατάλη, πολλές φορές και η ασυδοσία.
Έχουμε τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Υπάρχουν τα τεράστια χρέη των νοσοκομείων, που δημιουργήθηκαν από το 2005 και μετά, τα οποία εκτιμώνται σε 6,5 δισεκατομμύρια ευρώ και αποτελούν και ένα μεγάλο μέρος του δημοσιονομικού προβλήματος που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα. Ένα φαύλο σύστημα προμηθειών, όπου δυστυχώς η εξαίρεση ήταν ο κανόνας, με αδιαφάνεια, με σπατάλη, με παρατυπίες, με γκρίζες ζώνες και εστίες διαφθοράς.
Έτσι λοιπόν, το Πρόγραμμα Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας, δεν είναι μόνο ένα Πρόγραμμα δημοσιονομικής διαχείρισης. Είναι ένα Πρόγραμμα πραγματικής ανασυγκρότησης των θεσμών, ώστε να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να προσφέρουν με σωστό τρόπο τις υπηρεσίες που αξίζει ο Ελληνικός λαός. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι να θέσουμε σε απόλυτο περιορισμό τη σπατάλη στο χώρο της υγείας.
Στοχεύουμε στο Πρόγραμμά μας, και με τη δική σας βοήθεια, να μειώσουμε τις δαπάνες για προμήθειες στα νοσοκομεία, κατά 1,4 δισεκατομμύρια ευρώ. Κι αυτό δεν είναι υπερβολή, είναι αποτύπωση, κι αν θέλετε και η επιβολή της λογικής, μετά από την επικράτηση για χρόνια παράλογων και προκλητικών πρακτικών, από τη συνταγογράφηση μέχρι και τη διαδικασία προμηθειών, που οδηγούσαν σε αγορά μηχανημάτων και αναλώσιμων σε τιμές εξωφρενικές, με χρήματα βεβαίως των Ασφαλιστικών Ταμείων, χρήματα του Ελληνικού λαού, ο οποίος σήμερα απορεί πώς φτάσαμε ως χώρα στο σημείο όπου φτάσαμε.
Και με δεδομένο ότι αναπόσπαστο μέρος των καθηκόντων σας είναι να εξορθολογήσετε τη διαχείριση του δημοσίου χρήματος στο χώρο της υγείας, υποθέτω ότι αισθάνεστε ότι αυτό σας το έργο γίνεται δύο φορές πιο δύσκολο, διότι χρειάζεται, από τη μια μεριά η εξοικονόμηση και, από την άλλη, η καλύτερη υπηρεσία προς την πολίτη.
Είναι ένας εξορθολογισμός, τον οποίο όμως θα πετύχουμε, και για να δώσουμε καλύτερες υπηρεσίες, αλλά και για να μπορέσουμε να αξιοποιήσουμε τα χρήματα του Ελληνικού λαού με τον πιο σωστό τρόπο. Να σπάσουμε αυτή τη φαύλη λογική, να πλουτίζει η διαφθορά και η εκούσια σπατάλη, και να μπορέσουμε να αναπτύξουμε το παραγωγικό κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας σε κάθε τομέα.
Είναι λοιπόν δικό σας καθήκον, καθήκον των διοικήσεων και των νοσοκομείων, να εξαλειφθούν αυτά τα φαινόμενα. Να εξαλειφθούν και με τη χρήση νέων συστημάτων, όπως ειδικότερα με την ψηφιοποίηση πια όλων των διαδικασιών, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και τη μηχανογράφηση, που τόσα χρόνια συζητάμε. Και δεν είναι πρόβλημα το να υπάρχουν συστήματα. Συστήματα υπάρχουν, και πάρα πολλά. Δεν θα ανακαλύψουμε τον τροχό. Η πολιτική βούληση έλειπε, διότι υπήρχαν συμφέροντα, με τα οποία δεν θέλησε να συγκρουστεί η προηγούμενη κατάσταση, ή μάλλον ήθελε να τα ευνοήσει.
Σήμερα, όμως, εμείς είμαστε αποφασισμένοι να εξαλείψουμε αντιλήψεις και πρακτικές, μέσα από τη διαφάνεια, μέσα από απλές διαδικασίες, οι οποίες θα αξιοποιήσουν στο έπακρο τα χρήματα του Έλληνα πολίτη και, βεβαίως, προς όφελος του συλλογικού συμφέροντος.
Έτσι λοιπόν, μέσα από τη χρηστή διοίκηση, την πλήρη αξιοποίηση των χρημάτων για την υγεία και την πρόνοια, μέσα από την έμπνευση που θα δώσουμε και στο προσωπικό - διοικητικό, νοσηλευτικό και ιατρικό - που πολλές φορές δουλεύει σε δύσκολες συνθήκες, θα μπορέσουμε να παράσχουμε καλύτερες υπηρεσίες και να αναβαθμίσουμε το δημόσιο Σύστημα Υγείας.
Βέβαια, χρειάζεται και μια άλλη αντίληψη στη Δημόσια Διοίκηση. Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι το φέουδο του κάθε υπαλλήλου ή του κάθε προϊσταμένου. Η Δημόσια Διοίκηση έχει ως μοναδικό σκοπό την παροχή υπηρεσιών προς το δημόσιο, το συλλογικό συμφέρον.
Υπηρετούμε το δημόσιο συμφέρον. Αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε και είναι βασική μας αρχή, πάνω στην οποία μας έδωσε την εντολή να κυβερνήσουμε ο Ελληνικός λαός. Είναι δεσμεύσεις μας απέναντι στους πολίτες. Τα θέματα της υγείας και της κοινωνικής αλληλεγγύης αποτελούν βασική και μεγάλη προτεραιότητα της Κυβέρνησής μας για ένα κράτος Δικαίου, αλλά είναι και προϋπόθεση - έτσι το βλέπουμε εμείς - για μια σωστή ανάπτυξη στη χώρα.
Διότι όταν αισθάνεται ανασφάλεια ο πολίτης, όταν αισθάνεται μεγάλο βάρος, και οικονομικό, αλλά και ψυχολογικό πολλές φορές, ακόμα και άγχος στην πιθανότητα να ασθενήσει και να μην έχει τις κατάλληλες υπηρεσίες, αυτό δεν μπορεί παρά να υπονομεύει και τη δική του πρωτοβουλία, αλλά και την δημιουργικότητα και εργατικότητά του για την ίδια την οικονομία.
Πάμε λοιπόν σε ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας, που σέβεται, προστατεύει, κάνει τον πολίτη να αισθάνεται αξιοπρεπής, δημιουργεί αίσθημα ασφάλειας και αντιμετωπίζει σε μεγάλο βαθμό και ανισότητες, κοινωνικές, εισοδηματικές και περιφερειακές, ιδιαίτερα αυτή την εποχή όπου περνάμε μια κρίση οικονομική, μια κρίση της χώρας.
Έτσι λοιπόν, είναι ακόμα πιο σημαντικό να αισθανθεί ο πολίτης ότι, σε αυτή την προβληματική εποχή, υπάρχει δίπλα του το κράτος και, σε αυτή την περίπτωση, ένα Σύστημα Υγείας που μπορεί να του διασφαλίσει βασικά αγαθά.
Είμαστε αποφασισμένοι προς αυτή την κατεύθυνση. Δεν μπορούμε να υποχωρήσουμε σε αυτές μας τις δεσμεύσεις, γιατί θεωρούμε ότι είναι εκ των ουκ άνευ για να βάλουμε τάξη στη χώρα και στον τομέα της υγείας. Είναι μέρος του Προγράμματος Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας και είναι κάτι που απαιτεί και ο Ελληνικός λαός.
Πρέπει να τελειώνουμε με τις παλιές πρακτικές, τα φακελάκια, τις σπατάλες, το παράλογο κόστος των προμηθειών. Όλα αυτά εξοργίζουν - και δικαίως - τους πολίτες, τους συμπολίτες μας, χρεώνουν το δημόσιο σύστημα, αλλά χρεώνουν τελικά και τον ίδιο τον Έλληνα πολίτη, με επιβαρύνσεις για τις οποίες ο ίδιος δεν φταίει.
Αυτή η μάχη ξέρουμε ότι είναι δύσκολη και θα είναι επίπονη, αλλά θα είναι και νικηφόρα μάχη, γιατί είμαστε όλοι αποφασισμένοι να τη δώσουμε και να τη δώσουμε αποτελεσματικά.
Εσείς θα είσαστε πρωταγωνιστές σε αυτή την προσπάθεια, μαζί με άλλους ανθρώπους με τους οποίους θα δουλεύετε, στη Διοίκηση, στο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό, αλλά ακόμα και με τους εθελοντές που υπάρχουν στο σύστημα υγείας και πρόνοιας, οι οποίοι συμβάλλουν με αυτοθυσία και πατριωτισμό.
Θέλουμε όλους τους ανθρώπους δίπλα μας σε αυτή την προσπάθεια. Θέλουμε τους ανθρώπους, που δουλεύουν και έχουν τάξει τη ζωή τους σε αυτό το χώρο, να είναι κι αυτοί δίπλα μας, γιατί ξέρουν το χώρο καλά, ξέρουν τις αδυναμίες, έχουν καθημερινή επαφή με τον ασθενή, με τον πολίτη, και είναι εκείνοι που μπορούν να φέρουν, με την καινοτομία τους, με τις σκέψεις τους και τις προτάσεις τους, τις αλλαγές.
Αξιοποιήστε και εσείς αυτές τις ιδέες και δώστε χώρο για να προταθούν ιδέες και καινοτομίες, για αλλαγές στα νοσοκομεία και στο Σύστημα Υγείας. Να αξιοποιήσουμε δηλαδή όλη την εμπειρία, θετική ή αρνητική, που έχει η χώρα μας σε αυτό τον τομέα, για να μπορέσουμε να κάνουμε τις βαθιές τομές που απαιτεί ο Έλληνας πολίτης.
Θέλω να τονίσω ότι η αποστολή σας σε αυτή τη συγκυρία είναι κρίσιμη. Χρειάζεται η πλήρης καταγραφή της κατάστασης που παραλαμβάνετε, των αναγκών, αλλά και των προβλημάτων σε κάθε Περιφέρεια, προκειμένου να έχουμε διαφάνεια, αλλά και γνώση για το ποια ακριβώς είναι η κατάσταση. Αυτό χρειάζεται για να στηρίξουμε και την πολιτική της Κυβέρνησης για την υγεία, για την γρήγορη υλοποίηση των πολιτικών μας, για τον αποτελεσματικό έλεγχο και την εποπτεία, αλλά και για την αποφασιστικότητα και την αυστηρότητα απέναντι σε απαράδεκτα φαινόμενα και συμπεριφορές, που απαξίωσαν τη δημόσια υγεία, καθώς κυριάρχησε η κακοδιαχείριση και η σπατάλη.
Χρειάζεται να αναπτύξουμε τη σωστή λειτουργία των δομών της υγείας στην Περιφέρεια, με έμφαση ιδιαίτερα σε περιοχές όπου εκ των πραγμάτων δημιουργούνται ανισότητες, όπως είναι τα νησιά μας, απομακρυσμένες και φτωχότερες περιοχές. Και βεβαίως, χρειάζεται ο καθένας σας να προωθήσει άμεσα και το θέμα της μηχανογράφησης των νοσοκομείων και γενικότερα του Συστήματος Υγείας.
Κλείνοντας, θέλω να σας ευχηθώ για μία ακόμη φορά καλή επιτυχία στο έργο σας. Είμαι σίγουρος ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, και η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και η Φώφη Γεννηματά, έχουν δώσει την ψυχή τους σε αυτή την προσπάθεια και θα τις βρείτε κοντά σας σε κάθε δική σας προσπάθεια και πρόβλημα.
Και βεβαίως, θα είμαι κι εγώ μαζί σας, σε κάθε ανάγκη που έχει ο τομέας της υγείας και πάντα στο πλαίσιο των δυνατοτήτων μας. Είναι βασική μας προτεραιότητα. Θα είμαι κι εγώ κοντά σας και θα έχουμε την ευκαιρία να επισκεφθούμε περιοχές, για να δούμε τα προβλήματα και από κοντά, με την κατάλληλη ευκαιρία.
Καλή επιτυχία στη μάχη που δίνετε. Αυτή η μάχη θα είναι νικηφόρα και νομίζω αυτό είναι και το μήνυμα που πρέπει να δώσουμε στον Ελληνικό λαό: ότι παρά τις δυσκολίες αισιοδοξούμε, ότι κάνουμε αυτή την κρίση και μια ευκαιρία για να αλλάξουμε πράγματα, τα οποία ξέρει ο Ελληνικός λαός ότι αποτελούν βαθιά προβλήματα. Δικαιούται όμως να ελπίζει ότι θα είναι πολύ καλύτερα τα πράγματα, με ένα σωστό Σύστημα Υγείας, ανθρώπινο, αποτελεσματικό, δίκαιο, με ισονομία και με διαφάνεια.
Καλή επιτυχία.
-όταν περικόπτονται τουλάχιστον κατά 20% τα κονδύλια των εφημεριών των γιατρών και άλλο τόσο τα κονδύλια για εργασία κατά τις νύχτες και τις αργίες καθώς και των υπερωριών των υπολοίπων εργαζομένων
-όταν τα κενά στη στελέχωση είναι τεράστια όπως και ο ίδιος ο πρωθυπουργός παραδέχεται
-όταν ζητείται μείωση των δαπανών για προμήθειες κατά 1,4 δισ
Τότε πως θα εξασφαλίσει η κυβέρνηση τις απαραίτητες υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας για να αισθάνονται ασφαλείς οι πολίτεςόπως ισχυρίζεται ο πρωθυπουργός;
ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ
ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ
ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΕΣ
ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ
Ευχαριστώ πολύ την Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και την Φώφη Γεννηματά.
Κυρίες και κύριοι, να σας ευχηθώ πρώτα απ' όλα καλή επιτυχία.
Καλή επιτυχία σε όλους και σε όλες, για το δύσκολο έργο που έχετε αναλάβει.
Ήθελα να έρθω σήμερα εδώ και να συμμετάσχω σε αυτή τη σύσκεψη, μαζί σας, διότι όλοι αναλαμβάνετε ένα εξαιρετικά κρίσιμο ρόλο σε αυτό το χώρο, τον χώρο της υγείας, που είναι για μας βασικός πυλώνας κοινωνικής προστασίας. Και μάλιστα, τον αναλαμβάνετε σε μία πάρα πολύ δύσκολη συγκυρία για τη χώρα και, βεβαίως, για όλους τους πολίτες.
Ξέρετε πολύ καλά ότι η χώρα μας βιώνει δύσκολες στιγμές. Πρόκειται για μία συνολική κρίση, που μόνο η κορυφή του παγόβουνου είναι το χρέος και το έλλειμμα, αλλά τα βαθύτερα αίτια, τα οποία κληροδοτήθηκαν από τη Νέα Δημοκρατία σε εμάς, τα βαθύτερα αίτια και προβλήματα που καλούμαστε να λύσουμε, είναι αυτά της διαφθοράς, της σπατάλης, μιας θεσμικής ανεπάρκειας σε πάρα πολλούς τομείς, που εξέθεσαν τον πολίτη σε κινδύνους, σε προβλήματα, σε γραφειοκρατίες, σε απαράδεκτες πρακτικές.
Ενώ ο στόχος μας είναι ακριβώς να προστατέψουμε τον πολίτη, τα δικαιώματά του, τη ζωή των συμπολιτών μας από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, για να διαμορφώσουμε μια Πολιτεία ευνομούμενη, που να σέβεται τον ίδιο τον πολίτη, να σέβεται τα χρήματά του, να σέβεται τα δικαιώματά του και να τα προστατεύει.
Και βεβαίως, ένα βασικό του δικαίωμα είναι το δικαίωμα στην υγεία, στην περίθαλψη, στην πρόνοια, στη σιγουριά απέναντι στην ασθένεια, αλλά και στην ενημέρωση και πληροφόρησή του στον τομέα της πρόληψης.
Άρα λοιπόν, η δουλειά μας είναι πολυμέτωπη. Αφενός να πάρουμε εκείνα τα μέτρα που απαιτούνται, για να ανατάξουμε την ελληνική οικονομία, να αποκτήσουμε ξανά αξιοπιστία, και οικονομική, αλλά θα έλεγα και ως χώρα διεθνώς και, αφετέρου, να προστατεύσουμε τους οικονομικά αδύνατους με κάθε τρόπο, όσο μπορούμε.
Να εξασφαλίσουμε σε όλους τους πολίτες εκείνες τις υπηρεσίες πρόνοιας, που είναι όχι μόνο δικαίωμά τους, αλλά και απαραίτητες προϋποθέσεις για να αισθάνονται ασφαλείς σε μία εποχή μεγάλης ανασφάλειας διεθνώς. Να αισθάνονται ότι η Πολιτεία είναι κοντά τους, είναι δίπλα τους, ειδικά όταν οι συνθήκες κάνουν τη ζωή τους πιο δύσκολη.
Οφείλουμε λοιπόν, μέσα στις σημερινές συνθήκες, να κάνουμε κάθε τι που περνά από το χέρι μας για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών προς τους πολίτες και για να τους ανακουφίσουμε από τα πιεστικά προβλήματά τους, αντί να γίνεται το κράτος εμπόδιο γραφειοκρατίας, ή ακόμα και αρνητικών πρακτικών και αντιλήψεων για την καθημερινή τους ζωή.
Να λειτουργήσει λοιπόν όσο καλύτερα γίνεται το δίχτυ ασφαλείας για τους αδύναμους. Να διαφυλάξουμε τη συνοχή της κοινωνίας, που είναι βασική έννοια για μας και για τη δημοκρατική λειτουργία της χώρας, αλλά και για μια ανθρώπινη κοινωνία, την πίστη δηλαδή ότι η Πολιτεία είναι εδώ, στέκεται δίπλα σε κάθε Έλληνα και Ελληνίδα, όταν αντιμετωπίζουν ένα πρόβλημα.
Γνωρίζω, όπως κι εσείς γνωρίζετε καλά, ότι το σημείο εκκίνησης είναι κι αυτό εξαιρετικά δύσκολο, είναι δυσμενές. Αναλαμβάνετε ένα σύστημα υγείας, αν όχι διαλυμένο, πάντως σίγουρα αποσαθρωμένο, με αναρίθμητα προβλήματα. Οι επιλογές και οι πολιτικές της προηγούμενης κυβέρνησης τα τελευταία χρόνια απαξίωσαν συστηματικά και, μάλιστα, υπερχρέωσαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Άφησαν να κυριαρχεί η σπατάλη, πολλές φορές και η ασυδοσία.
Έχουμε τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Υπάρχουν τα τεράστια χρέη των νοσοκομείων, που δημιουργήθηκαν από το 2005 και μετά, τα οποία εκτιμώνται σε 6,5 δισεκατομμύρια ευρώ και αποτελούν και ένα μεγάλο μέρος του δημοσιονομικού προβλήματος που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα. Ένα φαύλο σύστημα προμηθειών, όπου δυστυχώς η εξαίρεση ήταν ο κανόνας, με αδιαφάνεια, με σπατάλη, με παρατυπίες, με γκρίζες ζώνες και εστίες διαφθοράς.
Έτσι λοιπόν, το Πρόγραμμα Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας, δεν είναι μόνο ένα Πρόγραμμα δημοσιονομικής διαχείρισης. Είναι ένα Πρόγραμμα πραγματικής ανασυγκρότησης των θεσμών, ώστε να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να προσφέρουν με σωστό τρόπο τις υπηρεσίες που αξίζει ο Ελληνικός λαός. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι να θέσουμε σε απόλυτο περιορισμό τη σπατάλη στο χώρο της υγείας.
Στοχεύουμε στο Πρόγραμμά μας, και με τη δική σας βοήθεια, να μειώσουμε τις δαπάνες για προμήθειες στα νοσοκομεία, κατά 1,4 δισεκατομμύρια ευρώ. Κι αυτό δεν είναι υπερβολή, είναι αποτύπωση, κι αν θέλετε και η επιβολή της λογικής, μετά από την επικράτηση για χρόνια παράλογων και προκλητικών πρακτικών, από τη συνταγογράφηση μέχρι και τη διαδικασία προμηθειών, που οδηγούσαν σε αγορά μηχανημάτων και αναλώσιμων σε τιμές εξωφρενικές, με χρήματα βεβαίως των Ασφαλιστικών Ταμείων, χρήματα του Ελληνικού λαού, ο οποίος σήμερα απορεί πώς φτάσαμε ως χώρα στο σημείο όπου φτάσαμε.
Και με δεδομένο ότι αναπόσπαστο μέρος των καθηκόντων σας είναι να εξορθολογήσετε τη διαχείριση του δημοσίου χρήματος στο χώρο της υγείας, υποθέτω ότι αισθάνεστε ότι αυτό σας το έργο γίνεται δύο φορές πιο δύσκολο, διότι χρειάζεται, από τη μια μεριά η εξοικονόμηση και, από την άλλη, η καλύτερη υπηρεσία προς την πολίτη.
Είναι ένας εξορθολογισμός, τον οποίο όμως θα πετύχουμε, και για να δώσουμε καλύτερες υπηρεσίες, αλλά και για να μπορέσουμε να αξιοποιήσουμε τα χρήματα του Ελληνικού λαού με τον πιο σωστό τρόπο. Να σπάσουμε αυτή τη φαύλη λογική, να πλουτίζει η διαφθορά και η εκούσια σπατάλη, και να μπορέσουμε να αναπτύξουμε το παραγωγικό κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας σε κάθε τομέα.
Είναι λοιπόν δικό σας καθήκον, καθήκον των διοικήσεων και των νοσοκομείων, να εξαλειφθούν αυτά τα φαινόμενα. Να εξαλειφθούν και με τη χρήση νέων συστημάτων, όπως ειδικότερα με την ψηφιοποίηση πια όλων των διαδικασιών, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και τη μηχανογράφηση, που τόσα χρόνια συζητάμε. Και δεν είναι πρόβλημα το να υπάρχουν συστήματα. Συστήματα υπάρχουν, και πάρα πολλά. Δεν θα ανακαλύψουμε τον τροχό. Η πολιτική βούληση έλειπε, διότι υπήρχαν συμφέροντα, με τα οποία δεν θέλησε να συγκρουστεί η προηγούμενη κατάσταση, ή μάλλον ήθελε να τα ευνοήσει.
Σήμερα, όμως, εμείς είμαστε αποφασισμένοι να εξαλείψουμε αντιλήψεις και πρακτικές, μέσα από τη διαφάνεια, μέσα από απλές διαδικασίες, οι οποίες θα αξιοποιήσουν στο έπακρο τα χρήματα του Έλληνα πολίτη και, βεβαίως, προς όφελος του συλλογικού συμφέροντος.
Έτσι λοιπόν, μέσα από τη χρηστή διοίκηση, την πλήρη αξιοποίηση των χρημάτων για την υγεία και την πρόνοια, μέσα από την έμπνευση που θα δώσουμε και στο προσωπικό - διοικητικό, νοσηλευτικό και ιατρικό - που πολλές φορές δουλεύει σε δύσκολες συνθήκες, θα μπορέσουμε να παράσχουμε καλύτερες υπηρεσίες και να αναβαθμίσουμε το δημόσιο Σύστημα Υγείας.
Βέβαια, χρειάζεται και μια άλλη αντίληψη στη Δημόσια Διοίκηση. Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι το φέουδο του κάθε υπαλλήλου ή του κάθε προϊσταμένου. Η Δημόσια Διοίκηση έχει ως μοναδικό σκοπό την παροχή υπηρεσιών προς το δημόσιο, το συλλογικό συμφέρον.
Υπηρετούμε το δημόσιο συμφέρον. Αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε και είναι βασική μας αρχή, πάνω στην οποία μας έδωσε την εντολή να κυβερνήσουμε ο Ελληνικός λαός. Είναι δεσμεύσεις μας απέναντι στους πολίτες. Τα θέματα της υγείας και της κοινωνικής αλληλεγγύης αποτελούν βασική και μεγάλη προτεραιότητα της Κυβέρνησής μας για ένα κράτος Δικαίου, αλλά είναι και προϋπόθεση - έτσι το βλέπουμε εμείς - για μια σωστή ανάπτυξη στη χώρα.
Διότι όταν αισθάνεται ανασφάλεια ο πολίτης, όταν αισθάνεται μεγάλο βάρος, και οικονομικό, αλλά και ψυχολογικό πολλές φορές, ακόμα και άγχος στην πιθανότητα να ασθενήσει και να μην έχει τις κατάλληλες υπηρεσίες, αυτό δεν μπορεί παρά να υπονομεύει και τη δική του πρωτοβουλία, αλλά και την δημιουργικότητα και εργατικότητά του για την ίδια την οικονομία.
Πάμε λοιπόν σε ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας, που σέβεται, προστατεύει, κάνει τον πολίτη να αισθάνεται αξιοπρεπής, δημιουργεί αίσθημα ασφάλειας και αντιμετωπίζει σε μεγάλο βαθμό και ανισότητες, κοινωνικές, εισοδηματικές και περιφερειακές, ιδιαίτερα αυτή την εποχή όπου περνάμε μια κρίση οικονομική, μια κρίση της χώρας.
Έτσι λοιπόν, είναι ακόμα πιο σημαντικό να αισθανθεί ο πολίτης ότι, σε αυτή την προβληματική εποχή, υπάρχει δίπλα του το κράτος και, σε αυτή την περίπτωση, ένα Σύστημα Υγείας που μπορεί να του διασφαλίσει βασικά αγαθά.
Είμαστε αποφασισμένοι προς αυτή την κατεύθυνση. Δεν μπορούμε να υποχωρήσουμε σε αυτές μας τις δεσμεύσεις, γιατί θεωρούμε ότι είναι εκ των ουκ άνευ για να βάλουμε τάξη στη χώρα και στον τομέα της υγείας. Είναι μέρος του Προγράμματος Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης της χώρας και είναι κάτι που απαιτεί και ο Ελληνικός λαός.
Πρέπει να τελειώνουμε με τις παλιές πρακτικές, τα φακελάκια, τις σπατάλες, το παράλογο κόστος των προμηθειών. Όλα αυτά εξοργίζουν - και δικαίως - τους πολίτες, τους συμπολίτες μας, χρεώνουν το δημόσιο σύστημα, αλλά χρεώνουν τελικά και τον ίδιο τον Έλληνα πολίτη, με επιβαρύνσεις για τις οποίες ο ίδιος δεν φταίει.
Αυτή η μάχη ξέρουμε ότι είναι δύσκολη και θα είναι επίπονη, αλλά θα είναι και νικηφόρα μάχη, γιατί είμαστε όλοι αποφασισμένοι να τη δώσουμε και να τη δώσουμε αποτελεσματικά.
Εσείς θα είσαστε πρωταγωνιστές σε αυτή την προσπάθεια, μαζί με άλλους ανθρώπους με τους οποίους θα δουλεύετε, στη Διοίκηση, στο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό, αλλά ακόμα και με τους εθελοντές που υπάρχουν στο σύστημα υγείας και πρόνοιας, οι οποίοι συμβάλλουν με αυτοθυσία και πατριωτισμό.
Θέλουμε όλους τους ανθρώπους δίπλα μας σε αυτή την προσπάθεια. Θέλουμε τους ανθρώπους, που δουλεύουν και έχουν τάξει τη ζωή τους σε αυτό το χώρο, να είναι κι αυτοί δίπλα μας, γιατί ξέρουν το χώρο καλά, ξέρουν τις αδυναμίες, έχουν καθημερινή επαφή με τον ασθενή, με τον πολίτη, και είναι εκείνοι που μπορούν να φέρουν, με την καινοτομία τους, με τις σκέψεις τους και τις προτάσεις τους, τις αλλαγές.
Αξιοποιήστε και εσείς αυτές τις ιδέες και δώστε χώρο για να προταθούν ιδέες και καινοτομίες, για αλλαγές στα νοσοκομεία και στο Σύστημα Υγείας. Να αξιοποιήσουμε δηλαδή όλη την εμπειρία, θετική ή αρνητική, που έχει η χώρα μας σε αυτό τον τομέα, για να μπορέσουμε να κάνουμε τις βαθιές τομές που απαιτεί ο Έλληνας πολίτης.
Θέλω να τονίσω ότι η αποστολή σας σε αυτή τη συγκυρία είναι κρίσιμη. Χρειάζεται η πλήρης καταγραφή της κατάστασης που παραλαμβάνετε, των αναγκών, αλλά και των προβλημάτων σε κάθε Περιφέρεια, προκειμένου να έχουμε διαφάνεια, αλλά και γνώση για το ποια ακριβώς είναι η κατάσταση. Αυτό χρειάζεται για να στηρίξουμε και την πολιτική της Κυβέρνησης για την υγεία, για την γρήγορη υλοποίηση των πολιτικών μας, για τον αποτελεσματικό έλεγχο και την εποπτεία, αλλά και για την αποφασιστικότητα και την αυστηρότητα απέναντι σε απαράδεκτα φαινόμενα και συμπεριφορές, που απαξίωσαν τη δημόσια υγεία, καθώς κυριάρχησε η κακοδιαχείριση και η σπατάλη.
Χρειάζεται να αναπτύξουμε τη σωστή λειτουργία των δομών της υγείας στην Περιφέρεια, με έμφαση ιδιαίτερα σε περιοχές όπου εκ των πραγμάτων δημιουργούνται ανισότητες, όπως είναι τα νησιά μας, απομακρυσμένες και φτωχότερες περιοχές. Και βεβαίως, χρειάζεται ο καθένας σας να προωθήσει άμεσα και το θέμα της μηχανογράφησης των νοσοκομείων και γενικότερα του Συστήματος Υγείας.
Κλείνοντας, θέλω να σας ευχηθώ για μία ακόμη φορά καλή επιτυχία στο έργο σας. Είμαι σίγουρος ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, και η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και η Φώφη Γεννηματά, έχουν δώσει την ψυχή τους σε αυτή την προσπάθεια και θα τις βρείτε κοντά σας σε κάθε δική σας προσπάθεια και πρόβλημα.
Και βεβαίως, θα είμαι κι εγώ μαζί σας, σε κάθε ανάγκη που έχει ο τομέας της υγείας και πάντα στο πλαίσιο των δυνατοτήτων μας. Είναι βασική μας προτεραιότητα. Θα είμαι κι εγώ κοντά σας και θα έχουμε την ευκαιρία να επισκεφθούμε περιοχές, για να δούμε τα προβλήματα και από κοντά, με την κατάλληλη ευκαιρία.
Καλή επιτυχία στη μάχη που δίνετε. Αυτή η μάχη θα είναι νικηφόρα και νομίζω αυτό είναι και το μήνυμα που πρέπει να δώσουμε στον Ελληνικό λαό: ότι παρά τις δυσκολίες αισιοδοξούμε, ότι κάνουμε αυτή την κρίση και μια ευκαιρία για να αλλάξουμε πράγματα, τα οποία ξέρει ο Ελληνικός λαός ότι αποτελούν βαθιά προβλήματα. Δικαιούται όμως να ελπίζει ότι θα είναι πολύ καλύτερα τα πράγματα, με ένα σωστό Σύστημα Υγείας, ανθρώπινο, αποτελεσματικό, δίκαιο, με ισονομία και με διαφάνεια.
Καλή επιτυχία.
Τρίτη 23 Φεβρουαρίου 2010
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Ε.Ι.Ν.ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΚΥ
Ομόφωνα σήμερα 23-02-2010 η Γενική Συνέλευση της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείου Ρόδου ,με μεγάλη συμμετοχή των μελών της ,αποφάσισε : 1)Δεν καταγγέλλουμε την κλαδική συμφωνία που κατακτήσαμε με αγωνιστικές κινητοποιήσεις τα προηγούμενα χρόνια.Θα συνεχίσουμε συλλογικά να διεκδικούμε την άμεση υλοποίηση της χωρίς καμιά υπαναχώρηση.Στην περίπτωση που η κυβέρνηση προσπαθήσει να υλοποιήσει τις εξαγγελίες όσον αφορά το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης ,την περικοπή 10% των επιδομάτων και το αυτοτελές της φορολόγησης των εφημεριών,να το σταματήσουμε με κάθε τρόπο(ασφαλιστικά μέτρα),που θα μας υποδείξουν οι νομικοί σύμβουλοι εργατικού δικαίου, με την βοήθεια της Ομοσπονδίας.Εαν η κυβέρνηση επιμένει στην ουσιαστική ακύρωση της κλαδικής συμφωνίας τότε θα κατατεθούν προγράμματα εφημεριών συμβατά με την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία(48ωρο).Δεν είμαστε διατεθειμένοι ,την ώρα που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της,να συναινέσουμε σε ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.
2)Εμμένουμε ανυποχώρητοι στο εγκεκριμένο ασφαλές πρόγραμμα εφημέρευσης από το Επιστημονικό Συμβούλιο για το Νοσοκομείο και τα ΚΥ της περιοχής μας
3)Δεν δεχόμαστε καμιά περικοπή στο όνομα<<λογιστικής απεικόνισης>>σε σχέση με τα διατιθέμενα κονδύλια εφημεριών 2010,τα οποία υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό(20%)
4)Απαιτούμε την εξασφάλιση συμπληρωματικής επιχορήγησης του Νοσοκομείου και ΚΥ της τουριστικής και παραμεθόριου περιοχής μας από την Διοίκηση.
5)Διεκδίκηση με επίσχεση εργασίας την καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών ,στην περίπτωση ,που δεν υπογράφονται τα εντάλματα λόγω των μειωμένων κονδυλίων από τον επίτροπο.
6)Καλούμε την Διοίκηση να μην προβεί σε περικοπές προγραμμάτων ,πολύ περισσότερο να μην ασκήσει πιέσεις σε συναδέλφους που διεκδικούν τις αμοιβές και την εργασιακή τους αξιοπρέπεια.Δεν θα πληρώσουν την κρίση η δημόσια περίθαλψη και το κοινωνικό κράτος.
7)Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία αύριο 24 Φλεβάρη.
Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου 2010
OI ΝΕΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ - ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΤΩΝ ΥΠΕ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μετά την ακρόαση και έγκριση των προτεινόμενων Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας από τη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με απόφασή της όρισε τους Διοικητές και Υποδιοικητές των ΥΠΕ.
Αναλυτικά ορίστηκαν :
- Στην 1η ΥΠΕ (Αττικής)
Διοικητής: Αναστάσιος Χατζής (Παιδίατρος)
Υποδιοικητές:
Κατερίνα Αποστόλου (Γιατρός)
Άγγελος Παπαδόπουλος (Γιατρός – Διευθυντής ΕΣΥ)
-Στην 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου):
Διοικητής: Χριστίνα Παπανικολάου (Βιοπαθολόγος)
Υποδιοικητές:
Σωτήρης Ζώτος (Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων)
Γιώργος Κασσάρας (Οικονομολόγος)
-Στην 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας):
Διοικητής : Χρήστος Ζηλίδης (Επίκουρος Καθηγητής Α.ΤΕΙ Λάρισας)
Υποδιοικητές:
Παναγιώτης Νάννος (Στέλεχος Υπηρεσιών Υγείας Γ.Ν. Καρδίτσας)
Βασίλειος Τσινασλανίδης (Οικονομολόγος)
-Στην 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης):
Διοικητής :Αριστείδης Μπουσουλέγκας (Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ.)
Υποδιοικητές:
Αλεξάνδρα Δημητριάδου (Καθηγήτρια ΤΕΙ)
Βασίλειος Χατζηαποστόλου (Γιατρός, Διευθυντής Καρδιολογικού Γ.Ν. Ξάνθης)
-Στην 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας):
Διοικητής :Πέτρος Τομάρας (Καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας).
Υποδιοικητές:
Παρασκευή Σκιαδοπούλου (Χειρουργός Οδοντίατρος )
Αθανάσιος Τσάτσος (Καθηγητής Μάνατζμεντ).
-Στην 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιόνιων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας):
Διοικητής : Παναγιώτης Γκούμας (Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών)
Υποδιοικητές:
Ιωάννης Λαουδιάς (Διευθυντής ΕΣΥ)
Κωνσταντίνος Πατσιαλός (Οικονομολόγος, Διοικητικός Διευθυντής Γ.Ν. Αγρινίου)
-Στην 7η ΥΠΕ (Κρήτης):
Διοικητής :Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης (Γιατρός Ακτινολόγος)
Υποδιοικητές:
Γεώργιος Αρχοντάκης (Νευροχειρουργός, Διευθυντής Νευροχειρουργικής Κλινικής)
Γεώργιος Δελημπαλταδάκης (Χειρουργός)
Μετά την ακρόαση και έγκριση των προτεινόμενων Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας από τη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με απόφασή της όρισε τους Διοικητές και Υποδιοικητές των ΥΠΕ.
Αναλυτικά ορίστηκαν :
- Στην 1η ΥΠΕ (Αττικής)
Διοικητής: Αναστάσιος Χατζής (Παιδίατρος)
Υποδιοικητές:
Κατερίνα Αποστόλου (Γιατρός)
Άγγελος Παπαδόπουλος (Γιατρός – Διευθυντής ΕΣΥ)
-Στην 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου):
Διοικητής: Χριστίνα Παπανικολάου (Βιοπαθολόγος)
Υποδιοικητές:
Σωτήρης Ζώτος (Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων)
Γιώργος Κασσάρας (Οικονομολόγος)
-Στην 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας):
Διοικητής : Χρήστος Ζηλίδης (Επίκουρος Καθηγητής Α.ΤΕΙ Λάρισας)
Υποδιοικητές:
Παναγιώτης Νάννος (Στέλεχος Υπηρεσιών Υγείας Γ.Ν. Καρδίτσας)
Βασίλειος Τσινασλανίδης (Οικονομολόγος)
-Στην 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης):
Διοικητής :Αριστείδης Μπουσουλέγκας (Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ.)
Υποδιοικητές:
Αλεξάνδρα Δημητριάδου (Καθηγήτρια ΤΕΙ)
Βασίλειος Χατζηαποστόλου (Γιατρός, Διευθυντής Καρδιολογικού Γ.Ν. Ξάνθης)
-Στην 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας):
Διοικητής :Πέτρος Τομάρας (Καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας).
Υποδιοικητές:
Παρασκευή Σκιαδοπούλου (Χειρουργός Οδοντίατρος )
Αθανάσιος Τσάτσος (Καθηγητής Μάνατζμεντ).
-Στην 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιόνιων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας):
Διοικητής : Παναγιώτης Γκούμας (Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών)
Υποδιοικητές:
Ιωάννης Λαουδιάς (Διευθυντής ΕΣΥ)
Κωνσταντίνος Πατσιαλός (Οικονομολόγος, Διοικητικός Διευθυντής Γ.Ν. Αγρινίου)
-Στην 7η ΥΠΕ (Κρήτης):
Διοικητής :Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης (Γιατρός Ακτινολόγος)
Υποδιοικητές:
Γεώργιος Αρχοντάκης (Νευροχειρουργός, Διευθυντής Νευροχειρουργικής Κλινικής)
Γεώργιος Δελημπαλταδάκης (Χειρουργός)
Κυριακή 21 Φεβρουαρίου 2010
ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΥ ΣΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ 70 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 400 ΚΛΙΝΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ
Σύμφωνα με το σχέδιο Καλλικράτης, σε επίπεδο δήμων θα μεταφερθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Μ' άλλα λόγια, στους δήμους θα μεταφερθούν τα 200 Κέντρα Υγείας (ΚΥ) και περίπου 400 μονάδες του ΙΚΑ, στην περίπτωση που θα προχωρήσει η ενοποίηση των κλάδων Υγείας και η μεταφορά τους στο υπουργείο Υγείας.
Επίσης, σύμφωνα με το ίδιο σχέδιο, στις Περιφέρειες θα μεταφερθούν πάνω από 70 νοσοκομεία. Στην κεντρική διοίκηση θα παραμείνουν κοντά στα 50 νοσοκομεία, όσα έχουν περισσότερα από 400 κρεβάτια, τα εφτά πανεπιστημιακά και τα 11 του ειδικού καθεστώτος που περιγράφονται στο νόμο 2889/2001 (κυρίως αυτά που είναι συνέχεια κληροδοτημάτων, όπως ο «Ερυθρός Σταυρός», το «Αγλαΐα Κυριακού», κλπ.).
Τη μεταφορά αρμοδιοτήτων των Υγειονομικών Περιφερειών όπως, περίπου, περιγράφονται, με εναλλακτικά βέβαια σενάρια στο σχέδιο του υπουργείου Υγείας, επιβεβαίωσε και η υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννοκοπούλου στη χτεσινή συνάντησή της με την ηγεσία της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας. Συγκεκριμένα, όταν ετέθη το ερώτημα για το τι μέλλει γενέσθαι με τον «Καλλικράτη» στην Υγεία η υπουργός απάντησε ότι θα δοθούν αρμοδιότητες των σημερινών Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) στους εκλεγμένους της Αυτοδιοίκησης με πρώτη προτεραιότητα τη μεταφορά της ΠΦΥ στους δήμους. Εξάλλου, προχτές, σε μια βιβλιοπαρουσίαση και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας, Νίκος Πολύζος, είπε ότι στα πλαίσια του «Καλλικράτη» θα εκχωρηθεί η ΠΦΥ στους δήμους, για να εισπράξει την παρατήρηση απ' τον παραβρισκόμενο δήμαρχο Αθηναίων - και πρόεδρο της ΚΕΔΚΕ - Νικήτα Κακλαμάνη, ότι η μεταφορά αυτή θα συνοδευτεί και με τους απαραίτητους πόρους.
. Η χρηματοδότηση και άρα η επιβίωση, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, κτλ. θα εξαρτώνται από τους πόρους που ο δήμος ή η περιφέρεια θα πρέπει να αναλάβει.
Συνολικά το σχέδιο προβλέπει ότι οι 7 ΥΠΕ θα ενταχθούν στις 13 νέες αιρετές Περιφέρειες και θα δημιουργηθεί «κάθετη δομή των νέων διοικητικών περιφερειών με τις εξής διευθύνσεις: Προγραμματισμού και Ανάπτυξης πολιτικών παροχής υγείας, οικονομικής οργάνωσης και υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας». Δηλαδή, η σημερινή κεντρική διάρθρωση διασπάται και μεταφέρεται «προς τα κάτω» με απρόβλεπτες από εκεί και πέρα συνέπειες. Ως εναλλακτική πρόταση παρουσιάζεται η «μετατροπή των ανωτέρων διευθύνσεων σε τμήματα και η απορρόφησή τους από την αρμόδια Διεύθυνση και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Περιφέρειας». Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις υπηρεσίες Πρόνοιας προτείνοντας τη διάρθρωσή τους σε «τμήματα αντίστοιχα με το αντικείμενο των Εθνικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Φροντίδας».
Εθελοντισμός για τους ανασφάλιστους
Τέλος, προβλέπει τη σύσταση αυτοτελούς τμήματος εθελοντισμού και πιστοποίησης φορέων στην περιφέρεια, όπου θα μεταφερθούν όλες οι αρμοδιότητες που ασκούνται από το σχετικό τμήμα του υπουργείου Υγείας.
Αν και στο σχέδιο δεν υπάρχουν συγκεκριμένα οικονομοτεχνικά στοιχεία εκείνο που προκύπτει είναι ότι οι Περιφέρειες θα έχουν τη διαχείριση των κονδυλίων του τακτικού προϋπολογισμού που αφορούν στην κάλυψη των ανασφάλιστων και των λειτουργικών δαπανών. Εκεί δηλαδή που ο κρατικός προϋπολογισμός μειώνει συνεχώς τη συμμετοχή του και τα βάρη του τα μεταθέτει στην αιρετή Αυτοδιοίκηση, η οποία θα υποχρεωθεί να θεσπίσει νέους πόρους για να καλύψει αυτές τις ανάγκες
Επίσης, σύμφωνα με το ίδιο σχέδιο, στις Περιφέρειες θα μεταφερθούν πάνω από 70 νοσοκομεία. Στην κεντρική διοίκηση θα παραμείνουν κοντά στα 50 νοσοκομεία, όσα έχουν περισσότερα από 400 κρεβάτια, τα εφτά πανεπιστημιακά και τα 11 του ειδικού καθεστώτος που περιγράφονται στο νόμο 2889/2001 (κυρίως αυτά που είναι συνέχεια κληροδοτημάτων, όπως ο «Ερυθρός Σταυρός», το «Αγλαΐα Κυριακού», κλπ.).
Τη μεταφορά αρμοδιοτήτων των Υγειονομικών Περιφερειών όπως, περίπου, περιγράφονται, με εναλλακτικά βέβαια σενάρια στο σχέδιο του υπουργείου Υγείας, επιβεβαίωσε και η υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννοκοπούλου στη χτεσινή συνάντησή της με την ηγεσία της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας. Συγκεκριμένα, όταν ετέθη το ερώτημα για το τι μέλλει γενέσθαι με τον «Καλλικράτη» στην Υγεία η υπουργός απάντησε ότι θα δοθούν αρμοδιότητες των σημερινών Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) στους εκλεγμένους της Αυτοδιοίκησης με πρώτη προτεραιότητα τη μεταφορά της ΠΦΥ στους δήμους. Εξάλλου, προχτές, σε μια βιβλιοπαρουσίαση και ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας, Νίκος Πολύζος, είπε ότι στα πλαίσια του «Καλλικράτη» θα εκχωρηθεί η ΠΦΥ στους δήμους, για να εισπράξει την παρατήρηση απ' τον παραβρισκόμενο δήμαρχο Αθηναίων - και πρόεδρο της ΚΕΔΚΕ - Νικήτα Κακλαμάνη, ότι η μεταφορά αυτή θα συνοδευτεί και με τους απαραίτητους πόρους.
. Η χρηματοδότηση και άρα η επιβίωση, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, κτλ. θα εξαρτώνται από τους πόρους που ο δήμος ή η περιφέρεια θα πρέπει να αναλάβει.
Συνολικά το σχέδιο προβλέπει ότι οι 7 ΥΠΕ θα ενταχθούν στις 13 νέες αιρετές Περιφέρειες και θα δημιουργηθεί «κάθετη δομή των νέων διοικητικών περιφερειών με τις εξής διευθύνσεις: Προγραμματισμού και Ανάπτυξης πολιτικών παροχής υγείας, οικονομικής οργάνωσης και υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας». Δηλαδή, η σημερινή κεντρική διάρθρωση διασπάται και μεταφέρεται «προς τα κάτω» με απρόβλεπτες από εκεί και πέρα συνέπειες. Ως εναλλακτική πρόταση παρουσιάζεται η «μετατροπή των ανωτέρων διευθύνσεων σε τμήματα και η απορρόφησή τους από την αρμόδια Διεύθυνση και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Περιφέρειας». Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις υπηρεσίες Πρόνοιας προτείνοντας τη διάρθρωσή τους σε «τμήματα αντίστοιχα με το αντικείμενο των Εθνικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Φροντίδας».
Εθελοντισμός για τους ανασφάλιστους
Τέλος, προβλέπει τη σύσταση αυτοτελούς τμήματος εθελοντισμού και πιστοποίησης φορέων στην περιφέρεια, όπου θα μεταφερθούν όλες οι αρμοδιότητες που ασκούνται από το σχετικό τμήμα του υπουργείου Υγείας.
Αν και στο σχέδιο δεν υπάρχουν συγκεκριμένα οικονομοτεχνικά στοιχεία εκείνο που προκύπτει είναι ότι οι Περιφέρειες θα έχουν τη διαχείριση των κονδυλίων του τακτικού προϋπολογισμού που αφορούν στην κάλυψη των ανασφάλιστων και των λειτουργικών δαπανών. Εκεί δηλαδή που ο κρατικός προϋπολογισμός μειώνει συνεχώς τη συμμετοχή του και τα βάρη του τα μεταθέτει στην αιρετή Αυτοδιοίκηση, η οποία θα υποχρεωθεί να θεσπίσει νέους πόρους για να καλύψει αυτές τις ανάγκες
Σάββατο 20 Φεβρουαρίου 2010
ΕΠΑΝΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗ ΧΕΙΡΟΤΕΡΗ ΕΚΔΟΧΗ ΤΟ 12ΜΟΡΙΟ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αθήνα 3 Φεβρουαρίου 2010
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Αριθ. Πρωτ.:2/6895/0020
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡ/ΚΙΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 20η Προϋπολογισμού
ΤΜΗΜΑ : E’
Ταχ. Δ/νση : Πανεπιστημίου 37
10165 Αθήνα
[ΓΧ/C:\ \ΠΟΣ.ΔΙΑΘ.1_2010 ΠΣΑ.doc]
Α Π Ο Φ Α Σ Η
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Θ Ε Μ Α: «Διάθεση των πιστώσεων του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2010».
Έχοντας υπόψη:
α. Το άρθρο 19 του Ν.2362/95 «περί δημοσίου λογιστικού κ.λπ.».
β. Το ν. 3813/09 «κύρωση του γενικού προϋπολογισμού του κράτους και ορισμένων ει-δικών ταμείων και υπηρεσιών για το οικονομικό έτος 2010.
γ. Το Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης (ΠΣΑ) το οποίο κατέθεσε η Ελληνική Κυβέρνηση στην Ε.Ε. στις 15/1/2010.
δ. Την κοινή απόφαση Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονομικών 2672/3-12-2009 (ΦΕΚ 2408/3-12-09 τ. Β’) «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη».
Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
- Ορίζουμε τη διάθεση όλων των πιστώσεων του προϋπολογισμού εξόδων οικονομικού έτους 2010 των υπουργείων, περιφερειών και περιφερειακών υπηρεσιών σε 8% κα-τά μήνα.
- Οι αποφάσεις μας αριθ. 2/92313/0020/23-12-2009 και 2/92311/0020/23-12-2009 α-νακαλούνται.
Ο Υφυπουργός Οικονομικών
Φίλιππος Σαχινίδης
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Αριθ. Πρωτ.:2/6895/0020
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡ/ΚΙΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠ/ΣΜΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 20η Προϋπολογισμού
ΤΜΗΜΑ : E’
Ταχ. Δ/νση : Πανεπιστημίου 37
10165 Αθήνα
[ΓΧ/C:\ \ΠΟΣ.ΔΙΑΘ.1_2010 ΠΣΑ.doc]
Α Π Ο Φ Α Σ Η
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Θ Ε Μ Α: «Διάθεση των πιστώσεων του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2010».
Έχοντας υπόψη:
α. Το άρθρο 19 του Ν.2362/95 «περί δημοσίου λογιστικού κ.λπ.».
β. Το ν. 3813/09 «κύρωση του γενικού προϋπολογισμού του κράτους και ορισμένων ει-δικών ταμείων και υπηρεσιών για το οικονομικό έτος 2010.
γ. Το Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης (ΠΣΑ) το οποίο κατέθεσε η Ελληνική Κυβέρνηση στην Ε.Ε. στις 15/1/2010.
δ. Την κοινή απόφαση Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονομικών 2672/3-12-2009 (ΦΕΚ 2408/3-12-09 τ. Β’) «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη».
Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε
- Ορίζουμε τη διάθεση όλων των πιστώσεων του προϋπολογισμού εξόδων οικονομικού έτους 2010 των υπουργείων, περιφερειών και περιφερειακών υπηρεσιών σε 8% κα-τά μήνα.
- Οι αποφάσεις μας αριθ. 2/92313/0020/23-12-2009 και 2/92311/0020/23-12-2009 α-νακαλούνται.
Ο Υφυπουργός Οικονομικών
Φίλιππος Σαχινίδης
Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου 2010
ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 12 ΜΜ Θέματα; 1) Οι επιχειρούμενες από την κυβέρνηση περικοπές επιδομάτων,καθώς καί η κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και του αφορολόγητου της αποζημίωσης βιβλιοθήκης αντισρατεύονται τόσο την κλαδική συμφωνία που συνάψαμε στις 1/12/2008,όσο και τον νόμο 3754/2009. ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ .
2)Τα διατιθέμενα κονδύλια εφημεριών 2010 για το Νοσοκομείο Ρόδου και τα ΚΥ υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό περιίπου 20% ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
2)Τα διατιθέμενα κονδύλια εφημεριών 2010 για το Νοσοκομείο Ρόδου και τα ΚΥ υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό περιίπου 20% ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Η ΝΕΑ 9ΜΕΛΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε με μυστική ψηφοφορία τη νέα 9μελή Εκτελεστική Γραμματεία, την οποία αποτελούν οι εξής:
ΜΕΤΩΠΟ: Παπαδόπουλος Σάκης, Βαρνάβας Δημήτρης
ΠΑΣΚ: Λαοπόδης Βασίλης, Παντελής Θανάσης
ΔΗΚΝΙ: Τσούκαλος Στάθης, Θεοδωρόπουλος Βασίλης
ΑΡΣΙ: Ζδούκος Θόδωρος, Κοσμοπούλου Όλγα
ΔΗΠΑΚ: Μπουντούρογλου Νίκος
ΜΕΤΩΠΟ: Παπαδόπουλος Σάκης, Βαρνάβας Δημήτρης
ΠΑΣΚ: Λαοπόδης Βασίλης, Παντελής Θανάσης
ΔΗΚΝΙ: Τσούκαλος Στάθης, Θεοδωρόπουλος Βασίλης
ΑΡΣΙ: Ζδούκος Θόδωρος, Κοσμοπούλου Όλγα
ΔΗΠΑΚ: Μπουντούρογλου Νίκος
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
Αθήνα 18 Φεβρουαρίου 2010
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ εκτιμά ότι, με την εισοδηματική και φορο-
λογική πολιτική που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, επιχειρείται να μεταφερθεί
μονομερώς στη μισθωτή εργασία όλο το κόστος της «δημοσιονομικής προ-
σαρμογής» της χώρας.
Με τα προτεινόμενα μέτρα για περικοπή όλων των επιδομάτων κατά 10%, σε
συνδυασμό με τα ελλειμματικά κονδύλια εφημεριών και την κατάργηση της
αυτοτελούς φορολόγησης τους, το συνολικό εισόδημα των νοσοκομειακών
γιατρών θα υποστεί μια πρωτοφανή μείωση, η οποία θα φτάνει μέχρι και 500
ευρώ μηνιαίως. Εξανεμίζονται πλήρως οι μισθολογικές αυξήσεις που πετύχαμε
πέρυσι ως αντιστάθμισμα στην κάλυψη των εφημεριών κατά παρέκκλιση της
νομοθεσίας για το ωράριο, ενώ με τα ποσά που έχουν προϋπολογιστεί για τις
εφημερίες του 2010 τα νοσοκομεία αδυνατούν να εφημερεύσουν με πληρότητα
και ασφάλεια όλες τις μέρες του μήνα. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ένας περί-
που μήνας υποχρεωτικής υπερωριακής εργασίας θα μείνει απλήρωτος ή θα
προχωρήσουν οι Διοικήσεις σε τέτοιες περικοπές εφημερευόντων γιατρών από
το καθημερινό πρόγραμμα, που θα καθιστούν τη λειτουργία των Νοσοκο-
μείων και ΚΥ τελείως επισφαλή και επικίνδυνη για την ποιότητα της πε-
ρίθαλψης των συμπολιτών μας.
Ταυτόχρονα, στο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης προβλέπεται δρα-
ματική μείωση λειτουργικών δαπανών των νοσοκομείων όλης της χώρας (από
2,2 δισ. το 2009 στα 800 εκατ. ευρώ το 2010), με προφανή συνέπεια τη λει-
τουργική κατάρρευση του ΕΣΥ λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε υγειο-
νομικό υλικό και εξοπλισμό που θα προκύψουν.
Όσον αφορά το μείζον θέμα των προσλήψεων ιατρικού και νοσηλευτικού προ-
σωπικού, τίποτα δεν εγγυάται ότι θα ισχύσουν οι ασαφείς διαβεβαιώσεις περί
« μερικής εξαίρεσης» των τομέων Υγείας και Παιδείας από τη γενική ανα-
στολή προσλήψεων σε όλο το Δημόσιο Τομέα. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι
δεν προκηρύσσονται οι 1000 θέσεις ειδικευμένων γιατρών που έπρεπε να είχαν
πληρωθεί ήδη από τον Ιούλιο του προηγούμενου έτους, αλλά στη θέση των κε-
νών θέσεων διορίζονται χιλιάδες επικουρικών γιατρών.
Συνεπώς, ο μεγάλος κίνδυνος δεν είναι να θιγούν τα υποτιθέμενα «κεκτημέ-
να» των νοσοκομειακών γιατρών, αλλά να δεχτεί το ΕΣΥ, στο όνομα της οι-
κονομικής κρίσης, τη χαριστική βολή.
Αυτή την εξέλιξη πρέπει με κάθε τρόπο να την αποτρέψουμε.
Δεν μπορούμε να συναινέσουμε στην εκποίηση και διάλυση της δημόσιας
περίθαλψης.
Το κίνημα της εργασιακής και μισθολογικής αξιοπρέπειας των γιατρών και της
αναβάθμισης του ΕΣΥ, που σφράγισε την προηγούμενη διετία, μας δείχνει το
δρόμο.
2
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις αποφάσεις του 7ου
Συνεδρίου και των συνελεύσεων που πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα, δηλώνει
κατά τον πλέον σαφή και κατηγορηματικό τρόπο ότι:
1. Θα συνεχίσουμε συλλογικά να διεκδικούμε την άμεση υλοποίηση της
υπάρχουσας κλαδικής συμφωνίας χωρίς καμιά υπαναχώρηση. Δε-
δομένης της κυβερνητικής επιμονής στην ουσιαστική ακύρωση ακόμα
και του ίδιου του νόμου 3754/09, το Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις
Ενώσεις Γιατρών της χώρας να καταθέσουν για τον Μάρτιο προ-
γράμματα εφημεριών, τα οποία θα περιλαμβάνουν έως τέσσερεις ε-
φημερίες ανά γιατρό το μήνα και μέχρι την ημέρα του μήνα που το
Τμήμα θα καλύπτεται με επάρκεια και ασφάλεια. Καλεί επίσης τις Ε-
νώσεις να διεκδικήσουν με επισχέσεις την καταβολή δεδουλευμένων
εφημεριών προηγουμένων μηνών. Δεν είμαστε διατεθειμένοι, την ώρα
που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της, να συναινέσουμε σε
ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.
2. Καλούμε τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων να εμείνουν
ανυποχώρητα στα εγκεκριμένα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης
που έχουν εγκρίνει και να μη δεχτούν καμιά περικοπή στο όνομα της
«λογιστικής απεικόνισης» σε σχέση με τα διατιθέμενα κονδύλια εφημε-
ριών 2010, τα οποία υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό.
3. Καλούμε τους Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας να λειτουργήσουν ως
θεσμοθετημένοι εκπρόσωποι των γιατρών στη Διοίκηση και όχι ως εκ-
πρόσωποι της Διοίκησης απέναντι στους γιατρούς. Τους καλούμε να μη
δεχτούν καμιά ανάμειξη σε περικοπές προγραμμάτων, πολύ δε περισσό-
τερο να μην ασκήσουν πιέσεις σε συναδέλφους που διεκδικούν τις α-
μοιβές και την εργασιακή τους αξιοπρέπεια.
4. Απαιτούμε την άμεση προκήρυξη των 1000 θέσεων ειδικευμένων και
300 θέσεων ειδικευόμενων γιατρών για τα Νοσοκομεία και τα ΚΥ,
που περιλαμβάνονται στην πρόταση της Κοινής Επιτροπής Προσλή-
ψεων Υπουργείου-ΟΕΝΓΕ.
5. Απαιτούμε την εξασφάλιση συμπληρωματικής επιχορήγησης των Νο-
σοκομείων και των ΚΥ για να μπορούν να εφημερεύουν καθημερινά με
ασφάλεια.
ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ :
· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΜΙΣΘΟΥ και ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ
· ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ
· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ Η ΑΞΙΟΠΡΕ-
ΠΕΙΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙ-
ΤΑΓΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ.
Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία της 24ης Φλεβάρη.
3
Αθήνα 18 Φεβρουαρίου 2010
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ εκτιμά ότι, με την εισοδηματική και φορο-
λογική πολιτική που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, επιχειρείται να μεταφερθεί
μονομερώς στη μισθωτή εργασία όλο το κόστος της «δημοσιονομικής προ-
σαρμογής» της χώρας.
Με τα προτεινόμενα μέτρα για περικοπή όλων των επιδομάτων κατά 10%, σε
συνδυασμό με τα ελλειμματικά κονδύλια εφημεριών και την κατάργηση της
αυτοτελούς φορολόγησης τους, το συνολικό εισόδημα των νοσοκομειακών
γιατρών θα υποστεί μια πρωτοφανή μείωση, η οποία θα φτάνει μέχρι και 500
ευρώ μηνιαίως. Εξανεμίζονται πλήρως οι μισθολογικές αυξήσεις που πετύχαμε
πέρυσι ως αντιστάθμισμα στην κάλυψη των εφημεριών κατά παρέκκλιση της
νομοθεσίας για το ωράριο, ενώ με τα ποσά που έχουν προϋπολογιστεί για τις
εφημερίες του 2010 τα νοσοκομεία αδυνατούν να εφημερεύσουν με πληρότητα
και ασφάλεια όλες τις μέρες του μήνα. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ένας περί-
που μήνας υποχρεωτικής υπερωριακής εργασίας θα μείνει απλήρωτος ή θα
προχωρήσουν οι Διοικήσεις σε τέτοιες περικοπές εφημερευόντων γιατρών από
το καθημερινό πρόγραμμα, που θα καθιστούν τη λειτουργία των Νοσοκο-
μείων και ΚΥ τελείως επισφαλή και επικίνδυνη για την ποιότητα της πε-
ρίθαλψης των συμπολιτών μας.
Ταυτόχρονα, στο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Ανάπτυξης προβλέπεται δρα-
ματική μείωση λειτουργικών δαπανών των νοσοκομείων όλης της χώρας (από
2,2 δισ. το 2009 στα 800 εκατ. ευρώ το 2010), με προφανή συνέπεια τη λει-
τουργική κατάρρευση του ΕΣΥ λόγω των τεράστιων ελλείψεων σε υγειο-
νομικό υλικό και εξοπλισμό που θα προκύψουν.
Όσον αφορά το μείζον θέμα των προσλήψεων ιατρικού και νοσηλευτικού προ-
σωπικού, τίποτα δεν εγγυάται ότι θα ισχύσουν οι ασαφείς διαβεβαιώσεις περί
« μερικής εξαίρεσης» των τομέων Υγείας και Παιδείας από τη γενική ανα-
στολή προσλήψεων σε όλο το Δημόσιο Τομέα. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι
δεν προκηρύσσονται οι 1000 θέσεις ειδικευμένων γιατρών που έπρεπε να είχαν
πληρωθεί ήδη από τον Ιούλιο του προηγούμενου έτους, αλλά στη θέση των κε-
νών θέσεων διορίζονται χιλιάδες επικουρικών γιατρών.
Συνεπώς, ο μεγάλος κίνδυνος δεν είναι να θιγούν τα υποτιθέμενα «κεκτημέ-
να» των νοσοκομειακών γιατρών, αλλά να δεχτεί το ΕΣΥ, στο όνομα της οι-
κονομικής κρίσης, τη χαριστική βολή.
Αυτή την εξέλιξη πρέπει με κάθε τρόπο να την αποτρέψουμε.
Δεν μπορούμε να συναινέσουμε στην εκποίηση και διάλυση της δημόσιας
περίθαλψης.
Το κίνημα της εργασιακής και μισθολογικής αξιοπρέπειας των γιατρών και της
αναβάθμισης του ΕΣΥ, που σφράγισε την προηγούμενη διετία, μας δείχνει το
δρόμο.
2
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις αποφάσεις του 7ου
Συνεδρίου και των συνελεύσεων που πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα, δηλώνει
κατά τον πλέον σαφή και κατηγορηματικό τρόπο ότι:
1. Θα συνεχίσουμε συλλογικά να διεκδικούμε την άμεση υλοποίηση της
υπάρχουσας κλαδικής συμφωνίας χωρίς καμιά υπαναχώρηση. Δε-
δομένης της κυβερνητικής επιμονής στην ουσιαστική ακύρωση ακόμα
και του ίδιου του νόμου 3754/09, το Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις
Ενώσεις Γιατρών της χώρας να καταθέσουν για τον Μάρτιο προ-
γράμματα εφημεριών, τα οποία θα περιλαμβάνουν έως τέσσερεις ε-
φημερίες ανά γιατρό το μήνα και μέχρι την ημέρα του μήνα που το
Τμήμα θα καλύπτεται με επάρκεια και ασφάλεια. Καλεί επίσης τις Ε-
νώσεις να διεκδικήσουν με επισχέσεις την καταβολή δεδουλευμένων
εφημεριών προηγουμένων μηνών. Δεν είμαστε διατεθειμένοι, την ώρα
που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της, να συναινέσουμε σε
ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.
2. Καλούμε τα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων να εμείνουν
ανυποχώρητα στα εγκεκριμένα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης
που έχουν εγκρίνει και να μη δεχτούν καμιά περικοπή στο όνομα της
«λογιστικής απεικόνισης» σε σχέση με τα διατιθέμενα κονδύλια εφημε-
ριών 2010, τα οποία υπολείπονται σε σοβαρό ποσοστό.
3. Καλούμε τους Διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας να λειτουργήσουν ως
θεσμοθετημένοι εκπρόσωποι των γιατρών στη Διοίκηση και όχι ως εκ-
πρόσωποι της Διοίκησης απέναντι στους γιατρούς. Τους καλούμε να μη
δεχτούν καμιά ανάμειξη σε περικοπές προγραμμάτων, πολύ δε περισσό-
τερο να μην ασκήσουν πιέσεις σε συναδέλφους που διεκδικούν τις α-
μοιβές και την εργασιακή τους αξιοπρέπεια.
4. Απαιτούμε την άμεση προκήρυξη των 1000 θέσεων ειδικευμένων και
300 θέσεων ειδικευόμενων γιατρών για τα Νοσοκομεία και τα ΚΥ,
που περιλαμβάνονται στην πρόταση της Κοινής Επιτροπής Προσλή-
ψεων Υπουργείου-ΟΕΝΓΕ.
5. Απαιτούμε την εξασφάλιση συμπληρωματικής επιχορήγησης των Νο-
σοκομείων και των ΚΥ για να μπορούν να εφημερεύουν καθημερινά με
ασφάλεια.
ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ :
· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΜΙΣΘΟΥ και ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ
· ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ
· ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ Η ΑΞΙΟΠΡΕ-
ΠΕΙΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙ-
ΤΑΓΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ.
Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία της 24ης Φλεβάρη.
3
Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010
ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ
Οι πίνακες απεικονίζουν τη μέγιστη απώλεια που μπορεί να έχει ένας
γιατρός από μισθό και εφημερίες εάν:
· περικοπούν κατά 10% τα επιδόματα
· καταργηθεί το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης
· καταργηθεί η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών.
Τα συμπεράσματα αυτών των πινάκων καταλήγουν στα εξής:
βαθμίδα Απώλεια
Ειδικευόμενος 67,54
Επιμελητής Β΄ 393,06
Επιμελητής Α΄ 490,17
Διευθυντής 387,2
γιατρός από μισθό και εφημερίες εάν:
· περικοπούν κατά 10% τα επιδόματα
· καταργηθεί το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης
· καταργηθεί η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών.
Τα συμπεράσματα αυτών των πινάκων καταλήγουν στα εξής:
βαθμίδα Απώλεια
Ειδικευόμενος 67,54
Επιμελητής Β΄ 393,06
Επιμελητής Α΄ 490,17
Διευθυντής 387,2
Τρίτη 16 Φεβρουαρίου 2010
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
Μεθαύριο Πέμπτη 18 Φεβρουαρίου συνεδριάζει στις 1μμ το νέο Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ με θέμα τη συγκρότησή του σε σώμα και την ανάδειξη Εκτελεστικής Γραμματείας. Το θέμα αυτό δεν αναμένεται να απασχολήσει επί πολύ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο λόγω της κρισιμότητας των εξελίξεων θ΄ ασχοληθεί κυρίως με την οργάνωση της αντίδρασης των νοσοκομειακών γιατρών στα φορολογικά μέτρα και την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης.
Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.
Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.
Κυριακή 14 Φεβρουαρίου 2010
ΑΓΑΠΗΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.....
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
με αφορμή την οικονομική ύφεση ως επαγγελματικός κλάδος δεχόμαστε πιέσεις από την Κυβέρνηση σε δύο άξονες:
Πρώτος, αυτός της κλαδικής σύμβασης την οποία υπογράψαμε υπό μορφή νόμου με την απερχόμενη Κυβέρνηση το 2008, όπου υπό αίρεση τελούν το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης, η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών και η χορήγηση κάποιων επιδομάτων. Εάν προχωρήσει στην κατάργηση των παραπάνω, η παρούσα Κυβέρνηση αυτό σημαίνει καταγγελία της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με άμεσο αποτέλεσμα την ισχύ του Προεδρικού Διατάγματος 75/2005 το όποιο είναι στην ουσία του η οδηγία της Ευρωπαϊκής Σύμβασης σύμφωνα με το οποίο απαγορεύει στους ειδικευμένους συναδέλφους να εκτελούν εφημερίες περισσότερες από 48 ώρες και στους ειδικευόμενους περισσότερες από 56 ώρες δεδομένο που οδηγεί στην κατάρρευση του συστήματος εφημέρευσης των νοσοκομείων και κέντρων υγείας Πανελλαδικά.
Δεύτερος, αυτός του συνολικού ποσού για τις εφημερίες, που ανέρχεται σε 3.880.000€, για το 2010. Για την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου μας και των κέντρων υγείας το 2009 είχαν διατεθεί 4.732.000€. Εύκολα γίνεται κατανοητό το έλλειμμα που ανέρχεται σε 20% περίπου επί του συνολικού ποσού για το 2010. Με τα χρήματα αυτά είναι αδύνατη και μάλλον επικίνδυνη η εφημέρευση του νοσοκομείου και των κέντρων υγείας της περιοχής μας.
Συνάδελφοι η αντίδραση μας πρέπει να είναι συλλογική, άμεση και μαζική με την στήριξη της Ομοσπονδίας μας. Οι πιέσεις-επιθέσεις που δεχόμαστε δεν θα μείνουν χωρίς κινητοποιήσεις τις οποίες μαζί θα αποφασίσουμε στην Γενική Συνέλευση που θα ακολουθήσει μετά το έκτακτο γενικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, στο οποίο θα παρευρεθεί αντιπροσωπία μας, και θα γίνει την 18/02/2010. Με γνώμονα τις αποφάσεις που θα ληφθούν από το δευτεροβάθμιο όργανό μας, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες υγείας των συνανθρώπων μας αλλά και τον βιοπορισμό των οικογενειών μας, θα αποφασίσουμε την μαζική αντίδρασή μας η οποία θα πρέπει να έχει την κοινωνική στήριξη αλλά και το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Συναδελφικά-Αγωνιστικά
Ο Πρόεδρος Ο Αν/της Γραμματέας
Β.Κινούς Μ.Γεωργανάς
με αφορμή την οικονομική ύφεση ως επαγγελματικός κλάδος δεχόμαστε πιέσεις από την Κυβέρνηση σε δύο άξονες:
Πρώτος, αυτός της κλαδικής σύμβασης την οποία υπογράψαμε υπό μορφή νόμου με την απερχόμενη Κυβέρνηση το 2008, όπου υπό αίρεση τελούν το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης, η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών και η χορήγηση κάποιων επιδομάτων. Εάν προχωρήσει στην κατάργηση των παραπάνω, η παρούσα Κυβέρνηση αυτό σημαίνει καταγγελία της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με άμεσο αποτέλεσμα την ισχύ του Προεδρικού Διατάγματος 75/2005 το όποιο είναι στην ουσία του η οδηγία της Ευρωπαϊκής Σύμβασης σύμφωνα με το οποίο απαγορεύει στους ειδικευμένους συναδέλφους να εκτελούν εφημερίες περισσότερες από 48 ώρες και στους ειδικευόμενους περισσότερες από 56 ώρες δεδομένο που οδηγεί στην κατάρρευση του συστήματος εφημέρευσης των νοσοκομείων και κέντρων υγείας Πανελλαδικά.
Δεύτερος, αυτός του συνολικού ποσού για τις εφημερίες, που ανέρχεται σε 3.880.000€, για το 2010. Για την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου μας και των κέντρων υγείας το 2009 είχαν διατεθεί 4.732.000€. Εύκολα γίνεται κατανοητό το έλλειμμα που ανέρχεται σε 20% περίπου επί του συνολικού ποσού για το 2010. Με τα χρήματα αυτά είναι αδύνατη και μάλλον επικίνδυνη η εφημέρευση του νοσοκομείου και των κέντρων υγείας της περιοχής μας.
Συνάδελφοι η αντίδραση μας πρέπει να είναι συλλογική, άμεση και μαζική με την στήριξη της Ομοσπονδίας μας. Οι πιέσεις-επιθέσεις που δεχόμαστε δεν θα μείνουν χωρίς κινητοποιήσεις τις οποίες μαζί θα αποφασίσουμε στην Γενική Συνέλευση που θα ακολουθήσει μετά το έκτακτο γενικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, στο οποίο θα παρευρεθεί αντιπροσωπία μας, και θα γίνει την 18/02/2010. Με γνώμονα τις αποφάσεις που θα ληφθούν από το δευτεροβάθμιο όργανό μας, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες υγείας των συνανθρώπων μας αλλά και τον βιοπορισμό των οικογενειών μας, θα αποφασίσουμε την μαζική αντίδρασή μας η οποία θα πρέπει να έχει την κοινωνική στήριξη αλλά και το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Συναδελφικά-Αγωνιστικά
Ο Πρόεδρος Ο Αν/της Γραμματέας
Β.Κινούς Μ.Γεωργανάς
Παρασκευή 12 Φεβρουαρίου 2010
H OΕΝΓΕ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 24ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
Με απόφαση του 7ου Συνεδρίου η ΟΕΝΓΕ συμμετέχει στην απεργία της 24ης Φεβρουαρίου, στην οποία συμμετέχουν και όλοι οι εργαζόμενοι του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα (κοινή απεργία ΑΔΕΔΥ- ΓΣΕΕ)
Τα αιτήματα που από πλευράς μας προτάσσονται στην απεργία είναι αυτά του διεκδικητικού πλαισίου που ψηφίστηκε στο συνέδριο και ιδιαίτερα εκείνα που αφορούν στο μισθολογικό και ασφαλιστικό.
Γίνεται προσπάθεια να εκτυπωθεί αφίσα της ΟΕΝΓΕ, η οποία θα είναι έτοιμη για διανομή στο Γενικό Συμβούλιο της Πέμπτης 18 Φεβρουαρίου, στο οποίο θα συμμετάσχουν και οι Πρόεδροι απ΄ όλες τις Ενώσεις της χώρας.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
Τα αιτήματα που από πλευράς μας προτάσσονται στην απεργία είναι αυτά του διεκδικητικού πλαισίου που ψηφίστηκε στο συνέδριο και ιδιαίτερα εκείνα που αφορούν στο μισθολογικό και ασφαλιστικό.
Γίνεται προσπάθεια να εκτυπωθεί αφίσα της ΟΕΝΓΕ, η οποία θα είναι έτοιμη για διανομή στο Γενικό Συμβούλιο της Πέμπτης 18 Φεβρουαρίου, στο οποίο θα συμμετάσχουν και οι Πρόεδροι απ΄ όλες τις Ενώσεις της χώρας.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
TΙΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΜΕΡΕΣ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
Τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθούν τα ονόματα των νέων Διοικητών των Νοσοκομείων της χώρας.
Κατά πάσα πιθανότητα θα ισχύσει το ασυμβίβαστο της εντοπιότητας, οι επιλεγέντες θα είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία από το κομματικό χώρο του ΠΑΣΟΚ (κομματικά μέλη),όπως και με τους ΔΥΠΕάρχες, ενώ παράλληλα πέρα από την κομματική ένταξη, το υπουργείο διαρρέει ότι λαμβάνεται ιδιαίτερα υπόψη η εμπειρία άσκησης διοίκησης σε ανάλογες θέσεις, καθώς εκτιμά ότι δεν είναι καιρός τώρα …για πειράματα.
Πιθανά δηλαδή θα συναντήσουμε… παλιούς γνώριμους!
Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι ένας σημαντικός αριθμός νέων Διοικητών θα είναι….Διοικήτριες
Κατά πάσα πιθανότητα θα ισχύσει το ασυμβίβαστο της εντοπιότητας, οι επιλεγέντες θα είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία από το κομματικό χώρο του ΠΑΣΟΚ (κομματικά μέλη),όπως και με τους ΔΥΠΕάρχες, ενώ παράλληλα πέρα από την κομματική ένταξη, το υπουργείο διαρρέει ότι λαμβάνεται ιδιαίτερα υπόψη η εμπειρία άσκησης διοίκησης σε ανάλογες θέσεις, καθώς εκτιμά ότι δεν είναι καιρός τώρα …για πειράματα.
Πιθανά δηλαδή θα συναντήσουμε… παλιούς γνώριμους!
Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι ένας σημαντικός αριθμός νέων Διοικητών θα είναι….Διοικήτριες
Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου 2010
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Μειώσεις αποδοχών ως 4.655 ευρώ ετησίως θα υποστούν οι δικαστικοί, ως 1.479 ευρώ οι γιατροί που εργάζονται στο Δημόσιο και ως 2.263 ευρώ οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών, αν στις περικοπές των επιδομάτων συμπεριληφθούν και οι απώλειες από την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης.
Μόνο από τις περικοπές επιδομάτων, οι απώλειες κυμαίνονται από 211 ευρώ ως και 660 ευρώ ετησίως αλλά το μεγάλο «ψαλίδι» μπαίνει με τη φορολόγηση όλων των αποδοχών με τη φορολογική κλίμακα και ανώτερο συντελεστή 40% (αντί του 10%, 15% ή 20%) που ίσχυε.
Αντίθετα, λόγω της ωρίμανσης των μισθών και της φορολογικής νέας κλίμακας που ευνοεί τους χαμηλόμισθους, οι υπάλληλοι της Κεντρικής Κυβέρνησης δεν θα έχουν απώλειες εισοδήματος, ίσως να έχουν και οριακές αυξήσεις.
Σύμφωνα με την εισοδηματική του 2010, μείωση αποδοχών θα έχουν και οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ αφού, όπως δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου, θα πρέπει όλοι οι οργανισμοί να ακολουθήσουν την ίδια εισοδηματική πολιτική και μάλιστα αναδρομικά από την 1.1.2010. Απώλεια εισοδήματος θα έχουν επίσης και οι συνταξιούχοι με μηνιαία σύνταξη άνω των 2.000 ευρώ, αφού για αυτούς οι αυξήσεις παγώνουν.
Σύμφωνα με τους επίσημους πίνακες του υπουργείου Οικονομικών: * Οι δικαστικοί με ετήσιες αποδοχές από 36.984 ευρώ ως 87.026 ευρώ θα έχουν το 2010 απώλειες εισοδήματος από 3.739 ευρώ ως 4.655 ευρώ. * Για τον Ειρηνοδίκη Δ΄ οι ετήσιες αποδοχές του ήταν 36.984 ευρώ το 2009, το 2010 θα εισπράξει 33.245 ευρώ.
* Στην υψηλότερη βαθμίδα, ο Ειρηνοδίκης Α΄ ενώ εισέπραξε 87.026 ευρώ θα εισπράξει 82.371 ευρώ.
* Οι γιατροί που εργάζονται στο ΕΣΥ και οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 27.440 ευρώ ως 39.771 ευρώ θα έχουν απώλεια εισοδήματος θα κυμανθεί από 1.007 ευρώ ως 1.479 ευρώ.
* Οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι εργαζόμενοι στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους θα υποστούν μείωση των αποδοχών τους και λόγω κατάργησης της αυτοτελούς φορολόγησης των εισοδημάτων. Για περίπου 100.000 υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών που οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 24.568 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες κυμαίνονται από 123 ευρώ ως 2.263 ευρώ.
* Για τους υπαλλήλους άλλων υπουργείων με ετήσιες αποδοχές από 30.940 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες θα είναι από 506 ευρώ ως 2.263
ευρώ, με την ωρίμανση.
Αντιθέτως σε όλο το Δημόσιο οι νεοδιοριζόμενοι δεν θα έχουν απώλεια εισοδήματος αλλά ετήσιο όφελος 48 ευρώ ή 0,15 ευρώ μηνιαίως.
Μόνο από τις περικοπές επιδομάτων, οι απώλειες κυμαίνονται από 211 ευρώ ως και 660 ευρώ ετησίως αλλά το μεγάλο «ψαλίδι» μπαίνει με τη φορολόγηση όλων των αποδοχών με τη φορολογική κλίμακα και ανώτερο συντελεστή 40% (αντί του 10%, 15% ή 20%) που ίσχυε.
Αντίθετα, λόγω της ωρίμανσης των μισθών και της φορολογικής νέας κλίμακας που ευνοεί τους χαμηλόμισθους, οι υπάλληλοι της Κεντρικής Κυβέρνησης δεν θα έχουν απώλειες εισοδήματος, ίσως να έχουν και οριακές αυξήσεις.
Σύμφωνα με την εισοδηματική του 2010, μείωση αποδοχών θα έχουν και οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ αφού, όπως δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου, θα πρέπει όλοι οι οργανισμοί να ακολουθήσουν την ίδια εισοδηματική πολιτική και μάλιστα αναδρομικά από την 1.1.2010. Απώλεια εισοδήματος θα έχουν επίσης και οι συνταξιούχοι με μηνιαία σύνταξη άνω των 2.000 ευρώ, αφού για αυτούς οι αυξήσεις παγώνουν.
Σύμφωνα με τους επίσημους πίνακες του υπουργείου Οικονομικών: * Οι δικαστικοί με ετήσιες αποδοχές από 36.984 ευρώ ως 87.026 ευρώ θα έχουν το 2010 απώλειες εισοδήματος από 3.739 ευρώ ως 4.655 ευρώ. * Για τον Ειρηνοδίκη Δ΄ οι ετήσιες αποδοχές του ήταν 36.984 ευρώ το 2009, το 2010 θα εισπράξει 33.245 ευρώ.
* Στην υψηλότερη βαθμίδα, ο Ειρηνοδίκης Α΄ ενώ εισέπραξε 87.026 ευρώ θα εισπράξει 82.371 ευρώ.
* Οι γιατροί που εργάζονται στο ΕΣΥ και οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 27.440 ευρώ ως 39.771 ευρώ θα έχουν απώλεια εισοδήματος θα κυμανθεί από 1.007 ευρώ ως 1.479 ευρώ.
* Οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και οι εργαζόμενοι στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους θα υποστούν μείωση των αποδοχών τους και λόγω κατάργησης της αυτοτελούς φορολόγησης των εισοδημάτων. Για περίπου 100.000 υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών που οι ετήσιες αποδοχές τους κυμαίνονται από 24.568 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες κυμαίνονται από 123 ευρώ ως 2.263 ευρώ.
* Για τους υπαλλήλους άλλων υπουργείων με ετήσιες αποδοχές από 30.940 ευρώ ως 50.581 ευρώ οι απώλειες θα είναι από 506 ευρώ ως 2.263
ευρώ, με την ωρίμανση.
Αντιθέτως σε όλο το Δημόσιο οι νεοδιοριζόμενοι δεν θα έχουν απώλεια εισοδήματος αλλά ετήσιο όφελος 48 ευρώ ή 0,15 ευρώ μηνιαίως.
ΣΤΙΣ 18 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
Στις 1μμ της Πέμπτης 18 Φεβρουαρίου συνεδριάζει το νέο Γενικό Συμβούλιο με θέμα τη συγκρότησή του σε σώμα και την ανάδειξη Εκτελεστικής Γραμματείας. Το θέμα αυτό δεν αναμένεται να απασχολήσει επί πολύ το Γενικό Συμβούλιο, το οποίο λόγω της κρισιμότητας των εξελίξεων θ΄ ασχοληθεί κυρίως με την οργάνωση της αντίδρασης των νοσοκομειακών γιατρών στα φορολογικά μέτρα και την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης.
Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.
Στο χρονικό διάστημα που μεσολαβεί καλό είναι οι Ενώσεις να κάνουν Γενικές Συνελεύσεις, ώστε να καταγραφούν οι διαθέσεις και να κωδικοποιηθούν οι προτάσεις των συναδέλφων σε όλα τα Νοσοκομεία και ΚΥ της χώρας.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
Είναι λοιπόν επιβεβλημένο όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Γεν. Συμβουλίου ώστε να συναποφασίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας.
Στο χρονικό διάστημα που μεσολαβεί καλό είναι οι Ενώσεις να κάνουν Γενικές Συνελεύσεις, ώστε να καταγραφούν οι διαθέσεις και να κωδικοποιηθούν οι προτάσεις των συναδέλφων σε όλα τα Νοσοκομεία και ΚΥ της χώρας.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
Τετάρτη 10 Φεβρουαρίου 2010
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΥ ΠΕΡΙΚΟΠΤΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ 10%
Μεγάλες θα είναι οι μειώσεις των ονομαστικών μισθών των εργαζομένων στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας που θα ισχύουν αναδρομικά από 1/1/2010.
Συγκεκριμένα μειώσεις μισθών θα υπάρξουν σε όλους τους εργαζόμενους από την περικοπή των επιδομάτων κατά 10% αλλά και από την αλλαγή της φορολογικής κλίμακας.
Ταυτόχρονα μεγάλη μείωση του εισοδήματός τους θα προκύψει και από τη περικοπή των υπερωριών κατά 30%!
Στους νοσοκομειακούς γιατρούς επιπρόσθετα θα υπάρξει σημαντική μείωση των εισοδημάτων τους από την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και από την κατάργηση του αφορολόγητου του επιδόματος βιβλιοθήκης .
Τα επιδόματα που περικόπτονται κατά 10% είναι
1.Νοσοκομειακής απασχόλησης –Νοσοκομειακό
2.Βιβλιοθήκης (που εκτός από τη περικοπή καταργείται και το αφορολόγητο)
3.Κίνησης
4.Αγόνου περιοχής
5.Θέσης ευθύνης
Ερωτηματικό παραμένει, που θα το λύσουμε σύντομα, για το χρονοεπίδομα των γιατρών .Αν θεωρηθεί ότι ανήκει (που όντως έτσι είναι ) στη περίπτωση της εισοδηματικής ωρίμανσης, τότε σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών δεν θίγεται
Συγκεκριμένα μειώσεις μισθών θα υπάρξουν σε όλους τους εργαζόμενους από την περικοπή των επιδομάτων κατά 10% αλλά και από την αλλαγή της φορολογικής κλίμακας.
Ταυτόχρονα μεγάλη μείωση του εισοδήματός τους θα προκύψει και από τη περικοπή των υπερωριών κατά 30%!
Στους νοσοκομειακούς γιατρούς επιπρόσθετα θα υπάρξει σημαντική μείωση των εισοδημάτων τους από την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και από την κατάργηση του αφορολόγητου του επιδόματος βιβλιοθήκης .
Τα επιδόματα που περικόπτονται κατά 10% είναι
1.Νοσοκομειακής απασχόλησης –Νοσοκομειακό
2.Βιβλιοθήκης (που εκτός από τη περικοπή καταργείται και το αφορολόγητο)
3.Κίνησης
4.Αγόνου περιοχής
5.Θέσης ευθύνης
Ερωτηματικό παραμένει, που θα το λύσουμε σύντομα, για το χρονοεπίδομα των γιατρών .Αν θεωρηθεί ότι ανήκει (που όντως έτσι είναι ) στη περίπτωση της εισοδηματικής ωρίμανσης, τότε σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών δεν θίγεται
Δευτέρα 8 Φεβρουαρίου 2010
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΣΕ ΦΕΚ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2010
Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η κατανομή κονδυλίων εφημεριών για τα Νοσοκομεία Α, Β, Γ ζώνης.To
κονδύλι που αντιστοιχεί στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου για καταβολή εφημεριών για το 2010 είναι 3.886.393€.Σύμφωνα με το ισχύoν πρόγραμμμα εφημεριών προκειμένου να διαφυλαχθεί η ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου και των ΚΥ ,επαρκεί μέχρι το πρώτο 15νθήμερο του Αυγούστου του 2010.ΤΟ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ ΚΟΝΔΥΛΙ ΓΙΑ ΤΟ 2009 ΗΤΑΝ 4.745.860 € .ΠΕΡΙΠΟΥ 20% ΛΙΓΟΤΕΡΟ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΟΕΝΓΕ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ
ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΟΕΝΓΕ
ΨΉΦΟΙ ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ ΓΣ
ΜΕΤΩΠΟ* 69 7
ΠΑΣΚ 67 6
ΔΗΚΝΙ 58 6
ΑΡΣΙ 48 5
ΔΗΠΑΚ 30 3
Σύνολο 272 27
* Το «ΜΕΤΩΠΟ για την προάσπιση των αποφάσεων του εκτάκτου συ-
νεδρίου» συγκροτήθηκε ως αποτέλεσμα της συνεργασίας της ΑΕΓ και
πλήθους συναδέλφων που προκρίνουν την κινηματική δράση.
ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΜΕΤΩΠΟ Βαρνάβας Δημήτρης
Τερζής Στάθης
Ξανθός Ανδρέας
Λιβαδάς Κώστας
Παπαδόπουλος Σάκης
Γιαννάκενας Κώστας
Δημητρακόπουλος Στέλιος
ΠΑΣΚ Λαοπόδης Βασίλης
Βασιλείου Αλέξιος
Παντελής Θανάσης
Βαμβακάς Λάμπρος
Κιτσανού Μαργαρίτα
Βαμβακόπουλος Δημ.
ΔΗΚΝΙ Τσούκαλος Στάθης
Θεοδωρόπουλος Βασίλης
Κορδαλής Θανάσης
Παπαϊωάννου Γεωργία
Παγώνη Ματίνα
Κορρές Νεκτάριος
2
ΑΡΣΙ Ζδούκος Θοδωρής
Κοσμοπούλου Όλγα
Κλωνιζάκης Μάρκος
Γιακουμής Τάσος
Καταραχιάς Κώστας
ΔΗΠΑΚ Σιώρας Ηλίας
Μπουντούρογλου Νίκος
Αποστολίδης Χαράλαμπος
ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΟΕΝΓΕ
ΨΉΦΟΙ ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ ΓΣ
ΜΕΤΩΠΟ* 69 7
ΠΑΣΚ 67 6
ΔΗΚΝΙ 58 6
ΑΡΣΙ 48 5
ΔΗΠΑΚ 30 3
Σύνολο 272 27
* Το «ΜΕΤΩΠΟ για την προάσπιση των αποφάσεων του εκτάκτου συ-
νεδρίου» συγκροτήθηκε ως αποτέλεσμα της συνεργασίας της ΑΕΓ και
πλήθους συναδέλφων που προκρίνουν την κινηματική δράση.
ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΜΕΤΩΠΟ Βαρνάβας Δημήτρης
Τερζής Στάθης
Ξανθός Ανδρέας
Λιβαδάς Κώστας
Παπαδόπουλος Σάκης
Γιαννάκενας Κώστας
Δημητρακόπουλος Στέλιος
ΠΑΣΚ Λαοπόδης Βασίλης
Βασιλείου Αλέξιος
Παντελής Θανάσης
Βαμβακάς Λάμπρος
Κιτσανού Μαργαρίτα
Βαμβακόπουλος Δημ.
ΔΗΚΝΙ Τσούκαλος Στάθης
Θεοδωρόπουλος Βασίλης
Κορδαλής Θανάσης
Παπαϊωάννου Γεωργία
Παγώνη Ματίνα
Κορρές Νεκτάριος
2
ΑΡΣΙ Ζδούκος Θοδωρής
Κοσμοπούλου Όλγα
Κλωνιζάκης Μάρκος
Γιακουμής Τάσος
Καταραχιάς Κώστας
ΔΗΠΑΚ Σιώρας Ηλίας
Μπουντούρογλου Νίκος
Αποστολίδης Χαράλαμπος
Κυριακή 7 Φεβρουαρίου 2010
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΣΤΟ 7ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
ΤΟ ΑΜΕΣΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ
1.Για τη συλλογική σύμβαση ΟΕΝΓΕ – υπουργείου.
ΚΑΜΜΙΑ ΝΕΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ, ΑΝ ΔΕΝ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΣΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΜΙΣΘΟΙ, ΩΡΑΡΙΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ). Οι νοσοκομειακοί γιατροί θεωρούν ότι από τον Μάρτιο 2010, αν δεν έχει δρομολογηθεί η υλοποίηση της προηγούμενης σύμβασης, αυτή θα είναι «άταφος νεκρός» με μονομερή και αποκλειστική ευθύνη της πολιτείας για ό,τι ήθελε προκύψει.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε γενικές συνελεύσεις νοσοκομείων και ενώσεων από 10 ως 20 Φεβρουαρίου για εκτίμηση της κατάστασης και λήψη των σχετικών αποφάσεων. Το νοσοκομειακό κίνημα με βάση την πρόσφατη αγωνιστική του εμπειρία θα αξιοποιήσει, όσον αφορά την άμεση τακτική του, όλες τις μορφές πάλης που θα κριθούν αναγκαίες και αποτελεσματικές (προγράμματα εφημεριών με 2 – 4 ανά γιατρό, απεργίες, στάσεις εργασίας, επισχέσεις κλπ).
Για όλα τα κρίσιμα ζητήματα και σε περιόδους κινητοποιήσεων το Γενικό Συμβούλιο συγκαλεί υποχρεωτικά διευρυμένο όργανο με συμμετοχή αιρετών και ανακλητών εκπροσώπων των συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά, αιρετών και ανακλητών εκπροσώπων από συνελεύσεις των άλλων ενώσεων που θα λαμβάνει τις τελικές αποφάσεις. Η εκπροσώπηση του κλάδου απέναντι στην πολιτεία σε όποιες διαπραγματεύσεις, γίνεται από ομάδα εκπροσώπησης αποτελούμενη από έναν εκπρόσωπο από κάθε παράταξη της εκτελεστικής γραμματείας, από τους προέδρους των 7 μεγάλων ενώσεων και 2 εκπροσώπους από το συντονιστικό συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί άμεσα απαιτούν :
- Όλες οι οργανικές θέσεις, τόσο αυτές που αδειάζουν όσο και οι 2000 νέες που προβλέπει η τρέχουσα σύμβαση να προκηρυχθούν ως 28/2/10 και να καλυφθούν υποχρεωτικά ως 31/5/2010. Να δρομολογηθεί η κατανομή των 2500 νέων θέσεων που προβλέπει η συλλογική σύμβαση για το 2010 οι οποίες πρέπει να έχουν προκηρυχθεί ως 30/6/2010 με χρονοδιάγραμμα κάλυψης ως 30/9/2010. Οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών στην επιτροπή προσλήψεων (που ήδη έχει ολοκληρώσει το έργο κατανομής των 2000 θέσεων από τον 8/2009) αποχωρούν από την επιτροπή μέχρι την προκήρυξη των θέσεων αυτών.
- Κατάργηση της απαράδεκτης ρύθμισης για πρόσληψη στις ΜΕΘ γιατρών με «μπλοκάκι» (σύμβαση έργου).
Οι προσλήψεις μόνιμων επιμελητών και περισσότερων ειδικευόμενων, καθώς επίσης και νοσηλευτών σε οργανικές θέσεις είναι μονόδρομος για το δημόσιο σύστημα περίθαλψης. Άν περάσουν οι επιδιώξεις για πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες πλήρους ιδιωτικοποίησης στο ΕΣΥ. Από την άλλη με την αναστολή των προσλήψεων θα συνεχιστούν τα εξοντωτικά ωράρια των νοσοκομειακών γιατρών και θα «στενέψει» κι’άλλο η επαγγελματική προοπτική των ειδικευόμενων. Άρα έχουμε διπλή πραβίαση της συλλογικής σύμβασης (στα σημεία που αφορούν προσλήψεις – ωράρια καθώς και στο άρθρο 1 που μιλά για κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων).
Η ΟΕΝΓΕ αποφασίζει άμεσα την εγγραφή στις ενώσεις και στην ομοσπονδία των γιατρών με «μπλοκάκι» που προσλαμβάνονται στις ΜΕΘ από το ΚΕΕΛΠΝΟ, καθώς και των αγροτικών ιατρών που υπηρετούν στα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας και τα περιφερικά ιατρεία.
- Εγκατάλειψη με δημόσια δέσμευση από την κυβέρνηση για περικοπή αποδοχών στους νοσοκομειακούς γιατρούς μέσω περικοπής επιδομάτων και εφημεριών, αλλαγών στη φορολογία κλπ.
- Ως 10/3/10 να έχουν πληρωθεί όλες οι εκκρεμότητες δεδουλευμένων (εφημερίες 2009 και Ιανουαρίου 2010, αναδρομικά μισθών και εφημεριών) σε όλα τα νοσοκομεία.
- Οριστική και αμετάκλητη δέσμευση ότι μόνο τα δημόσια νοσοκομεία θα μπορούν να δίνουν ειδικότητα. Κατάργηση των απαράδεκτων ΦΕΚ του 12/09 περί λήψης ειδικότητας στο «Ντυνάν».
- Πειθαρχική δίωξη όσων διοικητών και συντονιστών διευθυντών επιμένουν ακόμα να εμποδίζουν την υλοποίηση της διάταξης για ρεπό μετά την εφημερία.
- Ως 31/3/2010 να έχει η γίνει η κάλυψη των 3000 νέων θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού που προκηρύχθηκαν πρόσφατα, καθώς και η κάλυψη όλων των θέσεων που αδειάζουν λόγω συνταξιοδότησης (υπάρχει ήδη η νομική πρόβλεψη από το άρθρο 10 του ν.3754). Οι συμβασιούχοι και stage νοσηλευτές που λήγει η θητεία τους να παραμείνουν στη θέση τους με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα . Καμία απόλυση. Νέα προκήρυξη ως 28/2/10 για 3000 νέες θέσεις που (αντιστοιχούν στο 2010) με χρονοδιάγραμμα κάλυψης ως 31/5/10.
Στη νέα διαπραγμάτευση, αν και εφόσον αυτή ξεκινήσει με βάση τα παραπάνω, οι νοσοκομειακοί γιατροί θα εκπροσωπούνται από τις νοσοκομειακές γενικές συνελεύσεις και τις συνελεύσεις ενώσεων με ορισμό νέας διαπραγματευτικής ομάδας . Στις συνελεύσεις αυτές θα προτείνουμε το παρακάτω πλαίσιο για τη νέα συλλογική σύμβαση 2010-2011:
1. Υλοποίηση των αποφάσεων του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ (6/2008) για το μισθολογικό (1600 ευρώ καθαρές τακτικές μηνιαίες αποδοχές για τον ειδικευόμενο κλπ). Νομοθετική κατοχύρωση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωρία. Διατήρηση μόνο του συνταγματικού πλαφόν.
2. Άμεση προκήρυξη και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και επιπρόσθετα των έξτρα 2500 θέσεων που προβλέπει για το 2010 η προηγούμενη σύμβαση. Να μπει τέρμα στην ομηρία του θεσμού των επικουρικών επιμελητών – γιατρών «δεύτερης κατηγορίας».
3. Από 1-10-2010 ο αριθμός των εφημεριών που θα υποχρεούται να εκτελεί κάθε ιατρός μειώνεται από 7 σε 5 (μία εφημερία την εβδομάδα) σύμφωνα με την απόφαση του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ. Να κατοχυρωθεί νομοθετικά ότι θα απαγορεύεται οποιαδήποτε παραβίαση από διοικητές και υπουργείο με επίκληση «έκτακτων αναγκών» κλπ.
4. Αύξηση της ετήσιας κανονικής άδειας σε 30 εργάσιμες ημέρες.
5. Κάλυψη από τα νοσοκομεία των εξόδων των ειδικευόμενων για παρακολούθηση συνεδρίων και επιχορήγηση για αγορά βιβλίων. Κυκλική και ισότιμη συμμετοχή στα συνέδρια, που θα ελέγχεται από το συμβούλιο του τμήματος.
6. Κατάργηση του θεσμού του συντονιστή διευθυντή και όλων των σχετικών διατάξεων του ν. 3754. Διεύθυνση κάθε τμήματος από το συμβούλιο του τμήματος, δηλαδή από την ολομέλεια των γιατρών. Ανάθεση ορισμένου χρόνου (διετία) καθηκόντων συντονισμού εναλλάξ με κύριο καθήκον την εκπαίδευση των ειδικευόμενων, για το οποίο θα γίνεται αξιολόγηση από τους ειδικευόμενους μετά τη λήξη της θητείας. Η ανάθεση θα γίνεται με μυστική ψηφοφορία ανά τμήμα (ή ανά τομέα για τα πολύ μικρά τμήματα) στην οποία θα συμμετέχουν και οι ειδικευόμενοι.
7. Εξίσωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων «προς τα πάνω» και όχι «προς τα κάτω» με κατάργηση του διαχωρισμού «νέων» και «παλιών» (προ του 1993) ασφαλισμένων. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων Σιούφα –Ρέππα – Πετραλιά και του νέου τερατουργήματος Λοβέρδου. Όχι στην αύξηση ορίων ηλικίας. Συντάξιμος ο χρόνος της εφημερίας, τεκμηρίωση δικαιώματος σύνταξης στα 60 για όσους το επιθυμούν. Να δοθούν άμεσα τα χρωστούμενα στο ταμείο μας δις ευρώ από κράτος και εργοδότες μεγαλοκλινικάρχες.
8. Πειθαρχικός έλεγχος του διοικητή του νοσοκομείου και του διοικητή της ΥΠΕ αν καθυστερεί μια υπό εξέλιξη κρίση ή καθυστερεί προκήρυξη κενωθείσας θέσης.
2.ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
- Τονίζεται ότι οι αγωνιζόμενοι νοσοκομειακοί γιατροί ήταν οι πρώτοι που είχαν καταγγείλει εδώ και χρόνια τις απαράδεκτες υπερτιμολογήσεις ιατρικών υλικών και φαρμάκων σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων που συνεχίζουν απρόσκοπτες τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα περίθαλψης (εντέχνως αποσιωπάται ότι και στα ιδιωτικά θεραπευτήρια το κόστος υλικών και φαρμάκων χρεώνεται στο ασφαλιστικό ταμείο του ασθενούς, και μάλιστα απευθείας). Η πραγματικότητα σήμερα είναι ότι δεν υπάρχουν απλά «κάποιοι διεφθαρμένοι», αλλά ένα ολόκληρο σύστημα διαφθοράς και παραοικονομίας που συντηρείται από τις αυταρχικές σχέσεις εξουσίας στην ιατρική ιεραρχία και την έλλειψη συλλογικότητας στην άσκηση της ιατρικής, από την αδιαφάνεια στις διαδικασίες προμηθειών αλλά και από την καθυστέρηση στην αποπληρωμή των προμηθευτών που οδηγεί κατευθείαν στα χέρια των τραπεζιτών ένα μεγάλο μέρος των υπερτιμολογήσεων. Τα αιτήματα του νοσοκομειακού κινήματος για εκδημοκρατισμό της ιατρικής ιεραρχίας και για συλλογική διοίκηση των κλινικών και τμημάτων είναι μεγάλο βήμα και στην κατεύθυνση περιορισμού της παραοικονομίας. Όσον αφορά την ίδια τη διαδικασία των προμηθειών αναλώσιμων υλικών, έχει τονιστεί κατ’ επανάληψη από εκπροσώπους μας τόσο προς τη παλιά όσο και προς τη νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας ότι αν υπάρχει πραγματική πολιτική βούληση για περιορισμό των υπερτιμολογήσεων αυτό μπορεί να γίνει άμεσα ως εξής : κωδικοποίηση όλων των υλικών, τιμολόγησή τους με τον μέσο όρο τιμής των δυτικοευρωπαϊκών χωρών, εισαγωγή στον κατάλογο όλων των εταιρειών που συμφωνούν με την αντίστοιχη τιμή και επιλογή από τον θεράποντα γιατρό του υλικού με αυτή την τιμή εφόσον η επιστημονική κοινότητα κρίνει απαραίτητη τη χρήση του. Κατάργηση της γραφειοκρατίας των διαγωνισμών, των ΦΕΚ κλπ που αυξάνει τις τιμές, ευνοεί συγκεκριμένους «ημέτερους» αντιπροσώπους και δεσμεύει στρατιές διοικητικών υπαλλήλων και νοσηλευτών σε ανούσιες και αναποτελεσματικές εργατοώρες. Όλα τα υπόλοιπα είναι προπαγάνδα και φαρισαϊσμός, όπως αποδείχτηκε την περίοδο Αβραμόπουλου με την περίφημη «κεντρική επιτροπή προμηθειών» που ουδέποτε λειτούργησε ουσιαστικά με αποτέλεσμα την εκτόξευση των χρεών σε δυσθεώρητα ύψη.. Τα κονδύλια που θα εξοικονομηθούν πρέπει να επιστρέψουν στη δημόσια περίθαλψη για ανθρώπινους πόρους και υλικοτεχνικές υποδομές, και όχι να «χαθούν» στη μαύρη τρύπα της οικονομίας όπως προστάζουν τα «κοράκια» της ΕΕ και του οικονομικού κατεστημένου.
- Χρειάζεται αναδιοργάνωση του συστήματος στην κατεύθυνση παροχής σύγχρονης, δημόσιας, δωρεάν, καθολικής και έγκαιρης περίθαλψης σε όλον τον πληθυσμό.
Στην κατεύθυνση αυτή επιβάλλονται 2 άμεσα μέτρα.
1. Αναδιοργάνωση, στελέχωση και αναβάθμιση του ΕΚΑΒ. Το ΕΚΑΒ πρέπει να λειτουργεί σαν ισχυρός δημόσιος πανελλαδικός φορέας τηλεϊατρικής, επείγουσας βοήθειας, προσκομιδών και διακομιδών στελεχωμένος από ιατρούς κλάδου ΕΣΥ και από μόνιμο λοιπό προσωπικό αποκλειστικά. Να καταργηθεί το ΚΕΠΥ ώστε να υπάρχει μόνο ένα συντονιστικό κέντρο. Να αναδιοργανωθούν οι αεροδιακομιδές και οι θαλάσσιες διακομιδές.
2. Να περιοριστεί η ασυδοσία του μεγαλοκαθηγητικού κατεστημένου που λυμαίνεται μεγάλα δημόσια νοσοκομεία (Αττικό, Ρίο, Ηράκλειο κλπ) παραοικονομώντας με προκλητικό τρόπο, καταπιέζοντας τους γιατρούς του ΕΣΥ και εισάγοντας επίσημα την ιδιωτικοποίηση στην περίθαλψη και τις εργασιακές σχέσεις επιλέγοντας περιστατικά, επιλέγοντας «συνεργάτες» χωρίς οργανικές θέσεις και κρίσεις κλπ. Η αυτονόμηση των νοσοκομειακών γιατρών με ίδρυση κλινικών ΕΣΥ μέσα σε αυτά τα παν/κά νοσοκομεία μπορεί να είναι ένα πρώτο βήμα στην κατεύθυνση αυτή.
-Χρειάζεται άμεσος εκσυγχρονισμός της υλικοτεχνικής υποδομής του ΕΣΥ ώστε να σταματήσει η σκανδαλώδης πριμοδότηση του κρατικοδίαιτου ιδιωτικού τομέα (μαγνητική τομογραφία, αγγειογραφία και επεμβατική ακτινολογία, ογκολογία και ακτινοθεραπεία, αιμοδυναμικά, PET, αιμοκάθαρση κλπ).
-Χρειάζεται κατάργηση των ΔΥΠΕ με τη σημερινή τους μορφή γιατί ευνοεί την γραφειοκρατία.
-Χρειάζονται κτηριακές αναβαθμίσεις χωρίς κουτοπονηριές και ΣΔΙΤ που ευνοούν συγκεκριμένους «ημέτερους» κρατικοδίαιτους μεγαλοεργολάβους. Το κόστος συντήρησης των απαράδεκτων και απαρχαιωμένων νοσοκομειακών κτηρίων π.χ. σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη είναι πολλαπλάσιο από τα έξοδα οικοδόμησης νέων, σύγχρονων κτηρίων.
-Χρειάζεται να καταργηθεί άμεσα το αίσχος των ιδιωτικών συνεργείων καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης κλπ. Έχει ομολογηθεί επίσημα ότι το κόστος θα μειωθεί δραστικά με την πρόσληψη των εργαζόμενων αυτών από τα ίδια τα νοσοκομεία χωρίς τη μεσολάβηση εργολάβων – νταβατζήδων.
-Χρειάζεται να οικοδομηθεί επιτέλους στις πόλεις και στην ύπαιθρο σύγχρονος, δημόσιος και δωρεάν τομέας πρωτοβάθμιας περίθαλψης με κέντρα υγείας πλήρως ενταγμένα στο ΕΣΥ, στελεχωμένα από γιατρούς ΕΣΥ και λοιπούς υγειονομικούς επίσης μόνιμους σε θέσεις ΕΣΥ. Να σταματήσουν οι αστειότητες και οι κουτοπονηριές περί … «ευθύνης στους δήμους» (!) που αν δεν είναι προπαγανδιστικές υπεκφυγές (εδώ οι δήμοι με τα προβλήματα που έχουν ούτε τα σκουπίδια δεν μπορούν να μαζέψουν, όχι να ιδρύσουν πρωτοβάθμια περίθαλψη) τότε ξεκάθαρα είναι σχέδιο πλήρους ιδιωτικοποίησης με τη μεσολάβηση παραγόντων της τοπικής αυτοδιοίκησης.
1.Για τη συλλογική σύμβαση ΟΕΝΓΕ – υπουργείου.
ΚΑΜΜΙΑ ΝΕΑ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ, ΑΝ ΔΕΝ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΣΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΣΥΜΒΑΣΗ (ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΜΙΣΘΟΙ, ΩΡΑΡΙΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ). Οι νοσοκομειακοί γιατροί θεωρούν ότι από τον Μάρτιο 2010, αν δεν έχει δρομολογηθεί η υλοποίηση της προηγούμενης σύμβασης, αυτή θα είναι «άταφος νεκρός» με μονομερή και αποκλειστική ευθύνη της πολιτείας για ό,τι ήθελε προκύψει.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε γενικές συνελεύσεις νοσοκομείων και ενώσεων από 10 ως 20 Φεβρουαρίου για εκτίμηση της κατάστασης και λήψη των σχετικών αποφάσεων. Το νοσοκομειακό κίνημα με βάση την πρόσφατη αγωνιστική του εμπειρία θα αξιοποιήσει, όσον αφορά την άμεση τακτική του, όλες τις μορφές πάλης που θα κριθούν αναγκαίες και αποτελεσματικές (προγράμματα εφημεριών με 2 – 4 ανά γιατρό, απεργίες, στάσεις εργασίας, επισχέσεις κλπ).
Για όλα τα κρίσιμα ζητήματα και σε περιόδους κινητοποιήσεων το Γενικό Συμβούλιο συγκαλεί υποχρεωτικά διευρυμένο όργανο με συμμετοχή αιρετών και ανακλητών εκπροσώπων των συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά, αιρετών και ανακλητών εκπροσώπων από συνελεύσεις των άλλων ενώσεων που θα λαμβάνει τις τελικές αποφάσεις. Η εκπροσώπηση του κλάδου απέναντι στην πολιτεία σε όποιες διαπραγματεύσεις, γίνεται από ομάδα εκπροσώπησης αποτελούμενη από έναν εκπρόσωπο από κάθε παράταξη της εκτελεστικής γραμματείας, από τους προέδρους των 7 μεγάλων ενώσεων και 2 εκπροσώπους από το συντονιστικό συνελεύσεων νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί άμεσα απαιτούν :
- Όλες οι οργανικές θέσεις, τόσο αυτές που αδειάζουν όσο και οι 2000 νέες που προβλέπει η τρέχουσα σύμβαση να προκηρυχθούν ως 28/2/10 και να καλυφθούν υποχρεωτικά ως 31/5/2010. Να δρομολογηθεί η κατανομή των 2500 νέων θέσεων που προβλέπει η συλλογική σύμβαση για το 2010 οι οποίες πρέπει να έχουν προκηρυχθεί ως 30/6/2010 με χρονοδιάγραμμα κάλυψης ως 30/9/2010. Οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών στην επιτροπή προσλήψεων (που ήδη έχει ολοκληρώσει το έργο κατανομής των 2000 θέσεων από τον 8/2009) αποχωρούν από την επιτροπή μέχρι την προκήρυξη των θέσεων αυτών.
- Κατάργηση της απαράδεκτης ρύθμισης για πρόσληψη στις ΜΕΘ γιατρών με «μπλοκάκι» (σύμβαση έργου).
Οι προσλήψεις μόνιμων επιμελητών και περισσότερων ειδικευόμενων, καθώς επίσης και νοσηλευτών σε οργανικές θέσεις είναι μονόδρομος για το δημόσιο σύστημα περίθαλψης. Άν περάσουν οι επιδιώξεις για πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες πλήρους ιδιωτικοποίησης στο ΕΣΥ. Από την άλλη με την αναστολή των προσλήψεων θα συνεχιστούν τα εξοντωτικά ωράρια των νοσοκομειακών γιατρών και θα «στενέψει» κι’άλλο η επαγγελματική προοπτική των ειδικευόμενων. Άρα έχουμε διπλή πραβίαση της συλλογικής σύμβασης (στα σημεία που αφορούν προσλήψεις – ωράρια καθώς και στο άρθρο 1 που μιλά για κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων).
Η ΟΕΝΓΕ αποφασίζει άμεσα την εγγραφή στις ενώσεις και στην ομοσπονδία των γιατρών με «μπλοκάκι» που προσλαμβάνονται στις ΜΕΘ από το ΚΕΕΛΠΝΟ, καθώς και των αγροτικών ιατρών που υπηρετούν στα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας και τα περιφερικά ιατρεία.
- Εγκατάλειψη με δημόσια δέσμευση από την κυβέρνηση για περικοπή αποδοχών στους νοσοκομειακούς γιατρούς μέσω περικοπής επιδομάτων και εφημεριών, αλλαγών στη φορολογία κλπ.
- Ως 10/3/10 να έχουν πληρωθεί όλες οι εκκρεμότητες δεδουλευμένων (εφημερίες 2009 και Ιανουαρίου 2010, αναδρομικά μισθών και εφημεριών) σε όλα τα νοσοκομεία.
- Οριστική και αμετάκλητη δέσμευση ότι μόνο τα δημόσια νοσοκομεία θα μπορούν να δίνουν ειδικότητα. Κατάργηση των απαράδεκτων ΦΕΚ του 12/09 περί λήψης ειδικότητας στο «Ντυνάν».
- Πειθαρχική δίωξη όσων διοικητών και συντονιστών διευθυντών επιμένουν ακόμα να εμποδίζουν την υλοποίηση της διάταξης για ρεπό μετά την εφημερία.
- Ως 31/3/2010 να έχει η γίνει η κάλυψη των 3000 νέων θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού που προκηρύχθηκαν πρόσφατα, καθώς και η κάλυψη όλων των θέσεων που αδειάζουν λόγω συνταξιοδότησης (υπάρχει ήδη η νομική πρόβλεψη από το άρθρο 10 του ν.3754). Οι συμβασιούχοι και stage νοσηλευτές που λήγει η θητεία τους να παραμείνουν στη θέση τους με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα . Καμία απόλυση. Νέα προκήρυξη ως 28/2/10 για 3000 νέες θέσεις που (αντιστοιχούν στο 2010) με χρονοδιάγραμμα κάλυψης ως 31/5/10.
Στη νέα διαπραγμάτευση, αν και εφόσον αυτή ξεκινήσει με βάση τα παραπάνω, οι νοσοκομειακοί γιατροί θα εκπροσωπούνται από τις νοσοκομειακές γενικές συνελεύσεις και τις συνελεύσεις ενώσεων με ορισμό νέας διαπραγματευτικής ομάδας . Στις συνελεύσεις αυτές θα προτείνουμε το παρακάτω πλαίσιο για τη νέα συλλογική σύμβαση 2010-2011:
1. Υλοποίηση των αποφάσεων του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ (6/2008) για το μισθολογικό (1600 ευρώ καθαρές τακτικές μηνιαίες αποδοχές για τον ειδικευόμενο κλπ). Νομοθετική κατοχύρωση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών. Αμοιβή της εφημερίας σαν υπερωρία. Διατήρηση μόνο του συνταγματικού πλαφόν.
2. Άμεση προκήρυξη και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και επιπρόσθετα των έξτρα 2500 θέσεων που προβλέπει για το 2010 η προηγούμενη σύμβαση. Να μπει τέρμα στην ομηρία του θεσμού των επικουρικών επιμελητών – γιατρών «δεύτερης κατηγορίας».
3. Από 1-10-2010 ο αριθμός των εφημεριών που θα υποχρεούται να εκτελεί κάθε ιατρός μειώνεται από 7 σε 5 (μία εφημερία την εβδομάδα) σύμφωνα με την απόφαση του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ. Να κατοχυρωθεί νομοθετικά ότι θα απαγορεύεται οποιαδήποτε παραβίαση από διοικητές και υπουργείο με επίκληση «έκτακτων αναγκών» κλπ.
4. Αύξηση της ετήσιας κανονικής άδειας σε 30 εργάσιμες ημέρες.
5. Κάλυψη από τα νοσοκομεία των εξόδων των ειδικευόμενων για παρακολούθηση συνεδρίων και επιχορήγηση για αγορά βιβλίων. Κυκλική και ισότιμη συμμετοχή στα συνέδρια, που θα ελέγχεται από το συμβούλιο του τμήματος.
6. Κατάργηση του θεσμού του συντονιστή διευθυντή και όλων των σχετικών διατάξεων του ν. 3754. Διεύθυνση κάθε τμήματος από το συμβούλιο του τμήματος, δηλαδή από την ολομέλεια των γιατρών. Ανάθεση ορισμένου χρόνου (διετία) καθηκόντων συντονισμού εναλλάξ με κύριο καθήκον την εκπαίδευση των ειδικευόμενων, για το οποίο θα γίνεται αξιολόγηση από τους ειδικευόμενους μετά τη λήξη της θητείας. Η ανάθεση θα γίνεται με μυστική ψηφοφορία ανά τμήμα (ή ανά τομέα για τα πολύ μικρά τμήματα) στην οποία θα συμμετέχουν και οι ειδικευόμενοι.
7. Εξίσωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων «προς τα πάνω» και όχι «προς τα κάτω» με κατάργηση του διαχωρισμού «νέων» και «παλιών» (προ του 1993) ασφαλισμένων. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων Σιούφα –Ρέππα – Πετραλιά και του νέου τερατουργήματος Λοβέρδου. Όχι στην αύξηση ορίων ηλικίας. Συντάξιμος ο χρόνος της εφημερίας, τεκμηρίωση δικαιώματος σύνταξης στα 60 για όσους το επιθυμούν. Να δοθούν άμεσα τα χρωστούμενα στο ταμείο μας δις ευρώ από κράτος και εργοδότες μεγαλοκλινικάρχες.
8. Πειθαρχικός έλεγχος του διοικητή του νοσοκομείου και του διοικητή της ΥΠΕ αν καθυστερεί μια υπό εξέλιξη κρίση ή καθυστερεί προκήρυξη κενωθείσας θέσης.
2.ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
- Τονίζεται ότι οι αγωνιζόμενοι νοσοκομειακοί γιατροί ήταν οι πρώτοι που είχαν καταγγείλει εδώ και χρόνια τις απαράδεκτες υπερτιμολογήσεις ιατρικών υλικών και φαρμάκων σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων που συνεχίζουν απρόσκοπτες τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα περίθαλψης (εντέχνως αποσιωπάται ότι και στα ιδιωτικά θεραπευτήρια το κόστος υλικών και φαρμάκων χρεώνεται στο ασφαλιστικό ταμείο του ασθενούς, και μάλιστα απευθείας). Η πραγματικότητα σήμερα είναι ότι δεν υπάρχουν απλά «κάποιοι διεφθαρμένοι», αλλά ένα ολόκληρο σύστημα διαφθοράς και παραοικονομίας που συντηρείται από τις αυταρχικές σχέσεις εξουσίας στην ιατρική ιεραρχία και την έλλειψη συλλογικότητας στην άσκηση της ιατρικής, από την αδιαφάνεια στις διαδικασίες προμηθειών αλλά και από την καθυστέρηση στην αποπληρωμή των προμηθευτών που οδηγεί κατευθείαν στα χέρια των τραπεζιτών ένα μεγάλο μέρος των υπερτιμολογήσεων. Τα αιτήματα του νοσοκομειακού κινήματος για εκδημοκρατισμό της ιατρικής ιεραρχίας και για συλλογική διοίκηση των κλινικών και τμημάτων είναι μεγάλο βήμα και στην κατεύθυνση περιορισμού της παραοικονομίας. Όσον αφορά την ίδια τη διαδικασία των προμηθειών αναλώσιμων υλικών, έχει τονιστεί κατ’ επανάληψη από εκπροσώπους μας τόσο προς τη παλιά όσο και προς τη νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας ότι αν υπάρχει πραγματική πολιτική βούληση για περιορισμό των υπερτιμολογήσεων αυτό μπορεί να γίνει άμεσα ως εξής : κωδικοποίηση όλων των υλικών, τιμολόγησή τους με τον μέσο όρο τιμής των δυτικοευρωπαϊκών χωρών, εισαγωγή στον κατάλογο όλων των εταιρειών που συμφωνούν με την αντίστοιχη τιμή και επιλογή από τον θεράποντα γιατρό του υλικού με αυτή την τιμή εφόσον η επιστημονική κοινότητα κρίνει απαραίτητη τη χρήση του. Κατάργηση της γραφειοκρατίας των διαγωνισμών, των ΦΕΚ κλπ που αυξάνει τις τιμές, ευνοεί συγκεκριμένους «ημέτερους» αντιπροσώπους και δεσμεύει στρατιές διοικητικών υπαλλήλων και νοσηλευτών σε ανούσιες και αναποτελεσματικές εργατοώρες. Όλα τα υπόλοιπα είναι προπαγάνδα και φαρισαϊσμός, όπως αποδείχτηκε την περίοδο Αβραμόπουλου με την περίφημη «κεντρική επιτροπή προμηθειών» που ουδέποτε λειτούργησε ουσιαστικά με αποτέλεσμα την εκτόξευση των χρεών σε δυσθεώρητα ύψη.. Τα κονδύλια που θα εξοικονομηθούν πρέπει να επιστρέψουν στη δημόσια περίθαλψη για ανθρώπινους πόρους και υλικοτεχνικές υποδομές, και όχι να «χαθούν» στη μαύρη τρύπα της οικονομίας όπως προστάζουν τα «κοράκια» της ΕΕ και του οικονομικού κατεστημένου.
- Χρειάζεται αναδιοργάνωση του συστήματος στην κατεύθυνση παροχής σύγχρονης, δημόσιας, δωρεάν, καθολικής και έγκαιρης περίθαλψης σε όλον τον πληθυσμό.
Στην κατεύθυνση αυτή επιβάλλονται 2 άμεσα μέτρα.
1. Αναδιοργάνωση, στελέχωση και αναβάθμιση του ΕΚΑΒ. Το ΕΚΑΒ πρέπει να λειτουργεί σαν ισχυρός δημόσιος πανελλαδικός φορέας τηλεϊατρικής, επείγουσας βοήθειας, προσκομιδών και διακομιδών στελεχωμένος από ιατρούς κλάδου ΕΣΥ και από μόνιμο λοιπό προσωπικό αποκλειστικά. Να καταργηθεί το ΚΕΠΥ ώστε να υπάρχει μόνο ένα συντονιστικό κέντρο. Να αναδιοργανωθούν οι αεροδιακομιδές και οι θαλάσσιες διακομιδές.
2. Να περιοριστεί η ασυδοσία του μεγαλοκαθηγητικού κατεστημένου που λυμαίνεται μεγάλα δημόσια νοσοκομεία (Αττικό, Ρίο, Ηράκλειο κλπ) παραοικονομώντας με προκλητικό τρόπο, καταπιέζοντας τους γιατρούς του ΕΣΥ και εισάγοντας επίσημα την ιδιωτικοποίηση στην περίθαλψη και τις εργασιακές σχέσεις επιλέγοντας περιστατικά, επιλέγοντας «συνεργάτες» χωρίς οργανικές θέσεις και κρίσεις κλπ. Η αυτονόμηση των νοσοκομειακών γιατρών με ίδρυση κλινικών ΕΣΥ μέσα σε αυτά τα παν/κά νοσοκομεία μπορεί να είναι ένα πρώτο βήμα στην κατεύθυνση αυτή.
-Χρειάζεται άμεσος εκσυγχρονισμός της υλικοτεχνικής υποδομής του ΕΣΥ ώστε να σταματήσει η σκανδαλώδης πριμοδότηση του κρατικοδίαιτου ιδιωτικού τομέα (μαγνητική τομογραφία, αγγειογραφία και επεμβατική ακτινολογία, ογκολογία και ακτινοθεραπεία, αιμοδυναμικά, PET, αιμοκάθαρση κλπ).
-Χρειάζεται κατάργηση των ΔΥΠΕ με τη σημερινή τους μορφή γιατί ευνοεί την γραφειοκρατία.
-Χρειάζονται κτηριακές αναβαθμίσεις χωρίς κουτοπονηριές και ΣΔΙΤ που ευνοούν συγκεκριμένους «ημέτερους» κρατικοδίαιτους μεγαλοεργολάβους. Το κόστος συντήρησης των απαράδεκτων και απαρχαιωμένων νοσοκομειακών κτηρίων π.χ. σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη είναι πολλαπλάσιο από τα έξοδα οικοδόμησης νέων, σύγχρονων κτηρίων.
-Χρειάζεται να καταργηθεί άμεσα το αίσχος των ιδιωτικών συνεργείων καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης κλπ. Έχει ομολογηθεί επίσημα ότι το κόστος θα μειωθεί δραστικά με την πρόσληψη των εργαζόμενων αυτών από τα ίδια τα νοσοκομεία χωρίς τη μεσολάβηση εργολάβων – νταβατζήδων.
-Χρειάζεται να οικοδομηθεί επιτέλους στις πόλεις και στην ύπαιθρο σύγχρονος, δημόσιος και δωρεάν τομέας πρωτοβάθμιας περίθαλψης με κέντρα υγείας πλήρως ενταγμένα στο ΕΣΥ, στελεχωμένα από γιατρούς ΕΣΥ και λοιπούς υγειονομικούς επίσης μόνιμους σε θέσεις ΕΣΥ. Να σταματήσουν οι αστειότητες και οι κουτοπονηριές περί … «ευθύνης στους δήμους» (!) που αν δεν είναι προπαγανδιστικές υπεκφυγές (εδώ οι δήμοι με τα προβλήματα που έχουν ούτε τα σκουπίδια δεν μπορούν να μαζέψουν, όχι να ιδρύσουν πρωτοβάθμια περίθαλψη) τότε ξεκάθαρα είναι σχέδιο πλήρους ιδιωτικοποίησης με τη μεσολάβηση παραγόντων της τοπικής αυτοδιοίκησης.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ 7ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
Το 7ο τακτικό συνέδριο της ΟΕΝΓΕ πραγματοποιείται σε μια περίοδο λυσσαλέας επίθεσης του κεφαλαίου ενάντια στον κόσμο της εργασίας, της εργασιακής επισφάλειας και της ανεργίας σε όλη την υφήλιο. Πρόσχημα για την επίθεση αυτή αποτελεί η οικονομική κρίση που πυροδοτήθηκε από τις ίδιες τις επιλογές του παγκόσμιου κεφαλαίου και την αχαλίνωτη επιδίωξη υπερκερδών από το χρηματοπιστωτικό σύστημα και στην ουσία αντανακλά την βαθύτερη κρίση του σημερινού καπιταλισμού και των αδιεξόδων που δημιουργεί για την πορεία της ανθρωπότητας.
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση , οι καθεστωτικές δυνάμεις έχουν υιοθετήσει πλήρως την πιο επιθετική λογική των αρπαχτικών της αγοράς, των τραπεζιτών και των εκπροσώπων του διεθνούς κεφαλαίου. Σε αυτήν τη λογική προσχωρεί απροκάλυπτα και η ελληνική κυβέρνηση όπως επίσημα επιβεβαιώνεται από το διάγγελμα Παπανδρέου για το πρόγραμμα «σταθερότητας» που σκοπεύουν να εφαρμόσουν στη χώρα μέχρι το 2013. Ένα πρόγραμμα που έσπευσε από την πρώτη στιγμή να χειροκροτήσει όλος ο συντηρητικός πολιτικός χώρος και οι εγχώριοι εκπρόσωποι του κεφαλαίου. Αυτό που στην ουσία επιδιώκεται με αυτό το σύμφωνο «σταθερότητας» δεν είναι μόνο η επιβολή μέτρων δημοσιονομικής πειθαρχίας, αλλά η ολοκληρωτική πολιτική επικυριαρχία της Ευρωπαϊκής Ένωσης του κεφαλαίου πάνω στους λαούς, χρησιμοποιώντας πρώτα την Ελλάδα σαν πειραματόζωο.
Ειδικά για την υγεία, την πρόνοια, το λεγόμενο κοινωνικό κράτος, το σύμφωνο «σταθερότητας» δίνει τη χαριστική βολή. Με την ακύρωση των προσλήψεων, την δραματική μείωση της κρατικής επιχορήγησης για τα δημόσια νοσοκομεία (περικοπή των λειτουργικών κονδυλίων κατά 2/3), την μείωση αποδοχών και την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας και εφημέρευσης των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών πραγματοποιείται η οριστική κατεδάφιση του δημόσιου συστήματος περίθαλψης. Εξακολουθεί η ασύστολη πριμοδότηση του κρατικοδίαιτου ιδιωτικού τομέα, ενώ προωθείται η παραπέρα εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας συνολικά.
Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. βρίσκεται στον αντίποδα των προθέσεων και των επιλογών τους. Το κίνημα των νοσοκομειακών γιατρών εντάσσει όλες τις από δω και πέρα διεκδικήσεις του στον άμεσο και επιτακτικό στόχο της ανατροπής του σταθεροποιητικού προγράμματος της κυβέρνησης και του συμφώνου σταθερότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μένουμε ανυποχώρητοι στο στόχο για δημόσια, δωρεάν, υψηλού επιπέδου καθολική περίθαλψη για όλους ζουν και εργάζονται στη χώρα, ένας στόχος που δεν επιτρέπουμε να θυσιάζεται στο όνομα κανενός συμφώνου σταθερότητας.
Κατηγορηματικά απορρίπτουμε :
- Την αναστολή των προσλήψεων γιατρών και το πάγωμα των κρίσεων για τις ήδη προκηρυγμένες θέσεις.
- Την αναστολή προσλήψεων νοσηλευτών και άλλων επαγγελματιών υγείας.
- Την μείωση των λειτουργικών δαπανών για τα νοσοκομεία.
- Την μείωση των κονδυλίων για εφημερίες.
- Την περικοπή στις αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών και όλων των υγειονομικών.
- Την διεύρυνση ελαστικών μορφών απασχόλησης στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς, τους υπόλοιπους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους και του ιδιωτικού τομέα, τη νεολαία σε ένα κοινό μέτωπο αντίστασης, αντεπίθεσης και ανατροπής της πολιτικής της κυβέρνησης, του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς να δυναμώσουν τον αγώνα τους για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αμοιβής, εκπαίδευσης, επιστημονικής εξέλιξης. Για επαγγελματική προοπτική των ειδικευόμενων γιατρών μέσα στο δημόσιο σύστημα.
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ ΒΛΑΠΤΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ
ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ
ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ, ΔΩΡΕΑΝ, ΣΥΓΧΡΟΝΗ, ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΑΙ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση , οι καθεστωτικές δυνάμεις έχουν υιοθετήσει πλήρως την πιο επιθετική λογική των αρπαχτικών της αγοράς, των τραπεζιτών και των εκπροσώπων του διεθνούς κεφαλαίου. Σε αυτήν τη λογική προσχωρεί απροκάλυπτα και η ελληνική κυβέρνηση όπως επίσημα επιβεβαιώνεται από το διάγγελμα Παπανδρέου για το πρόγραμμα «σταθερότητας» που σκοπεύουν να εφαρμόσουν στη χώρα μέχρι το 2013. Ένα πρόγραμμα που έσπευσε από την πρώτη στιγμή να χειροκροτήσει όλος ο συντηρητικός πολιτικός χώρος και οι εγχώριοι εκπρόσωποι του κεφαλαίου. Αυτό που στην ουσία επιδιώκεται με αυτό το σύμφωνο «σταθερότητας» δεν είναι μόνο η επιβολή μέτρων δημοσιονομικής πειθαρχίας, αλλά η ολοκληρωτική πολιτική επικυριαρχία της Ευρωπαϊκής Ένωσης του κεφαλαίου πάνω στους λαούς, χρησιμοποιώντας πρώτα την Ελλάδα σαν πειραματόζωο.
Ειδικά για την υγεία, την πρόνοια, το λεγόμενο κοινωνικό κράτος, το σύμφωνο «σταθερότητας» δίνει τη χαριστική βολή. Με την ακύρωση των προσλήψεων, την δραματική μείωση της κρατικής επιχορήγησης για τα δημόσια νοσοκομεία (περικοπή των λειτουργικών κονδυλίων κατά 2/3), την μείωση αποδοχών και την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας και εφημέρευσης των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών πραγματοποιείται η οριστική κατεδάφιση του δημόσιου συστήματος περίθαλψης. Εξακολουθεί η ασύστολη πριμοδότηση του κρατικοδίαιτου ιδιωτικού τομέα, ενώ προωθείται η παραπέρα εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας συνολικά.
Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. βρίσκεται στον αντίποδα των προθέσεων και των επιλογών τους. Το κίνημα των νοσοκομειακών γιατρών εντάσσει όλες τις από δω και πέρα διεκδικήσεις του στον άμεσο και επιτακτικό στόχο της ανατροπής του σταθεροποιητικού προγράμματος της κυβέρνησης και του συμφώνου σταθερότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μένουμε ανυποχώρητοι στο στόχο για δημόσια, δωρεάν, υψηλού επιπέδου καθολική περίθαλψη για όλους ζουν και εργάζονται στη χώρα, ένας στόχος που δεν επιτρέπουμε να θυσιάζεται στο όνομα κανενός συμφώνου σταθερότητας.
Κατηγορηματικά απορρίπτουμε :
- Την αναστολή των προσλήψεων γιατρών και το πάγωμα των κρίσεων για τις ήδη προκηρυγμένες θέσεις.
- Την αναστολή προσλήψεων νοσηλευτών και άλλων επαγγελματιών υγείας.
- Την μείωση των λειτουργικών δαπανών για τα νοσοκομεία.
- Την μείωση των κονδυλίων για εφημερίες.
- Την περικοπή στις αποδοχές των νοσοκομειακών γιατρών και όλων των υγειονομικών.
- Την διεύρυνση ελαστικών μορφών απασχόλησης στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς, τους υπόλοιπους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους και του ιδιωτικού τομέα, τη νεολαία σε ένα κοινό μέτωπο αντίστασης, αντεπίθεσης και ανατροπής της πολιτικής της κυβέρνησης, του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το συνέδριο της ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς να δυναμώσουν τον αγώνα τους για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αμοιβής, εκπαίδευσης, επιστημονικής εξέλιξης. Για επαγγελματική προοπτική των ειδικευόμενων γιατρών μέσα στο δημόσιο σύστημα.
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ ΒΛΑΠΤΕΙ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ
ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ
ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ, ΔΩΡΕΑΝ, ΣΥΓΧΡΟΝΗ, ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΑΙ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου 2010
ΑΡΧΙΖΕΙ ΑΥΡΙΟ ΤΟ 7o ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Αρχίζει αύριο το 7ο συνέδριο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ)
ΟΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΕΧΟΥΝ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥΣ .ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΝΑ ΧΑΡΙΣΟΥΝ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΤΙΠΟΤΑ
ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΚΛΑΔΙΚΗ
ΣΥΜΦΩΝΙΑ-ΟΥΤΕ ΜΙΣΟ ΕΥΡΩ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
Με τις ενθουσιώδεις κινητοποιήσεις της τελευταίας διετίας οι μαχόμενοι
νοσοκομειακοί γιατροί, ειδικευόμενοι και ειδικευμένοι, απέδειξαν ότι έχουν τη
θέληση να βάλουν τέρμα με αποφασιστικό τρόπο στα εξαντλητικά ωράρια, τις
εξευτελιστικές αμοιβές, την ανασφάλεια στην εργασιακή και επιστημονική προοπτική
και την επιταχυνόμενη ιδιωτικοποίηση της περίθαλψης.
- Οι προσλήψεις μόνιμων επιμελητών και περισσότερων ειδικευόμενων, καθώς
επίσης και νοσηλευτών σε οργανικές θέσεις είναι μονόδρομος για το δημόσιο
σύστημα περίθαλψης και την αξιοπρεπή επαγγελματική αποκατάσταση των νέων
υγειονομικών. Άν περάσουν οι επιδιώξεις για πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών
σχέσεων, θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες πλήρους ιδιωτικοποίησης στο ΕΣΥ. Από την
άλλη, με την αναστολή των προσλήψεων θα συνεχιστούν τα εξοντωτικά ωράρια των
νοσοκομειακών γιατρών και θα «στενέψει» κι’ άλλο η επαγγελματική προοπτική των
ειδικευόμενων.
- Άν πρέπει κάποιοι να πληρώσουν για τα ελλείμματα του δημοσίου, να τα
πληρώσουν αυτοί που τα δημιούργησαν. Να πληρώσουν οι μεγαλοεργολάβοι της
ολυμπιάδας, οι τραπεζίτες που δανείζονται με 0,2% και δανείζουν με
17% και επιχορηγήθηκαν κιόλας με 28 δις (!) από την προηγούμενη κυβέρνηση,
, οι κρατικοδίαιτοι μεγαλοκλινικάρχες του ιδιωτικού τομέα που
εξακολουθούν να επιδοτούνται σκανδαλωδώς από τα ασφαλιστικά ταμεία και να
χρωστάνε στο δικό μας ταμείο 2 δις ευρώ, οι μεγαλοαντιπρόσωποι-προμηθευτές
φαρμάκων και ιατρικών υλικών με τις σκανδαλώδεις υπερτιμολογήσεις.
ΟΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΕΧΟΥΝ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ
ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥΣ. ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΝΑ ΧΑΡΙΣΟΥΝ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΤΙΠΟΤΑ.
ΣΥΜΦΩΝΙΑ-ΟΥΤΕ ΜΙΣΟ ΕΥΡΩ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
Με τις ενθουσιώδεις κινητοποιήσεις της τελευταίας διετίας οι μαχόμενοι
νοσοκομειακοί γιατροί, ειδικευόμενοι και ειδικευμένοι, απέδειξαν ότι έχουν τη
θέληση να βάλουν τέρμα με αποφασιστικό τρόπο στα εξαντλητικά ωράρια, τις
εξευτελιστικές αμοιβές, την ανασφάλεια στην εργασιακή και επιστημονική προοπτική
και την επιταχυνόμενη ιδιωτικοποίηση της περίθαλψης.
- Οι προσλήψεις μόνιμων επιμελητών και περισσότερων ειδικευόμενων, καθώς
επίσης και νοσηλευτών σε οργανικές θέσεις είναι μονόδρομος για το δημόσιο
σύστημα περίθαλψης και την αξιοπρεπή επαγγελματική αποκατάσταση των νέων
υγειονομικών. Άν περάσουν οι επιδιώξεις για πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών
σχέσεων, θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες πλήρους ιδιωτικοποίησης στο ΕΣΥ. Από την
άλλη, με την αναστολή των προσλήψεων θα συνεχιστούν τα εξοντωτικά ωράρια των
νοσοκομειακών γιατρών και θα «στενέψει» κι’ άλλο η επαγγελματική προοπτική των
ειδικευόμενων.
- Άν πρέπει κάποιοι να πληρώσουν για τα ελλείμματα του δημοσίου, να τα
πληρώσουν αυτοί που τα δημιούργησαν. Να πληρώσουν οι μεγαλοεργολάβοι της
ολυμπιάδας, οι τραπεζίτες που δανείζονται με 0,2% και δανείζουν με
17% και επιχορηγήθηκαν κιόλας με 28 δις (!) από την προηγούμενη κυβέρνηση,
, οι κρατικοδίαιτοι μεγαλοκλινικάρχες του ιδιωτικού τομέα που
εξακολουθούν να επιδοτούνται σκανδαλωδώς από τα ασφαλιστικά ταμεία και να
χρωστάνε στο δικό μας ταμείο 2 δις ευρώ, οι μεγαλοαντιπρόσωποι-προμηθευτές
φαρμάκων και ιατρικών υλικών με τις σκανδαλώδεις υπερτιμολογήσεις.
ΟΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΕΧΟΥΝ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΕ
ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥΣ. ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΝΑ ΧΑΡΙΣΟΥΝ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΤΙΠΟΤΑ.
Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου 2010
ΤΟ ΔΙΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
Αθήνα 2 Φεβρουαρίου 2010
ΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ
Ελληνίδες, Έλληνες,
Ζούμε μια κρίση χωρίς προηγούμενο για τα δεδομένα της μεταπολίτευσης.
Σε αυτές τις κρίσιμες στιγμές, οφείλουμε να δράσουμε και άμεσα και αποφασιστικά.
Κάλεσα σήμερα τους Αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων, για να τους ενημερώσω
για την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας.
Τους κάλεσα για να τους ζητήσω να συμπαραταχθούν και να στηρίξουν την εθνική
προσπάθεια.
Αύριο, Τετάρτη, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα κρίνει θετικά το Πρόγραμμα
Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης, που παρουσιάσαμε πριν δύο
εβδομάδες.
Είναι ένα Πρόγραμμα, που αντιμετωπίζει το μεγάλο έλλειμμα και το χρέος, αλλά και
που βάζει τη χώρα σε μια νέα τροχιά βιώσιμης ανάπτυξης.
Ένα Πρόγραμμα, που νοικοκυρεύει την οικονομία και θα μας επιτρέψει να
αντιμετωπίσουμε βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα της χώρας μας.
Να κάνουμε δηλαδή ανατροπές, μεγάλες τομές και αλλαγές, πάντα με δίκαιο τρόπο.
Δίκαιο για τους Έλληνες πολίτες, προστατεύοντας ιδιαίτερα τους πιο ευάλωτους.
Ελληνίδες και Έλληνες,
Σήμερα, η Ελλάδα βρίσκεται στο κέντρο ενός ευρύτερου κερδοσκοπικού παιχνιδιού,
που στόχο έχει ακόμη και το ίδιο το ευρώ.
Δυστυχώς, εξαιτίας των καταστροφικών επιλογών του παρελθόντος, η χώρα μας
αντιμετωπίζεται ως αδύναμος κρίκος της ευρωζώνης.
Αποτέλεσμα, οι όροι δανεισμού του μεγάλου δημόσιου χρέους μας να γίνονται κάθε
μέρα και επαχθέστεροι.
Απειλούν να πνίξουν την οικονομία, να ακυρώσουν στην πράξη οποιαδήποτε
προσπάθεια δίκαιων αλλαγών και απαραίτητων προσαρμογών.
Απειλούν να τινάξουν στον αέρα όλες τις θυσίες του Ελληνικού λαού.
Είναι, λοιπόν, εθνικό χρέος να ακυρώσουμε στην πράξη τις προσπάθειες που
γίνονται να σπρώξουν τη χώρα μας στον γκρεμό.
Η Κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να πάρει όλα τα μέτρα, αυτά που χρειάζονται, για
να αποτρέψουμε αυτό τον κίνδυνο.
Αυτός είναι ένας ακόμη λόγος για τον οποίο είναι απόλυτη προτεραιότητα να
μειώσουμε το έλλειμμα, με αύξηση των εσόδων, με μείωση της σπατάλης, με
περικοπή των δαπανών.
Έχω ήδη δώσει ρητή εντολή να επιταχύνουμε αυτή την προσπάθεια.
Την επόμενη εβδομάδα παρουσιάζουμε τις βασικές ρυθμίσεις του νέου
φορολογικού νομοσχεδίου.
Ένα νομοσχέδιο, που προάγει τη δικαιοσύνη, διευρύνει τη φορολογική βάση,
κατανέμει δίκαια τα φορολογικά βάρη, ελαφραίνει τα μεσαία και τα χαμηλά
εισοδήματα.
Δεν είναι δίκαιο να σηκώνουν όλο και περισσότερο βάρος οι μισθωτοί, οι συνεπείς
επιχειρηματίες, οι συνεπείς επαγγελματίες.
Τέλος στα παραθυράκια φοροαποφυγής.
Οι έχοντες και κατέχοντες θα κληθούν να συμβάλουν περισσότερο στα φορολογικά
έσοδα, σύμφωνα με την αυξημένη φοροδοτική τους ικανότητα.
Όπως με τη δίκαιη φορολόγηση της μεγάλης ακίνητης περιουσίας, με την αύξηση
της φορολογίας των κερδών των επιχειρήσεων που δεν επανεπενδύονται, δηλαδή
που δεν βοηθούν στην ανάπτυξη και στη δημιουργία θέσεων εργασίας. Με τη
φορολόγηση των μερισμάτων των μεγαλομετόχων, κατά τον ίδιο τρόπο που
φορολογείται και το εισόδημα των εργαζομένων.
Είναι στοιχειώδης πράξη κοινωνικής δικαιοσύνης και ισότητας.
Αυξάνουμε τη φορολογία των offshore εταιρειών και λαμβάνουμε δραστικά μέτρα
καταπολέμησης αυτής της πρακτικής φοροδιαφυγής.
2
Με ουσιαστική καταγραφή και έλεγχο των offshore, που κρύβουν πίσω τους βίλες,
πολυτελή αυτοκίνητα, σκάφη αναψυχής.
Υπάρχει προκλητική φοροδιαφυγή, άδικος πλουτισμός σε βάρος του συνόλου της
κοινωνίας.
Θα το αντιμετωπίσουμε, με διασταύρωση των στοιχείων του εισοδήματος, με τα
περιουσιακά στοιχεία που αποδεικνύουν το μέγεθος του πλούτου και του
εισοδήματος.
Ξέρουμε ότι πολλά από αυτά τα μέτρα θα αποδώσουν, αλλά θα αποδώσουν το
2011.
Είναι όμως επιτακτική ανάγκη, να διασφαλίσουμε ότι το 2010 θα έχουμε και άμεση
και πραγματική αύξηση των εσόδων.
Γι’ αυτό, στο φορολογικό νομοσχέδιο θα συμπεριληφθεί και μια αύξηση του φόρου
στα καύσιμα.
Έχουμε ήδη ξεκινήσει την περιστολή των δαπανών στο Δημόσιο. Με οριζόντια
περικοπή 10% σε όλα τα Υπουργεία. Όπως έχουμε δεσμευτεί και ανακοινώσει,
αναστέλλουμε τις προσλήψεις για φέτος και μειώνουμε τον αριθμό των
υπαλλήλων.
Συγχωνεύουμε, καταργούμε άμεσα φορείς και Οργανισμούς, που δεν είναι
απαραίτητοι για την εξυπηρέτηση του πολίτη, αλλά κοστίζουν σήμερα στο
φορολογούμενο.
Υπάρχει πολύ μεγάλο περιθώριο, το σημερινό σπάταλο κράτος να ξοδεύει λιγότερα,
αλλά ταυτόχρονα να αποδίδει καλύτερες υπηρεσίες για τον πολίτη, στην υγεία,
στην πρόνοια, στην παιδεία.
Ανακοινώνουμε επίσης, τις επόμενες μέρες, το νομοσχέδιο για την εισοδηματική
πολιτική στο Δημόσιο. Με αυτό θα τερματίζονται οι εξωφρενικές αμοιβές στα
«ρετιρέ» του Δημοσίου.
Μπαίνουν ξεκάθαροι κανόνες δικαιοσύνης, θα έλεγα και κοινής λογικής.
Και στη σημερινή δύσκολη συγκυρία, θα ζητήσω και από τους δημόσιους
υπαλλήλους, να συνεισφέρουν σε αυτή τη μεγάλη εθνική προσπάθεια.
Για τη φετινή χρονιά δεν μπορεί να δοθούν αυξήσεις, πέραν της μισθολογικής
ωρίμανσης.
3
Ταυτόχρονα, θα προχωρήσουμε στη μείωση του συνολικού κονδυλίου για τα
επιδόματα κατά 10%, προστατεύοντας όμως παράλληλα τους χαμηλόμισθους.
Η δε εισοδηματική πολιτική θα ισχύει όχι μόνο για το κεντρικό Δημόσιο, αλλά και
για την Αυτοδιοίκηση και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Παράλληλα, ξεκινάμε άμεσα με την ΑΔΕΔΥ το διάλογο για το ενιαίο μισθολόγιο, που
ξεπερνά τις σημερινές ανισότητες και αδικίες. Είναι ένα πάγιο αίτημα της ΑΔΕΔΥ,
εδώ και χρόνια.
Με το Πρόγραμμα Σταθερότητας αντιμετωπίζουμε και χρόνια προβλήματα της
χώρας, όπως είναι η χαμένη ανταγωνιστικότητα.
Μετατοπίζουμε το βάρος των δημοσίων επενδύσεων σε νέους τομείς.
Απλοποιούμε δραστικά το περιβάλλον για επενδύσεις και επιχειρηματικότητα.
Να σπάσει η γραφειοκρατία, αλλά και η διαφθορά.
Πέραν του δημοσίου τομέα, ζητάμε ταυτόχρονα από όλους, εργοδότες και
εργαζόμενους, να συμβάλουν για την ανάκτηση της ανταγωνιστικότητας της
οικονομίας μας.
Προχωράμε και στο διάλογο και στις αποφάσεις για ένα βιώσιμο και δίκαιο
ασφαλιστικό σύστημα.
Ένα σύστημα που εγγυάται συντάξεις για το παρόν, αλλά και για το μέλλον.
Αντιμετωπίζει τις σημερινές αδικίες και ανισότητες, περιορίζει τη σπατάλη,
εξορθολογίζει τις δαπάνες.
Ήρθε η ώρα να πάρουμε γενναίες αποφάσεις και εδώ στην Ελλάδα, όπως έκαναν κι
άλλες χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Η βιωσιμότητα και η δικαιοσύνη του συστήματος περνά και από την αύξηση ορίων
ηλικίας, καθώς αυξάνεται και το προσδόκιμο ζωής.
Κρίσιμο στοιχείο των αλλαγών αυτών που προτείνουμε, που θα εφαρμόσουμε και
που έχουμε ήδη ξεκινήσει, είναι η δομή και η λειτουργία του κράτους. Κάτι που
περιμένει ο πολίτης εδώ και πολλά χρόνια.
Με τη νέα διοικητική αρχιτεκτονική, αυτήν που θα εφαρμόσουμε στη χώρα,
φέρνουμε το κράτος πιο κοντά στον πολίτη, τις υπηρεσίες πιο κοντά στις ανάγκες
του, για να αντιμετωπίσουμε και τη σημερινή σπατάλη.
4
Έχουμε πλήρη επίγνωση της δυσκολίας και της κρισιμότητας αυτής της κατάστασης,
αλλά και των δυσκολιών που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική οικογένεια.
Κινούμαστε με ειλικρίνεια, με αίσθημα δικαίου.
Ξέρω ότι οι αλλαγές είναι και δύσκολες και επώδυνες, αλλά ήμουν και θα είμαι
πάντα ειλικρινής.
Είναι μια προσπάθεια για να σταματήσουμε την πορεία της χώρας προς τον γκρεμό,
να διασφαλίσουμε τελικά το εισόδημα της μέσης ελληνικής οικογένειας, τις
συντάξεις, την ενίσχυση των πιο ευάλωτων και να απελευθερώσουμε πόρους και
δημιουργικότητα για την κοινωνία μας.
Θέλω να ξέρετε, και θέλω να ξέρετε όλοι, ότι στις δύσκολες αυτές στιγμές, θα
κάνουμε, και η Κυβέρνηση της χώρας, και εγώ, κάθε τι για να συμπαρασταθούμε
στον αδύναμο, να στηρίξουμε τη μέση ελληνική οικογένεια, να δώσουμε προοπτική
στα νιάτα αυτής της χώρας. Να βοηθήσουμε χτυπώντας και την ανεργία.
Όπως είπα και χθες, δεν έχουμε τα περιθώρια σήμερα για μικροδιευθετήσεις ή
συντεχνιακές διεκδικήσεις.
Δεν έχουμε τα περιθώρια ως έθνος, ως λαός, να αντέξουμε παρατεταμένα μπλόκα,
απεργίες και στάσεις.
Ας δουλέψουμε μαζί, ας δουλέψουμε με μια δυναμική για τις μεγάλες αλλαγές και
ανατροπές.
Να δώσουμε τη μάχη μαζί, ο καθένας μας ξεχωριστά, ανάλογα με τις δυνάμεις του,
αλλά και συλλογικά, ανάλογα με τις δυνατότητες που έχει η χώρα μας.
Με τους πιο ισχυρούς να συνεισφέρουν περισσότερο και με τους πιο αδύναμους να
προστατεύονται περισσότερο.
Όλοι μας, πολίτες και πολιτικές δυνάμεις της χώρας, έχουμε το χρέος, έχουμε το
καθήκον απέναντι στην πατρίδα, απέναντι στα παιδιά μας, να παλέψουμε μαζί σε
αυτή τη δύσκολη στιγμή.
Να αγωνιστούμε όλοι για να περιφρουρήσουμε, να προστατέψουμε την οικονομία
μας, όπως αγωνιζόμαστε σε ανάλογες συνθήκες για το ίδιο το σπίτι μας, την ίδια μας
την οικογένεια.
Η Κυβέρνηση είναι εδώ, για όλους τους πολίτες.
Και είμαι βέβαιος ότι και οι πολίτες είναι εδώ για τη χώρα, σε αυτή την κρίσιμη
στιγμή που τους χρειάζεται όλους.
5
Γνωρίζουμε όλοι πόση κρυμμένη δύναμη και πόσες δυνατότητες έχει αυτή η χώρα,
πόσες δυνατότητες έχει ο Έλληνας, η Ελληνίδα, ο Ελληνισμός.
Γι' αυτό, είμαι σίγουρος ότι μαζί θα τα καταφέρουμε.
6
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
Αθήνα 2 Φεβρουαρίου 2010
ΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ
ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ
Ελληνίδες, Έλληνες,
Ζούμε μια κρίση χωρίς προηγούμενο για τα δεδομένα της μεταπολίτευσης.
Σε αυτές τις κρίσιμες στιγμές, οφείλουμε να δράσουμε και άμεσα και αποφασιστικά.
Κάλεσα σήμερα τους Αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων, για να τους ενημερώσω
για την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας.
Τους κάλεσα για να τους ζητήσω να συμπαραταχθούν και να στηρίξουν την εθνική
προσπάθεια.
Αύριο, Τετάρτη, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα κρίνει θετικά το Πρόγραμμα
Σταθερότητας, Ανάπτυξης και Ανασυγκρότησης, που παρουσιάσαμε πριν δύο
εβδομάδες.
Είναι ένα Πρόγραμμα, που αντιμετωπίζει το μεγάλο έλλειμμα και το χρέος, αλλά και
που βάζει τη χώρα σε μια νέα τροχιά βιώσιμης ανάπτυξης.
Ένα Πρόγραμμα, που νοικοκυρεύει την οικονομία και θα μας επιτρέψει να
αντιμετωπίσουμε βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα της χώρας μας.
Να κάνουμε δηλαδή ανατροπές, μεγάλες τομές και αλλαγές, πάντα με δίκαιο τρόπο.
Δίκαιο για τους Έλληνες πολίτες, προστατεύοντας ιδιαίτερα τους πιο ευάλωτους.
Ελληνίδες και Έλληνες,
Σήμερα, η Ελλάδα βρίσκεται στο κέντρο ενός ευρύτερου κερδοσκοπικού παιχνιδιού,
που στόχο έχει ακόμη και το ίδιο το ευρώ.
Δυστυχώς, εξαιτίας των καταστροφικών επιλογών του παρελθόντος, η χώρα μας
αντιμετωπίζεται ως αδύναμος κρίκος της ευρωζώνης.
Αποτέλεσμα, οι όροι δανεισμού του μεγάλου δημόσιου χρέους μας να γίνονται κάθε
μέρα και επαχθέστεροι.
Απειλούν να πνίξουν την οικονομία, να ακυρώσουν στην πράξη οποιαδήποτε
προσπάθεια δίκαιων αλλαγών και απαραίτητων προσαρμογών.
Απειλούν να τινάξουν στον αέρα όλες τις θυσίες του Ελληνικού λαού.
Είναι, λοιπόν, εθνικό χρέος να ακυρώσουμε στην πράξη τις προσπάθειες που
γίνονται να σπρώξουν τη χώρα μας στον γκρεμό.
Η Κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να πάρει όλα τα μέτρα, αυτά που χρειάζονται, για
να αποτρέψουμε αυτό τον κίνδυνο.
Αυτός είναι ένας ακόμη λόγος για τον οποίο είναι απόλυτη προτεραιότητα να
μειώσουμε το έλλειμμα, με αύξηση των εσόδων, με μείωση της σπατάλης, με
περικοπή των δαπανών.
Έχω ήδη δώσει ρητή εντολή να επιταχύνουμε αυτή την προσπάθεια.
Την επόμενη εβδομάδα παρουσιάζουμε τις βασικές ρυθμίσεις του νέου
φορολογικού νομοσχεδίου.
Ένα νομοσχέδιο, που προάγει τη δικαιοσύνη, διευρύνει τη φορολογική βάση,
κατανέμει δίκαια τα φορολογικά βάρη, ελαφραίνει τα μεσαία και τα χαμηλά
εισοδήματα.
Δεν είναι δίκαιο να σηκώνουν όλο και περισσότερο βάρος οι μισθωτοί, οι συνεπείς
επιχειρηματίες, οι συνεπείς επαγγελματίες.
Τέλος στα παραθυράκια φοροαποφυγής.
Οι έχοντες και κατέχοντες θα κληθούν να συμβάλουν περισσότερο στα φορολογικά
έσοδα, σύμφωνα με την αυξημένη φοροδοτική τους ικανότητα.
Όπως με τη δίκαιη φορολόγηση της μεγάλης ακίνητης περιουσίας, με την αύξηση
της φορολογίας των κερδών των επιχειρήσεων που δεν επανεπενδύονται, δηλαδή
που δεν βοηθούν στην ανάπτυξη και στη δημιουργία θέσεων εργασίας. Με τη
φορολόγηση των μερισμάτων των μεγαλομετόχων, κατά τον ίδιο τρόπο που
φορολογείται και το εισόδημα των εργαζομένων.
Είναι στοιχειώδης πράξη κοινωνικής δικαιοσύνης και ισότητας.
Αυξάνουμε τη φορολογία των offshore εταιρειών και λαμβάνουμε δραστικά μέτρα
καταπολέμησης αυτής της πρακτικής φοροδιαφυγής.
2
Με ουσιαστική καταγραφή και έλεγχο των offshore, που κρύβουν πίσω τους βίλες,
πολυτελή αυτοκίνητα, σκάφη αναψυχής.
Υπάρχει προκλητική φοροδιαφυγή, άδικος πλουτισμός σε βάρος του συνόλου της
κοινωνίας.
Θα το αντιμετωπίσουμε, με διασταύρωση των στοιχείων του εισοδήματος, με τα
περιουσιακά στοιχεία που αποδεικνύουν το μέγεθος του πλούτου και του
εισοδήματος.
Ξέρουμε ότι πολλά από αυτά τα μέτρα θα αποδώσουν, αλλά θα αποδώσουν το
2011.
Είναι όμως επιτακτική ανάγκη, να διασφαλίσουμε ότι το 2010 θα έχουμε και άμεση
και πραγματική αύξηση των εσόδων.
Γι’ αυτό, στο φορολογικό νομοσχέδιο θα συμπεριληφθεί και μια αύξηση του φόρου
στα καύσιμα.
Έχουμε ήδη ξεκινήσει την περιστολή των δαπανών στο Δημόσιο. Με οριζόντια
περικοπή 10% σε όλα τα Υπουργεία. Όπως έχουμε δεσμευτεί και ανακοινώσει,
αναστέλλουμε τις προσλήψεις για φέτος και μειώνουμε τον αριθμό των
υπαλλήλων.
Συγχωνεύουμε, καταργούμε άμεσα φορείς και Οργανισμούς, που δεν είναι
απαραίτητοι για την εξυπηρέτηση του πολίτη, αλλά κοστίζουν σήμερα στο
φορολογούμενο.
Υπάρχει πολύ μεγάλο περιθώριο, το σημερινό σπάταλο κράτος να ξοδεύει λιγότερα,
αλλά ταυτόχρονα να αποδίδει καλύτερες υπηρεσίες για τον πολίτη, στην υγεία,
στην πρόνοια, στην παιδεία.
Ανακοινώνουμε επίσης, τις επόμενες μέρες, το νομοσχέδιο για την εισοδηματική
πολιτική στο Δημόσιο. Με αυτό θα τερματίζονται οι εξωφρενικές αμοιβές στα
«ρετιρέ» του Δημοσίου.
Μπαίνουν ξεκάθαροι κανόνες δικαιοσύνης, θα έλεγα και κοινής λογικής.
Και στη σημερινή δύσκολη συγκυρία, θα ζητήσω και από τους δημόσιους
υπαλλήλους, να συνεισφέρουν σε αυτή τη μεγάλη εθνική προσπάθεια.
Για τη φετινή χρονιά δεν μπορεί να δοθούν αυξήσεις, πέραν της μισθολογικής
ωρίμανσης.
3
Ταυτόχρονα, θα προχωρήσουμε στη μείωση του συνολικού κονδυλίου για τα
επιδόματα κατά 10%, προστατεύοντας όμως παράλληλα τους χαμηλόμισθους.
Η δε εισοδηματική πολιτική θα ισχύει όχι μόνο για το κεντρικό Δημόσιο, αλλά και
για την Αυτοδιοίκηση και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Παράλληλα, ξεκινάμε άμεσα με την ΑΔΕΔΥ το διάλογο για το ενιαίο μισθολόγιο, που
ξεπερνά τις σημερινές ανισότητες και αδικίες. Είναι ένα πάγιο αίτημα της ΑΔΕΔΥ,
εδώ και χρόνια.
Με το Πρόγραμμα Σταθερότητας αντιμετωπίζουμε και χρόνια προβλήματα της
χώρας, όπως είναι η χαμένη ανταγωνιστικότητα.
Μετατοπίζουμε το βάρος των δημοσίων επενδύσεων σε νέους τομείς.
Απλοποιούμε δραστικά το περιβάλλον για επενδύσεις και επιχειρηματικότητα.
Να σπάσει η γραφειοκρατία, αλλά και η διαφθορά.
Πέραν του δημοσίου τομέα, ζητάμε ταυτόχρονα από όλους, εργοδότες και
εργαζόμενους, να συμβάλουν για την ανάκτηση της ανταγωνιστικότητας της
οικονομίας μας.
Προχωράμε και στο διάλογο και στις αποφάσεις για ένα βιώσιμο και δίκαιο
ασφαλιστικό σύστημα.
Ένα σύστημα που εγγυάται συντάξεις για το παρόν, αλλά και για το μέλλον.
Αντιμετωπίζει τις σημερινές αδικίες και ανισότητες, περιορίζει τη σπατάλη,
εξορθολογίζει τις δαπάνες.
Ήρθε η ώρα να πάρουμε γενναίες αποφάσεις και εδώ στην Ελλάδα, όπως έκαναν κι
άλλες χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Η βιωσιμότητα και η δικαιοσύνη του συστήματος περνά και από την αύξηση ορίων
ηλικίας, καθώς αυξάνεται και το προσδόκιμο ζωής.
Κρίσιμο στοιχείο των αλλαγών αυτών που προτείνουμε, που θα εφαρμόσουμε και
που έχουμε ήδη ξεκινήσει, είναι η δομή και η λειτουργία του κράτους. Κάτι που
περιμένει ο πολίτης εδώ και πολλά χρόνια.
Με τη νέα διοικητική αρχιτεκτονική, αυτήν που θα εφαρμόσουμε στη χώρα,
φέρνουμε το κράτος πιο κοντά στον πολίτη, τις υπηρεσίες πιο κοντά στις ανάγκες
του, για να αντιμετωπίσουμε και τη σημερινή σπατάλη.
4
Έχουμε πλήρη επίγνωση της δυσκολίας και της κρισιμότητας αυτής της κατάστασης,
αλλά και των δυσκολιών που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική οικογένεια.
Κινούμαστε με ειλικρίνεια, με αίσθημα δικαίου.
Ξέρω ότι οι αλλαγές είναι και δύσκολες και επώδυνες, αλλά ήμουν και θα είμαι
πάντα ειλικρινής.
Είναι μια προσπάθεια για να σταματήσουμε την πορεία της χώρας προς τον γκρεμό,
να διασφαλίσουμε τελικά το εισόδημα της μέσης ελληνικής οικογένειας, τις
συντάξεις, την ενίσχυση των πιο ευάλωτων και να απελευθερώσουμε πόρους και
δημιουργικότητα για την κοινωνία μας.
Θέλω να ξέρετε, και θέλω να ξέρετε όλοι, ότι στις δύσκολες αυτές στιγμές, θα
κάνουμε, και η Κυβέρνηση της χώρας, και εγώ, κάθε τι για να συμπαρασταθούμε
στον αδύναμο, να στηρίξουμε τη μέση ελληνική οικογένεια, να δώσουμε προοπτική
στα νιάτα αυτής της χώρας. Να βοηθήσουμε χτυπώντας και την ανεργία.
Όπως είπα και χθες, δεν έχουμε τα περιθώρια σήμερα για μικροδιευθετήσεις ή
συντεχνιακές διεκδικήσεις.
Δεν έχουμε τα περιθώρια ως έθνος, ως λαός, να αντέξουμε παρατεταμένα μπλόκα,
απεργίες και στάσεις.
Ας δουλέψουμε μαζί, ας δουλέψουμε με μια δυναμική για τις μεγάλες αλλαγές και
ανατροπές.
Να δώσουμε τη μάχη μαζί, ο καθένας μας ξεχωριστά, ανάλογα με τις δυνάμεις του,
αλλά και συλλογικά, ανάλογα με τις δυνατότητες που έχει η χώρα μας.
Με τους πιο ισχυρούς να συνεισφέρουν περισσότερο και με τους πιο αδύναμους να
προστατεύονται περισσότερο.
Όλοι μας, πολίτες και πολιτικές δυνάμεις της χώρας, έχουμε το χρέος, έχουμε το
καθήκον απέναντι στην πατρίδα, απέναντι στα παιδιά μας, να παλέψουμε μαζί σε
αυτή τη δύσκολη στιγμή.
Να αγωνιστούμε όλοι για να περιφρουρήσουμε, να προστατέψουμε την οικονομία
μας, όπως αγωνιζόμαστε σε ανάλογες συνθήκες για το ίδιο το σπίτι μας, την ίδια μας
την οικογένεια.
Η Κυβέρνηση είναι εδώ, για όλους τους πολίτες.
Και είμαι βέβαιος ότι και οι πολίτες είναι εδώ για τη χώρα, σε αυτή την κρίσιμη
στιγμή που τους χρειάζεται όλους.
5
Γνωρίζουμε όλοι πόση κρυμμένη δύναμη και πόσες δυνατότητες έχει αυτή η χώρα,
πόσες δυνατότητες έχει ο Έλληνας, η Ελληνίδα, ο Ελληνισμός.
Γι' αυτό, είμαι σίγουρος ότι μαζί θα τα καταφέρουμε.
6
Τρίτη 2 Φεβρουαρίου 2010
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΤΩΝ ΕΠΤΑ ΥΠΕ
Γραφείο Τύπου
Τηλ. 210.5205291
Αθήνα 2 Φεβρουαρίου 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Α. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής Δημήτρη Κρεμαστινό κατέθεσε την πρόταση για τις θέσεις των Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας, οι οποίοι επελέγησαν σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.
Αναλυτικά προτείνονται:
-Για την 1η ΥΠΕ (Αττικής) ο κ. Αναστάσιος Χατζής.
-Για την 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου) η κα Χριστίνα Παπανικολάου.
-Για την 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας) ο κ. Χρήστος Ζηλίδης.
-Για την 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης) ο κ. Αριστείδης Μπουσουλέγκας.
-Για την 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας) ο κ. Πέτρος Τομάρας.
-Για την 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιονίων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας) ο κ. Παναγιώτης Γκούμας.
-Για την 7η ΥΠΕ (Κρήτης) ο κ. Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης.
Β. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή της προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής προτείνει για Πρόεδρο του Οργανισμού Καταπολέμησης και Αντιμετώπισης Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) την κα Μινέρβα-Μελπομένη (Μένη) Μαλλιώρη, σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.
Γ. Στο πλαίσιο της διαδικασίας της Ανοικτής Διακυβέρνησης επελέγησαν, και ορίζονται από την Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου:
-Διοικητής του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας ( ΕΚΕΠΥ) ο κ. Δημήτριος Πύρρος και Υποδιοικητής ο κ. Ιωάννης Ξενέλης.
- Πρόεδρος του ΕΚΑΒ ο κ. Ιωάννης Ροτζιόκος και Αντιπρόεδροι οι κ. Παναγιώτης Τζανετής και Παναγιώτης Κορμάς
-Πρόεδρος του Κέντρου Ψυχικής Υγιεινής ο κ. Νικηφόρος Αγγελόπουλος.
Ακολουθούν συνοπτικά βιογραφικά:
ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΧΑΤΖΗΣ
Γεννήθηκε το 1950 , Παιδίατρος, έχει διατελέσει Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών και Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου Παίδων "Η Αγία Σοφία.
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
Γεννήθηκε το 1952, Βιοπαθολόγος, έχει διατελέσει Πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, Γενική Γραμματέας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης, Πρόεδρος του Ενιαίου Φορέα Ελέγχου Τροφίμων, μέλος του Δ.Σ. του "Θριασίου" και είναι μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΗΛΙΔΗΣ
Γεννήθηκε το 1960, είναι Επίκουρος Καθηγητής του Α΄ ΤΕΙ Λάρισας, έχει διατελέσει Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Θεσσαλίας και Πρόεδρος-Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Ηπείρου.
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΜΠΟΥΣΟΥΛΕΓΚΑΣ
Γεννήθηκε το 1945, Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ. και έχει διατελέσει Αναπληρωτής Πρόεδρος ΚΕΣΥ, Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Πρόεδρος ΕΔΠ του Α.Π.Θ., Πρόεδρος του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης και Γενικός Διευθυντής Β'' ΠΕΣΥ.
ΠΕΤΡΟΣ ΤΟΜΑΡΑΣ
Γεννήθηκε το 1955, καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας και έχει διατελέσει αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Περιφερειακού Νοσοκομείου Αθηνών "Ο Άγιος Σάββας" και Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΚΟΥΜΑΣ
Γεννήθηκε το 1948, Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών ΩΡΛ και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Στέγης Υγειονομικών Ελλάδος, Πρόεδρος της Πανελλήνιας ΩΡΛ Εταιρείας και Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Πανεπιστημίου Πατρών.
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΦΡΑΓΚΙΑΔΟΥΛΑΚΗΣ
Γεννήθηκε το 1945, Iατρός Aκτινολόγος, έχει διατελέσει Bουλευτής Ηρακλείου και Πρόεδρος του Βενιζέλειου-Πανάνειου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου και Αντιδήμαρχος Ηρακλείου.
ΜΙΝΕΡΒΑ-ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ ΜΑΛΛΙΩΡΗ
Γεννήθηκε το 1952, Επίκουρη Καθηγήτρια Ψυχιατρικής Πανεπιστημίου Αθηνών, Αντιπρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ, έχει διατελέσει Ευρωβουλευτής, Ειδική Σύμβουλος στο Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ την περίοδο 1997-1999.
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΥΡΡΟΣ
Γεννήθηκε το 1961, Διευθυντής Ιατρικών Υπηρεσιών Κεντρικής Υπηρεσίας ΕΚΑΒ, Ορθοπεδικός Χειρουργός, Πρόεδρος της Παγκόσμιας Οργάνωσης για την Ιατρική Επειγόντων Περιστατικών και Καταστροφών (WADEM), Μέλος του Δ.Σ. της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας και έχει διατελέσει Ιατρικός Διευθυντής Τομέα Εγκαταστάσεων και Διευθυντής Πολυκλινικής του "Αθήνα 2004" καθώς και Αντιπρόεδρος του Ελληνικού Τμήματος των "Γιατρών Χωρίς Σύνορα".
ΙΩΑΝΝΗΣ ΞΕΝΕΛΗΣ
Γεννήθηκε το 1946, Ιατρός ΩΡΛ, Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Νεύρο-ωτολογικής Εταιρείας και Μέλος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Εταιρείας ΩΡΛ.
ΙΩΑΝΝΗΣ ΡΟΤΖΙΟΚΟΣ
Γεννήθηκε το 1953, Διευθυντής της Αντιφυματικής Μονάδας Πνευμονολογίας- Φυματιολογίας του Νοσοκομείου "Αγία Όλγα" και έχει διατελέσει Διοικητής- Πρόεδρος του Νοσοκομείου "Ασκληπιείο Βούλας", Αντιπρόεδρος του Περιφερειακού Γενικού Νοσοκομείου Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών "Η Σωτηρία" και Γενικός Γραμματέας της ΕΙΝΑΠ.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΖΑΝΕΤΗΣ
Γεννήθηκε το 1951 ετών, Επιμελητής Α΄- Γενικός Χειρουργός, έχει διατελέσει Πρόεδρος του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ Ρεθύμνου και Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΡΜΑΣ
Γεννήθηκε το 1968, Xειρουργός Oρθοπεδικός, Mέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ
Γεννήθηκε το 1943, Καθηγητής Ψυχιατρικής στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.
Τηλ. 210.5205291
Αθήνα 2 Φεβρουαρίου 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Α. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής Δημήτρη Κρεμαστινό κατέθεσε την πρόταση για τις θέσεις των Διοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας, οι οποίοι επελέγησαν σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.
Αναλυτικά προτείνονται:
-Για την 1η ΥΠΕ (Αττικής) ο κ. Αναστάσιος Χατζής.
-Για την 2η ΥΠΕ (Πειραιά και Αιγαίου) η κα Χριστίνα Παπανικολάου.
-Για την 3η ΥΠΕ (Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας) ο κ. Χρήστος Ζηλίδης.
-Για την 4η ΥΠΕ (Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης) ο κ. Αριστείδης Μπουσουλέγκας.
-Για την 5η ΥΠΕ (Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας) ο κ. Πέτρος Τομάρας.
-Για την 6η ΥΠΕ (Πελοποννήσου, Ιονίων Νησιών, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας) ο κ. Παναγιώτης Γκούμας.
-Για την 7η ΥΠΕ (Κρήτης) ο κ. Εμμανουήλ Φραγκιαδουλάκης.
Β. Η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου με επιστολή της προς τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής προτείνει για Πρόεδρο του Οργανισμού Καταπολέμησης και Αντιμετώπισης Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) την κα Μινέρβα-Μελπομένη (Μένη) Μαλλιώρη, σύμφωνα με τις διαδικασίες της Ανοικτής Διακυβέρνησης.
Γ. Στο πλαίσιο της διαδικασίας της Ανοικτής Διακυβέρνησης επελέγησαν, και ορίζονται από την Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου:
-Διοικητής του Εθνικού Κέντρου Επιχειρήσεων Υγείας ( ΕΚΕΠΥ) ο κ. Δημήτριος Πύρρος και Υποδιοικητής ο κ. Ιωάννης Ξενέλης.
- Πρόεδρος του ΕΚΑΒ ο κ. Ιωάννης Ροτζιόκος και Αντιπρόεδροι οι κ. Παναγιώτης Τζανετής και Παναγιώτης Κορμάς
-Πρόεδρος του Κέντρου Ψυχικής Υγιεινής ο κ. Νικηφόρος Αγγελόπουλος.
Ακολουθούν συνοπτικά βιογραφικά:
ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΧΑΤΖΗΣ
Γεννήθηκε το 1950 , Παιδίατρος, έχει διατελέσει Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών και Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου Παίδων "Η Αγία Σοφία.
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
Γεννήθηκε το 1952, Βιοπαθολόγος, έχει διατελέσει Πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, Γενική Γραμματέας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης, Πρόεδρος του Ενιαίου Φορέα Ελέγχου Τροφίμων, μέλος του Δ.Σ. του "Θριασίου" και είναι μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΗΛΙΔΗΣ
Γεννήθηκε το 1960, είναι Επίκουρος Καθηγητής του Α΄ ΤΕΙ Λάρισας, έχει διατελέσει Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Θεσσαλίας και Πρόεδρος-Γενικός Διευθυντής του ΠΕΣΥΠ Ηπείρου.
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΜΠΟΥΣΟΥΛΕΓΚΑΣ
Γεννήθηκε το 1945, Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής Α.Π.Θ. και έχει διατελέσει Αναπληρωτής Πρόεδρος ΚΕΣΥ, Μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Πρόεδρος ΕΔΠ του Α.Π.Θ., Πρόεδρος του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης και Γενικός Διευθυντής Β'' ΠΕΣΥ.
ΠΕΤΡΟΣ ΤΟΜΑΡΑΣ
Γεννήθηκε το 1955, καθηγητής Μάρκετινγκ ΤΕΙ Αθήνας και έχει διατελέσει αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Περιφερειακού Νοσοκομείου Αθηνών "Ο Άγιος Σάββας" και Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΚΟΥΜΑΣ
Γεννήθηκε το 1948, Διευθυντής της Πανεπιστημιακής Ωτορινολαρρυγγολογικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Πατρών ΩΡΛ και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Στέγης Υγειονομικών Ελλάδος, Πρόεδρος της Πανελλήνιας ΩΡΛ Εταιρείας και Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού του Πανεπιστημίου Πατρών.
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΦΡΑΓΚΙΑΔΟΥΛΑΚΗΣ
Γεννήθηκε το 1945, Iατρός Aκτινολόγος, έχει διατελέσει Bουλευτής Ηρακλείου και Πρόεδρος του Βενιζέλειου-Πανάνειου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου και Αντιδήμαρχος Ηρακλείου.
ΜΙΝΕΡΒΑ-ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ ΜΑΛΛΙΩΡΗ
Γεννήθηκε το 1952, Επίκουρη Καθηγήτρια Ψυχιατρικής Πανεπιστημίου Αθηνών, Αντιπρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ, έχει διατελέσει Ευρωβουλευτής, Ειδική Σύμβουλος στο Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ την περίοδο 1997-1999.
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΥΡΡΟΣ
Γεννήθηκε το 1961, Διευθυντής Ιατρικών Υπηρεσιών Κεντρικής Υπηρεσίας ΕΚΑΒ, Ορθοπεδικός Χειρουργός, Πρόεδρος της Παγκόσμιας Οργάνωσης για την Ιατρική Επειγόντων Περιστατικών και Καταστροφών (WADEM), Μέλος του Δ.Σ. της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας και έχει διατελέσει Ιατρικός Διευθυντής Τομέα Εγκαταστάσεων και Διευθυντής Πολυκλινικής του "Αθήνα 2004" καθώς και Αντιπρόεδρος του Ελληνικού Τμήματος των "Γιατρών Χωρίς Σύνορα".
ΙΩΑΝΝΗΣ ΞΕΝΕΛΗΣ
Γεννήθηκε το 1946, Ιατρός ΩΡΛ, Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών και έχει διατελέσει Πρόεδρος της Νεύρο-ωτολογικής Εταιρείας και Μέλος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Εταιρείας ΩΡΛ.
ΙΩΑΝΝΗΣ ΡΟΤΖΙΟΚΟΣ
Γεννήθηκε το 1953, Διευθυντής της Αντιφυματικής Μονάδας Πνευμονολογίας- Φυματιολογίας του Νοσοκομείου "Αγία Όλγα" και έχει διατελέσει Διοικητής- Πρόεδρος του Νοσοκομείου "Ασκληπιείο Βούλας", Αντιπρόεδρος του Περιφερειακού Γενικού Νοσοκομείου Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών "Η Σωτηρία" και Γενικός Γραμματέας της ΕΙΝΑΠ.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΖΑΝΕΤΗΣ
Γεννήθηκε το 1951 ετών, Επιμελητής Α΄- Γενικός Χειρουργός, έχει διατελέσει Πρόεδρος του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ Ρεθύμνου και Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΡΜΑΣ
Γεννήθηκε το 1968, Xειρουργός Oρθοπεδικός, Mέλος του Εθνικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ.
ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ
Γεννήθηκε το 1943, Καθηγητής Ψυχιατρικής στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)