Τι αλλάζει με το ασφαλιστικό για τους νέους γιατρούς του ΕΣΥ από το 2017! Οι απορίες και τα κενά
22 Δεκεμβρίου 2016 •
Αλλαγές και επιβαρύνσεις στα εισοδήματα όχι μόνο των παλαιών ασφαλισμένων, αλλά και των νέων γιατρών φέρνει το νέο ασφαλιστικό που θα αρχίσει να εφαρμόζεται από 1.1.2017.
Ωστόσο με τις απορίες φαίνεται ότι μένουν πολλοί νέοι γιατροί που είναι ασφαλισμένοι μετά το 1993, καθώς όπως φαίνεται δεν έχουν δοθεί οι κατάλληλες διευκρινίσεις για το πόσο οι αλλαγές του νέου ασφαλιστικού, θα επιβαρύνουν την δική τους τσέπη.
Προς ώρας τόσο τα αρμόδια υπουργεία, όσο και οι συνδικαλιστικοί φορείς του κλάδου των γιατρών, εστίασαν στους παλαιούς ασφαλισμένους πριν το 1993, αφήνοντας με ασάφειες τους νέους γιατρούς, όπως καταγγέλλουν πολλοί στο HealthReport.gr.
Διαβάστε ΕΔΩ τι χάνουν κυρίως οι παλαιοί ασφαλισμένοι: «Νοσοκομειακοί Γιατροί: Κουρεύονται μισθοί και συντάξεις από αρχές του 2017!»
Διαβάστε ΕΔΩ τι χάνουν κυρίως οι παλαιοί ασφαλισμένοι: «Νοσοκομειακοί Γιατροί: Κουρεύονται μισθοί και συντάξεις από αρχές του 2017!»
Όμως ισχύουν άραγε τα ίδια και για όσους είναι ασφαλισμένοι μετά το 1993;
Τι αλλάζει
Το μόνο βέβαιον είναι πως από 1.1.2017 ξεκινά νέο καθεστώς ασφάλισης με την έναρξη εφαρμογής του νόμου 4387/16.
Με βάση τα μέχρι σήμερα δεδομένα και το ρεπορτάζ του HealthReport.gr, ο νέος νόμος θα υποχρεώσει του νέους γιατρούς του ΕΣΥ (ασφαλισμένοι μετά το 1993) από το ΤΣΑΥ να μεταφερθούν στον ΕΦΚΑ. Στο νέο ταμείο μαμούθ το ΕΦΚΑ θα ενταχθούν οι υγειονομικοί, οι γιατροί αλλά και οι φαρμακοποιοί.
Με βάση τα μέχρι σήμερα δεδομένα και το ρεπορτάζ του HealthReport.gr, ο νέος νόμος θα υποχρεώσει του νέους γιατρούς του ΕΣΥ (ασφαλισμένοι μετά το 1993) από το ΤΣΑΥ να μεταφερθούν στον ΕΦΚΑ. Στο νέο ταμείο μαμούθ το ΕΦΚΑ θα ενταχθούν οι υγειονομικοί, οι γιατροί αλλά και οι φαρμακοποιοί.
Με βάση τις διευκρινίσεις και της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), για το σύνολο των νοσοκομειακών γιατρών θα υπάρξει αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών που θα οδηγήσει σε νέα μείωση στις τακτικές και εφημεριακές αποδοχές, αφού πλέον οι εισφορές θα υπολογίζονται στο σύνολο των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών και όχι επί του βασικού μισθού και του χρονοεπιδόματος.
Όπως μάλιστα διευκρινίζεται και από το υπουργείο Εργασίας, από δω και στο εξής οι κρατήσεις εργαζομένου, οι οποίες ανέρχονται στο 6,67%, θα γίνονται στο σύνολο των αποδοχών,το ίδιο και οι κρατήσεις εργοδότη.
Όμως και στην ερμηνευτική εγκύκλιο που εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας, οι περισσότερες πληροφορίες αφορούν στους παλαιούς ασφαλισμένους.
Οι νέοι ασφαλισμένοι που αλλάζουν υποχρεωτικά ταμείο ασφάλισης και από το ΤΣΑΥ περνούν στο ΕΦΚΑ, δεν αναφέρονται σχεδόν σε κανέναν σημείο της εγκυκλίου.
Οι νέοι ασφαλισμένοι που αλλάζουν υποχρεωτικά ταμείο ασφάλισης και από το ΤΣΑΥ περνούν στο ΕΦΚΑ, δεν αναφέρονται σχεδόν σε κανέναν σημείο της εγκυκλίου.
Η μόνη αναφορά σχετίζεται με τους Οδοντιάτρους του ΕΣΥ σε ειδικό παράδειγμα της εγκυκλίου.
Αναφέρεται χαρακτηριστικά:
Αναφέρεται χαρακτηριστικά:
«Οδοντίατρος του ΕΣΥ, ασφαλισμένος από 1/1/1993 (νέος ασφαλισμένος) υπάγεται σήμερα υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ, καταβάλλοντας ο ασφαλισμένος εισφορά ύψους 6,67% και ο εργοδότης 13,33%. Από 1/1/2017 και μετά, ο εν λόγω ασφαλισμένος καταβάλλει μία ασφαλιστική εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ, ύψους 6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη, επί των αποδοχών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 38 του ν.4387/2016.
Εάν πρόκειται για οδοντίατρο του Δημοσίου, για τον οποίο δεν προβλέπεται η καταβολή εργοδοτικής εισφοράς, το ύψος της υποχρεωτικής εισφοράς ανέρχεται σε 6,67% για τον ασφαλισμένο και σε 3,33% για τον εργοδότη από 1/1/2017 (μεταβατική προσαρμογή της εργοδοτικής εισφοράς : 6,67% από 1/1/2018, 10,00% από 1/1/2019 και 13,33% από 1/1/2020), επί των αποδοχών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 5 (παρ. 2γ) και 38 του ν.4387/2016, καθώς και στην αριθμ. 111482/0092/2016 ΚΥΑ (Β΄ 4005).»
Εντύπωση προκαλεί πάντως το γεγονός ότι ενώ ο νόμος 4387/16, έχει δημοσιευτεί στις 12/05/16, οι Συνδικαλιστικές Ενώσεις των γιατρών ξεκίνησαν να συζητούν την εφαρμογή του μόλις πριν λίγες ημέρες.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου