Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου 2010

Κύριε Διοικητά, Κυρίες και Κύριοι της 2ης ΥΠΕ

Κύριε Διοικητά, Κυρίες και Κύριοι της 2ης ΥΠΕ,

Όλοι, εμείς οι γιατροί του νοσοκομείου, δεν είμαστε διατεθειμένοι πλέον να συνεχίσουμε να ανεχόμαστε συμπεριφορές, που μας θίγουν σαν ανθρώπους, αλλά κυρίως σαν επιστήμονες, που έχουμε αφιερώσει την ζωή μας στο να υπηρετήσουμε το υπέρτατο αγαθό που είναι η υγεία των συνανθρώπων μας, θέτοντας σε δεύτερη μοίρα την προσωπική ζωή τόσο την δική μας όσο και των οικογενειών μας. Εμείς αισθανόμαστε ότι προσπαθήσαμε δείχνοντας μεγάλη κατανόηση στις δύσκολες στιγμές που περνά η πατρίδα μας να βοηθήσουμε όσο μπορούμε από την μεριά μας με το να μειώσουμε στο ελάχιστο το ασφαλές  πρόγραμμα εφημέρευσης του νοσοκομείου μας και επίσης  αποδεχτήκαμε την αντιστοίχηση των εφημεριών σε αντίθεση με αυτά που λέει ο νόμος 3868/2010. Πρακτικά σημαίνει ότι οι μονήρεις ειδικότητες αποδέχτηκαν προς τιμή τους να μετατρέψουν τις 5 εφημερίες ενεργείς, που αναφέρει ο νόμος, σε 15 ετοιμότητας, μόνο για ένα λόγο, να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους για το κοινό καλό όσο το δυνατό περισσότερες ημέρες μπορούν. Αντί λοιπόν το κράτος μετά από την δική μας προσπάθεια  να επιτύχει τουλάχιστον να υπάρχει εργασιακή ειρήνη, ώστε να αφοσιωθούμε απερίσπαστοι στις υπηρεσίες που προσφέρουμε, μας τιμωρεί!!! λέγοντας μας ότι δεν έχουμε την δυνατότητα  να χρηματοδοτήσουμε ούτε και αυτό το ελάχιστο πλαίσιο εφημέρευσης.
Εμείς, δείχνοντας ακόμη μια φορά ότι έχουμε όλη την καλή διάθεση να βοηθήσουμε, ανακαλύψαμε, προς μεγάλη μας έκπληξη φυσικά (αφού επισή-μως άλλα διατείνονται), ότι το νοσοκομείο μας ανήκει στην Γ΄ ζώνη με βάσει τους νόμους του κράτους, που σημαίνει ότι θα πρέπει να ισχύσουν και για μας όλα τα προνόμια που δίνει αυτός ο νόμος για τις χαρακτηρισμένες προβληματικές περιοχές ώστε  να δοθεί επιτέλους  μόνιμη λύση σε μερικά από τα προβλήματα που μας ταλανίζουν τόσα χρόνια.
Καταλήγοντας σας ενημερώνουμε ότι η ανοχή, η αντοχή και η υπομονή μας τελείωσαν.

Θα διαφυλάξουμε δε, σαν κόρη οφθαλμού, την επαγγελματική μας αξιοπρέπεια, μέχρι την Παρασκευή θα πρέπει να είναι   η καταληκτική ημερομηνία, για να δοθούν έγγραφες διαβεβαιώσεις ότι θα χρηματοδοτηθεί μέχρι το τέλος του χρόνου το ελάχιστο ασφαλές πλαίσιο εφημέρευσης ή να θεωρηθούμε αυτοδικαίως ότι ανήκουμε στην Γ΄ ζώνη, διαφορετικά ΚΥΡΙΟΙ  ΘΑ ΑΝΑΓΚΑΣΤΟΥΜΕ ΝΑ  ΑΠΟΣΥΡΟΥΜΕ ΤΑ ΑΣΦΑΛΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΦΗΜΕΡEΥΣΗΣ ΚΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΙΣΕΙ ΕΦΗΜΕΡΕΥΟΝΤΕΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ  ΜΑΣ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΑΚΟΛΟΥΘΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΑΥΤΗ  ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ.

Τρίτη 21 Σεπτεμβρίου 2010

ΠΑΣΟΝΟΠ: ΑΣΤΟΧΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΛΟΒΕΡΔΟΥ.......

Με αφορμή την επιστολή του ΥΥΚΑ κ. Α. Λοβέρδου προς τους Διοικητές των νοσοκομείων, με την οποία τους αποδίδονται ευθύνες για τις καθυστερήσεις στις προσλήψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, η ΠΑΣΟΝΟΠ επισημαίνει τα εξής:

1) Ή ο κ. Λοβέρδος δεν ενημερώθηκε σωστά από τους επιτελείς του Υπουργείου του αναφορικά με τα αίτια της καθυστέρησης των προσλήψεων, δηλαδή την απροθυμία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους να απελευθερώσει τους σχετικούς κωδικούς για τη μισθοδοσία νεοπροσλαμβανόμενων συναδέλφων μας – απόρροια των επιταγών του μνημονίου παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις
2) Ή η επιστολή αυτή έχει μόνο επικοινωνιακό χαρακτήρα με σκοπό να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη, και να αποσείσει τις ευθύνες των Κυβερνητικών επιλογών που έχουν οδηγήσει στην τραγική υποβάθμιση των Δημόσιων νοσοκομείων και στη βάσανο του ελέγχου που αυτή τη στιγμή διεξάγεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε βάρος της χώρας μας για τις συνθήκες εργασίας του Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Σε κάθε περίπτωση, ο κ. Υπουργός οφείλει χωρίς τυμπανοκρουσίες να απαλλάξει άμεσα απ’ τα καθήκοντά τους, είτε τους επιτελείς του που τον παραπληροφόρησαν, ή εκείνους τους Διοικητές που ο ίδιος θεωρεί ανεπαρκείς στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Πάνω απ’ όλα όμως, οφείλει να πει όλη την αλήθεια στον Ελληνικό λαό και στους λειτουργούς της Υγείας, και να μην υιοθετεί πρακτικές αποπροσανατολισμού που δοκιμάστηκαν στο παρελθόν, απέτυχαν και καταδικάστηκαν στη συνείδηση του κόσμου.
Γραφείο Τύπου ΠΑΣΟΝΟΠ

ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ 2011!!!! Η ΝΕΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΕΣΥ.

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.healthview.gr/%CE%B5%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%B9%CF%81%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1/%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%BF/%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82-%CF%84%CE%BF%CF%85-2011-%CE%B7-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%BA%CE%AE%CF%81%CF%85%CE%BE%CE%B7-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B5%CF%83%CF%85

Δευτέρα 20 Σεπτεμβρίου 2010

ΑΝΑΒΟΛΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Σήμερα αργά το μεσημέρι κληθήκαμε από την Διοίκηση του νοσοκομείου, για να μας ενημερώσει σχετικά με τα θέματα που μας απασχολούν και τις πιθανές αποφάσεις από την 2η ΥΠΕ.  Τελικά ο λόγος που μας κάλεσε ήταν να μας ζητήσει μια παράταση ολίγων ημερών, διότι όπως μας ανέφερε, από την υγειονομική περιφέρεια ήθελαν να σταλούν κάποιες περαιτέρω διευκρινήσεις για να καταλήξουν σε αποφάσεις.  Εμείς από την μεριά μας ακόμη μια φορά επικεντρώσαμε το ζήτημα στην υποχρέωση που έχουν να μας χαρακτηρίσουν σαν Γ' Ζώνη, που θα έλυνε οριστικά πολλά σοβαρά προβλήματα για το νοσοκομείο μας, που σε αντίθετη περίπτωση θα μας απασχολούν και θα μας ταλανίζουν κάθε μήνα.  Καταθέσαμε επίσης τις πάγιες θέσεις μας ότι σε αυτό το θέμα θα προχωρήσουμε σε ότι μας υποδείξουν οι νομικοί μας σύμβουλοι ώστε να εφαρμοστεί ο νόμος του Κράτους.!!!!!  Κάναμε δεχτή την πρόταση του Διοικητή και αναβάλαμε την γενική συνέλευση για την Παρασκευή 24-09-2010 και ώρα 12 στο Αμφιθέατρο του νοσοκομείου, αφού λάβαμε την διαβεβαίωση ότι θα υπογράφονται μέχρι την Πέμπτη τα ημερήσια προγράμματα εφημέρευσης. Φυσικά η επίσχεση εργασίας συνεχίζεται μέχρι τότε.
Όσον αφορά τις εφημερίες Ιουλίου ο επίτροπος μας ανέφερε ότι θα  υπογράψει αύριο το ένταλμα διότι έλειπε κάποια βεβαίωση που διεκπεραιώθηκε σήμερα.

ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ 12 ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΓΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Κυριακή 19 Σεπτεμβρίου 2010

ΟΕΝΓΕ:ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ-ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΓΣ.

Το μεσημέρι της Τρίτης 21 Σεπτεμβρίου θα πραγματοποιηθεί συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας με τον υπουργό Υγείας κ. Λοβέρδο, στον οποίο θα τεθεί το σύνολο των προβλημάτων που απασχολούν τα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της χώρας. Θα επακολουθήσει συνεδρίαση της ΕΓ, ώστε να αξιολογήσει τις απαντήσεις που θα δοθούν από τη πολιτική ηγεσία.

Την Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου στις 12.30μμ θα συνεδριάσει το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ με αντικείμενο την αξιολόγηση της κατάστασης στα Νοσοκομεία και Κ.Υ μετά την εφαρμογή του νόμου 3868/10.
Στη συνεδρίαση έχουν προσκληθεί να συμμετάσχουν όλοι οι Πρόεδροι των Ενώσεων της χώρας, ώστε να μεταφέρουν τις απόψεις και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων.
Να επισημάνουμε τέλος ότι οι συνεδριάσεις του Γενικού Συμβουλίου είναι ανοιχτές και μπορεί να τις παρακολουθήσει όποια και όποιος συνάδελφος επιθυμεί.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας

Σάββατο 18 Σεπτεμβρίου 2010

ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΠΔ 264/1996.........ΚΥΡΙΟΙ.

Υπάρχει και νεότερο Προεδρικό Διάταγμα που αναφέρει ακριβώς τα ίδια με το Π.Δ.131/87 για τις άγονες και προβληματικές περιοχές.
Είναι το ΠΔ 264/8-21 Αυγούστου 1996 που απλώς προσθέτει το νοσοκομείο Πτολεμαΐδας στις άγονες και προβληματικές Α'κατηγορίας.
Μπορείτε να το βρείτε στο Εθνικό Τυπογραφείο θέτοντας το ΦΕΚ:Α 191 1996.
Ελπίζουμε ότι οι ιθύνοντες δεν θα έχουν πλέον διαφορετική άποψη.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΞΕΤΑΣΤΡΑ ΤΩΝ 3 ΕΥΡΩ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.

Kάντε Κλίκ εδώ:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18537.pdf

Παρασκευή 17 Σεπτεμβρίου 2010

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

1) Όσον αφορά το χαρακτηρισμό του νοσοκομείου σε ποια ζώνη ανήκει,
το έγγραφο που συνέταξε η διοίκηση έχει σταλεί στην 2η ΥΠΕ. 
Γνωρίζουμε ότι θα δοθεί στον νομικό σύμβουλο κo Σημαντήρη για να
γνωμοδοτήσει. 
Εμείς σαν Ε.Ι.Ν. Ρόδου και ΚΥ έχουμε καταθέσει όλα τα απαραίτητα
έγγραφα σε έγκριτο νομικό της περιοχής μας για να αποφανθεί.  Επίσης εάν χρειαστεί θα ζητήσουμε την γνωμοδότηση και του νομικού
συμβούλου της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.
2) Όσον αφορά το επιπλέον ποσό των 25.000 Ευρώ για την κάλυψη του
 μηνός Σεπτεμβρίου, η 2η ΥΠΕ δια του υποδιοικητή της απεφάνθη ότι
μπορεί να εκταμίευση τα 15.000 Ευρώ και τα υπόλοιπα να τα καταβάλει
το νοσοκομείο από τα έσοδά του. Ελπίζουμε μέχρι την ερχόμενη τρίτη να δοθεί  λύση για να μην βρεθούμε
στη δυσάρεστη θέση να αποσύρουμε τα ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης.
3) Όσον αφορά τις εφημερίες Ιουλίου έγινε η ενταλματοποίηση, τους από την
Νομαρχία και έχουν σταλεί στον επίτροπο για υπογραφή.  Έχουμε λάβει την
διαβεβαίωση ότι θα υπογραφούν την Δευτέρα 20-9-2010.

Πέμπτη 16 Σεπτεμβρίου 2010

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ:ΟΥΔΕΝ ΤΟ ΝΕΟΤΕΡΟΝ

Κάντε Κλίκ Εδώ:
http://www.dimokratiki.gr/article.asp?articleID=6424&catID=18&pubID=1

ΡΟΔΙΑΚΗ:ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΤΗΝ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.rodiaki.gr/article.php?id=58207&catid=1&subcatid=5

ΑΝΑΣΦΑΛΕΣ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΗΜΕΡΕΥΣΗΣ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.verena.gr/nea-dodekanisoy/rodos/anasfales-krinetai-nosokomeio-rodoy-me-neo-plaisio-efimereysis-apo-ton-basili-kinoys

Τετάρτη 15 Σεπτεμβρίου 2010

Π.Δ.131/87

ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΕΙΤΕ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 131/87 ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΗ ΣΕ ΙΣΧΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΤΕ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΝΑ ΨΑΞΕΤΕ  ΤΟ ΦΕΚ Α 73/1987.
ΜΕ ΒΑΣΕΙ ΤΟΝ Ν.3205/2003 ΑΡΘΡΟ 45 ΠΟΥ ΕΠΙΚΑΛΕΙΣΤΕ  ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΚΥ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ Π.Δ. ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ Γ' ΖΩΝΗ......ΚΥΡΙΟΙ.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ.....

ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΠΟΥ ΕΣΤΑΛΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΓΕΙΑΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΟΝΤΑΣ ΚΑΛΩΣ ΤΑ ΚΥ ΓΕΝΙΚΑ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΑΥΤΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΜΑΣ ΟΤΙ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ Γ' ΖΩΝΗ ΕΜΕΙΣ ΒΡΗΚΑΜΕ ΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΜΕΣΑ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΣΑΝ ΑΓΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ.  ΑΜΕΣΩΣ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΥΝΕΤΑΞΕ ΤΟ ΚΑΤΩΘΙ ΕΓΓΡΑΦΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΣΤΕΙΛΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ.  ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ Ο Γ.Γ. ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΛΥΘΕΙ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ  ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΕΦΗΜΕΡΙΑΚΟ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
2Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ
«ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ»
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
Ταχ. Δ/νση : 85100 ΡΟΔΟΣ
Τ.Θ. 138 – ΡΟΔΟΣ
Πληροφορίες: Τ. Παπασάββα
Τηλέφωνο : 2241080147
Εξ.Επείγον                                                                        Ρόδος  15-9-2010
                                                                                         Αριθμ. Πρωτ.
                                                                                             
                                                                                       Προς:
                                         1. Διοίκηση 2ης Υγειονομικής Περιφέρεια Πειραιώς &
                                             Αιγαίου Θηβών 46-48 185 43
                                             ΠΕΙΡΑΙΑΣ      FAX 2104212180
                                         2. Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
                                             Γεν.Δ/νση Υγείας Δ/νση Προσωπικού Ν.Π. Τμήμα Α΄
                                            Αριστοτέλους 17 Τ.Κ.10187
                                         3. Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Υγείας
                                             κ. Νικόλαο Πολύζο
                                           Αριστοτέλους 17 Τ.Κ.10187

ΘΕΜΑ : "Εφαρμογή διατάξεων του Ν.3868/2010 για την αποζημίωση εφημεριών γιατρών Νοσοκομείων και Κ.Υ. του ΕΣΥ"

ΣΧΕΤ. : Το αριθμ. Πρωτ. 108837/6.9.2010 έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας

Με βάση το ανωτέρω σχετικό έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Νικολάου Πολύζου, ο αριθμός των εφημεριών των ειδικευμένων γιατρών που υπηρετούν σε Κέντρα Υγείας καθορίζεται σε αντιστοιχία με τα οριζόμενα στο άρθρο 45 του Ν. 3205/2003, που αναφέρει ότι στη Ζώνη Γ΄ ανήκουν τα Νοσοκομεία που έχουν την έδρα τους σε χαρακτηρισμένες από ισχύουσες διατάξεις προβληματικές περιοχές, όλα τα υπόλοιπα Κέντρα Υγείας, καθώς και το ΕΚΑΒ με τα παραρτήματα του.
Με βάσει το Π.Δ.131/87 : Χαρακτηρισμός ως προβληματικών και άγονων πόλεων ή κωμοπόλεων …..,, που σας επισυνάπτομαι χαρακτηρίζονται προβληματικές και άγονες Β΄ κατηγορίας για τον Νομό Δωδεκανήσου το Νοσοκομείο Ρόδου, τα Κέντρα Υγείας Αρχαγγέλου και Έμπωνα.
Και στις άγονες και προβληματικές Α΄ κατηγορίας για τον Νομό Δωδεκανήσου τα Νοσοκομεία Κω-Καλύμνου-Λέρου και το Κ.Υ. Καρπάθου.
Θα θέλαμε να μας απαντήσετε, πως είναι δυνατόν να χαρακτηρίζονται τα Κ.Υ. Αρχαγγέλου και Έμπωνας ότι ανήκουν στην Γ΄ Ζώνη και δεν συμπεριλαμβάνεται αυτοδικαίως με βάσει τα ανωτέρω και το Γ. Ν. Ρόδου.
Συνημένα:1
Εσωτερική Διανομή
Γραμματεία
Διοικητής
Δ.Ι.Υ.

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΜΙΧΑΗΛ ΚΟΚΚΙΝΟΣ

Τρίτη 14 Σεπτεμβρίου 2010

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Σε σημερινή πολύωρη συνάντηση με την Διοίκηση του νοσοκομείου για τα σοβαρά προβλήματα που μας απασχολούν, καταλήξαμε να σταλεί έγγραφο προς την 2η ΥΠΕ από πλευράς διοίκησης και λαμβάνοντας υπόψιν την εισήγηση του επιστημονικού συμβουλίου, που  εξηγεί ότι το ελάχιστο ασφαλές πρόγραμμα εφημέρευσης είναι αυτό που ξεκίνησε να εφαρμόζεται από αρχές του μήνα και ότι το επιπλέον ποσό που χρειάζεται για την αποπληρωμή του  είναι τελικά 25.000 € για τον μήνα Σεπτέμβριο  ζητώντας την έγκριση αυτού του ποσού ώστε με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών υγείας και οικονομικών να κατανεμηθεί στο νοσοκομείο μας.
Σε προσωπική επικοινωνία με τους υποδιοικητές της 2ης ΥΠΕ και εξηγώντας πόσο ελάχιστο είναι το ποσό που χρειάζεται για την εύρυθμη λειτουργία του ιδρύματος, φάνηκε ότι   υπάρχει  πιθανότητα να βρεθεί λύση.  Φυσικά δεν εφησυχάζουμε πριν να έχουμε χειροπιαστά αποτελέσματα.  Από την μεριά της η Διοίκηση ζήτησε να της δώσουμε χρόνο μέχρι την Δευτέρα για το θέμα της απόσυρσης των προγραμμάτων, με την διαβεβαίωση ότι θα τα υπογράψει και το ημερήσιο πρόγραμμα της Δευτέρας 20-09-2010.
Κατόπιν τούτου αποφασίσαμε σαν ΔΣ η επόμενη Γενική Συνέλευση να γίνει την Τρίτη 21-09-2010 και ώρα 12 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου.  Η επίσχεση εργασίας ξεκινάει από αύριο.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ

Το Υπουργείο Υγείας μέσω του περιορισμού των εφημεριών και της νέας κατανομής σκοπεύει να εξασφαλίσει περί τα 75 εκατ. ευρώ το χρόνο.  Πέρυσι για τις εφημερίες που πραγματοποιήθηκαν σε όλα τα νοσοκομεία δαπανήθηκαν 470 εκατ. ευρώ, ενώ φέτος στον προϋπολογισμό προβλέπονται κονδύλια ύψους μόνο 395 εκατ. ευρώ.  Το νέο σύστημα της υπερωριακής αποζημίωσης  δημιουργεί προβλήματα όπως επανειλημμένως έχουμε αναφέρει στην κάλυψη των τμημάτων και κλινικών των Νοσοκομείων.  Θα πρέπει να διασφαλίσουμε το πλαίσιο εφημέρευσης  ώστε να μην τεθεί σε κίνδυνο το έργο το δικό μας  και η ασφαλή περίθαλψη των ασθενών.  Η κοστολόγηση του πρώτου μήνα με βάση το νέο πλαίσιο εφημέρευσης του νοσοκομείου μας που εισηγήθηκε το επιστημονικό συμβούλιο και ξεκίνησε να εφαρμόζεται από την 1η Σεπτεμβρίου είναι:
Ιατροί ΕΣΥ (μόνιμοι) :  164.054,08   Ευρώ
Επικουρικοί :                   27.092,10  Ευρώ       Σύνολο :  256.779,20
Ειδικευόμενοι ιατροί :    65.633,02  Ευρώ
Για τον μήνα Ιούλιο το κόστος εφημεριών του Νοσοκομείου Ρόδου είχε ως εξής:
Ιατροί ΕΣΥ (μόνιμοι) :  188.362,35  Ευρώ
Επικουρικοί :                   32.553,17 Ευρώ        Σύνολο :  298.146,13
Ειδικευόμενοι ιατροί :    77.230,61  Ευρώ
Σύμφωνα τώρα με τον νέο νόμο (3868/2010) το κόστος για την προπληρωμένη εργασία έχει ως εξής:
Ιατροί ΕΣΥ :                    137.659,98 Ευρώ
Επικουρικοί :                   22.632,76  Ευρώ       Σύνολο :  231.071,67
Ειδικευόμενοι ιατροί :    70.778,93  Ευρώ
Συμπερασματικά φαίνεται ότι μετά από το νέο πλαίσιο εφημέρευσης, που είναι το ελάχιστο ασφαλές για το νοσοκομείο, η διαφορά με βάσει την προπληρωμένη εργασία που θα χρηματοδοτεί το κεντρικό κράτος είναι : 25.000 Ευρώ για κάθε μήνα περίπου.
ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ Η 2Η ΥΠΕ ΚΑΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΑΝ ΘΑ ΔΙΑΘΕΣΟΥΝ ΑΥΤΟ ΤΟ  ΕΥΤΕΛΕΣ ΠΟΣΟ  ΠΟΥ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΜΕ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΣΟΔΑ ΛΟΓΩ  ΑΔΥΝΑΜΙΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΣΑΝ ΟΛΟΗΜΕΡΟ.
ΕΜΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΕΡΙΑ ΜΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΜΕ ΠΛΕΟΝ ΜΕ ΕΝΑ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΚΟΣΤΊΖΕΙ  40.000!!!! ΕΥΡΩ  ΛΙΓΌΤΕΡΟ ΤΟ  ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΑΣΦΑΛΕΣ  ΚΑΙ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΘΟΥΜΕ ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΒΟΥΛΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΑΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΕΦΗΜΕΡΕΥΟΝΤΕΣ ΓΙΑΤΡΟΙ!!!!!!




.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΚΥ.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΚΥ  ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΣΕ ΑΥΤΑ
Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18453.pdf

ΤΑ ΙΑΤΡΕΙΑ ΤΩΝ ΝΗΣΙΩΝ ΚΛΕΙΝΟΥΝ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
2Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ
Εξαιρετικά Επείγον
                                                                                        Ρόδος 14 /9/2010
                                                                                  Αριθμ. Πρωτ.: Δ.Ι.Υ. 164


                                                                                      Προς
                                                                                  κ. Κόκκινο Μιχαήλ
                                                                                      Διοικητή του Γ.Ν. Ρόδου

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ
«ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ»
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ & ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
Ταχ. Δ/νση : 85100 ΡΟΔΟΣ
Τ.Θ. 138 – ΡΟΔΟΣ
Τηλέφωνο : 2241080147

ΘΕΜΑ : Εφημερίες Σεπτεμβρίου 2010

Το Επιστημονικό Συμβούλιο σε έκτακτη συνεδρίαση του στις 13/9/10, παρουσία και του Διευθυντού της Ιατρικής Υπηρεσίας ασχολήθηκε με τα προγράμματα εφημέρευσης μηνός Σεπτεμβρίου.
Μετά από διαλογική συζήτηση αποφασίστηκαν ομόφωνα τα κάτωθι:
1) Εάν τηρηθεί το πρόγραμμα που προβλέπει ο νόμος 3868/10, προκύπτουν κενά εφημέρευσης ανά κλινική όπως εμφανίζονται στη στήλη <<παρατηρήσεις>> του συνημμένου πίνακα.
Στην κατάρτιση του πίνακα ελήφθησαν υπόψη οι ενεργείς εφημερίες που αναλογούν σε κάθε γιατρό ανά βαθμίδα σύμφωνα με τον πρόσφατο νόμο, δεδομένου ότι δεν έχει γίνει σαφές εάν οι μικτές εφημερίες είναι νόμιμες, ενώ οι εφημερίες ετοιμότητας δεν θεωρούνται ασφαλείς εφόσον δεν υπάρχει και δεύτερος ιατρός σε ενεργό εφημερία.
2) Η οποιαδήποτε αντιστοίχηση των ενεργών με εφημερίες ετοιμότητας σύμφωνα με τα προτεινόμενα προγράμματα κρίνεται επικίνδυνη για την ασφάλεια των ασθενών για τους παρακάτω λόγους:
α) Σε καμία κλινική με νοσηλευόμενους ασθενείς δεν παρέχεται ασφάλεια με εφημερία ετοιμότητας σύμφωνα και με την γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου της ΟΕΝΓΕ η οποία επισυνάπτεται.
β) Στο Χειρουργικό Τομέα θεωρείται απολύτως απαραίτητη η ενεργός εφημερία ενός ειδικευμένου καθώς και η εφημερία ετοιμότητας ενός ειδικευμένου δεδομένου ότι είναι σχεδόν καθημερινή η ανάγκη έκτακτων χειρουργικών επεμβάσεων παράλληλα με την κάλυψη του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών.
γ) Στον Παθολογικό Τομέα κρίνεται επίσης απολύτως απαραίτητη η ενεργός εφημερία ενός ειδικευμένου καθώς και η εφημερία ετοιμότητας ενός ειδικευμένου καθημερινά, λόγω του πλήθους των περιστατικών που προσέρχονται στα ΤΕΠ καθημερινά αλλά και του μεγάλου αριθμού νοσηλευομένων της αντίστοιχης κλινικής.
δ) Η οποιαδήποτε πρόταση για συνεφημέρευση κλινικών κρίνεται από το Επιστημονικό Συμβούλιο μη λειτουργική και επικίνδυνη και θεωρούμε ότι συνιστά οπισθοδρόμηση και υποβάθμιση του νοσοκομείου μας μετατρέποντας το από 2βάθμιας φροντίδας σε Κέντρο Υγείας.
Το Επιστημονικό Συμβούλιο θεωρεί ότι το ελάχιστο πρόγραμμα ασφαλούς εφημέρευσης είναι αυτό το οποίο βασίζεται στις παραπάνω κατευθύνσεις.
Παρόλα αυτά το Επιστημονικό Συμβούλιο με την σύμφωνη γνώμη των Διευθυντών κάποιων τμημάτων ενέκρινε περισσότερο περιοριστικά προγράμματα εφημέρευσης για τις κλινικές τους τα οποία δεν τηρούν απολύτως τα ανωτέρω, λαμβάνοντας υπόψη την ιδιαιτερότητα αλλά και την λειτουργικότητα της κάθε κλινικής.  Στα προγράμματα αυτά πολλοί γιατροί πραγματοποιούν μικτές εφημερίες έπειτα από προφορική διαβεβαίωση της ΔΥΠΕ ότι αυτό είναι εφικτό και νόμιμο.
Το Επιστημονικό Συμβούλιο θεωρεί ότι η μετατροπή του νοσοκομείου από νοσοκομείο Β΄ Ζώνης σε νοσοκομείο Γ΄ ζώνης θα κάλυπτε τα εφημεριακά κενά και θα εγγυόταν την ασφάλεια των προγραμμάτων εφημέρευσης.
Η μετατροπή αυτή θεωρείται απολύτως επιβεβλημένη εάν ληφθεί υπόψη ότι :
α) βρισκόμαστε σε παραμεθόριο και προβληματική περιοχή που ο πληθυσμός της υπερδιπλασιάζεται κατά την τουριστική περίοδο.
β) στον τομέα Ευθύνης του Νοσοκομείου μας, βρίσκονται τα ΚΥ Αρχαγγέλου-Έμπωνα-Καρπάθου με τα Περιφερειακά Ιατρεία περιοχής ευθύνης τους και συγκεκριμένα: ΚΥ Αρχαγγέλου με το Π.Ι. Γενναδίου, Κέντρο Υγείας Έμπωνα με τα Π.Ι. Σύμης, Τήλου, Χάλκης, Καστελλόριζου και το Κ.Υ. Καρπάθου με το Π.Ι. Κάσου, τα οποία παραδόξως υπάγονται και αυτά στην Β΄ ζώνη.
γ) αποτελεί το διακομιστικό κέντρο από όλα τα Δωδεκάνησα και την ευρύτερη περιοχή
δ) είναι εξαιρετικά υποστελεχωμένο σε σχέση με τις ανάγκες που καλείται να καλύψει.
ε) τα νοσοκομεία του Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου (Κως, Κάλυμνος, Λέρος) τα οποία καλύπτουν σαφώς μικρότερες ανάγκες ανήκουν στη Γ΄ ζώνη.
Επίσης θα θέλαμε να μας διευκρινίσετε εγγράφως εάν είναι νόμιμη και εφικτή η μετατροπή ενεργών εφημεριών σε μικτές.
Τέλος θα θέλαμε να μας διευκρινίσετε εγγράφως εάν είναι νόμιμη και εφικτή η μετατροπή ενεργών εφημεριών σε μεικτή ή σε ετοιμότητας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΕΠΙΣΤΗ ΜΟΝ.ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
                    ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΡΟΔΙΤΗΣ                                                                        

                                                                                                    





                                                                                                      

Δευτέρα 13 Σεπτεμβρίου 2010

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.Ρ. και ΚΥ ΤΗΣ 13-09-2010

Ένα μόλις μήνα μετά την ψήφιση του ν.3868/2010 επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις των νοσοκομειακών γιατρών για τους πραγματικούς στόχους του και κυρίως για τις επιπτώσεις του στο ΕΣΥ. Συνειδητοποιείται πλέον ευρύτερα ότι αποδιοργανώνει αντί να αναβαθμίζει τη δημόσια περίθαλψη, οδηγεί τα νοσοκομεία ειδικά της επαρχίας σε εφημεριακή κατάρρευση και τον έντιμο νοσοκομειακό γιατρό στα όρια της οικονομικής και επιστημονικής εξόντωσης.
Η πολιτική στόχευση του νέου νόμου   είναι  η γενικευμένη περικοπή των δημόσιων δαπανών υγείας, η συγχώνευση και κατάργηση κλινικών, τμημάτων ή και ολόκληρων νοσοκομείων που δεν πληρούν τα κριτήρια της «οικονομικής αποδοτικότητας». Οι πρώτοι που απαιτούν την αντιμετώπιση των συσσωρευμένων χρεών των νοσοκομείων και την αποτελεσματική πάταξη της σπατάλης, της συναλλαγής με εταιρείες και της διαφθοράς στο ΕΣΥ, είμαστε οι νοσοκομειακοί γιατροί.
Οι πολίτες θα πρέπει να γνωρίζουν ότι όχι μόνο δεν είναι δυνατή η  «ολοήμερη λειτουργία» των νοσοκομείων, αλλά με τις ρυθμίσεις του νόμου τα αφήνει χωρίς εφημερεύοντες γιατρούς για το 1/3 τουλάχιστον του μήνα, υποβαθμίζοντας τις υπηρεσίες τους και θέτοντας σε κίνδυνο ακόμα και ανθρώπινες ζωές.
Οι εξελίξεις αυτές ειδικά σε ένα Νομό όπως το δικό μας με τη γνωστή υστέρηση σε υποδομές και στελέχωση των μονάδων υγείας, θα είναι καταστροφικές.
Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε την υποβάθμιση του νοσοκομείου ή το κλείσιμο τμημάτων, ούτε την οικονομική επιβάρυνση των συμπολιτών μας, ιδιαίτερα σε περίοδο οικονομικής κρίσης, ανεργίας και ανέχειας.  Είναι αυτονόητο επίσης ότι δεν πρόκειται να ανεχθούμε απλήρωτη υπερωριακή εργασία.
Σταθερή και αδιαπραγμάτευτη θέση της Ένωσης Γιατρών Ρόδου και ΚΥ είναι η υλοποίηση του σημερινού προγράμματος εφημερίας που θεωρούμε ότι είναι το "ελάχιστο ασφαλές" για  την αντιμετώπιση των έκτακτων περιστατικών και των νοσηλευομένων ασθενών.
Καλούμε για άλλη μια φορά το ΔΣ του Νοσοκομείου να αντιληφθεί την κρισιμότητα της κατάστασης, να συνειδητοποιήσει ότι δεν υπάρχει κανένα άλλο περιθώριο συμπίεσης του προγράμματος εφημερίας και να απαιτήσει από την 2η ΥΠΕ  και το Υπουργείο Υγείας τη συμπληρωματική επιχορήγηση που απαιτείται για την πλήρη αποζημίωση των εφημερευόντων γιατρών.  Αυτή είναι η μόνη υπεύθυνη και πολιτικά ορθή στάση.  Κάθε άλλη μεθόδευση βάζει το νοσοκομείο και την ήδη ελλειμματική δημόσια περίθαλψη  σε περιπέτειες με δραματικές επιπτώσεις .
Καλούμε όλους τους πολίτες της Ρόδου, τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών και κοινωνικών οργανώσεων, τους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που θα κληθούν σύντομα λόγω του «Καλλικράτη» να αναλάβουν ευθύνες για την Υγεία, σε συστράτευση και κοινό αγώνα για  την αναβάθμιση του Νοσοκομείου και την αποτροπή της περαιτέρω διάλυσης και ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ . 

Αποφασίζουμε:
 1) Διεκδικούμε με κάθε πρόσφορο μέσο την πλήρη, έγκαιρη και χωρίς «εκπτώσεις» αποζημίωση του νέου πλαισίου εφημέρευσης που έχει καταρτιστεί από το επιστημονικό συμβούλιο και έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται από τις κλινικές και τα τμήματα του νοσοκομείου.
2) Όποιοι αποφασίσουν την περικοπή των ασφαλών προγραμμάτων εφημεριών, ας γνωρίζουν ότι θα έχουν και την αποκλειστική ευθύνη για τα προβλήματα που θα προκύψουν από την αποψίλωση της εφημερίας του νοσοκομείου.
3) Επίσχεση εργασίας, αρχομένης από 15/09/2010 σε περίπτωση άρνησης της Διοίκησης να συνεχίσει να εγκρίνει τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών, που σημαίνει ότι η λειτουργία του νοσοκομείου χωρίς εφημερεύοντες γιατρούς με συνδυασμό την τραγική έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού, δεν είναι πλέον ασφαλής για την δημόσια υγεία.
4) Αποσύρουμε τα ασφαλή  προγράμματα εφημέρευσης από 20-09-2010 εάν μέχρι τότε δεν έχουν δοθεί συγκεκριμένες δεσμεύσεις και λύσεις για την  κάλυψή τους.
5) Καλούμε το νέο Υπουργό Υγείας, ως πρώτο μέτρο της θητείας του να αποσύρει το νέο νόμο 3868/2010 διάλυσης, ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της Δημόσιας Υγείας.

Σάββατο 11 Σεπτεμβρίου 2010

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ Κο ΛΟΒΕΡΔΟ.

Προϊστάμενος πιά στην υγεία και μου δημιουργήσατε την επιθυμία να σας προκαλέσω.

Είστε φιλόδοξος πολιτικός και σίγουρα μετρήσατε τα βήματα σας, πριν πάρετε την απόφαση να αναλάβετε την διεκπεραίωση του ζητήματος ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ.
Έχετε ήδη μια εμπειρία ως ασθενής για τις ανάγκες των Νοσοκομείων της Β΄ ζώνης. Για σας το πέρασμα ήταν μια περιπέτεια με αίσιο τέλος. Για μας και τους ασθενείς μας είναι καθημερινότητα, είναι τρόπος ζωής, είναι η διεκδίκηση της ζωής από την απώλεια, είναι ο δρόμος που ονειρευτήκαμε. Δεν έφτασαν στο προορισμό τους τα τρένα που στείλατε με το χρυσάφι, αγορασμένοι ταγοί που μας εκπροσώπησαν στο παρελθόν επέλεξαν να πουλήσουν την παρτίδα και έτσι, κάθε χρόνο είμαστε στο δρόμο διεκδικώντας το αυτονόητο.
Μια υγείαν μειδιώσαν με τους οφθαλμούς λάμποντες. Καθαρή, ίδια για όλους και χωρίς πρόσθετο κόστος για τον άρρωστο, αφού είναι ήδη προπληρωμένη από τις εισφορές μας στα ασφαλιστικά ταμεία και τη φορολογία.
Είστε γνώστης ότι αφελείς δεν είμαστε. Γνωρίζουμε τούς στόχους αυτής της πολιτικής. Γνωρίζουμε και τους τελικούς αποδέκτες.
Το ερώτημα είναι, θα είστε εσείς ο εκφραστής αυτής της πολιτικής, ενώ γνωρίζετε που στοχεύει ; Αυτό ονειρεύεστε ;
Την άρση του βασικότερου δικαιώματος του ανθρώπινου είδους ; Την αλλαγή του καταστατικού χάρτη στους γραπτούς και άγραφους νόμους , όπου στηρίχτηκε η επιβίωση ;
Έτσι επιθυμείτε να σας θυμάται η ιστορία; Και για ποιο όφελος ; Να πεισθούν δήθεν οι αγορές ή για να διατηρεί ρευστότητα το τραπεζικό κεφάλαιο ;
Ακούστε τι έχουμε να πούμε. Ζούμε την κάθε μέρα μας κοντά στην αρρώστια. Μόνο εμείς μπορούμε να μιλήσουμε για την υγεία.
Υγεία: κόρη του Ασκληπιού και της Ηπιόνης (προσωποποίηση της ηπιότητας)
Ασκληπιός: γιός του έρωτα του Απόλλωνα για την Κορωνίδα. Ο πατέρας του σκότωσε την μάνα του όταν αυτή αγάπησε τον Ισχύ. Τον ίδιο πάλι, τον σκότωσε ο Δίας, όταν ο Άδης του παραπονέθηκε ότι του κλέβει τους πελάτες.
Πρέπει να πάρετε το κεραυνό από τα χέρια του Δία, διαφορετικά θα αναγκαστούμε να το κάνουμε εμείς.
Χαιρετώ
Ειρήνη Νταουντάκη
Επ.Α Νεφρολογικής Κλινικής Γ.Ν.Ρεθύμνης

ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΚΚΛΗΣΗ

Δημόσια έκκληση για 6χρονο παιδί!

Δημόσια έκκληση σε ευαισθητοποιημένους κατοίκους της πόλεως Ρόδου να υποβληθούν σε αιματολογική εξέταση προκειμένου να διαπιστωθεί εάν είναι συμβατοί δότες μυελού των οστών για να βοηθηθεί ένα εξάχρονο αγόρι που υποφέρει από μεσογειακή αναιμία απευθύνουν με επιστολή τους οι γονείς του κκ Αλέξανδρος και Αικατερίνη Μπούκλα.
Στην επιστολή αναφέρονται τα εξής:
"Είμαστε οι γονείς του εξάχρονου Μπούκλα Ιωάννη. Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι ο υιός μας έχει Μεσογειακή Αναιμία για την οποία το παιδί μεταγγίζεται κάθε είκοσι μέρες για να μπορεί να επιβιώσει.
Δυστυχώς κανείς από την οικογένειά μας δεν είναι συμβατός για να μπορέσουμε μέχρι τώρα να πραγματοποιήσουμε τη μεταμόσχευση Μυελού των Οστών.
Γι' αυτό προσφεύγουμε σε εσάς και στην αγάπη σας για να μας ακούσετε. Πιστεύουμε ότι κάποιος από εσάς είναι συμβατός δότης για τον υιό μας και με αυτή την προσφορά σας μπορεί να θεραπευτεί για πάντα.
Το μόνο που χρειάζεται είναι η έμπρακτη αγάπη μας και μια αιμοληψία, σαν μια γενική αίματος από το Τμήμα Αιμοδοσίας οποιουδήποτε Νοσοκομείου .
Ετσι θα διαπιστωθεί αν υπάρχει ιστοσυμβατότητα με το παιδί μας ή όχι.
Εκείνος ή εκείνη που θα ταιριάζει θα ενημερωθεί υπηρεσιακά και σε εύλογο χρόνο θα πάμε όλοι μαζί στη Μονάδα Μεταμοσχεύσεων του Νοσοκομείου "Παίδων" όπου θα παραμείνει για μια ημέρα.
Οι διαδικασίες είναι νομότυπες και τα έξοδα καλύπτονται από το Ασφαλιστικό Ταμείο καθώς και η μετακίνηση από εμάς τους γονείς.
Η μόνη ελπίδα για το παιδί μας βρίσκεται στην απόφασή σας. Θα ήταν μεγάλη μας χαρά η σκέψη σας να γινόταν πράξη και να έλθετε στο τμήμα Αιμοδοσίας όπου θα σας περιμένει το προσωπικό που συμπάσχει στον αγώνα μας».

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΣΕ ΔΥΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΝΟΜΟ 3868/10

Kάντε Κλίκ εδώ:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18391.pdf

Πέμπτη 9 Σεπτεμβρίου 2010

ΤΑ ΛΕΓΑΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΚΑΙΡΟ............ΚΥΡΙΟΙ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΚΥ ΣΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Ρόδος, 19-07-2010

1) Η λειτουργία των απογευματινών ιατρείων, με βάση το άρθρο 9 του νόμου 2889/2001, σε όλα σχεδόν τα νοσοκομεία της χώρας αλλά ειδικά στο δικό μας, αποτελεί εκ του αποτελέσματος πλήρη αποτυχία του θεσμού. Εννοώντας ότι όχι μόνο δεν υπήρξαν έσοδα όλα αυτά τα χρόνια που λειτούργησαν, ικανά για να μπορούν να διατεθούν για την κάλυψη αναγκών του νοσηλευτικού ιδρύματος αλλά έσοδα που δεν επαρκούσαν για την πληρωμή του ιατρικού, νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού που απασχολούνταν σε αυτά. Δεν πρέπει να ξεχνάμε, ότι, τα ήδη πιστοποιημένα χρέη του νοσοκομείου, που ανέλαβε η νέα διοίκηση, ανέρχονται 70 εκατομμύρια ευρώ.
Η αντικατάσταση αυτού του άρθρου με την <<ολοήμερη λειτουργία νοσοκομείων>> θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια τα επαρχιακά νοσοκομεία, και ειδικά το δικό μας, λόγω έλλειψης προσωπικού, απαραίτητων αναλωσίμων υλικών (φιλμ, αντιδραστηρίων, υγειονομικού υλικού κλπ) σε πλήρη αποδιοργάνωση της λειτουργία του και αδυναμία εκπλήρωσης βασικών στόχων του θεσμού της ολοήμερης λειτουργίας.
Σαφέστατα υπάρχει αναγκαιότητα να λειτουργούν τα νοσοκομεία σε ολοήμερη πρωινή και απογευματινή βάση και εμείς ως νοσοκομειακοί γιατροί στηρίζουμε κάτι τέτοιο εδώ και χρόνια. Υπάρχουν όμως κάποιες προϋποθέσεις, σημαντικότερη των οποίων είναι η στελέχωση σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Εάν συμβεί αυτό, μπορεί να συζητηθεί ο τρόπος πληρωμής της υπερωριακής εργασίας του προσωπικού προκειμένου να στηθεί η ολοήμερη λειτουργία.  Αυτή η πληρωμή εμείς υποστηρίζουμε ότι πρέπει να είναι από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το πολυνομοσχέδιο όμως μετακυλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του κράτους στα νοσοκομεία κι αυτά τις μετακυλύουν στους πολίτες. Θέλουμε τα νοσοκομεία να γίνουν πλέον επιχειρήσεις οι οποίες θα επιδιώκουν το κέρδος, με αμφίβολα αποτελέσματα; Και με αναπάντητο το ερώτημα, «πως είναι δυνατόν τα Ταμεία, τα οποία ήδη για το ΓΝΡ χρωστάνε περισσότερα από 18.000.000, μπορούν να ανταποκριθούν στο κόστος λειτουργίας των ολοήμερων ιατρείων και της αποπληρωμής των προφερόμενων υπηρεσιών υγείας»;
Αυτές οι απόπειρες βρίσκουν κατηγορηματικά αντίθετους τους νοσοκομειακούς γιατρούς. Εμείς επιλέξαμε να ενταχθούμε στο ΕΣΥ προκειμένου να εργαζόμαστε ως δημόσιοι λειτουργοί και να μην έχουμε καμιά εμπλοκή με το κέρδος και την τσέπη του ασθενούς.  Ιδιαίτερα αυτές τις δύσκολες στιγμές που οι πολίτες στενάζουν από τα οικονομικά μέτρα, υπάρχει μεγαλύτερη από ποτέ ανάγκη, για ένα δωρεάν και υψηλής ποιότητας δημόσιο σύστημα υγείας, στο οποίο θα έχει πρόσβαση κάθε άνθρωπος που ζει σ' αυτή τη χώρα.
2) Όσον αφορά το εφημεριακό καθεστώς που αλλάζει με τον όρο της προπληρωμένης εργασίας, εδώ θα θέλαμε να τονίσουμε ότι οι περισσότερες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου μας λειτουργούν με 3 ή 4 γιατρούς.  Η κάλυψη λοιπόν απλά σε μηνιαία βάση χωρίς να θέσουμε το θέμα ασφάλειας, χρειάζεται ένα πολύ μεγαλύτερο κονδύλι.  Με τα προσφερόμενα, εν είδη επιδόματος εφημέρευσης, η κάλυψη των εφημεριών κλινικών, τμημάτων, ΤΕΠ και ΜΕΘ, μόλις επαρκεί για την κάλυψη ενός 15ημέρου.  Αυτό το επιπλέον κονδύλι είναι αδύνατον όπως πιστεύουμε εμείς να εξοικονομηθεί από την πιθανή ολοήμερη λειτουργία του νοσοκομείου μας λόγω μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό και μηχανημάτων προηγμένης τεχνολογία αλλά και από την μέχρι σήμερα διαπιστωμένη αδυναμία εκπλήρωσης των οικονομικών υποχρεώσεων των Ταμείων.
Φυσικά δεν θα αποδεχθούμε, όπως είναι φυσικό, απλήρωτη υπερωριακή εργασία.  Επιμένουμε στην υλοποίηση και πλήρη αποζημίωση των ασφαλών προγραμμάτων εφημερίας που τηρούνται μέχρι σήμερα στο Νοσοκομείο και τα ΚΥ του Νομού. Στηρίζουμε το αυτονόητο δικαίωμα του γιατρού και κάθε εργαζόμενου να αμείβεται χωρίς «εκπτώσεις» για το έργο που έχει προσφέρει αλλά και τη δυνατότητα του πολίτη να προσφεύγει, χωρίς το «μέσον» ή άλλη «οικονομική διαμεσολάβηση» σε αξιόπιστες υπηρεσίες δημόσιας περίθαλψης.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΑΝ. Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
  Β. ΚΙΝΟΥΣ                                                           Μ. ΓΕΩΡΓΑΝΑΣ

Τετάρτη 8 Σεπτεμβρίου 2010

ΤΑ ΚΕΝΑ ΤΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΜΕ ΒΑΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΗΜΕΡΕΥΣΗΣ ΓΕΝ . ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ Κ . ΥΓΕΙΑΣ 2010
ΜΕ ΒΑΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ
1 ) Εφημερεύουσα Χειρουργική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Δύο ειδικευόμενοι σε ενεργό
     Μη εφημερεύουσα Χειρουργική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό ή μεικτή και ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών οι Χειρουργικές κλινικές μένουν ακάλυπτες 15 ημέρες από ειδικευμένο γιατρό και 15 ημέρες από ειδικευόμενο γιατρό.Φυσικά δεν θα υπάρχει δεύτερος ειδικευμένος σε ετοιμότητα εάν χρειασθεί να κληθεί για έκτακτο χειρουργείο γιά 20 ημέρες2 ) Εφημερεύουσα Παθολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Δύο ειδικευόμενοι σε ενεργό
     Μη εφημερεύουσα Παθολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό ή μεικτή και ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών οι Παθολογικές κλινικές μένουν ακάλυπτες 15 ήμερες από ειδικευμένο γιατρό και υπάρχει μόνο ένας ειδικευόμενος για να καλύπτει την κλινική και τα επείγοντα
3 ) Καρδιολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών μένει η Καρδιολογική κλινική ακάλυπτη από ειδικευμένο γιατρό 10 ημέρες και 15 ημέρες από ειδικευόμενο
4 )Ορθοπεδική κλινική :                 
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών η Ορθοπεδική κλινική καλύπτεται οριακά λόγω των επικουρικών γιατρών που τυγχάνει να υπάρχουν προς το παρόν.Φυσικά δεν θα υπάρχει δεύτερος ειδικευμένος σε ετοιμότητα εάν χρειασθεί να κληθεί για έκτακτο χειρουργείο γιά 15 ημέρες
5 )Μαιευτική Γυναικολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τους υπηρετούντες γιατρούς η Γυναικολογική κλινική μένει ακάλυπτη από ειδικευμένο γιατρό για 5 ημέρες και 15 από ειδικευόμενο.Φυσικά δεν θα υπάρχει δεύτερος ειδικευμένος σε ετοιμότητα εάν χρειασθεί να κληθεί για έκτακτο χειρουργείο γιά 15 ημέρες
6 ) Ουρολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία ή μεικτή και ένας σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών η Ουρολογική κλινική μένει ακάλυπτη απο ειδικευμένο γιατρό για 10 ημέρες και 15 ημέρες απο ειδικευόμενο.Φυσικά δεν θα υπάρχει δεύτερος ειδικευμένος σε ετοιμότητα εάν χρειασθεί να κληθεί για έκτακτο χειρουργείο γιά 20 ημέρες
7 )Παιδιατρική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή και ένας σε ετοιμότητα
τις καθημερινές
Δύο ειδικευμένοι σε ετοιμότητα τα Σ / Κ
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό των υπηρετούντων γιατρών η Παιδιατρική κλινική μένει ακάλυπτη απο ειδικευμένο γιατρό για 10 ημέρες
8 )Ωτορυνολαρυγγολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό τα Σ / Β
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα τα Σ / Β
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Μένει ακάλυπτη για 10 ημέρες .
9 ) Nευρολογική κλινική :                            
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βασει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό των υπηρετούντων γιατρών μένει ακάλυπτη η Νευρολογική κλινική για 20 ημέρες απο ειδικευμένο γιατρό και 20 απο ειδικευόμενο .
10 ) Νεφρολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό των υπηρετούντων γιατρών η Νεφρολογική κλινική μένει ακάλυπτη 20 ημέρες απο ειδικευμένο γιατρό και 15 απο ειδικευόμενο .
11 ) Ψυχιατρική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ήσε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Δέν υπάρχει γιατρός για να καλύψει .
12 ) Νευροχειρουργική κλινική
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό εφημερία και ένας σε ετοιμότητα
Με βάσει την προπληρωμένη εργασία και τον αριθμό υπηρετούντων γιατρών η Νευροσειρουργική κλινική μένει ακάλυπτη για 10 ημέρες και φυσικά δεν υπάρχει για 15 ημέρες γιατρός σε ετοιμότητα εαν χρειασθεί να κληθεί για έκτακτο χειρουργείο .
13 ) Αγγειοχειρουργική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σεμεικτή ή σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη 20 ημέρες . 14 ) Παιδοχειρουργική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη 20 ημέρες
15 ) Θωρακοχειρουργική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη 20 ημέρες . 16 ) Γναθοχειρουργική κλινική :       
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Δέν υπηρετεί γιατρός .
17 ) Αιματολογική κλινική + μεσογειακή αναιμία :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό ή μεικτή και ένας σε ετοιμότητα εκτός ΣΚ
Μένει ακάλυπτη για 20 ημέρες .
18 ) Πνευμονολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σεμεικτή ή σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη για 20 ημέρες .
19 ) Ογκολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Δέν υπηρετεί γιατρός .
20 ) Δερματολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
21 ) Οφθαλμιατρική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό τα Σ / Κ
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Μένει ακάλυπτη 15 ημέρες .
22 ) Ανατομοπαθολογικό τμήμα :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
23 ) Γαστρεντερολογική κλινική :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη 20 ημέρες .
24 ) Μικροβιολογικό τμήμα :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Μένει ακάλυπτο 20 ημέρες .
25 ) Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα :
      Κλασικό :
Ένας ειδικευμένος σεμεικτή ή σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Μένει ακάλυπτο 20 ημέρες .
      Αξονικός - Μαγνήτης :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό ή σε μεικτή
Μένει ακάλυπτο 15 ημέρες .
26 ) Αναισθησιολογικό τμήμα :
Δύο ειδικευμένοι σε ενεργό τα ΣΚ και αργίες
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό και ένας σε μεικτή τις καθημερινές
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
27 ) Φυσιατρικό τμήμα :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτο 20 ημέρες .
28 ) Οδοντιατρικό τμήμα :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
29 ) Αιμοδοσία :
Ένας ειδικευμένος σε μεικτή ή σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτηγια20ημέρες .
30 ) Τμήμα Επεμβατικής Καρδιολογίας :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό ή σε ετοιμότητα
Δέν υπηρετεί γιατρός .
31 ) Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών :
Δύο ειδικευμένοι σε ενεργό
Δύο ειδικευόμενοι σε ενεργό
Μένει ακάλυπτο για 40 εφημερίες από ειδικευμένο γιατρό .
32 ) Μονάδα Εντατικής Θεραπείας :
Δύο ειδικευμένοι σε ενεργό εφημερία τα ΣΚ και αργίες
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό και ένας σε μεικτή τις καθημερινές
Μένει ακάλυπτη για 20 εφημερίες απο ειδικευμένο γιατρό .
33 ) Μονάδα Τεχνητού Νεφρού :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτη για 15 ημέρες .
34 ) Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας :
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό
Δέν υπηρετεί γιατρός .
35) Βιοχημικό - Αιματολογικό :
Ένας ειδικευμένος σε ετοιμότητα
Ένας ειδικευόμενος σε ενεργό
Μένει ακάλυπτο για 15 ημέρες .
ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΥ - ΕΜΠΩΝΑΣ - ΚΑΡΠΑΘΟΥ       
1) Ένας ειδικευμένος σε ενεργό
2) Ένας αγροτικός γιατρός σε ενεργό
3) Ένας παιδίατρος σε ετοιμότητα
4) Ένας οδοντίατρος σε ετοιμότητα
Μένει ακάλυπτο για 10 ημέρες απο παιδίατρο και οδοντίατρο.

ΠΠΙ ΣΥΜΗΣ
Ένας Γεν . Ιατρικής σε ενεργό και ένας αγροτικός
Μένει ακάλυπτο γιά 20 ημέρες .
ΠΠΙ ΧΑΛΚΗΣ
Ένας ειδικευμένος σε ενεργό και ένας αγροτικός
Μένει ακάλυπτο για 20 ημέρες .
ΠΠΙ ΤΗΛΟΥ
Ένας Γεν . Ιατρικής ή Παθολογίας σε ενεργό και ένας αγροτικός
Μένει ακάλυπτο για 20 ημέρες .
ΠΙ ΜΕΓΙΣΤΗΣ
Ένας Γεν . Ιατρικής ή Παθολογίας σε ενεργό και ένας αγροτικός
Μένει ακάλυπτο για 15 ημέρες .
Π.Ι. ΚΑΣΟΥ
Ένας Γεν . Ιατρικής σε ενεργό και ένας αγροτικός
Μένει ακάλυπτο για 20 ημέρες .


ΥΣ. : Επισημαίνεται ότι η τήρηση του προγράμματος θα υπόκεινται σε έλεγχο από οιονδήποτε ελεγκτικό όργανο ( ΣΔΟΕ - ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ κ.λ.π )
ΟΠΟΙΟΣ ΠΛΕΟΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΓΙΑ ΕΛΕΓΧΟ ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΒΡΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΓΙΑΤΡΟ ΓΙΑΤΙ ΑΠΛΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΦΗΜΕΡΕΥΕΙ .

ΕΙΝΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ                                 


          

                                                       

Τρίτη 7 Σεπτεμβρίου 2010

ΟΙ ΑΘΛΟΙ ΤΗΣ ΧΡΙΣΤΙΝΑΣ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ ......ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ

ΟΙ ΑΘΛΟΙ ΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΔΕΩΝ


Ηρακλειδείς ή Ηρακλείς του στέμματος ήταν οι στυλοβάτες του θεσμού της βασιλείας. Σήμερα ο όρος χρησιμοποιείται πλέον για τους στυλοβάτες ενός καθεστώτος. Φαίνεται πως η Διοικητής της 2ης ΥΠΕ κ. Παπανικολάου έχει αναλάβει απροκάλυπτα ρόλο Ηρακλιδέως.Μετά τα ανεκδιήγητα που εκτόξευσε εναντίον του ΔΣ του Νοσοκομείου Κω1 η σιδηρά κυρία ανέλαβε δράση και στο Νοσοκομείο Λήμνου, ζητώντας από το ΔΣ να κινήσει πειθαρχική διαδικασία εναντίον γιατρού Περιφερειακού Ιατρείου2, η οποία έκανε επίσχεση εργασίας χωρίς να έχει εξασφαλίσει …προσωπικό ασφαλείας!
Αγνοεί άραγε η κυρία Παπανικολάου ότι σύμφωνα με το νόμο 1264/82 το προσωπικό ασφαλείας δεν το ορίζει ο ίδιος εργαζόμενος, αλλά το σωματείο του; Ή μήπως αγνοεί τους όρους και τις διαδικασίες για να ασκήσει κανείς το δικαίωμα της επίσχεσης;
Αν τα αγνοεί κακό του κεφαλιού της. Αν τα γνωρίζει και επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους γιατρούς, τότε φαίνεται πως η κυρία Παπανικολάου από την εποχή που θήτευσε στο ΚΚΕ έχει θησαυρίσει μόνον την σταλινική κουλτούρα, την οποία τώρα εκταμιεύει πληθωρικά.
Η Ενωση Γιατρών Λήμνου από κοινού με την ΟΕΝΓΕ θα υπερασπιστούμε τη συνάδελφο που μπήκε στο στόχαστρο της κ. ΥΠΕάρχου. Ήδη έχει δοθεί εντολή σε νομικό ν΄ ασχοληθεί με το ζήτημα.

Συναδελφικά

Δημήτρης Βαρνάβας

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ

Η κοινή δράση της Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ και του συλλόγου  εργαζομένων του νοσοκομείου ,μαζί φυσικά και με την στάση του  Διοικητικού Συμβουλίου του ιδρύματος που ήταν προς την σωστή κατεύθυνση εννοώντας τον τρόπο διεκδίκησης στο Υπουργείο και στην 2η ΥΠΕ,έφερε κάποια αποτελέσματα .Τα οποία φυσικά δεν μας καλύπτουν γνωρίζοντας καλά τις υποσχέσεις και τα κοινά ανακοινωθέντα από το πρόσφατο παρελθόν που στην πράξη δεν υλοποιήθηκαν ποτέ.Ελπίζουμε αυτή την φορά να μην παραμείνουμε στα λόγια  αλλά  να αρχίσουν να υλοποιούνται αυτά τα λίγα και αυτονόητα σε σύντομο χρονικό διάστημα .Διαφορετικά η αντίδραση όλων μας θα είναι σκληρή και ακραία δεν θα αφήσουμε το νοσοκομείο να απαξιωθεί και να συρρικνωθεί όσο και να το θέλουν κάποιοι.
Όσον αφορά το σοβαρό πρόβλημα με το νέο  πλαίσιο εφημέρευσης και το νόμο  που ξεκίνησε να υλοποιείται από 1η Σεπτεμβρίου ,σήμερα σε πολύωρη σύσκεψη της Ένωσης με το ΔΣ του νοσοκομείου καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι και εδώ η δράση μας θα πρέπει να είναι κοινή .Δηλαδή να πιέσουμε όλοι μαζί προς την κατεύθυνση του υπουργείου να εκταμιεύσει το επιπλέον ευτελές κονδύλι που χρειάζεται και είναι 60.000Ευρώ για κάθε μήνα ώστε να υπάρχει η ελάχιστη κάλυψη των κλινικών και τμημάτων με εφημερεύοντες γιατρούς.Αύριο θα σταλεί έγγραφο προς την ΥΠΕ και το Υπουργείο που θα αναφέρει αναλυτικά και εμπεριστατωμένα το λόγο που ζητάμε την περαιτέρω αυτή κάλυψη για το νοσοκομείο το δικό μας αλλά και που αφορά όλα τα περιφερειακά ιδρύματα της χώρας ..Εμείς έχουμε ξεκάθαρη θέση και άποψη απέναντι στο πρόβλημα δηλαδή δεν θα ανεχτούμε απλήρωτη υπερωριακή εργασία,περαιτέρω μείωση του πλαισίου εφημερευσης διότι αυτό θα σημαίνει ακάλυπτες κλινικές από γιατρούς και φυσικά συρρίκνωση η σύμπτυξή κλινικών και ειδικοτήτων.Δεν θα επιτρέψουμε να τεθεί σε κίνδυνο με κανένα τρόπο η ασφαλή νοσηλεία των ασθενών μας και φυσικά το έκτακτο και επείγον πρόβλημα που εν δυνάμει αφορά όλους μας Για όλα αυτά τα σοβαρά θέματα περιμένουμε την απάντηση του Διοικητή  μέχρι την Δευτέρα 13-09-2010 που έχει καθοριστεί η επόμενη γενική συνέλευση για να αξιολογηθεί  ώστε να καθορίσουμε την περαιτέρω στάση μας.Σήμερα υπόγραψε ο Διοικητής την απόφαση για την δαπάνη τηςαποζημίωσης των εφημεριών Ιουλίου που ανέρχεται στο ποσό των 413.752,18 Ευρώ.
ΟΙ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ
.Η Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου, μετά τη συνάντηση στις 6 Σεπτεμβρίου 2010, με τη Διοίκηση του Γ. Ν. Ρόδου και μετά από τις γενικές κατευθύνσεις που ετέθησαν από το Γενικό Γραμματέα Υγείας κ. Νικόλαο Πολύζο, σε συνέχεια σχετικής σύσκεψης στο Υπουργείο Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης, που πραγματοποιήθηκε στις 2/09/2010, κατέληξαν στα παρακάτω:

1ον Προχωράει άμεσα η πρόσληψη 9 επικουρικών εργαζομένων στο Γ. Ν. Ρόδου «Α. Παπανδρέου» και συγκεκριμένα:
2 ΤΕ Νοσηλευτών
4 ΔΕ Νοσηλευτών
3 ΥΕ Τραυματιοφορέων
2ον Επισπεύδεται η πρόσληψη των 4 Νοσηλευτών από την προκήρυξη 7Κ.
3ον Εντός του μηνός Σεπτεμβρίου και σταδιακά μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2010, με την οικονομική υποστήριξη της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου θα προσληφθούν 9 ακόμη εργαζόμενοι ως επικουρικό προσωπικό και συγκεκριμένα:
2 ΠΕ Φαρμακοποιοί
2 ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου
1 ΔΕ Τεχνικός Κλιβανέας
2 ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων και εν ελλείψει, ΔΕ
και 2 ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών
4ον Αποφασίστηκε η ενίσχυση του Νοσοκομείου με επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό μέσω προγράμματος που θα εκπονήσει η 2η Υ.ΠΕ. Πειραιώς & Αιγαίου, το οποίο θα διαρκέσει μέχρι την 31-12-2010, προϋπολογισμού 40.000 Ε μηνιαίως.
5ον Η απόφαση 5081/2001, της οποίας επίκειται η υπογραφή από τον Υπουργό Οικονομικών κ. Παπακωνσταντίνου θα εγκρίνει την πρόσληψη 745 εργαζομένων με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για όλα τα Νοσοκομεία της χώρας. Η Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου δεσμεύεται ότι από το συγκεκριμένο αριθμό τουλάχιστον 40 θέσεις κυρίως νοσηλευτών θα προκηρυχθούν για το Νοσοκομείο της Ρόδου σε μια διαδικασία που εκτιμάται ότι θα έχει ευοδωθεί μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2010.
6ον Εντός του μηνός Σεπτεμβρίου κατά τον προγραμματισμό του Υπουργείου Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης, προκηρύσσονται από το Υπουργείο 60 θέσεις συνολικά μονίμου προσωπικού, μη ιατρικού, διαφόρων ειδικοτήτων για το Νοσοκομείο της Ρόδου, τα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερειακά του Ιατρεία, σύμφωνα με σχετική πρόταση της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου προς το Υπουργείο Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης.
Στο ίδιο χρονικό διάστημα προκηρύσσονται και οι υπόλοιπες θέσεις μονίμου προσωπικού από παραιτήσεις οι οποίες ανέρχονται συνολικά στον αριθμό των 37 εργαζομένων, δηλαδή συνολικά 97 μόνιμοι εργαζόμενοι θα στελεχώσουν το Νοσοκομείο της Ρόδου, σε ένα χρονικό διάστημα που υπολογίζεται εντός του πρώτου εξαμήνου του 2011.
Επίσης, οριστικοποιήθηκε η ένταξη τριών μεγάλων έργων στο ΕΣΠΑ τα οποία αφορούν:
1. Προμήθεια νέου αξονικού τομογράφου 64 τομών, προϋπολογισμού 1.100.000 €.
2. Προμήθεια και εγκατάσταση ακτινοθεραπευτικού συγκροτήματος, προϋπολογισμού 3.000.000 € (γραμμικός επιταχυντής).
3. Προμήθεια και εγκατάσταση αιμοδυναμικού συγκροτήματος (στεφανιογράφος) για καρδιοπαθείς, προϋπολογισμού 1.500.000 €.
Η Διοικητής της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου
Οι Υποδιοικητές της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς & Αιγαίου
Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. του Γ.Ν. Ρόδου
«Α. Παπανδρέου»

Κυριακή 5 Σεπτεμβρίου 2010

ΈΓΓΡΑΦΟ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ

Να τονίσουμε πως όσα αναφέρει η κ. Παπανικολάου περί αυτεπάγγελτης δίωξης του ΔΣ έγκυροι νομικοί τα θεωρούν επιεικώς ως πομφόλυγες. Τα μέλη του ΔΣ ενήργησαν σύμφωνα με το νόμο (3754 άρθρο 1) και θα διωχθούν εάν εγκρίνουν μη ασφαλή προγράμματα και κινδυνεύσει η υγεία ασθενούς Οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ και τα Επιστημονικά Συμβούλια πρέπει να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και να επιβάλλουν στις Διοικήσεις την απαρέγκλιτη εφαρμογή του μοντέλου εφημερίας που εξασφαλίζει επιστημονικά αποδεκτή στελέχωση των τμημάτων και επάρκεια ιατρικής φροντίδας όλων των ειδικοτήτων, καλώντας τις ταυτόχρονα να απαιτήσουν από τις ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας την συμπληρωματική επιχορήγηση με τα απαραίτητα ποσά για την αποπληρωμή των εφημεριών που θα πραγματοποιούνται. Προφανώς δεν πρόκειται να ανεχθούμε απλήρωτη υπερωριακή εργασία και αυτό οφείλουμε να το καταστήσουμε σαφές στοΥπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση.
Για το έγγραφο

Κάντε Κλίκ εδώ:

ttp://www.ygeianet.gr/box/cal/18330.pdf

ΟΕΝΓΕ:Η ΔΟΥΛΟΚΤΗΣΙΑ ΣΤΟ ΕΣΥ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18331.pdf

Παρασκευή 3 Σεπτεμβρίου 2010

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ της 03-09-2010.
Η σταδιακή μείωση προσωπικού του Νοσοκομείου, από 01/01/2010 και συγκεκριμένα η αποχώρηση 21 εργαζομένων, λόγω συνταξιοδότησης, 13 εργαζομένων που προσλήφθηκαν ως επικουρικό προσωπικό, λόγω λήξης της σύμβασής τους και 50 εργαζομένων που είχαν προσληφθεί ως εποχικό προσωπικό και την επικείμενη λήξη της σύμβασης από 31/08/2010 και συνακόλουθα την αποχώρηση 33 εργαζομένων  ,έχει σαν επακόλουθο την επικίνδυνη πλέον λειτουργία του ιδρύματος όσον αφορά την ασφάλεια των ασθενών. Η ψήφιση του νέου νόμου 3868/2010 εν μέσω θέρους,  και παρά την καθολική αντίδραση των νοσοκομειακών γιατρών, δημιουργεί νέα δεδομένα στο χώρο της δημόσιας περίθαλψης. Μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις, μετακυλίοντας το κόστος της δημόσιας περίθαλψης στους ίδιους τους ασθενείς και εγκαταλείποντας οριστικά τη συνταγματική υποχρέωση του Κράτους να εγγυάται την καθολική και αξιόπιστη περίθαλψη των πολιτών.Διανύουμε μια περίοδο παρατεταμένης ύφεσης, εκρηκτικής ανεργίας και είναι αναμενόμενες οι αρνητικές επιπτώσεις στους δείκτες νοσηρότητας και θνησιμότητας του πληθυσμού, ιδιαίτερα των αδύναμων κοινωνικών στρωμάτων. Την ώρα λοιπόν που είναι προφανής η αναγκαιότητα στήριξης και αναβάθμισης του ΕΣΥ και του κοινωνικού Κράτους κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί την πλήρη αποζημίωση των εφημεριών των νοσοκομειακών γιατρών και την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας της χώρας.
Βασικός στόχος είναι η γενικευμένη περικοπή των δημόσιων δαπανών υγείας, η συγχώνευση ή και κατάργηση κλινικών,τμημάτων, ακόμα και ολόκληρων νοσοκομείων σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του νόμου 3868/2010. Τα χρέη προς τους προμηθευτές ρυθμίζονται αναδρομικά και οι μόνες ελαστικές δαπάνες φαίνεται πλέον ότι είναι οι μισθοί, οι συντάξεις, τα δώρα και τα επιδόματα, οι εφημερίες των γιατρών, οι υπερωρίες του προσωπικού και τα καθημερινά λειτουργικά έξοδα των νοσοκομείων. Η πολιτική που ακολουθείται είναι λιγότερο κοινωνικό κράτος, λιγότεροι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, χαμηλότεροι μισθοί και συντάξεις, περισσότερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, μεγαλύτερη ανασφάλεια και αβεβαιότητα στην κοινωνία.Οι νοσοκομειακοί γιατροί και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ , έχουν την υποχρέωση να μην επιτρέψουν αυτή την εξέλιξη. Έχουμε την ευθύνη της υπεράσπισης όχι της σημερινής προβληματικής πραγματικότητας στα δημόσια νοσοκομεία, αλλά του βαθύτερου πυρήνα του ΕΣΥ που είναι το καθολικό δικαίωμα όλων των πολιτών αυτής της χώρας, ανεξάρτητα από το αν είναι εργαζόμενοι, άνεργοι, ανασφάλιστοι ή μετανάστες, σε δωρεάν υπηρεσίες υγείας υψηλής ποιότητας.Η θέση της Ε.Ι.Ν.Ρόδου και ΚΥ είναι η κατάρτιση  ασφαλών προγραμμάτων εφημερίας από  το  Επιστημονικό Συμβούλιο και η διεκδίκηση με κάθε πρόσφορο μέσο της πλήρους, έγκαιρης και χωρίς «εκπτώσεις» αποζημίωσης τους. Εμείς οφείλουμε να διαφυλάξουμε την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία των μονάδων υγείας, ειδικά την ώρα της εφημερίας και του επείγοντος περιστατικού που οι πολίτες δεν έχουν άλλη επιλογή από το δημόσιο νοσοκομείο. Οφείλουμε να μην επιτρέψουμε την ακόμα μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση των πολιτών για να καλυφθούν τα συσσωρευμένα ελλείμματα και τα χρέη των νοσοκομείων που προέκυψαν από τη διαχρονική ανοχή  στη σπατάλη, τη συναλλαγή και τη διαφθορά .
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
1)Σε σχέση με την εφαρμογή του νέου νόμου 3868/2010 από 1/9:  Την κατάρτιση προγράμματος εφημεριών σύμφωνα με τις ανάγκες ασφαλούς λειτουργίας των κλινικών και τμημάτων. Το πρόγραμμα σύμφωνα με το νέο πλαίσιο του Επιστημονικού Συμβουλίου παρέχει τα ελάχιστα απαιτούμενα εχέγγυα ασφαλούς λειτουργίας. Οποιαδήποτε παρέκκλιση από το πρόγραμμα αυτό ενέχει κινδύνους για τους ασθενείς και μας βρίσκει αντίθετους.
Η Διοίκηση η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας να δώσουν εγγυήσεις για την πλήρη αποζημίωση του.Σε αντίθετη περίπτωση  κλινικές και τμήματα για τα οποία  οι γιατροί χρειάζεται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από αυτές που προβλέπει ο νέος νόμος  θα παραμένουν ακάλυπτα   όταν θα εξαντλούνται οι εφημερίες που αντιστοιχούν στην προπληρωμένη εργασία.
2)Σε σχέση με τις τραγικές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού που έχουν σαν  αποτέλεσμα πλέον σοβαρούς κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών. Ζητάμε άμεση επίλυση του προβλήματος και αποφασίζουμε , επίσχεση εργασίας επ΄αόριστον αρχομένης από 13-09-2010 εάν δεν έχουν δοθεί λύσεις,  λόγω μη ασφαλούς λειτουργίας του νοσοκομείου από την σοβαρή υποστελεχωσή του.
Απαιτούμε την άμεση πρόσληψη ικανού αριθμού επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια για τους ασθενείς  και συγχρόνως  την προκήρυξη ανάλογων σε αριθμό μόνιμων οργανικών θέσεων.
Νέα Γενική Συνέλευση Παρασκευή στις 10-09-2010 για επανεξέταση της κατάστασης

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ:ΠΡΟΣΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΟΤΙ ΑΓΝΟΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ!

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.dimokratiki.gr/article.asp?articleID=6253&catID=18&pubID=1

ΠΟΟΔΟΣ:ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.proodos.net/details.asp?ID=13351&catID=6

Πέμπτη 2 Σεπτεμβρίου 2010

ΡΟΔΙΑΚΗ:ΠΑΜΕ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ.

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.rodiaki.gr/article.php?id=55980&catid=39&subcatid=40

ΠΡΟΟΔΟΣ:ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.proodos.net/details.asp?ID=13324&catID=6

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ:ΥΠΟ ΔΙΩΓΜΟΝ Ο ΤΟΜΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΑ

Κάντε Κλίκ εδώ:
http://www.dimokratiki.gr/article.asp?articleID=6226&catID=18&pubID=1