Το κονδύλι για να αποπληρωθούν οι εφημερίες τρίτου τριμήνου 2022 έχει σήμερα εκταμιευτεί.
Οπότε οι εφημερίες Ιουλίου θα καταβληθούν στις 10 Σεπτεμβρίου.
Συναδελφικά
Κινούς Βασίλης
Δευτέρα 29 Αυγούστου 2022
Παρασκευή 26 Αυγούστου 2022
Μετά από επανειλημμένες παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ στο υπουργείο υγείας σχετικά με την απαράδεκτη καθυστέρηση στην εκταμίευση του κονδυλίου για τις εφημερίες του τρίτου τριμήνου του έτους επιτέλους σήμερα δεσμεύτηκαν σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε η Πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ με στελέχη του Υπουργείου ότι θα κάνουν τις απαιτούμενες ενέργειες ώστε στις 13/9 να πληρωθούν οι τακτικές εφημερίες. Δεσμεύτηκαν επίσης, αφού επιτέλους παραδέχτηκαν, ότι για το απαράδεκτο καθεστώς των οφειλών 14 μηνών πρόσθετων εφημεριών θα ενεργήσουν γρήγορα ώστε να καταβληθούν.
Ελπίζουμε αυτή τη φορά οι δεσμεύσεις να υλοποιηθούν.
Σάββατο 20 Αυγούστου 2022
Σάββατο 6 Αυγούστου 2022
Κυριακή 31 Ιουλίου 2022
Ακόμη και εφημερίδες φίλα προσκείμενες στην κυβέρνηση ομολογούν πως το εγχείρημα Πλεύρη για τον προσωπικό γιατρό πάει άκλαυτο σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και πολλούς ακόμη νομούς, δηλαδή στα τρία τέταρτα της χώρας.
Είναι ενδεικτικά τα αριθμητικά δεδομένα:
στην Αττική έχουν εκδηλώσει διάθεση να ενταχθούν στο σύστημα 125 γιατροί, στη Θεσσαλονίκη 31, στην Πάτρα 3 και στο Λασίθι 1, ενώ κανένας δεν έχει δηλώσει στην Αργολίδα, την Αρκαδία και τη Ζάκυνθο.
Οι λόγοι για την απροθυμία πολλοί. Ο κυριότερος είναι πως ο νεοφιλελεύθερος και αντικρατιστής Πλεύρης προσπαθεί να μετατρέψει τους γιατρούς που θα συμβληθούν με τον ΕΟΠΥΥ σε κρατικούς (ούτε καν δημοσίους) υπαλλήλους, οι οποίοι οφείλουν να βρίσκονται σε υπηρεσία 24 ώρες το 24ωρο, 365 ημέρες το χρόνο, χωρίς σαφή δικαιώματα και με σοβαρό ενδεχόμενο να επιστρατεύονται για τις ανάγκες του υποστελεχωμένου ΕΣΥ όποτε παραστεί ανάγκη.
Αλλά και οι αμοιβές δεν είναι ιδιαίτερα θελκτικές για τους γιατρούς που θα συμβληθούν ως προσωπικοί γιατροί. Όπως τόνισαν σε πρόσφατη διάσκεψη, εάν αφαιρεθούν ενοίκια, πάγιες δαπάνες, φόροι και γραμματειακή υποστήριξη, η καθαρή αμοιβή του γιατρού θα είναι σχεδόν ίδια με τη γραμματέα του ιατρείου.
Τέλος, η τιμωρητική διάθεση απέναντι σε πολίτες που δεν επιλέξουν προσωπικό γιατρό θα απαξιώσει το θεσμό στα μάτια της κοινωνίας, αφού ο Πλεύρης μετατρέπει σε καταναγκασμό ένα πρωταρχικό δικαίωμα, όπως αυτό της πρόσβασης σε υπηρεσίες υγείας.
Τελικά το δίδυμο Πλεύρη –Μητσοτάκη, παρότι είχε τη στήριξη των μεγάλων Ιατρικών Συλλόγων που πρόσκεινται στη ΝΔ, αποδεικνύεται παντελώς ανίκανο να προωθήσει αλλαγές στην ΠΦΥ, φτάνοντας στο σημείο να συγκρούεται και με την κοινωνία και με τους Ιατρικούς Συλλόγους..
Δημήτρης Βαρνάβας
Πέμπτη 28 Ιουλίου 2022
Επιτροπή Αξιολόγησης, μετά τους αρχικούς διορισμούς Διοικητών τον Δεκέμβριο του 2019, συνεδρίασε ελάχιστες φορές.
Πλέον η κυβέρνηση, όταν χρειάζεται να καλύψει κενό Διοικητή σε Νοσοκομείο, εφαρμόζει μία καινούργια φάμπρικα, η οποία βρίσκεται στο μεταίχμιο του νόμου: διορίζει προσωρινούς Διοικητές, οι οποίοι δεν έχουν αξιολογηθεί από την Επιτροπή, παρά μόνον από τον υπουργό Υγείας και τον κομματικό μηχανισμό.
Ουσιαστικά διορίζει επικουρικούς Διοικητές στα Νοσοκομεία!
Εντέλει φαίνεται πως οι εφευρέσεις του Τόμας Έντισον και του Νίκολα Τέσλα ωχριούν μπροστά στην εφευρετικότητα της κυβέρνησης Μητσοτάκη..
Δείτε λοιπόν τη φουρνιά από τους «προσωρινούς» Διοικητές που διόρισαν σήμερα ο κ. Πλεύρης και η κ. Γκάγκα:
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ
διορισμός Προσωρινού Αναπληρωτή Διοικητή, κ. ΓΚΟΤΣΙΔΗ ΚΩΝ/ΝΟΥ (εδώ)
Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο (Π.Γ.Ν.) ΠΑΤΡΩΝ ΡΙΟ
Διορισμός Προσωρινού Αναπληρωτή Διοικητή κ. ΜΑΖΑΡΑΚΗ ΑΝΔΡΕΑ (εδώ).
Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου «Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ»
Διορισμός Προσωρινού Διοικητή κ. ΤΣΑΝΤΗ ΣΤΑΥΡΟΥ. (εδώ)
Γ.Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ»,
διορισμός Προσωρινού Διοικητή κ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΝΙΚΗΤΑ (εδώ)
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ (Γ.Ν.) ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ»
διορισμός Προσωρινού Αναπληρωτή Διοικητή, κ. ΚΑΛΑΪΤΖΙΔΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ (εδώ).
ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ (Γ.Ν.) ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ»
διορισμός Προσωρινού Διοικητή, κ. ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΥ ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ. (εδώ)
Πέμπτη 14 Ιουλίου 2022
ΠΡΟΣ
Την Ε.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Θέμα: Ενημέρωση για τις αποφάσεις 1408 και 1409/28.6.2022 της
Ολομέλειας του ΣτΕ (Ολ. ΣτΕ)
1. Κρίθηκαν
αντισυνταγματικές και οι διατάξεις του Ν. 4472/2017, όσον αφορά το ειδικό μισθολόγιο
των ιατρών Ε.Σ.Υ. Με δύο αποφάσεις της, τις 1408 και 1409/2022, η Ολομέλεια του
ΣτΕ έκρινε ότι και οι διατάξεις του νόμου αυτού, οι σχετικές με το μισθολόγιο
των ιατρών Ε.Σ.Υ, είναι αντισυνταγματικές.
2. Με την κήρυξη ως
αντισυνταγματικών των διατάξεων του Ν. 4472/2017 έπαυσαν να υφίστανται αυτές
αναδρομικά, από 1.1.2017. Αυτό σημαίνει ότι ο μόνος εφαρμόσιμος νόμος είναι οι
σχετικές διατάξεις του Ν. 3205/2003, που ίσχυαν μέχρι την έναρξη εφαρμογής του
Ν. 4093/2012, που και αυτός είχε κριθεί αντισυνταγματικός με την 431/2018
απόφαση της Ολ. ΣτΕ. Η διοίκηση των Νοσοκομείων οφείλει από 1.7.2022 να
εκκαθαρίσει τις αποδοχές και την αποζημίωση των εφημεριών των ιατρών με βάση
τις διατάξεις του Ν. 3205/2003, μέχρις ότου ψηφισθεί νέο ειδικό μισθολόγιο, που
θα δίδει αποδοχές υψηλότερες από εκείνες που αυτός ορίζει. Η συμμόρφωση είναι
υποχρεωτική κατ’ άρθρο 95 παρ. 5 του Συντάγματος, το οποίο ορίζει:
— Η διοίκηση έχει υποχρέωση να συμμορφώνεται προς τις
δικαστικές αποφάσεις. Η παράβαση της υποχρέωσης αυτής γεννά ευθύνη για κάθε
αρμόδιο όργανο, όπως ο νόμος ορίζει. Νόμος ορίζει τα αναγκαία μέτρα για τη
διασφάλιση της συμμόρφωσης της διοίκησης.
Την ίδια υποχρέωση επιβάλλει
και το άρθρο 50 παρ. 4 του Π.Δ. 18/1989 «Κωδικοποίηση των διατάξεων νόμων για
το Συμβούλιο της Επικρατείας». Ορίζει:
— Οι διοικητικές αρχές, σε εκτέλεση της υποχρέωσής τους κατά
το άρθρο 95 παρ. 5 του Συντάγματος πρέπει να συμμορφώνονται, ανάλογα με κάθε
περίπτωση, με θετική ενέργεια προς το περιεχόμενο της απόφασης του Συμβουλίου ή
ν’ απέχουν από κάθε ενέργεια που είναι αντίθετη προς όσα κρίθηκαν από αυτό. Ο
παραβάτης, εκτός από τη διάταξη κατά το άρθρο 259 Π.Κ, υπέχει και προσωπική
ευθύνη για αποζημίωση.
Η παρ. 5 του ίδιου άρθρου
ορίζει:
— Οι αποφάσεις της Ολομέλειας, ακυρωτικές ή απορριπτικές,
καθώς και των τμημάτων, αποτελούν μεταξύ των διαδίκων δεδικασμένο, που ισχύει
και σε κάθε υπόθεση ή διαφορά ενώπιον δικαστικής ή άλλης αρχής, κατά την οποία
προέχει το διοικητής φύσεως ζήτημα που κρίθηκε από το Συμβούλιο.
Τέλος, το ζήτημα μη συμμόρφωσης
της διοίκησης ρυθμίζεται από το Ν. 3068/2002, όπως ισχύει.
3. 1. Οι 1408 και 1409/2022 αποφάσεις της Ολ. ΣτΕ
προκλήθηκαν, η πρώτη από εισαγωγή προσφυγής με αίτημα την ακύρωση μισθοδοτικών
καταστάσεων συγκεκριμένων μηνών με αίτημα την επανεκκαθάρισή τους – προφανώς με
βάση τις διατάξεις του Ν. 3205/2003 - και η δεύτερη, ύστερα από προδικαστικό
ερώτημα του Διοικητικού Πρωτοδικείου Κέρκυρας εάν οι διατάξεις του άρθρου
136-140, 154 και 155 του Ν. 4472/2017 αντίκεινται στα άρθρα 21 παρ. 3 και 5 παρ.
4 και 5 του Συντάγματος, στο πλαίσιο εκδίκασης σχετικής αγωγής. Τέθηκε,
έτσι, το ζήτημα αντισυνταγματικότητας
των σχετικών διατάξεων του Ν. 4472/2017, που συνιστούν το ειδικό μισθολόγιο των
ιατρών Ε.Σ.Υ. Η προσφυγή κατά μισθολογικών καταστάσεων έγινε δεκτή με την
1408/2022 απόφαση και η απάντηση στο προδικαστικό ερώτημα με την 1409/2022
απόφαση. Κρίθηκε ότι οι σχετικές διατάξεις του Ν. 4472/2017 είναι
αντισυνταγματικές.
3.2. Με βάση την αναρτημένη στην ιστοσελίδα του
ΣτΕ γνωστοποίηση των δύο αποφάσεων – η πρόσβαση θα καταστεί δυνατή
αφού καθαρογραφούν, θεωρηθούν και υπογραφούν – επισημαίνεται ότι στην πρώτη,
την 1408/28.6.2022 απόφαση, που αφορά τις μισθοδοτικές καταστάσεις, αναφέρεται
ότι οι συνέπειΈς της (της απόφασης) θα επέλθουν από τη δημοσίευσή της, «κατ’
άρθρο 50 παρ. 3β του π.δ/τος 18/1989». Στη δεύτερη, την 1409/28.6.2022 απόφαση,
που αφορά αγωγή, δε λέγεται ο,τιδήποτε για το χρόνο επέλευσης των συνεπειών της
απόφασης. Κατά την εκτίμησή μου, δεν πρόκειται για ακούσια παράλειψη – ένα τόσο
σοβαρό θέμα δεν μπορεί το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο να το παραβλέψει κι’
έτσι να μην το δημοσιοποιήσει. Ενισχύεται η γνώμη μου και από τη διάταξη της
παρ. 3β του άρθρου 50 του Π.Δ. 18/1989, η οποία ορίζει: «3β. Σε περίπτωση αιτήσεως ακυρώσεως που στρέφεται κατά
διοικητικής πράξεως, το δικαστήριο, σταθμίζοντας τις πραγματικές καταστάσεις
που έχουν δημιουργηθεί κατά το χρόνο εφαρμογής της, ιδίως δε υπέρ των
καλόπιστων διοικουμένων, καθώς και το δημόσιο συμφέρον, μπορεί να ορίσει ότι τα
αποτελέσματα της ακυρώσεως ανατρέχουν σε χρονικό σημείο μεταγενέστερο του
χρόνου έναρξης της ισχύος της και σε κάθε περίπτωση προγενέστερο του χρόνου
δημοσίευσης της απόφασης». Προκύπτει από τη διάταξη αυτή ότι αφορά
αιτήσεις ακύρωσης και όχι αγωγές. Φαίνεται ότι το ΣτΕ προέβη σε αναλογική
εφαρμογή της κρίνοντας προσφυγή κατά μισθοδοτικών καταστάσεων, με αίτημα την
ακύρωσή τους.
4. Κατά τη δική μου νομική
γνώμη, η πιο πάνω διάταξη δεν μπορεί να έχει εφαρμογή σε υποθέσεις που οι
αιτήσεις ακύρωσης διοικητικών πράξεων γίνονται δεκτές, επειδή το δικαστήριο
έκρινε ότι εδράζονται σε νόμο αντισυνταγματικό. Πολύ περισσότερο, όταν, στο
πλαίσιο πιλοτικής δίκης, το ΣτΕ κρίνει αγωγή ή προσφυγή ή απαντά σε
προδικαστικό ερώτημα δικαστηρίου, στο οποίο εκκρεμεί αγωγή. Αυτό σημαίνει ότι
οι αντισυνταγματικές διατάξεις σα να μην είχαν ποτέ υπάρξει. Επακόλουθο είναι
να αίρονται από τη διοίκηση όλα εκείνα που δημιουργήθηκαν, προέκυψαν από την
εφαρμογή τους. Μόνον έτσι θα έχει ο πολίτης πλήρη δικαστική προστασία, η οποία
παρέχεται από το άρθρο 20 παρ. 1 του Συντάγματος. Μόνον τότε θα εξυπηρετείται
το δημόσιο συμφέρον και θα επιβεβαιώνεται ότι ζει σε κράτος δικαίου.
Διοικητικές πράξεις μπορούν να ακυρωθούν για διαφόρους νομικούς λόγους. Μόνο
στην κατηγορία αυτή μπορεί να έχει εφαρμογή η παρ. 3β του άρθρου 50 του Π.Δ.
18/1989. Αυτή είναι η γνώμη μου. Η αντίθετη καταλήγει στο τραγικό άχθος ο
πολίτης να μην καρπώνεται το αποτέλεσμα που επιφέρει,, πρέπει να επιφέρει η
ακύρωση μιας όποιας διοικητικής πράξης (απόφασης), που εκδόθηκε με βάση
διατάξεις, οι οποίες στη συνέχεια κρίθηκε ότι είναι αντισυνταγματικές. Να
παραμείνει, δηλαδή, θύμα. Η γνώμη μου αυτά εδράζεται στα:
α) Ο πολίτης έχει το συνταγματικό δικαίωμα παροχής
δικαστικής προστασίας (άρθρο 20 παρ. 1 του Συντ.)
β) Τα δικαστήρια υποχρεώνονται να μην εφαρμόζουν νόμο
που το περιεχόμενο του είναι αντίθετο προς το Σύνταγμα (άρθρο 93 παρ. 4 του
Συντ.)
γ) Η διοίκηση υποχρεώνεται να συμμορφώνεται προς τις
δικαστικές αποφάσεις (άρθρο 95 παρ. 5 εδ. α του Συντ.)
5. Με βάση τα πιο πάνω, οι
αγωγές, που ασκήθηκαν και θα ασκηθούν, θα συζητηθούν κανονικά και θα γίνουν
δεκτές. Επαναλαμβάνω, δεν είναι τυχαία η παράλειψη της Ολ. ΣτΕ στην 1409/2022
απόφαση να μην μεταφέρει εκείνα που αναφέρονται στην 1408/2022 απόφασή της, ως
προς το χρόνο επέλευσης των συνεπειών της αντισυνταγματικότητας των σχετικών
διατάξεων. Σημειώνω, για άλλη μια φορά, ότι η 1409/2022 απόφαση προκλήθηκε
ύστερα από προδικαστικό ερώτημα του Μονομελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου
Κέρκυρας, προς το ΣτΕ, στο πλαίσιο εκδίκασης αγωγής, εάν οι διατάξεις των
άρθρων 136 – 140, 154 και 155 του Ν. 4472/2017 αντίκεινται στα άρθρα 21 παρ. 3
και 5 παρ. 4 και 5 του Συντάγματος. Η 1408/2022 απόφαση εκδόθηκε στο πλαίσιο
πιλοτικής δίκης και αφορούσε προσφυγή κατά μισθοδοτικών καταστάσεων.
Αυτά ως προς μία πρώτη
συνοπτική ενημέρωσή σας.
Σάββατο 2 Ιουλίου 2022
Τετάρτη 29 Ιουνίου 2022
ΜΕΤΩΠΟ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ
29 Ιουνίου 2022
Αντισυνταγματικότητες…
Το σημερινό ιατρικό μισθολόγιο βασίζεται στις διατάξεις του νόμου 4472/2017. Με την απόφαση 1408/2022 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, που ανακοινώθηκε χτες 28 Ιουνίου 2022, οι διατάξεις αυτές κρίθηκαν αντισυνταγματικές.
Ο νόμος 4472/2017 είχε ψηφιστεί για να αντικαταστήσει τις μνημονικές περικοπές, που είχαν γίνει στο ιατρικό μισθολόγιο το 2012 με το νόμο 4093/2012. Οι περικοπές αυτές κρίθηκαν αντισυνταγματικές με την απόφαση 431/2018 του Συμβουλίου της Επικρατείας, που δημοσιεύτηκε 26 Φεβρουαρίου 2018.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει το σκεπτικό της τελευταίας απόφασης του ΣτΕ, η Ολομέλεια του οποίου αναφέρει ότι για τον προσδιορισμό του ιατρικού μισθολογίου θα έπρεπε να ληφθούν υπόψιν
«…η εξέλιξη των οικονομικών εν γένει συνθηκών και του γενικού κόστους διαβιώσεως,
η ανάγκη διαφυλάξεως του κύρους του δημοσίου λειτουργήματος των ιατρών του Ε.Σ.Υ. λόγω της φύσεως των καθηκόντων τους και της σημασίας της αποστολής τους, λαμβάνοντας υπόψιν
τις ειδικές συνθήκες ασκήσεως του εν λόγω λειτουργήματος,
τις ιδιαίτερες απαιτήσεις του ιατρικού επαγγέλματος όσον αφορά τον χρόνο απασχολήσεως,
την ένταση και την ποιότητα της εργασίας,
τις ιδιαίτερες ευθύνες που απορρέουν από την άσκησή του,
το καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχολήσεως υπό το οποίο παρέχουν τις υπηρεσίες τους,
τον μεγαλύτερο χρόνο γενικής εκπαιδεύσεως των ιατρών εν σχέσει προς άλλους επιστήμονες,
την πολυετή μεταπανεπιστημιακή μετεκπαίδευσή τους για ειδίκευση αλλά και την ανάγκη για διαρκή εκπαίδευση στην επιστήμη τους,
καθώς και το γεγονός ότι, εν όψει των ανωτέρω, αυτοί εισέρχονται στη δημόσια υπηρεσία σε μεγαλύτερη ηλικία σε σχέση με τους λοιπούς υπαλλήλους και λειτουργούς.
Επιπλέον, έπρεπε να ληφθούν υπόψη και οι δυσμενείς επιπτώσεις επί της λειτουργίας του Ε.Σ.Υ., της ποιότητας των παρεχομένων από το Κράτος υπηρεσιών υγείας και του επιπέδου της ιατρικής στη χώρα, η λόγω της αδυναμίας εξασφαλίσεως ικανοποιητικών αποδοχών συνεχιζόμενη, κατά τα κοινώς γνωστά, διαρροή έμπειρων επιστημόνων στο εξωτερικό…»
Πλέον δεν υπάρχει καμία δικαιολογία! Ο λαλίστατος Υπουργός Υγείας, ο οποίος μέχρι χτες καμωνόταν ότι δεν γνώριζε τίποτα για την αντισυνταγματικότητα του μισθολογίου, πλέον γνωρίζει. Και ως νομικός μπορεί να διαβάσει και το επί της ουσίας σκεπτικό. Η αντ΄ αυτού Αν. Υπουργός Υγείας, η οποία μέχρι χτες υποστήριζε την «αύξηση» των αποδοχών των ιατρών ΕΣΥ ασκώντας παράλληλο ιατρικό έργο εκτός ωραρίου, μπορεί να ενημερωθεί (γιατρός η ίδια) για τις ιδιαιτερότητες του ιατρικού μισθολογίου στο ΕΣΥ από τους δικαστές. Έτσι θα ξέρει.
Ας μη γελιόμαστε! Και οι πέτρες γνωρίζουν (και αναγνωρίζουν) ότι οι αμοιβές των ιατρών του ΕΣΥ είναι σκανδαλωδώς χαμηλοί. Όταν ο Επιμελητής Β΄ παίρνει στο χέρι 1200 ευρώ (για τα οποία θα φορολογηθεί στη συνέχεια), όταν η αμοιβή για εφημερία Συντονιστή Διευθυντή -μετά από 35 χρόνια υπηρεσίας- είναι ούτε 7,5 ευρώ μικτά (λιγότερα από 3 ευρώ καθαρά) για μία ώρα στο χειρουργείο ή στα επείγοντα, αντιλαμβάνεται ο καθένας ότι κανείς δεν περιμένει κανένα ΣτΕ για να επισημάνει το αυτονόητο.
Όλοι ξέρουν! Ότι με αυτούς τους μισθούς οι παραιτήσεις γιατρών στο ΕΣΥ θα συνεχίσουν να πέφτουν βροχή. Ότι οι περισσότεροι γιατροί αναζητούν καλύτερες αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό. Και ότι στο ΕΣΥ παραμένουν λίγοι ρομαντικοί ή αυτοί που είναι κοντά στη σύνταξη.
Όλοι ξέρουν! Ότι αν δεν υπάρξουν σημαντικές αυξήσεις μισθών, το ΕΣΥ έχει πεθάνει.
Όλοι γνωρίζουν! Αλλά κάποιοι συνειδητά ακολουθούν πολιτικές χαμηλών και εξευτελιστικών αποδοχών για τους γιατρούς. Κάποιοι φορολογούν με 5% τα διανεμόμενα κέρδη του κεφαλαίου, και με περίπου 60% (μαζί με την Εισφορά Αλληλεγγύης) τους μισθούς των γιατρών. Κάποιοι ακολουθούν ταξική πολιτική ενάντια στη μισθωτή εργασία και στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Και αυτοί έχουν ονοματεπώνυμο, και στην ούγια γράφουν Νέα Δημοκρατία και Κυριάκος Μητσοτάκης.
Εμείς οι πολλοί όμως –γιατροί, ασθενείς, πολίτες- που ξέρουμε από καιρό ή που μαθαίνουμε τώρα τι συμβαίνει, είναι η στιγμή να ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ πραγματικά αξιοπρεπές μισθολόγιο.
Κατέπεσε και το τελευταίο φύλο συκής!
Το Υπουργείο Υγείας όφειλε χτες να έχει δώσει αυξήσεις στους γιατρούς του ΕΣΥ. Ήταν απασχολημένο όμως με την προστασία και την κερδοφορία των ιδιωτών και του μεγάλων κλινικαρχών.
Η ΟΕΝΓΕ και οι Ενώσεις Νοσοκομειακών Ιατρών οφείλουν από σήμερα να κηρύξουν αγώνα διαρκείας για νέο ιατρικό μισθολόγιο (που θα συμπεριλαμβάνει αυξήσεις βασικών μισθών, σημαντικές αυξήσεις εφημεριακής αποζημίωσης, και ουσιαστικές φοροελαφρύνσεις ).
ΑΜΕΣΑ πρέπει να προκηρυχθεί ΑΠΕΡΓΙΑ (τώρα μέσα στο καλοκαίρι) με αίτημα την έναρξη σχετικού διαλόγου με το Υπουργείο, με χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης σε ένα δίμηνο (τέλη Αυγούστου, και πάντως πριν από τις προαναγγελθείσες εκλογές).
Όλοι ΕΜΕΙΣ (γιατροί και πολίτες) από αύριο οφείλουμε να απαιτούμε απ΄ όσους ζητούν την ψήφο μας, δέσμευση στα συγκεκριμένα θέματα. ΤΩΡΑ! Πριν τις εκλογές, με κατάθεση σχετικών νομοθετικών παρεμβάσεων. Από όλα τα κόμματα. Αυτή είναι η στιγμή της Ευθύνης και της Αλήθειας. Και η κοινωνία είναι έτοιμη για αυτό. Όχι μόνο χειροκροτήματα (που καταλήγουν κοροϊδευτικά)
Ως ΜΕΤΩΠΟ καλούμε όλα τα κόμματα και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να καταθέσουν ΑΜΕΣΑ στη Βουλή (και όχι μόνο στα προεκλογικά μπαλκόνια) νομοθετικές πρωτοβουλίες. Για το Ιατρικό Μισθολόγιο, την Εφημεριακή Αποζημίωση, την Φορολόγηση της υπερεργασίας των εφημεριών.
Αλλιώς όλοι μαζί «δειλοί, μοιραίοι κι άβουλοι αντάμα θα προσμένουμε τάχα κάποιο θάμα». Αλλά θαύματα δεν γίνονται πια!
Άμεσες διεκδικήσεις για τους γιατρούς του ΕΣΥ
· Επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου, αρχικά στα επίπεδα του 2012 με εφαρμογή των Αποφάσεων της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, και άμεση καταβολή του συνόλου των αναδρομικών οφειλών
· Υπερδιαπλασιασμός των καθαρών αποδοχών των γιατρών στο ΕΣΥ
Ø Εισαγωγικός μισθός για τον Επιμελητή Β΄ 2000 € καθαρά και ανάλογη γενναία αύξηση του μισθού των υπόλοιπων βαθμίδων.
Ø Αφορολόγητο στα 12.000 €.
Ø Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης (έχει γίνει για τους ιδιώτες).
Ø Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.
Ø Ενιαίο κονδύλι εφημεριών, με κατάργηση της διαφοροποίησης τακτικών και πρόσθετων και σημαντική αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης τους.
Ø Αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών με ειδικό φορολογικό συντελεστή 20%, όπως προέβλεπε η κλαδική συμφωνία το 2008.
Ø Αφορολόγητες υπερβάλλουσες εφημερίες (οι οποίες είναι εξαναγκασμός σε υπερεργασία).
Ø Αναπροσαρμογή των επιδομάτων θέσεων ευθύνης ιατρών ΕΣΥ στο ίδιο ύψος με το υπόλοιπο δημόσιο.
· Άμεσα θέσπιση γενναίου πλαισίου κινήτρων (οικονομικών- διοικητικών- επιστημονικών) για την προσέλκυση και παραμονή ιατρών ΕΣΥ σε άγονες-νησιωτικές περιοχές και σε ειδικότητες που υπάρχει έλλειψη.
· Ένταξη στα ΒΑΕ και χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους συναδέλφους, σύμφωνα και με την θετική εισήγηση της αρμόδιας επιτροπής.
ΜΕΤΩΠΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ
Τρίτη 28 Ιουνίου 2022
Για τα αναδρομικά και τον μισθό μας
Η απόφαση του ΣτΕ επιτέλους βγήκε και μας δικαιώνει πλήρως.
Ο νόμος του 2017 βγήκε αντισυνταγματικός
Περιμένουμε να δούμε λεπτομέρειες
Τετάρτη 22 Ιουνίου 2022
Για τις επιπλέον εφημερίες..
Φαίνεται ότι για τις επιπλέον εφημερίες κάτι πήγε στραβά.
Κάποιοι δεν έκαναν σωστά την δουλειά τους...
Υπάρχει πλαίσιο εφημερευσης;;
Εάν υπάρχει δεν το τηρήσαμε ...
Δεν μπορεί από τον Δεκέμβριο 2021 που είναι εκτός από αυτο το κονδύλι γιατί πληρώνονται με άλλο καθεστώς οι Αναισθησιολόγοι, Εντατικολόγοι, Παθολόγοι.... να υπερδιπλασιάστηκε το ποσό !!!!
Εάν δεν βρεθεί λύση θα μείνουν δυστυχώς απλήρωτες....
Περί εφημεριών...
Οι εφημερίες Απριλίου θα αποπληρωθούν στις 27 Ιουνίου 2022.
Οι εφημερίες Μαΐου στις 8 Ιουλίου 2022
Πιθανόν να αποπληρωθεί την ίδια ημερομηνία και το πρώτο τρίμηνο των εφημεριών που έχουν κοστολογηθεί με 250 ευρώ για συγκεκριμένες ειδικότητες η ΚΥΑ που αφορά αυτές τις εφημερίες μέχρι 31 Μαΐου έχει εκδοθεί.
ΦΕΚ 2789/03/06/2022
Τεύχος β
Επίσης υπάρχει παράταση αυτού του τύπου των επιπλέον εφημεριών μέχρι 31/08/22
Άρθρο 41του νόμου 4937/2022(Α 106).
Δευτέρα 20 Ιουνίου 2022
Δήλωση επίσχεσης
ΔΗΛΩΣΗ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Τ… ……………………………………………………………………………
(Ονοματεπώνυμο, ειδικότητα, βαθμός)
(κατοίκου ..........................................................................................................
ΠΡΟΣ
Το Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ
όπως αυτό εκπροσωπείται νόμιμα από τον Διοικητή και Πρόεδρο του ΔΣ.
------------------------------ ------------------------
1)Λόγω των σοβαρών ελλείψεων σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό και λόγω του υψηλού αισθήματος ευθύνης απέναντι στους νοσηλευόμενους ασθενείς μου, σεβόμενος τον εαυτό μου , για την μη τήρηση των κανόνων ασφαλείας που επαπειλεί την υγεία και την προσωπική ασφάλεια μου και των ασθενών μου
2) Λόγω ότι μου οφείλετε δεδουλευμένες εφημερίες των μηνών.........συνολικού ποσού …………………….Ευρώ περίπου.
Σας ΔΗΛΩΝΩ
Ότι από την…. / … /2022 προβαίνω σε επίσχεση εργασίας , μέχρι να διασφαλισθούν οι όροι υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία μου και να αποπληρωθούν οι δεδουλευμένες εφημερίες μου
Με επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματός μου
……………………………………………………
(Τόπος) (Ημερομηνία)
Ο/Η Εργαζόμεν___ Γιατρός
Υπουργείο Υγείας: Εκτελούνται μεταφορές (δωρεάν ή επί πιστώσει)
Μέσα Ιουνίου και η Αν. Υπουργός Υγείας κ. Γκάγκα ανακάλυψε αίφνης ότι υπάρχουν ιατρικά (και νοσηλευτικά, παραϊατρικά, κοκ) κενά στα νοσοκομεία των νησιών και των τουριστικών περιοχών.
Και τι έκανε;
Αντί να προκηρύξει θέσεις γιατρών, συνέχισε την συνήθη πρακτική του Υπουργείου, να μετακινεί δηλαδή γιατρούς από τα κεντρικά νοσοκομεία στα νησιά. Μόνο που, σε αντίθεση με τον συνάδελφο της Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη, που μέχρι τώρα πραγματοποιεί τζάμπα τις μετακινήσεις σε όλη την Ελλάδα, αυτή υποσχέθηκε κι ένα πενηντάρικο την ημέρα –να έχουμε να παίρνουμε!- για το επόμενο δίμηνο μόνον. Μετά δεν θα υπάρχουν κενά!
Έτσι το Υπουργείο Υγείας (και Μεταφορών) θα πραγματοποιεί μετακινήσεις γιατρών εκτός από τζάμπα σε όλη τη χώρα και με χαρτζιλίκι σε επιλεγμένους προορισμούς για περιορισμένο χρονικό διάστημα (τρέξτε να προλάβετε, γιατί μόνο κριτήριο επιλογής είναι ποιος θα κάνει πρώτος αίτηση!).
Πώς θα καλυφθούν τα κενά στα νοσοκομεία από τα οποία θα φύγει προσωπικό, η κυρία Υπουργός δεν απαντά. Πού θα βρουν τα νοσοκομεία των νησιών τα λεφτά για να δίνουν χαρτζιλίκια, επίσης δεν το λέει. Πού θα βρεθούν γιατροί με τις ελλείψεις που υπάρχουν δεν το ξέρει.
Το μόνο που γνωρίζει είναι να μετακινεί γιατρούς του ΕΣΥ σαν περιπλανώμενο θίασο. Πότε στην ξηρά, πότε στα νησιά, σύντομα και στη θάλασσα (ευτυχώς δεν υπάρχει δυνατότητα για το διάστημα). Πότε με εντέλλεσθε, πότε με καλοπιάσματα, πότε με χαρτζιλίκια, πότε με απειλές.
Την πιθανότητα να ενισχύσει τα νησιά με μόνιμους γιατρούς μέσω προσλήψεων μάλλον δεν το σκέφτηκε, επειδή δεν ανήκει στην πολιτική φιλοσοφία της. Το ότι υπάρχουν νοσοκομεία στα νησιά που έχουν να πληρωθούν πρόσθετες εφημερίες εδώ και ένα χρόνο, μάλλον δεν το γνωρίζει. Το ενδεχόμενο με λογικό επιμίσθιο στις πρόσθετες εφημερίες να δεχτούν –έστω και εκτάκτως, για ένα δίμηνο- να καλύψουν με παραπάνω εφημερίες οι γιατροί των νησιών, δεν πέρασε από το μυαλό της. Το ότι τα νησιά δεν είναι θερινό ντεκόρ, και έχουν ζωή και κατοίκους, άρα και ανάγκες, για τους υπόλοιπους δέκα μήνες του έτους, δεν το φαντάστηκε. Άξιος λοιπόν ο τίτλος της Υπουργού Υγειονομικών Μεταφορών (δυστυχώς όμως μόνον Αναπληρώτριας, ο Υπουργός εκτελεί μεταφορές σε όλη την επικράτεια)
Πάντως τώρα που ο «αξιόπιστος εργοδότης» μας, οι αξιότιμοι κκ. Υπουργοί Υγείας, ανακάλυψαν τις ελλείψεις στα νησιά και νομοθετούν άρον άρον, να τους πληροφορήσουμε και για κάποιες άλλες λεπτομέρειες:
· Τα κενά γιατρών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ είναι πάνω από 6500.
· Υπάρχουν πολλά νοσοκομεία στα νησιά (και όχι μόνο) που λειτουργούν όλο το χρόνο με ένα ή κανένα γιατρό σε πολλές κρίσιμες ειδικότητες.
· Το Υπουργείο Υγείας δεν έχει εφαρμόσει την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για αποκατάσταση του ιατρικού μισθολογίου εδώ και τεσερσήμισι χρόνια. Οι περικοπές του 2012 κρίθηκαν δικαστικά αμετάκλητα παράνομες και υποχρεούται να τις καταργήσει.
· Οι εφημερίες δευτέρου τριμήνου δεν έχουν πληρωθεί στους γιατρούς του ΕΣΥ, παρόλο που βαδίζουμε στο τρίτο τρίμηνο.
· Σε πολλά νοσοκομεία δεν έχουν πληρωθεί πρόσθετες εφημερίες για περισσότερο από ένα χρόνο.
· Οι ιδιώτες γιατροί δεν πληρώνουν εισφορά αλληλεγγύης, ενώ οι γιατροί του ΕΣΥ συνεχίζουν να την πληρώνουν κανονικά.
Κατανοώντας ότι πέφτουν από τα σύννεφα με αυτές τις συνταρακτικές αποκαλύψεις, δεν θα προχωρήσουμε σε άλλες (για την αναμονή στα νοσοκομεία, το ιατρικό brain drain, το ύψος των μισθών των γιατρών, κοκ), διότι δεν θέλουμε να χαλάσουμε τη θερινή ραστώνη και την προεκλογική προετοιμασία τους (ή και προσωπική αγωνία τους).
Καλό θα ήταν όμως να μην αντιμετωπίζουν γιατρούς, ασθενείς και κατοίκους των νησιών σαν ιθαγενείς στους οποίους μοιράζουν καθρεφτάκια.
Καλό Καλοκαίρι!
ΜΕΤΩΠΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ
Σάββατο 18 Ιουνίου 2022
Παρασκευή 17 Ιουνίου 2022
Περί εφημεριών...
Από πηγές που εμπνέουν εμπιστοσύνη φαίνεται ότι το κονδύλι για την αποπληρωμή του δευτέρου τριμήνου τακτικών εφημεριών θα εμφανιστεί σε 10 ημέρες περίπου...
Ο λόγος της καθυστέρησης ήταν πρόβλημα που προέκυψε από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Συγκεκριμένα ζήτησαν να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση σε ειδικό θέμα..
Αυτή τουλάχιστον είναι η δικαιολογία για την καθυστέρηση...
Οπότε πάμε για Ιούλιο...
Υπομονή....θα έρθουν καλύτερες μέρες...
Ειρωνικά το λέω μην παρεξηγηθώ...
Πολλές πρωτιές σωρεύουμε ως χώρα και κινδυνεύουν να πάρουν τα μυαλά μας αέρα!
Με βάση τα στοιχεία της Eurostat και του Our World In Data έχουμε τις εξής μακάβριες πρωτιές στα τελευταία 2,5 χρόνια της πανδημίας:
Στην ημερήσια θνησιμότητα η Ελλάδα ήταν 1η στην Ευρώπη με 1.13 θανάτους/εκατομμύριο πληθυσμού ( με μέσο όρο της ΕΕ 0.75)
Στην αθροιστική θνησιμότητα από την αρχή της πανδημίας η Ελλάδα είναι 1η στην Ευρώπη με 2.895 θανάτους/εκατομμύριο, με 2η την Ιταλία και 3ο το Βέλγιο (μέσος όρος της ΕΕ 2.456)
Στην υπερβάλλουσα θνησιμότητα (αύξηση θανάτων σε σύγκριση με την προηγούμενη 4ετία 2016-2019 ) η Ελλάδα τον Απρίλιο του 2022 ήταν 1η στην Ευρώπη με ποσοστό 28.2% ( μέσος όρος της ΕΕ 10.4% ) .
Και οι τρείς διαφορετικοί «σκληροί» δείκτες αποδεικνύουν την πλήρη αποτυχία της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας και τις τεράστιες πολιτικές ευθύνες του Κυριάκου Μητσοτάκη και των υπουργών Υγείας που άφησαν αθωράκιστο το σύστημα υγείας, με μηδενικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, χαμηλές αμοιβές και εξοντωτικές συνθήκες εργασίας.
Οι επισκέψεις του κ. Πλεύρη και της κ. Γκάγκα στα Νοσοκομεία συνοδεία πάνοπλων αστυνομικών αποδεικνύουν ότι τα επίπεδα οργής γιατρών και νοσηλευτών έχουν γίνει πλέον αντιληπτά από τα κυβερνητικά κλιμάκια, αν και κανένας υγειονομικός δεν προτίθεται να χειροδικήσει εναντίον τους.
Ο λογαριασμός θα είναι πολιτικός και στην ώρα του..
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)