Δευτέρα 2 Απριλίου 2018


Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 2 Απριλίου 2018
Α.Π:8761



ΠΡΟΣ:
ü  ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
ü  ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ




ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ ΣΤΙΣ 29/3/18

Το Γενικό Συμβούλιο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε στη συνεδρίαση του στις 29/03/2018 αφού έλαβε υπόψη του τις γνωμοδοτήσεις  ειδικών  σχετικά με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για το μισθολόγιο των γιατρών του ΕΣΥ και θέλοντας να εξαντλήσει όλα τα ένδικα μέσα διεκδίκησης αποφάσισε ομόφωνα να προχωρήσει στις παρακάτω ενέργειες:

  1. Να προσφύγει κατά της απόφασης του Συμβουλίου της  Επικρατείας και να ασκήσει τριτανακοπή.  Δικαίωμα τριτανακοπής έχουν οι γιατροί του ΕΣΥ που θίγονται από την μη αναδρομικότητα της, δηλαδή οι συνάδελφοι που δεν έχουν προσφύγει ατομικά έως 27.02.2018, ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης 431/2018 του ΣτΕ.
Η τριτανακοπή ασκείται σε προθεσμία 60 ημερών από τη δημοσίευση της απόφασης – δηλαδή από 27.02.2018.
Οι Ενώσεις θα πρέπει έως τις 20.04.2018  να στείλουν στην Ομοσπονδία  καταστάσεις με τα ονόματα όλων των μόνιμων συναδέλφων που δεν έχουν προσφύγει ατομικά έως τις 27.02.2018. Στις καταστάσεις δε θα συμπεριλαμβάνονται τα ονόματα των συναδέλφων που σύμφωνα με την απόφαση του ΣτΕ δικαιώνονται αναδρομικά (από 01.08.2012) δηλαδή όσοι:                                                                                                                        
 -είχαν καταθέσει αγωγή (μέσω δικηγόρου της επιλογής τους)  πριν την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης του ΣτΕ.
-είχαν συμπεριληφθεί στις προσφυγές στα Διοικητικά Πρωτοδικεία  που είχε ασκήσει η ΟΕΝΓΕ το 2014. Για αυτό το λόγο η κάθε Ένωση θα πρέπει να ζητήσει από τον πληρεξούσιο δικηγόρο, αντίγραφο της αγωγής που είχε κατατεθεί ώστε να εξαιρεθούν οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι. 
Στις καταστάσεις θα πρέπει να αναγράφονται τα παρακάτω στοιχεία:  Ονοματεπώνυμο, Πατρώνυμο, Διεύθυνση, Ειδικότητα, Βαθμό, Α.Φ.Μ.
Οι συνάδελφοι επικουρικοί και ειδικευόμενοι δεν μπορούν να ασκήσουν τριτανακοπή και ως εκ τούτου δεν χρειάζεται να συμπεριληφθούν στις καταστάσεις.
Χρειάζεται καλή οργάνωση από τις Ενώσεις και τις αντίστοιχες 5μελείς και 3μελείς επιτροπές  και συγκεκριμένα πρακτικά μέτρα (ενημερωτική ανακοίνωση κλπ.) ώστε να μην υπάρξει ούτε ένας συνάδελφος στα νοσοκομεία και τα Κ.Υ ο οποίος δε θα έχει ενημερωθεί με αποτέλεσμα να αποκλεισθεί από την τριτανακοπή. 
Πρέπει να κινηθούμε γρήγορα γιατί ο χρόνος που μας απομένει είναι ελάχιστος και ελλοχεύει ο κίνδυνος να χάσουμε την προθεσμία άσκησης της τριτανακοπής.
Τα δικαστικά έξοδα θα τα καλύψει η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.
  1. Να προσφύγει στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου κατά της απόφασης του ΣτΕ.
Το αμέσως επόμενο διάστημα θα υπάρξει σχετική ανακοίνωση για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν σε αυτή την κατεύθυνση.
      3. Οι Ενώσεις να συντονίσουν τις ομαδικές προσφυγές/αγωγές για τη διεκδίκηση των αναδρομικών. Αν και οι γνώμες όλων των νομικών συγκλίνουν ότι η έκβαση των σχετικών δικών για τους μόνιμους είναι εξαιρετικά απίθανο να είναι θετική δεν μπορούμε να αποκλείσουμε κανένα ένδικο μέσο διεκδίκησης των αναδρομικών. Σε ότι αφορά τους συναδέλφους ειδικευόμενους και  τους συναδέλφους επικουρικούς οι πιθανότητες θετικής έκβασης είναι μεγαλύτερες γιατί η απόφαση του ΣτΕ δεν δεσμεύει τα πολιτικά δικαστήρια.
      4. Οι Ενώσεις να ενημερώνουν την Ομοσπονδία για τις απαντήσεις των Διοικήσεων στις αιτήσεις που έχουν κατατεθεί για εκκαθάριση των αποδοχών μας  χωρίς την εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4093/2012. Υπενθυμίζουμε ότι όσον αφορά την αναπροσαρμογή του μισθού μας από εδώ και πέρα, οι περισσότερες νομικές γνώμες συγκλίνουν στο ότι επ΄ αυτού η απόφαση του ΣτΕ είναι δεσμευτική για την κυβέρνηση. Γι’ αυτό τουλάχιστον επί του παρόντος και μέχρι την οριστική επίσημη απάντηση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας (σχετικό έγγραφο έχει αποσταλεί από την ΟΕΝΓΕ προς τους υπουργούς προ μηνός) για την αναπροσαρμογή του μισθού μας από δω και πέρα δεν συστήνουμε ατομικές προσφυγές. Για το θέμα αυτό θα υπάρξει ενημέρωση ανάλογα με τις εξελίξεις.

         

Δεν υπάρχουν σχόλια: