Εγγραφο Λυκουρέντζου προς Διοικητές για τα προγράμματα εφημεριών

Για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα, που εκτελούν οι γιατροί στο νοσοκομείο Ρόδου και στα ΚΥ της περιοχής μας , χρειάζεται να γίνει αυθαίρετα η οριζόντια περικοπή που αποφασίζει το ΔΣ του νοσοκομείου λόγω ελλειμματικού κονδυλίου και κυμαίνεται από 15% έως 20%. Φυσικά το ποσό αυτό θα το διεκδικήσουμε δικαστικά με αγωγή που θα καταθέσουμε σε χρόνο που θα αποφασίσουμε μαζί με τους νομικούς συμβούλους μας .Το έγγραφο λοιπόν με την απόφαση του υπουργού να περικοπούν τα προγράμματα εφημεριών μέχρι το ποσό που είναι διαθέσιμο για κάθε νοσοκομείο!!!ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙ ΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΕΦΗΜΕΡΕΥΟΝΤΕΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟΝ ΜΗΝΑ!!! σε σχεδόν όλα τα τμήματα πρώτης γραμμής.

ΠΟΙΟΣ ΣΟΦΟΣ ΤΟ ΣΚΕΦΤΗΚΕ!!!

http://www.ygeianet.gr/box/cal/30715.pdf

ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΛΥΣΗ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ Κ.Θ. - Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ

http://et.diavgeia.gov.gr/f/yyka/ada/%CE%92412%CE%98-26%CE%95

Γιατροί προς υπουργό: «Ή πληρώνετε ή κόβουμε την πίστωση στον ΕΟΠΥΥ»!

Μπροστά σε νέους μπελάδες βρίσκεται ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος καθώς οι συνεργαζόμενοι γιατροί με τον ΕΟΠΥΥ δηλώνουν πως αν δεν αποπληρωθούν μέσα στον Αύγουστο (όπως οι φαρμακοποιοί) για οφειλές έως και τον Μάιο, θα ξεκινήσουν κινητοποιήσεις. 

 

Η Ένωση Ιατρών του ΕΟΠΥΥ με επιστολή της στον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Μάριο Σαλμά μιλά ξεκάθαρα για κινητοποιήσεις που θα ξεκινήσει ο κλάδος αν δεν αποπληρωθεί μέσα στον Αύγουστο. Να σημειωθεί ότι οι ιδιώτες γιατροί είναι απλήρωτοι εδώ και μήνες από τον ΕΟΠΥΥ ενώ μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία επίσημη συζήτηση για την αποπληρωμή τους σε αντίθεση με τους φαρμακοποιούς στους οποίους καταβάλλονται συχνά πυκνά χρήματα. 

Γι αυτό και οι γιατροί μιλούν για διακρίσεις τη στιγμή που όπως λένε …  «λεφτά υπάρχουν»!

 

Στην επιστολή της η Ένωση Γιατρών του ΕΟΠΥΥ αναφέρει: «Με ικανοποίηση πληροφορηθήκαμε ότι εξασφαλίσθηκε για τα φαρμακεία ολόκληρο το ποσό ύψους 160 εκατομμυρίων ευρώ, προκειμένου να γίνει η πλήρης αποπληρωμή των υποχρεώσεων του ΕΟΠΥΥ που αφορά συνταγές Μαΐου.

            Κατόπιν αυτής της εξέλιξης γίνεται προφανές στους πολίτες αλλά και στο σύνολο του ιατρικού κόσμου ότι λεφτά υπάρχουν και άρα κάθε καθυστέρηση στην αποπληρωμή των χρεών του ΕΟΠΥΥ προς τους συνεργαζόμενους με τον ΕΟΠΥΥ ιατρούς είναι καταχρηστική και παραβαίνει ουσιωδώς τους όρους της σύμβασης μεταξύ του οργανισμού και των πιστωτών του ιατρών, κλινικών και εργαστηριακών».

 

Οι ιδιώτες γιατροί περιγράφουν με τα πιο μελανά χρώματα την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει πολλά ιατρεία τα οποία βρίσκονται ένα βήμα πριν την πτώχευση. Όπως υπογραμμίζουν: «Χιλιάδες ιατρεία και εργαστήρια είναι στα πρόθυρα της πτώχευσης και ο κρατικός παρεμβατισμός με την τακτική της στάσης πληρωμών οδηγεί το σύνολο του ιδιωτικού τομέα της υγείας σε πλήρη κατάρρευση μαζί με τον δημόσιο τομέα».

 

Να σημειωθεί ότι ο ΕΟΠΥΥ χρωστά 570 εκατομμύρια από παλαιά χρέη στους γιατρούς ενώ συσσωρεύει νέα καθώς δεν έχει αποπληρώσει καμία ιατρική πράξη από τις αρχές του χρόνου.

 

Οι γιατροί ολοκληρώνουν την επιστολή τους στον υπουργό με μια ξεκάθαρη προειδοποίηση: «σας ενημερώνουμε ότι αν ο οργανισμός δεν αποπληρώσει πλήρως τις οφειλές του προς τους ιατρούς που αφορούν μέχρι και τον μήνα Μάϊο, είμαστε αναγκασμένοι να σταματήσουμε την πίστωση προς τον οργανισμό και να προχωρήσουμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις, προκειμένου να διασφαλίσουμε την βιωσιμότητα των ιατρείων και εργαστηρίων μας».

 

Η διορία που δίνεται είναι έως τις 10 Αυγούστου. 

 

Δημόσιο:Ξεκίνησαν οι συγχωνεύσεις !!!

Με 21 φορείς του στενού κι ευρύτερου δημοσίου τομέα, που αποτελούνται από 213 νομικά πρόσωπα ξεκινούν οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις φορέων.

Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «καταργούνται 21 φορείς ή ομάδες φορέων, αποτελούμενες από 213 νομικά πρόσωπα ανά την επικράτεια». «Από τη συγχώνευση προκύπτουν 9 ομάδες φορέων, αποτελούμενες από 34 νομικά πρόσωπα. Στους οργανισμούς αυτούς απασχολούνται συνολικά 5.256 εργαζόμενοι. Ο κρατικός προϋπολογισμός επιχορηγεί τους οργανισμούς αυτούς αθροιστικά με περίπου 40 εκατομμύρια ευρώ» αναφέρεται στην ανακοίνωση.

Σύμφωνα με το υπουργείο, «η διαδικασία ξεκινά με μια πρώτη φάση συγχωνεύσεων και καταργήσεων, η οποία θα αποτελέσει οδηγό της ευρύτερης αναδιάρθρωσης των φορέων του Δημοσίου που ακολουθεί». Πρόκειται για φορείς, που παρέχουν ομοειδείς υπηρεσίες και μετά τη συγχώνευση, «θα είναι σε θέση να παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες στον πολίτη, με χαμηλότερο κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα, και αυτό γιατί θα μπορέσουν οι νέοι, συγχωνευμένοι οργανισμοί να αξιοποιήσουν καλύτερα τους διαθέσιμους πόρους, με εξορθολογισμό της χρήσης ακινήτων, περιορισμό διοικητικών συμβουλίων και διευθυντικών θέσεων, εκμετάλλευση οικονομιών κλίμακας στις προμήθειες αγαθών και υπηρεσιών» σημειώνεται.

Το πλεονάζον προσωπικό των οργανισμών που συγχωνεύονται ή καταργούνται δεν απολύεται, υπογραμμίζει το υπουργείο, αλλά μετακινείται σε θέση αντίστοιχη των προσόντων του και των αναγκών του δημοσίου. «Πρέπει ακόμη να γίνει σαφές ότι καμιά υπηρεσία πραγματικά παρεχόμενη προς τον πολίτη δεν παύει να παρέχεται. Όλες οι ως τώρα πραγματικά παρεχόμενες υπηρεσίες από τους υπό κατάργηση ή συγχώνευση φορείς, θα παρέχονται είτε από τους νέους συγχωνευμένους οργανισμούς είτε από τα εποπτεύοντα Υπουργεία» τονίζεται.

Μέσα στον Αύγουστο θα ετοιμαστούν και οι κανονιστικές ρυθμίσεις, με τις οποίες θα υλοποιηθούν οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις.

Το υπουργείο σημειώνει ότι «βρίσκεται σε εξέλιξη αξιολόγηση του συνόλου σχεδόν των Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. του Δημοσίου από ειδική υπηρεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης». «Η μελέτη αυτή αξιολογεί με βάση ορισμένα ποσοτικά και ποιοτικά κριτήρια περισσότερους από χίλιους φορείς, που είτε άμεσα χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, είτε χρηματοδοτούνται από πόρους που τους αποδίδονται στη βάση νομοθετικών ρυθμίσεων. Η διαδικασία αυτή θα οδηγήσει σε πρώτα συμπεράσματα ως το τέλος Αυγούστου, εκτιμάται δε ότι θα οδηγήσει σε συγχωνεύσεις εκατοντάδων φορέων, με αντίστοιχα οφέλη ως προς την αποτελεσματικότητα και το κόστος λειτουργίας του δημοσίου» καταλήγει η ανακοίνωση.

Η λίστα με τους φορείς

Αμφιλεγόμενες διατάξεις στο 'άνοιγμα' του ιατρικού επαγγέλματος

Σύγκρουση νόμου και προβληματική εφαρμογή, υπάρχει στο νέο θεσμικό πλαίσιο για το 'άνοιγμα' του ιατρικού επαγγέλματος.

Αυτό προβλέπει γνωμοδότηση του νομικού κ. Χάρη Πολίτη για λογαριασμό του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ).

Ο κ. Πολίτης σημειώνει - μεταξύ άλλων - ότι ο νόμος 3418/2005 προβλέπει ότι 'ο ιατρός ασκεί τα καθήκοντά του στην περιφέρεια του Ιατρικού Συλλόγου στον οποίο έχει εγγραφεί και στη διεύθυνση που έχει δηλώσει. 

Απαγορεύεται στον ιατρό να διατηρεί περισσότερα του ενός ιατρεία ή εργαστήρια είτε ατομικά είτε σε συνεργασία με άλλον συνάδελφό του ή με τη μορφή ιατρικής εταιρείας. 

Επιτρέπεται η προσφορά ιατρικών υπηρεσιών στην περιφέρεια άλλου Ιατρικού Συλλόγου, όταν υπάρχει άμεσος κίνδυνος της ζωής ή της υγείας ασθενή ή όταν ο ιατρός καλείται να συμμετάσχει σε ιατρικό συμβούλιο, μετά από πρόσκληση του θεράποντος ιατρού ή του ίδιου του ασθενή ή, σε περίπτωση αδυναμίας αυτού, των οικείων του'.

Στον νέο νόμο 3996/2011, ωστόσο, αναφέρεται ότι 'επιτρέπεται η προσφορά ιατρικών υπηρεσιών από ιατρούς με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, στην περιφέρεια άλλων ιατρικών συλλόγων χωρίς άδεια των συλλόγων αυτών'. 

Σύγκρουση

Στην περίπτωση αυτή, σημειώνει ο κ. Πολίτης, έχουμε σύγκρουση νόμων, ενώ υπάρχουν διαφοροποιήσεις ως προς το πλαίσιο χορήγησης διοικητικής άδειας άσκησης επαγγέλματος. 

Ενδεικτικό είναι το επάγγελμα του δικαστικού επιμελητή, για το οποίο διατηρείται η λήψη προηγούμενης διοικητικής άδειας. 

Εξαιρέσεις υπάρχουν, επίσης, και για μία σειρά άλλα επαγγέλματα, όπως εκείνα που αφορούν τα υπουργεία Προστασίας του Πολίτη - Αρχηγείο Λιμενικού Σώματος.

Η επίμαχη διαδικασία αδειοδότησης δικαιολογείται για λόγους που σχετίζονται με τη δημόσια ασφάλεια, υγιεινή και προστασία των καταναλωτών.

Επιπλέον Πληροφορίες

• ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ

Η επανάσταση των …πληβείων! Αντιδράσεις κατοίκων-γιατρών για λουκέτα σε νοσοκομεία!

Η επανάσταση των …πληβείων! Αντιδράσεις κατοίκων-γιατρών για λουκέτα σε νοσοκομεία!

Το σχέδιο της κυβέρνησης για λουκέτα σε νοσοκομεία που δεν …αποδίδουν δε βρίσκουν μόνο αντίθετους τους γιατρούς και το προσωπικό του ΕΣΥ, αλλά και τους κατοίκους διαφόρων περιοχών που αναμένουν τις τυχόν επίσημες ανακοινώσεις του υπουργείου Υγείας για να αντιδράσουν και ανάλογα. 

 

Η φημολογία αλλά και η διαρροή πληροφοριών ότι πολλά νοσοκομεία θα κλείσουν ή θα αλλάξουν μορφή, δεν αναμένεται να είναι χωρίς αντιδράσεις. Οι σχεδιασμοί Λυκουρέντζου για συγχώνευση και κλείσιμο νοσοκομείων που δεν αποδίδουν για να εξοικονομηθούν κονδύλια, θα επιφέρουν πλήθος αντιδράσεων και ήδη σε πολλές περιοχές τοπικοί παράγοντες ετοιμάζουν τα δικά τους σχέδια. Άλλωστε αυτές οι αντιδράσεις που ο πρώην  υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος δεν προχώρησε τελικώς στο σχέδιο περιορισμού των νοσοκομείων. 

Εξάλλου μέσα στη θύελλα των λουκέτων που έχουν αποφασίσουν κυβέρνηση και τρόικα, δεν έχουν υπολογίσει την ιδιαίτερη γεωγραφική «μορφολογία» της χώρας μας με τα δεκάδες νησιά και χωριά. Δεν έχουν υπολογίσει επίσης ότι το αδιάφορο κράτος δε διαθέτει σύγχρονα ασθενοφόρα και τρόπους μεταφοράς για τους ασθενείς αν χρειασθεί να μεταφερθούν στην πρωτεύουσα. Ούτε έχουν υπολογίσει πως θα νοσηλευθούν οι ασθενείς σε νησιά όπου δεν υπάρχει πρόσβαση. 

 

Αυτό που έχουν υπολογίσει όμως είναι τα κονδύλια που θα εξοικονομήσουν χωρίς βέβαια να συνεκτιμήσουν την αξία της ανθρώπινης ζωής. 

Παρ αυτά οι ιθύνοντες της οδού Αριστοτέλους συνεχίζουν κανονικά τις συσκέψεις τους τις τελευταίες ημέρες προκειμένου να τελειοποιήσουν το σχέδιο συγχωνεύσεων των νοσοκομείων.  

Από την άλλη και η αντίδραση των εργαζομένων στα νοσοκομεία αναμένεται να είναι έντονη. 

 

Μάλιστα, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου «Α. Φλέμιγκ» εμφανίζονται ανήσυχοι, δηλώνουν οργισμένοι και αγανακτισμένοι για το σενάριο λουκέτου ή συγχώνευσης, μεταξύ άλλων και, του νοσοκομείου τους, κάνοντας λόγο για «παραπλανητικά, μεθοδευμένα και επιλεκτικά στοιχεία που αλλοιώνουν και διαστρέφουν την πραγματικότητα» και προειδοποιούν με κινητοποιήσεις.

Σύμφωνα με έρευνα της Διεύθυνσης Ποιότητας και Αποδοτικότητας των Υπηρεσιών σχετικά με την μέτρηση της Ικανοποίησης του Ασθενή (ποιότητα ιατρικής φροντίδας, ενημέρωση, συμπεριφορά, ψυχολογική υποστήριξη), πρώτο, μαζί με το Ωνάσειο, αναδείχθηκε το «Α. Φλέμιγκ», με βαθμολογία πάνω του 9 (με άριστα το 10).  

 

Μάλιστα, οι εργαζόμενοι απορρίπτουν τα στοιχεία για χαμηλή πληρότητα, παραθέτοντας στοιχεία από esy.net σύμφωνα με το οποίο στο «Α. Φλέμιγκ» ανέρχεται στο 67%, ενώ μελέτη για το πρώτο εξάμηνο του 2010 εμφανίζει το ποσοστό αποδοτικότητας του νοσοκομείο στο 82%, αλλά μελέτη της Διδάκτορος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ανεβάζει το ποσοστό στο 97%!

 

Από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας, ο Α. Λυκουρέντζος ολοκλήρωσε τις συναντήσεις με τους  Διοικητές των Νοσοκομείων όλης της Επικράτειας, όπου επανέλαβε την ανάγκη για περιορισμό των δαπανών και η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού βάσει των αναγκών των Νοσοκομείων.

Μάλιστα, αποφασίστηκε η συγκρότηση μιας άμισθης ολιγομελούς επιτελικής ομάδας συνεργασίας, η οποία θα συντάξει πόρισμα σχετικά με την άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν στη λειτουργία όλων των μονάδων υγείας της χώρας.

 

Σε κοινό μέτωπο αντίδρασης καλεί όλους τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών που επισημαίνει ότι τα επίσημα συνδικαλιστικά σωματεία πρέπει να πάρουν πρωτοβουλίες και να πορευτούν από κοινού:"Τα πρωτοβάθμια σωματεία πρέπει τώρα να δραστηριοποιηθούν, να προχωρήσουν έγκαιρα σε ενημέρωση και ενεργοποίηση όλων των εργαζομένων, σε μαζικές διαδικασίες βάσης.

 

Να πάρουν αποφάσεις για συντονισμό δράσης με τα αντίστοιχα σωματεία νοσοκομείων σε κάθε περιοχή. Να επιχειρήσουν να συγκροτήσουν σε κάθε περιοχή ένα πλατύ μέτωπο από συνδικαλιστικούς φορείς, μαζικές και κοινωνικές οργανώσεις με στόχο τη σωτηρία των Νοσοκομείων και τη διασφάλιση για όλους τους πολίτες του δικαιώματος στην υγεία".

 

Δήμητρα Ευθυμιάδου

 

ZOUGLA-Σκάνδαλο με τις διαφημίσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ

Σκάνδαλο με τις διαφημίσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ

Ρεπορτάζ: Πέτρος Κουσουλός - Παναγιώτης Βλαχουτσάκος

Νέα στοιχεία για το οικονομικό πάρτι το οποίο είχε στηθεί την τελευταία δεκαετία στο Κέντρο Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ) και τη δυσεξήγητη προστασία που έλαβαν τα ανώτατα στελέχη του από την πολιτική ηγεσία αλλά και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς προκύπτουν από την έρευνα της zougla.gr.

Στο κάδρο του διαχρονικού, οικονομικού, σκανδάλου προστίθεται και μια καταγγελία σοκ. Προέρχεται από γνωστό εκδότη της περιφέρειας η οποία εμπλέκει στην υπόθεση και πολύ γνωστή διαφημιστική εταιρεία που είχε αναλάβει να… προωθεί τις υπηρεσίες του Οργανισμού.

Το διαφημιστικό «περιστεράκι» του Φορέα φέρεται, σύμφωνα με τα καταγγελλόμενα,  να επισκέφθηκε και ενημερωτικές ιστοσελίδες, οι οποίες ούτε καν υφίσταντο. Ναι, καλά διαβάσατε. Το ΚΕΕΛΠΝΟ κατέβαλε, μέσω γνωστής διαφημιστικής εταιρείας, ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσό, προκειμένου να διαφημιστεί σε ένα ιστότοπο ο οποίος δεν υπήρχε.

Το «χρυσό» περιστέρι

Η υπόθεση άρχισε να ξεδιπλώνεται λίγο πριν τη διεξαγωγή των βουλευτικών εκλογών, το Μάιο του 2012.

Εκείνη την περίοδο, ο εκδότης της εφημερίδας «ΝΕΑΠΟΛΙΣ» στην Καβάλα, κ. Σταύρος Δεληγιάννης, δέχθηκε ένα τηλεφώνημα από την «Α&Β ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ», η οποία τον ενημέρωσε ότι επιθυμούσε να καταχωρήσει μια διαφήμιση σχετικά με τις δράσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ.  

Ερωτηθείς για ποιο μέσο ενδιαφέρεται να καταχωρηθεί η διαφήμιση (ραδιόφωνο ή εφημερίδα), ο κ. Δεληγιάννης άκουσε τον υπεύθυνο της εταιρίας να του λέει ότι ο φορέας ενδιαφέρεται να διαφημιστεί μέσω banner σε ιστοσελίδα. Το παράδοξο της υπόθεσης είναι ότι το εκδοτικό συγκρότημα του κ. Δεληγιάννη δεν είχε ιστοσελίδα!

«Έστειλα εγγράφως την πρότασή μου και τους είπα ότι μπορώ να φτιάξω μια ιστοσελίδα και να καταχωρήσω εκεί το διαφημιστικό banner. Παράλληλα, τους ρώτησα πώς και δεν επέλεξαν να βάλουν διαφήμιση στην εφημερίδα ή στο ραδιόφωνο, τα οποία έχουν μεγάλη ακροαματικότητα» αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Δεληγιάννης ο οποίος φιλοξενήθηκε στην εκπομπή «Cosa Nostra» του zougla radio.

Η απάντηση όμως που έλαβε τον έβαλε σε σκέψεις. Ο υπεύθυνος της διαφημιστικής εταιρίας τον ενημέρωσε ότι αν επιλέξει να διαφημίσει το ΚΕΕΛΠΝΟ μέσω ιστοσελίδας, τότε θα λάβει άμεσα τα χρήματα της διαφήμισης, κάτι το οποίο δεν θα γινόταν αν επέλεγε να διαφημίσει τον οργανισμό μέσω της εφημερίδας. Διαδικασίες fast track δηλαδή.

Banner… προχρονολογημένο

Στη συνέχεια ο εκδότης διεμήνυσε στην διαφημιστική εταιρία εγγράφως ότι δέχεται τη συνεργασία, αρκεί να περιμένει περίπου 40 ημέρες μέχρι να κατασκευαστεί ο ιστότοπος. Τα παράδοξα όμως συνεχίστηκαν…

Το απαντητικό email που εστάλη από την διαφημιστική εταιρεία στον κ. Δεληγιάννη, του ζητούσε να τιμολογήσει ένα προχρονολογημένο banner.

Δηλαδή, με απλά λόγια, να κόψει ένα τιμολόγιο, στο οποίο να αναφέρεται ότι το διαφημιστικό banner προβλήθηκε στην ιστοσελίδα τις ημέρες που εκείνη δεν ήταν καν στον «αέρα» του διαδικτύου!

Η ύποπτη υπόθεση όμως δεν τελειώνει εδώ. Η διαφημιστική εταιρεία που διαχειρίζεται μεγάλο μέρος της «καμπάνιας» του ΚΕΕΛΠΝΟ δήλωσε πρόθυμη να καταβάλει 1.400 ευρώ για διαφήμιση πέντε ημερών (από 6/4/2012 έως 11/4/2012) σε μια ανενεργή ιστοσελίδα! Στη συνέχεια μάλιστα τα κατέθεσε κιόλας…

Και όλα αυτά τη στιγμή, που ο ίδιος ο εκδότης έχει στείλει επίσημη πρόταση, η οποία ανέφερε ότι η ιστοσελίδα της εφημερίδας (όταν κατασκευαστεί), ζητά από τον οργανισμό να της καταβάλει 3.500 ευρώ για διαφημιστική καμπάνια που θα διαρκέσει όχι πέντε ημέρες, αλλά πέντε μήνες!

Δείτε την καταγγελία-σοκ του εκδότη

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ:«Το δέον γενέσθαι στο Νοσοκομείο Ρόδου»

Δευτέρα 23 Ιουλίου 2012

«Το δέον γενέσθαι στο Νοσοκομείο Ρόδου»

Εκτύπωση άρθρου   Αποστολή σε φίλο

Επιβάλλεται να καλυφθούν οι ανάγκες του νοσοκομείου του νησιού μας σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό προκειμένου να λειτουργεί χωρίς προβλήματα.
Για να ... βγει όμως από την εντατική το νοσοκομείο θα πρέπει να συμβάλουν όλοι, επισημαίνει σε συνέντευξή του στη "δ" ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών κ. Βασίλης Κινούς.
«Πρέπει να ιεραρχηθούν και να καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες σε γιατρούς των υποστελεχωμένων Τμημάτων, Κλινικών, Μονάδων, όπως επίσης και σε νοσηλευτικό και εργαστηριακό προσωπικό», δηλώνει ο κ. Κινούς και προσθέτει ότι για να μπορούν να λειτουργήσουν τα τμήματα του νοσοκομείου μας με οριακή ασφάλεια στην υπάρχουσα ανάπτυξη έπρεπε κάθε χρόνο να προσλαμβάνονταν 50-60 άτομα με διάφορες συμβάσεις.
Αναφορά κάνει ο κ. Κινούς και στις ελλείψεις διαφόρων υλικών στο νοσοκομείο μας που γίνονται η αιτία να ακυρώνονται θεραπευτικές, διαγνωστικές και επεμβατικές πράξεις και να οδηγούνται αναγκαστικά οι πολίτες στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια.
Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών αναφέρεται και στην τοποθέτηση του κ. Α. Λυκουρέντζου στη θέση του υπουργού Υγείας και τονίζει πως «δεν θα μπορούσε να βρεθεί πιο χρήσιμος εκφραστής υλοποίησης των μνημονίων από έναν κομματικό τοποτηρητή, άσχετο με τις ευαισθησίες του χώρου της υγείας».
Η συνέντευξη του προέδρου της Ενωσης Νοσοκομειακών Γιατρών κ. Βασ. Κινούς, αναλυτικά:
• Πώς εξελίσσεται το πρόβλημα με τις ελλείψεις διαφόρων υλικών στο νοσοκομείο του νησιού μας;
Πρέπει άμεσα να διασφαλιστεί η επάρκεια χρηματοδότησης των τρεχουσών αναγκών των Νοσοκομείων σε φάρμακα, υγειονομικό υλικό και επισκευή του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού. Οι τεράστιες ελλείψεις που παρατηρούνται στα Δημόσια Νοσοκομεία και στο δικό μας έχουν ακυρώσει εκατοντάδες θεραπευτικές, διαγνωστικές και επεμβατικές πράξεις, οδηγώντας αναγκαστικά τους πολίτες στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια και εκτινάσσοντας τη συνολική δαπάνη υγείας. Η κοστολόγηση και ανακοστολόγηση των φαρμάκων πρέπει να γίνεται με τρόπο διαφανή, με στόχο την ενίσχυση της κατανάλωσης φθηνών και αποτελεσματικών φαρμάκων και εγγυημένων γενοσήμων. Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να επαναληφθούν οι επιλήψιμες πρακτικές της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας στον τομέα της κοστολόγησης. Οι νοσοκομειακοί γιατροί στη διάρκεια των δύομισι χρόνων του Μνημονίου, εκτός από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά στην άσκηση του λειτουργήματός τους λόγω των ελλείψεων, έχουν απολέσει το 40% των απολαβών τους και δεν πρόκειται να αποδεχτούν καμιά απόπειρα άλλων περικοπών, που θα τους οδηγήσουν σε οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση. Θα ξεκινήσουν μαχητικές κινητοποιήσεις με μεγάλο χρονικό ορίζοντα σε περίπτωση που η κυβέρνηση αποπειραθεί να περικόψει το Ιατρικό Μισθολόγιο. Χρειάζεται συντονισμός με τους Ιατρικούς Συλλόγους, τους πολίτες, τους Κοινωνικούς Φορείς, την Αυτοδιοίκηση, με στόχο την υπεράσπιση του Νοσοκομείου, τις προσλήψεις που είναι επιτακτικές, την επάρκεια υγειονομικού υλικού για αποτελεσματικές - ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες προς όλους τους συμπολίτες μας και τους επισκέπτες μας.
• Έχουν καλυφθεί τα κενά που είχαν οδηγήσει σε κλείσιμο τη μια χειρουργική αίθουσα;
Είναι γνωστό ότι για να μπορούν να λειτουργήσουν τα τμήματα του νοσοκομείου μας με οριακή ασφάλεια, στην υπάρχουσα ανάπτυξή τους, χρειαζόντουσαν προσλήψεις κάθε χρόνο περίπου 50-60 ατόμων με διάφορες συμβάσεις. Δυστυχώς στη χρονιά που διανύουμε δεν έγινε καμία πρόσληψη ,αν και υπήρχαν οι διαβεβαιώσεις από την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, όπως θυμόμαστε όλοι, για 35 τουλάχιστον άτομα επικουρικού προσωπικού. Ήταν λοιπόν μονόδρομος και έσχατη λύση η μετακίνηση προσωπικού από ιδρύματα και υγειονομικούς σχηματισμούς της περιοχής μας για να μπορέσει να λειτουργήσει το νοσοκομείο, σε μικρότερη όμως ανάπτυξη. Λόγω όμως του αυξημένου φόρτου εργασίας την καλοκαιρινή περίοδο κατέρρευσε το ελλειμματικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να δοθούν υποχρεωτικές αναρρωτικές άδειες. Έτυχε να παρουσιαστεί το πρόβλημα στην καρδιά του νοσοκομείου που είναι το χειρουργείο και αναγκαστικά για κάποιες ημέρες να λειτουργήσει μόνο μια αίθουσα χειρουργείου για τα τακτικά, έκτακτα και επείγοντα περιστατικά. Η προσωρινή λύση που δόθηκε ήταν με μια επιπλέον μετακίνηση ενός ατόμου από ΚΥ και την επιστροφή ενός άλλου από την αναρρωτική άδεια του ώστε να υπάρξει δυνατότητα λειτουργίας δυο αιθουσών, ελπίζοντας ότι θα μας βοηθήσει η θεά τύχη το επόμενο χρονικό διάστημα.
• Καλύφθηκαν οι ελλείψεις σε προσωπικό πρόβλημα που είναι χρόνιο για το νοσοκομείο του νησιού μας;
Πρέπει να ιεραρχηθούν και να καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες σε γιατρούς των υποστελεχωμένων Τμημάτων, Κλινικών, Μονάδων, όπως επίσης και σε νοσηλευτικό και εργαστηριακό προσωπικό. Πρέπει να προσληφθούν άμεσα οι γιατροί που έχουν κριθεί και εκκρεμεί η δημοσίευση της πρόσληψής τους σε ΦΕΚ. Μάλιστα η πρόσληψη των περισσοτέρων δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, αφού κατέχουν ήδη θέση στο σύστημα και απλά διεκδίκησαν θέση σε άλλο Νοσοκομείο. Επίσης η κάλυψη ή η παράταση της θητείας των επικουρικών, πρέπει να γίνεται με άμεσο τρόπο, χωρίς τις χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες που εφαρμόζονται το τελευταίο διάστημα. Είναι επιτακτική η οργάνωση της επείγουσας περίθαλψης στο νοσοκομείο μας, η λειτουργία επιτέλους αυτοτελούς Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών , η επάρκεια σε κλίνες ΜΕΘ-ΜΑΦ. Και τέλος να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη η έννοια της νησιωτικότητας στους σχεδιασμούς της πολιτικής υγείας.
• Με τις ελλείψεις που υπάρχουν είναι πράγματι δυνατό να λειτουργήσουν το αιμοδυναμικό και το ακτινοδιαγνωστικό τμήμα του νοσοκομείου του νησιού μας;
Απαραίτητος για τη λειτουργία του αιμοδυναμικού τμήματος είναι ο εξοπλισμός δηλαδή το κατάλληλο μηχάνημα που πρέπει να προμηθευτεί για τον σκοπό αυτό το νοσοκομείο μας. Σε ό,τι αφορά το ιατρικό προσωπικό, εκπαιδεύονται ήδη γιατροί καρδιολόγοι. Θα υπάρξουν φυσικά δυσκολίες με το νοσηλευτικό προσωπικό εάν δεν γίνει καμία πρόσληψη. Για το ακτινοθεραπευτικο τμήμα πρέπει να κατασκευαστεί πρώτα ο χώρος που θα το φιλοξενεί.
• Αναμένονται τελικά αλλαγές στον οργανισμό του νοσοκομείου της Ρόδου; Δόθηκε απάντηση από το υπουργείο Υγείας;
Οι οργανισμοί που εξέδωσε με πραξικοπηματικό τρόπο, η υπό τον κ. Λοβέρδο πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας πρέπει να ανακληθούν. Τυχόν τροποποίηση Οργανισμών Νοσοκομείων πρέπει να γίνεται εφεξής με επίγνωση των αναγκών του ΕΣΥ, που καταγράφονται στον Υγειονομικό Χάρτη της χώρας και όχι με τις στοχεύσεις του Εφαρμοστικού Νόμου του Μνημονίου 4052/12 για συγχωνεύσεις, καταργήσεις Νοσοκομείων, Τμημάτων και οργανικών θέσεων.Η εισήγηση προς την 2η ΥΠΕ του ΔΣ του νοσοκομείου μας είναι να μην αλλάξει στο παραμικρό ο οργανισμός που είχαμε κατορθώσει να υλοποιηθεί με μακροχρόνιες κινητοποιήσεις και πιέσεις όλων των φορέων και θεσμικών οργάνων της περιοχής μας. Ελπίζουμε να μην τολμήσουν να προχωρήσουν σε αλλαγές τόσο η 2η ΥΠΕ όσο και το Υπουργείο Υγείας.
• Πώς σχολιάζετε την πρόσφατη ομιλία του υπουργού Υγείας κ. Λυκουρέντζου που αναφέρθηκε στη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ, στις περικοπές δαπανών και στην αξιολόγηση με βάση την παραγωγικότητα, την ποιότητα και την ποσότητα των περιστατικών που εξυπηρετήθηκαν;
Αυτό που μπορώ να σχολιάσω και έχει ουσιαστική σημασία είναι η συνάντηση της ΟΕΝΓΕ με τον υπουργό Υγείας κ. Λυκουρέντζο. Η στάση του υπουργού υπήρξε εξαρχής εχθρική, χωρίς διάθεση διαλόγου και δέσμευσης για επίλυση των ζητημάτων που έθεσε η ΟΕΝΓΕ. Συνοπτικά τα ζητήματα που τέθηκαν και αναλύθηκαν είναι εκείνα του ιατρικού μισθολογίου, το εφημεριακό, οι προσλήψεις γιατρών, η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και η τραγική κατάσταση του ΕΟΠΥΥ, οι νέοι πραξικοπηματικοί οργανισμοί, το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, η πολιτική φαρμάκου και η κοστολόγηση των γενοσήμων. Τέθηκαν επίσης ζητήματα όπως το συνταξιοδοτικό, το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης, η κατάργηση του χρονοεπιδόματος σε νεοπροσλαμβανόμενους ή μετακινούμενους σε άλλη θέση, το ζήτημα του Καρδιοχειρουργικού Τμήματος στο «Αγία Σοφία», τα ζητήματα του ιού του Δυτικού Νείλου και εν γένει της δημόσιας υγείας.
Η απάντηση του υπουργού σε όλα τα παραπάνω διήρκεσε μόλις τέσσερα λεπτά και ήταν η εξής:
-Ο υπουργός που ξέρατε και έδινε υποσχέσεις τελείωσε.
- Σε ό,τι με αφορά δεν πρόκειται να δώσω καμιά υπόσχεση ούτε δεσμεύομαι σε τίποτα.
-Θα λέω την αλήθεια και πάντοτε την αλήθεια.
-Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να μην χρεοκοπήσει η χώρα και δεν μπορούμε να έχουμε υπηρεσίες που είναι πάνω από τις δυνάμεις μας.
Στην επιμονή να γίνει συγκεκριμένος και να τοποθετηθεί στα ζητήματα (τα οποία μάλιστα του είχαν τεθεί ξανά πριν 15 μέρες στη συνάντηση που είχε με τον ΠΙΣ) ο υπουργός αρνήθηκε έντονα και δήλωσε πως εν καιρώ θα ενημερωθούμε για τις ενέργειες και τις προθέσεις του. Πρόκειται, λοιπόν, για πρωτοφανή συμπεριφορά υπουργού, από την οποία δεν προκύπτει καμία ελπίδα επίλυσης των προβλημάτων.
• Η σημερινή κυβέρνηση έχει δώσει δείγματα γραφής που να δείχνουν ότι θα προχωρήσει στην επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζει ο τομέας της Υγείας;
Αρκετοί αναρωτήθηκαν για τους λόγους που οδήγησαν στην επιλογή του κ. Λυκουρέντζου ως υπουργού Υγείας. Τίποτε τυχαίο. Ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση. Δεν θα μπορούσε να βρεθεί πιο χρήσιμος εκφραστής υλοποίησης των μνημονίων από έναν κομματικό τοποτηρητή, άσχετο με τις ευαισθησίες του χώρου της υγείας.Όλοι έχουμε αιφνιδιαστεί από τον σκαιώδη τρόπο που ο κ. Λυκουρέντζος αντιμετώπισε τα εκρηκτικά προβλήματα των Νοσοκομείων, του ΕΟΠΥΥ, των εφημεριών, της συνταγογράφησης, της στελέχωσης των επειγουσών λειτουργικών δαπανών.Ήταν όμως αναμενόμενο.Η κυβέρνηση αδιαφορεί παγερά για την τύχη του δημοσίου συστήματος Υγείας.
• Μπορεί πραγματικά να λύσει τα προβλήματα της χώρας η νέα κυβέρνηση ή έχει χαθεί στο λαβύρινθο του μνημονίου;
Πουθενά δεν εμφανίστηκαν, μέχρι στιγμής, συγκεκριμένες προτεραιότητες, ιεραρχήσεις, δράσεις, πολιτικές επιλογές. Τουναντίον, η δήλωση ότι δεν θα δοθούν νέοι πόροι στο σύστημα υγείας σημαίνει εξαγγελία άμεσου κραχ στα δημόσια νοσοκομεία και επιτάχυνση των διαλυτικών φαινομένων στο ΕΣΥ, με προφανείς αρνητικές επιπτώσεις στην εφημέρευση και στην περίθαλψη των πολιτών.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουμε περιγράψει αναλυτικά και αρκετές φορές, τα κεντρικά ζητήματα για την ποιοτική αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, ώστε να ανακάμψει από την κατάσταση υπονόμευσης και απαξίωσης, που το παραλαμβάνει σήμερα η νέα Κυβέρνηση, από τους προκατόχους της.
1.- Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα εθνικής σημασίας. Με την επιβολή των Μνημονίων δημιουργήθηκε και εδραιώθηκε στη χώρα μας μια εκτεταμένη ζώνη αποκλεισμού από τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας, που αφορά πια το 30% του πληθυσμού, που είναι ανασφάλιστοι, μακροχρόνια άνεργοι, επαγγελματίες και έμποροι που χρεοκόπησαν ή αδυνατούν να πληρώσουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές, νέοι επιστήμονες με «μπλοκάκι», μετανάστες χωρίς χαρτιά. Πρόκειται για ένα πραγματικό «υγειονομικό απαρτχάιντ», που δεν έχει καμιά σχέση με ευρωπαϊκή, αλλά με τριτοκοσμική χώρα.
2.- Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας πρέπει να διαθέτει καθολικότητα, ισοτιμία, ποιότητα, δωρεάν φροντίδα, εντιμότητα, κοινωνική ευθύνη, δημοκρατική οργάνωση και συλλογική προσπάθεια.
3. Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας επιβάλλεται να απολαμβάνει το αναλογικά μεγαλύτερο ποσοστό κρατικών δαπανών, με σκοπό να μετατραπεί σύντομα σε αποκλειστικό πάροχο υπηρεσιών υγείας στους ασφαλισμένους, διότι είναι τελικά φθηνότερη σε κόστος και καλύτερη σε ποιότητα.
Με δεδομένο ότι μοναδική απάντηση στην κρίση του ΕΣΥ είναι μια άλλη πολιτική Υγείας, επείγει ένα κοινωνικό κίνημα διεκδίκησης ενιαίου, καθολικού, κοινωνικοποιημένου, απαλλαγμένου από επιχειρηματικές και εμπορευματικές σχέσεις, δωρεάν και ποιοτικού συστήματος υγείας, με σχέσεις εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
• Πώς μπορεί να λειτουργήσει το ΠΑΣΟΚ στη συγκεκριμένη κυβέρνηση; Η πορεία της θα λειτουργήσει θετικά ή αρνητικά για το κόμμα;
Το βασικό πολιτικό ερώτημα είναι, εάν θα σταματήσουμε αυτή την ανθρωπιστική κρίση με δραστικές παρεμβάσεις ή θα ακολουθήσουμε την ίδια αποτυχημένη και καταστροφική «συνταγή». Θα θέσουμε ή όχι τους δανειστές μας προ των ευθυνών τους, για την κοινωνική βαρβαρότητα που εδραιώνεται στη χώρα μας; Θα μεταφέρουμε στα διεθνή όργανα την «ελληνική τραγωδία» των αστέγων, των νεόπτωχων, των αυτοκτονιών, των συσσιτίων, των πεινασμένων μαθητών, των νέων ανθρώπων χωρίς μέλλον, που μεταναστεύουν μαζικά από τη χώρα;
Είναι προκλητικό, οι θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού και του δραστικού περιορισμού του Κράτους, να ευνοούν την κρατική παρέμβαση, όταν είναι να χορηγηθεί αφειδώς ρευστό και εγγυήσεις στις τράπεζες, αλλά να την αρνούνται «μετά βδελυγμίας», όταν είναι να σωθούν τα Ασφαλιστικά Ταμεία, το ΕΣΥ, η Δημόσια Εκπαίδευση και οι υπόλοιπες κοινωνικές υπηρεσίες.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί θα συνεχίσουν να δείχνουν έμπρακτα τη βοήθειά τους στους πολίτες που πλήττονται από την ανθρωπιστική κρίση, στηρίζοντας ενεργά συλλογικότητες και πρωτοβουλίες κοινωνικής αλληλεγγύης.
Δεν έχουμε αυταπάτες για τις πολιτικές επιλογές της σημερινής κυβέρνησης. Οι μέχρι στιγμής δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας δεν αφήνουν κανένα περιθώριο ελπίδας για ανάσχεση της κατεδάφισης και οριστικής διάλυσης, ακόμα και των τελευταίων υπολειμμάτων του ΕΣΥ, της πρωτοβάθμιας περίθαλψης και του Κοινωνικού Κράτους, που υπήρχε στη χώρα μας. Όλα αυτά θα λειτουργήσουν σίγουρα αρνητικά για το ΠΑΣΟΚ.
• Είναι μονόδρομος η ανασυγκρότηση του ΠΑΣΟΚ και γιατί;
Η κοινωνία είναι σε απόγνωση. Η ανεργία και η φτώχεια απλώνονται παντού, χιλιάδες άνθρωποι δοκιμάζονται καθημερινά από την έλλειψη στέγης, τροφής, ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, φαρμάκων, κοινωνικής φροντίδας, στοιχειωδών όρων αξιοπρεπούς επιβίωσης. Σήμερα, την ώρα που ο κοινωνικός πόλεμος είναι σε εξέλιξη, δεν υπάρχει άλλη ελπίδα από τον συνεχή κοινωνικό και πολιτικό αγώνα για να ακυρωθούν όλες οι συμφωνίες που εξαθλιώνουν το λαό, για να βγουν οι εργαζόμενοι και η χώρα από το «δημοσιονομικό πειθαρχείο» της τρόικας και του ΔΝΤ, για να προστατευτεί η εργασία, να στηριχθούν οι άνεργοι, τα δημόσια σχολεία, τα νοσοκομεία, η κοινωνική ασφάλιση. Απέναντι στη νεοφιλελεύθερη ευρωπαϊκή συνταγή της λιτότητας και του περιορισμού της δημοκρατίας πρέπει να είναι η ανασυγκρότηση του ΠΑΣΟΚ εάν ενδιαφέρεται πραγματικά για τα εκατομμύρια ανθρώπων που το είχαν πιστέψει και τους απογοήτευσε.

ΕΘΝΟΣ:ΥΠΟ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ 30 ΜΟΝΑΔΕΣ ΣΕ ΑΤΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Το σχέδιο για συγχωνεύσεις νοσοκομείων

ΥΠΟ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ 30 ΜΟΝΑΔΕΣ ΣΕ ΑΤΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

Το σχέδιο για συγχωνεύσεις νοσοκομείων

Σε φάση υλοποίησης περνά το σχέδιο για τη συνένωση νοσοκομείων. Στόχος του υπουργείου Υγείας είναι να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της χαμηλής πληρότητας 50 μονάδων, που προκαλεί οικονομική αιμορραγία. Καταρτίζεται πρόγραμμα εγκατάστασης νέων, εξειδικευμένων νοσηλευτικών μονάδων.

Υπολειτουργούν πάνω από 50 νοσοκομεία σε όλη τη χώρα

Αλλάζει ο χάρτης των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας. Νοσοκομεία συγχωνεύονται, αλλάζουν χρήση ή παραχωρούνται σε ιδιώτες. Η περιουσία τους αξιολογείται και το επόμενο διάστημα αναμένεται να δρομολογηθεί η αξιοποίησή της.

Στο υπουργείο Υγείας πραγματοποιούνται πυρετώδεις συσκέψεις για το θέμα και επίκεινται επίσημες ανακοινώσεις το επόμενο διάστημα.

Πρόκειται στην ουσία για τη συνέχιση του «σχεδίου Λοβέρδου», με το οποίο είχαν πραγματοποιηθεί εσωτερικές ανακατατάξεις, όπως συγχωνεύσεις τμημάτων και κατάργηση οργανικών θέσεων νοσηλείας.

Στο «στόχαστρο» βρίσκονται 30 μονάδες της περιφέρειας αλλά και της Αττικής, οι οποίες εμφανίζουν εξαιρετικά χαμηλά ποσοστά πληρότητας. Το Νοσοκομείο Κρεστένων με πληρότητα μόλις 6%, Ληξουρίου (14%) και τουλάχιστον 30 ακόμη, τα οποία λειτουργούν με πληρότητα κοντά στο 50%.

Χαρακτηριστική είναι και η περίπτωση του Νοσοκομείου Ναυπλίου, το οποίο απέχει μόλις 10 χιλιόμετρα από το νοσοκομείο του Αργους.

Μελέτη του προϊστάμενου προσωπικού του δεύτερου έδειξε ότι η συγχώνευσή τους και η αλλαγή χρήσης του νοσοκομείου Ναυπλίου θα απέφεραν σημαντικό οικονομικό όφελος, δημιουργώντας νέες υπηρεσίες, τις οποίες οι πολίτες αναζητούν σήμερα εκτός νομού. Αλλαγή χρήσης αναμένεται να γίνει και στο νοσοκομείο «Αγία Βαρβάρα», το οποίο έχει πληρότητα 40%, ενώ θεωρείται ότι επικαλύπτεται από το Κρατικό της Νίκαιας (πληρότητα 81%) και το «Αττικόν» (119%).

Η προηγούμενη πολιτική ηγεσία σκόπευε να το μετατρέψει σε μονάδα χημειοθεραπείας με ξενώνα. Από τις πρώτες μέρες της θητείας της, η σημερινή ηγεσία απέσπασε 30 εργαζομένους του στο «Αττικόν», προκειμένου να λειτουργήσουν εκεί τρεις νέες μονάδες.

Βέβαιη πρέπει να θεωρείται και η αλλαγή χρήσης του «Σπηλιοπούλειου», για το οποίο έχουν γίνει προτάσεις μετατροπής σε μονάδα φροντίδας καρκινοπαθών τελικού σταδίου.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι το κύριο βάρος νοσοκομειακής περίθαλψης σηκώνουν σήμερα περίπου 20 νοσοκομεία. Πάνω από 50 αντιμετωπίζουν απλά περιστατικά και εμφανίζουν πληρότητα κοντά στο 50%.

Με βάση τα δεδομένα αυτά, στο μάτι του κυκλώνα βρίσκονται τα νοσοκομεία «Παμμακάριστος», «Πατησίων», Ειδικών Παθήσεων Θεσσαλονίκης, Αμφισσας, Λευκάδας και Πρέβεζας.

ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑΥΠΛΙΟΥ

Δραστική μείωση έως και 50% των λειτουργικών εξόδων

Μείωση των λειτουργικών εξόδων στο μισό θα μπορούσε να επιφέρει η συγχώνευση των νοσοκομείων Αργους και Ναυπλίου. Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει ανάλυση του προϊσταμένου του τμήματος προσωπικού του νοσοκομείου Αργους Ηλία Γιαννακούλη. Προτείνει αλλαγή χρήσης του νοσοκομείου Ναυπλίου, προκειμένου να καλύπτει τους νεφροπαθείς, οι οποίοι φεύγουν εκτός του νομού για αιμοκάθαρση.

Προτείνει, επίσης, να ενισχυθούν συγκεκριμένα τμήματα του νοσοκομείου Αργους, το οποίο απέχει μόλις 10 χιλιόμετρα από του Ναυπλίου και διαθέτει περισσότερους χώρους για περαιτέρω ενίσχυσή του με τμήματα αιχμής, όπως χειρουργικά, τμήμα επειγόντων περιστατικών ολόκληρο το 24ωρο και μονάδα αυξημένης φροντίδας.

Η συγχώνευσή τους "σημειώνει" θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα μη καθημερινής κάλυψης εφημεριών σε διάφορες ειδικότητες, όπως αναισθησιολόγου, μαιευτήρα και παιδιάτρου, το οποίο διώχνει εκτός νομού τους ασθενείς. Θα μειώσει, επίσης, τις ανάγκες και των δύο ιδρυμάτων για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού.

Καλύτερη στελέχωση

Σύμφωνα με τον κ. Γιαννακούλη, η συγχώνευση θα οδηγήσει σε καλύτερη στελέχωση των τμημάτων και σε σημαντική εξοικονόμηση πόρων σε όλους τους τομείς. Με τα χρήματα που θα εξοικονομηθούν μπορεί να επεκταθεί η μονάδα τεχνητού νεφρού και να αγοραστεί αξονικός τομογράφος.

Αντιδράσεις στις τοπικές κοινωνίες αναμένεται να προκαλέσει η κατάργηση ή αλλαγή χρήσης νοσοκομείων. Η φημολογία για το νοσοκομείο Ναυπλίου έχει προκαλέσει έντονη αναστάτωση στην πόλη. Η πρόεδρος του επιστημονικού συμβουλίου του νοσοκομείου, Βασιλική Σαλεσιώτου, εξέφρασε την άποψη ότι πρόκειται για μία συστηματική προσπάθεια υποβάθμισης του νοσοκομείου Ναυπλίου.

Δεν μπορούμε να κατανοήσουμε "σημειώνει" την επιστημονική, οικονομική, γεωγραφική και κοινωνική τεκμηρίωση των εκτιμήσεων που θέτουν σε αμφιβολία τη χρησιμότητα ενός νοσοκομείου 110 κλινών και μέσα στα δέκα πρώτα πανελλαδικά, σε επίπεδο αποδοτικότητας. Για το θέμα πραγματοποιήθηκε συνάντηση του δημάρχου Ναυπλίου, Δημήτρη Κωστούρου, με την αναπληρώτρια διοικήτρια του νοσοκομείου Δήμητρα Καλομοίρη. Ερωτήσεις στον υπουργό Υγείας έχουν καταθέσει στη Βουλή οι βουλευτές Αργολίδας Γ. Ανδριανός (ΝΔ) και Γ. Μανιάτης (ΠΑΣΟΚ).

ΝΕΟΣ «ΧΑΡΤΗΣ» ΣΤΟ ΕΣΥ

Συνδιοικήσεις, εξορθολογισμός και πρόγραμμα προμηθειών

Συγχωνεύσεις τμημάτων, κλινικών και καταργήσεις 10.000 θέσεων νοσηλείας στο ΕΣΥ, η παρέμβαση της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας. Ο διάλογος για την αναδιάταξη ξεκίνησε με εξαγγελία του κ. Ανδρέα Λοβέρδου στις αρχές του 2011. Εξι μήνες αργότερα, υπήρξε το τελικό σχέδιο (επιτροπές Κυριόπουλου - Λιαρόπουλου), το οποίο κατατέθηκε για διαβούλευση. Μιλώντας στο «Εθνος», ο τότε γενικός γραμματέας κ. Νίκος Πολύζος τονίζει ότι διαμορφώθηκε ένας νέος χάρτης στο ΕΣΥ, ο οποίος περιελάμβανε τα εξής:

• Συνδιοίκηση νοσοκομείων, με 82 διοικήσεις (αντί 131) και σύνολο 145 διοικητών και αναπληρωτών (αντί 175).
• Μείωση των οργανικών κλινών σε 35.360 (+ 1.990 Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης) από 46.783, που ήταν πλασματικές.
• Μείωση κατά περίπου 600 στα υφιστάμενα ιατρικά νοσηλευτικά τμήματα και μονάδες, που έφταναν τα 2.000 κλινικά και τα 1.000 εργαστηριακά.
• Μείωση κατά 15.000 των (κενών) οργανικών θέσεων, με διατήρηση όλων των υπηρετούντων και περιθώριο για τις τότε εξαγγελθείσες προσλήψεις, και μετατροπές χρήσης 8 νοσοκομείων - Κέντρων Υγείας.

Τα πλεονεκτήματα

Σύμφωνα με τον κ. Πολύζο, με τη νέα αρχιτεκτονική, η οποία ολοκληρώθηκε με τον νόμο 4052/12, εξασφαλίστηκαν ενιαία διοίκηση, προγραμματισμός, πρόγραμμα προμηθειών, τεχνικές και πληροφοριακές υπηρεσίες, καθώς και ο συντονισμός ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών. Διαμορφώθηκε, επίσης, πλαίσιο μεταφοράς θέσεων προσωπικού και εξορθολογισμού της διάρθρωσης των διοικητικών υπηρεσιών των νοσοκομείων.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΡΑΓΙΩΡΓΟΣ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ

Βούληση και οργάνωση

Η μελέτη για τις συγχωνεύσεις των νοσοκομείων ανατέθηκε τον Ιανουάριο και παραδόθηκε τον Απρίλιο του 2011. Δεν εφαρμόστηκε παρά μόνο ως δειλή και ατελής προσπάθεια συνδιοίκησης κάποιων μονάδων. Οι προβλεπόμενες συγχωνεύσεις περίπου 30 μονάδων, αλλά κυρίως η αναδιοργάνωση του νοσοκομειακού χάρτη στη βάση λίγων ομάδων νοσοκομείων, θα είχε επιτρέψει σήμερα την εξοικονόμηση κονδυλίων, ώστε να είναι άνευ αντικειμένου η συζήτηση για αναμόρφωση (μείωση) των αποδοχών των γιατρών. Θα είχε, επίσης, βάλει σε νέα βάση την επείγουσα περίθαλψη με τη δημιουργία των τμημάτων επειγόντων περιστατικών και της εφημερίας, στη βάση των κλινικών τομέων. Η μελέτη υπάρχει και μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα με δύο προϋποθέσεις. Πρώτον, την αδιαπραγμάτευτη πολιτική βούληση σε ανώτατο επίπεδο. Δεύτερον, τη δημιουργία μίας ομάδας διοίκησης έργου, εγκατεστημένης στο υπ. Υγείας, με αρμοδιότητα απευθείας συνεργασίας με τις υπηρεσίες του υπουργείου για την έκδοση όλων των απαραίτητων διοικητικών πράξεων και αποφάσεων. Δεν απαιτείται η απόλυση προσωπικού, αλλά η καλύτερη αξιοποίησή του.

*O Λυκούργος Λιαρόπουλος είναι καθηγητής Οικονομικών της Υγείας, επικεφαλής επιτροπής συγχωνεύσεων

Ν. ΠΟΛΥΖΟΣ

Σωστή κατανομή προσωπικού - πόρων

Φαίνεται ότι και η νέα πολιτική ηγεσία υποστηρίζει τις διασυνδέσεις νοσοκομείων και τις συνενώσεις τμημάτων, με στόχο την προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών υγείας που θα κρατά τον πολίτη στον τόπο κατοικίας του.

Για να καταστεί αυτό εφικτό χρειάζεται σωστή κατανομή προσωπικού και άλλων πόρων, με βάση έναν οδικό χάρτη 2012 εφαρμογής και επαναξιολόγησης των ανωτέρω. Η αποδοτικότητα είναι δείκτης αξιολογήσιμος, αλλά όχι πλήρης για να οδηγήσει από μόνος του αυτές τις αλλαγές, ενώ η λέξη συγχώνευση ενοχλεί και δεν αποδίδει τη σημασία των αλλαγών. Εξάλλου, η αποδοτικότητα των δημόσιων μονάδων Υγείας αυξήθηκε σε σχέση με το 2010 και το 2009. Χρειάζεται και η αξιολόγηση των αναγκών του πληθυσμού, αλλά και των επαγγελματιών υγείας, με στόχο την πρόσβαση των πρώτων στους δεύτερους και σκοπό την ικανοποίηση και των δύο. Σκοπός δύσκολος, αλλά επιτεύξιμος για κάθε πολιτική ηγεσία, αρκεί να υπάρξουν πολιτικός σχεδιασμός και συνεχής αξιολόγηση αποτελεσμάτων, προς όφελος των πολιτών.

*Ο Νίκος Πολύζος είναι αναπληρωτής καθηγητής Διοίκησης και Οργάνωσης Υπηρεσιών Υγείας, πρώην γ.γ. Υγείας

Η μάχη της καρέκλας στην Υγεία! Γιατί στριμώχνονται για μια θέση

Οι αλλαγές στα πρόσωπα που στελεχώνουν σήμερα τη δημόσια διοίκηση αρχίζουν σιγά σιγά να αλλάζουν. Με εντολή πρωθυπουργού αργά και σταθερά αντικαθίστανται τα πρόσωπα που είχαν τοποθετηθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση σε διάφορους φορείς, ώστε τη θέση τους να πάρουν οι νέοι άλλου ...κομματικού χρώματος. 

Ποιοι θα αποχαιρετήσουν το σύστημα υγείας;

 

Το τελευταίο διάστημα οι φημολογίες δίνουν και παίρνουν  για το ποιος φεύγει και ποιος έρχεται στο σύστημα υγείας. Ενώ κανονικά λόγω οικονομικών δυσκολιών και υποχρηματοδότησης του συστήματος, οι περισσότεροι θα έπρεπε να μην ενδιαφέρονται καν να ενταχθούν στον πολύπαθο αυτό τομέα, τα πράγματα στην πράξη είναι αλλιώς. Μπορεί τα προβλήματα να είναι πολλά και άλυτα αλλά το ...στρίμωγμα στρίμωγμα. 

Δεκάδες στελέχη του χώρου της υγείας, πρώην και νυν, στριμώχνονται για μια θέση στον ...ήλιο της υγείας. 

 

Πολλοί μάλιστα όπως αναφέρουν πληροφορίες, φροντίζουν συχνά πυκνά να κάνουν αισθητή την παρουσία τους είτε στον υπουργό Υγείας είτε ακόμη και στο Μέγαρο Μαξίμου. 

Δηλώνουν  δηλαδή “παρών” στις εξελίξεις.

 

Ποιες θέσεις “παίζουν” για αλλαγή; 

Βασική θέση που οι περισσότεροι περιμένουν με αγωνία να αλλάξει χέρια είναι αυτή του προέδρου του ΕΟΠΥΥ. Οι μνηστήρες επίσης πολλοί που δηλώνουν γνώστες του αντικειμένου αλλά και την προθυμία τους να βγάλουν το φορέα από τη δύσκολη οικονομική συγκυρία. 

Η αμέσως επόμενη είναι αυτή του προέδρου του ΕΟΦ. Πολλοί υποστηρίζουν ότι οι σχέσεις του νυν προέδρου Γιάννη Τούντα με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας και ειδικά με την υφυπουργό Φ.Σκοπούλη, δεν είναι οι καλύτερες γι αυτό και βλέπουν πολύ σύντομα να αλλάζουν τα πράγματα. 

 

Τη θέση του διοικητή του ΙΚΑ γλυκοκοιτάζουν επίσης αρκετοί θεωρώντας ότι τα πράγματα είναι πιο εύκολα πια με τη μεταφορά του κλάδου υγείας στον ΕΟΠΥΥ. 

 

Και στα νοσοκομεία όμως τα πράγματα δεν είναι ήρεμα. Μπορεί ο Ανδρέας Λοβέρδος πριν αποχωρήσει από το υπουργείο Υγείας να φρόντισε να ανανεώσει τις συμβάσεις των διοικητών για άλλα δύο χρόνια, τίποτε όμως δεν εμποδίζει τη νυν κυβέρνηση να τους απομακρύνει με μια απλή απόφαση. 

Άλλωστε πολλοί διοικητές κρίνονται από τους “νέους κατοίκους” της οδού Αριστοτέλους ως ανεπαρκείς και αναποτελεσματικοί. 

Τι θα πράξει ο Ανδρέας Λυκουρέντζος που σε όλους διαβεβαιώνει ότι έχουν την εμπιστοσύνη του, παραμένει προς το παρόν άγνωστο...

 

Δήμητρα Ευθυμιάδου 

 

Εχθρός προ των πυλών: Η νέα μάχη Λυκουρέντζου- γιατρών μόλις ξεκινά!

Μπορεί οι περισσότεροι στη ΝΔ να αποκαλούν τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζο...πρίγκιπα, κυρίως εξαιτίας της στάσης του απέναντι στα πολιτικά πράγματα, δε φαίνεται όμως ότι θα του φερθούν και ...πριγκιπικά οι γιατροί του συστήματος Υγείας. Η μάχη των δύο πλευρών μόλις τώρα ξεκινά με βασικό λόγο τα ανύπαρκτα κονδύλια για το ΕΣΥ αλλά και τις απλήρωτες εφημερίες.

 

Η μάχη υπουργού Υγείας- νοσοκομειακών γιατρών φαίνεται ότι ξεκινά μόλις τώρα με τον ιατρικό κλάδο να βρίσκεται λίγο πριν την έκρηξή του. Καθόλου άδικα αν σκεφτεί κανείς ότι χιλιάδες γιατροί εργάζονται εδώ και μήνες δωρεάν καθότι οι εφημερίες που πραγματοποίησαν από τις αρχές του χρόνου παραμένουν απλήρωτες.

 

Οι συνεχείς επισχέσεις εργασίας σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας μέχρι στιγμής δεν έχουν επιφέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα για τον κλάδο γι αυτό και η Ομοσπονδία των γιατρών (ΟΕΝΓΕ) μελετά νέους σκληρότερους τρόπους αντίδρασης.

 

Λάδι στη φωτιά έριξε ο ίδιος ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος με τη συμπεριφορά του κατά τη συνάντηση με εκπροσώπους της ΟΕΝΓΕ την περασμένη εβδομάδα. Όχι μόνο δεν έδειξε κατανόηση στα αιτήματα του κλάδου (απλήρωτες εφημερίες, λιγοστό προσωπικό, υποχρηματοδότηση κ.α.), αλλά αντίθετα έδειξε να μην τον ...αφορά καν το ζήτημα. 

 

Αυτό ήταν και η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για τους γιατρούς οι οποίοι αναμένουν να περάσουν τα ιερά....μπάνια του λαού πριν πάρουν τα όπλα στα χέρια τους.

 

Πως θα αντιδράσει ο Ανδρέας Λυκουρέντζος; Πληροφορίες αναφέρουν ότι θα επιχειρήσει να τηρήσει σκληρή στάση ώστε να μην του πάρει ο κλάδος τον ...αέρα, τακτική που ακολουθούσε και στα εσωκομματικά πράγματα της ΝΔ. Τώρα, αν η τακτική αυτή πιάσει τόπο στην εγκαταλελειμμένη Υγεία, παραμένει άγνωστο...

 

Δήμητρα Ευθυμιάδου

 

ΤΟ ΒΗΜΑ:Εντατικές σε κώμα λόγω κρίσης

Λείπουν υλικά και φάρμακα, το «στοκ» στέρεψε, ενώ οι συγγενείς των ασθενών αγοράζουν γάζες και επιθέματα

emailεκτύπωση  

Το τελευταίο διάστημα, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ελληνικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας, διευθυντή της ΜΕΘ του πανεπιστημιακού νοσοκομείου «Αττικόν», καθηγητή κ. Απ. Αρμαγανίδη, δεν υπάρχει συνεχής ροή προμήθειας υλικών με αποτέλεσμα να παρατηρούνται από καιρού εις καιρόν ελλείψεις σε ορισμένα είδη, διαφορετικά κάθε φορά.

«Κάποια στιγμή δεν είχαμε φίλτρα τεχνητού νεφρού ή πλασμαφαίρεσης» αναφέρει, εξηγώντας ότι όταν τελειώνει το «στοκ» αρχίζουν τα τηλέφωνα προς τους προμηθευτές.«Είναι μια διαδικασία με την οποία πρέπει πλέον να ασχολούμαστε συνέχεια. Ασχολείται κυρίως η προϊσταμένη, κάποιες φορές όμως κι εγώ» προσθέτει.

Απόθεμα ούτε για τα έκτακτα

Ελλείψεις φίλτρων 24ωρης εξωνεφρικής κάθαρσης, τα οποία δεν διαθέτουν όμορα τμήματα, και φθηνών αναλώσιμων υλικών (γάζες, γάντια, σύριγγες) παρατηρούνται συχνά και στη ΜΕΘ του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου Νικαίας. «Πρέπει να εμφανιστεί ο άρρωστος για να παραγγελθεί το φίλτρο. Η κατάσταση αυτή είναι προβληματική ειδικά για τις ΜΕΘ, διότι οι εν λόγω μονάδες δεν δέχονται τακτικά περιστατικά, αλλά έκτακτα»δηλώνει ο διευθυντής της ΜΕΘ του νοσοκομείου κ. Α. Μαυρομάτης.

Οπως εξηγεί η διευθύντρια της ΜΕΘ του νοσοκομείου «Αγία Ολγα» κυρία Μίνα Μαγγίνα, με την εφαρμογή του νέου μηχανογραφημένου συστήματος και των Κλειστών Ενοποιημένων Νοσηλίων, τα νοσοκομεία δεν μπορούν να έχουν «στοκ». «Κάθε υλικό, όπως για παράδειγμα είναι τα φίλτρα, είναι για κάθε ασθενή. Αυτό δεν είναι πάντα κακό, διότι χρειάζεται "νοικοκύρεμα". Από την άλλη όμως δεν είναι δυνατόν να μην υπάρχει απόθεμα για τις ΜΕΘ, για μια έκτακτη κατάσταση. Οι ΜΕΘ δεν εφημερεύουν, είναι σε συνεχή λειτουργία, 24 ώρες το 24ωρο» προσθέτει.

Η κυρία Μαγγίνα αναφέρει ότι κατά καιρούς παρατηρούνται ελλείψεις σωλήνων τραχειοτομίας, διασωληνώσεως και ειδικών καθετήρων. «Ορισμένες φορές δανειζόμαστε από διπλανά τμήματα» σημειώνει.

Νοσηλεία με το χέρι στην τσέπη

Κρατώντας επιθέματα κατά των κατακλίσεων... στο χέρι μπαίνουν τις τελευταίες ημέρες στη ΜΕΘ του Ασκληπιείου της Βούλας οι συγγενείς των ασθενών που νοσηλεύονται στη Μονάδα. «Οι κατακλίσεις είναι πολύ συχνό φαινόμενο στις ΜΕΘ. Τον τελευταίο καιρό όμως τα επιθέματα στη Μονάδα είναι σπάνιο είδος. Ετσι οι συγγενείς των ασθενών αναγκάζονται να τα προμηθεύονται απ' έξω. Οταν αυτό δεν είναι δυνατόν, προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε τις κατακλίσεις με γάζες και φυσιολογικό ορό» επισημαίνει ο διευθυντής της ΜΕΘ του Ασκληπιείου της Βούλας κ. Αλ. Αναστασάκης. «Δυστυχώς, η γενική κακομοιριά επηρεάζει και τη Μονάδα» σχολιάζει.

Ελλείψεις φίλτρων τεχνητού νεφρού παρατηρούνται κάποιες φορές και στο κεντρικότερο νοσοκομείο της Αθήνας, τον «Ευαγγελισμό». «Είμαστε διαρκώς τσίμα-τσίμα, και ειδικά αυτή την περίοδο προσπαθούμε να κρατάμε τα φίλτρα μεγαλύτερο χρονικό διάστημα»αναφέρει η αναπληρώτρια καθηγήτρια κυρία Αναστασία Κοτανίδου. Παραδέχεται ότι ο «Ευαγγελισμός», επειδή είναι κεντρικό νοσοκομείο, «προφυλάσσεται» περισσότερο από άλλα.

Προσθέτει ωστόσο ότι κι εκεί ορισμένες φορές τελειώνει το «στοκ». Στις περιπτώσεις αυτές οι γιατροί της Μονάδας «δανείζονται» υλικά από άλλα τμήματα. Η ΜΕΘ του Ευαγγελισμού έχει αρκετά «ειδικά» κρεβάτια - 30 ΜΕΘ και 20 ΜΑΦ (Μονάδες Αυξημένης Φροντίδας). Ελλείψει όμως νοσηλευτικού προσωπικού περίπου πέντε κλίνες δεν λειτουργούν.

Πιο έντονο είναι το πρόβλημα στο νοσοκομείο «Λαϊκό». Σύμφωνα με τον διευθυντή της Νεφρολογικής Κλινικής κ. Ι. Μπολέτη, από τις 17 κλίνες εντατικής θεραπείας οι έξι είναι κλειστές. Μάλιστα, εκφράζει τον φόβο να κλείσει άλλη μία κλίνη ελλείψει προσωπικού.

Την ίδια αγωνία έχει και ο διευθυντής της ΜΕΘ του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου του Ρίου - μιας από τις έξι μονάδες για παιδιά που διαθέτει η Ελλάδα - κ. Α. Ηλιάδης. «Αυτή τη στιγμή η ΜΕΘ λειτουργεί με τέσσερις γιατρούς, εκ των οποίων ο ένας ήρθε προσωρινά από τη Λευκάδα για να μας υποστηρίξει. Η σύμβασή του λήγει αυτόν τον μήνα. Από την Υγειονομική Περιφέρεια μας διαβεβαίωσαν προφορικά ότι δεν θα φύγει ο γιατρός. Σε διαφορετική περίπτωση θα κλείσουν κρεβάτια».

Ούτε τα «στοιχειώδη»
Χωρίς αντιβιοτικά, γάντια, σύριγγες...

Ελλείψεις ακόμη και σε φάρμακα εμφανίζονται κατά περιόδους στις ΜΕΘ νησιωτικών νοσοκομείων. «Κάποιες φορές δεν έχουμε σύριγγες και γάντια, άλλες μπορεί να μην έχουμε ειδικούς σωλήνες, τις προάλλες δεν είχαμε συγκεκριμένα αντιβιοτικά, τα οποία προσπαθήσαμε να αντικαταστήσουμε» αναφέρει ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών Ρόδου, γιατρός της ΜΕΘ του νοσοκομείου του νησιού, κ. Β. Κινούς. Σημειώνει πάντως ότι τα κενά συνήθως καλύπτονται, αφού στη ΜΕΘ δίδεται πάντα προτεραιότητα.

Από την πλευρά του ο γραμματέας της Ενωσης Γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας και γιατρός της ΜΕΘ του νοσοκομείου του νησιού κ. Ν. Φαρμάκης διατυπώνει την άποψη ότι ειδικά στις ΜΕΘ μια έλλειψη, όσο μικρή και αν είναι, μετράει πολύ περισσότερο από την αντίστοιχη σε άλλο τμήμα του νοσοκομείου. «Ο γιατρός μπορεί να τροποποιήσει ευκολότερα το θεραπευτικό σχήμα των ασθενών οποιουδήποτε άλλου τμήματος σε σχέση με αυτούς των ΜΕΘ. Οταν αλλάζει μια αντιβίωση για λόγους μη ιατρικούς, μπορεί να υπάρχει κόστος, το οποίο όμως δεν είναι μετρήσιμο» αναφέρει και εξηγεί: «Αν κάποιος που νοσηλεύεται στη ΜΕΘ χάσει τη ζωή του από λοίμωξη, δεν μπορείς να αποδείξεις ότι ευθύνεται γι' αυτό η αλλαγή του θεραπευτικού σχήματος».

Στη συγκεκριμένη ΜΕΘ παρατηρούνται και άλλες ελλείψεις. Την περασμένη Τετάρτη το νοσοκομείο δεν διέθετε μπουκαλάκια που χρησιμοποιούνται στην καλλιέργεια αίματος, ενώ ακόμη και σήμερα δεν υπάρχει δυνατότητα διενέργειας συγκεκριμένης εξέτασης η οποία δείχνει αν ένας ασθενής έχει υποστεί έμφραγμα του μυοκαρδίου. «Πρόκειται για μια βασική εξέταση, το αποτέλεσμα της οποίας καθορίζει την πορεία του ασθενούς, αν δηλαδή θα λάβει θεραπεία ή αν χρειαστεί να μεταφερθεί σε άλλο κέντρο προκειμένου να υποβληθεί σε κάποια επεμβατική μέθοδο, "μπαλονάκι" ή μπαϊπάς». Η παραπάνω εξέταση δεν είναι δυνατή διότι το βιοχημικό εργαστήριο του νοσοκομείου δεν διαθέτει τα απαιτούμενα αντιδραστήρια. «Ως εκ τούτου», προσθέτει ο κ. Φαρμάκης, «οι γιατροί εφαρμόζουμε άλλους τρόπους παρακολούθησης των ασθενών και πρακτικές της δεκαετίας του '70»

Εικόνα εξαθλίωσης στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης

Εκτός ελέγχου δείχνει η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί της Θεσσαλονίκης προαναγγέλλουν δυναμικές κινητοποιήσεις, καταγγέλλοντας ότι επικρατεί εικόνα εξαθλίωσης στα νοσοκομεία της πόλης.

Από την περασμένη εβδομάδα, δεν πραγματοποιούνται βιοψίες στο 'Παπαγεωργίου', καθώς δεν υπάρχουν βελόνες.

Στο νοσοκομείο 'Άγιος Παύλος' δεν έγιναν την Πέμπτη μετρήσεις σακχάρου, επειδή δεν υπήρχαν μετρητές και ούτε ταυτοποίηση ομάδων αίματος, λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων!

Όπως κατήγγειλε ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ) κ. Χρήστος Παπαστεργίου, τα νοσοκομεία λειτουργούν χωρίς προσωπικό, υποδομές και υλικά.

Οι διοικήσεις των νοσοκομείων - σημείωσε - προχώρησαν ακόμη και σε πλαστογράφηση του προγράμματος εφημεριών, προκειμένου να πληρώσουν λιγότερα τους γιατρούς!